推廣部崗位職責(zé)（精選6篇）
推廣部崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、收集市場、銷售數(shù)據(jù),為部門的市場業(yè)績跟蹤提供參考;
2、培訓(xùn)、提成計算,部門內(nèi)部管理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助處理其它交辦事項。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠妥善處理多個任務(wù);
2、對電商行業(yè)有一定了解或抱有興趣,有市場部工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、較好的溝通能力和時間管理能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
4、日�；镜挠⒄Z交流水平,能夠熟練操作office辦公軟件。
推廣部崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、制定并落地執(zhí)行消費(fèi)者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費(fèi)者到店率和銷售市場占有率;
2、指導(dǎo)加盟店在不同市場不同階段開展相應(yīng)的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設(shè)計師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團(tuán)購等,并逐步建立系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的市場推廣執(zhí)行文件;
3、根據(jù)市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎(chǔ)上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點(diǎn)、檢討和評估,不斷發(fā)展;
4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;
5、對區(qū)域人員進(jìn)行市場推廣培訓(xùn),使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;
6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預(yù)算,并指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域按計劃執(zhí)行,達(dá)成全年場次與效益目標(biāo);
7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計劃,制定系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進(jìn)行檢查、檢討和評估總結(jié)。
任職要求:
1、�？埔约吧蠈W(xué)歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有敏銳的消費(fèi)者市場觀察力,能對消費(fèi)者行為進(jìn)行快速有效的分析和判斷,把握市場消費(fèi)趨勢;
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)文件編制能力和豐富的表達(dá)能力,善于整理和總結(jié);
4、能長期性全國出差,并適應(yīng)高壓的工作狀態(tài)。
推廣部崗位職責(zé) 篇3
【崗位職責(zé)】
1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展;
2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定國內(nèi)市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗(yàn)和營銷產(chǎn)出;
3、推動和落實(shí)中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)商機(jī)獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導(dǎo)性建議;
4、完成集團(tuán)市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
2、對品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項目;
3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時具有商機(jī)獲取的工作經(jīng)驗(yàn),了解l to c的流轉(zhuǎn)全過程;
4、擅長數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計分析;
5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團(tuán)隊。
推廣部崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現(xiàn)金流入;
2.在購物中心總經(jīng)理與公司市場部的.督導(dǎo)下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結(jié)合所在地的商業(yè)市場動向,通過系列市場活動和宣傳達(dá)到計劃中的即定目標(biāo);
3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進(jìn)行評估、反饋,根據(jù)市場反應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整,確�；顒悠鸬接行У男麄骱痛黉N效果;
4.負(fù)責(zé)購物中心對外關(guān)系的建立與維護(hù),包括與媒體、社區(qū)公共關(guān)系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;
5.定期對市場進(jìn)行市場調(diào)研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;
6.對公司市場部和購物中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),制定和執(zhí)行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質(zhì)完成公司的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上
2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作
3.專業(yè)知識
(1)具備一定品牌營銷知識
(2)具備一定品牌行銷活動規(guī)劃知識
(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識
(4)具備一定數(shù)字營銷、技術(shù)營銷知識
(5)具備一定公關(guān)關(guān)系管理知識
(6)具備一定視覺傳達(dá)、設(shè)計知識和執(zhí)行能力
4.專業(yè)技能
(1)較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和高效溝通能力
(2)在媒介及推廣行業(yè)有一定的資源積累
(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據(jù)行業(yè)變化快速反應(yīng)
(4)具有一定的品牌行銷策劃經(jīng)驗(yàn)。
(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
(6)對新媒體推廣、互聯(lián)網(wǎng)+等方面有較豐富的資源和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
推廣部崗位職責(zé) 篇5
策劃推廣部是主管宣傳、廣告、各種促銷活動制定與執(zhí)行的部門，在主管經(jīng)營副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
一、崗位職責(zé)
宣傳策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、以身作則，在此崗位嚴(yán)格做好各項推廣把關(guān)工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，絕不以權(quán)謀私，高度認(rèn)同公司的價值體系，不透露公司重大廣告策略。
2、負(fù)責(zé)營銷方案的制定和實(shí)施，營銷策劃方案包括年度、季度、月度的廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預(yù)算計劃等。
3、負(fù)責(zé)項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負(fù)責(zé)營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、負(fù)責(zé)公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項目設(shè)計，負(fù)責(zé)其中文字的寫作。
7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負(fù)責(zé)對宣傳和廣告承諾進(jìn)行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行評估，并做書面報告。
10、負(fù)責(zé)組織銷售部門定期進(jìn)行市場專項調(diào)查，做出報告，為項目決策及運(yùn)作提供依據(jù)。
11、定期閱讀向光信息及其他經(jīng)濟(jì)、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)行業(yè)信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進(jìn)行收集。
12、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與政府相關(guān)部門、各類媒體，建立友好合作關(guān)系及良好的公共關(guān)系。
(1)開展廣告宣傳工作；
⑵參與社會各種公益活動，提高公司形象；
�、墙哟侣剢挝粊碓L，對外發(fā)布公司信息。
13、負(fù)責(zé)公司、施工現(xiàn)場及營銷中心內(nèi)部的形象設(shè)計、制作工作，定期提供方案；
14、管理、督促、落實(shí)本部門日常工作。
⑴每周向主管營銷的副總經(jīng)理上報周工作目標(biāo)和計劃；
�、泼看瓮茝V活動后要在三日內(nèi)，對活動進(jìn)行效果評估并上報主管營銷的副總經(jīng)理；
⑶策劃推廣活動過程要及時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行修正與匯報；
15、負(fù)責(zé)作好各項對外宣傳工作為銷售組織客源、促進(jìn)銷售。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宣傳策劃部活動執(zhí)行的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動方案的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)廣告制作品所有的內(nèi)部審批手續(xù)的完成。
3、負(fù)責(zé)不定期的.上報戶外檢查情況，確保在刮風(fēng)下雨天氣的安全。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控、管理所有物料的使用，及時補(bǔ)充欠缺的物料，做到庫房適量儲備。
5、負(fù)責(zé)所有戶外廣告更換、調(diào)整及維護(hù)等各項工作和合作公司的相關(guān)工作的協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計宣傳部門的月度費(fèi)用，在規(guī)定時間和財務(wù)核實(shí)并提交。
7、負(fù)責(zé)所有審批方案的保存。
8、負(fù)責(zé)所有設(shè)計稿的存檔。
9、負(fù)責(zé)收集所有地產(chǎn)行業(yè)的媒體信息。
10、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體的合作關(guān)系。
11、負(fù)責(zé)收集項目發(fā)布廣告的報樣。
12、負(fù)責(zé)整理來訪客戶的廣告告知途徑的整理。
二、工作流程
1、方案審批工作流程：
�、俨邉澩茝V部經(jīng)理根據(jù)銷售情況及市場形式提出方案構(gòu)想；
②與銷售經(jīng)理溝通后形成初步統(tǒng)一意見、策劃推廣部制定出初步方案；再進(jìn)行溝通落實(shí)出正稿。
�、壅褰�(jīng)策劃推廣部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理簽字至副總經(jīng)理，需要總經(jīng)理簽字的由總經(jīng)理簽字后進(jìn)入制作流程。
�、懿邉澩茝V部經(jīng)理簽字；
�、蒌N售部經(jīng)理簽字；
�、薷笨偨�(jīng)理簽字；
�、邎罂偨�(jīng)理簽字；
�。ǜ骶唧w方案是否需要簽到總經(jīng)理或公司，根據(jù)最終方案批示人批示及公司相
關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)——如副總經(jīng)理指示該方案不用上報總經(jīng)理簽字，則不再上報）
2、各類合同費(fèi)用支付流程
�、侔凑蘸贤�(guī)定，合同款項已屆付款期； ②經(jīng)辦人填寫《合同款支付申請表》；
�、劢�(jīng)辦人簽字
�、苤鞴芨笨偤炞�；
⑤總經(jīng)理簽字；
�、挢攧�(wù)部簽字并支付。
3、廣告制作與發(fā)布流程
a、制作總費(fèi)用超過一萬的廣告制作流程：
�、僭诿鞔_制作與發(fā)布的廣告方案后，策劃部初步進(jìn)行市場調(diào)價；
�、谑袌稣{(diào)價后，確定制作與發(fā)布單位，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽定合同書；
�、郯凑蘸贤s定制作；
�、苤谱魍戤�，策劃部伙同銷售主管給所制作廣告宣傳物料進(jìn)行驗(yàn)收并辦理入庫程序，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經(jīng)副總簽字確認(rèn)；
⑤由銷售主管給所制作廣告宣傳物料辦理出庫程序；
�、薏邉澆總浜梦锪系娜霂靻渭安邉澆拷�(jīng)理簽字的驗(yàn)收意見及物料制作人開具的正式合法發(fā)票及簽字完畢的《合同款支付申請表》到公司財務(wù)報賬。
b、制作總費(fèi)用未超過一萬的物料制作流程：
�、僭诿鞔_制作與發(fā)布的廣告方案后，策劃推廣部初步進(jìn)行市場調(diào)價；
�、谟筛笨偨�(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行制作；
�、壑谱魍戤叄芍谱鞴矩�(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)焦荆?/p>
�、懿邉澆客N售主管給所制作宣傳推廣物料進(jìn)行驗(yàn)收并辦理入庫手續(xù)，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經(jīng)副總簽字確認(rèn)；
�、萦射N售主管給所制作宣傳推廣物料辦理出庫手續(xù)；
�、薏邉澩茝V部備好物料的入庫單和物料制作人開具的正式合法發(fā)票到公司財務(wù)報賬。（報賬發(fā)票需副總經(jīng)理簽字最后至公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)）
推廣部崗位職責(zé) 篇6
為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)工作崗位核定、崗位職責(zé)、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。
一、部門分配制度管理
1、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，建立合理的分配方式與制度，以適應(yīng)不同部門的需要。同時利于各級管理者有效管理員工，以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。
2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個人業(yè)績掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強(qiáng)調(diào)對績效的傾斜。
3、建立積極的激勵機(jī)制。鼓勵員工提高自身能力，承擔(dān)更大責(zé)任，從機(jī)制上激發(fā)員工的上進(jìn)心。
二、部門崗位職能內(nèi)容
新絲路運(yùn)營推廣部主要分為運(yùn)營策劃、運(yùn)營推廣兩個方向定崗定職，各其職責(zé)如下：
A）運(yùn)營策劃：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營工作，策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)撰寫活動方案，包括前期的對接/宣傳，活動期間的執(zhí)行，活動后期的處理以及維護(hù)；
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成校園專題策劃活動；
5、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的售后培訓(xùn)，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；
6、負(fù)責(zé)幫商家完成申請微信公眾號所有流程；
7、維護(hù)公司旗下的品牌產(chǎn)品日常運(yùn)營工作（市場分析、完善階段、售后問題處理）；
B）運(yùn)營推廣：
1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場，包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程；
2、完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的推廣規(guī)劃；
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式；
4、負(fù)責(zé)和合作商家進(jìn)行商家聯(lián)盟對接，根據(jù)商家需求策劃活動，進(jìn)行資源互換；
5、分析商家今后的運(yùn)營需求，再進(jìn)一步開拓市場業(yè)務(wù)；
6、與運(yùn)營策劃團(tuán)隊一起執(zhí)行每一次的`整體市場計劃。
D）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：
① 完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，做好部門月度規(guī)劃及其周計劃工作；
�、� 做好部門招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動；
�、� 負(fù)責(zé)組織部門成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；
�、� 負(fù)責(zé)部門日常管理工作，對部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管考核；
�、� 制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實(shí)二、設(shè)計、創(chuàng)意、制作、推廣、實(shí)施