外協(xié)合同模板（精選3篇）

外協(xié)合同模板 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了貫徹執(zhí)行ISO/TS16949：20__質(zhì)量管理體系要求，強(qiáng)化企業(yè)管理，確保甲方為主機(jī)廠配套的產(chǎn)品按時(shí)、按期、按量滿足顧客要求，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議：

　　1.0協(xié)作內(nèi)容：

　　1.1乙方為甲方協(xié)作加工產(chǎn)品，具體以

　　1.2乙方為甲方協(xié)作加工價(jià)格，具體為 2.0協(xié)作要求：

　　2.1甲方于每月月底排出下月外協(xié)產(chǎn)品加工計(jì)劃，并通知乙方。通知方式包括：電話、傳真、生產(chǎn)計(jì)劃等。

　　2.2乙方憑甲方外協(xié)產(chǎn)品加工計(jì)劃，提供符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的貨源。

　　2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方的要貨時(shí)間、要貨數(shù)量及時(shí)提供合格產(chǎn)品，按期交付。乙方如不能按指定的日期、要貨數(shù)量交付，造成甲方受到影響將按下列規(guī)定執(zhí)行：

　　A：延遲發(fā)交，但未造成甲方生產(chǎn)秩序的破壞，視實(shí)際情況雙方協(xié)商確定。

　　B：延遲發(fā)交，造成甲方必須調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃才能避免影響正常的生產(chǎn)秩序，一次性處罰人民幣500-1000元。

　　C：延遲發(fā)交，造成甲方停線壹小時(shí)處罰人民幣1000元。

　　D：延遲發(fā)交，造成甲方客戶裝配線停線、生產(chǎn)停頓，每發(fā)生一次處罰人民

　　幣20__-5000元，同時(shí)承擔(dān)按甲方客戶對(duì)甲方處罰的雙倍賠償。

　　E：如有特殊情況，乙方應(yīng)于一周前通知甲方，須得到甲方同意，否則造成的

　　一切損失由乙方承擔(dān)。

　　2.4乙方給甲方供貨，運(yùn)輸工具和運(yùn)輸費(fèi)用由一方負(fù)責(zé)。

　　2.5有關(guān)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，按技術(shù)協(xié)議（附錄1）、質(zhì)量協(xié)議（附錄2）中的條款進(jìn)行。

　　3.0結(jié)算方式：

　　乙方開(kāi)具的發(fā)票，必須按甲方財(cái)務(wù)制定的票據(jù)，經(jīng)甲方廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，交由財(cái)務(wù)部門(mén)辦理有關(guān)結(jié)算手續(xù)。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，有效期為1年。

　　甲方代表（簽章）： 乙方代表（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

外協(xié)合同模板 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限、崗位工種、勞動(dòng)報(bào)酬、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　第一條  由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出國(guó)從事 等工作，并支付協(xié)商一致的薪酬待遇。由于是出國(guó)工作，本勞務(wù)合同不約定試用期限。

　　勞務(wù)報(bào)酬按以下幾種情況分別考慮：

　　1、正常生產(chǎn)： 元/月（包括加班工資）；或按計(jì)件工資 ；

　　2、因甲方原因停工待料等： 元/月；

　　3、因自然因素、工程所在國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等不可抗力因素影響造成停工待料等： 元/月；

　　4、因工負(fù)傷治療期間： 元/天付酬；

　　5、乙方因公治療期間： 元/天付酬；

　　6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停發(fā)一切工資。

　　合同期限約定為從 年月到 年 月。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第二條  甲方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，依法制訂工作、休息辦法及各類管理規(guī)章制度，并對(duì)乙方進(jìn)行管理；有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間提出要求，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

　　第三條  乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處分、懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的可將乙方辭退回國(guó)，并由乙方自行承擔(dān)進(jìn)出境的往返費(fèi)用和簽證、護(hù)照辦理費(fèi)用。

　　1、無(wú)正當(dāng)理由不服從甲方指揮，不服從甲方工作安排的，或不履行勞務(wù)合同的；

　　2、違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，影響生產(chǎn)工作秩序的；

　　3、嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、故意破壞、損害或者未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用甲方財(cái)物的；

　　5、其他損害甲方利益、影響甲方聲譽(yù)的行為的；

　　6、違反國(guó)家法律法規(guī)，威脅社會(huì)安定的；

　　7、違反工程所在國(guó)法律法規(guī)、觸犯工程所在國(guó)刑律的；

　　8、不尊重當(dāng)?shù)鼐用衩耧L(fēng)民俗，發(fā)生有損企業(yè)形象和國(guó)家形象事件的。

　　第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞務(wù)合同，將乙方辭退回國(guó)，但必須提前7日以書(shū)面形式通知乙方。

　　1、因工負(fù)傷停工留薪期滿不能按甲方要求的數(shù)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成工作任務(wù)的；

　　2、因病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療  個(gè)月期滿仍未痊愈的；

　　3、自動(dòng)離職或下落不明7日以上的；

　　4、乙方提供虛假信息，影響本勞務(wù)合同執(zhí)行的；

　　5、其他原因不能勝任本協(xié)議約定的崗位工作的。

　　第五條 有下列情形之一的，甲方不得解除勞務(wù)合同，不得將乙方辭退。

　　1、乙方因病醫(yī)療 個(gè)月期未滿或因工負(fù)傷醫(yī)療停工留薪期未滿的；

　　2、經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假日在規(guī)定期內(nèi)的。

　　第六條  若甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)發(fā)生變化需要裁減勞務(wù)人員，應(yīng)提前7日向乙方說(shuō)明情況，并書(shū)面通知乙方。

　　第七條  甲方應(yīng)按月足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方帳戶開(kāi)戶名為：  帳號(hào)為。

　　第八條  甲方有義務(wù)按規(guī)定支付乙方因病醫(yī)療 個(gè)月期內(nèi)或因工負(fù)傷醫(yī)療停工留薪期未滿的病假工資，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用等。對(duì)醫(yī)療期或停工留薪期已滿需要繼續(xù)醫(yī)療的，應(yīng)與乙方協(xié)商，做好繼續(xù)保障乙方醫(yī)療期有關(guān)待遇的工作。

　　第九條  甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康安全體檢。

　　第十條  乙方因工或非因工死亡的，甲方應(yīng)做好善后安撫工作，并承擔(dān)因工死亡乙方的喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金及其供養(yǎng)親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)非因工死亡的，甲方承擔(dān)乙方喪葬費(fèi)、一次性撫恤金、救濟(jì)費(fèi)和供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第十一條  有權(quán)及時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，依法享受各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇及勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利；有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品及安全教育；有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn)；有權(quán)拒絕甲方的違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

　　第十二條  當(dāng)甲方未按規(guī)定足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供崗位（工種）所必須勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件及安全設(shè)施，乙方可要求甲方改正和采取補(bǔ)救措施，直至?xí)�面申�?qǐng)解除勞務(wù)合同。

　　第十三條  乙方應(yīng)遵守國(guó)家及工程所在國(guó)的法律法規(guī)，遵守當(dāng)?shù)鼐用耧L(fēng)俗習(xí)慣，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密，服從甲方的生產(chǎn)、工作安排和管理；履行自己的崗位職責(zé)，在保證安全的條件下，按甲方要求的質(zhì)量、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方不得違章指揮或者作業(yè)；不得未經(jīng)甲方許可擅自在其他單位間流動(dòng)或同時(shí)為甲方以外的第三方提供勞務(wù)。

　　四、合同終止條件

　　第十四條  有下列情形之一的，本勞務(wù)合同自行終止。

　　1、乙方勞務(wù)合同期滿的；

　　2、甲、乙雙方協(xié)商一致終止的；

　　3、乙方 個(gè)月醫(yī)療期或停工留薪期滿，無(wú)法履行本合同的；

　　4、項(xiàng)目竣工或因故停工的。

　　五、雙方約定事項(xiàng)

　　第十五條  其他約定：

　　1、休假時(shí)間及待遇：乙方為甲方連續(xù)工作  月以上的享受 天休假，休假期間的工資為  元；

　　2、甲方提供住房，餐飲費(fèi)由方承擔(dān)。

　　六、違約責(zé)任

　　第十六條  有下列情形之一的，甲乙雙方中有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方相當(dāng)于至勞務(wù)合同期滿的勞動(dòng)報(bào)酬余額部分的違約金，但最少不低于個(gè)月。

　　1、非乙方原因，甲方違反勞務(wù)合同提前將乙方辭退的；

　　2、因乙方原因致使乙方無(wú)法按照甲方要求正常開(kāi)展工作或致使合同無(wú)法正常履行的。

　　第十七條  因乙方違反本勞務(wù)合同，泄露企業(yè)機(jī)密或?yàn)榧追揭酝獾牡谌�方提供勞�?wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法賠償，同時(shí)應(yīng)給甲方支付相當(dāng)于其個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的違約金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)辭退乙方，由乙方承擔(dān)進(jìn)出境往返費(fèi)用、護(hù)照、簽證費(fèi)用。

　　第十八條  本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以變更、解除。

　　第十九條  本合同一式二份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：  乙方：

　　代表：  代表：

　　年  月  日 年  月  日

外協(xié)合同模板 篇3

　　甲方（用人單位）：____________________________

　　法定代表人：________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

　　身份證號(hào)碼：________________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按以下方式確定勞動(dòng)合同期限：

　　（一）有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　�。ǘ�）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）乙方在工作時(shí)間和休息：

　　1。 乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

　　具體安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____為休息日。

　�。ǘ�）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。

　�。ㄈ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)______元。

　　（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣�府公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。

　�。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

　�。�六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助），按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。