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文員勞動合同怎么寫

發(fā)布時間:2024-06-14

文員勞動合同怎么寫(精選3篇)

文員勞動合同怎么寫 篇1

  甲方:_________________公司

  乙方:________________

  身份證號:________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:________________

  一、工作崗位和工作

  根據(jù)工作需要,甲方聘用乙方于部門從事工作。

  二、合同期限

  甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì),采用固定合同期限:________________自年月日至年月日止,為期年。其中試用期為個月。

  三、工作時間

  以公司銷售人員工作時間制度為準(zhǔn)

  四、工資

  (一)甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方轉(zhuǎn)正后,乙方正常工作時間工資不低于元;乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資,在公司工作不滿3個月的不給予余下工資

  (二)聘方每月日為發(fā)薪日

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

  (二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  六、工作紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:________________

  (一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

  (二)乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴(kuò)散。

  (三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

  (四)按時完成甲方指派的工作任務(wù)。

  (五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

  (六)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

  (七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

  七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)甲方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合乙方的能力,調(diào)整乙方的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:________________

  1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:________________

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:________________

  1、甲方依法宣告破產(chǎn);

  2、甲方依法解散或依法被撤消;

  (六)除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  (七)重新訂立勞動合同:________________合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

  (九)合同終止:________________合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

文員勞動合同怎么寫 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《股票期權(quán)計劃》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則,甲方與乙方就股票期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 乙方承諾從_________年開始在_________年內(nèi)向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權(quán),具體贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價格購買公司的普通股。

  第二條 股票期權(quán)有效期為_________年,從贈與日起滿_________年時股票期權(quán)將失效。

  第三條 股票期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務(wù)。除非甲方喪失行為能力或者死亡,才可由其指定的財產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應(yīng)的權(quán)利。

  第四條 甲方有權(quán)在贈與日滿_________年開始行權(quán),每半年可行權(quán)一次。

  第五條 甲方在前_________個行權(quán)日中的每個行權(quán)日擁有贈與數(shù)量1/6的行權(quán)權(quán)利,若某一行權(quán)日未行權(quán),必須在其后的第一個行權(quán)日行權(quán),但最后一個行權(quán)日必須將所有可行權(quán)部分行權(quán)完畢,否則,股票期權(quán)自動失效。

  第六條 甲方若欲在某個行權(quán)日對其可行權(quán)部分實施全部或部分行權(quán),則必須在該行權(quán)日前_________個交易日繳足現(xiàn)款。

  第七條 甲方在行權(quán)后才成為公司的注冊股東,依法享有股東的權(quán)利。

  第八條 當(dāng)乙方被兼并、收購時,除非新的股東大會同意承擔(dān),否則甲方尚未贈與的部分停止贈與,已贈與未行權(quán)的部分必須立即行權(quán)。

  第九條 當(dāng)乙方送紅股、轉(zhuǎn)增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數(shù)量的行為時,需要對甲方持有的股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價格進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整辦法參照《股票期權(quán)計劃》。

  第十條 當(dāng)甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時,按照《股票期權(quán)計劃》處理。

  第十一條 乙方在贈與甲方股票期權(quán)時必須以《股票期權(quán)贈與通知書》的書面形式進(jìn)行確認(rèn),甲方須在一個交易日以內(nèi)在通知書上簽字,否則視為不接受股票期權(quán)。

  第十二條 甲方行權(quán)繳款后必須在行權(quán)日前以《股票期權(quán)行權(quán)通知書》的形式通知乙方,同時必須附有付款憑證。

  第十三條 甲方向乙方保證理解并遵守《股票期權(quán)計劃》的所有條款,其解釋權(quán)在乙方。

  第十四條 乙方將向甲方提供《股票期權(quán)計劃》一份,在該計劃的有效期間,若計劃的條款有所變動,乙方應(yīng)向甲方提供該等變動的全部詳情。

  第十五條 本協(xié)議書所指的股票期權(quán)是給予甲方的一種權(quán)利,甲方可以在規(guī)定的時期內(nèi)以約定的價格購買乙方的流通a股。

  第十六條 本協(xié)議書所指的行權(quán)是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

  第十七條 本協(xié)議書所指的行權(quán)價格是指甲方購買乙方流通a股的價格,等于贈與日前_________個交易日的平均收市價。

  第十八條 本協(xié)議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權(quán)的日期。

  第十九條 本協(xié)議書所指的行權(quán)日是指持有股票期權(quán)的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

  第二十條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  第二十一條 本協(xié)議書未盡之事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,并以雙方同意的書面形式確定下來。

  第二十二條 本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  甲方:_________

  ____年____月____日

  乙方:_________

  ____年____月____日

文員勞動合同怎么寫 篇3

  甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

  甲方為業(yè)務(wù)的需要,現(xiàn)特聘用乙方,甲、乙雙方根據(jù)各盡所能,按勞分配的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限為年,從年 月 日起至年 月 日。

  二、工作崗位甲方安排乙方主要職責(zé)如下:

  (一)文員工作

  1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

  2、接聽、轉(zhuǎn)接電話、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā),資料送遞工作。

  3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作,保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

  4、各種會議的安排及會務(wù)工作。

  5、辦公用品采購或領(lǐng)取、鑰匙配送等

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  (二)培訓(xùn)人員相關(guān)工作

  1、培訓(xùn)活動的前期宣傳:包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布,及其他必要的廣告宣傳;

  2、培訓(xùn)過程的組織和協(xié)調(diào)管理:包括學(xué)員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復(fù)印、培訓(xùn)期間的課堂管理(提前檢查場地和設(shè)備、落實茶水食宿安排、學(xué)員簽到登記、教學(xué)場景拍照錄像、老師和學(xué)員的接待等必要會務(wù)服務(wù));

  3、培訓(xùn)后的總結(jié)宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務(wù)報銷;

  4、市場調(diào)研和開發(fā),培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (三)其他工作

  1、負(fù)責(zé)每天研究院公眾號的微信推送;負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)站的維護(hù)和信息更新;

  2、輔助老師做好其他日常事務(wù),如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

  3、其他

  三、工作條件

  1、甲方實行每周工作5日,時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓(xùn),在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予調(diào)休。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  四、工作報酬

  1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元,請假一次扣50元。

  2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  五、工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密(尤其是注意培訓(xùn)合作機構(gòu)、學(xué)員和老師信息資料的嚴(yán)格保密),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息;不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情。

  六、聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成重大損失的;(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)商的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,如立即離崗,即扣除當(dāng)月工資作為違約金。

  七、其他

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,二份同等法律效力。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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