無煙單位自查報告（精選20篇）

無煙單位自查報告 篇1

　　按照《關(guān)于對省市級衛(wèi)生先進單位進行復(fù)查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衛(wèi)生先進單位管理辦法》和《x市各級各類衛(wèi)生先進單位標準》及創(chuàng)建規(guī)則，對機關(guān)衛(wèi)生工作進行了全面檢查整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位

　　我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動做為機關(guān)建設(shè)的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與衛(wèi)生建設(shè)負有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃;二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛(wèi)生建設(shè)作為專項任務(wù)，納入股室負責(zé)人職責(zé)中。三是成立了局衛(wèi)生建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責(zé)人為成員以及辦公室具體負責(zé)日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責(zé)任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設(shè)工作得以扎實有效地開展。

　　二、加強環(huán)境建設(shè)，認真開展各項衛(wèi)生活動。

　　1、抓規(guī)范管理，搞好機關(guān)環(huán)境建設(shè)。我們對機關(guān)的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責(zé)任，落實人員，并由衛(wèi)生建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期不定期的檢查評比，把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內(nèi)容，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。全局現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風(fēng)氣，每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。同時，我局還積極開展衛(wèi)生評比活動，按月對衛(wèi)生狀況進行評比，對于衛(wèi)生打掃不徹底，不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰，以此促進機關(guān)衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。

　　2、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關(guān)教育整頓學(xué)習(xí)中，我們組織干部職工認真學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《**省愛國衛(wèi)生條例》、《*市衛(wèi)生先進單位管理辦法》等有關(guān)文件法規(guī)，修訂完善了機關(guān)衛(wèi)生管理制度，通過學(xué)習(xí)，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的意識，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衛(wèi)生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。

　　3、全局動員，認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。今年是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要一年，我局按照縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，調(diào)集全局力量，集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除，對機關(guān)的角角落落進行了徹底清掃，并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關(guān)內(nèi)部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。

　　4、抓設(shè)施配套，搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設(shè)。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我局積極抓好硬件建設(shè)，不斷改善環(huán)境建設(shè)。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是為機關(guān)灶更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區(qū)和機關(guān)的垃圾臺進行了改造，并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關(guān)的廁所等衛(wèi)生死角進行清理，為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關(guān)大院。我局先后購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。

　　三、關(guān)心職工健康，積極組織開展保健活動。

　　一是認真執(zhí)行年休假有關(guān)文件規(guī)定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調(diào)整，保持良好的工作狀態(tài)。

　　二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統(tǒng)干部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，并相應(yīng)的調(diào)整工作崗位，給予特殊照顧。

　　三是組織開展義務(wù)為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與中醫(yī)學(xué)院聯(lián)系，請中醫(yī)系實習(xí)的學(xué)生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風(fēng)濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。

　　四、存在的不足和整改措施。

　　通過檢查，我局在衛(wèi)生建設(shè)方面還存在一些不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位，衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。

　　針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設(shè)水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛(wèi)生建設(shè)意義的的認識。二是采取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關(guān)排水，保持門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強檢查監(jiān)督，組織全局開展大掃除，對機關(guān)衛(wèi)生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關(guān)文體活動，激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全局干部職工的身體素質(zhì)。

無煙單位自查報告 篇2

　　一年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，特別是在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，按照省、市20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作考核責(zé)任要求，制定了《萬榮縣20xx年目標管理責(zé)任書》，以開展行業(yè)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機，以餐飲服務(wù)食品安全專項整治，打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療市場秩序為切入點，以職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動為重點，認真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，以依法行政為依托，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，依法加強對公共衛(wèi)生和醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管，進一步提高工作效率，加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度�，F(xiàn)將我局20xx年度依法行政目標考核自查情況報告如下：

　　一、完成情況

　　1、衛(wèi)生行政許可

　�、俟�共衛(wèi)生：新開已發(fā)公共場所許可證8家，公共場所、生活飲用水衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%;

　　②醫(yī)療衛(wèi)生：縣衛(wèi)生局

　�、鄯派湫l(wèi)生：發(fā)放放射衛(wèi)生許可1戶。放射衛(wèi)生衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%;

　�、懿惋嫹�務(wù)食品安全：新開已辦理餐飲服務(wù)許可證8家，已進行年檢的312家，達不到衛(wèi)生標準的12家，餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達100%。餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%;農(nóng)家樂、小餐飲業(yè)(≦50)餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%;

　�、萋殬I(yè)衛(wèi)生

　　根據(jù)《萬榮縣職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2019)》制定職業(yè)病防治目標和任務(wù)，開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動，摸清全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人員底數(shù)。健全職業(yè)危害企業(yè)的職工健康檔案。職工健康檔案100%。職業(yè)禁忌調(diào)離率達到100%

　　2、衛(wèi)生監(jiān)督檢查

　�、佟⒉惋嫹�務(wù)食品安全

　　全縣從事餐飲服務(wù)行業(yè)422家。其中：中型餐館(100≦500㎡或75-250座)11戶，小型餐館(≦150㎡或75座以下)264戶，小吃店31戶�？觳偷�2戶、飲品店7戶、學(xué)校食堂100戶，建筑工地食堂7戶。從業(yè)人員2247個，持有健康合格證1910個，持證率達到85%，體檢率達100%，

　�、凇⒐�共場所衛(wèi)生

　　全縣公共場所96家，從業(yè)人員570人，持有健康合格證500個，持證率達到87%。其中：住宿11戶，美容美發(fā)34戶，洗浴3戶，其它48戶，新開已發(fā)公共場所許可證8家，衛(wèi)生制度建立率達98%，住宿、洗浴衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率64.2%，消毒符合標準達80%，布局設(shè)置合格數(shù)88%。

　　③、化妝品衛(wèi)生

　　11月8日組織衛(wèi)生監(jiān)督員，分三片對全縣化妝品經(jīng)營戶進行專項監(jiān)督檢查，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員50人次，我縣沒有化妝品生產(chǎn)企業(yè)，檢查化妝品經(jīng)營單位15家，現(xiàn)在化妝品衛(wèi)生監(jiān)督專項整治正在深入進行。

　�、堋⑸�活飲用水衛(wèi)生

　�、�、職業(yè)衛(wèi)生：全縣共有職業(yè)危害的企業(yè)28戶，其中，建材11戶，化工類2戶，機械制造類3戶，石料廠10戶，冶金1戶，煤炭1戶。職工總數(shù)685人，接觸人數(shù)454人，重點用人單位職業(yè)健康監(jiān)護率達85.3%，職工健康檔案建檔率達90%。確定了示范企業(yè)9戶，認真開展了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動。

　　3、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督

　　醫(yī)療市場的監(jiān)管，歷來是我們衛(wèi)生工作的重中之重，在開展全縣醫(yī)療市場大整頓活動中，一是我們堅持公正、公開、透明的原則，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，不認關(guān)系，以視同仁;二是認真細致，發(fā)動三級醫(yī)療網(wǎng)和社會群眾舉報非法醫(yī)療機構(gòu)和非法執(zhí)業(yè)行為;建立全方位，全時空監(jiān)控的同時，結(jié)合我們經(jīng)常性監(jiān)督檢查，進行了詳細的拉網(wǎng)式檢查摸底，出動車輛85臺次，執(zhí)法人員246人次，覆蓋縣級醫(yī)療機構(gòu)3家，民營醫(yī)療機構(gòu)1家，監(jiān)督覆蓋率達99%，取締非法行醫(yī)“黑窩點”4家，沒收藥品器械3箱，罰款五千元人民幣，查處違法發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構(gòu)2家，進一步凈化了我縣醫(yī)療市場秩序，為人民群眾的健康和安全就醫(yī)提供有力的服務(wù)保證。

　　①、傳染病防治管理

　　民以食為天，醫(yī)以安為先。20xx年根據(jù)局工作安排把醫(yī)療市場給了我們監(jiān)督所。作為醫(yī)療服務(wù)市場的監(jiān)督機構(gòu)，首先認真排查，摸清底子，登記造冊，嚴格審查，建立檔案，同時對診所嚴格按照規(guī)范的要求進行了監(jiān)督檢查。在嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時，我們又對全縣診所的消毒工作進行了專項監(jiān)督監(jiān)測，要求各診所必須安裝紫外線消毒燈，配置污物桶等必需的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備。全年共隨機抽檢監(jiān)測消毒液樣品459份，合格391份，合格率85.2%;紫外線消毒效果監(jiān)測400家，合格392家，合格率98%。對消毒工作不合格的單位，均責(zé)令其限期改正。通過上述監(jiān)督檢測，進一步規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，預(yù)防了醫(yī)源性感染和醫(yī)院性感染的發(fā)生，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

　　4、違法案件查處：

　　衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè)經(jīng)費嚴重不足，連衛(wèi)生行政處罰案件辦理經(jīng)費都沒有。

　　5、投訴舉報的處理

　　投訴舉報案件1起，移交有關(guān)部門處理。

　　6、突發(fā)事件的處置(預(yù)案、常規(guī)儲備、現(xiàn)場應(yīng)急調(diào)查)

　　①、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急準備②、突發(fā)公共衛(wèi)生事件

　　7、重大節(jié)日活動的衛(wèi)生監(jiān)督

　　重大節(jié)日活動餐飲服務(wù)，公共場所，生活飲用水衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節(jié)來臨，我縣食品安全協(xié)調(diào)委員會，兩次召開成員單位會議，制定了實施方案，下發(fā)了萬食字【20xx】2號《關(guān)于在國慶、中秋期間開展食品安全大檢查的通知》，對節(jié)日期間食品安全大檢查進行安排部署，衛(wèi)生局賈晉瑋局長在電視臺做了重要講話，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能部門各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位要認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、責(zé)任追究到位、安全保障到位。

　　8、衛(wèi)生監(jiān)督稽查：

　　①、執(zhí)法制度稽查：開展行政處罰案卷評查工作。

　　②、監(jiān)督員管理稽查：申報綜合執(zhí)法衛(wèi)生監(jiān)督員33人。

　�、�、執(zhí)法質(zhì)量稽查

　　根據(jù)運城市衛(wèi)生局【20xx】137號文件，轉(zhuǎn)發(fā)《山西省衛(wèi)生廳關(guān)于開展行政處罰案卷評查工作的通知》，我們對2019年1月至20xx年5月31日已結(jié)案，及時上報本單位行政處罰案卷自查總結(jié)和材料。通過案卷評查，我局進一步規(guī)范和完善了執(zhí)法文書的制作，使法律文書的格式與內(nèi)容更為規(guī)范，案卷歸檔更加完整，執(zhí)法程序更加完善到位，應(yīng)用法律準確無誤。自查的主要內(nèi)容有(一)執(zhí)法主體是否合法;(二)證據(jù)是否確鑿;(三)適用法律是否準確;(四)行政程序是否合法;(五)案卷是否完整。餐飲服務(wù)和公共場所行政處罰案件總數(shù)33件。其中，警告16家，責(zé)令改正18家，罰款0家，取締0家，自覺履行33家，重大處罰案卷數(shù)0件，舉行聽證案件數(shù)0件，被依法認定為錯案的案件數(shù)0件。

　　9、衛(wèi)生法制宣傳教育

　�、�、衛(wèi)生法律法規(guī)與衛(wèi)生知識宣傳教育活動：

　　我所在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動中，開展了以“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”為主題的創(chuàng)建活動。4月26日-5月1日，我所首先在縣城、街道人口集中點設(shè)立咨詢臺，散發(fā)宣傳資料3000余份，接受咨詢?nèi)藬?shù)300余人。其次深入到各廠礦企業(yè)同勞動者面對面進行宣傳交流，把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動車輛5車次，出動職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員15人次，縣電視臺進行宣傳報道1次。全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人數(shù)。

　　②、從業(yè)人員培訓(xùn)

　　重點對公共場所、醫(yī)療市場從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，不斷提高管理相對人的守法經(jīng)營意識和衛(wèi)生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環(huán)境。20xx年11月12日，我所在在山西華康藥業(yè)有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務(wù)公共場所從業(yè)人員培訓(xùn)大會，衛(wèi)生局蘇粉丹股長對從業(yè)人員進行了餐飲服務(wù)公共場所許可受理知識培訓(xùn)。

　　10、衛(wèi)生監(jiān)督信息管理：

　　11、監(jiān)督員的培訓(xùn)和管理

　　我局十分重視衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)。在機構(gòu)改革中，盡管我局編制和科室設(shè)置數(shù)十分緊缺，但仍然保持工作條件與其承擔的依法行政工作職責(zé)相適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站建設(shè)情況，機構(gòu)、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，其中5個中心衛(wèi)生院：榮河二院，解店鎮(zhèn)衛(wèi)生院，漢薛中心衛(wèi)生院，裴莊中心衛(wèi)生院，光華中心衛(wèi)生院。衛(wèi)生監(jiān)督站：王顯衛(wèi)生監(jiān)督站，賈村衛(wèi)生監(jiān)督站，南張衛(wèi)生監(jiān)督站，里望衛(wèi)生監(jiān)督站，通化衛(wèi)生監(jiān)督站，高村衛(wèi)生監(jiān)督站，皇甫衛(wèi)生監(jiān)督站，萬泉衛(wèi)生監(jiān)督站，西村衛(wèi)生監(jiān)督站。人員編制情況：中心衛(wèi)生院設(shè)立的衛(wèi)生監(jiān)督站每個3人，編制3人，共15人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站每個2人，編制2人，共18人。以上人員已經(jīng)報縣編制辦審批中，共計33人。

　　二、 主要做法和經(jīng)驗

　　具體做法是圍繞一個主題，開展一項活動，突出三個重點，著力解決制約衛(wèi)生監(jiān)督體系改革和發(fā)展瓶頸問題，著力解決群眾反映的熱點難點問題，努力開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。深入開展行風(fēng)整頓，規(guī)范執(zhí)法行為，以新思路，新手段，新舉措，建立起以“服務(wù)先行、監(jiān)督隨后、依法行政”的服務(wù)理念和“三到位”的先進管理模式為宗旨(三到位，即監(jiān)督中腿要跑到位，嘴要說到位，監(jiān)督文書要寫到位)，以優(yōu)化科室人員組合，樹立榜樣，推廣經(jīng)驗，發(fā)揮榜樣力量的引領(lǐng)帶動輻射作用為措施，開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。

　�、佟⒓訌妼W(xué)習(xí)、開展行風(fēng)整頓：

　　我們緊扣縣衛(wèi)生局行業(yè)作風(fēng)整頓實施方案及工作方法步驟，再次召開了動員會，組織學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等，并邀請市監(jiān)督所業(yè)務(wù)骨干為我們進行了現(xiàn)場快速檢驗培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)了《禮儀》、《弟子規(guī)》等名篇名著，做到人人有筆記，人人寫心得，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了單位的形象。在全衛(wèi)生系統(tǒng)開展禁煙活動以來，不論在單位辦公室還是在下鄉(xiāng)監(jiān)督執(zhí)法工作中，都能謝絕吸煙，同時給監(jiān)督單位提供禁止吸煙標志，為2019年全面禁煙行動，奠定基礎(chǔ)。再次，進行了禮儀考試，積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀匯報》節(jié)目。通過局領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)和明察暗訪，把這次作風(fēng)整頓推向高潮，引向深層，衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)有了明顯的提高，同時統(tǒng)一了收費項目和標準，上下口徑一致，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范(包括賈局長)沒有說過一個人情費，沒有辦過一個人情證。在從業(yè)人員健康體檢和許可證受理方面，由過去被動變?yōu)橹鲃印Ｔ谌粘Ｐl(wèi)生監(jiān)督工作中，嚴格監(jiān)督執(zhí)法程序，轉(zhuǎn)變了重收費輕服務(wù)執(zhí)法理念，在行政許可審批工作中，進一步簡化辦事流程，政務(wù)中心衛(wèi)生窗口“一站式”服務(wù)，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的形象有了明顯提高。

　　②、全面落實目標管理責(zé)任制實現(xiàn)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制

　　為推動依法行政工作，年初我所制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《萬榮縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年推進衛(wèi)生監(jiān)督工作方案》，在建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作、規(guī)范衛(wèi)生行政許可管理、規(guī)范行政處罰、加強執(zhí)法機構(gòu)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等各個方面作出安排，并進行監(jiān)督、檢查，其檢查結(jié)果納入目標管理和年度考核指標，推進了依法行政工作。根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，先后制定了《20xx年全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《20xx年公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃》等，明晰了全年衛(wèi)生監(jiān)督工作思路，明確了全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作重點，依法保證全縣人民的餐飲服務(wù)、公共衛(wèi)生安全。

　�、�、執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法責(zé)任明晰，推行行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。

　　為使行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法評議考核制和過錯責(zé)任追究制得以落實，提高對衛(wèi)生執(zhí)法行為的監(jiān)督和控制能力，圍繞全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法工作目標，加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的行政行為和能力建設(shè)，促進依法行政水平的提高, 今年10月對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況進行了以明查、暗訪相結(jié)合，暗訪為主的方式的衛(wèi)生監(jiān)督稽查。重點對公共衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰及許可與處罰案卷質(zhì)量等情況進行稽查測評。稽查中在全縣范圍內(nèi)隨機抽查了涉及公共衛(wèi)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位3個，其中餐飲單位2個，公共場所單位2個，飲用水單位1個，職業(yè)衛(wèi)生2個、放射衛(wèi)生單位1個，醫(yī)療機構(gòu)2個。通過連續(xù)多次的衛(wèi)生執(zhí)法專項行動，收到明顯成效，健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高，違法行為發(fā)生率有所下降，社會公共衛(wèi)生總體狀況有所好轉(zhuǎn)。對衛(wèi)生監(jiān)督稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，

　　三、存在的主要問題及下一步打算：

　　1、監(jiān)督機構(gòu)沒有基礎(chǔ)設(shè)施，衛(wèi)生監(jiān)督所租房辦公。

　　2、設(shè)備情況，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法交通工具、調(diào)查取證器材匱乏。

　　3、工作方面，個別食品經(jīng)營戶還存在基礎(chǔ)設(shè)施差、法律意識淡漠、操作不規(guī)范等問題，餐飲服務(wù)的監(jiān)管還有待進一步加強。食品安全監(jiān)管長效機制需要進一步完善。

　　20xx年我們將在“服務(wù)理念”和“三個到位”管理模式的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，落實好“四個一”，即：一是落實好在衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法過程中，不斷提高科技含量，增大現(xiàn)場取證和現(xiàn)場快速監(jiān)測等儀器設(shè)備的投入使用;二是落實好在餐飲服務(wù)、學(xué)校食堂、建筑工地食堂大案要案的整治力度，創(chuàng)建餐飲服務(wù)示范街亮點工程;三是在餐飲服務(wù)監(jiān)管上，向農(nóng)村紅白喜事“一條龍服務(wù)”延伸;四是落實好衛(wèi)生法制宣傳和從業(yè)人員的培訓(xùn)，深入到農(nóng)村、學(xué)校、社會的方方面面，彰顯衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會地位和形象，以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，全身心的投入到衛(wèi)生監(jiān)督工作中去，力爭使衛(wèi)生監(jiān)督工作再上新臺階，為萬榮經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。

無煙單位自查報告 篇3

　　半年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，我們以責(zé)任制為龍頭，以平安創(chuàng)建為平臺，以綜治組織和經(jīng)費為保障，健全和完善齊抓共管的工作機制，全面扎實開展社會治安綜合治理工作，社會治安形勢呈現(xiàn)良性態(tài)勢，為我街經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

　　一、創(chuàng)新思路，創(chuàng)建“平安街道”。

　　我們把“平安街道”創(chuàng)建放在全面構(gòu)建和諧社會的工作大局中，創(chuàng)新思路，奮力爭先，從資金保障、責(zé)任落實等方面為平安創(chuàng)建工作提供強有力支持，保證了工作的高效開展。

　　(一)是超前定位，確立創(chuàng)建首批平安街道目標。2019年初，區(qū)委、區(qū)政府與街道黨工委、辦事處簽訂的馬尾區(qū)社會治安綜合治理工作責(zé)任書，要求羅星街道力爭年內(nèi)創(chuàng)平安街道。為此，我們自加壓力，提出了年內(nèi)實現(xiàn)平安街道的奮斗目標，把社會治安綜合治理工作擺上了與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，制定出臺了《關(guān)于開展創(chuàng)建首批“平安街道”活動的實施意見》，通過今年的創(chuàng)建，街道要通過市級“平安街道”的達標驗收，沿山、馬限、羅建、培英、羅星和新港六個社區(qū)要達到“平安社區(qū)”的標準，君竹、青洲、上岐三個村要達到“平安村”的標準，轄區(qū)60%以上的學(xué)校和單位達到“平安校園”、“平安單位”的標準，全面實現(xiàn)平安創(chuàng)建的目標。上半年街道黨工委、辦事處召開了兩場社會治安綜合治理工作會議，沿山、馬限、羅建、培英和君竹五個社區(qū)、村通過了區(qū)級“平安社區(qū)(村)”的驗收。通過總結(jié)經(jīng)驗，典型推動，有力地促進了平安街道創(chuàng)建工作的全面落實。今年我們也把平安街道創(chuàng)建目標，進行任務(wù)分解，落實工作措施，為構(gòu)建平安街道奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。

　　(二)是強化領(lǐng)導(dǎo)，為平安街道創(chuàng)建工作提供有力保障。街道黨工委、辦事處對平安創(chuàng)建工作高度重視，街道黨政一把手帶頭包點抓治安，如街道黨工委陳紅書記今年掛點抓了培英社區(qū)凱興花園、羅長新村等兩個群眾反映的治安熱點問題，通過引導(dǎo)凱興花園、羅長新村業(yè)主們實行民主自治，參與管理，促進了社區(qū)和諧。街道黨工委專門召開了現(xiàn)場會，推廣了這兩個新村的做法。區(qū)委鄭有光書記還帶領(lǐng)區(qū)直有關(guān)部門親臨指導(dǎo)，要求全區(qū)推廣羅星街道的做法。辦事處主任張圣杰抓了區(qū)掛牌重點整治場所青洲外口公寓的治安問題，多次帶領(lǐng)有關(guān)部門親臨現(xiàn)場了解情況。經(jīng)過整治，使一度成為混亂場所的青洲外口公寓面貌大為改觀。全街層層建立了一把手負總責(zé)的責(zé)任機制，為平安街道創(chuàng)建工作的開展提供了有力保障。在組織保障上，區(qū)委為街道配備了專抓綜治工作的副書記，解決了其政治待遇問題;街道黨工委配齊了綜治辦工作人員，綜治辦工作人員享受到了每人每月70元的綜治崗位津貼;各社區(qū)、村配齊配強了治保會人員，使平安創(chuàng)建工作在基層第一線有人抓，有人管。在資金保障上，我們克服困難，開源節(jié)流，將平安創(chuàng)建經(jīng)費列入財政預(yù)算，今年財政已到位綜合治理經(jīng)費2萬元，下半年還將隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步增加。保證了創(chuàng)建平安街道工作的順利開展。

　　(三)是嚴格獎懲，確保平安創(chuàng)建工作落實到位。按照社會治安綜合治理工作目標責(zé)任書的要求，嚴格兌現(xiàn)，一方面大張旗鼓地表彰先進，一方面對抓綜治工作不力的單位進行通報批評。2019年街道黨工委、辦事處對年度綜治(平安創(chuàng)建)工作先進單位和個人進行了表彰獎勵。

　　二、強力推進，構(gòu)筑立體化治安防控體系

　　治安防控工作，重點在控制，關(guān)鍵在防范。為了真正建立起卓有成效的防控體系，我們找準突破口，選準切入點，有效整合各種防范力量，從強化城街和社會面防控抓起，建立起了“交巡警管路面、群防群治隊伍看樓護院”的防控體系，治安防范實現(xiàn)了由平面向立體的轉(zhuǎn)變，提高了治安防范的整體效能，確保了全街的社會穩(wěn)定。

　　(一)是整合警力資源，構(gòu)筑全方位的控制體系。上半年，我們結(jié)合公安機關(guān)的警務(wù)改革，整合快速反應(yīng)力量，實行時段銜接、工作錯時、交叉接應(yīng)、晝夜互補的方法，把警力集中投放到重點時段、重點地段和要害部位，大大提高了對路面的控制能力。全面加強社區(qū)警務(wù)，建立健全了9個警務(wù)室，起到了組織、檢查、指導(dǎo)社區(qū)開展群防群治工作的作用。社區(qū)民警沉得下，留得住，找得到，將社區(qū)警務(wù)室建成了接警點、防控點、服務(wù)點、社情民意收集點，保證了社區(qū)這個治安防范基層單元的安全穩(wěn)定。

　　(二)是調(diào)動社會力量，構(gòu)筑多層次的防范體系。在打造“平安街道”中，我們利用社會各種防范資源，組織各社區(qū)、村多方配合，發(fā)動人民群眾積極參與，形成了專群結(jié)合的群防群治格局。目前，我街共有群防群治治安巡邏隊員81人(其中社區(qū)39人，村42人)，巡邏隊員主要在背街小巷、居民小區(qū)、復(fù)雜場所，實行定時間、定人員、定任務(wù)、定地段、包安全的“四定一包”巡邏責(zé)任制和二十四小時倒班滾動巡邏機制，基本上做到了復(fù)雜地段有人巡，重點部位有人查。在加強小區(qū)管理方面，我們按照“新小區(qū)一步到位，老小區(qū)逐步過渡”的辦法，逐步推行物業(yè)化管理，聘用保安人員，抓好小區(qū)防范。

　　(三)是實行梯次推進，構(gòu)筑覆蓋的監(jiān)控體系。依靠科技手段，實施全天候監(jiān)控，是建立防控體系的一項重要內(nèi)容。我們按照重點突破、梯次推進的原則，在重要地段和重要場所安裝監(jiān)控設(shè)施，建立起了科技化的監(jiān)控體系。我們結(jié)合馬尾區(qū)技防工程建設(shè)，在轄區(qū)主要路口和重要部位安裝了全方位的交通攝像監(jiān)控系統(tǒng)。羅星派出所建起了覆蓋轄區(qū)主干道的電視監(jiān)控系統(tǒng)，部分社區(qū)、村也自籌資金在新村安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，轄區(qū)所有娛樂場所按要求逐步安裝了攝像監(jiān)控系統(tǒng)。

　　三、深層營建，夯實長效化創(chuàng)建基礎(chǔ)

　　為鞏固平安街道創(chuàng)建成果，我們創(chuàng)新創(chuàng)建督查、矛盾糾紛預(yù)防、重點人群防范、宣傳教育、嚴打整治五種工作機制，夯實基層基礎(chǔ)創(chuàng)建工作，延伸了創(chuàng)建領(lǐng)域，做到了深層營建、超前防范，拓展了創(chuàng)建范圍，提升了創(chuàng)建水平，有效地推進了社會治安綜合治理各項工作。

　　一是建立健全經(jīng)常性的督查機制。為了保證平安街道創(chuàng)建工作的長期、高效開展，街道綜治辦采取明查、突查、暗訪、入戶了解等辦法，對全街各社區(qū)、村的創(chuàng)建落實情況進行檢查，并對檢查情況進行通報。

　　二是建立健全經(jīng)常性的超前預(yù)防機制。我們積極探索矛盾糾紛排查調(diào)處的新思路、新辦法，在解決上訪方面，主動出擊，變?nèi)罕娚显L為我們主動下訪。實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作由被動到主動，由調(diào)處為主到防范為主的轉(zhuǎn)變，取得了明顯效果，上半年基層調(diào)解共11起，矛盾排查3起。如馬限新村居民與福州港務(wù)公司因裝卸煤碴而發(fā)生的糾紛，街道黨政一把手均能在第一時間趕到現(xiàn)場，做好調(diào)解工作，防止事態(tài)的惡化。

　　三是建立健全經(jīng)常性的重點防范機制。流動人口、刑釋解教人員、法練習(xí)者、偷私渡人員和吸毒人員是防范工作的重點人群。我們堅持實行流動人口常住化管理，隨時登記，定期清查，每月都組織一次流動人口集中清查行動，做到流動人口、出租房屋底數(shù)清、情況明，大大減少了刑事和治安案件的發(fā)生。落實刑釋解教人員管理、教育、家訪、安置工作制度，實行“三位一體”，對列入今年幫教對象的38人，成立了38個幫教小組，幫助他們解決實際困難和問題，羅建社區(qū)還幫助一名兩勞釋解人員安置了工作，消除了治安隱患。今年上半年未發(fā)現(xiàn)兩勞釋解人員重新犯罪。加強對法防范，實施“四個納入”,工作重點放在教育轉(zhuǎn)化上。全街道23名“法”練習(xí)者全部解脫轉(zhuǎn)化，社會面轉(zhuǎn)化率達100%。今年三月份，羅建社區(qū)有個江姓法練習(xí)者通過正常合法手續(xù)出境，后滯留菲律賓，我們獲悉后立即與其家屬聯(lián)系，要求該法練習(xí)者能如期回國，經(jīng)過我們的工作，該法練習(xí)者于五月份回國。持續(xù)開展反偷私渡工作，向各社區(qū)、村下達了反偷私渡工作責(zé)任書。上半年尚未發(fā)現(xiàn)偷私渡人員以及被外地遣返人員，實現(xiàn)了“三不”目標。組織開展了“無毒害社區(qū)”工作，對28個吸毒人員逐個建立檔案，定期進行尿檢，尿檢率達90%以上，嚴格控制新滋生涉毒人員，有效遏制毒的蔓延。

　　四是建立健全經(jīng)常性的宣傳機制。我們每年固定在3月份進行大規(guī)模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合治理和治安防范內(nèi)容宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識。1月份在步行街舉辦寫春聯(lián)、送春聯(lián)活動;3月份在全街范圍內(nèi)開展了綜治宣傳月活動，并在步行街開展了大型的專題活動;制作了100面的卡通漫畫宣傳牌和20幅的標語條幅;5月份在步行街舉辦了禁毒簽名活動。對每月各社區(qū)(村)1-2次的治安通報會常抓不懈，形成制度。通過以上這些宣傳活動，大大提高了群眾對平安創(chuàng)建活動的知曉率。

　　五是建立健全經(jīng)常性的嚴打整治機制。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié)，也是促進治安防范的重要舉措。我們把打擊刑事犯罪與加強治安防范結(jié)合起來，全面落實社會治安綜合治理的各項措施。我們在建立嚴打整治長效機制方面，一是形成了治安形勢分析制度。黨工委每季度都召開一次分析評估治安形勢會，社區(qū)(村)每一個月都召開一次治安通報會，我們還結(jié)合每季度的公眾安全感調(diào)查，及時對治安和犯罪問題適時預(yù)警，暢通治安信息渠道，提高群眾防范意識。二是有針對性地開展專項行動，如我們在全街范圍內(nèi)組織開展了以打擊“兩搶一盜”為主要內(nèi)容的嚴打整治集中行動，通過強有力的持續(xù)打擊，刑事案件上升的勢頭得到了遏制。三是抓好重點部位的整治工作。我們對青洲外口公寓進行重點整治，制定了整治方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，整治工作取得了很好效果。

　　半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在區(qū)政法委的大力支持、指導(dǎo)下，經(jīng)過全街上下的共同努力，我街的社會治安綜合治理和“平安街道”創(chuàng)建工作取得了一定成績，但我們?nèi)匀桓械脚c上級的要求有一定距離，主要表現(xiàn)在：

　　刑事案件和治安案件得到一定的遏制，與去年同比基本持平，但目前困擾著我們治安問題的“入室盜竊”仍然沒有得到有效解決，群眾的安全防范意識仍很薄弱;在公眾安全感的調(diào)查中，群眾的“知曉率、滿意率、參與率”雖然有一定的上升，但上升幅度并不大。我們一定會正視這些問題，努力尋找解決這些問題的辦法，為建設(shè)“平安馬尾”，構(gòu)建和諧安全的羅星街道做出新的貢獻。

無煙單位自查報告 篇4

　　流光溢彩，燦爛多姿�；饦溷y花不夜天，南城美麗如畫卷;社會秩序大變樣，晝夜聯(lián)防保平安。南城，美麗的南城、平安祥和的南城，今非昔比。昔日里街道狹窄，道路高低不平，社會秩序混亂。刑事案件和惡性案件頻頻發(fā)生，盜賊橫行;今天街道寬敞明亮、綠樹成蔭、潔凈亮麗，市民安居樂業(yè)，社會秩序良好，惡性刑事案件和盜賊都減少了。這平安的環(huán)境為南城人民萬眾一心奔小康創(chuàng)造了優(yōu)越條件。創(chuàng)平工作給我們的事業(yè)帶來歷史的發(fā)展機遇，為南小再上新臺階立下了功勛�，F(xiàn)將我校的創(chuàng)平工作及其開展情況作如下匯報：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全創(chuàng)平工作機構(gòu)

　　x月xx日，南辦處黨委、行政召開了全辦各村、社區(qū)、轄區(qū)內(nèi)市級各部門及所轄的企事業(yè)單位負責(zé)人會議，明確提出了“創(chuàng)建平安單位，建設(shè)平安南城”是全辦當前的政法和社會綜合治理工作的主要任務(wù)，要求扎實開展“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安單位”創(chuàng)建活動;并要求80%的村、社區(qū)、單位達到創(chuàng)建目標，南辦要首批進入合川市“平安鎮(zhèn)街”行列。會議后劉校長在全校教師會作了傳達，并簽訂了年級組《創(chuàng)平工作目標責(zé)任書》下發(fā)了文件，成立了合川市南津街小學(xué)創(chuàng)建平安單位，建設(shè)平安南小領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，具體負責(zé)指揮全校創(chuàng)平工作活動。領(lǐng)導(dǎo)小組實行了分工負責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組討論制訂創(chuàng)建工作制度和考核辦法;同時要求各年級也相應(yīng)的成立創(chuàng)平工作小組，具體負責(zé)各年級的創(chuàng)平工作并向?qū)W校創(chuàng)平小組辦公室匯報情況。

　　二、廣泛發(fā)動師生，營造創(chuàng)平氛圍

　　我校創(chuàng)平工作之所以成績顯著在于：第一即時研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;第二是擬定了“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”的工作意見和計劃并有明確創(chuàng)建活動日程安排表;第三，簽訂創(chuàng)平工作目標責(zé)任書;第四：開展了創(chuàng)平工作動員大會;第五是4月26日少先隊大隊部在學(xué)校黨支部、行政、共青團的領(lǐng)導(dǎo)下開展了“告別網(wǎng)吧”主題隊會，全校2千多名少年兒童紛紛簽名爭做文明少年，第六是充分利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站的作用，廣泛宣傳“創(chuàng)建平安單位，建設(shè)平安南城”的重大意義和作用，還廣播了此優(yōu)秀征文;第七是廣泛發(fā)動全校學(xué)生寫征文，一二年級寫短語造句，三至六年級寫征文并且有59篇優(yōu)秀文章分獲一、二、三等獎，學(xué)校獲得了組織獎。第八是學(xué)校還開展創(chuàng)平工作的黑板報書畫的評比檢查活動，有力地促進了南小的創(chuàng)平活動的深入開展;第九是5月18日，委書記王義昭、市級領(lǐng)導(dǎo)曹士兵、吳克浪和辦事處書記謝召萬、創(chuàng)平辦主任封西平一行來我校檢查創(chuàng)平工作，對南小的創(chuàng)平工作予以了充分肯定，很有特色，而且在合川市創(chuàng)平工作會和重慶市區(qū)(市)縣分管副書記、或副區(qū)(市)縣長。政法干部會在合川召開時，還將南小的創(chuàng)平檔案資料作了展示宣傳，隨后辦事處召開轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)平工作會再次將我校資料進行了推廣。另有許多單位來校學(xué)習(xí)我們的資料建設(shè)。第十是學(xué)校還向?qū)W生及家長發(fā)了創(chuàng)平工作宣傳通知，家長并作了信息反饋，總之，在宣傳工作上做到了家喻戶曉，師生人人明白，師生知曉率達到了100%。

　　三、扎實工作，打造平安南小

　　在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我校根據(jù)南辦處黨委、行政的要求，我們在開展“創(chuàng)建平安南小”的同時，也在班級開展“創(chuàng)建平安班級”的活動，整個校園都充滿了創(chuàng)平工作的活力，真正讓南小創(chuàng)平活動及管理體系深入到了課堂及班級，年級組每天上午10時前和每周星期五要向?qū)W校創(chuàng)平辦公室匯報情況，每階段要交階段小結(jié)，學(xué)校創(chuàng)平小組每月對各年級的創(chuàng)平工作進行考核評分;為了師生的安全，領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校安全、消防、食品衛(wèi)生和防疫工作都進行了一一的排查。從4月以來，學(xué)校對電力設(shè)施存在的消防防患進行了全面更新，由16線換為70線和90線，另外配備了滅火器若干，消除了火災(zāi)隱患。同時，還教育師生離開教室或辦公室并關(guān)掉所有的電源;學(xué)校衛(wèi)生室添制了安全用藥品、藥具;學(xué)校安全監(jiān)管得力，各樓道都安排了師生監(jiān)護，課堂上，老師們還給學(xué)生講解了如何遵守交通安全和安全自我防護知識，做到了人人遵紀守法;學(xué)校在創(chuàng)建活動中按照辦事處的要求，制定了安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及處置群眾事件的預(yù)案，確保一旦出現(xiàn)安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及群眾性事件能及時妥善處理，并按時上交了各項資料�？傊�，我們在創(chuàng)建活動過程中投入資金近十三萬元，為“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”做到了“六無七有一參與”，切實營造了平安、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

　　四、創(chuàng)造平安環(huán)境，提升教育質(zhì)量

　　在全校師生的共同努力下，經(jīng)過幾個月創(chuàng)建活動，學(xué)校校門換了方位，校門寬敞了，車來人往等擁擠現(xiàn)象得到了解決，消除不安全隱患。學(xué)生們上學(xué)回家都能注意交通安全，家長接送學(xué)生也注意安全問題，全校師生心情舒暢，整個校園充溢著學(xué)習(xí)的氣氛，清晨只要校門一開，學(xué)校書聲啷啷、老師們一踏進辦公室就開始他(她)們的工作了，你看那教室里坐著的學(xué)生，認真看書作業(yè)，好一派學(xué)習(xí)風(fēng)氣，課后，畫的畫，書法的書法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩計算機的玩計算機，運動的運動，真是繁花似錦，百花齊放，平安祥和的南小校園里，素質(zhì)教育結(jié)碩果，金秋十月北京傳來喜訊，六年級四班的鄒薇薇同學(xué)參加首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組金獎，孔祥愛老師也榮獲首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組輔導(dǎo)教師金獎。在教育(本文權(quán)屬第一范文網(wǎng)所有，更多文章請登陸9000bbs.cn查看)科研方面我校教師有15篇論文全國一、二、三等，21篇論文榮獲重慶市級的一、二、三等獎; 7名教師獲合川市中青年教師賽課一、二、三等獎，還向《合川教學(xué)科研》推薦論文20多篇，向《中國教育教學(xué)研究》推薦科研論文30多篇，上述事例充分表明了我校教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提升，為全面推進南小教育教學(xué)工作的可持續(xù)性發(fā)展，為爭創(chuàng)重慶市文明示范學(xué)校作出了較大努力。

　　事物都是一分為二，雖然我校在創(chuàng)平工作中取得了一定的成績，但也存在不足，我們要力求戒驕戒躁，不斷前進，克服不足，以待今后取得更大的成績。

　　以上報告，當否請指正。

無煙單位自查報告 篇5

　　流光溢彩，燦爛多姿�；饦溷y花不夜天，南城美麗如畫卷;社會秩序大變樣，晝夜聯(lián)防保平安。南城，美麗的南城、平安祥和的南城，今非昔比。昔日里街道狹窄，道路高低不平，社會秩序混亂。刑事案件和惡性案件頻頻發(fā)生，盜賊橫行;今天街道寬敞明亮、綠樹成蔭、潔凈亮麗，市民安居樂業(yè)，社會秩序良好，惡性刑事案件和盜賊都減少了。這平安的環(huán)境為南城人民萬眾一心奔小康創(chuàng)造了優(yōu)越條件。創(chuàng)平工作給我們的事業(yè)帶來歷史的發(fā)展機遇，為南小再上新臺階立下了功勛�，F(xiàn)將我校的創(chuàng)平工作及其開展情況作如下匯報：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全創(chuàng)平工作機構(gòu)

　　x月xx日，南辦處黨委、行政召開了全辦各村、社區(qū)、轄區(qū)內(nèi)市級各部門及所轄的企事業(yè)單位負責(zé)人會議，明確提出了“創(chuàng)建平安單位，建設(shè)平安南城”是全辦當前的政法和社會綜合治理工作的主要任務(wù)，要求扎實開展“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安單位”創(chuàng)建活動;并要求80%的村、社區(qū)、單位達到創(chuàng)建目標，南辦要首批進入合川市“平安鎮(zhèn)街”行列。會議后劉校長在全校教師會作了傳達，并簽訂了年級組《創(chuàng)平工作目標責(zé)任書》下發(fā)了文件，成立了合川市南津街小學(xué)創(chuàng)建平安單位，建設(shè)平安南小領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，具體負責(zé)指揮全校創(chuàng)平工作活動。領(lǐng)導(dǎo)小組實行了分工負責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組討論制訂創(chuàng)建工作制度和考核辦法;同時要求各年級也相應(yīng)的成立創(chuàng)平工作小組，具體負責(zé)各年級的創(chuàng)平工作并向?qū)W校創(chuàng)平小組辦公室匯報情況。

　　二、廣泛發(fā)動師生，營造創(chuàng)平氛圍

　　我校創(chuàng)平工作之所以成績顯著在于：第一即時研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;第二是擬定了“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”的工作意見和計劃并有明確創(chuàng)建活動日程安排表;第三，簽訂創(chuàng)平工作目標責(zé)任書;第四：開展了創(chuàng)平工作動員大會;第五是4月26日少先隊大隊部在學(xué)校黨支部、行政、共青團的領(lǐng)導(dǎo)下開展了“告別網(wǎng)吧”主題隊會，全校2千多名少年兒童紛紛簽名爭做文明少年，第六是充分利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站的作用，廣泛宣傳“創(chuàng)建平安單位，建設(shè)平安南城”的重大意義和作用，還廣播了此優(yōu)秀征文;第七是廣泛發(fā)動全校學(xué)生寫征文，一二年級寫短語造句，三至六年級寫征文并且有59篇優(yōu)秀文章分獲一、二、三等獎，學(xué)校獲得了組織獎。第八是學(xué)校還開展創(chuàng)平工作的黑板報書畫的評比檢查活動，有力地促進了南小的創(chuàng)平活動的深入開展;第九是5月18日，書記王義昭、市級領(lǐng)導(dǎo)曹士兵、吳克浪和辦事處書記謝召萬、創(chuàng)平辦主任封西平一行來我校檢查創(chuàng)平工作，對南小的創(chuàng)平工作予以了充分肯定，很有特色，而且在合川市創(chuàng)平工作會和重慶市區(qū)(市)縣分管副書記、或副區(qū)(市)縣長。政法干部會在合川召開時，還將南小的創(chuàng)平檔案資料作了展示宣傳，隨后辦事處召開轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)平工作會再次將我校資料進行了推廣。另有許多單位來校學(xué)習(xí)我們的資料建設(shè)。第十是學(xué)校還向?qū)W生及家長發(fā)了創(chuàng)平工作宣傳通知，家長并作了信息反饋，總之，在宣傳工作上做到了家喻戶曉，師生人人明白，師生知曉率達到了100%。

　　三、扎實工作，打造平安南小

　　在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我校根據(jù)南辦處黨委、行政的要求，我們在開展“創(chuàng)建平安南小”的同時，也在班級開展“創(chuàng)建平安班級”的活動，整個校園都充滿了創(chuàng)平工作的活力，真正讓南小創(chuàng)平活動及管理體系深入到了課堂及班級，年級組每天上午10時前和每周星期五要向?qū)W校創(chuàng)平辦公室匯報情況，每階段要交階段小結(jié)，學(xué)校創(chuàng)平小組每月對各年級的創(chuàng)平工作進行考核評分;為了師生的安全，領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校安全、消防、食品衛(wèi)生和防疫工作都進行了一一的排查。從4月以來，學(xué)校對電力設(shè)施存在的消防防患進行了全面更新，由16線換為70線和90線，另外配備了滅火器若干，消除了火災(zāi)隱患。同時，還教育師生離開教室或辦公室并關(guān)掉所有的電源;學(xué)校衛(wèi)生室添制了安全用藥品、藥具;學(xué)校安全監(jiān)管得力，各樓道都安排了師生監(jiān)護，課堂上，老師們還給學(xué)生講解了如何遵守交通安全和安全自我防護知識，做到了人人遵紀守法;學(xué)校在創(chuàng)建活動中按照辦事處的要求，制定了安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及處置群體的事件的預(yù)案，確保一旦出現(xiàn)安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及群體性的事件能及時妥善處理，并按時上交了各項資料�？傊�，我們在創(chuàng)建活動過程中投入資金近十三萬元，為“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”做到了“六無七有一參與”，切實營造了平安、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

　　四、創(chuàng)造平安環(huán)境，提升教育質(zhì)量

　　在全校師生的共同努力下，經(jīng)過幾個月創(chuàng)建活動，學(xué)校校門換了方位，校門寬敞了，車來人往等擁擠現(xiàn)象得到了解決，消除不安全隱患。學(xué)生們上學(xué)回家都能注意交通安全，家長接送學(xué)生也注意安全問題，全校師生心情舒暢，整個校園充溢著學(xué)習(xí)的氣氛，清晨只要校門一開，學(xué)校書聲啷啷、老師們一踏進辦公室就開始他(她)們的工作了，你看那教室里坐著的學(xué)生，認真看書作業(yè)，好一派學(xué)習(xí)風(fēng)氣，課后，畫的畫，書法的書法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩計算機的玩計算機，運動的運動，真是繁花似錦，百花齊放，平安祥和的南小校園里，素質(zhì)教育結(jié)碩果，金秋十月北京傳來喜訊，六年級四班的鄒薇薇同學(xué)參加首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組金獎，孔祥愛老師也榮獲首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組輔導(dǎo)教師金獎。在教育科研方面我校教師有15篇論文全國一、二、三等，21篇論文榮獲重慶市級的一、二、三等獎; 7名教師獲合川市中青年教師賽課一、二、三等獎，還向《合川教學(xué)科研》推薦論文20多篇，向《中國教育教學(xué)研究》推薦科研論文30多篇，上述事例充分表明了我校教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提升，為全面推進南小教育教學(xué)工作的可持續(xù)性發(fā)展，為爭創(chuàng)重慶市文明示范學(xué)校作出了較大努力。

　　事物都是一分為二，雖然我校在創(chuàng)平工作中取得了一定的成績，但也存在不足，我們要力求戒驕戒躁，不斷前進，克服不足，以待今后取得更大的成績。

　　以上報告，當否請指正。

無煙單位自查報告 篇6

　　近日，黨的群眾路線教育實踐活動在北京熱烈開幕，出席了會議，并在會上做了重要講話。他指出，黨員應(yīng)該要遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，轉(zhuǎn)變作風(fēng)從自我做起、從點滴做起。

　　在會上，黨員作風(fēng)問題被著重提出，嚴厲指出，目前在黨內(nèi)盛行四風(fēng)——形式主義、奢靡主義、官老爺主義與享樂主義，這嚴重損害了黨的形象和人民的利益，必須進一步加強對歪風(fēng)邪氣的整治，肅清黨內(nèi)不良風(fēng)氣。否定“四風(fēng)”是響應(yīng)人民群眾的迫切要求，是對黨內(nèi)存在的“老鼠屎”的承認與打擊，也是堅決、有力行動的號角。

　　目前，隨著時代發(fā)展和社會變化，一些黨員干部的確慢慢走了彎路成為了貪婪的奴隸，這不僅是對國家和人民的背叛，更是對自己良知、對自己自尊的背叛。回顧我過去的工作，我深覺自己還有許多毛病需要改正。我決定做一次自查，檢討自身，以期讓自己能夠從回憶的細微處重新找到工作思路，更好地服務(wù)人民群眾。

　　我認為自己還存在這樣幾個問題，必須在今后的工作當中切實解決好：

　　一，于思想上，需更加注重潔身自好，保持廉潔清明頭腦：

　　黨要求我們同群眾水乳交融，共創(chuàng)和諧盛世。只有提高自己的黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性，才能摒除那些愧對于國家、愧對于黨、愧對于人民群眾的不良想法，才能更好更公正地開展工作，為群眾訴心聲，為人民謀福利。

　　群眾路線從毛主席同志那時起就比較鮮明了，他說“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去”，這句話依然適用，而且必須得到大力地推廣與執(zhí)行。因為，不下基層、不了解百姓需要什么、不能明白群眾厭惡什么，那我們的工作就沒有價值，無異于浪費國家資源。人民才是國家的根本，“當官不為老百姓，不如回家賣紅薯�！痹挷诶聿徊冢�就是這個道理。

　　而要堅持且走好群眾路線，就應(yīng)該讓自己頭腦這個司令部從思想上重視起來，清廉執(zhí)政，公正執(zhí)政，依法執(zhí)政，絕不因親屬關(guān)系和利益關(guān)系等而損害老百姓的權(quán)益。

　　二，于學(xué)習(xí)上，應(yīng)當提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)，做一個有文化、講文明的黨員：

　　擔任一職以來，我就全身心投入到工作當中，但我發(fā)現(xiàn)，這樣不行。如果沒有相關(guān)的理論知識輔導(dǎo)和寶貴經(jīng)驗借鑒，只是盲目地工作無異于盲人摸象，要鬧出大笑話，甚至可能會損害到群眾的利益。因此，我深切覺得自己應(yīng)當預(yù)留出一部分時間來加強自己的理論知識，更加詳細地了解本地區(qū)在過去和現(xiàn)在所出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，力求更快速、更公平地為群眾們解決亟需解決的問題。

　　同時，在加深工作知識學(xué)習(xí)的時候，我還應(yīng)該進一步學(xué)習(xí)黨的基本理論，明確作為一個黨員，一名黨員干部所要做的職責(zé)是什么，堅決不對百姓說一句具有恐嚇性、威脅性和有失偏頗的話語，堅決維護黨員形象，堅決維護人民利益。

　　三，在工作上，還需防微杜漸，做好廉政建設(shè)，帶領(lǐng)好清廉之風(fēng)：

　　黨的作風(fēng)問題一直是個老調(diào)長談的話題，這說明想要黨內(nèi)完全廉潔是需要時間的，同時也表明某些黨員的確出現(xiàn)了嚴重有損于黨的形象的情況，我們必須予以堅決打擊和嚴厲懲處。

　　有人說學(xué)壞容易學(xué)好難。的確如此。因此，在工作中我們就應(yīng)時刻預(yù)防，抵擋不良思想地侵入，蔑視糖衣炮彈地誘惑，絕不姑息任何膽敢破壞黨的形象、危害群眾的利益的事情與個人!

　　要推行好黨的廉政作風(fēng)，首先要規(guī)范制度管理，建立一個行之有效的體制、機制與制度，其次要加強個人思想教育，多宣傳優(yōu)秀同志寶貴工作經(jīng)驗和感人事跡，確保廉政作風(fēng)在黨內(nèi)的盛行。

　　四，反省自己存在的問題：

　　作為XX市的一名黨員干部，這個職位容易被別有居心的人士所盯住，一旦被攻陷就會給國家?guī)�來巨大的損失。因此，堅守在這個崗位上，我自覺自己做的還不夠，不僅僅要用知識來武裝自己，用法律和良心來監(jiān)督自己，還必須用高度的為人民服務(wù)的責(zé)任感來鞭策自己，學(xué)習(xí)最美基層干部菊美多吉同志、郭輝同志等，讓正能量與精神從他們傳到我這里，全心全意為人民服務(wù)!

無煙單位自查報告 篇7

　　半年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，我們以責(zé)任制為龍頭，以平安創(chuàng)建為平臺，以綜治組織和經(jīng)費為保障，健全和完善齊抓共管的工作機制，全面扎實開展社會治安綜合治理工作，社會治安形勢呈現(xiàn)良性態(tài)勢，為我街經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

　　一、創(chuàng)新思路，創(chuàng)建“平安街道”。

　　我們把“平安街道”創(chuàng)建放在全面構(gòu)建和諧社會的工作大局中，創(chuàng)新思路，奮力爭先，從資金保障、責(zé)任落實等方面為平安創(chuàng)建工作提供強有力支持，保證了工作的高效開展。

　　(一)是超前定位，確立創(chuàng)建首批平安街道目標。2019年初，區(qū)委、區(qū)政府與街道黨工委、辦事處簽訂的馬尾區(qū)社會治安綜合治理工作責(zé)任書，要求羅星街道力爭年內(nèi)創(chuàng)平安街道。為此，我們自加壓力，提出了年內(nèi)實現(xiàn)平安街道的奮斗目標，把社會治安綜合治理工作擺上了與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，制定出臺了《關(guān)于開展創(chuàng)建首批“平安街道”活動的實施意見》，通過今年的創(chuàng)建，街道要通過市級“平安街道”的達標驗收，沿山、馬限、羅建、培英、羅星和新港六個社區(qū)要達到“平安社區(qū)”的標準，君竹、青洲、上岐三個村要達到“平安村”的標準，轄區(qū)60%以上的學(xué)校和單位達到“平安校園”、“平安單位”的標準，全面實現(xiàn)平安創(chuàng)建的目標。上半年街道黨工委、辦事處召開了兩場社會治安綜合治理工作會議，沿山、馬限、羅建、培英和君竹五個社區(qū)、村通過了區(qū)級“平安社區(qū)(村)”的驗收。通過總結(jié)經(jīng)驗，典型推動，有力地促進了平安街道創(chuàng)建工作的全面落實。今年我們也把平安街道創(chuàng)建目標，進行任務(wù)分解，落實工作措施，為構(gòu)建平安街道奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。

　　(二)是強化領(lǐng)導(dǎo)，為平安街道創(chuàng)建工作提供有力保障。街道黨工委、辦事處對平安創(chuàng)建工作高度重視，街道黨政一把手帶頭包點抓治安，如街道黨工委陳紅書記今年掛點抓了培英社區(qū)凱興花園、羅長新村等兩個群眾反映的治安熱點問題，通過引導(dǎo)凱興花園、羅長新村業(yè)主們實行民主自治，參與管理，促進了社區(qū)和諧。街道黨工委專門召開了現(xiàn)場會，推廣了這兩個新村的做法。區(qū)委鄭有光書記還帶領(lǐng)區(qū)直有關(guān)部門親臨指導(dǎo)，要求全區(qū)推廣羅星街道的做法。辦事處主任張圣杰抓了區(qū)掛牌重點整治場所青洲外口公寓的治安問題，多次帶領(lǐng)有關(guān)部門親臨現(xiàn)場了解情況。經(jīng)過整治，使一度成為混亂場所的青洲外口公寓面貌大為改觀。全街層層建立了一把手負總責(zé)的責(zé)任機制，為平安街道創(chuàng)建工作的開展提供了有力保障。在組織保障上，區(qū)委為街道配備了專抓綜治工作的副書記，解決了其政治待遇問題;街道黨工委配齊了綜治辦工作人員，綜治辦工作人員享受到了每人每月70元的綜治崗位津貼;各社區(qū)、村配齊配強了治保會人員，使平安創(chuàng)建工作在基層第一線有人抓，有人管。在資金保障上，我們克服困難，開源節(jié)流，將平安創(chuàng)建經(jīng)費列入財政預(yù)算，今年財政已到位綜合治理經(jīng)費2萬元，下半年還將隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步增加。保證了創(chuàng)建平安街道工作的順利開展。

　　(三)是嚴格獎懲，確保平安創(chuàng)建工作落實到位。按照社會治安綜合治理工作目標責(zé)任書的要求，嚴格兌現(xiàn)，一方面大張旗鼓地表彰先進，一方面對抓綜治工作不力的單位進行通報批評。2019年街道黨工委、辦事處對年度綜治(平安創(chuàng)建)工作先進單位和個人進行了表彰獎勵。

　　二、強力推進，構(gòu)筑立體化治安防控體系

　　治安防控工作，重點在控制，關(guān)鍵在防范。為了真正建立起卓有成效的防控體系，我們找準突破口，選準切入點，有效整合各種防范力量，從強化城街和社會面防控抓起，建立起了“交巡警管路面、群防群治隊伍看樓護院”的防控體系，治安防范實現(xiàn)了由平面向立體的轉(zhuǎn)變，提高了治安防范的整體效能，確保了全街的社會穩(wěn)定。

　　(一)是整合警力資源，構(gòu)筑全方位的控制體系。上半年，我們結(jié)合公安機關(guān)的警務(wù)改革，整合快速反應(yīng)力量，實行時段銜接、工作錯時、交叉接應(yīng)、晝夜互補的方法，把警力集中投放到重點時段、重點地段和要害部位，大大提高了對路面的控制能力。全面加強社區(qū)警務(wù)，建立健全了9個警務(wù)室，起到了組織、檢查、指導(dǎo)社區(qū)開展群防群治工作的作用。社區(qū)民警沉得下，留得住，找得到，將社區(qū)警務(wù)室建成了接警點、防控點、服務(wù)點、社情民意收集點，保證了社區(qū)這個治安防范基層單元的安全穩(wěn)定。

　　(二)是調(diào)動社會力量，構(gòu)筑多層次的防范體系。在打造“平安街道”中，我們利用社會各種防范資源，組織各社區(qū)、村多方配合，發(fā)動人民群眾積極參與，形成了專群結(jié)合的群防群治格局。目前，我街共有群防群治治安巡邏隊員81人(其中社區(qū)39人，村42人)，巡邏隊員主要在背街小巷、居民小區(qū)、復(fù)雜場所，實行定時間、定人員、定任務(wù)、定地段、包安全的“四定一包”巡邏責(zé)任制和二十四小時倒班滾動巡邏機制，基本上做到了復(fù)雜地段有人巡，重點部位有人查。在加強小區(qū)管理方面，我們按照“新小區(qū)一步到位，老小區(qū)逐步過渡”的辦法，逐步推行物業(yè)化管理，聘用保安人員，抓好小區(qū)防范。

　　(三)是實行梯次推進，構(gòu)筑覆蓋的監(jiān)控體系。依靠科技手段，實施全天候監(jiān)控，是建立防控體系的一項重要內(nèi)容。我們按照重點突破、梯次推進的原則，在重要地段和重要場所安裝監(jiān)控設(shè)施，建立起了科技化的監(jiān)控體系。我們結(jié)合馬尾區(qū)技防工程建設(shè)，在轄區(qū)主要路口和重要部位安裝了全方位的交通攝像監(jiān)控系統(tǒng)。羅星派出所建起了覆蓋轄區(qū)主干道的電視監(jiān)控系統(tǒng)，部分社區(qū)、村也自籌資金在新村安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，轄區(qū)所有娛樂場所按要求逐步安裝了攝像監(jiān)控系統(tǒng)。

　　三、深層營建，夯實長效化創(chuàng)建基礎(chǔ)

　　為鞏固平安街道創(chuàng)建成果，我們創(chuàng)新創(chuàng)建督查、矛盾糾紛預(yù)防、重點人群防范、宣傳教育、嚴打整治五種工作機制，夯實基層基礎(chǔ)創(chuàng)建工作，延伸了創(chuàng)建領(lǐng)域，做到了深層營建、超前防范，拓展了創(chuàng)建范圍，提升了創(chuàng)建水平，有效地推進了社會治安綜合治理各項工作。

　　一是建立健全經(jīng)常性的督查機制。為了保證平安街道創(chuàng)建工作的長期、高效開展，街道綜治辦采取明查、突查、暗訪、入戶了解等辦法，對全街各社區(qū)、村的創(chuàng)建落實情況進行檢查，并對檢查情況進行通報。

　　二是建立健全經(jīng)常性的超前預(yù)防機制。我們積極探索矛盾糾紛排查調(diào)處的新思路、新辦法，在解決上訪方面，主動出擊，變?nèi)罕娚显L為我們主動下訪。實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作由被動到主動，由調(diào)處為主到防范為主的轉(zhuǎn)變，取得了明顯效果，上半年基層調(diào)解共11起，矛盾排查3起。如馬限新村居民與福州港務(wù)公司因裝卸煤碴而發(fā)生的糾紛，街道黨政一把手均能在第一時間趕到現(xiàn)場，做好調(diào)解工作，防止事態(tài)的惡化。

　　三是建立健全經(jīng)常性的重點防范機制。流動人口、刑釋解教人員、邪教組織練習(xí)者、偷私渡人員和吸毒人員是防范工作的重點人群。我們堅持實行流動人口常住化管理，隨時登記，定期清查，每月都組織一次流動人口集中清查行動，做到流動人口、出租房屋底數(shù)清、情況明，大大減少了刑事和治安案件的發(fā)生。落實刑釋解教人員管理、教育、家訪、安置工作制度，實行“三位一體”，對列入今年幫教對象的38人，成立了38個幫教小組，幫助他們解決實際困難和問題，羅建社區(qū)還幫助一名兩勞釋解人員安置了工作，消除了治安隱患。今年上半年未發(fā)現(xiàn)兩勞釋解人員重新犯罪。加強對邪教組織的防范，實施“四個納入”,工作重點放在教育轉(zhuǎn)化上。全街道23名“邪教組織”練習(xí)者全部解脫轉(zhuǎn)化，社會面轉(zhuǎn)化率達100%。今年三月份，羅建社區(qū)有個江姓邪教組織練習(xí)者通過正常合法手續(xù)出境，后滯留菲律賓，我們獲悉后立即與其家屬聯(lián)系，要求該邪教組織練習(xí)者能如期回國，經(jīng)過我們的工作，該邪教組織練習(xí)者于五月份回國。持續(xù)開展反偷私渡工作，向各社區(qū)、村下達了反偷私渡工作責(zé)任書。上半年尚未發(fā)現(xiàn)偷私渡人員以及被外地遣返人員，實現(xiàn)了“三不”目標。組織開展了“無毒害社區(qū)”工作，對28個吸毒人員逐個建立檔案，定期進行尿檢，尿檢率達90%以上，嚴格控制新滋生涉毒人員，有效遏制有毒藥品的蔓延。

　　四是建立健全經(jīng)常性的宣傳機制。我們每年固定在3月份進行大規(guī)模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合治理和治安防范內(nèi)容宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識。1月份在步行街舉辦寫春聯(lián)、送春聯(lián)活動;3月份在全街范圍內(nèi)開展了綜治宣傳月活動，并在步行街開展了大型的專題活動;制作了100面的卡通漫畫宣傳牌和20幅的標語條幅;5月份在步行街舉辦了禁毒簽名活動。對每月各社區(qū)(村)1-2次的治安通報會常抓不懈，形成制度。通過以上這些宣傳活動，大大提高了群眾對平安創(chuàng)建活動的知曉率。

　　五是建立健全經(jīng)常性的嚴打整治機制。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié)，也是促進治安防范的重要舉措。我們把打擊刑事犯罪與加強治安防范結(jié)合起來，全面落實社會治安綜合治理的各項措施。我們在建立嚴打整治長效機制方面，一是形成了治安形勢分析制度。黨工委每季度都召開一次分析評估治安形勢會，社區(qū)(村)每一個月都召開一次治安通報會，我們還結(jié)合每季度的公眾安全感調(diào)查，及時對治安和犯罪問題適時預(yù)警，暢通治安信息渠道，提高群眾防范意識。二是有針對性地開展專項行動，如我們在全街范圍內(nèi)組織開展了以打擊“兩搶一盜”為主要內(nèi)容的嚴打整治集中行動，通過強有力的持續(xù)打擊，刑事案件上升的勢頭得到了遏制。三是抓好重點部位的整治工作。我們對青洲外口公寓進行重點整治，制定了整治方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，整治工作取得了很好效果。

　　半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在區(qū)政法委的大力支持、指導(dǎo)下，經(jīng)過全街上下的共同努力，我街的社會治安綜合治理和“平安街道”創(chuàng)建工作取得了一定成績，但我們?nèi)匀桓械脚c上級的要求有一定距離，主要表現(xiàn)在：

　　刑事案件和治安案件得到一定的遏制，與去年同比基本持平，但目前困擾著我們治安問題的“入室盜竊”仍然沒有得到有效解決，群眾的安全防范意識仍很薄弱;在公眾安全感的調(diào)查中，群眾的“知曉率、滿意率、參與率”雖然有一定的上升，但上升幅度并不大。我們一定會正視這些問題，努力尋找解決這些問題的辦法，為建設(shè)“平安馬尾”，構(gòu)建和諧安全的羅星街道做出新的貢獻。

無煙單位自查報告 篇8

　　根據(jù)你辦《關(guān)于開展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》，按照縣人民政府《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施意見》(府發(fā)113號)之規(guī)定，縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進行了認真檢查，自查得分95分�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告于后：

　　一、各項衛(wèi)生制度，自查得分13分。

　　縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來，每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局(館)長同志為組長，副局長副組長，各股室負責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃，有實施方案;年底有自查報告，有衛(wèi)生工作總結(jié)，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，獎懲到人，隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生情況進行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。

　　二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設(shè)施，自查得分35分。

　　縣檔案局(館)南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，對所需衛(wèi)生設(shè)施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉20余種，如今院內(nèi)和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境優(yōu)美，為住戶、工作人員提供了很好的居住和辦公環(huán)境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進行清掃，對住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進行定點傾倒，并保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現(xiàn)象。四是每個股室有飲水機，每人有茶杯，有接待來人來客的專用杯，及時做好茶具用后的清洗、消毒。五是及時購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設(shè)施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。

　　三、消殺工作和宣傳教育工作，自查得分24分。

　　我局在工共區(qū)域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員，定期對院內(nèi)花草、辦公區(qū)域進行消殺。單位庫房的消殺工作由館務(wù)股股長負責(zé)，每年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當中，至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1-2次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。

　　四、為職工辦衛(wèi)生實事、衛(wèi)生行為和配合工作，自查得分23分。

　　縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點，一是每年局機關(guān)支部都要組織全局干部職工(含退休老同志)到疾控中心打預(yù)防針，定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。

　　在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

　　在配合工作方面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務(wù)。

無煙單位自查報告 篇9

　　曲靖市地方稅務(wù)局稽查局：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和稅務(wù)稽查約談會議要求，我單位制定了自查工作計劃，并組織相關(guān)人員對20xx年—20xx年兩年間各項涉稅事項進行了認真、全面的自查，現(xiàn)將自查的具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　單位性質(zhì)：，成立時間：，機構(gòu)設(shè)置情況，稅務(wù)登記證號：，生產(chǎn)經(jīng)營地址：，法定代表人：財務(wù)主管：，辦稅人員：，主管地稅機關(guān)：，經(jīng)營范圍，所得稅征收方式：，印花稅征收方式：，應(yīng)稅收入有：，所涉及的地方各稅費是，所使用的財務(wù)軟件是，財務(wù)核算情況,08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營狀況等等。

　　二、地方各稅費自查情況

　　(一)營業(yè)稅

　　xx年

　　1、單位實現(xiàn)建筑工程收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;

　　2、單位實現(xiàn)銷售不動產(chǎn)收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;

　　3、單位實現(xiàn)租金收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;

　　……

　　單位20xx年合計應(yīng)繳營業(yè)稅：x元,已繳x元，少繳x元;(填入年度自查表對應(yīng)欄內(nèi))

　　20xx年參照08年格式敘述。

　　單位兩年合計應(yīng)繳營業(yè)稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入?yún)R總自查表

　　對應(yīng)欄內(nèi))

　　(二)城建稅、教育費附加、地方教育附加按增值稅、消費稅、營業(yè)稅應(yīng)申報繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。

　　(三)房產(chǎn)稅按從價和從租分年度敘述。

　　(四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。

　　(五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。

　　(六)印花稅按合同類別和應(yīng)稅項目分年度敘述。

　　(七)企業(yè)所得稅按會計利潤和納稅調(diào)整項目明細表述。

　　(八)個人所得稅按所得項目分年度分別敘述扣繳情況。

　　(九)其他各稅費參照上述稅種明細表述。

　　(十)代征代扣稅費

　　1、涉及工程代扣稅的，按工程項目或工程款反映扣繳情況

　　2、涉及其他類別的代征代扣稅，按項目明細表術(shù)。

　　(十一)社會保險費按社保機構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況

　　(十二)發(fā)票自查情況

　　按發(fā)票的領(lǐng)購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費

　　用里列支的情況，是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等，若有，按憑證號、科目、金額作說明。

　　三、其他需要說明的事項。

　　x單位(加蓋公章)

　　20xx年x月x日

無煙單位自查報告 篇10

　　為進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保整改任務(wù)的落實，根據(jù)中央，省、市、縣關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知精神，我局認真對照標準要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶著，以上率下，樹立標桿，聚焦“四風(fēng)”問題不放，教育實踐活動與黨建和經(jīng)濟工作兩手抓、兩促進、兩不誤的方式，扎實開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，工作，現(xiàn)將工作有關(guān)情況報告如下：

　　一、深化學(xué)習(xí)教育，提高思想認識

　　繼續(xù)把深化學(xué)習(xí)教育，提高思想認識作為“回頭看”工作的基礎(chǔ)抓緊抓好，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流等形式，嚴格落實總支中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度，常態(tài)化組織學(xué)習(xí)并研究落實工作，及時學(xué)習(xí)了系列重要講話特別是在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神以及中央《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》、中央辦公廳《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》和省委《關(guān)于認真落實從嚴治黨要求打好鞏固拓展教育實踐活動成果“三大戰(zhàn)”的通知》等重要文件精神，始終不渝地抓好學(xué)習(xí)教育，持之以恒地加強黨性鍛煉，及時跟進學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于教育實踐活動后續(xù)整改工作的新精神、新要求，進一步增強責(zé)任感和使命感，牢固樹立持續(xù)作戰(zhàn)、長期整改的理念。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求、關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見等重點內(nèi)容，總支中心組組織專題學(xué)習(xí)4次;組織黨員干部觀看了《蟻貪之禍》等廉政警示教育片，通報xx大以來違紀違法典型案例，不斷擰緊班子成員抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想螺絲，強化班子成員力戒徹改“四風(fēng)”的行為自覺�？h委《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的通知》(縣委辦發(fā)[20xx]121號)等相關(guān)文件下發(fā)后，我們及時組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神。對“回頭看”工作進行安排部署，要求領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和下屬各單位對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，共同挖掘問題存在的原因，集體研究問題改進措施。并結(jié)合實際，研究制定了我局深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案，確�！盎仡^看”工作有序開展。

　　二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任

　　按照中央和省市、縣委關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的安排部署，圍繞繼續(xù)打好整改落實攻堅戰(zhàn)、持續(xù)打好從嚴治黨持久戰(zhàn)、繼續(xù)打好成果拓展整體戰(zhàn)“三大戰(zhàn)”的目標任務(wù)和具體要求，進一步落實主體責(zé)任和直接責(zé)任，第一責(zé)任人的責(zé)任。一是進一步明確局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為整改落實工作的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人”，一把手帶頭抓、帶頭改，親自督促，適時聽取整改情況匯報。班子其它成員結(jié)合分管工作，實行抓業(yè)務(wù)與抓整改工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，下屬各單位主要負責(zé)人為“第一責(zé)任人”的責(zé)任，配合做好整改落實“回頭看”工作。同時，進一步加強局機關(guān)及下屬單位學(xué)習(xí)實踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層示范，在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確�！盎仡^看”工作落到實處。

　　三、完善制度建設(shè)，加強執(zhí)行力度

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視制度建設(shè)，充分認識到加強制度建設(shè)是教育活動取得扎實有效的根本保證。在制度建設(shè)中，我局既堅持聚焦“四風(fēng)”問題，也緊密結(jié)合自身工作的特點，對已有制度進行梳理，針對查擺出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，健全工作制度、管理制度、考核制度和監(jiān)督檢查制度，認真提高制度的實效性，切實做到制度的可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。

　　堅持陽光操作，公開透明，主動聽取各方面的意見，增強制度建設(shè)的科學(xué)性、針對性和創(chuàng)造性。前期，我們采取自下而上的方式，廣泛征求干部職工對完善制度的意見和建議，制定了《制度建設(shè)計劃》，進一步明確哪些制度是當前有條件并急需廢止、修訂、新建的，哪些制度是需要一定時間逐步進行創(chuàng)新和完善的。去年12月份，針對督查組反饋的部分制度內(nèi)容不嚴密，過于簡單，實用性和操作性不強和涉及“四風(fēng)”問題不夠的問題，我局再次對以往的制度進行了全面梳理，遵循從實際出發(fā)、務(wù)實管用的原則，扎實有效建章立制，重點對《考勤制度》、《考核制度》等相關(guān)制度進行了修訂完善，并按照要求補充建立了《黨性定期分析制度》《民主生活會制度》《信訪工作制度》、《臨澤縣交通運輸局干部職工考核辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《黨內(nèi)外群眾監(jiān)督制度》、《責(zé)任追究制》、《舉報投訴掛牌銷號制度》、《交通行政執(zhí)法人員服務(wù)標準》、《社會服務(wù)承諾制度》等制度11項，并以正式文件發(fā)布實施。目前，已經(jīng)實施的制度，干部職工反響良好，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行了公務(wù)接待標準，未公車私用;局班子會也已經(jīng)按新的會議要求執(zhí)行，做到會議準備充分，會議精簡高效等。為使各項制度得到有效落實，建立了群眾監(jiān)督評價制度，在局機關(guān)門前設(shè)立了監(jiān)督意見箱，讓群眾有效參與監(jiān)督評價，接受群眾監(jiān)督，受理群眾意見和建議。今后，我們還將進一步建立完善的制度管理體系，進一步制度執(zhí)行力度，確保出臺一個就落實好一個，對違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍，切實增強制度執(zhí)行的時效性、針對性和可操作性。

　　四、持續(xù)抓好整改落實，積極兌現(xiàn)各項承諾

　　按照省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認真落實從嚴治黨要求、打好鞏固拓展教育實踐活動成果“三大戰(zhàn)”的通知》精神，堅持“三個保持不變”、“四個一起解決”、“四個堅決有力”，從具體事情抓起，從群眾關(guān)切的問題改起，聚焦整改措施是否具體可行、落實到位，整改問題是否按期解決、建賬銷號，整改承諾是否落地兌現(xiàn)、公開公布，上下聯(lián)動是否突出重點、銜接緊密，整改效果是否群眾認可、接受監(jiān)督等方面，深入分析研判，梳理落實情況，客觀進行評估，不斷深化整改的著力點，一項一項整治、一個一個攻堅，確保每個問題都能落實、每個承諾都能兌現(xiàn)。一是對照清單明確整改進度。本著“說清楚”、“交明白賬”的原則，班子對照整改方案，班子成員對照個人整改清單，采取會議討論、座談交流、調(diào)查研究等方式，對整改落實情況一項一項分析研判、一件一件抓好落實。目前，班子整改落實方案中的14個四風(fēng)問題及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的52個四風(fēng)問題已全部整改完畢。二是針對問題建賬銷號。堅持把回應(yīng)群眾關(guān)切、解決實際問題、保障改善民生作為整改落實的首要任務(wù)和最終目標，對照班子和班子成員整改任務(wù)，建立整改落實進展臺賬、銷號臺賬，實行整改任務(wù)動態(tài)管理制，確保了各項整改任務(wù)可監(jiān)督、可查詢、可管理、可檢驗，切實解決了一批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。針對群眾反映的修建中環(huán)路、倪家營鎮(zhèn)汪家墩村至黃灣村、國營林場通行難的問題，我局統(tǒng)籌通暢工程項目資金，重點開工建設(shè)鴨寺路、中環(huán)路、倪家營鎮(zhèn)政府通往丹霞大道連接道路和沙河林場、五泉林場、大寨村、平川五里墩南大路等鄉(xiāng)村道路26公里。同時，針對解決眾反映強烈的“行路難”等涉及民生及群眾切身利益的問題不及時、不主動、不到位，農(nóng)村公路通行能力不高的問題，我局制定整改落實方案，計劃分步新建改建鄉(xiāng)村道路，努力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。三是及時公示接受監(jiān)督。對整改落實情況實行公示制，通過政務(wù)公開欄、召開會議、民主評議、走訪調(diào)研等方式，向群眾公開公布班子和班子成員整改落實情況，對群眾滿意度低的整改任務(wù)推倒重來，切實做到了“整改過程由群眾監(jiān)督、整改效果由群眾評議”，真正贏得了群眾的信任和支持。目前班子整改的14條問題和班子成員已整改的52條問題的落實情況，已在政務(wù)公開欄公開公示，接受群眾監(jiān)督，進一步深化、鞏固和拓展了整改成果。

　　五、統(tǒng)籌安排部署，深入推進專項整治

　　我局召開班子會議，專門對縣委發(fā)〔20xx〕55號、臨政發(fā)〔20xx〕107號等文件中“責(zé)任單位”列為“各部門、各單位”的24項問題進行了全面梳理，進一步把責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位，繼續(xù)抓好不作為、慢作為的專項整治，做到“共性病”、“個性病”一起整治到位，進一步強化責(zé)任擔當和效能建設(shè)，提高工作的執(zhí)行力。根據(jù)臨群辦發(fā)〔20xx〕69號文件要求，制定下發(fā)了《臨澤縣交通運輸局關(guān)于在整改后續(xù)工作中開展“上下聯(lián)動惠民生”集中整治行動的通知》，重點開展了整治拖欠農(nóng)民工工資、窗口單位服務(wù)缺位、公務(wù)人員不作為等三個方面的問題。一是配合縣人社局等單位開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，對20xx年交通重點建設(shè)項目及農(nóng)村通暢工程用工情況及農(nóng)民工工資支付情況進行了排查，目前，我局正積極申請縣政府撥付項目建設(shè)資金，同時督促用人單位按照建設(shè)合同要求墊付農(nóng)民工工資，確保拖欠的300萬元農(nóng)民工工資于下月初足額發(fā)放;二是努力轉(zhuǎn)變服務(wù)工作作風(fēng)。進一步壓縮文件，精簡會議，20xx共印發(fā)文件136份，因工作需要其中：上報文件116份，下發(fā)文件20份，下發(fā)文件比去年同期大幅減少�！叭�公”經(jīng)費開支同比減少30.33%，會議數(shù)量比近年減少一半。根據(jù)縣政府安排，不斷精簡審批事項，壓縮辦事流程，合并審批事項4項，保留4項，減少辦理要件10個，審批時限由原來的20個工作日壓縮至3-12個工作日，嚴格落實崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，實行“一個窗口對外”、“一站式”服務(wù)，80%的行政確認事項實現(xiàn)了現(xiàn)場辦理，辦事效率切實提高，進一步方便了群眾辦事。三是切實加強干部管理。進一步嚴肅工作紀律和組織紀律，大力整治工作中有令不行、有禁不止，慵懶散慢，推諉扯皮，上班期間干與工作無關(guān)的事，不干事、混日子，當“撞鐘和尚”或干工作消極被動、畏首畏尾、推諉拖延等問題，教育引導(dǎo)干部認清自己肩負的責(zé)任，進一步增強履職盡責(zé)意識，切實做到愛崗、敬業(yè)、奉獻，勇于擔當、敢作敢為。機關(guān)工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)質(zhì)量不斷提高。同時，嚴肅行政執(zhí)法作風(fēng)，加大執(zhí)法檢查力度，執(zhí)法工作進一步規(guī)范。

　　通過整改落實“回頭看”，我局教育實踐活動取得了一定成效，但也還存在一些不容忽視的問題，主要是部分黨員干部思想認識水平不高，工學(xué)矛盾在一定范圍內(nèi)依然存在，學(xué)習(xí)效果還不夠突出等。

　　針對存在的問題，在下一步工作當中，我們將從交通運輸工作的實際出發(fā)，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的理念，進一步增強工作的執(zhí)行力，將“四風(fēng)”問題的整改與促進交通運輸發(fā)展工作緊密結(jié)合起來，加大問題整改的力度，確保解決問題不拖延、不反彈、見實效。一是強化學(xué)習(xí)教育，深化干部思想認識。緊緊抓住思想理論武裝這個核心，通過再加強理論學(xué)習(xí)和黨性黨風(fēng)教育，再震動思想意識，強化黨員干部的宗旨意識、擔當意識和紀律觀念，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。認真貫徹中央和省、市、縣委改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，全面推行公務(wù)用車、公務(wù)接待“雙向兩化”管理，堅決糾正行政不作為、亂作為、工作不落實、配合不協(xié)調(diào)等現(xiàn)象，進一步加大以治理公路“三亂”為重點的糾風(fēng)工作力度，加大對重點地區(qū)、重點路段的明察暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，積極探索從源頭上預(yù)防治理公路“三亂”的長效機制。二是建立長效機制，提升工作執(zhí)行力度。以建設(shè)人民滿意交通運輸為目標，進一步完善目標管理、考核考評、責(zé)任追究等制度，建立用制度管人、管事的作風(fēng)建設(shè)長效機制。積極回應(yīng)社會熱點，進一步強化措施，加大推動工作的力度，狠抓服務(wù)質(zhì)量，確保今后各項工作順利進行。大力推行“一條龍、一站式”陽光服務(wù)，實行重點工作重點監(jiān)督，重點崗位全程監(jiān)督，大力整治慵懶散慢、服務(wù)態(tài)度冷漠生硬、作風(fēng)粗暴，辦事敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、違法行政、有令不行、有禁不止的問題，不斷提升工作執(zhí)行力，切實杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“慢作為、不作為、亂作為”等現(xiàn)象。三是落實主體責(zé)任，加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以教育實踐活動為契機，扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)和“雙聯(lián)”行動，不斷增強基層黨組織的發(fā)展活力;進一步明確任務(wù)分工，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”“一案雙查”制度，加強作風(fēng)建設(shè)，認真落實懲防體系建設(shè)規(guī)劃，加快推進具有交通特色懲防體系建設(shè)，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作新局面，為促進交通運輸業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保障。

無煙單位自查報告 篇11

　　通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：

　　1、政治思想方面，本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

　　2、在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立 正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣。4、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。

　　經(jīng)過師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)、自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

　　1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

　　2、業(yè)務(wù)有待提高，本人雖愿意學(xué)習(xí)，但不夠扎實，知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。

　　3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時間少，寫作水平低，不善于積累。

　　針對以上缺點，本人將把握重點，認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益;加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法;加強本職分管工作的主動性、積極性;團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。

　　本人從事教育教學(xué)工作以來,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。

　　收獲：

　　(一)愛崗敬業(yè)：只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人.從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

　　(二)為人師表：作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

　　(三)嚴謹治學(xué)：多年來我認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

　　(四)關(guān)愛學(xué)生：我平等地對待班級的每一名學(xué)生,當學(xué)生有進步時我給予表揚,當學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育.對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生.節(jié)假日常把家遠的學(xué)生帶回家和他們一起過節(jié),讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛,家的溫暖。

　　(五)尊重家長：教師要想教育好學(xué)生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點,才能對學(xué)生因材施教.由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系,共同教育學(xué)生,我所帶的班級學(xué)生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學(xué)學(xué)生。

　　(六)廉潔從教：我所擔任班主任的班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕.因為我覺得作為教師對家長,對學(xué)生要一視同仁,教書育人就是我們的職責(zé)。

　　經(jīng)過這段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深深地體會到"愛崗,敬業(yè),奉獻"的內(nèi)在含義,也認識到自己工作中的不足。

　　不足之處：

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究.由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

　　(二)教研力度不夠.多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。

　　(三)很少使用多媒體教學(xué),跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

　　改正方法：

　　(一)認真學(xué)習(xí),積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。

　　(二)改進教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習(xí)。

　　(三)愛崗敬業(yè),和同事間團結(jié)協(xié)作,要有奉獻精神。

　　只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn),我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材。

　　我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

　　一、主要存在的問題：

　　1、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

　　2、做事缺乏預(yù)見性。在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學(xué)生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

　　3、與任課老師之間的溝通不夠。在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

　　4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

　　二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：

　　自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;思想上有等、懶、靠的情緒;對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理;有時對學(xué)生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒;自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活;平時思考的不夠多，工作方法單一。

　　這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

　　三、下一步整改措施：

　　通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

　　1、 加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

　　2、 強化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

　　3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。

　　在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

無煙單位自查報告 篇12

　　自查自糾活動開展以來，我認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向�，F(xiàn)自查報告如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡*同志在中紀委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

　　二、遵守紀律，廉潔從政。

　　進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

　　三、勤政踏實，敬業(yè)工作。

　　進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

　　四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

　　進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。

　　五、存在的問題與不足。

　　一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

　　二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

　　六、整改措施及下步打算。

　　一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、思想、理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

　　二是切實加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

　　三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，勇于開展批評與自我批評。

　　四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。

無煙單位自查報告 篇13

　　我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持兩個文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展群眾性創(chuàng)建活動，為全面完成地稅各項工作任務(wù)，提供了精神動力和智力支持�，F(xiàn)自查總結(jié)如下：

　　一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

　　我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項目進行考核，并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。

　　二、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，促進“三個文明”建設(shè)工作的深入開展

　　我局在縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新地稅，服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步提高了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認識;進一步理清了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路;進一步增強了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進了我局“三個文明”建設(shè)工作。

　　三、切實加強細胞建設(shè)，地稅形象不斷提升

　　文明細胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容，我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè);二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動，并認真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作，培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實踐活動;三是大力提倡從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神，號召廣大黨員干部視機關(guān)為家，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動。四是開展“三美、六不”活動。結(jié)合災(zāi)后重建，倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放，養(yǎng)成文明、健康的生活方式，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動，積極參與當?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動。六是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個人活動;七是積極開展獻愛心活動。全局干部職工為中國臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災(zāi)民捐款4680元，八是認真搞好計生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康，我局在經(jīng)費嚴重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認真開展基層黨組織建設(shè)�？h局黨總支被中共青川縣委授予“先進基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號。

　　四、切實抓好稅收業(yè)務(wù)工作，為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗

　　(一)分解任務(wù)實行目標化管理。我們始終堅持目標化管理不動搖，緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局，將目標任務(wù)層層分解到稅務(wù)所，落實到專管員，按月通報，明確責(zé)任，強化督查，以工作成效定獎懲論英雄，充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障。

　　(二)普查稅源強化工作主動權(quán)。我們在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作，分類登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點的個體工商戶，實事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查，我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶，個體工商戶2019戶(國、地稅共管戶1656戶，地稅自管戶348戶)，存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶，已開工項目164個，增量稅源在4200萬元左右，在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上，我們堅持組織收入原則，切實加大科學(xué)化、精細化管理，做到工作有針對性、實效性，牢牢抓住工作主動權(quán)。

　　(三)集中力量推行專業(yè)化征管。為切實抓住、管好以援建項目為主的重點工程稅收，我們專門成立了重點工程稅收管理組，完善了重點工程稅收管理制度，優(yōu)化了辦稅流程，開辟了綠色通道，實行特事特辦、限時辦結(jié)、人性化服務(wù)，加強稅源調(diào)查，改進工作方式，強化稅收宣傳，集中優(yōu)勢力量推進專業(yè)化管理，實行專機構(gòu)、專人、專戶管理，確保了重點工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬，重點工程稅收已入庫3865萬元，僅此一項就超過了歷史最高總收入。

　　(四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù)、娛樂、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活，這也成為拉動稅收增長的新一極，為抓住新增稅源，我們堅持抓大不放小，應(yīng)收盡收，總體實現(xiàn)了全面、均衡入庫。一是著力抓好契稅征管，密切與城建、國土等部門配合，堅持先稅后證原則，加強契稅清理，做到應(yīng)收盡收，截止11月中旬，契稅已入庫71.50萬元;二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管，切實加強工程項目清理檢查，分類登記造冊管理，特別注重工程項目全程監(jiān)管，切實掌握資金來源及撥付情況，努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項目上，截止11月中旬已入庫3551.30萬元;三是著力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管，我們堅持“內(nèi)外結(jié)合，以內(nèi)促外，內(nèi)外從嚴”的指導(dǎo)思想，切實加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查，加強賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識培養(yǎng)，切實加大以票控稅力度，從源頭堵塞征管漏洞，控制稅收流失，該領(lǐng)域已實現(xiàn)稅收467.30萬元;四是著力抓好資源稅征管，積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查，強力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序，尤其是在砂石資源稅方面，我們與水利、國土等部門協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮綜合治稅作用，這不僅強化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開采方面，也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用，這項稅收已實現(xiàn) 71.50萬元;五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續(xù)深入推進房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查，全力規(guī)范二手房交易稅收秩序，今年盡管災(zāi)后重建全面啟動，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯，活躍的交易市場尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻率較低，截止11月中旬僅完成9.5萬元，預(yù)計全年僅能實現(xiàn)稅收68萬元左右。

　　(五)整頓秩序推進稅收法治化。在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規(guī)范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手，通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評議、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察，通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項治理行動，堅持內(nèi)外結(jié)合方式，從嚴規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，嚴厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為，下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境，努力維護稅法權(quán)威�？梢哉J為，通過開展這一系列行動，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規(guī)范了，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成。

　　(六)落實優(yōu)惠政策力爭三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作，站在保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度進行統(tǒng)籌安排、狠抓落實，特別注重減免稅辦理程序，堅持先調(diào)查核實準確，再經(jīng)審理委員會集體審理決定，做到公正、公開、公平，實事求是、頂格執(zhí)行，切實杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當現(xiàn)象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個體戶，切實減輕了納稅人的負擔，為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬，全縣共減免各項稅收1293萬元。

　　(七)全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市、縣要求，圍繞宣傳主題，結(jié)合青川地稅實際，豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，深入開展零距離的設(shè)點宣傳、上門服務(wù)、座談輔導(dǎo)，深入推進電視、網(wǎng)絡(luò)、板報、短信、標語宣傳，全力構(gòu)建全方位的宣傳格局，力爭達到“宣傳一點、帶動一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳，使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心，使地稅形象得到充分展示。

　　(八)密切關(guān)系推進人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體，但我們克服客觀困難，千方百計整合現(xiàn)有資源，著力改善辦公硬環(huán)境，著力增強辦稅軟實力，我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時服務(wù)大廳，全面徹底推行征管分離，設(shè)立政策資詢服務(wù)臺，深化黨員示范窗口，優(yōu)化辦稅流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，嚴格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，設(shè)立納稅人舉報信箱，誠懇接受納稅人的監(jiān)督，積極營造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實做到以真摯的情感感染納稅人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進一步改善和密切征納關(guān)系。

　　截止11月中旬，我局共完成地方各項收入5909.50萬元，同比增長191.96%。其中稅收收入5557.90萬元，同比增長190.06%，其他收入351.60萬元，同比增長225.67%，縣本級收入已完成3357.20萬元，同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平。

　　近年來，我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作，取得了一定的實效，但成績屬于過去，我局將在認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的基礎(chǔ)上，堅持以地稅文化建設(shè)為依托，積極推進稅收管理工作的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化，依法治稅、科學(xué)征管，繼續(xù)深入地抓好抓實文明單位建設(shè)工作，為又好又快推進災(zāi)后恢復(fù)重建和青川經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。

無煙單位自查報告 篇14

　　根據(jù)區(qū)局字關(guān)于開展事業(yè)單位聘用制度情況自查的通知。我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了以“一把手”為組長的自查小組，通過開展認真細致的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了院事業(yè)單位聘用制度情況自查專班，具體組成成員如下：

　　組長：

　　成員：

　　專班下設(shè)辦公室，﹡﹡﹡同志任辦公室主任，負責(zé)具體自查工作的實施和材料整理上報。

　　二、院人員聘用情況

　　1、院專業(yè)技術(shù)人員聘用情況：經(jīng)自查，我院所有事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同，并是嚴格按照合同條款執(zhí)行的，聘用到期時我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。

　　2、院工勤人員聘用情況：經(jīng)自查，我院所有事業(yè)編制工勤人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同，并是嚴格按照合同條款執(zhí)行的，聘用到期時我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。

　　3、臨時工聘用情況：經(jīng)自查，我院與自聘的臨時工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同，并一直是按照合同條款執(zhí)行的，現(xiàn)聘用期限也未到。

　　三、自查結(jié)果

　　通過自查，我院與在崗工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同，無一遺漏。

無煙單位自查報告 篇15

　　為進一步更好貫徹落實省、市、區(qū)及教育局冬季消防安全工作指示精神，樹立“安全第一”思想觀念，防患于未然，將可能發(fā)生的消防隱患消滅在萌芽之中，我校在自檢自查過程中做了以下工作。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

　　首先，建立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由副校長為副組長，由各位班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，從講政治的高度出發(fā)，以對廣大師生負責(zé)的精神，把做好學(xué)校冬季消防安全工作擺到重要位置。其次，建立健全了各項規(guī)章制度，落實安全工作責(zé)任制，按著“誰主管，誰負責(zé)”的原則。第三，逐級簽訂安全目標責(zé)任書，層層分解工作指標，形成縱到底，橫到邊的冬季消防安全工作目標責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，做到各項制度到位，責(zé)任到人。

　　二、加強宣傳，警鐘長鳴

　　從整體上學(xué)校利用廣播對學(xué)生進行冬季消防安全學(xué)習(xí)講座，從局部上利用班級黑板報進行冬季消防安全普及，從個體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時應(yīng)對。

　　第一，學(xué)校組織師生認真學(xué)習(xí)安全手冊里的內(nèi)容，讓消防、交通、衛(wèi)生、治安等安全常識走進課堂，從根本上增強廣大師生員工的安全防范意識，提高自我保護和自救能力，高度重視國家安全教育和“三防”教育，做好未來可能發(fā)生的災(zāi)難性或突發(fā)性事件的安全教育。

　　第二，學(xué)校已在10月末組織了一次安全疏散大演練，培養(yǎng)學(xué)生上下樓時有秩序，避免因擁擠造成的安全事故。后勤指派專項負責(zé)人時常對各項器械進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修或更換，徹底消除不安全因素。

　　第三，學(xué)校建立正常的安全工作信息報告制度，凡發(fā)生重大事件，必須立即向校長報告。

　　三、完善設(shè)施，改造環(huán)境

　　學(xué)校教學(xué)用房、生活用房通道暢通，未發(fā)現(xiàn)在通道內(nèi)堆放雜物，教學(xué)用房周邊未發(fā)現(xiàn)堆放可燃雜物情況。其中對重點區(qū)域及各科室進行了檢查和清理。同時為消除隱患，老化的線路重新進行了更換，消防器材及時進行了增補，在原有28個滅火器的基礎(chǔ)上新增加15個滅火器，并且在學(xué)校的一些關(guān)鍵部位還新增加了一些滅火器專用箱，檢查了樓內(nèi)應(yīng)急燈、樓梯口“安全出口”指示牌。

　　四、重點部位，重點檢查

　　各科室尤其是用電量較大的地方，各科室負責(zé)人都進行了認真排查，后勤人員也不定時進行檢查，保障無漏電現(xiàn)象，不超負荷運轉(zhuǎn)。

　　以上是我校在自檢與自查過程中所做的具體工作，在以后工作中我們會一如既往，完善各項安全制度，完善檢查機制，定期進行安全排查、進行安全疏散演練，對于發(fā)現(xiàn)的漏洞及時彌補，讓不安全隱患沒有立足之地。

無煙單位自查報告 篇16

　　為進一步鞏固和擴大園區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保教育實踐活動取得實效，根據(jù)《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》( 中辦發(fā)〔20xx〕60 號)、《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知〉的通知》(湘群辦發(fā)〔20xx〕50號)、《關(guān)于抓好教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作有關(guān)事項的補充通知》(湘群辦發(fā)〔20xx〕51號)、《關(guān)于印發(fā)〈岳陽市黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作方案〉的通知》(岳群辦發(fā)〔20xx〕57號)、《關(guān)于印發(fā)〈華容縣黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作方案〉的通知》(華群辦發(fā)〔20xx〕48號)等文件的要求，華容縣商務(wù)局黨委制定了詳盡的整改落實情況“回頭看”工作方案，對照檢查活動整改落實情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善實踐活動的長效機制，取得了明顯的效果，有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　商務(wù)局黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)束后，局黨委嚴格按照省市縣委確定的黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、村(社區(qū))等基層黨組織、黨員干部進行整改落實“回頭看”的主要內(nèi)容、方法步驟和有關(guān)要求，以“三嚴三實”為標尺，認真對照教育實踐活動中查擺出的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃”，結(jié)合商務(wù)局年度總結(jié)工作開展，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”，確保整改方案不折不扣落到實處，整改承諾一條一條得到兌現(xiàn)。通過“回頭看”進一步促進了我縣第三產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

　　二、主要工作措施

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。根據(jù)中央、省市縣委的要求，商務(wù)局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組班子不撤、職能不變、力度不減，繼續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作。并進一步明確了局黨委書記、局長李勁松同志為群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作第一責(zé)任人，值班副局長嚴若松同志具體抓落實，同時把好各黨員“回頭看”工作的關(guān)。其他班子成員結(jié)合分管工作，實行業(yè)務(wù)與整改“一崗雙責(zé)”，局屬二級單位主要負責(zé)人為該單位群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作第一責(zé)任人，配合局黨委開展本單位的整改落實“回頭看”工作。元月上旬，我局按照上級要求制定了《商務(wù)局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作方案》，局黨委書記、局長李勁松同志聽取了局活動辦關(guān)于整改落實工作進展情況的匯報，召開了專題會議，對整改落實“兩方案一計劃”的內(nèi)容和措施逐項逐條進行了“回頭看”，明確要求班子成員要以實事求是的精神、高度負責(zé)的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、注重實效，全面推進整改落實工作。

　　2、精心組織學(xué)習(xí)，建立工作機制。局黨委在元月上旬召開了整改落實情況“回頭看”工作專題會議，全面梳理，深入分析、指出存在問題，提出了深化整改的具體措施，明確了整改時限，分別形成《領(lǐng)導(dǎo)班子整改問題臺賬》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整改問題臺賬》和《制度建設(shè)臺賬》。局黨委要求各項臺賬均必須按照時間節(jié)點要求，一項一項任務(wù)盤點、一個一個問題整改落實，實事求是，嚴肅認真，全面客觀，堅持改到什么程度就寫到什么程度，不偏不漏，不走過場，不敷衍了事，不搞空對空，不玩文字、數(shù)字游戲。每項工作的進展、每個具體數(shù)字都要實地調(diào)研和認真核實，由黨委主要負責(zé)同志嚴格審核把關(guān)。在此基礎(chǔ)上我們建立了整改落實情況“回頭看”的三項機制：一是定期分析研究，局黨委每周由值班負責(zé)人組織例會分析研究整改落實情況查找存在的問題，提出下一步的整改措施。二是定期督促檢查，局活動辦和指導(dǎo)組分別對局機關(guān)和局屬各二級單位的整改落實情況進行定期督促檢查。三是定期公開整改情況，定期召開基層黨員干部、服務(wù)對象座談會，請他們評價整改效果，接受群眾監(jiān)督，營造良好氛圍。

　　3、堅持深入整改，狠抓措施落實。為了更加全面深入做好整改工作，我們從五個方面著手抓落實：一是抓整改項目是否分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)并建立領(lǐng)導(dǎo)班子整改問題清單落實臺賬，實行掛銷號制度;二是抓整改措施是否具體可行、落實到位，列入整改的問題是否如期解決;三是抓整改效果，看整改成效是否得到群眾的認可;四是看縣委確定的21項專項整治重點任務(wù)是否逐項排查、整治到位，是否做到“共性病”、“個性病”一起治，并建立專項整治工作臺賬;五是看上下聯(lián)動整改情況。重點抓局黨委是否以上帶下協(xié)同解決群眾反映強烈的政風(fēng)行風(fēng)問題。

　　4、繼續(xù)自加壓力，推進制度建設(shè)。對照制度建設(shè)規(guī)劃，我們對自覺開展制度建設(shè)檢查，看與縣委出臺的相關(guān)制度規(guī)定是否承接配套，是否按照作風(fēng)建設(shè)要求結(jié)合實際建立健全有效管用規(guī)章制度，是否嚴格制度執(zhí)行強化正風(fēng)肅紀，建立制度建設(shè)臺賬。

　　5、注重整改效果，抓好后續(xù)監(jiān)管。全局每一位黨員干部均結(jié)合實際形成了具有各自特色的個人整改落實情況清單，通過支部會議逐人逐項進行匯報，在此基礎(chǔ)上對各自的整改措施和整改成效進行集體評判把關(guān)，建立了干部問題整改臺賬報縣委活動辦，并在規(guī)定的范圍內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。截至目前，已經(jīng)有 位同志向組織匯報了 條問題的整改情況，其中，已經(jīng)整改 條，整改率 %，正在整改的 條，占 %，尚未整改的0條。

　　三、整改落實“回頭看”工作完成情況及初步成效

　　在“回頭看”階段，我們針對整改清單，逐條逐項對照檢查整改完成情況。整改內(nèi)容涉及到加強調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、改進機關(guān)作風(fēng)、增強工作實效、厲行節(jié)約反對浪費等9項任務(wù)，每項任務(wù)有明確的整改目標、整改措施、完成時限和責(zé)任人。經(jīng)過認真整改，“三公”經(jīng)費比去年同期下降50%;公務(wù)卡使用率由年初的20%上升到80%以上;認真貫徹執(zhí)行商務(wù)法律法規(guī)制度，著力凈化酒類肉類商品市場。全局會議、文件大幅減少，財務(wù)管理更加規(guī)范，整改成效得到了充分體現(xiàn)。同時，制訂完善了機關(guān)財務(wù)、公務(wù)辦理、考勤管理等16項管理制度和規(guī)定，在形成長效機制、提升機關(guān)效率方面發(fā)揮了積極作用。

　　1、在規(guī)范自身行政行為中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持把政務(wù)公開、依法辦事、規(guī)范權(quán)力運行作為“回頭看”的首要環(huán)節(jié)，進一步強化了局黨務(wù)政務(wù)信息的主動公開，完善了局機關(guān)信息公開欄，定期在政府門戶網(wǎng)站上公開政務(wù)信息，將群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的熱點問題和“三重一大”事項的相關(guān)內(nèi)容向社會公布，接受群眾監(jiān)督。整改落實“回頭看”以來，我們共向社會主動公開政務(wù)信息15條，比同期增長一倍多。同時我們還清理規(guī)范了政務(wù)服務(wù)事項，共精簡審批條件4個，精簡率25%;共精簡申請材料4 項，精簡率 25 %;精簡審批環(huán)節(jié)19個，精簡率 63.33%;壓縮承諾時限 15個工作日，壓縮率42.8%。確保了權(quán)力在陽光下運行，徹底轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)。

　　2、在落實專項整治行動中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。根據(jù)中央、省、市、縣委制定的22項專項整治項目和商務(wù)局的實際情況，商務(wù)局對公款吃喝、送禮、辦公用房、公務(wù)用車、公職人員利用婚喪喜慶大操大辦斂財、參賭涉賭、吃空餉、在編不在崗、領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等項目進行對接清理，對公務(wù)開支、接待、辦公用房、公務(wù)用車還存在問題或不足的項目進行了整治，把這些對接項目以規(guī)范、約束、禁止的形式寫進機關(guān)財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)開支、工作人員紀律等制度，使制度進一步加強和完善�，F(xiàn)在，公務(wù)開支、公務(wù)接待、公務(wù)用房、用車都按制度規(guī)定的范圍、標準辦事，并實行集體審批制度，杜絕“特權(quán)”現(xiàn)象，積極推行勵行節(jié)約、反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。在堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為方面：積極配合縣食品藥品監(jiān)督管理局建立酒類和肉類商品安全“黑名單”庫，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，對酒類和肉類商品經(jīng)營者推行違規(guī)記分制、負分制，并向社會公示。堅決糾正食品藥品方面損害群眾利益的行為，嚴肅查玩忽職守等問題。

　　3、在解決服務(wù)群眾“最后一公里”中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持為民利民便民，盡力而為、量力而行，落實政策。解決外貿(mào)進出口企業(yè)反映的問題，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟;依法依政策解決商務(wù)系統(tǒng)已改制企業(yè)職工及困難群眾關(guān)切的問題;積極籌措資金、爭取部門單位支持解決改制企業(yè)困難職工的生活問題和改制企業(yè)遺留的歷史問題。暢通群眾訴求表達渠道，與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解工作，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受到社會公平正義。

　　4、在抓黨的基層組織建設(shè)中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。局黨委緊緊扭住基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)這條線不放松，在整改落實中突出將軟弱渙散黨組織的整頓納入專項整治工作中來，今年按照工作實際撤銷了2個基層黨支部，組建了新的執(zhí)法大隊支部，完成了整治目標;全局范圍內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，通過學(xué)習(xí)專題資料、組織局機關(guān)、二級單位干部職工觀看黨風(fēng)廉政教育電影，開展“清正在心”學(xué)習(xí)交流;開展“學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政條規(guī)，談心得體會”活動;進一步健全財務(wù)和公務(wù)接待管理等制度。對黨員干部在思想上再警醒，行為上再緊箍，制度上再加強，筑牢了防腐拒變的“防火墻”。召開了黨支部專題民主生活會，機關(guān)黨員、工作人員開展了批評與自我批評，主要是從如何起到黨員的模范帶頭作用，在工作上找差距，把本職工作做好、做出色，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。完善了黨支部學(xué)習(xí)制度和聯(lián)系群眾交心談心制度，通過上黨課，重溫誓詞，牢記宗旨。通過與群眾交心談心，了解人們?nèi)罕姷男枨蠛蛯嶋H困難，增強工作責(zé)任心和使命感。

　　四、工作中的不足和下一步的打算

　　通過整改落實“回頭看”工作，我局把教育實踐活動中取得的成效、凝聚的共識、積累的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成為推動商務(wù)工作發(fā)展的動力，全局干部職工從思想上和行動上統(tǒng)一到了對當前經(jīng)濟形勢的科學(xué)判斷上來，統(tǒng)一到了20xx年縣政府主要工作部署上來，發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和自信心大大增強，搶抓機遇、奮發(fā)作為、共謀發(fā)展的良好工作氛圍正在形成。

　　但同時我們也深刻的認識到整改中暴露出的缺點和不足：作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固，一些歷史遺留下來的深層次的問題一時還難以解決，整改力度還需加大;個別單位和個人工作還不夠深入，有流于形式、走過場的傾向;領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識與中央的要求還有差距等，從嚴治黨有待加強。這些問題已經(jīng)引起了局黨委的高度重視，我們將會在今后的工作中認真解決。

　　下一步工作中，我們將繼續(xù)堅持思想不放松、標準不降低，突出當前正在整改的重點問題，在跟蹤問效上下真功夫。把整改落實工作與推動商務(wù)局20xx年工作結(jié)合起來，按照縣委十一屆七次全會要求，以全面建成小康華容為引領(lǐng)，主動對接“一帶一區(qū)”，全力推進“六大工程”，推動華容建設(shè)再上新臺階。

無煙單位自查報告 篇17

　　我校始建于x年，占地70畝，教學(xué)樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學(xué)校創(chuàng)建文明單位自查報告。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。

　　根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　1、健全機構(gòu)，明確職責(zé)。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標治理的重要內(nèi)容，組長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng)建的實際問題，在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

　　2、加強民主治理，堅持依法治校，整改報告《學(xué)校創(chuàng)建文明單位自查報告》。

　　學(xué)校認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學(xué)校的實施，加強民主治理，促進學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度，積極推行校務(wù)公開，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開的內(nèi)容、方式和要求，增強學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學(xué)校治理，切實維護師生員工的合法權(quán)益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關(guān)部門反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　3、加強支部建設(shè)，以人為本和諧發(fā)展。

　　我校切實加強支部建設(shè)，認真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成合力，團結(jié)協(xié)作，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議集體研究決定的原則；堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對于關(guān)系到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛征求意見；努力營造團結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。

　　4、認真做好思想道德建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。

　　我校長期堅持政治學(xué)習(xí)制度，每周都組織教職工認真學(xué)習(xí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容，切實加強思想道德建設(shè)，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系，增強職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強責(zé)任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結(jié)合學(xué)校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開展普法宣傳教育，組織教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀行為在學(xué)校發(fā)生。

無煙單位自查報告 篇18

　　根據(jù)上級關(guān)于做好文化體制改革任務(wù)完成情況檢查驗收各項準備工作的指示，我們針對我館文化體制改革任務(wù)完成情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、涼州區(qū)文化館概況

　　涼州區(qū)圖書館正式成立于1926年，重建于1956年,原館址設(shè)在武威市東大街。1958年與縣文化館合并，成為文化館圖書室。1984年又重新成立武威市圖書館。是隸屬于涼州區(qū)文化體育局的公益性文化事業(yè)單位。

　　涼州區(qū)圖書館位于市區(qū)中心文化廣場，1992年政府投資120萬元修建了四層2680多平方米的圖書館大樓。現(xiàn)有職工15人，其中本科以上學(xué)歷7人，�？茖W(xué)歷8人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員10人，中級職稱6人，初級職稱4人;現(xiàn)有館長1人，副館長2人;館內(nèi)設(shè)有辦公室、綜合圖書借閱室、電子閱覽室、報刊閱覽室、多媒體室、采編室、地方文獻閱覽室(特藏閱覽室)、少兒借閱室、過刊借閱室等9個對外服務(wù)窗口，拓展了少兒借閱專區(qū)，電子書城和盲人有聲讀物等服務(wù)領(lǐng)域。

　　20xx年，涼州區(qū)圖書館經(jīng)全國第四次評估定級被文化部評為為“三級圖書館”。

　　近年來，圖書館在區(qū)文體局領(lǐng)導(dǎo)下，為繁榮全區(qū)文化事業(yè)，滿足群眾日益增長的精神文化需求，為讀者提供最基本的讀書、看報、網(wǎng)上查詢等方面，做了大量的工作，取得了一定的成績。

　　二、圖書館改革的有益嘗試

　　近幾年來，圖書館在大力推進文化事業(yè)發(fā)展的同時，在體制機制改革方面做了一定工作，表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、建章立制，完善內(nèi)部管理制度

　　20xx年，圖書館進一步制定完善了各項規(guī)章制度,如:考勤制度、職工請銷假制度、目標管理細則、圖書館內(nèi)部管理制度等，為業(yè)務(wù)人員的工作業(yè)績和任務(wù)進行量化考核制定出切實可行的依據(jù)。通過完善崗位目標責(zé)任制考核等工作機制，營造了寬松的工作環(huán)境，廣大干部積極性得以調(diào)動。

　　2、積極推進用人制度改革

　　根據(jù)公益性文化服務(wù)的性質(zhì)、范圍、對象、功能以及發(fā)展趨勢，與人社部門一起，對圖書館職責(zé)進行梳理，按照優(yōu)化資源配置、統(tǒng)籌人力管理、強化服務(wù)功能、有利崗位協(xié)調(diào)、打破職稱界限的思路，重新確定崗位類別、個數(shù)、名稱，梳理崗位職數(shù)，崗位類別確定后進行定職、定編，明晰職責(zé)任務(wù)以及任職、工作條件，并根據(jù)崗位所承擔的責(zé)任、技術(shù)含量、勞動強度、工作量大小，劃分崗位檔次，確定崗位職責(zé)，初步建起崗位管理框架。

　　3、積極推進分配制度改革。實行績效工資制，根據(jù)有

　　關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合實際，制定績效工資分配辦法。在上級主管部門核定的績效工資總量內(nèi)，按照規(guī)范的分配程序和要求，采取靈活多樣的分配形式和辦法，自主決定本單位績效工資的分配，并依據(jù)工作人員的實績，合理拉開檔次，調(diào)動干部職工的工作積極性。

　　三、當前圖書館事業(yè)單位改革面臨的問題

　　經(jīng)過幾年的改革實踐，圖書館自身改革取得了一定的效果。但由于各種內(nèi)部、外部等主客觀因素的制約，改革還存在不少問題。

　　一是經(jīng)費不足。近幾年，圖書館基礎(chǔ)設(shè)施有一定的改善。文化事業(yè)費的投入相對較少，財政撥款增長幅度跟不上文化事業(yè)發(fā)展要求，各文化事業(yè)單位工作運作中經(jīng)費捉襟見肘。圖書館圖書老化、新書更新不足導(dǎo)致圖書結(jié)構(gòu)嚴重不合理，技術(shù)裝備達不到現(xiàn)階段群眾對文化的需求。

　　二是人才缺乏。從圖書館干部職工的構(gòu)成情況看，年齡偏大，文化偏低。全館15名事業(yè)干部職工中，35周歲以下的只有3人，占20%，大專以上學(xué)歷的占53%，中級以上職稱的占40%。圖書館專業(yè)人員還是空白，出現(xiàn)思想守舊、技術(shù)老化的現(xiàn)象，嚴重制約了業(yè)務(wù)工作開展和業(yè)務(wù)研究的進行，也制約了圖書事業(yè)的科學(xué)有序發(fā)展。

　　三是觀念落后。從文化事業(yè)單位內(nèi)部講，文化從業(yè)人員缺乏經(jīng)營文化的理念，“缺少有錢可以干事業(yè)，沒錢也要想辦法干事業(yè)”的精神，依靠政府扶持、財政撥款的等靠要思想和盼改革又怕改革的矛盾心理等一定程度上也束縛了文化體制上的改革與創(chuàng)新。

　　盡管圖書館改革的嘗試，取得了一定的效果，但由于文化體制改革的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境尚未形成，所以改革的氣氛不濃、思路不寬、步伐不大、成效不足。從宏觀層面講，政府在文化體制改革上缺少規(guī)劃引導(dǎo)和政策推動。圖書館改革缺少相關(guān)的經(jīng)驗借鑒，缺少政策法規(guī)體系的配套，缺少政府的引導(dǎo)和推動，缺少整體方案的研究和部署。從微觀層面講，文化事業(yè)單位改革尚欠深入，某種程度講，文化事業(yè)單位分配機制上的“大鍋飯”現(xiàn)象尚未徹底打破，如用人機制、內(nèi)部崗位設(shè)置和用人用工結(jié)構(gòu)不合理，改革創(chuàng)新意識不濃等依然存在。

　　四、下一步改革的打算

　　文化體制改革是發(fā)展社會主義先進文化、構(gòu)建和諧社會的必然要求，是推動我區(qū)圖書事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟、文化、社會跨越式發(fā)展的內(nèi)在動力。進行文化體制改革是一項十分復(fù)、牽涉面廣的系統(tǒng)工程。根據(jù)圖書館現(xiàn)狀及存在的問題，下一步，我們將在以下幾方面推進改革：

　　一是制訂規(guī)劃，走出困境。積極爭取區(qū)上制訂出臺切實可行的文化體制改革方案，以政策、制度等形式明確圖書館改革的方向、重點、目標任務(wù)和具體激勵措施，為深化圖書館改革提供宏觀指導(dǎo)和政策依據(jù)。

　　二是改革人事管理方式。一要加大圖書專業(yè)人才的引進和使用力度。二要完善公益型文化事業(yè)單位職工職稱的評聘體系。

　　四是轉(zhuǎn)換公益性文化事業(yè)單位工作運行機制。要加快以勞動、人事、分配為重點的公益性事業(yè)單位工作運行機制轉(zhuǎn)換。一要轉(zhuǎn)換用人用工機制。建立領(lǐng)導(dǎo)聘任制，職工聘用制。用人用工上由調(diào)配任用制向公開招考、競爭上崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用轉(zhuǎn)變;管理方式由人員身份分類向職位分類轉(zhuǎn)變;專業(yè)技術(shù)人員的職稱實行評聘分開，允許高職低聘、低職高聘，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的聘用機制。二要完善分配機制。實行成績實效工資制。收入分配上根據(jù)不同崗位的工作強度、責(zé)任風(fēng)險、勞動復(fù)雜程度等情況，將管理、技術(shù)、責(zé)任等要素納入分配，做到按崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績定酬，體現(xiàn)多勞多得，充分調(diào)動員工的積極性。

無煙單位自查報告 篇19

　　學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部在爭創(chuàng)院級文明單位工作中以學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》(南工發(fā)[2019]8號)精神為指針，以開展爭創(chuàng)活動做為激發(fā)中心員工集體榮譽感的良好契機，教育中心廣大員工立足本職崗位，積極認真的開展精神文明創(chuàng)建工作，有效的激發(fā)了中心員工的工作熱情，工作效率和工作質(zhì)量進一步提高，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將對學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部爭創(chuàng)文明單位的工作情況自查總結(jié)如下：

　　一、切實搞好領(lǐng)導(dǎo)自身班子建設(shè)，創(chuàng)建一個思路清晰、作風(fēng)過硬、團結(jié)協(xié)作、真抓實干、開拓創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗集體

　　以切實搞好班子的思想政治建設(shè)入手，扎扎實實地開展黨的**屆四中全會精神及“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)和教育，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化“三育人”意識，突出加強高等教育理論的學(xué)習(xí)和討論，不斷提高政策理論水平和駕馭全局的能力;大力強化以紀律教育為重點的黨性原則教育和廉政教育，嚴格執(zhí)行學(xué)院黨委制定的規(guī)章制度，在思想上筑起防腐保廉的堤壩，班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、嚴于律己，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德帶動影響別人，在重大事務(wù)決策和敏感工作中嚴格按照民主集中制原則辦事，堅持集體研究，并采取不同方式將有關(guān)情況予以公開，增加工作透明度，使班子做出的一系列決策或決定，能夠變成全體同志的共識和行動，從而在中心內(nèi)部真正形成了和諧、敬業(yè)、求實、進取的良好工作氛圍，有力地促進了各項工作健康有序進行，并取得了一系列顯著的工作業(yè)績，后勤改革也得到了健康發(fā)展，并因此受到了廣泛的關(guān)注和好評。

　　三、認真抓好思想政治工作，形成了一支作風(fēng)嚴謹、團結(jié)進取、敬業(yè)愛崗、務(wù)實創(chuàng)新，精神狀態(tài)好，奉獻精神強，具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的后勤管理隊伍

　　(一)能夠嚴格按照學(xué)院黨委的要求，狠抓了黨員干部和全體員工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持利用政治學(xué)習(xí)日，組織黨員干部和全體員工認真學(xué)習(xí)xx大和xx屆四中全會精神，尤其認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”重要指示，并針對中心存在的服務(wù)質(zhì)量問題和黨員的作風(fēng)問題等，在黨員干部中開展了實踐“三個代表”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的討論，大大增強了黨員干部的學(xué)生利益“代表”意識，真正樹立了“一切為了學(xué)生”的服務(wù)思想。

　　(二)通過積極組織全體員工認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》、《南陽理工學(xué)院師生員工日常行為道德基本規(guī)范》，提高了廣大員工對精神文明建設(shè)工作精神實質(zhì)的認識，進一步強化了敬業(yè)奉獻精神和開拓創(chuàng)新意識，明確了工作方向和目標，增強了工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

　　四、建立健全各項規(guī)章制度，用機制調(diào)動每個同志的積極性，保證了學(xué)院及中心各項規(guī)章制度的貫徹落實，促進了各項工作的健康開展

　　重視規(guī)范化建設(shè)并主動做好落實工作。進一步修改、補充、完善一系列規(guī)章制度，如《精神文明建設(shè)實施細則》、《人事分配制度》、《財務(wù)管理制度》、《2019年學(xué)生滿意工程獎懲辦法》、《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部安全事故責(zé)任追究制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準》、《學(xué)生生活服務(wù)中心職工文明守則》、《公寓管理科制度匯編》、《膳食管理科制度匯編》等，做到定崗定人，采取逐月考核、逐月評比的辦法，切實抓好過程管理，大大提高了工作效率，促進了各項工作的全面落實。針對學(xué)院提升后的發(fā)展形勢，教育大家牢固樹立危機意識、責(zé)任意識、全局意識，進一步增強為學(xué)生作好服務(wù)的思想，從而提高后勤的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　五、扎扎實實開展精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，形成了遵守職業(yè)道德、誠信服務(wù)，爭創(chuàng)文明單位和文明個人的的氛圍

　　(一)圍繞學(xué)院“132”戰(zhàn)略，突出“一切為了學(xué)生”的服務(wù)思想，在中心范圍內(nèi)進行了貫穿全年工作的“學(xué)生滿意工程”活動，促進中心的各項服務(wù)水平有了較大提高。

　　(二)根據(jù)學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》(南工發(fā)[2019]8號)文件精神，結(jié)合中心實際制訂了《學(xué)生生活服務(wù)中心文明單位文明教工考評細則》和《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部精神文明建設(shè)實施方案》，扎實開展精神文明細胞建設(shè)工作，大力營造濃厚的精神文明創(chuàng)建工作氛圍，本年度共評選出文明食堂2個;文明教工4人;文明家庭1個;文明科(室)1個，使爭創(chuàng)文明科室、爭做文明教工活動在中心內(nèi)部搞得有聲有色，豐厚了創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。真正形成了講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講貢獻、講衛(wèi)生的干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，全體員工的精神面貌、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、工作質(zhì)量和效率、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)風(fēng)等都大為改觀。

　　六、牢固樹立以人為本的工作理念，集中精力狠抓服務(wù)和管理工作，努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量

　　在學(xué)生生活服務(wù)工作中，牢固樹立以人為本的工作理念，堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的服務(wù)宗旨，狠抓各個工作環(huán)節(jié)中各項工作措施的有效落實，切實提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　(一)在學(xué)生公寓的服務(wù)與管理中堅持教育和管理并重的原則，實現(xiàn)衛(wèi)生、維修、安全量化管理，定期公布檢查情況，嚴格按標準打分，并把學(xué)生在公寓的情況向?qū)W生所在系和學(xué)生工作部進行反饋。2019年度學(xué)生公寓的物業(yè)服務(wù)受到師生好評。學(xué)生公寓全年接待參觀學(xué)習(xí)的團體50余起，發(fā)揮了學(xué)院對外交流的“窗口”作用。

　　(二)以“學(xué)院穩(wěn)定”和“一切為了學(xué)生”為目標，強化學(xué)生食堂管理，爭創(chuàng)一流，保護了就餐學(xué)生的利益。一是在引進競爭的基礎(chǔ)上，采取有效措施降低了伙食成本、穩(wěn)定了伙食價格。2019年3月至6月的政治敏感時期，一方面中央三令五審穩(wěn)定價格，另一方面食品類物價上漲幅度大，學(xué)生食堂頂住各種壓力穩(wěn)定價格，使學(xué)生伙食費保持在日平均5元左右;二是為了保證就餐學(xué)生的身心健康，狠抓了環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作。堅持責(zé)任制和責(zé)任追究制，促進安全與衛(wèi)生工作上臺階。2019年度學(xué)生食堂被南陽市授予“學(xué)校食品衛(wèi)生先進單位”稱號。

　　(三)全力營造東南校區(qū)學(xué)生生活好環(huán)境。由于新校區(qū)建設(shè)周期短，周圍環(huán)境比較復(fù)雜，各項基礎(chǔ)設(shè)施在9月1日時仍未就緒，這使保證2019級新生按時入住、按時供餐、按時供開水等工作遇到了難題，困難沖沖。中心全體員工把落實三個“按時”作為政治任務(wù)來完成，犧牲休息時間，日夜加班全力以赴配合基建施工、幫助設(shè)備家具安裝、租車雇人送開水等，為2400新生安心生活、安心學(xué)習(xí)創(chuàng)造了較好的環(huán)境。

　　(四)發(fā)揚“敢于爭先”的精神，在去年獲得全省高校“示范性學(xué)生食堂”和“示范性學(xué)生公寓”殊榮的基礎(chǔ)上，二是學(xué)生食堂爭創(chuàng)河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級A級單位”稱號，中心投入資金6萬余元;2019年學(xué)生食堂獲得河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級A級單位”稱號，為我院學(xué)生食堂“吃的放心”做了詮釋。

　　(五)制定和實行公寓電腦維修承諾制，增強了工作人員的服務(wù)意識，加強了學(xué)生對電腦維修的監(jiān)督，解決了學(xué)生和教師修電腦難的問題。

　　(六)組織實施了貫穿全年的“學(xué)生滿意”工程活動。為了使“學(xué)生滿意”程活動開展的扎扎實實、富有成效，堅持每周進行二到三次的檢查或抽查，并編發(fā)檢查通報，促使文明服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)之風(fēng)逐步形成。

　　(七)加大了經(jīng)費投入，改善了服務(wù)條件，提高了服務(wù)質(zhì)量。

　　一是全年在學(xué)生公寓門窗玻璃、水電管線、浴池和茶爐、餐桌、餐椅、公寓電腦等方面的維修費用投入達30萬元，服務(wù)設(shè)施完好率達到了95%以上，保證了廣大學(xué)生的正常使用;三是公寓電腦升級投入資金73萬元;四是為學(xué)生提供在線服務(wù)和電話預(yù)約服務(wù)，并實行了三級投訴監(jiān)督服務(wù);五是為了給學(xué)生提供方便、便宜的服務(wù)，與南陽通信公司洽商，在學(xué)生公寓區(qū)開通了201電話與IP電話一卡通業(yè)務(wù)，國內(nèi)長途統(tǒng)一每分鐘0.3元，既方便學(xué)生又為學(xué)生節(jié)約了通話費。

　　綜上所述，通過認真自查，嚴格對照條件，我們認為學(xué)生生活服務(wù)中心已基本符合學(xué)院文明單位的標準，特向?qū)W院文明委申報文明單位。請予考評。

無煙單位自查報告 篇20

　　按照市委先進性教育活動辦公室通知精神，結(jié)合我局實際，采取召開座談會、發(fā)放測評表等方式，通過黨員自查、黨組審查、群眾評議等環(huán)節(jié)，從黨員思想作風(fēng)、突出問題整改、建章立制和黨員群眾滿意度等四個方面，對先進性教育活動進行了全面認真地“回頭看”�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、黨員思想作風(fēng)情況

　　通過開展先進性教育活動，使廣大黨員的黨性得到了鍛煉、思想得到了升華，宗旨意識得到了增強，作風(fēng)有了明顯改進。主要表現(xiàn)在三個方面：

　　一是黨員綜合素質(zhì)得以提高。自開展先進性教育活動以來，黨員們積極參加局里每周三、周五下午的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，人手一本筆記本，有記錄、有心得。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員不但增強了黨性意識，提高了政治素質(zhì)，堅定了理想信念，而且業(yè)務(wù)水平有很大提高。另外，對林政、森防和種苗的林業(yè)執(zhí)法人員進行了為期半個月的集中培訓(xùn)，教育他們要嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

　　二是黨員服務(wù)意識得以增強。我們在黨員中開展了“從我作起，提速提質(zhì)，服務(wù)群眾”的主題實踐活動，廣大黨員積極參與，充分利用自己的一技之長，為林果農(nóng)提供義務(wù)服務(wù)余次，收到了較好的社會效果。另外，在全市緊急防治楊扇舟蛾的工作中，廣大黨員沖鋒在前，主動請纓，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)廣大林農(nóng)進行科學(xué)防治。經(jīng)過二十多天的苦戰(zhàn)，防治面積達萬畝，有力地遏制了楊扇舟蛾的傳播蔓延。

　　三是黨員的工作作風(fēng)得以轉(zhuǎn)變。完善健全了《林業(yè)局機關(guān)工作規(guī)則》，班子成員身體力行，帶頭遵守局各項規(guī)章制度，其他黨員也不甘示弱，上班時間堅持在崗在位，不遲到，不早退，不串崗。通過規(guī)范機關(guān)行為，使機關(guān)工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高。

　　二、突出問題的整改情況

　　我們對查擺出來的突出問題，經(jīng)局黨組會商議，制定了整改措施，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限，取得了初步成效。

　　一是密切了干群關(guān)系。在整改過程中，我們結(jié)合自身實際，采取多項措施，妥善解決了涉及群眾切身利益的突出問題。如：為名苗圃場工人辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，從而解除了他們的后顧之憂，密切了干群關(guān)系。同時，整改方案中向社會和群眾做出公開承諾的整改措施和事項也全部落實，無一落空。目前，不存在能夠解決而尚未完全解決的問題。

　　二是加強了基層組織建設(shè)。我們根據(jù)年初調(diào)整后的班子成員分工，對黨總支成員進行了調(diào)整，副局長為黨;為第一黨支部配備了宣傳委員;因工作需要，對第二黨支部委員進行了調(diào)整;新發(fā)展黨員兩名，選送一名入黨積極分子參加了市直黨委組織的培訓(xùn)，發(fā)展入黨積極分子兩名;每周五上午對三個黨支部書記進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，親自上課。二個月以來共集中培訓(xùn)九次，從而提高了黨支部書記的政治素質(zhì)和理論水平。通過上述舉措，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我局各項工作的順利開展提供了堅強的政治保障。

　　三是千方百計節(jié)約經(jīng)費開支。為壓縮油耗經(jīng)費支出，經(jīng)局黨組研究，決定對三輛機動車進行封存，下鄉(xiāng)人員不再配備專用車輛，從而大大減少了油耗開支。

　　三、建章立制情況

　　為鞏固和擴大先進性教育活動成果，使黨員管理進一步制度化、規(guī)范化，結(jié)合我局黨員教育管理特點，建立了“黨員長期受教育、永葆先進性”的長效機制，包括學(xué)習(xí)機制、教育機制、管理機制、服務(wù)群眾機制、黨內(nèi)民主參與機制。進一步健全了黨員思想?yún)R報、黨員定期培訓(xùn)、黨務(wù)公開、黨員建議辦理等制度，完善了黨員權(quán)利保障制度。通過一個多月來的運行，黨員們深感自身的權(quán)利得到了充分重視，從而增強了對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　四、黨員群眾的滿意程度

　　自開展保持黨員先進性教育活動以來，我局廣大黨員不論是在工作作風(fēng)、組織紀律方面，還是在業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識方面，均有一定提高，教育活動取得了明顯成效，這也是有目共睹的。

　　局黨組想群眾之所想，急群眾之所急，真心實意為群眾解決實際困難。廣大黨員身先士卒，在各個科室發(fā)揮著表率作用，他們不畏艱苦，深入林業(yè)生產(chǎn)一線，為服務(wù)于廣大林果農(nóng)竭盡全力，涌現(xiàn)出了如王根生、李佳春等一些先進典型。在基層黨組織建設(shè)中，同樣涌現(xiàn)出了如李振剛、王洪強等一批先進人物，為黨支部建設(shè)煞費苦心。他們以身作則，在平凡崗位上做出了不平凡的業(yè)績，在廣大黨員中起到了先鋒模范作用。

　　群眾滿意度測評顯示，的群眾對先進性教育成果表示很滿意。在今后工作中，我們將以服務(wù)群眾為己任，繼續(xù)加大工作力度，將先進性教育成果繼續(xù)鞏固和擴大，以推動我局各項工作的順利開展。