項目管理人員借調(diào)熱門協(xié)議書(通用3篇)
項目管理人員借調(diào)熱門協(xié)議書 篇1
甲方:____ 法人代表:_______ 住所:____ 編碼:_______ 乙方:____ 法人代表:_______ 住所:____ 編碼:_______ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的.管理工作!
二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工__的工資,標準為_XX元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)!
五、甲方員工_若提出離職,應提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金!
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止!
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:(簽字或蓋章)___ _XX年____月____日 乙方:(簽字或蓋章)___ _XX年____月
項目管理人員借調(diào)熱門協(xié)議書 篇2
用人單位(甲方)_____________
地址:___________________
郵政編碼:________________
職工(乙方)_________________
住址:___________________
郵政編碼:________________
身份證號碼:_________________
甲方_____________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_____________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_____________種形式:_________________
1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)
2.合同有效期限_____________年,至_____________年_____________月_____________日止。
3.合同期限至_____________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_____________.
(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_____________個月內(nèi)為試用期。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)_____________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:_________________
1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;
2.乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放;
3.甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資。
(三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
(六)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
(八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護
(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《_______________》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:_________________
1.乙方已達到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
甲方;___________
乙方;____________
年月日
項目管理人員借調(diào)熱門協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
為提高工程建設管理水平,有效保證工程進度、質(zhì)量、安全和投資效益,規(guī)范建筑市場秩序,根據(jù)國家建設部《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導意見》大力推進項目管理的要求,在深入調(diào)研分析政府投資公益性項目各種組織實施模式的基礎上,結(jié)合本公司特點,決定公司所有承包項目管理承包實施。為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系,本著平等互利,公平公正,誠實守信的原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商,簽訂本合同,以資共同遵守。
一、項目管理范圍及要求
1.工作模式
項目采用管理責任制的方式實施,甲方將整體工程的項目管理工作一次性委托乙方進行,乙方按合同約定成立專業(yè)的項目管理組,承擔項目設計管理、施工管理、資料及系統(tǒng)試運行管理、組織竣工驗收等服務,代表甲方對工程項目進行質(zhì)量、安全、進度、合同、信息等的管理和控制,承擔相應的管理責任。所有項目所涉及的施工、采購等決策事宜包括重大合同的審定以及重大變更事項,由公司領導研究決定,特別重大的事項由公司領導協(xié)調(diào)審定。
2.工程范圍
所有項目工程范圍:所有項目施工管理、資料及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 (以最后審計價格為準)。
3.工作內(nèi)容
3.1 施工前期工作安排、材料計劃及相關(guān)手續(xù)的辦理。
3.2 施工管理,組織施工隊、和施工圖設計的管理、修改、會審、批準等管理工作!督ㄔO工程施工合同》。
3.3 施工全過程的管理,協(xié)調(diào)設計、施工等有關(guān)單位之間的關(guān)系,并對施工質(zhì)量、進度、安全、成本控制和竣工驗收等工作負責。
3.4 負責施工、材料組織實施工作。
3.5 在項目實施過程中,編制工程施工組織計劃,按工程的進度依據(jù)相關(guān)合同進行人工工資支付管理。
3.6 其他與本項目工程有關(guān)的管理工作。
4.工作要求
4.1工程進度控制:所有項目工程自公司簽訂合同移交乙方、規(guī)劃施工、施工隊安排、材料計劃及相關(guān)資料至竣工驗收合格日止,具體進度安排根據(jù)公司簽訂合同。
4.2 質(zhì)量要求:按照現(xiàn)行《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和國家、地方驗收標準有關(guān)規(guī)定,確保所有分項工程質(zhì)量驗收一次性驗收合格,爭創(chuàng)優(yōu)良。
4.3安全要求:嚴格遵守國家和地方有關(guān)的安全規(guī)定,按照安全規(guī)范作業(yè),對整個工程安全負責,確保安全文明施工,杜絕發(fā)生重大安全事故,杜絕重大機械設備損壞事故及負主要職責的重大交通事故,杜絕重大火災事故。
4.4 投資控制:要從優(yōu)化設計。材料控制及加強施工管理等各方面著手,嚴格將項目總投資控制在投資預算范圍內(nèi)。
4.5人員配備要求:乙方必須根據(jù)工程需要派出精干力量進行管理工作,乙方承諾將充分調(diào)動公司綜合力量,利用公司資源,樹立安徽寶利建筑裝飾工程有限責任公司品牌形象。具體人員名單需經(jīng)公司認可,工期內(nèi)不得撤換,各階段配備的人員必須及時到位,因工程需要增加管理人員時,乙方必須保證。
三、雙方的權(quán)利和義務
1.甲方的權(quán)利和義務
1.1 權(quán)利
(1)決策權(quán):公司對工程規(guī)模、設計標準、材料采購、工程款項支付以及建設過程中的重大事項享有決策權(quán)及調(diào)整決策權(quán)。
(2)監(jiān)督權(quán):公司享有對工程施工過程的監(jiān)督權(quán),可隨時派員檢查工程質(zhì)量、進度、安全、材料使用等項目有關(guān)的所有情況并有權(quán)對乙方提出改進意見。
1.2 義務
(1)指派現(xiàn)場代表作為聯(lián)絡協(xié)調(diào)人,按合同約定,及時向乙方提供所需指令、批準。
(2)按合同和工程實施的進度要求組織資金到位。
(3)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)外部關(guān)系,為項目順利實施提供條件。
(4)公司應當按合同規(guī)定就乙方書面提交應由公司決定的項目一切事宜作出書面決定。
(5)公司應當在工程竣工時間參加工程驗收、辦理移交手續(xù)。
(6)向乙方提供現(xiàn)場辦公用房和住房。
(7)公司所有工程指令,必須通過乙方發(fā)布。
2.乙方的權(quán)利和義務
2.1 權(quán)利
乙方在公司委托的工程范圍內(nèi),代表甲方進行工程管理,享有以下權(quán)利:
(1)選擇工程施工隊及人工工資發(fā)放權(quán)力。
(2)對項目建設有關(guān)事項包括工程規(guī)模、設計標準、規(guī)劃設計和材料使用功能的要求,向公司的建議權(quán)。
(3)按照公司的授權(quán)以及國家的規(guī)定,完成施工、安裝、材料、設備工作及合同談判,與施工隊簽訂合同,并對合同進行管理。
(4)核查工程施工組織設計和技術(shù)方案,按照保質(zhì)量、保工期和降低成本的原則,向施工隊交底,并向公司匯報。
(5)主持工程建設有關(guān)協(xié)作單位的組織協(xié)調(diào),重要協(xié)調(diào)事項應當事先向公司報告。
(7)有權(quán)要求施工隊將安全施工專項費用單列用監(jiān)督管理該專項費用的使用情況,在施工隊未使用時予以沒收;根據(jù)施工隊安全管理及與其合同的約定處置履約保證金。
(8)工程上使用材料和施工質(zhì)量的檢驗權(quán)。
(9)工程施工進度的檢查、監(jiān)督權(quán)。
(10)按規(guī)定關(guān)于工程變更。
2.2 義務
(1)按合同約定,辦理項目所有報批手續(xù),需要甲方提供相關(guān)資料或工作支持的,需提前向甲方提出。
(2)對施工全過程進行管理,全面實現(xiàn)本合同規(guī)定的工作要求目標。具體管理任務見公司審定修改后的《項目管理方案》,包括開工前準備工作、施工過程
(3)第一時間向公司通報項目及與項目有關(guān)的重要信息;按月向甲方提交工程進度款報告、質(zhì)量記錄及安全情況反映。
(4)組織對施工隊伍和供貨商的工作要求,負責推薦可供選擇的施工隊伍供甲方?jīng)Q策。
(5)督促施工隊嚴格履行合同義務。
(6)接受甲方對項目管理的監(jiān)督。
(7)本工程竣工驗收后,乙方向甲方移交符合規(guī)定的項目工程竣工文件、合同和其他資料等項目工程檔案材料并移交項目資料。
四、合同價款及支付
1.費用組成
所有工程管理承包采用基本工資+項目管理費,具體定義如下:
1.1 基本工資:按公司現(xiàn)有工資發(fā)放。
1.2 項目管理費:所有工程總造價取4%(取費按決算后的總造價)。
1.3項目管理費:項目管理費內(nèi)包括現(xiàn)場施工員、資料員工資、現(xiàn)場招待費和交通費、通訊費。
2 項目管理費
經(jīng)充分協(xié)商,雙方確定公司所有項目全年不少于二千萬,如少于二千萬按二千萬計算。管理費按項目決算總造價的4%計取。
2.1 獎罰
2.1.1 工期獎罰金
(1)如乙方通過科學管理,合同工程提前通過竣工驗收,則根據(jù)本工程合同
2.1.2 質(zhì)量考核獎勵
如果乙方經(jīng)過科學管理,合同工程獲得___省獎___,則甲方給予乙方一定獎勵,如獲得____國家獎____,甲方給予乙方一定獎勵。
3.價款支付
管理費用支付方式由甲、乙雙方本著有利于工程實施、提高管理水平的目的,按相關(guān)工程合同造價的百分比,根據(jù)工程進度支付相應管理費,工程竣工驗收后按合同價款比例付清,最后等工程決算結(jié)束后支付尾款。
3.1 獎罰金:
(1)工期獎罰金在工程竣工后七日內(nèi)結(jié)算;
(2)質(zhì)量獎罰金在工程竣工后七日內(nèi)結(jié)算;
五、合同生效
本合同一式4份,雙方各持兩份。本合同自各方簽字且蓋章之日起生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決或簽訂本合同補充協(xié)議。本協(xié)議的附件、變更協(xié)議等均為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):