項(xiàng)目總工崗位職責(zé)（精選18篇）

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇1

　　1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作;

　　2、協(xié)助總工編制公司的技術(shù)、質(zhì)量管理辦法,制定項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量管理體系;

　　3、在項(xiàng)目策劃期間制定初步的施工組織設(shè)計(jì),提供項(xiàng)目預(yù)算需要的工程量清單及施工工藝;

　　4、對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行公司及項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理體系的宣貫,保證公司各項(xiàng)目在統(tǒng)一管理體系下運(yùn)行,為督導(dǎo)執(zhí)行的'第一責(zé)任人;

　　5、參加項(xiàng)目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理,并編制調(diào)查處理報(bào)告;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公路工程施工工作任務(wù)分配及安排;

　　2、負(fù)責(zé)公路工程施工的現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)單位、部門的工程所在地的'社會(huì)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理問(wèn)題;隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各類問(wèn)題;

　　5、審核管理項(xiàng)目施工過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,負(fù)責(zé)計(jì)量、變更以及結(jié)算等工作。

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理，控制成本，監(jiān)控工程質(zhì)量，確保項(xiàng)目達(dá)到相關(guān)的質(zhì)量要求。

　　2、負(fù)責(zé)工程管理工作，起草、修訂制度、流程及各類工作標(biāo)準(zhǔn)等。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案的審定論證，指導(dǎo)市政配套的報(bào)建工作，維護(hù)外部相關(guān)單位關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)收集公司項(xiàng)目所在地規(guī)劃發(fā)展情況及有關(guān)的政策法規(guī)、挖掘轄區(qū)潛在客戶;

　　5、組織開展各類工程招標(biāo)、合同談判、合同執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)造價(jià)管理、變更審核、工程量審核、付款審核、竣工結(jié)算等工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外聘施工單位的選拔與管理，保證工程順利推進(jìn)。

　　7、參與招標(biāo)、考察、挑選公司主要材料、設(shè)備供應(yīng)商及其他參與工程建設(shè)的合作商。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建等相關(guān)專業(yè);

　　2、不低于8年工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上自來(lái)水項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉自來(lái)水管道施工安裝操作規(guī)范，熟練運(yùn)用辦公、工程制圖等電腦軟件。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.組織開展項(xiàng)目技術(shù)管理工作，建立和完善項(xiàng)目技術(shù)管理體系

　　2.收集施工生產(chǎn)所需的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并上報(bào)公司，貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范

　　3.組織審核項(xiàng)目前期方案的初步設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)提出相關(guān)專業(yè)建議

　　4.參與設(shè)計(jì)交底圖紙會(huì)審，指導(dǎo)編制圖紙會(huì)審紀(jì)要，指導(dǎo)實(shí)施圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更管理

　　5.指導(dǎo)編制施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案并監(jiān)督執(zhí)行

　　6.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工相關(guān)工作，并對(duì)項(xiàng)目施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1.建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

　　2.8年以上建筑公司項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，并接受過(guò)施工技術(shù)相關(guān)培訓(xùn);

　　3.具備獨(dú)立決策能力和綜合管理能力，精通施工工藝及施工技術(shù)規(guī)范，能熟練指導(dǎo)完成項(xiàng)目技術(shù)方面工作

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目技術(shù)的全面工作，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。

　　2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)監(jiān)督和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任。

　　3. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，參與擬訂公司的中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)其中的技術(shù)成分負(fù)主要責(zé)任。

　　4.按照公司會(huì)議管理制度，主持召開每月的質(zhì)量安全分析會(huì)、技術(shù)工作會(huì)。

　　5. 編制的年、季、月工程進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)房地產(chǎn)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，下達(dá)貫徹執(zhí)行，監(jiān)督落實(shí);

　　6.根據(jù)公司項(xiàng)目產(chǎn)品定位，提出總體設(shè)計(jì)要求;組織落實(shí)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目前期規(guī)劃方案及技術(shù)方案的優(yōu)化;

　　7.參與對(duì)公司所選擇的施工圖設(shè)計(jì)單位、施工單位的審定;并對(duì)所擬定、編制的設(shè)計(jì)條件、設(shè)計(jì)任務(wù)書進(jìn)行審定、圖紙變更的審定;

　　8. 制定工程管理目標(biāo)，建立標(biāo)準(zhǔn)化工程管理的流程、制度及各項(xiàng)規(guī)章;

　　9.全面督促工程計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本、工程安全，以確保達(dá)到公司制定的目標(biāo);

　　10. 對(duì)公司所提交的重大設(shè)計(jì)變更、重大工程的洽商進(jìn)行審定;

　　11.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目重要的招投標(biāo)工作，審核房地產(chǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)方案、文件及價(jià)格合理性;

　　12. 協(xié)同各專業(yè)工程師，組織對(duì)各板塊工程師的技術(shù)審核，并提出改進(jìn)方案;

　　13. 負(fù)責(zé)組織工程竣工初步驗(yàn)收，向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;

　　14. 負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔工作。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工;

　　4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗(yàn)收工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案;

　　7、負(fù)責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)、過(guò)程跟進(jìn)及復(fù)查;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新工作(包括“四新”應(yīng)用、科技成果申報(bào)等)。

　　職位要求：

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10萬(wàn)方以上大型高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具;

　　4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝;

　　5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí);

　　6、持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)方案、工程技術(shù)交底);

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理(技術(shù)方案編制、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更及技術(shù)復(fù)核、項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、技術(shù)質(zhì)量管理制度確定、解決施工技術(shù)難題);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理(項(xiàng)目質(zhì)量控制措施、控制把控、處理施工重大技術(shù)難題、質(zhì)量安全事故、制定技術(shù)鑒定和處理方案);

　　4、負(fù)責(zé)部門人員管理(質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)員專業(yè)培訓(xùn)及績(jī)效考核)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn) (房建、橋梁、隧道、市政等項(xiàng)目均可);

　　3、品德優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、以《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》為依據(jù)，以完成《項(xiàng)目承包合同》各項(xiàng)指標(biāo)為目標(biāo)，協(xié)助建立項(xiàng)目組織架構(gòu)、建立并完善項(xiàng)目管理制度、對(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)機(jī)制等;

　　2、根據(jù)合同質(zhì)量目標(biāo)和集團(tuán)質(zhì)量?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)策劃與質(zhì)量策劃，確定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)量控制點(diǎn)及控制計(jì)劃表;

　　3、主持施工設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核，檢查督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計(jì)落實(shí)工作，及時(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工方案、總進(jìn)度計(jì)劃、分進(jìn)度計(jì)劃、竣工圖、竣工資料的編制審核等工作;

　　5、積極完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、55歲以下，大專及以上學(xué)歷，工民建或建筑管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高級(jí)工程師職稱;

　　2、具有8年以上土石方工程、建筑、市政工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn);

　　3、具備大型土石方項(xiàng)目施工管理和工程配套管理等成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇9

　　1. 主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　2.在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

　　3.編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。

　　4. 根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。

　　5.組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。

　　6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

　　7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

　　8.督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。

　　9.主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理。

　　10.檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

　　11.負(fù)責(zé)工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

　　12.做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目(辦公樓產(chǎn)業(yè)園購(gòu)物中心等)拓展，研究分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，提供可行性建議;

　　2.根據(jù)公司投并購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項(xiàng)目收集、篩選及評(píng)估的流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的.變化;

　　3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題，組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查;

　　4.組織完成審計(jì)、評(píng)估、投資方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告及投資測(cè)算并上會(huì)匯報(bào);

　　5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、名校本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目源的拓展、項(xiàng)目盡調(diào)、投資測(cè)算、項(xiàng)目可研報(bào)告編寫;

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇11

　　1.組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。

　　2.負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，核對(duì)工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。

　　3.參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測(cè)，編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。

　　5.檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作。

　　6.辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜。

　　7.編制施工過(guò)程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)技術(shù)管理部門報(bào)審。

　　8.組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差。

　　9.推廣運(yùn)用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動(dòng)，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實(shí)際，做好以高、新、難工程為對(duì)象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。

　　10.按時(shí)向有關(guān)部門提報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各類生產(chǎn)信息報(bào)表、材料用料計(jì)劃。

　　11.及時(shí)辦理對(duì)外驗(yàn)工計(jì)價(jià)、工程清算等事宜。

　　12.參與項(xiàng)目部?jī)?nèi)部成本財(cái)務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。

　　13.組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時(shí)編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時(shí)完成竣工文件的編制工作

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工;

　　4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗(yàn)收工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案;

　　7、負(fù)責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)、過(guò)程跟進(jìn)及復(fù)查;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新工作(包括“四新”應(yīng)用、科技成果申報(bào)等)。

　　職位要求：

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10萬(wàn)方以上大型高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先;

　　3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具;

　　4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝;

　　5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí);

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、技術(shù)審核;

　　2、施工過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量的管理，技術(shù)交底工作;

　　3、參與項(xiàng)目的前期招投標(biāo)工作;、

　　4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升;

　　5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、結(jié)算。

　　任職資格：

　　1、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握Autocad、理正巖土等專業(yè)軟件及office等辦公軟件，熟悉基坑圍護(hù)設(shè)計(jì)和評(píng)審相關(guān)流程;

　　3、熟練掌握土建地基基坑的專業(yè)施工規(guī)范，熟悉軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、深基坑、地鐵地 下連續(xù)墻等施工技術(shù)規(guī)范;

　　4、富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的對(duì)外協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　5、中級(jí)以上職稱，具有一、二級(jí)注冊(cè)建造師資格優(yōu)先.

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目部的全面管理工作，包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃，主持項(xiàng)目會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目人員及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

　　3.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法規(guī)政策和企業(yè)制度，指導(dǎo)本項(xiàng)目的人事管理、培訓(xùn)、檔案工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)的承接、合同評(píng)審與合同簽訂;

　　5.負(fù)責(zé)物業(yè)入伙前期的管理與接洽及新的物業(yè)項(xiàng)目管理處的組建與管理;

　　6.監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;

　　7.做好領(lǐng)導(dǎo)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作，上傳下達(dá)，維護(hù)良好的行政秩序;

　　8.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司以項(xiàng)目為核心的項(xiàng)目施工管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施流程的建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù)的應(yīng)用;

　　3、負(fù)責(zé)制定《項(xiàng)目施工管理制度》《項(xiàng)目工程施工技術(shù)方案》，并組織監(jiān)督落實(shí);

　　4、全面負(fù)責(zé)照明項(xiàng)目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃和任務(wù);

　　5、組織圖紙會(huì)審，專項(xiàng)技術(shù)方案討論，組織重大圖紙及施工問(wèn)題的解決;

　　6、審核、優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)(方案)，為項(xiàng)目實(shí)施提供全面技術(shù)支撐。

　　任職要求：

　　1、年齡35~45歲，園林綠化相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱;

　　2、具有20xx年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上總工經(jīng)驗(yàn);

　　3、負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上園建項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作;

　　4、熟悉現(xiàn)行的國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

　　4、精通園林綠化施工技術(shù)、工藝流程;

　　5、熟練使用CAD、office等辦公軟件;

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇16

　　1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　2、 在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

　　3、 編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。

　　5、 組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

　　8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。

　　9、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理。

　　10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

　　11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

　　12、 做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)地勘察和市場(chǎng)調(diào)研，拓展土地信息來(lái)源渠道，獲取符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)土地資源儲(chǔ)備;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、市場(chǎng)調(diào)研、落實(shí)地塊相關(guān)信息，撰寫調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行項(xiàng)目投資判斷，及時(shí)掌握行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向，制定項(xiàng)目拓展策略策略;

　　3、組織拓展項(xiàng)目《概念性規(guī)劃設(shè)計(jì)方案》、《項(xiàng)目總體定位初步策劃方案》、《項(xiàng)目建議書》、《可行性研究報(bào)告》編制和報(bào)審;

　　4、開展土地征用和用地計(jì)劃報(bào)批、土地招拍掛手續(xù)執(zhí)行;

　　5、對(duì)接公司項(xiàng)目拓展工作、投資估算、立項(xiàng)申報(bào)，協(xié)助董事長(zhǎng)拓展項(xiàng)目的商務(wù)洽談，合同擬定并落實(shí)執(zhí)行;

　　6、其他工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑學(xué)、工程管理、房地產(chǎn)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)研究、投資測(cè)算等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，熟練完成調(diào)研報(bào)告，具有土地一級(jí)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)工作流程，較強(qiáng)的與政府部門公關(guān)能力，對(duì)國(guó)家政策和房地產(chǎn)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力;

　　4、擁有較豐富的.項(xiàng)目資源、房地產(chǎn)商資源和社會(huì)資源，熟悉國(guó)家土地法規(guī)和征地拆遷等房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)國(guó)家政策;

　　5、有連鎖門店或連鎖項(xiàng)目的拓展經(jīng)驗(yàn)，了解開發(fā)報(bào)建的相關(guān)流程。

　　文化項(xiàng)目總經(jīng)理崗位

項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況，制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù)，并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理;

　　4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù)，并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。