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銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-05

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選17篇)

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶;

  2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的銷售及推廣完成個(gè)人銷售指標(biāo),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

  4、做好產(chǎn)品介紹、確認(rèn)訂單、及回款等銷售相關(guān)工作;

  5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售渠道的開(kāi)拓、管理、支持和維護(hù);

  2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;

  3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)結(jié)合渠道銷售產(chǎn)品,落實(shí)對(duì)代理商的培訓(xùn)、指導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)收集,市場(chǎng)信息,做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;對(duì)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷提出建議。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)

  2、確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行和回款工作;

  4、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、政策、產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息進(jìn)行收集、整理。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)銷售制度的執(zhí)行、積極開(kāi)發(fā)新客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;

  2、積極完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;

  3、收集營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

  4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域?qū)~,結(jié)款流程和賬期準(zhǔn)時(shí)對(duì)賬,結(jié)款做到準(zhǔn)確無(wú)誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務(wù);

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并給予執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)商家的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助渠道部對(duì)商家的項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

  4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)渠道部的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí);

  6、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)手機(jī)行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、跟進(jìn)地產(chǎn)戰(zhàn)略客戶,促進(jìn)簽約

  2、戰(zhàn)略合作談判及落地項(xiàng)目跟進(jìn)

  3、管理及開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略服務(wù)經(jīng)銷商

  4、拓展所轄區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略合作客戶的廣度及合作深度

  5、完成公司制定的客戶開(kāi)發(fā)及銷量目標(biāo)

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1、 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的政府部門(mén)、企業(yè)等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

  2、 完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù);

  3、 團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào);

  4、 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展銷售培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  5、 開(kāi)發(fā)及拓展其他銷售渠道。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);

  2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

  3、了解客戶需求,提供合適房源;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、形象氣質(zhì)佳;

  3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

  4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)咨詢;

  2.了解客戶需求,促成一手房與二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

  3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等售后服務(wù)工作;

  4.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

  3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

  4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。

  7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  8、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。

  9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  10、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。

  任職要求:

  1.房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;

  2.具有2年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位二年以上;

  3.有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷售管理的經(jīng)驗(yàn);

  4.能在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1公司提供客戶,負(fù)責(zé)客戶的資料分析并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)客戶;

  2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

  2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、組織制定公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷整體策略及平臺(tái)(團(tuán)隊(duì)、流程、渠道等)搭建;

  2、負(fù)責(zé)搭建電子商務(wù)平臺(tái)體系,利用電子商務(wù)平臺(tái)、信息發(fā)布平臺(tái)、電話短信等手段,對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷等信息進(jìn)行推廣與宣傳,并對(duì)發(fā)布信息進(jìn)行更新與維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)與團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)購(gòu)電商進(jìn)行談判與合作,將公司產(chǎn)品、服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷;

  4、協(xié)助利用網(wǎng)絡(luò)收集和反饋客戶意見(jiàn)、建議,與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動(dòng);

  5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

  6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷方案策劃、制定與實(shí)施工作。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為各個(gè)企業(yè)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)和提供科技項(xiàng)目規(guī)劃;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  3、根據(jù)客戶需求,為客戶制定個(gè)性化的科技咨詢方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

  4、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升意向度。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)新客戶來(lái)訪電話的有效信息記錄并及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理;

  2、負(fù)責(zé)整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理;

  3、銷售訂單、開(kāi)票、日常銷售報(bào)表等相關(guān)行政工作;

  4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

  5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

  6、銷售貨款的回收;

  7、其他主管交辦事項(xiàng)。

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、非銷售崗位

  2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好部門(mén)日常管理,在經(jīng)理出差時(shí)做相關(guān)授權(quán)工作;

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)文書(shū)起草、推廣方案策劃、匯總各類報(bào)表、規(guī)范文書(shū)管理工作;

  4、部門(mén)日常會(huì)議、晨會(huì)、總結(jié)會(huì)、考核會(huì)議等主持;

  5、部門(mén)實(shí)施技術(shù)人員出差安排與協(xié)調(diào)管理。

  6、有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)審查。

  崗位任職要求:

  1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、行政管理等專業(yè),全日制大專以上

  2、具備2年以上相關(guān)助理、專員工作經(jīng)驗(yàn)

  3、親和力、邏輯性、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

  4、嚴(yán)格自我約束、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),書(shū)面口頭表達(dá)能力強(qiáng)

  5、熟悉辦公設(shè)備使用,辦公軟件操作熟練,PPT制作

  6、具備基本社交和商務(wù)禮儀

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售管理相關(guān)工作;

  2.根據(jù)公司下達(dá)的整體計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成;

  3.全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣活動(dòng),組織營(yíng)銷活動(dòng)方案的實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理營(yíng)銷活動(dòng)中人員、物料等方面的調(diào)配工作,幫助銷售團(tuán)隊(duì)分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果,保證活動(dòng)順利實(shí)施;

  5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考;

銷售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、 按照項(xiàng)目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,落實(shí)執(zhí)行。

  2、 能夠根據(jù)相應(yīng)的項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃,對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

  3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

  4、 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高銷售技巧。

  5、 幫助內(nèi)場(chǎng)專員成交,給予工作上的指導(dǎo)培養(yǎng)。

  6、 配合項(xiàng)目總監(jiān),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

  7、 積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作。

  8、 售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。

  崗位要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷;

  3、 熟悉國(guó)家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢(shì)、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等;

  4、 具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)執(zhí)行、樓盤(pán)企劃包裝、推廣工作;

  5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和案場(chǎng)操控能力

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    1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。...

  • 部門(mén)經(jīng)理年終工作總結(jié)(通用20篇)

    20__年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司各部門(mén)的大力支持幫助下,我按照集團(tuán)公司的工作精神和工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù),取得良好成績(jī)。...

  • 部門(mén)經(jīng)理辭職報(bào)告(精選19篇)

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):人才一直是一個(gè)公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。...

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