銷售人員用工合同（通用19篇）

銷售人員用工合同 篇1

　　銷售人員用工合同

　　甲方：                               （以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：                                （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　乙方身份證號(hào)碼：                                           

　　甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

　　1、聘用期自           年       月      日。

　　2、甲方聘用乙方作為             一職。

　　3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋?nbsp;        省          市            縣（區(qū)）。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧，提供整套營(yíng)銷方案。

　　3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

　　3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

　　4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　四、銷售指標(biāo)任務(wù)

　　1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

　　2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

　　五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求 

　　1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷區(qū)域。

　　2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。

　　4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

　　2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

　　3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。 

　　6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 

　　7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

　　七、解約

　　1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量，或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

　　2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

　　3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。

　　甲方(簽字蓋章)：                   乙方(簽字蓋章)：

　　日期：        年    月    日     日期：        年    月    日

　　乙方身份證粘貼處 

　　以下為空白處                                                                      

　　銷售人員用工合同

　　甲方：吉林醫(yī)藥營(yíng)銷股份有限公司

　　乙方：                                

　　簽訂日期：         年       月      日

銷售人員用工合同 篇2

　　甲方：?jiǎn)挝恍再|(zhì) 乙方：(員工姓名)

　　員工家庭住址

　　員工身份證號(hào)碼

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一：乙方的工作崗位為

　　二：本合同期限采取下列第( )種形式：

　　(一)有固定期限。合同為年，即從日起至年月 日止，其中包括試用期 【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】。

　　(二) 無固定期限。年 日起開始計(jì)算，試用期為 個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。

　　(三)以完成

　　三：乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括：基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補(bǔ)貼 元(其中元， 3. 等)，其它 元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí)，日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

　　四：甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　五：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　六：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。

　　七：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。

　　八：乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　　(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五) 有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　　(六) 凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(一) 乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(三) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　十：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況，聽取工會(huì)或員工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。

　　十一：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　(一) 在試用期內(nèi)的。

　　(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　(三) 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　(四) 甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　十二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(一) 犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

　　(二) 犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(三) 符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

　　(四) 其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

　　(五) 法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十三： 本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

　　十四：一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

　　十五：雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)：

　　十六：其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

　　十七：本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案，均具有同等效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方 ：法定代表人

　　(簽章) (簽章) (蓋章)

　　年 月 日 年 月 日 月日

銷售人員用工合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　地址：________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________居民身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)絡(luò)方式：________________

　　(固定電話)：________________

　　(移動(dòng)電話)緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：________________

　　聯(lián)絡(luò)方式：________________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、概況1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：________________乙方：________________

　　甲方：________________

　　二、合同期限本合同期限：________________從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日，其中試用期從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理

　　_____崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及管理等工作。

　　22、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)為

　　。2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律及考核1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后

　　三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。六、工作時(shí)間及休假1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第

　　種工時(shí)制。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;B、不定時(shí)工作制。2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、及其它相關(guān)制度執(zhí)行。3、甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

銷售人員用工合同 篇4

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　乙方身份證號(hào)碼：

　　甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

　　1、聘用期自 年 月 日。

　　2、甲方聘用乙方作為一職。

　　3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋菏∈锌h（區(qū)）。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧，提供整套營(yíng)銷方案。

　　3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

　　3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

　　4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　四、銷售指標(biāo)任務(wù)

　　1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

　　2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

　　五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

　　1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷區(qū)域。

　　2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的'差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。

　　4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

　　2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

　　3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

　　6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

　　7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

　　七、解約

　　1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量，或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

　　2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

　　3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

銷售人員用工合同 篇5

　　甲方：?jiǎn)挝恍再|(zhì)

　　乙方：(員工姓名)

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一：乙方的工作崗位為

　　二：本合同期限采取下列第( )種形式：

　　(一)有固定期限。合同為年，即從日起至年月 日止，其中包括試用期 【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】。

　　(二) 無固定期限。年 日起開始計(jì)算，試用期為 個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。

　　(三)以完成

　　三：乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括：基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補(bǔ)貼 元(其中元， 3. 等)，其它 元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí)，日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

　　四：甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　五：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　六：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。

　　七：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。

　　八：乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　　(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五) 有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　　(六) 凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(一) 乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(三) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　十：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況，聽取工會(huì)或員工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。

　　十一：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　(一) 在試用期內(nèi)的。

　　(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　(三) 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　(四) 甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　十二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(一) 犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

　　(二) 犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(三) 符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

　　(四) 其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

　　(五) 法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十三： 本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

　　十四：一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

　　十五：雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)：

　　十六：其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

　　十七：本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案，均具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方 ：

　　年 月 日

　　年 月 日

銷售人員用工合同 篇6

　　甲方：股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　乙方身份證號(hào)碼：

　　甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

　　1、聘用期自 年 月 日。

　　2、甲方聘用乙方作為 一職。

　　3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋?省 市 縣（區(qū)）。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧，提供整套營(yíng)銷方案。

　　3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

　　3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的'經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

　　4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　四、銷售指標(biāo)任務(wù)

　　1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

　　2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

　　五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

　　1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷區(qū)域。

　　2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。

　　4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

　　2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

　　3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

　　6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

　　7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

　　七、解約

　　1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量，或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

　　2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

　　3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　日期：

　　乙方(簽字蓋章)：

銷售人員用工合同 篇7

　　甲方： 有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　乙方身份證號(hào)碼：

　　甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

　　1、聘用期自 年 月 日。

　　2、甲方聘用乙方作為 一職。

　　3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋?省 市 縣(區(qū))。

　　二、甲方責(zé)任1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧，提供整套營(yíng)銷方案。

　　3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

　　3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　四、銷售指標(biāo)任務(wù)

　　1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

　　五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

　　1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷區(qū)域。

　　2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。

　　4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

　　2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

　　3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

　　6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

　　7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

　　七、解約

　　1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量，或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

　　2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

　　3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　乙方身份證粘貼處

　　以下為空白處

銷售人員用工合同 篇8

　　甲方： 有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　乙方身份證號(hào)碼：

　　甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

　　1、聘用期自 年 月 日。

　　2、甲方聘用乙方作為 一職。

　　3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋?省 市 縣(區(qū))。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧，提供整套營(yíng)銷方案。

　　3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

　　3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

　　4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　四、銷售指標(biāo)任務(wù)

　　1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

　　2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

　　五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

　　1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷區(qū)域。

　　2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。

　　4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

　　2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

　　3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

　　6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

　　7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

　　七、解約

　　1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量，或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

　　2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

　　3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

銷售人員用工合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

　　本銷售協(xié)議期限為，自年月日開始至年月日結(jié)束。

　　負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作。

　　二、月基本工資、銷售利潤(rùn)額規(guī)定：

　　乙方月基本工資為：1500元/月，季度銷售保底任務(wù)毛利潤(rùn)額為：20000元/季度。

　　三、銷售提成政策：

　　1、20000元

　　2、50000元

　　3、100000元

　　4、150000元

　　5、200000元

　　6、300000元

　　7、400000元

　　8、乙方的季度銷售純利潤(rùn)>500000元時(shí)，可執(zhí)行提成純利潤(rùn)的35%的政策；

　　備注：季度銷售純利潤(rùn)=銷售合同價(jià)-設(shè)備成本費(fèi)-施工費(fèi)-差旅費(fèi)-商務(wù)回扣。

　　提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定，根據(jù)回款的比例進(jìn)行提成，當(dāng)月的回款當(dāng)月提成，工資浮動(dòng)核定在季度末一次性結(jié)算（根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)），每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

　　四、獎(jiǎng)罰制度：

　　1、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)＞20000元，當(dāng)月基本工資上調(diào)20%，即1800元；乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)＜20000元，當(dāng)月基本工資下調(diào)20%，即1200元；乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為20000元，基本工資不變。

　　2、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為0，甲方對(duì)乙方綜合考核后，有權(quán)辭退乙方。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

銷售人員用工合同 篇10

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

　　1、年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律、法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何和非法組織成員。

　　2、服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

　　第二條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自200____________年____________月____________日至200____________年____________月____________日止。

　　2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第三條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

　　2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的`業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

　　2、尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　第五條工作報(bào)酬

　　1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度）

　　2、甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

　　第六條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）____________乙方（簽）____________

　　____________年____________月____________日

銷售人員用工合同 篇11

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　乙方自愿成為_______________科技有限公司銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

　　本銷售協(xié)議期限為_______________，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結(jié)束。

　　負(fù)責(zé) 區(qū)域的銷售工作。

　　二、月基本工資、銷售利潤(rùn)額規(guī)定：

　　乙方月基本工資為：_____________元/月，季度銷售保底任務(wù)毛利潤(rùn)額為：_____________元/季度。

　　三、銷售提成政策：_______________

　　1、20000元<>

　　2、50000元<>

　　3、100000元<>

　　4、150000元<>

　　5、200000元<>

　　6、300000元<>

　　7、400000元<>

　　8、乙方的季度銷售純利潤(rùn)>__________元時(shí)，可執(zhí)行提成純利潤(rùn)的35%的政策;

　　備注：季度銷售純利潤(rùn)=銷售合同價(jià)-設(shè)備成本費(fèi)-施工費(fèi)-差旅費(fèi)-商務(wù)回扣。

　　提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定，根據(jù)回款的比例進(jìn)行提成，當(dāng)月的回款當(dāng)月提成，工資浮動(dòng)核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā))，每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

　　四、獎(jiǎng)罰制度：

　　1、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)>__________元，當(dāng)月基本工資上調(diào)20%，即_____元;乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)<_____元，當(dāng)月基本工資下調(diào)20%，即1200元;乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為__________元，基本工資不變。

　　2、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為_____，甲方對(duì)乙方綜合考核后，有權(quán)辭退乙方。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

　　甲方：______________科技有限公司 乙方(簽字)：_______________

　　日期：_______________  日期：_______________

銷售人員用工合同 篇12

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　乙方自愿成為_______________科技有限公司銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

　　本銷售協(xié)議期限為_______________，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結(jié)束。

　　負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作。

　　二、月基本工資、銷售利潤(rùn)額規(guī)定：

　　乙方月基本工資為：_____________元/月，季度銷售保底任務(wù)毛利潤(rùn)額為：_____________元/季度。

　　三、銷售提成政策：_______________

　　1、20000元

　　3、100000元

　　5、200000元

　　7、400000元<>

　　8、乙方的季度銷售純利潤(rùn)__________元時(shí)，可執(zhí)行提成純利潤(rùn)的35%的政策;

　　備注：季度銷售純利潤(rùn)=銷售合同價(jià)-設(shè)備成本費(fèi)-施工費(fèi)-差旅費(fèi)-商務(wù)回扣。

　　提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定，根據(jù)回款的比例進(jìn)行提成，當(dāng)月的'回款當(dāng)月提成，工資浮動(dòng)核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā))，每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

　　四、獎(jiǎng)罰制度：

　　1、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)_________元，當(dāng)月基本工資上調(diào)20%，即_____元;乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)_____元，當(dāng)月基本工資下調(diào)20%，即1200元;乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為__________元，基本工資不變。

　　2、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為_____，甲方對(duì)乙方綜合考核后，有權(quán)辭退乙方。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

　　甲方：______________科技有限公司乙方(簽字)：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

銷售人員用工合同 篇13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。

　　為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

　　保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條 秘密信息

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

　　1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

　　3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

　　4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　第二條　保密義務(wù)

　　對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

　　2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

　　4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。

　　第三條　保密期限

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。

　　因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　甲乙雙方確認(rèn)。

　　乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。

　　乙方的保密義務(wù)并不因的解除而免除。

　　第四條　違約責(zé)任

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　根據(jù)規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)的條款。

　　因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣　　元;

　　2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

　　(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。

　　甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

　　第五條　爭(zhēng)議的解決及法律適用

　　本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

　　由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。

　　協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

　　第六條　生效及其它事項(xiàng)

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議簽訂于　　年　　月　　日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無約束力。

　　本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

銷售人員用工合同 篇14

　　甲方：__________乙方：__________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

　　1.業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2.經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

　　3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

　　4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　二、保密義務(wù)

　　對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1.不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

　　4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后 年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。

　　5.不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

　　6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

　　7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

　　8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告;

　　9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的渠道秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方;

　　10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公告，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

　　四、違約責(zé)任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元;

　　2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

　　(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。

　　(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān);

　　(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四、違約責(zé)任第1.2.款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可根據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

　　4.乙方因個(gè)人過失造成的甲方商業(yè)機(jī)密泄露，并造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責(zé)任第1.2.3.款酌情執(zhí)行處罰。

　　五、爭(zhēng)議的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有乙方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　八、本協(xié)議簽訂地為：__________

　　九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀本保密笑意，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無異議。

　　甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

　　法定代表人(簽字)：__________

銷售人員用工合同 篇15

　　甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 公司地址： 地 址： 電 話： 電 話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、 合作形式

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求、面向六盤水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期個(gè)月，底薪/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額萬元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成萬元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

　　2、提成：業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %

　　二、 雙方責(zé)任及義務(wù)

　　(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。

　　4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

　　5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

　　(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對(duì)其有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元。

　　5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

　　6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

　　7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。

　　8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

　　11、關(guān)愛自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

　　三、 工資、提成發(fā)放日期：

　　工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;

　　四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

　　聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前30日以書面形式通知對(duì)方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，能糾正的，解除合同。

　　2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

　　3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、乙方連續(xù) 兩個(gè)月無任何業(yè)績(jī)或者連續(xù)四個(gè)月不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。

　　六、關(guān)于賠償事宜

　　1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

　　2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

　　(1) 乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

　　(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

　　(3) 合同期未滿離開公司。

　　(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

　　(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

　　七、合同的未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　法定代表人： 身份證號(hào)碼：

　　年 月 日 年 月 日

銷售人員用工合同 篇16

　　甲方（員工）：

　　乙方（企業(yè)）：

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成

　　以上就是關(guān)于銷售人員簡(jiǎn)單保密協(xié)議的解答，希望我的回答對(duì)您有所幫助。

銷售人員用工合同 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

　　3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

　　5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

　　6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

　　7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

　　二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。

　　四、違約責(zé)任：

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名 簽名

　　________年____月____日 ________年____月____日

銷售人員用工合同 篇18

　　甲方：_____(聘方)

　　乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

　　第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1.為乙方安排工作，分配任務(wù);

　　2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

　　4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

　　2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

　　3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

　　5.為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1.依法履行律師職務(wù);

　　2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

　　3.對(duì)事務(wù)所的'管理工作提出建議和批評(píng);

　　4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師;

　　5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　1.遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

　　2.在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

　　3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);

　　4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的t;勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法>執(zhí)行。

　　第六條合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

　　1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

　　2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

　　3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

　　4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué);

　　2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;

　　3.無故不上班工作滿一個(gè)月;

　　4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

　　5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協(xié)商之;

　　2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____

　　主任簽字：_____

　　___年___月___日___年___月___日

銷售人員用工合同 篇19

　　篇一：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單型

　　甲方：________________身份證號(hào)：________________________

　　乙方：________________身份證號(hào)：________________________

　　根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個(gè)月。

　　第二條崗位安排

　　根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條薪資報(bào)酬

　　甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

　　第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

　　3、甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

　　4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

　　5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

　　6、甲方對(duì)試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%;

　　7、試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　8、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算;l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過_____天者，試用合同自行解除。

　　第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　2、乙方享有當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

　　3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　4、乙方對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

　　5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù);

　　6、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

　　7、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　8、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　9、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

　　10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　11、乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

　　3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

　　4、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　第七條獎(jiǎng)懲

　　甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

　　第八條違反合同的責(zé)任

　　1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。

　　4、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。

　　第九條爭(zhēng)議糾紛解決

　　本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向_______人民法院申請(qǐng)裁決。

　　第十條其他約定

　　1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　　2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

　　3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　_______年_______月______日_______年_______月______日