小學家長接送學生協(xié)議書(精選3篇)
小學家長接送學生協(xié)議書 篇1
近來,全國連續(xù)發(fā)生多起傷害師生人身安全的惡性事件,為了加強學校安全工作管理,確保學生安全到達學校和回家,明確甲乙雙方的責任和義務,特訂此協(xié)議:
甲方:乙方:學生家長(監(jiān)護人)
甲方必須做到以下幾點:
1、按照上級的部署甲方成立以校委會為主的安委會,具體負責和指導學生的安全工作,及時告知學校時間的變更。
2、每天上學和放學期間都安排安全值班教師,并有安全人員小組帶班。
3、上課期間值班老師在門衛(wèi)值班巡邏。
4、上學和放學期間值班人員要按照學校的規(guī)定迅速到崗。(路口、大門口、院內(nèi))
5、值班結束后做好登記和交接。
乙方必須做到以下幾點:
1、乙方必須配合學校對子女進行安全教育。
2、乙方必須按時將學生送到學校和接回家。(學生到校時間:上午——到校,不準提前到校,——放學,下午——到校,不準提前,——放學)
3、學生因事或因病不能到校的,乙方必須在上課前親自向班主任請假,以確保學生的安全,否則學生出現(xiàn)的安全問題由乙方負責。
4、乙方一定要配合學校值班老師,并聽從他們的安排。
5、乙方要保持學校門口的交通秩序,在道路兩邊等候,不能堵塞交通。
6、保證好學生的在家午休,午休期間發(fā)生的安全事故有家長負責。
甲乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議,學生在校規(guī)定時間內(nèi),有學校負責,其余時間內(nèi)有家長負責,因違反協(xié)議而引起不良后果全由當事人承擔。此協(xié)議自簽字之日起生效。
學生(簽字)
家長(簽字)
班主任(簽字)
___________年___________月_________日
小學家長接送學生協(xié)議書 篇2
根據(jù)《民法典》、《勞動法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定:_________________________________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________。
本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方:乙方:
法定代表人或委托代理人:
日期:
小學家長接送學生協(xié)議書 篇3
甲方:乙方:
地址:地址:
電話:電話:
傳真:傳真:
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:
一、操作方式
根據(jù)甲方用工條件,乙方負責協(xié)調(diào)、組織學生人(其中女生人,男生人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在年月日到名女生和名男生。
二、甲方對就業(yè)學生的要求與條件
1、初中/中專以上學歷,年齡18-25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。
2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費用結算
1、勞務費用:學生就業(yè)滿兩個月后,甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均元費用(注:其中人均元為“勞務費”,人均元為來廠“交通費”)。
2、支付方式:
“勞務費”:元/人,按實際在職人數(shù)計算,憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名:、開戶行:帳號:)。(注:學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付元/人,滿兩個月支付剩余的元/人)。
“交通費”:元/人,按實際到廠人數(shù)計算,憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現(xiàn)
金報銷,學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,可提交仲裁委員會依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表簽字:代表簽字:
年月日年月日