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小學英語教師培訓方案

發(fā)布時間:2023-09-21

小學英語教師培訓方案(精選3篇)

小學英語教師培訓方案 篇1

  一、指導思想

  為了推進我區(qū)教育國際化進程,與世界接軌,同時提升我區(qū)小學英語教師教學理念,提高英語課堂教學的趣味性和創(chuàng)造性,努力實現(xiàn)高效課堂,決定舉辦第x期x區(qū)外籍教師英語培訓。本次培訓邀完全中學外教為xx區(qū)全體中小學英語教師做英語講座。

  二、組織機構(gòu)主持

  高永強校長主講:

  主題:Encouragement and activities in English class

  成員:xx區(qū)全體小學英語教師

  三、活動時間與地點時間

  20xx年x月xx日16:00地點:完全中學階梯教室

  四、培訓要求

  1、各學校務必高度重視本次培訓活動,調(diào)整校內(nèi)工作并要求所有英語教師參加培訓。

  2、參訓教師要按時到位并認真參加培訓,培訓后寫出培訓心得并交本校教科處存檔。

  3、各學校做好本校參訓教師的考勤管理。

小學英語教師培訓方案 篇2

  一、培訓背景

  為切實提高我縣中小學英語教師的素質(zhì),培養(yǎng)一批中小學英語教學的“領(lǐng)頭雁”,促進我縣中小學英語教學的整體提升,根據(jù)《xx省農(nóng)村中小學教師“領(lǐng)雁工程”實施辦法》和《xx市教育局關(guān)于組織實施農(nóng)村中小學教師“領(lǐng)雁工程”的意見》,結(jié)合我縣實際,特制定本培訓方案。

  二、培訓指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以新時期對我縣中小學英語教師的要求,以及中小學教師教師在專業(yè)發(fā)展中存在的問題為現(xiàn)實背景,以提高骨干教師的課堂教學執(zhí)教能力、專業(yè)引領(lǐng)能力為重點,整體設(shè)計培訓工作,整合培訓資源,優(yōu)化培訓內(nèi)容,創(chuàng)新培訓模式,增強培訓實效,提高培訓質(zhì)量。

  三、培訓對象

  政治素質(zhì)好,熱愛農(nóng)村教育,有強烈的事業(yè)心與良好的職業(yè)道德。在日常教育教學工作中積極進行教育教學改革探索,能起到示范、引領(lǐng)和輻射作用的中小學英語教師。已在省、市各類研修班、培訓班學習過的教師不再安排。

  四、培訓目標

  通過培訓,使培訓對象的師德修養(yǎng)和課堂教學能力、課堂教學科研能力、校本培訓能力、現(xiàn)代教育技術(shù)能力等有顯著提高。具體目標如下:

  1、良好的師德修養(yǎng)。通過理論學習、榜樣示范、吸收內(nèi)化等,進一步提升師德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

  2、較強的課堂教學能力。了解國內(nèi)外基礎(chǔ)教育課程改革的動態(tài)和發(fā)展趨勢,更新教育教學觀念;從整體上把握中小學英語新課程標準,系統(tǒng)領(lǐng)會學科教材體系和編寫意圖,了解并掌握在新課程理念下的中小學英語學科教學方法,創(chuàng)新教學設(shè)計;提高骨干教師的學科專業(yè)素養(yǎng);增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力。

  3、一定的課堂教學研究能力。了解現(xiàn)代中小學英語發(fā)展前沿與教育創(chuàng)新,增強教育科研意識,掌握科研理論與方法,學習、掌握教學診斷技術(shù),從實際情況出發(fā)承擔實驗課題和專題研究。

  4、引領(lǐng)校本培訓能力。通過理論聯(lián)系實際、策劃、組織及活動等途徑,進一步提升引領(lǐng)校本培訓能力。

  5、運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力。通過現(xiàn)代教育技術(shù)理論學習,和課件制作等方面的實踐訓練、進一步提高運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力。

  五、培訓內(nèi)容和方法

  根據(jù)骨干教師成長的一般規(guī)律,培訓內(nèi)容分為理論學習、課堂實踐、教學探究、交流考察四塊。集中培訓時間為兩個月,共計學時。理論學習主要是學習教育教學理論及對學科知識全面深入的理解;實踐主要是通過有意識的聽課、評課、說課、上課及觀摩研討等活動進行;研究主要是掌握教科研的方法,結(jié)合自己的研究方向和課題進行研究,在研究中提高。

  (一)理論學習:理論培訓的內(nèi)容圍繞提高教師的政治、業(yè)務素質(zhì)和能力進行,通過培訓,進一步提高師德修養(yǎng),樹立素質(zhì)教育新理念,掌握現(xiàn)代教育的理論和方法,開展以課堂教學為中心的研究教材、研究教學、研究學生的活動,也為自身的發(fā)展增加后勁。

 。ǘ┙虒W實踐:主要是根據(jù)所學的理論和方法有意識地指導自己的教育教學實踐活動,使自己的教育教學工作逐步實現(xiàn)從經(jīng)驗到科學、從無意識到有計劃、從憑直覺到有目的明確的飛躍。實踐活動從以下幾方面進行:開展互相聽、說、評課活動;開展上公開課、分析評價公開課活動;觀摩、討論優(yōu)秀教師的公開課;總結(jié)反思自己的教學實踐等。

  (三)教學研究:教科研是理論學習和開展實踐兩者有機的結(jié)合,也是提高教師素質(zhì)的主要途徑,因此要求在掌握教科研一般知識的基礎(chǔ)上確立好自己的研究課題或研究方向,并在學習、實踐的過程中不斷收集資料,開展實驗、總結(jié)、研究,完成自己的研究課題,并形成書面材料。

  六、培訓考核

  1、教師發(fā)展中心將建立完備的培訓檔案。具體包括:培訓方案、實施計劃、培訓教材資料、培訓通知、學員登記表、培訓管理規(guī)章、日課表、學員考勤記錄、實踐活動記錄、學員作業(yè)、學習成效鑒定、學員培訓反饋意見表等。

  2、對學員的學習考核采取理論考核與實踐考核相結(jié)合,自評、互評、專家評定相結(jié)合的方式進行。理論考核以課程作業(yè)、讀書心得、結(jié)業(yè)論文等形式進行;實踐考核以案例分析、交流研討、教學設(shè)計、技能操作等方式進行。具體內(nèi)容:

 。1)教學設(shè)計(診斷課教學設(shè)計和提高課教學設(shè)計)各1份;

  (2)同伴課堂教學診斷分析報告1篇;

 。3)自我課堂教學診斷分析報告1篇;

  (4)自我或同伴課堂教學實錄及反思報告或課堂教學研究論文各1篇;

 。5)課堂教學觀察報告1篇;

 。6)讀書報告1篇;

 。7)校本培訓活動設(shè)計方案1份;

 。8)制作教學課件1份。

  其中診斷課教學設(shè)計和提高課教學設(shè)計須經(jīng)答辯通過。

  學員修滿規(guī)定學時,經(jīng)考核合格后,由縣教育局發(fā)給“領(lǐng)雁工程”培訓結(jié)業(yè)證書。對成績優(yōu)秀的學員頒發(fā)“領(lǐng)雁工程”培訓優(yōu)秀學員證書。

小學英語教師培訓方案 篇3

  成為一名人民教師,是一種榮譽、更是一份責任,更是一生熱衷的事業(yè)。我將全面嚴格要求自己,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己。用心、盡心,爭做一名優(yōu)秀的英語教師,爭做一名優(yōu)秀的班主任。特制定自培計劃如下:

  一、思想方面:

  深入學習英語新課程標準,不斷更新教學觀念,將學生的發(fā)展作為教學的出發(fā)點和歸宿。充分調(diào)動學生的積極性,在教學中尊重學生的不同興趣愛好,調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性,更好地完成教學目標。

  積極主動向各優(yōu)秀班主任學習班級事務安排與處理的方式,在不斷探索、追求中,帶領(lǐng)學生融于集體、爭創(chuàng)文明先進班級。

  二、教學工作:

  1.積極學習優(yōu)秀教師在授課中運用的先進的教育教學理念,體會并積累教學經(jīng)驗的養(yǎng)成。積極學習并思考教育教學問題方式,通過多角度、多方面、多渠道地進行教學,有效地提高教學效率和學生成績。學習如何在課前、課中、課后進行學生學習英語的指導,提升學生的英語學習興趣。

  2.通覽教材,備課深入細致;認真研究教材,參閱各種資料,準確把握難重點,及時進行教學反思,并歸納總結(jié)經(jīng)驗。

  3.促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學新理念,注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求。

  三、班主任工作:

  1.學習師傅與學生的溝通交流方式,盡早樹立威嚴,建立威信,讓學生較快較好地融入一個新的集體。

  2.注重處理班級雜事的方法,減少學生間的矛盾,使班級有效運行。

  3.處處以身作則,為人師表。

  4.在學期初組建一支得力的班干部隊伍。有效的發(fā)揮班干部的作用,形成學生層面的管理體系。

  5.積極協(xié)調(diào)與課任老師及家長的關(guān)系,得到更多人的理解與支持。

  四、自我成長目標:

  1.培養(yǎng)自信心,從而有效地提高課堂教學水平,提升自我教書育人的能力。

  2.提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質(zhì)和教育教學研究水平。

  3.積極參與教育教學研究,細心搜集素材,積累進行課后反思,積極吸取經(jīng)驗,完善自我。

  4.德育工作中引導學生學會思考,嘗試改變的角色轉(zhuǎn)換。引導學生紀律、團隊觀念,提高自習課的有效性,增強學生的班級歸屬感。

  5.平時架好與各科任老師,家長之間溝通的橋梁,及時發(fā)現(xiàn)問題,遇見棘手的問題,在師傅的指導下有效解決問題。

  6.積極參加學校、教育局等組織開展的培訓并樹立終生學習的觀念,不斷提升自我綜合素質(zhì)。

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