協(xié)會(huì)規(guī)章制度（精選18篇）

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇1

　　第一章

　　協(xié)會(huì)總則

　　性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)是一個(gè)在學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)社團(tuán)部指導(dǎo)下以開展自主創(chuàng)業(yè)為活動(dòng)特色的正規(guī)院屬社團(tuán)。

　　協(xié)會(huì)簡稱：創(chuàng)協(xié)。英文名：Entrepreneurs Institute

　　宗旨：創(chuàng)業(yè)成就夢(mèng)想。核心概念:培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念，增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,傳播創(chuàng)業(yè)文化,實(shí)踐創(chuàng)新,創(chuàng)造未來,以人為本，服務(wù)學(xué)生,服務(wù)學(xué)院，服務(wù)社會(huì)。

　　第二章

　　辦會(huì)目的

　　1 、通過開展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)和課余生活。

　　2 、通過社會(huì)調(diào)查，進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，為大學(xué)生走向社會(huì)做好過渡。

　　3 、組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生，參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計(jì)大賽，并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競爭意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。

　　4 、充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。

　　5 、通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。

　　6 、組建發(fā)明家俱樂部。學(xué)生中大有對(duì)發(fā)明感興趣者，我們可以組織起來，頭腦風(fēng)暴，建立網(wǎng)站，參加各類社會(huì)上的發(fā)明成果交流活動(dòng)，有計(jì)劃地宣傳推介。 7 、全面為一些經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生尋找一些兼職，解決他們定期的生活和學(xué)習(xí)上的難題。如英語報(bào)代理與家教等工作。

　　第三章

　　協(xié)會(huì)活動(dòng)

　　本協(xié)會(huì)在憲法，法律，學(xué)院的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)從事活動(dòng),我們將努力為協(xié)會(huì)所在

　　的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對(duì)待社會(huì)。

　　1 、積極組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學(xué)者和社會(huì)團(tuán)體等來學(xué)校為大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)講座。

　　2 、開展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，擇優(yōu)給以獎(jiǎng)勵(lì)并推薦到報(bào)刊雜志，積極組織大學(xué)生參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。

　　3 、本協(xié)會(huì)不定期確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)會(huì)員創(chuàng)業(yè)。

　　4 、協(xié)會(huì)活動(dòng)奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“湖南信息學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。

　　5 、積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗(yàn)和信息，開展聯(lián)誼活動(dòng)。

　　6 、與學(xué)院兄弟社團(tuán)聯(lián)誼，開展社團(tuán)文化建設(shè)。

　　7 、在遵守憲法，法律，學(xué)院的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)，協(xié)會(huì)組織贏銷比賽。

　　第四章

　　組織結(jié)構(gòu)

　　1 、協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)，理事會(huì)由秘書長、各部部長組成。理事會(huì)定期召開一次全體會(huì)議與干事會(huì)議，總結(jié)和安排協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作。秘書長在會(huì)上指定協(xié)會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的工作方向和工作管理?xiàng)l例，部署下一步活動(dòng)的具體實(shí)施。會(huì)上積極討論，保留意見；會(huì)后堅(jiān)決服從，統(tǒng)一思想。

　　2 、理事會(huì)、人事部、外聯(lián)部、廣告部、網(wǎng)絡(luò)部、活動(dòng)部、財(cái)務(wù)部、產(chǎn)業(yè)研發(fā)部同時(shí)部門內(nèi)設(shè)有信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財(cái)務(wù)部等小組。

　　3 、理事會(huì)：由秘書長（一名）、各部長組成。秘書長是協(xié)會(huì)的第一負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌全局，決定一切重大事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。理事會(huì)主要對(duì)協(xié)會(huì)的建設(shè)和對(duì)日常工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)向穩(wěn)定、積極向上的方面發(fā)展，組織制定協(xié)會(huì)的運(yùn)作方針。

　　秘書長：拓展社團(tuán)的多種合作關(guān)系，了解我校內(nèi)外社團(tuán)發(fā)展方向，確保社團(tuán)項(xiàng)目與社團(tuán)目標(biāo)一致，全面把握負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作總結(jié)及匯報(bào)并負(fù)責(zé)與就業(yè)指導(dǎo)中心及指導(dǎo)教師及時(shí)溝通。人事部：設(shè)部長1人，干事4-6名,工作包括三個(gè)方面：

　　1）協(xié)會(huì)會(huì)員檔案（主要包括協(xié)會(huì)會(huì)員基本情況）管理和日�；顒�(dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書、策劃

　　書、總結(jié)等）管理；

　　2）會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。

　　廣告部：設(shè)部長1人，干事2-4人，目標(biāo)：擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力，維護(hù)協(xié)會(huì)的良好形象。主要負(fù)責(zé)二個(gè)方面的工作：

　　1）海報(bào)制作小組，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)制作和張貼工作；2）新聞小組，聯(lián)系各大新聞媒體電視臺(tái)、廣播臺(tái)、報(bào)刊、雜志等對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)表新聞信息，組織協(xié)會(huì)會(huì)報(bào)的創(chuàng)辦等工作。

　　網(wǎng)絡(luò)部：設(shè)部長1人,部委2-4人,目標(biāo)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)的日常內(nèi)容更新、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護(hù)、在線咨詢管理的技術(shù)工作。

　　外聯(lián)部：設(shè)部長1人,部委2-6人。目標(biāo)：溝通就是一切！與企業(yè)接觸，建立協(xié)會(huì)的企業(yè)資源，邀請(qǐng)用人單位來校參加招聘會(huì)，承接企業(yè)校園活動(dòng)（如問卷、企業(yè)校園宣傳）、企業(yè)對(duì)協(xié)會(huì)的贊助項(xiàng)目。

　　活動(dòng)部：設(shè)部長1人,部委2-5人。目標(biāo)：創(chuàng)新性活動(dòng)、精品活動(dòng)�；顒�(dòng)部下設(shè)活動(dòng)創(chuàng)意組、策劃組、工作組等，其職能分別為：

　　1)創(chuàng)意組：市場調(diào)查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設(shè)計(jì)；2)策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案；

　　3)工作組：活動(dòng)申請(qǐng)審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。主題活動(dòng)圍繞：就業(yè)導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)見習(xí)、娛樂性會(huì)員交流等。管理機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)合理，為今后的工作開展鋪墊，促使協(xié)會(huì)更好快速的發(fā)展。

　　財(cái)務(wù)部:設(shè)部長1人,部委2-4人。目標(biāo):

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部及各部門的經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的管理；

　　2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費(fèi)支出；

　　3.監(jiān)督管理各部門的財(cái)務(wù)狀況；

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)費(fèi)用支出管理。

　　產(chǎn)業(yè)研發(fā)部:設(shè)部長1人,部委2-4人,目標(biāo):培訓(xùn)會(huì)員,磨礪會(huì)員,培養(yǎng)精度人才.積極發(fā)掘同學(xué)科創(chuàng)潛能;

　　第五章

　　會(huì)員制度

　　1、協(xié)會(huì)面向全院學(xué)生招收會(huì)員凡是湖南信息學(xué)院在校學(xué)生，只要遵守本協(xié)會(huì)章程各條款，品行端正無不良行為，有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比較獨(dú)到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)。

　　2 、入會(huì)步驟：

　　(1)凡在協(xié)會(huì)招新之時(shí)報(bào)名登記的湖南信息學(xué)院在籍大學(xué)生即可成為協(xié)會(huì)非正式會(huì)員；

　　(2)成為協(xié)會(huì)非正式會(huì)員后，有一周的考核時(shí)間；

　　(3)本協(xié)會(huì)以登記者的興趣，安排工作，如在考核期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)人事部討論通過，秘書長批準(zhǔn)，才有填寫《會(huì)員申請(qǐng)表》的資格；

　　(4)必須有輔導(dǎo)員的介紹信；

　　(5)交一寸照片2張和5元工本費(fèi)，領(lǐng)取協(xié)會(huì)會(huì)員證之后即為協(xié)會(huì)正式會(huì)員。

　　3 、全體會(huì)員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；會(huì)員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會(huì)所組織的一切活動(dòng)；會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利；會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì)管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支持的權(quán)利；會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　4 、會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)基本章程，維護(hù)協(xié)會(huì)名譽(yù)，積極參加協(xié)會(huì)組織和開展的活動(dòng)；會(huì)員之間應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；會(huì)員有及時(shí)反饋協(xié)會(huì)干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切利用湖南信息學(xué)院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向協(xié)會(huì)反饋的義務(wù)。

　　5 、協(xié)會(huì)對(duì)整個(gè)會(huì)員團(tuán)體的管理實(shí)行競爭機(jī)制，分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀學(xué)生干部并頒發(fā)證書和給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合會(huì)員成績和其個(gè)人意愿調(diào)整其會(huì)員身份。（評(píng)優(yōu)優(yōu)秀干事與優(yōu)秀會(huì)員；工作積極性，活動(dòng)參與次數(shù)，工作能力等方面考察；）

　　6 、會(huì)員退會(huì)：畢業(yè)生自動(dòng)退會(huì)。學(xué)生休學(xué)期間視為退會(huì)。會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，

　　人事部討論通過，收回會(huì)員證，中止會(huì)員資格。非自愿退會(huì)，由理事會(huì)取消會(huì)員資格。

　　7 、會(huì)員除名：會(huì)員如有違反國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會(huì)章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會(huì)決定，予以除名：

　　(1)被學(xué)校開除學(xué)籍的；

　　(2)學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；

　　(3)行為嚴(yán)重違背協(xié)會(huì)宗旨或惡意損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的；

　　(4)長期無故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的。

　　討論決定并以適當(dāng)方式予以公布。

　　第六章

　　協(xié)會(huì)干部選拔制度

　　1 、秘書長

　�。�1）只有本屆理事會(huì)成員才具有報(bào)名資格；

　　（2）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

　�。�3）具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻(xiàn)精神；

　�。�4）組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；

　�。�5）遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

　�。�6）有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；積極、有責(zé)任心；

　　2 、副秘書長

　　（1）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

　�。�2）具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻(xiàn)精神；

　　（3）組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；

　�。�4）遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

　�。�5）本協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事有競選資格；

　　3 、各部部長、

　　（1）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

　　（2）具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻(xiàn)精神；

　�。�3）組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；

　�。�4）遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

　�。�5）成績良好。本協(xié)會(huì)人員有競選資格；

　　第七章

　　干部選拔基本程序

　　1 、投票人員的確定

　　投票人員由協(xié)會(huì)理事會(huì)成員以及協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事會(huì)員組成。

　　2 、選舉協(xié)會(huì)秘書長

　　（1）理事會(huì)會(huì)議，設(shè)立選舉委員會(huì)，全院范圍內(nèi)公布秘書長參選人的資格及報(bào)名時(shí)間與換屆選舉的有關(guān)事項(xiàng)；

　�。�2）秘書長候選人在本屆理事會(huì)成員中產(chǎn)生，理事會(huì)由正副秘書長、各部部長、各組長組成；

　　（3）采取自薦或推薦的`方式初步產(chǎn)生的秘書長候選人并提交競選資料，包括個(gè)人簡歷和工作計(jì)劃、展望等；

　�。�4）理事會(huì)審議參選人員資格，向選舉委員會(huì)提交候選人名單；

　�。�5）全院范圍內(nèi)公布候選人名單、簡介，候選人自由宣傳；

　　3 、舉行換屆選舉大會(huì)；

　�。�1）召開選舉會(huì)議，為防止一人投多票的情況，選票制定好后由院團(tuán)委保管，具有選舉權(quán)的人員憑有效證件（會(huì)員證）領(lǐng)取選票；

　　（2）各參選人在選舉現(xiàn)場進(jìn)行競選演說（內(nèi)容可包括個(gè)人情況介紹、工作經(jīng)歷、工作總結(jié)、工作展望等），主持人宣布投票規(guī)則和注意事項(xiàng)，進(jìn)行投票；

　�。�3）院團(tuán)委負(fù)責(zé)檢票、統(tǒng)票工作；

　�。�4）計(jì)票小組由院團(tuán)委負(fù)責(zé)組織，必須由院團(tuán)委老師監(jiān)票，計(jì)票在公開的情況下進(jìn)行；

　�。�5）實(shí)到人數(shù)占應(yīng)到人數(shù)的比例達(dá)到三分之二，選舉結(jié)果有效；

　�。�6）選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效，等于或少于投票人數(shù)的有效。

　　4 、秘書長的確定

　　（1）候選人為一人的，通過票數(shù)達(dá)到場投票人員三分之二或以上即當(dāng)選為秘書長。票數(shù)低于三分之二的，由選舉委員會(huì)決定秘書長。

　�。�2）候選人為兩人或以上的，最高票數(shù)者成為秘書長候選人；

　�。�3）如最高得票的兩人票數(shù)相等或其它客觀原因不能確定時(shí)，應(yīng)就這兩者重新投票，最高票數(shù)者成為秘書長；

　�。�4）報(bào)院團(tuán)委同意批準(zhǔn)；

　�。�5）確定并由院團(tuán)委宣布；從宣布之日起秘書長正式上任，。

　　5 、副秘書長、各部部長及各工作小組組長的產(chǎn)生

　�。�1）副秘書長、各部部長及各工作小組組長，同過會(huì)員大會(huì)競選和干事會(huì)議或由理事會(huì)組織招聘而產(chǎn)生；

　�。�2）提供個(gè)人簡歷和競?cè)螎徫坏墓ぷ饔懻摃��?/p>

　�。�3）新秘書長組建新理事會(huì)。

　�。�4）把新一屆理事會(huì)名單報(bào)院團(tuán)正副秘書長、各部部長和各工作小組組長（信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財(cái)務(wù)部）。

　　6 、罰則——競選不當(dāng)；

　　7 、秘書長候選人在競選過程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經(jīng)查屬實(shí)，院團(tuán)委

　　有權(quán)決定取消候選人的參選資格。

　　8 、秘書長候選人嚴(yán)禁采用任何不正當(dāng)、會(huì)造成不良影響的方法進(jìn)行競選。否則，經(jīng)查屬實(shí)，院團(tuán)委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。

　　9 、秘書長候選人在競選過程不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經(jīng)查屬實(shí)，院團(tuán)委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。

　　第八章

　　檔案管理制度

　　1 、人事部負(fù)責(zé)；保證原始資料及單歸檔范圍——?jiǎng)?chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、

　　財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方審案、通告。

　　有參考價(jià)值的文件材料。據(jù)齊全完整，安全存放。

　　2 、本協(xié)會(huì)其他人員需要借閱檔案時(shí)，要經(jīng)秘書長同意批準(zhǔn)，并辦理借閱

　　第九章

　　財(cái)務(wù)管理

　　1 、個(gè)人或公司贊助

　　2 、學(xué)院的撥款和資助；

　　3 、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)和服務(wù)的收入；

　　4 、其他合法收入。

　　5 、協(xié)會(huì)在成立之后，由專門財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支賬目，以備學(xué)校團(tuán)委審查。

　　6 、凡是為協(xié)會(huì)活動(dòng)所開支的費(fèi)用，超過50元須秘書長的簽字同意方可報(bào)銷，低于50元可直接向?qū)ｉT財(cái)務(wù)人員報(bào)銷，并做好財(cái)務(wù)記錄。

　　7 、財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，定期向理事會(huì)呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表，并接受協(xié)會(huì)各成員的監(jiān)督。

　　8 、協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)為協(xié)會(huì)集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇2

　　第一章

　　組織

　　1、社團(tuán)實(shí)行民主集中制的組織原則，設(shè)社長一名，副社長及社長助理兩名。

　　2、社團(tuán)教練由社長、副社長和教練員擔(dān)任。

　　3、組織社員在指定場地進(jìn)行日常訓(xùn)練，加強(qiáng)社員之間的交流。

　　4、組織社員以武術(shù)表演的節(jié)目參加學(xué)校舉辦的綜藝類晚會(huì)。

　　第二章

　　管理

　　1、經(jīng)費(fèi)由專人管理，主要用于購買訓(xùn)練器具和租用訓(xùn)練場地。

　　2、器械由專人管理。

　　3、每學(xué)年開社員大會(huì)，招收新社員。

　　第三章

　　管理者

　　1、干部要求：

　�、賹�(duì)武術(shù)有較深的理解和較強(qiáng)的組織能力。

　�、谂�力做好廣大社員的思想政治工作，以增強(qiáng)本協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　�、蹏�繞學(xué)校的方針、思想來開展具有積極意義的活動(dòng)。

　　第四章

　　社員

　　第一條入社條件

　　1、凡承認(rèn)本章程并履行本章程所規(guī)定義務(wù)的我校學(xué)生，履行登記手續(xù)，均可成為本社社員。

　　2、本社成員不得進(jìn)行打架，斗毆等各種暴力活動(dòng)，如有參與者自行退出。

　　3、無特殊情況，連續(xù)十次無故不到者，均以自動(dòng)退社處理。

　　第二條社員的權(quán)利

　　1、有對(duì)社團(tuán)工作提出建議和批評(píng)，和要求得到回復(fù)的權(quán)利。

　　2、有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。

　　3、會(huì)員可以憑社員證租借和保管協(xié)會(huì)器械。

　　4、優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　5、可自動(dòng)退社。

　　第三條社員的義務(wù)

　　1、愛國愛校，模范地遵守校紀(jì)會(huì)規(guī)。

　　2、認(rèn)真完成社團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、按規(guī)定繳納社費(fèi)。

　　4、按時(shí)出勤。

　　5、介紹發(fā)展新社員。

　　6、為本社獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　7、積極參加本社組織的活動(dòng)。

　　8、積極的宣傳本社的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。

　　9、維護(hù)武術(shù)社的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。

　　10、團(tuán)結(jié)友好武術(shù)社員及周邊的人。

　　11、保護(hù)器械。損壞要做出相應(yīng)賠償。

　　12、下級(jí)必須服從上級(jí)，虛心接受社長和同學(xué)的監(jiān)督。

　　13、以主人翁的心態(tài)積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)社團(tuán)形象和利益。

　　14、社員間須團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步。

　　15、社團(tuán)證是社團(tuán)成員的證明，用于參加社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)。社團(tuán)證僅限個(gè)人所用，不得轉(zhuǎn)借，涂改。

　　第五章

　　社團(tuán)明令禁止條例

　　1、一切反科學(xué)、反社會(huì)、反人類的活動(dòng)。

　　2、打架斗毆，非法集會(huì)。

　　第六章

　　考核

　　1、本社團(tuán)對(duì)社員實(shí)行積分制：通過積分制可以清楚地了解社員對(duì)本社團(tuán)的貢獻(xiàn)和對(duì)本社團(tuán)的敬業(yè)精神。

　　2、積分制：每人初始分為10分。向社團(tuán)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，一經(jīng)采納加2分；社團(tuán)活動(dòng)主要組織者，每組織一次活動(dòng)加2分，協(xié)作者加1分；參加一表演或比賽加2分，獲一等獎(jiǎng)加6分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分。

　　3、評(píng)優(yōu)：每學(xué)年評(píng)定出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀社員若干名。每學(xué)年將積分較高干部評(píng)為優(yōu)秀干部，將積分較高的社員評(píng)為優(yōu)秀社員，發(fā)證書，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇3

　　規(guī)章制度

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營造一個(gè)良好的協(xié)會(huì)環(huán)境，特制定本制度：

　　基本制度

　　1、熱愛國家，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨 。

　　2、關(guān)心時(shí)事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。

　　3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　會(huì)議制度

　　為使本協(xié)會(huì)的例會(huì)制度規(guī)范化，提高例會(huì)質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開，特制定此例會(huì)制度，具體如下：

　　一、時(shí)間：

　　每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）

　　二、地點(diǎn)：

　　理科樓小教室

　　三、對(duì)象：

　　協(xié)會(huì)所有成員

　　四、條例：

　　1、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會(huì)者，必須事先以書面形式向會(huì)長請(qǐng)假，如有緊事可口頭形式請(qǐng)假但事后必須補(bǔ)請(qǐng)假條。

　　2、會(huì)議參加者不得擅自離開會(huì)場，若有急事須向會(huì)長或秘書長說明事因方可離開。

　　3、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。

　　4、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。

　　5、會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的.意見。

　　6、每次例會(huì)要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。

　　7、會(huì)議期間會(huì)員應(yīng)積極提出意見和建議，會(huì)議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會(huì)員提出的意見和建議，并及時(shí)改正。

　　選舉制度

　　為使本協(xié)會(huì)的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：

　　1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　2、不記名投票和差額選舉

　�。�1）不記名投票

　　所有選舉一律采取不記名投票的方式。

　�。�2）差額選舉

　　所有選舉一律采用差額選舉方式。

　　3、選舉過程有會(huì)長主持，并請(qǐng)社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、計(jì)票

　　投票結(jié)束后，公開唱票。現(xiàn)場宣布結(jié)果。

　　5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會(huì)員選舉等。

　　人才培養(yǎng)制度

　　為使本協(xié)會(huì)能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會(huì)員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：

　　1、例會(huì)是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會(huì)員要在例會(huì)上踴躍發(fā)言。

　　2、例會(huì)上會(huì)員發(fā)言時(shí)其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。

　　3、例會(huì)討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。

　　4、定期組織會(huì)員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展，會(huì)員需積極參加。

　　5、定期邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇4

　　第一章 總則

　　第一條 簡介

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮科技創(chuàng)新在校園文化建設(shè)方面的作用，不斷的擴(kuò)展我院科技創(chuàng)新的應(yīng)用以適應(yīng)我院學(xué)生社團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí)情況，同時(shí)也為了給有科技創(chuàng)新想法的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委決定成立江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)。

　　江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)是院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性的學(xué)生群眾組織。在促進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生第二課堂，開拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生才干等方面發(fā)揮了重要作用。

　　第二條 協(xié)會(huì)宗旨

　　“傳播科學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力、完善自我”。

　　第三條 協(xié)會(huì)任務(wù)

　　1.培養(yǎng)學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新的興趣，引導(dǎo)學(xué)生注重創(chuàng)新能力和協(xié)作精神的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的訓(xùn)練，提高學(xué)生對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作和創(chuàng)新的綜合能力。

　　2.在學(xué)院范圍內(nèi)營造一種科創(chuàng)氛圍，同時(shí)為各種大型比賽做好宣傳并組織人員積極參加。

　　3.集思廣益，定期組織以“科創(chuàng)”為主題的活動(dòng)。

　　第二章 協(xié)會(huì)成員組成

　　第四條 成員范圍

　　凡具有江蘇科技大學(xué)全日制本科學(xué)籍、承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程的學(xué)生均為本協(xié)會(huì)成員。協(xié)會(huì)成員分為內(nèi)部成員和外部成員。內(nèi)部成員是指在自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)直接參與服務(wù)工作的學(xué)生；外部成員是指所有想?yún)⒓涌萍紕?chuàng)新活動(dòng)的同學(xué)。

　　第五條 成員基本任務(wù)

　　1.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)為人民服務(wù)的精神，積極參加學(xué)術(shù)研究和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，全面提高自身素質(zhì)；

　　2.自覺遵守校紀(jì)校規(guī)、文明自律、尊師愛院；自覺維護(hù)學(xué)院的正常教學(xué)秩序和生活秩序；

　　3.內(nèi)部成員必須遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，積極參加本協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成本協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

　　4.維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)，不得在學(xué)院做有損學(xué)院、協(xié)會(huì)名譽(yù)的事情。

　　第六條 成員基本權(quán)利

　　1.對(duì)協(xié)會(huì)工作有建議、批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利；

　　2.在協(xié)會(huì)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；

　　3.有要求本協(xié)會(huì)提供正當(dāng)保障權(quán)益和服務(wù)的權(quán)利；

　　4.有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

　　5.在條件相同的情況下，可享受優(yōu)先受到服務(wù)的權(quán)利。

　　第三章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第七條 本協(xié)會(huì)的組織原則

　　民主集中制原則

　　第八條 機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)介紹（如圖）

　　本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長一名、副會(huì)長一名，兩名部長，配合指導(dǎo)老師做好江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)學(xué)生科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，保證各部門有序展開各種活動(dòng)；要求有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；并能以身作則，起好模范帶頭作用。

　　自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)下設(shè)辦公室、實(shí)踐部

　　辦公室主要負(fù)責(zé)資料的整理、存檔，各種計(jì)劃、總結(jié)材料的撰寫，通知的下達(dá)，各種賽事宣傳等事務(wù)；實(shí)踐部主要致力于各活動(dòng)的策劃，活動(dòng)的開展，以及匯總各活動(dòng)申報(bào)（匯報(bào)）材料、活動(dòng)評(píng)定工作的開展以及實(shí)踐成果的展示。

　　第四章 協(xié)會(huì)常務(wù)管理

　　第九條 會(huì)議制度

　　1.每周定時(shí)召開例會(huì)一次，所有主要成員需到辦公室開會(huì)。 2.任何會(huì)議不得遲到、早退，有事事先請(qǐng)假。

　　3.會(huì)議時(shí)需將手機(jī)調(diào)為靜音或者振動(dòng)，不得影響會(huì)議進(jìn)程。 4.參加會(huì)議時(shí)需要備好紙筆，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。 5.參加會(huì)議時(shí)，需要認(rèn)真聽其他同事發(fā)言，不得插話。

　　6.除每周例會(huì)外，每部門需要每周舉行一次部門內(nèi)部會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)。

　　第五章 獎(jiǎng)懲制度

　　第十條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1.優(yōu)秀成員的`評(píng)選條件

　�。�1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進(jìn)步。

　�。�2）遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì)，以身作則，表率作用強(qiáng)，在同學(xué)中享有較高的威信，無任何違紀(jì)行為。

　�。�3）對(duì)協(xié)會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力的完成各項(xiàng)任務(wù)，在組織需要時(shí)能及時(shí)貢獻(xiàn)自己的力量。

　�。�4）待人熱情，人品端正，能與協(xié)會(huì)內(nèi)部人員有效合作完成任務(wù)。

　�。�5）對(duì)同學(xué)耐心，服務(wù)熱情周到，能為他人著想，嚴(yán)于律己，寬以待人。

　　（6）開會(huì)值班時(shí)不遲到，不早退，在值班期間能擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，工作踏實(shí)勤懇，兢兢業(yè)業(yè)。

　�。�7）對(duì)協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)積極主動(dòng)參與，大膽創(chuàng)新，努力為協(xié)會(huì)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　第十一條 懲罰辦法

　　1.工作作風(fēng)懶散、不負(fù)責(zé)任，甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的成員，予以批評(píng)警告，甚至罷免職務(wù)。

　　2.無故不參加會(huì)議及其他應(yīng)參加的活動(dòng)，或請(qǐng)假未或批準(zhǔn)而擅自缺席者，將在協(xié)會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；每學(xué)期無故缺席次數(shù)累計(jì)達(dá)三次，予以罷免；

　　3.對(duì)營私舞弊、通過不正當(dāng)手段獲取利益者，勒令退出組織。

　　4.一旦成為協(xié)會(huì)成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應(yīng)在退職前一個(gè)月向輔導(dǎo)員提出3000字的書面辭職，經(jīng)科協(xié)同意做好交接工作后方可退任。

　　第十二條 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛好者協(xié)會(huì)。

　　第十三條本辦法自公布之日起實(shí)施。

　　江蘇科技大學(xué)愛好者協(xié)會(huì)

　　20xx年五月

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇5

　　1、凡是學(xué)院各個(gè)系部在籍的學(xué)生，并且對(duì)書法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請(qǐng)加入我協(xié)會(huì)

　　2、凡是本協(xié)會(huì)成員，必須嚴(yán)格守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛協(xié)會(huì)，護(hù)協(xié)會(huì)。

　　3、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會(huì)議者，必須事先以書面形式向會(huì)長請(qǐng)假，如有急事可口頭情況但事后必須補(bǔ)上請(qǐng)假條。

　　4、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。

　　5、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。

　　6、協(xié)會(huì)成員必須履行的義務(wù)

　　（1）任何一名協(xié)會(huì)成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)的名譽(yù)和利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)書法的相關(guān)知識(shí)。

　　（3）遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。

　�。�4）積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，聽從協(xié)會(huì)的安排。每次開會(huì)不得無故缺席。

　�。�5）積級(jí)為我協(xié)會(huì)提出可行的策略，謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　（6）會(huì)員中途退出，需向管理部門遞交申請(qǐng)、說明緣由，如果會(huì)員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊(cè)等這些情況已繳納的費(fèi)都按規(guī)定不予退回。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇6

　　第一章：社團(tuán)思想

　　第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個(gè)月可成為本社團(tuán)成員

　　第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）

　　〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。

　　〈二〉：積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。

　　〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護(hù)社團(tuán)形象。

　　第三條：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時(shí)應(yīng)向人事部提交申請(qǐng)，并最終在社團(tuán)會(huì)議通過后才能生效。

　　〈二〉：社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對(duì)不滿之處通過正確途徑提出抗議。

　　〈三〉：社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書面申請(qǐng)，并紀(jì)錄留擋。

　　第二章：社團(tuán)制度

　　第一條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別。

　　第二條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.

　　第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗部門對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗.

　　第四條:社團(tuán)社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.

　　第五條:對(duì)不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動(dòng)和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對(duì)社團(tuán)的近期或長遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來執(zhí)行.

　　第六條:對(duì)理事會(huì)成員、副部長、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎(jiǎng)勵(lì)和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會(huì)議上通報(bào).

　　第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會(huì)議,主動(dòng)調(diào)查了解理事會(huì)各部門的工作情況,財(cái)務(wù)狀況.

　　第八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會(huì)議上通過方才有效.

　　第三章:各部部長職責(zé).

　　一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng).

　　二:聽取、審查、表決活動(dòng)方案.

　　三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題.

　　四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.

　　五:負(fù)責(zé)組織選舉活動(dòng).

　　六:接受社員和非社員的`建議和投訴并且作出回復(fù).

　　七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：

　�。�1）通過大會(huì)決議。（大會(huì)決議必須由3/4成員出席，并由出席2/3以上的人同意表決方能通過并生效。）

　�。�2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。

　�。�3）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)。

　　第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)

　　一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動(dòng)）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：

　�。�1）執(zhí)行社團(tuán)決議。

　�。�2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。

　�。�3）制定內(nèi)部管理制度。

　　（4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。

　�。�5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。

　　四:一年之尾,相關(guān)部門將對(duì)積分進(jìn)行評(píng)定,分別評(píng)出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).

　　五:

　　1,對(duì)高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并且對(duì)外通報(bào)表揚(yáng).

　　2,對(duì)低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對(duì)非普通社員中的低積分者免職.

　　3,對(duì)不合格積分者勸其退社.

　　六:積分的評(píng)定由會(huì)議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評(píng)定結(jié)果并通告提供材料者.

　　七:書面材料如樣表.

　　八:獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍:

　　1:向部門或社團(tuán)提交活動(dòng)方案.(1-5)

　　2：每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)

　　3：社員積極申報(bào)和實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目。（1-6）

　　3：其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。

　　扣除積分范圍：

　　1：會(huì)議次數(shù)遲到或曠到（1-2）

　　2：活動(dòng)無故不參與。（1-2）

　　3：個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5）

　　4：經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭的社員。（1-5）

　　5：其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。

　　注：（本協(xié)會(huì)以影視和小品表演為主）

　　申請(qǐng)人：孫鼎期，張賢斌。

　　會(huì)員：莊琪，沈才吉，余勵(lì)，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇7

　　第一章：社團(tuán)思想

　　第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個(gè)月可成為本社團(tuán)成員

　　第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）

　　一、積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。

　　二、積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。

　　三、在生活中熱心幫助他人，自覺維護(hù)社團(tuán)形象。

　　第三條：

　　一、社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時(shí)應(yīng)向人事部提交申請(qǐng)，并最終在社團(tuán)會(huì)議通過后才能生效。

　　二、社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對(duì)不滿之處通過正確途徑提出抗議。

　　三、社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書面申請(qǐng)，并紀(jì)錄留擋。

　　第二章：社團(tuán)制度

　　第一條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別。

　　第二條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.

　　第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗部門對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗.

　　第四條:社團(tuán)社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.

　　第五條:對(duì)不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動(dòng)和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對(duì)社團(tuán)的近期或長遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來執(zhí)行.

　　第六條:對(duì)理事會(huì)成員、副部長、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎(jiǎng)勵(lì)和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會(huì)議上通報(bào).

　　第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會(huì)議,主動(dòng)調(diào)查了解理事會(huì)各部門的工作情況,財(cái)務(wù)狀況.

　　第八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會(huì)議上通過方才有效.

　　第三章:各部部長職責(zé).

　　一、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng).

　　二、聽取、審查、表決活動(dòng)方案.

　　三、討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題.

　　四、修改、制定社團(tuán)章程和制度.

　　五、負(fù)責(zé)組織選舉活動(dòng).

　　六、接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).

　　七、人事部擁有并行使下列職權(quán)：

　�。�1）通過大會(huì)決議。（大會(huì)決議必須由3/4成員出席，并由出席2/3以上的人同意表決方能通過并生效。）

　　（2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。

　�。�3）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)。

　　第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)

　　一、社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動(dòng)）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　二、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：

　　（1）執(zhí)行社團(tuán)決議。

　�。�2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。

　　（3）制定內(nèi)部管理制度。

　�。�4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。

　�。�5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。

　　三、一年之尾,相關(guān)部門將對(duì)積分進(jìn)行評(píng)定,分別評(píng)出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).

　　1、對(duì)高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并且對(duì)外通報(bào)表揚(yáng).

　　2、對(duì)低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對(duì)非普通社員中的低積分者免職.

　　3、對(duì)不合格積分者勸其退社.

　　四、積分的評(píng)定由會(huì)議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評(píng)定結(jié)果并通告提供材料者.

　　五、書面材料如樣表.

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍:

　　1、向部門或社團(tuán)提交活動(dòng)方案.(1-5)

　　2、每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)

　　3、社員積極申報(bào)和實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目。（1-6）

　　4、其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。

　　扣除積分范圍：

　　1、會(huì)議次數(shù)遲到或曠到（1-2）

　　2、活動(dòng)無故不參與。（1-2）

　　3、個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5）

　　4、經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭的社員。（1-5）

　　5、其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。

　　注：（本協(xié)會(huì)以影視和小品表演為主）

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇8

　　第一條為規(guī)范本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的選舉工作，保障會(huì)員依法行使民主選舉權(quán)利，依據(jù)《遂寧市行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。

　　第二條本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事，需經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。

　　第三條本會(huì)屆中增補(bǔ)或變更會(huì)長、副會(huì)長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事，選舉工作由本屆理事會(huì)負(fù)責(zé)，增補(bǔ)或變更的候選人由本屆理事會(huì)全體理事過半數(shù)表決通過后，經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)投票選舉產(chǎn)生。

　　第四條本會(huì)換屆選舉工作，由上一屆理事會(huì)負(fù)責(zé)，新一屆會(huì)長、副會(huì)長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事候選人，由上一屆理事會(huì)廣泛征求各方面的意見，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由上一屆理事會(huì)全體理事過半數(shù)通過表決產(chǎn)生。

　　第五條本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)選舉采取無記名投票方式。對(duì)正式候選人可以投贊成票、反對(duì)票或者另選他人、也可以投棄權(quán)票。

　　第六條本會(huì)每次選舉，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)舉手表決產(chǎn)生監(jiān)票人、唱票人、計(jì)票人。候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，唱票人，計(jì)票人。

　　第七條投票選舉前，應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)核實(shí)參加選舉的會(huì)員人數(shù)，出席會(huì)員（會(huì)員代表）超過全體會(huì)員（會(huì)員代表）三分之二時(shí)，會(huì)議方為有效。投票選舉時(shí)所收回的選票等于或者少于實(shí)際參加投票人數(shù)的有效，多于實(shí)際參加投票人數(shù)的無效。

　　第八條每一選票所選的人數(shù)等于或者少于應(yīng)選名額的`有效，多于應(yīng)選名額的無效。選票無法辨認(rèn)的，作廢票處理，廢票計(jì)入選票總數(shù)。

　　第九條投票結(jié)束后，當(dāng)眾開箱，公開唱票、計(jì)票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。候選人得票數(shù)多于出席會(huì)員（會(huì)員代表）總數(shù)二分之一時(shí)方可當(dāng)選。選舉結(jié)束后，必須報(bào)市社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理相關(guān)變更及備案手續(xù)。

　　第十條以威脅，賄賂、偽造選票等不正當(dāng)手段當(dāng)選的，其當(dāng)選無效。

　　第十一條本會(huì)選舉工作，接受市社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督。

　　第十二條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后生效，由理事會(huì)解釋。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇9

　　第一條為規(guī)范本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)工作，依據(jù)《遂寧市行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。

　　第二條本會(huì)由會(huì)員（代表）組成會(huì)員（代表）大會(huì)〖會(huì)員數(shù)量在100個(gè)以上，可以推選代表組成會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表由會(huì)員選舉產(chǎn)生〗。

　　第三條會(huì)員（代表）大會(huì)是本行業(yè)協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照國家法律、法規(guī)和本行業(yè)協(xié)會(huì)章程的規(guī)定行使職權(quán)。

　　第四條會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：

　　（一）決定協(xié)會(huì)在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能；

　�。ǘ�）選舉或罷免會(huì)長、副會(huì)長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事；

　�。ㄈ�）審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；

　　（四）審議理事會(huì)對(duì)會(huì)員除名的提議；

　�。ㄎ澹�對(duì)協(xié)會(huì)變更、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；

　�。�六）改變或者撤銷理事會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

　�。ㄆ撸┲贫ɑ蛐薷恼鲁�、組織機(jī)構(gòu)的選舉辦法；

　�。ò耍�決定終止事宜；

　�。ň牛�決定其他重大事宜。

　　第五條會(huì)員（代表）大會(huì)每屆x年（最多不能多于三年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過一年。

　　第六條會(huì)員（代表）大會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。理事會(huì)認(rèn)為有必要或者五分之一以上的.會(huì)員提議，可以召開臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。

　　第七條會(huì)員（代表）大會(huì)必須有全體會(huì)員的三分之二以上出席；其決議應(yīng)當(dāng)由出席全體會(huì)員（代表）的過半數(shù)通過。

　　第八條秘書處在會(huì)員（代表）大會(huì)召開的三個(gè)工作日前，必須將大會(huì)的主要議題和會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)書面通知各會(huì)員單位和代表本人。

　　第九條會(huì)員（代表）大會(huì)應(yīng)當(dāng)公正、合理地安排會(huì)議議程和議題，確保會(huì)員（代表）大會(huì)能夠?qū)γ總�(gè)議題進(jìn)行充分的討論。

　　未經(jīng)討論的事項(xiàng)，原則上不得在會(huì)員（代表）大會(huì)上表決。

　　第十條會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作會(huì)議紀(jì)要，并向會(huì)員公告。

　　第十一條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后生效，由理事會(huì)解釋。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇10

　　（一）協(xié)會(huì)干部任免制度

　　1，招聘程序：

　　部長、理事：個(gè)人報(bào)名→審核→具體考察，擇優(yōu)錄用

　　2，人員離任

　　根據(jù)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員個(gè)人選擇自由，學(xué)習(xí)成績或其它私人原因需要離職的協(xié)會(huì)理事，由會(huì)長以及所在部門的部長討論通過后，表決通過。部長及副會(huì)長要求離職需提交申請(qǐng)，并由部長級(jí)會(huì)議討論決定。

　　3，監(jiān)督考核

　　協(xié)會(huì)干事一經(jīng)聘任，應(yīng)在工作中自覺遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，服從協(xié)會(huì)會(huì)長的安排。協(xié)會(huì)部長、理事一經(jīng)聘任，其工作受會(huì)長副會(huì)長、各部長監(jiān)督，每學(xué)期進(jìn)行綜合評(píng)定、考核。

　　（二）協(xié)會(huì)例會(huì)制度

　　1、協(xié)會(huì)部長級(jí)會(huì)議

　　協(xié)會(huì)部長級(jí)會(huì)議原則上每個(gè)周召開一次，討論活動(dòng)開展及常規(guī)事宜。參加人員有：會(huì)長及副會(huì)長、各部門部長。

　　2、協(xié)會(huì)各部門會(huì)議：

　　協(xié)會(huì)各部例會(huì)可由部長自行決定，安排討論各自部門的任務(wù)。要求把握好會(huì)議的.內(nèi)容以及頻率。會(huì)議由部長召集并主持，并定期向秘書處上交會(huì)議記錄。

　　3、全體會(huì)員大會(huì)：

　　全體會(huì)員大會(huì)由會(huì)長發(fā)起并經(jīng)部長會(huì)議決定開展，每學(xué)期舉行1-2次。對(duì)于積極性較高的會(huì)員或理事予以表彰，會(huì)員可提升至理事職位。對(duì)于違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　3、會(huì)議記錄制度：

　　協(xié)會(huì)部長會(huì)議由秘書處對(duì)每次會(huì)議做嚴(yán)格細(xì)致的考勤并記入檔案。各部例會(huì)由各部自己負(fù)責(zé)記錄，由秘書處定期檢查，學(xué)期末統(tǒng)一上交協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)。

　　（三）會(huì)議考勤制度：

　　1、協(xié)會(huì)部長，理事，會(huì)員每學(xué)期應(yīng)出席的會(huì)議，無故缺席不得超過三次，請(qǐng)假或者遲到不得超過五次。（部長會(huì)議請(qǐng)假者需要有正當(dāng)理由，要求提前半天以上向會(huì)長說明情況，不得無故缺席。）

　　2、每學(xué)期召開兩次會(huì)員大會(huì)無故不到者，予以開除協(xié)會(huì)；

　　3、凡是無故不參加活動(dòng)2-3次者，在全體會(huì)員大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，如再次不參加者，予以開除協(xié)會(huì)；

　　4、會(huì)議制度的日常監(jiān)督工作由秘書處負(fù)責(zé)，如不合格者可辭退其職務(wù)或取消聘書發(fā)放。

　　5、三次不參加列會(huì)者視為自動(dòng)退出協(xié)會(huì)、

　　（四）協(xié)會(huì)檔案管理制度

　　1、檔案管理的內(nèi)容：各種具有保留和實(shí)用價(jià)值的材料，包括會(huì)議記錄、會(huì)員檔案、外來函件、財(cái)務(wù)簿冊(cè)、照片、各部活動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容；根據(jù)各職能部門的內(nèi)部分工，材料可由該部門人員自行處理、存檔，但必須列出清單交于秘書處查驗(yàn)。

　　2、檔案收集在日常工作中，秘書處應(yīng)聯(lián)系其他各部，把檔案收集工作做好。各部應(yīng)自覺將需存檔的材料交到秘書處，由秘書處統(tǒng)一審查核實(shí)后及時(shí)存檔。

　　3、檔案管理：秘書處在負(fù)責(zé)日常檔案管理工作過程中，應(yīng)特別注意檔案的準(zhǔn)確性，存檔的材料要按時(shí)整理，定期審查，保證檔案不缺、不損、不亂。

　　4、檔案利用：協(xié)會(huì)所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息。

　　5、檔案的交接：協(xié)會(huì)換屆后，在辦秘書處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，秘書處負(fù)責(zé)人應(yīng)向下一負(fù)責(zé)人說明檔案的詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實(shí)保證其連續(xù)性。

　　（五）部長、理事獎(jiǎng)懲制度

　　1、協(xié)會(huì)根據(jù)各部成員日常工作表現(xiàn)以及各部日常記錄，本著公平、合理的原則，每學(xué)期評(píng)定一定量的優(yōu)秀部長、理事事并加以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、對(duì)工作極不負(fù)責(zé)或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的部門成員隨時(shí)給予必要的內(nèi)部批評(píng)，直至協(xié)事會(huì)通報(bào)并執(zhí)行解職。

　　4、對(duì)于協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)和會(huì)議協(xié)會(huì)干部必須做到：無故缺席不得三次，請(qǐng)假不得超過五次。對(duì)于違反者，免去其在協(xié)會(huì)中擔(dān)任的職務(wù)，直至開除出協(xié)會(huì)。

　　5、協(xié)會(huì)部長、理事要處理好工作，對(duì)于無法完成正常工作者，應(yīng)自動(dòng)辭去在協(xié)會(huì)擔(dān)任的職務(wù)。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇11

　　第一條為規(guī)范本會(huì)理事會(huì)管理，依據(jù)《遂寧市行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。

　　第二條本會(huì)設(shè)理事會(huì)，理事由會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)不多于會(huì)員（代表）總數(shù)的三分之一。

　　第三條理事會(huì)為會(huì)員（代表）大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，依照會(huì)員大會(huì)的決議和協(xié)會(huì)章程的規(guī)定履行職責(zé)。

　　第四條理事會(huì)的職權(quán)是：

　　（一）籌備和召集會(huì)員大會(huì)；

　　（二）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議，并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；

　�。ㄈ�）決定協(xié)會(huì)具體的工作業(yè)務(wù)；

　�。ㄋ模┲贫▍f(xié)會(huì)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算、變更、解散和清算等事項(xiàng)的方案；

　�。ㄎ澹┲贫▍f(xié)會(huì)增加或者減少注冊(cè)資金的方案；

　　（六）決定協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的`設(shè)置，并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)開展工作；

　　（七）決定新申請(qǐng)人的入會(huì)和對(duì)會(huì)員的處分，提議對(duì)會(huì)員的除名；

　�。ò耍└鶕�(jù)會(huì)長提名，聘任或者解聘秘書長（聘任制）；決定協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；根據(jù)秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；

　　（九）制定協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；

　�。ㄊ�）協(xié)會(huì)章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　第五條理事會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。理事會(huì)須有過半數(shù)的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)全體理事過半數(shù)表決通過方能生效。

　　第六條有下列情形之一的，會(huì)長可在五個(gè)工作日內(nèi)召集理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議：

　�。ㄒ唬�會(huì)長認(rèn)為必要時(shí)；

　�。ǘ�）三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí)；

　�。ㄈ�）監(jiān)事會(huì)提議時(shí)。

　　三分之一以上理事聯(lián)名提議召開理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提交由全體聯(lián)名理事簽名的提議函。

　　監(jiān)事會(huì)提議召開理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)遞交由過半數(shù)監(jiān)事簽名的提議函。

　　第七條理事會(huì)定期會(huì)議應(yīng)在會(huì)議召開三個(gè)工作日以前、臨時(shí)會(huì)議建議在會(huì)議召開前書面通知全體理事，通知內(nèi)容包括但不限于會(huì)議日期和地點(diǎn)、會(huì)議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等

　　第八條理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長召集和主持；會(huì)長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長委托副會(huì)長或者秘書長召集和主持。

　　第九條理事會(huì)以理事會(huì)會(huì)議形式行使職權(quán)，可采取舉手表決或投票方式做出決議。

　　但就與理事有重大利害關(guān)系的事項(xiàng)表決時(shí)，該理事應(yīng)當(dāng)回避，不得參與表決。

　　理事會(huì)會(huì)議做出的決議，應(yīng)由出席理事的過半數(shù)通過。但涉及行業(yè)協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)，應(yīng)由占全體理事三分之二的理事通過。

　　第十條理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事和記錄人，建議在本次理事會(huì)會(huì)議結(jié)束前對(duì)本次理事會(huì)會(huì)議記錄進(jìn)行核實(shí)，并在會(huì)議記錄上簽名。

　　出席會(huì)議的理事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言做出說明性記載。

　　理事會(huì)的決定、決議及會(huì)議記錄等應(yīng)當(dāng)妥善保管，并應(yīng)向全體會(huì)員公開。

　　第十一條理事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬�會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召集人；

　�。ǘ�）出席理事名單；

　�。ㄈ�）會(huì)議議程；

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇12

　　一、開會(huì)及活動(dòng)制度：

　　1、開會(huì)不得遲到早退,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)會(huì)場,如遲到次數(shù)過多，不予以提干。

　　2、協(xié)會(huì)成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉報(bào)),.違紀(jì)會(huì)員將被退出協(xié)會(huì)。

　　3、未經(jīng)協(xié)會(huì)允許,擅自舉行活動(dòng)或組織成員集會(huì),擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的會(huì)員，請(qǐng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。

　　4、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員一月開兩次大會(huì)，對(duì)本月所舉辦的活動(dòng)予以總結(jié)，并安排下月活動(dòng)。

　　5、協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)由主要領(lǐng)導(dǎo)人員商討實(shí)施。

　　6、活動(dòng)過程中，各干部、會(huì)員應(yīng)積極主動(dòng)配合工作，各盡其責(zé)，齊心協(xié)力，每個(gè)人都要有集體主義精神。

　　7、活動(dòng)中，協(xié)會(huì)成員不得與相關(guān)活動(dòng)單位人士發(fā)生矛盾，不得隨意動(dòng)用其物品，否則后果自負(fù)。

　　8、本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)一律公開。

　　9、經(jīng)費(fèi)來源：會(huì)費(fèi)、社會(huì)贊助、捐贈(zèng)以及院校撥款。

　　二、活動(dòng)與任務(wù)

　　1、認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合會(huì)員自身興趣特點(diǎn)，因材施教，使其學(xué)有所成，學(xué)有所樂。

　　2、積極組織參加文化藝術(shù)交流和演出比賽。

　　3、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的活動(dòng)任務(wù)。

　　4、開展校園文化活動(dòng)或與其他兄弟院校、機(jī)關(guān)單位聯(lián)合舉辦公益文化活動(dòng)。

　　三、社員權(quán)利：

　　社員義務(wù)：

　　1、遵守協(xié)會(huì)章程

　　2、積極參加協(xié)會(huì)組織的教學(xué)演出活動(dòng)，無故勿缺，有正當(dāng)理由向社長或干部做出申請(qǐng)。

　　3、主動(dòng)向協(xié)會(huì)提出工作意見和建議。

　　4、支持協(xié)會(huì)各項(xiàng)比賽。

　　5、宣傳協(xié)會(huì)宗旨，維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)形象，不得做出有損協(xié)會(huì)形象的事。

　　6、社長保留罷免權(quán)。

　　7、新任社長從各負(fù)責(zé)人中選出，副社長從各部負(fù)責(zé)人中選出。社長擁有對(duì)工作不積極，能力不強(qiáng)的負(fù)責(zé)人的職務(wù)的罷免權(quán)。社員若有意參加負(fù)責(zé)人競選，請(qǐng)交書面申請(qǐng)一份，內(nèi)容必須包含個(gè)人簡介、盡責(zé)宣言自己所競選的.職務(wù)。

　　8、協(xié)會(huì)會(huì)員有協(xié)會(huì)內(nèi)選舉與被選舉權(quán)。

　　9、有參加協(xié)會(huì)一切活動(dòng)的權(quán)利，條件限制時(shí)服從安排。

　　10、對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng)的權(quán)利。

　　11、入會(huì)自由以及書面申請(qǐng)退會(huì)。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇13

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為家整理的學(xué)校讀書協(xié)會(huì)規(guī)章制度，希望能夠助到家。

　　第一章、總則

　　第一條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)，是在延邊學(xué)琿春校區(qū)圖書館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學(xué)發(fā)起的，非營利性的社團(tuán)組織。

　　第二條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)的宗旨是“搭建讀書平臺(tái)，推進(jìn)讀書交流，營造讀書氛圍。“

　　為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個(gè)人都參與讀書，愛上讀書。

　　第二章、活動(dòng)的開展

　　第三條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)作為本校的.社團(tuán)組織，今后一定堅(jiān)持“線下活動(dòng)為主，線上推送為輔�！暗幕顒�(dòng)方針，堅(jiān)持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂見的讀書活動(dòng)，在線上以“延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)“公眾號(hào)，定期及時(shí)的為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。

　　第四條讀書會(huì)采取QQ群、微信公眾號(hào)和定期會(huì)面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。

　　第五條每次由本會(huì)自行確定并組織線下活動(dòng)前，都應(yīng)提前通知成員活動(dòng)的內(nèi)容與活動(dòng)細(xì)則。

　　第三章、會(huì)員

　　第六條本會(huì)會(huì)員應(yīng)熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅(jiān)持自己的看法。

　　第七條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。

　　第八條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)同合作。

　　第九條會(huì)員的權(quán)利

　　1、對(duì)讀書會(huì)的`工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。

　　2、有按時(shí)參加讀書會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

　　3、優(yōu)先參加讀書會(huì)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會(huì)提供的書籍、資料和信息的權(quán)利。

　　第十條會(huì)員的義務(wù)

　　1、遵守讀書會(huì)章程，積極參與讀書會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、宣傳讀書會(huì)，吸引更多的學(xué)生加入讀書會(huì)，共同維護(hù)讀書會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

　　第四章、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　第十一條每學(xué)期參加讀書會(huì)組織的活動(dòng)不超過八次者，則視為自動(dòng)退會(huì)

　　第十二條優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選。每學(xué)年，按照《延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成

　　第十三條讀書會(huì)設(shè)會(huì)長一名副會(huì)長一名秘書長一名

　　第十四條讀書會(huì)會(huì)長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)讀書會(huì)的日常運(yùn)營與策劃工作

　　2、做好與學(xué)校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)映讀書會(huì)存在的問題。

　　3、定期組織召開讀書會(huì)成員代表會(huì)

　　第十五條讀書會(huì)副會(huì)長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣

　　2、負(fù)責(zé)讀書會(huì)公眾號(hào)的制作與監(jiān)督

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。

　　第十六條讀書會(huì)秘書長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)讀書會(huì)日常事務(wù)的記錄與總結(jié)

　　2、負(fù)責(zé)讀書會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行情況

　　第六章、附則

　　第十七條本章程由延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)成員代表會(huì)審議通過。

　　第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)

　　第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行

　　讀書協(xié)會(huì)

　　x年xx月xx日

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇14

　　為了你我能更好的修練跆拳道運(yùn)動(dòng)，與你共同享受成功的挑戰(zhàn)，本著互尊、互敬、友愛的尚武精神，同時(shí)使自己得到更好的鍛煉，請(qǐng)你遵守本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，爭取做一名合格的，優(yōu)秀的學(xué)員，本協(xié)會(huì)規(guī)章制度如下：

　　一：遵守跆拳道"以禮始，以禮終"的.訓(xùn)練宗旨。

　　二：學(xué)員開始訓(xùn)練時(shí)，以端正姿勢依次向教練、會(huì)長敬禮。最后學(xué)員間相互敬禮。

　　三：學(xué)員必須身著跆拳道服訓(xùn)練，并嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時(shí)間，不許遲到、早退、曠課。

　　四：訓(xùn)練期間，不得打電話，聽電話，同時(shí)注意語言文明。

　　五：注意場地衛(wèi)生，訓(xùn)練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。

　　六：學(xué)員在訓(xùn)練過程中須自始至終保持精神飽滿，氣合響亮，訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)格按教練或負(fù)責(zé)人的指令去訓(xùn)練。

　　七：訓(xùn)練過程中學(xué)員應(yīng)做到相互尊敬、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互保護(hù)、共同進(jìn)步，不可以大欺小，以高欺低。

　　八：如果在當(dāng)天的訓(xùn)練時(shí)間里，學(xué)員有任務(wù)或要做班級(jí)任務(wù)、上課不能來訓(xùn)練必須向會(huì)長或教練請(qǐng)假，任務(wù)完成后應(yīng)馬上歸隊(duì)訓(xùn)練。

　　九：凡本協(xié)會(huì)的學(xué)員當(dāng)中有打架，挑釁鬧事等惡劣行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。

　　十：訓(xùn)練期間，若有訓(xùn)練態(tài)度極端不認(rèn)真，紀(jì)律特別散漫的學(xué)員，經(jīng)教練或會(huì)長多次教育仍不改者，將作出開除處理。

　　十一：訓(xùn)練時(shí)間``````````````````````````````不可遲到，有事不能來訓(xùn)練的要提前向教練或會(huì)長請(qǐng)假，遲到者依情節(jié)給于體質(zhì)懲罰，無特殊原因五次不參加訓(xùn)練的開除處理。

　　希望所有的學(xué)員能嚴(yán)格遵守本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒，同時(shí)祝愿所有學(xué)員能在本協(xié)會(huì)得到更好的發(fā)展。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇15

　　第一章總則

　　第一條協(xié)會(huì)的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì)是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

　　第二條協(xié)會(huì)的宗旨：以球會(huì)友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。

　　第三條協(xié)會(huì)由全院志愿加入?yún)f(xié)會(huì)的乒乓球愛好者共同組成。

　　第四條本會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。

　　第五條本會(huì)的基本義務(wù)。

　　1.積極組織開展乒乓球活動(dòng)，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會(huì)員參與各類活動(dòng)、比賽。

　　2.與其它高校的乒協(xié)開展交流活動(dòng)，切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高。

　　3.加強(qiáng)和完善本會(huì)的建設(shè)和管理，健全組織，有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大隊(duì)伍，及時(shí)挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會(huì)得到發(fā)展與壯大。

　　4.組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識(shí)，提高會(huì)員的綜合水平。

　　第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法

　　第一條協(xié)會(huì)每學(xué)期召開兩次全體大會(huì)，聽取審議常委會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)委員。

　　第二條協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會(huì)，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。

　　第三條協(xié)會(huì)由正副會(huì)長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會(huì)；本會(huì)設(shè)會(huì)長一名、副會(huì)長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會(huì)；秘書長、副秘書長組成秘書處；會(huì)長要求對(duì)乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會(huì)工作超過一年以上，責(zé)任心強(qiáng)。

　　第四條常委會(huì)的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理和大型活動(dòng)的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的開展，評(píng)議由會(huì)員提出的獎(jiǎng)懲建議，選派會(huì)員參加各類活動(dòng)，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會(huì)議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。

　　第五條常委的工作安排。

　　1.會(huì)長是協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作；學(xué)期開始作一份工作計(jì)劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動(dòng)，會(huì)長具有最終決定權(quán)，活動(dòng)計(jì)劃須經(jīng)會(huì)長同意，由委員會(huì)表決通過方可執(zhí)行；對(duì)各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。

　　2.副會(huì)長協(xié)助會(huì)長管理會(huì)內(nèi)事務(wù)，對(duì)會(huì)長直接負(fù)責(zé)。

　　3.秘書處對(duì)本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會(huì)長做好內(nèi)部工作，并向會(huì)長匯報(bào)工作情況，對(duì)會(huì)長直接負(fù)責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會(huì)有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。

　　第六條常委會(huì)的任期

　　1.會(huì)長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。

　　2.其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個(gè)學(xué)期。第七條各部門的組成與職能：常委會(huì)下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門為協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。

　　1.外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行，與社會(huì)各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì)資金問題。

　　2.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外形象設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。

　　3.組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，維持活動(dòng)紀(jì)律，對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　4.技術(shù)部：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的日常訓(xùn)練，組織會(huì)員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會(huì)員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊(duì)伍的培訓(xùn)。

　　5.網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會(huì)的工作，通過維護(hù)本協(xié)會(huì)的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會(huì)與同學(xué)們之間的距離。

　　第三章會(huì)員

　　第一條本協(xié)會(huì)面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會(huì)員。

　　第二條會(huì)員要求有較好的球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下積極主動(dòng)參加社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。

　　第三條會(huì)員入會(huì)須填寫會(huì)員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會(huì)手續(xù)，交納會(huì)員費(fèi)，上報(bào)院社團(tuán)總會(huì)和院團(tuán)委審批通過，即取得會(huì)員資格。

　　第四條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。

　　1.有權(quán)參加本會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)；有本會(huì)內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

　　2.有權(quán)對(duì)本會(huì)的工作提出批評(píng)、建議；有權(quán)對(duì)本會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.有熱愛本協(xié)會(huì)，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會(huì)的章程，積極參加本會(huì)組織的活動(dòng)，繳納會(huì)員費(fèi)的義務(wù)；

　　4.有執(zhí)行本會(huì)決議，完成協(xié)會(huì)安排的工作，自覺維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)的權(quán)利和義務(wù)。

　　5.會(huì)員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進(jìn)行研討，努力提高球技。

　　第五條會(huì)員管理制度

　　1.會(huì)員以乒協(xié)名義進(jìn)行的一切活動(dòng)必須經(jīng)過常委會(huì)的批準(zhǔn)。

　　2.凡是會(huì)員均發(fā)給會(huì)員證；對(duì)嚴(yán)重違反本章程的會(huì)員，撤銷其會(huì)員資格。

　　第四章經(jīng)費(fèi)來源、管理及使用

　　第一條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源于：會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi)；院團(tuán)委的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；協(xié)會(huì)舉行各類活動(dòng)爭取的社會(huì)贊助；其它合法收入。

　　第二條本會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書處管理，由常委會(huì)統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。

　　第三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)用于會(huì)員活動(dòng)；用于本會(huì)的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動(dòng)；用于本會(huì)的其他正常開支。

　　第五章活動(dòng)內(nèi)容

　　第一條一般在周末集中會(huì)員進(jìn)行訓(xùn)練，邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第二條會(huì)員利用課余時(shí)間相互切磋乒乓球技術(shù)、第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。

　　第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

　　第一條獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.對(duì)在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2.每年度對(duì)在會(huì)內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會(huì)員，給予優(yōu)秀社團(tuán)會(huì)員的榮譽(yù)稱號(hào)，并給予表揚(yáng)。

　　3.獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的辦法。

　　第二條懲罰

　　1.對(duì)作出損害本會(huì)名譽(yù)的會(huì)員，給予嚴(yán)厲批評(píng)。

　　2.對(duì)不執(zhí)行本會(huì)決議，違反本會(huì)章程的會(huì)員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育；對(duì)屢勸不改的會(huì)員，嚴(yán)重者，則考慮退會(huì)除名。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇16

　　一、理事會(huì)組成制度

　　1、會(huì)長一名，副會(huì)長兩到三名，各部部長各一名。

　　2、協(xié)會(huì)下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。

　　二、理事會(huì)競選制度

　　1、禮協(xié)會(huì)長由競選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見綜合評(píng)定。

　　2、副會(huì)長由會(huì)長按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團(tuán)委老師評(píng)定產(chǎn)生。

　　3、各部部長由副部競選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和個(gè)人能力。

　　4、環(huán)節(jié)競選時(shí)間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。

　　三、理事會(huì)納新制度

　　1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。

　　2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作安排，禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。

　　3、干事要求辦事負(fù)責(zé)，勤快積極，能力強(qiáng)；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。

　　四、協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度

　　1、協(xié)會(huì)例會(huì)、集體活動(dòng)無正當(dāng)理由不參加者，自動(dòng)除名。半學(xué)期統(tǒng)計(jì)處理一次。

　　2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，取消評(píng)定優(yōu)秀會(huì)員的資格。

　　3、重要禮儀服務(wù)活動(dòng)的人員由團(tuán)委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請(qǐng)假，一學(xué)期無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，自動(dòng)除名。

　　4、協(xié)會(huì)考勤由秘書處負(fù)責(zé)現(xiàn)場記錄。

　　2禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度

　　第一章總則

　　第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。

　　第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專業(yè)部。

　　第二章工作要求

　　第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加大型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。

　　第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。

　　第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

　　第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

　　第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。

　　第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開展工作并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。

　　第十條工作精神

　　1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。

　　2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一大亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。

　　3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對(duì)待。

　　第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

　　第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

　　第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長同意，方可取用�；顒�(dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。

　　第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度

　　第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。

　　第十五條對(duì)于活動(dòng)不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長反映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。

　　第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。

　　3大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度

　　無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)會(huì)議的召開及活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)活動(dòng)秩序，健全本協(xié)會(huì)辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會(huì)會(huì)議的召開和活動(dòng)的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)》，請(qǐng)各成員務(wù)必遵守。

　　一、會(huì)員基本條件和要求

　�。ㄒ唬┮�自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

　�。ㄈ�）要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；

　　二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

　�。ㄒ唬�會(huì)議規(guī)定：

　　（1）召開例會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場或活動(dòng)現(xiàn)場簽到，秘書處做好考勤記錄；

　�。�2）在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會(huì)議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請(qǐng)舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開除出會(huì)；

　�。�3）活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討，屢教不改者，開除出協(xié)會(huì)。

　�。�4）活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

　�。ǘ�）請(qǐng)假制度：

　　（1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請(qǐng)假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書部；

　�。�2）若開會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；

　�。�3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，則需出示請(qǐng)假條以作證明；

　　（4）協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動(dòng)退會(huì)；

　　（5）協(xié)會(huì)成員遲到5次以上，請(qǐng)假6次以上，曠會(huì)5次以上則視為自動(dòng)退會(huì)。

　�。ㄗⅲ豪硎聲�(huì)成員無故曠會(huì)2次開除出本協(xié)會(huì)。）

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇17

　　一、秘書部的任務(wù)

　　本部門的工作是為了維持本協(xié)會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團(tuán)結(jié)開展工作的一條鏈條，是本協(xié)會(huì)的重要橋梁。

　　二、秘書部日常具體工作安排

　　1.負(fù)責(zé)各會(huì)議、各活動(dòng)的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。

　　2.每次會(huì)議至少需有一秘書到場進(jìn)行詳細(xì)會(huì)議記錄，會(huì)議后將會(huì)議內(nèi)容(用word形式)整理交給該部門部長、會(huì)長及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長。

　　3.每一位秘書負(fù)責(zé)一個(gè)部門的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書長。記錄內(nèi)容包括：部門各成員各種會(huì)議、活動(dòng)出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。

　　4.每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)，例會(huì)后部長總結(jié)具體情況匯總給會(huì)長及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長。

　　5.每次的活動(dòng)后三天內(nèi)，秘書長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給會(huì)長及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長。

　　6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)教室場地的申請(qǐng)。

　　7.管理協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，各項(xiàng)支出與收入，并作詳細(xì)記錄。

　　8.活動(dòng)總結(jié)的整理存檔，管理以及整理協(xié)會(huì)成員的各項(xiàng)資料。

　　三、工作要求

　　1.有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。

　　2.有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

　　3.協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說明情況并詢問對(duì)方事情）。

　　4.各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長、會(huì)長或副會(huì)長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。

　　5.學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副會(huì)長、會(huì)長，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　6.發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。

　　7.要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。

　　8.會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因。

　　四、辭職管理制度

　　1.部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長、副會(huì)長以及部長同意；

　　2.經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

　　五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄、總結(jié)由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)，需要專門對(duì)獎(jiǎng)罰和各部門會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，每月將情況匯總給部長）

　　使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

　　1.獎(jiǎng)勵(lì)方面

　�。�1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。

　�。�2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

　�。�3）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

　　（4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10-15分。

　　2.懲罰方面

　�。�1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　　（2）會(huì)議沒有帶上筆記本的'部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

　�。�4）無故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　�。�5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無視會(huì)場紀(jì)律，在會(huì)場惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

　�。�6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。

　　六、獎(jiǎng)懲措施（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會(huì)上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）

　　1.獎(jiǎng)勵(lì)

　　（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

　�。�2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)

　�。�3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)

　　2.懲罰

　�。�1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（副會(huì)長或會(huì)長）。

　�。�2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。

　　七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度 篇18

　　第一章、總則

　　第一條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)，是在延邊大學(xué)琿春校區(qū)圖書館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學(xué)發(fā)起的，非營利性的社團(tuán)組織。

　　第二條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)的宗旨是“搭建讀書平臺(tái)，推進(jìn)讀書交流，營造讀書氛圍�！�

　　為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個(gè)人都參與讀書，愛上讀書。

　　第二章、活動(dòng)的開展

　　第三條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)作為本校的社團(tuán)組織，今后一定堅(jiān)持“線下活動(dòng)為主，線上推送為輔。“的活動(dòng)方針，堅(jiān)持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂見的讀書活動(dòng)，在線上以“延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)“公眾號(hào)，定期及時(shí)的為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。

　　第四條讀書會(huì)采取QQ群、微信公眾號(hào)和定期會(huì)面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。

　　第五條每次由本會(huì)自行確定并組織線下活動(dòng)前，都應(yīng)提前通知成員活動(dòng)的內(nèi)容與活動(dòng)細(xì)則。

　　第三章、會(huì)員

　　第六條本會(huì)會(huì)員應(yīng)熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅(jiān)持自己的看法。

　　第七條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。

　　第八條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)同合作。

　　第九條會(huì)員的權(quán)利

　　1、對(duì)讀書會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。

　　2、有按時(shí)參加讀書會(huì)組織的的'各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

　　3、優(yōu)先參加讀書會(huì)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會(huì)提供的書籍、資料和信息的權(quán)利。

　　第十條會(huì)員的義務(wù)

　　1、遵守讀書會(huì)章程，積極參與讀書會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、宣傳讀書會(huì)，吸引更多的大學(xué)生加入讀書會(huì)，共同維護(hù)讀書會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

　　第四章、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　第十一條每學(xué)期參加讀書會(huì)組織的活動(dòng)不超過八次者，則視為自動(dòng)退會(huì)

　　第十二條優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成

　　第十三條讀書會(huì)設(shè)會(huì)長一名副會(huì)長一名秘書長一名

　　第十四條讀書會(huì)會(huì)長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)讀書會(huì)的日常運(yùn)營與策劃工作

　　2、做好與學(xué)校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)反映讀書會(huì)存在的問題。

　　3、定期組織召開讀書會(huì)成員代表大會(huì)

　　第十五條讀書會(huì)副會(huì)長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣

　　2、負(fù)責(zé)讀書會(huì)公眾號(hào)的制作與監(jiān)督

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。

　　第十六條讀書會(huì)秘書長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)讀書會(huì)日常事務(wù)的記錄與總結(jié)

　　2、負(fù)責(zé)讀書會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行情況

　　第六章、附則

　　第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)成員代表大會(huì)審議通過。

　　第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)

　　第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行

　　讀書協(xié)會(huì)

　　x年xx月xx日