協(xié)會年會發(fā)言稿（精選15篇）
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會員；
大家好！
很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們興化建材協(xié)會的第三個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協(xié)會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協(xié)會組織機構(gòu)，我們還創(chuàng)立了具有劃時代的以基礎(chǔ)建材為特色的網(wǎng)絡(luò)平臺————網(wǎng)，我們協(xié)會還創(chuàng)辦了精美的、內(nèi)容豐富的《興化建材協(xié)會會刊》，我們還創(chuàng)立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行，它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣，具有很好的發(fā)展前景。別說有點夸張，比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領(lǐng)導(dǎo)集體班子。我們的張會長，張秘書長，優(yōu)建網(wǎng)總裁周總，還有我們協(xié)會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發(fā)達，敢于創(chuàng)新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協(xié)會的創(chuàng)辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協(xié)會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協(xié)會能夠辦到現(xiàn)在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協(xié)會的新的理念，我們的協(xié)會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會，我們的協(xié)會是一個以服務(wù)會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產(chǎn)業(yè)，多功能的協(xié)會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協(xié)會，前兩年沒有收會費，后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會，用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會，這種精神值得我們學(xué)習(xí)，我們搞業(yè)務(wù)做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當初辦淘寶網(wǎng)就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現(xiàn)在成了亞洲首富。
我們有這樣一個協(xié)會，確實很好，大家都是老鄉(xiāng)，都是同行，一起交流交流，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，放松放松，很有意義。
我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發(fā)，我們柯理事長馬上發(fā)布消息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在XX年事業(yè)更加輝煌！
謝謝大家！
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇2
今晚是高郵市自行車運動協(xié)會一年一度的年會，這已經(jīng)是我們第六次年會。
一年來，協(xié)會得到很大發(fā)展，新組建了農(nóng)商行、金盾和祥和汽貿(mào)三個騎行小分隊，小分隊增加到15個；增加了一批新會員，據(jù)不完全統(tǒng)計，已經(jīng)注冊的會員達213人，還有少數(shù)在年會之后注冊。在我們的帶動下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運動的人越來越多。
一年來，活動正常，形式多樣。小分隊周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個小分隊積極組織活動，多的全年達到30多次；有的小分隊除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會等活動；有的結(jié)合本職工作，參與公益活動。里下河小分隊位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊擴大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協(xié)會活動，給我們樹立了榜樣。
周邊重要賽事“四湖一騎”（環(huán)太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應(yīng)湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環(huán)太湖300公里（其中還有5人報名參加了500公里）、14人環(huán)洪澤湖、39人環(huán)高郵湖、30人環(huán)寶應(yīng)湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。
有時間的騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領(lǐng)略了祖國大好河山和風土人情。
不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項和50公里越野賽，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限，引領(lǐng)了積極向上的生活方式。
20xx年成功舉辦第六屆環(huán)高郵湖自行車越野賽，環(huán)湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。
在此，我謹代表理事會向積極參與各項活動的會員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關(guān)愛協(xié)會和環(huán)湖賽的市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業(yè)和個人，表示衷心感謝。我們決心不負期望，做得更好。
各位騎友，在新的一年，經(jīng)理事擴大會討論決定，協(xié)會要在“提供平臺，完善服務(wù)，加強管理，培育文化”四個方面進一步發(fā)揮作用，主要是：
1、舉行協(xié)會活動日。全年安排四次協(xié)會活動日，分別是協(xié)會成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰(zhàn)最后一役勝利日（12月26日）�；顒尤张e行集體騎行和培訓(xùn)、聯(lián)誼活動，全體會員著統(tǒng)一服裝參加活動，實行簽到考核獎勵。
2、加強會員管理。實行會員注冊，發(fā)放“會員證”，制定年中入會辦法，明確會員權(quán)利義務(wù)。
3、加強小分隊管理。制定星級小分隊評比辦法。每季度召開一次小分隊會議，各隊交流活動情況，有條件的可以制作視頻，在會上放映，會后發(fā)到微信。
4、舉辦第七屆環(huán)高郵湖自行車越野賽。時間定在5月7日報到，8日比賽。
5、協(xié)會于春秋兩季組織4+2外地騎游，會員自愿參加。
6、為營造日常騎行氛圍，協(xié)會倡導(dǎo)會員晨練相對集中于兩條道路：南道S333，北道原S237城區(qū)至界首段。
7、培育運動文化。倡導(dǎo)會員撰寫騎行活動帖子，包括挑戰(zhàn)自我、長途騎游活動的過程和感悟，貼上協(xié)會網(wǎng)頁和微信群。今年協(xié)會將編印“自行車運動文化叢書”第一冊。
8、管理規(guī)范化、制度化。制訂會員注冊、年中入會、會員權(quán)利義務(wù)、星級小分隊評比辦法等規(guī)章制度，以文件下發(fā)。
各位會員，中央將全民健身納入國家戰(zhàn)略，高郵正在規(guī)劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運動進入了春天，面臨著不可多得的發(fā)展機遇，我們要更加努力。新的一年要增強三種意識：一是大局意識，協(xié)會是大局，環(huán)湖賽是大局，小局服從大局，個人服從全局，不搞個人主義、山頭主義、小團體主義；二是團結(jié)意識，會員之間要相互幫助，相互關(guān)心，小分隊之間要相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，對不同習(xí)慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識，組織活動、參加比賽要安全第一，注意保護自己，避免各種傷害事故發(fā)生。
各位會員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是東區(qū)國美第一城A店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教育，已從一名一般業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感受多多。今日很榮幸能在年會上代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了千吉，而這——卻必定的使我告辭了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本事，我嘗試性地承受并邁入千吉。從“假如你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不行一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。
從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)心，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的暖和。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪欲地學(xué)習(xí)!不布滿激情的工作!
狼道精神，更使我們熟悉到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要擅長群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就肯定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標鼓勵;在實踐中，學(xué)會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知勝利前應(yīng)積蓄力氣、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
生活總是這樣，一份熱忱總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了局部同事月薪3萬多的.喜悅、更有了無可比較的自信和前所未有的分散力!!我信任，只要我們專心去做，即使談不上飛黃騰達，也確定不至于平凡!!
然而勝利好像不再遙不行及，而去品嘗勝利，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們能夠快速成長的緣由，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精華，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力!
當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人興奮的榮譽，由于這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的時機。這不為別的，這是一種使命!
積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么肯定引來艷羨的眼光;只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲疑心和妒忌;而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最珍貴財寶的精神!不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公正公正的平臺上，靠著人性化治理和學(xué)習(xí)型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅決力氣。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團隊，競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!
15年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，15年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?
我信任，千吉的將來不是夢，我們的將來不是夢。
請允許我用很喜愛的一句話來總結(jié):用人去感動人，用轉(zhuǎn)變?nèi)ビ绊懭�，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去制服人，用堅持去贏得人!!
最終，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天。
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇4
敬重的各位來賓，女士們、先生們：
你們好!
新年伊始，萬象更新，又一個生氣勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛惜和培育，走到今日，我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹代表向大家表示誠心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的`全體員工，感謝長期以來關(guān)懷支持事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣闊投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體安康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過去的一年，是艱難創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得傲慢的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上，工程進展順當;xx年xx月，伴隨房地產(chǎn)的進展應(yīng)運而生，成為集團進展征途中又一支生力軍。xx年xx月，也正式開業(yè)，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信念倍增，激情滿懷�！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴�，只爭朝夕啟新程”，我深信在將來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。驚喜很多，xx年的必將很多驚喜。將來的屬于，我們必將在開拓出一條具有特色的勝利創(chuàng)業(yè)之路!
最終，請允許我再一次祝福到場的各位新春開心、幸福安康，祝福蒸蒸日上、宏圖大展!
感謝大家!
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇5
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝愿，大家新年好。
當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻的時候。我們就應(yīng)當糊涂的熟悉到，我們已經(jīng)不是學(xué)生，已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課，不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，仔細做事，團隊協(xié)作，專心效勞�！币粋�公司本著這樣的經(jīng)營理念，他怎能不蓬勃進展、蒸蒸日上!我很快樂我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。
我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務(wù)實的'，而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤會，雖然非標不是你的專業(yè)，但你肯定要盡力學(xué)好它，我們不能停留在以前所學(xué)的學(xué)問上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。
是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永久不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的力量與業(yè)務(wù)水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要聽從，并且要做好。我們要學(xué)會聽從，敬重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。
我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處，并且始終信任，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，肯定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，機敏、幽默、老練、豁達，睿智、嚴謹?shù)鹊�，只要我們虛心的學(xué)習(xí)，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱難的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能表達一個人的價值�？v使對現(xiàn)在的工作不滿足，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)當努力的去調(diào)整自己，歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境，并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。干的比平常更精彩，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。同樣在這個特別的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要分散成一股力氣，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。感謝大家!
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位釣友、各位來賓，大家好！
春回大地、萬物復(fù)蘇、氣象萬千，在這美好的時節(jié)，我們歡聚一堂，全市垂釣愛好者歡聚一堂，共享垂釣事業(yè)喜人成果，同繪垂釣事業(yè)發(fā)展藍圖。首先，我謹代表市體育局、體育總會對大會的順利召開表示熱烈地祝賀！向長期以來關(guān)心和支持萍鄉(xiāng)垂釣事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝，向一直支持、關(guān)心體育事業(yè)，并積極參加體育鍛煉的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志表示崇高的敬意！
市釣魚協(xié)會從86年成立以來，協(xié)會的發(fā)展和管理規(guī)范有序，活動開展豐富多彩，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，積極引導(dǎo)和團結(jié)全市釣魚愛好者互相學(xué)習(xí)，切磋技藝，交流經(jīng)驗，為全市釣友搭起了一個切磋技藝和促進溝通的良好平臺，掀起新一輪的釣魚健身熱潮，為全市垂釣事業(yè)發(fā)展、擴寬和豐富全市全民健身事業(yè)方面做出了突出貢獻。在由全國老年人體育協(xié)會、中國釣魚運動協(xié)會主辦的20xx年全國老年人釣魚比賽中，我們協(xié)會的四名隊員獲得了比賽五塊金牌中的三塊，這樣的驕人戰(zhàn)績不但為釣魚協(xié)會爭了光，還為萍鄉(xiāng)體育事業(yè)添了彩，獲得了全國釣魚界的高度關(guān)注和認可。釣魚是全民健身運動的重要組成部分，也是很適合老年人陶冶情操、休閑娛樂、強身健體的一項體育活動。在萍鄉(xiāng)有深厚的發(fā)展基礎(chǔ)，在新的一年中，作為職能管理部門，市體育局、市體育總會也將一如既往的關(guān)心和支持釣魚協(xié)會的發(fā)展，為萍鄉(xiāng)垂釣事業(yè)的進步營造良好的發(fā)展環(huán)境。
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，我相信在社會各界的大力支持下，有各位主席、秘書長的運籌協(xié)調(diào)和廣大會員的通力合作，市釣魚協(xié)會一定會進一步遵照辦會宗旨，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員及釣魚愛好者一起切磋技藝，垂范釣德，陶冶情操，增加樂趣，為豐富活躍廣大市民文體生活，為萍鄉(xiāng)全民健身事業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻！一幅陽光燦爛，山清水秀，鳥語花香，和諧安詳，充滿詩情畫意的萍鄉(xiāng)垂釣事業(yè)發(fā)展藍圖正展現(xiàn)在我們眼前，讓我們精神振奮，同心同德，共謀萍鄉(xiāng)垂釣事業(yè)美好的明天！
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇7
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
大家好!
首先我很快樂與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們?nèi)咳说男目康酶鼣n。今日能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到非常榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)當嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的.沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是x公司的一名員工，其實也是公司的仆人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度仔細是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的進展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是嚴密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度效勞于社會，這才能表達出自身的價值。
我是在x年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的進展，在治理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比傲慢與驕傲，也正是這份驕傲，讓我們時時布滿信念，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有缺乏之處，也有許多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的進展盡自己的微薄之力。
我信任公司在邱總以及全部的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!信任明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最終，祝福大家在新的一年里合家歡快，身體安康，萬事如意!
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇8
各位來賓，肢殘朋友們：
你們好！
首先祝賀市肢殘協(xié)會年會勝利召開。對來此相聚的各位來賓，各縣區(qū)肢殘代表，致以新年的問候和祝福。
20xx年，**區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)zf的領(lǐng)導(dǎo)和省市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，取得了較大成績。一是區(qū)殘聯(lián)努力做好服務(wù)殘疾人工作。肢殘人同樣是社會財富的創(chuàng)造者。要理解和尊重殘疾人，維護其合法權(quán)益，使他們成為社會中平等的一員。要，特別是要切實關(guān)心和幫助解決他們在生活和工作中的實際困難。鼓勵支持殘疾人積極參與社會生活和國家建設(shè)，努力實現(xiàn)人生價值。二是希望殘疾人朋友要有面對困難、迎難而上的勇氣，殘疾人朋友在當今競爭的社會工作、生活，面臨的困難相對更多、更大，希望殘疾人朋友要樹立信心，面對困難迎難而上，奏響生活的音。三是希望殘疾人朋友要講團結(jié)、講大局，始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人朋友之間要互相友愛、互相關(guān)心，形成團結(jié)向上，互幫互助的氛圍，推進我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展。
最后，真心祝愿廣大殘疾人自尊、自信、自強，和健全人一道，在推進我區(qū)實現(xiàn)新跨越的實踐中，共創(chuàng)更加美好的未來。
謝謝大家。
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們：
大家下午好!
我是：
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛的同事們，大家早上好!在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比感動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世富強，共鑄事業(yè)巔峰!
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫x年新的輝煌!
xx公司，特殊是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)效勞為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的'是培育每一位員工的專業(yè)學(xué)問以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氣氛。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、公平是我的收獲和感悟。
固然，這一切的一切來的真的不簡單，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷關(guān)注，同事們的鼓舞支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的寬闊平臺。把我的自信念一點一點培育起來，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡潔了。
回憶20xx，展望20xx，魏總說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明白陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇10
大家下午好!
時光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20xx年。回首過去的一年，協(xié)會全體成員勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會20xx年工作報告。
過去的一年，是協(xié)會完善機制建設(shè)、強化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學(xué)習(xí)，熱情付出” 的協(xié)會為行為準則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學(xué)院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的和匯報。
一、協(xié)會的管理架構(gòu)緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化
在協(xié)會成立時的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設(shè)置部門8個，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機構(gòu)人員基本齊備，達到了職權(quán)明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機構(gòu)及職能小組能團結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協(xié)會各類管理制度逐步健全、日臻完善
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務(wù)委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權(quán)責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協(xié)會文化建設(shè)與時俱進、不斷豐富
文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會站建設(shè)完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會的年度暨表彰大會，帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感。現(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協(xié)會文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學(xué)院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化有力的后備支持，以促進協(xié)會文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
經(jīng)過xx項目組上下一心的共同努力，以半年243套的銷售佳績，位居句容房地產(chǎn)市場xx年上半年銷售排行榜首位，作為一名普通的銷售人員，倍感自豪的同時，也深知能取得如此羨煞旁人的成績，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執(zhí)行的"客戶至上，服務(wù)為本"的經(jīng)營理念。
樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽、樓盤的品位與質(zhì)量的門戶，是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶，我們向顧客提供信息、提供服務(wù)，了解顧客對自身需求，作為和客戶直接溝通的銷售人員，此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要，因為公司領(lǐng)導(dǎo)的一系列決策的根據(jù)都來源于我們一線銷售人員的反饋。xx年4月12號，業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動，正是在征求了眾多業(yè)主的意見后才予以實施的，取得了良好的.社會口碑效應(yīng)。
一位房地產(chǎn)銷售人員應(yīng)該是半個地產(chǎn)專家，這一點從銷售人員進場后，公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專業(yè)知識和禮儀培訓(xùn)等方面不遺余力地培訓(xùn)可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規(guī)劃、景觀、設(shè)計、風格、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設(shè)施、設(shè)備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等，這是從事售樓工作地基礎(chǔ)，同時樓盤地銷售人員還需對周邊環(huán)境、城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展趨勢等有清晰地認識和了解，這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求地信息，能夠告訴顧客所售項目地優(yōu)劣勢、能給客戶帶來什么樣地利益與效益?其次，更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中，一定要堅持實事求是地原則，給客戶提出地置業(yè)意見一定要中肯，因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求。某些銷售人員為了自身地利益采取了避短揚長地方式，輕描淡寫地規(guī)避樓盤地劣勢，雖然實現(xiàn)部分客戶地成交，但長久地看，傷害地是整個樓盤地利益，失去了眾多客戶地信任。
售樓無常法，機遇不常存，售樓人員惟有以扎實地專業(yè)知識和靈敏地觀察和反應(yīng)力，并且做到始終將客戶地利益置于首要考慮地問題，與客戶建立一種互信互賴地關(guān)系，才能切切實實地賣好房子，在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在工作地這段日子，深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產(chǎn)在客戶關(guān)系維護方面做出了巨大地努力，從一線銷售人員到公司地高層領(lǐng)導(dǎo)，都把"服務(wù)客戶，回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執(zhí)行，一家深得人心地房地產(chǎn)開發(fā)公司，房子賣得好自然是意料之中地事了。
首先要感謝公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的大力幫助及支持，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。
xx年我在任市場拓展部五華片區(qū)經(jīng)理期間，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司各個部門的積極配合下，圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務(wù)的經(jīng)濟任務(wù)指標。在市場拓展部經(jīng)理層的積極組織帶領(lǐng)下，在我們?nèi)w同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市場拓展部目標任務(wù)的勝利。
取得今天的成績我有幾點感受：
第一、一份努力，一份收獲。
第二、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，執(zhí)行力是成功之母。
第三、堅持就是勝利。
成績屬于過去，新一年的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始，為了完成xx年的發(fā)展目標和任務(wù)，讓我們行動起來，前進、前進、向前進。
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇12
尊敬的、親愛的同事們：
大家好！
年會召開之際能與大家共聚一堂著實令人高興，作為公司的一員讓我對過去一年取得的成就感到高興，新的一年是x年從而需要在工作中表現(xiàn)得更x一些，即需要認真對待工作從而實現(xiàn)自我突破，盡管可能面臨的挑戰(zhàn)將會更多卻也要努力將其解決，下面我分享一年來完成工作的經(jīng)驗以及對新年的規(guī)劃。
首先我們在過去一年制定的年度目標已經(jīng)得到了圓滿完成，而且在市場所占份額方面也獲得了更多利潤，這種喜人的成績無疑是諸多員工們共同努力的成果，相信當大家看到公司發(fā)展得更好以后也會為此感到自豪，畢竟這是我們共同建設(shè)的成果自然會以此為榮，但回想起我們在工作中付出的努力便會感到理所當然，為了公司整體效益的提升導(dǎo)致許多人都能夠超額完成任務(wù)，甚至有時還會為了業(yè)績的提升而自覺加班加點，這種較高的覺悟也為工作的完成創(chuàng)造了不少效益，因此工作中的優(yōu)勢需要得到繼承并希望今后做得更好。
其次需要反思工作中的不足并盡快將其改正，雖然工作中取得不錯的成就卻也需要加強反思，在細節(jié)方面做到無可挑剔是我們努力的方向，事實上我們在往年工作中的表現(xiàn)是沒有規(guī)劃的，誠然對工作的熱情能夠讓我們?nèi)〉貌簧俪删�，但是我們�?yīng)當及時好經(jīng)驗并爭取有著更好的表現(xiàn)，然而通過我的觀察發(fā)現(xiàn)很少有員工會對完成的工作進行，而且對今后工作進行部署也是我們需要做到的，若是對待工作毫無規(guī)劃性的話只會逐漸喪失優(yōu)勢。
最后需要把握住現(xiàn)階段的優(yōu)勢并朝著未來前進，相信大家在參加年會的時候或多或少對將來有著憧憬，畢竟過去一年在工作中取得那么多喜人的成績，因此需要再接再厲才能為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的優(yōu)勢，我們不能總是沉浸在過去的輝煌中以至于認識不到眼前的困境，可想而知后續(xù)工作中會有不少難題等待著我們?nèi)ソ鉀Q，因此不要懼怕困難并將精力都放在今后的工作中去，相信憑借著愛崗敬業(yè)的能夠在后續(xù)的工作中創(chuàng)造更多輝煌。
職場中的效益需要我們?nèi)シe極爭取才能獲得，因此要妥善利用現(xiàn)有的優(yōu)勢并不斷提升自身綜合素質(zhì)，相信在的帶領(lǐng)下能夠令公司再次獲得發(fā)展，接下來為了實現(xiàn)今后工作中的目標而奮斗下去吧。
謝謝大家！
此致
敬禮
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇13
各位同事：
大家下午好!
時光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20xx年�；厥走^去的一年，協(xié)會全體成員勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會20xx年工作報告。
過去的一年，是協(xié)會完善機制建設(shè)、強化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學(xué)習(xí)，熱情付出” 的協(xié)會精神為行為準則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學(xué)院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報。
一、協(xié)會的管理架構(gòu)緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化
在協(xié)會成立時的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設(shè)置部門8個，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機構(gòu)人員基本齊備，達到了職權(quán)明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機構(gòu)及職能小組能團結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協(xié)會各類管理制度逐步健全、日臻完善
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務(wù)委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權(quán)責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協(xié)會文化建設(shè)與時俱進、不斷豐富
文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會的年度總結(jié)暨表彰大會，帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感�，F(xiàn)在，協(xié)會主辦的.“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協(xié)會文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學(xué)院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化提供有力的后備支持，以促進協(xié)會文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇14
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們、先生們，親愛的鄉(xiāng)親們：
大家好！
值20xx新春佳節(jié)來臨之際，我們與各位鄉(xiāng)親歡聚一堂，聽鄉(xiāng)音，敘友情，致問候，話發(fā)展，辭舊迎新，共同感受鄉(xiāng)情的溫謦，共同展望新年的美好前景。在此，我謹代表xx市協(xié)會全體同仁，向出席今天團拜會的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同鄉(xiāng)致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，并通過你們，給你們的親人，朋友，給在各位籍同鄉(xiāng)，給生我們養(yǎng)我們的家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親拜個早年，祝福大家兔年吉祥、萬事如意！
借這個美好的時刻，我由衷地表達三種情意。
一是感恩之心
一個月以前，xx市協(xié)會成立。它順應(yīng)了當今社會經(jīng)濟發(fā)展的潮流、順應(yīng)籍鄉(xiāng)親們的企盼，為促進在深企業(yè)共同發(fā)展打下了組織基礎(chǔ)。市各級領(lǐng)導(dǎo)對協(xié)會寄予關(guān)懷和厚望，籍鄉(xiāng)親們給予我們極大的支持和鼓勵。在此，我謹代表協(xié)會以及我個人，向各位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)親表達誠摯的敬意！感恩每一天，因為有你，我們攜手并進，開啟新的征途。
二是寄望之情
20xx年是協(xié)會工作開局之年，是推動協(xié)會工作上臺階的重要一年。我們要認真學(xué)習(xí)中央和地方政府有關(guān)文件精神，積極參與兩地的經(jīng)濟建設(shè)。我們將加強會員企業(yè)和會員單位之間的合作交流；加強與港澳鄉(xiāng)親的聯(lián)系；壯大會員隊伍，健全協(xié)會運作機制，提升會員服務(wù)水平；加強與有關(guān)部門單位、兄弟協(xié)會等的緊密合作聯(lián)系，促進協(xié)會工作健康發(fā)展，為兩地經(jīng)濟融合作出積極貢獻。為此，我熱切地希望，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位鄉(xiāng)親、各位朋友，一如既往地關(guān)心、支持、幫助我們，共同建功立業(yè)。
三是祝福之意
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。新的一年承載著新的夢想，孕育著新的希望，更鞭策我們兒女續(xù)寫新的輝煌。衷心祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛，祝愿我們的人民幸福安康，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位鄉(xiāng)親身體健康，闔家幸福，鵬程萬里！
謝謝大家！
協(xié)會年會發(fā)言稿 篇15
尊敬的慈善協(xié)會的各位同志，鄉(xiāng)親們：
我代表xx鎮(zhèn)黨委向省市縣慈善協(xié)會表示衷心的感謝，感謝慈善協(xié)會對我鎮(zhèn)困難群眾的關(guān)心和幫助。歲末年終，春節(jié)將至，過年以前有個說法叫“年關(guān)”，對一般家庭來說是過節(jié)，但對一些困難群眾來說是過“關(guān)”。你們的幫助是雪中送炭，是送給困難群眾實實在在的物質(zhì)幫助，也是送給困難群眾的溫暖和勇氣，鼓勵他們在今后的生活中辛勤勞動、戰(zhàn)勝當前的困難和貧困。當然，你們的善舉也是對我們政府和黨委各項工作的支持和鞭策，激勵我們政府和黨委繼續(xù)艱苦奮斗，努力工作，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民群眾致富奔小康，讓全鎮(zhèn)人民都過上好日子。
在此，我再次向慈善協(xié)會的善舉和辛勤工作表示感謝，我們?nèi)?zhèn)人民將永遠記著這份情誼，希望你們今后常來我們xx鎮(zhèn)做客，xx鎮(zhèn)政府和人民群眾隨時歡迎你們，謝謝大家。