新農(nóng)保自查報告（精選8篇）
新農(nóng)保自查報告 篇1
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措;是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現(xiàn);是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作總結。自去年12月啟動新農(nóng)保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結如下：
基本情況：
今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務�，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領保人數(shù)8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元，已報死亡人數(shù)270余人。
一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
在去年超額完成新農(nóng)保任務的基礎上，今年新農(nóng)保任務新增100萬元的保費收繳任務， 10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應，召開20xx年新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆-綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數(shù)次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報2期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領導的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基矗
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵0.5%，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款20xx元。同時將新農(nóng)保納入村級目標管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建設點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉移支付掛鉤，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作總結》。凡沒有完成新農(nóng)保任務的村，扣除該村轉移支付經(jīng)費，直到扣完為止。
二、任務重，質量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。
今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成80%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員(嫁入的媳婦)、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的.人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳， 100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、業(yè)務精，責任擔，克服人員配置，做到“不托后腿”。
我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務員，具體業(yè)務工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔䲡r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養(yǎng)老保險。
2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。
五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務，為老人提供了最為人性化的服務。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認可。
新農(nóng)保自查報告 篇2
“新農(nóng)合”政策在實施以來，一定程度上緩解了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”的問題，有效地減輕了病人家庭的經(jīng)濟壓力。自上次“新農(nóng)合”中心來院檢查指出存在的問題后,我院對新農(nóng)合開展運行情況進行自查自糾,現(xiàn)就自查自糾結果匯報如下:
1我院住院病人收證、驗證、查對記錄嚴格按照要求執(zhí)行；
2.收費項目按山東省20xx年收費標準嚴格執(zhí)行，降低了病人的自費比率。
3.嚴格檢查核對每一位住院病人身份，嚴防掛床及冒名住院的情況發(fā)生；
4.收費嚴格按標準執(zhí)行,杜絕亂收費,對每位出院患者提供費用清單,增加了收費的'透明度，公開了住院患者的補償金額,提高新農(nóng)合補償?shù)耐该鞫?
5.加強了住院病人的規(guī)范管理,建立和執(zhí)行醫(yī)院服務安全管理制度,規(guī)范了醫(yī)療診療行為,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴格執(zhí)行抗菌藥物臨床應用指導原則,合理使用抗菌藥物.
6.對住院病人的病歷，處方進行檢查未發(fā)現(xiàn)有不完整的病歷或不完整處方等不良現(xiàn)象。
總之,在今后工作中,我們要明確發(fā)展和完善合作醫(yī)療
的方向。建立新農(nóng)合，是堅持以人為本,牢固樹立和落實全面、協(xié)調可持續(xù)科學發(fā)展觀的一項重要工作。雖然新型農(nóng)村合作醫(yī)療在實施過程中存在許多不足，只有通過長期摸索，不斷完善，讓中央這一惠民好政策落實到實處，讓更多的農(nóng)民享受到新農(nóng)合政策帶來的健康和實惠。
新農(nóng)保自查報告 篇3
進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行管理、規(guī)范定點醫(yī)療機構服務行為、提高補償效益和加大監(jiān)管力度等日常工作，切實把這項解決農(nóng)民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事抓緊、抓實、抓好，全力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我鎮(zhèn)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《關于對永善縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況進行調研的通知》（永人大辦通[20xx]年20號），現(xiàn)將蓮峰鎮(zhèn)新農(nóng)合工作自查情況報告如下：
一、20xx年新農(nóng)合工作相關基本情況
（一）、對《永善縣20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施辦法》的貫徹落實情況
1、加強合作醫(yī)療基金管理和使用。合作醫(yī)療基金按規(guī)定累計提取籌資總額的10%后，30%用于門診補償，70%用于大病住院補償，并嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的使用范圍進行報銷減免。
2、嚴格減免報銷標準及程序。按照《永善縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施辦法》規(guī)定，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場門診減免和住院補償，對參合農(nóng)民群眾的醫(yī)療費用經(jīng)嚴格審核后，按規(guī)定的比例給予報銷，進行現(xiàn)場減免，嚴1
格按比例報銷。并對村醫(yī)處方進行嚴格審核。
（二）、加強對鄉(xiāng)村醫(yī)務人員業(yè)務素質的提高。定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生到鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加業(yè)務知識培訓，或組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣衛(wèi)生局組織的相關業(yè)務知識的培訓。
�。ㄈ�、20xx年度的參合及減免報銷情況。
1、20xx年蓮峰鎮(zhèn)參合資金情況為：實際收取參合基金為579600元，財政墊資134520元，蓋到縣新合辦資金總額為714120元。
2、20xx年蓮峰鎮(zhèn)1-6月減免報銷總額為1258062.78元。
（四）、20xx年度的參合籌資情況。
1、20xx年度針對我鎮(zhèn)外出人口多、外出時間長、外出人口涉及面較廣的實際情況，鎮(zhèn)黨委政府采取“五包”“四誰”為主要措施，動員鎮(zhèn)、村、組三級人員包保到戶、到人，參加收款工作人員達222人。截止目前為止，除萬和、和平、米田、文壇、松田五個村外，其余9個村均已達到95%的參合率，全鎮(zhèn)已參合人數(shù)合計為34529人，參合資金合計1035870元，其中農(nóng)民個人繳納人數(shù)為29905人，參合率已達94%。
2、蓮峰鎮(zhèn)自新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作啟動以來，20xx年財政墊資60300元，20xx年財政墊資24550元，20xx年財政墊資173040元，20xx年財政墊資134520元，四年來財政墊資合計為392410元。
3、新農(nóng)合墊資的主要原因及對策。外出人口眾多、外出時間長是我鎮(zhèn)新農(nóng)合財政墊資的主要原因，全鎮(zhèn)戶籍人數(shù)中外出務工、全戶外出、自發(fā)搬遷及政府組織搬遷的人口幾乎占
了三分之一，收款時直接聯(lián)系不到的農(nóng)戶就占了外出人口總數(shù)的約五分之一。歷年來我鎮(zhèn)就有約1800人是無法聯(lián)系和新農(nóng)合政策無法宣傳覆蓋到的人群，所以每年財政墊資金額始終居高不下。今年新農(nóng)合參合基金收繳工作啟動以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，參加收繳工作的鎮(zhèn)、村、組人員（其中包括了衛(wèi)生院4名醫(yī)生、14名村醫(yī)、新農(nóng)村建設指導員、大學生村官）共222名，是歷年來力度最大的一次，鎮(zhèn)黨委政府的工作目標是今年我鎮(zhèn)新農(nóng)合基金收繳財政不再墊資一分錢。
（五）、對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理情況。
1、由鎮(zhèn)合監(jiān)委牽頭，鎮(zhèn)合管站、衛(wèi)生院抽調人員組成監(jiān)督檢查組定期不定期的對各村衛(wèi)生室進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象的按相關規(guī)定馬上給予處罰。
2、合管站在審核各村衛(wèi)生室報賬過程中，加大對處方的審核力度，嚴防處方開取中存在的各種問題。
�。⒒鶎有l(wèi)生業(yè)務用房建設和使用及醫(yī)療條件的改善情況。我鎮(zhèn)14村均已配備衛(wèi)生室用房，其中在建未完工的有六井和后山村衛(wèi)生室，但其中未使用的就有五個村的衛(wèi)生室。村衛(wèi)生室的醫(yī)療條件較差和醫(yī)療人員素質偏低已不能滿足就醫(yī)農(nóng)民的.要求，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療設施也不完備。
二、存在的問題及相關原因。
�。ㄒ唬⑾蛉罕娀I資難，資金監(jiān)管難。
1、由于目前穩(wěn)定
的新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費機制還沒建立，我鎮(zhèn)資金收取多數(shù)是在每年籌資時突擊宣傳，集中入戶，難度大，工作成本較高，就與工作經(jīng)費緊缺形成嚴重矛盾。目前，農(nóng)民的自我保健和無助共濟意識還不夠高，在宣傳發(fā)動的基礎上貫徹自愿的原則向農(nóng)民籌集資金相當困難。受農(nóng)村經(jīng)濟體制、社會文化特點、農(nóng)民價值觀等因素影響，在相當長的時期內(nèi)，新農(nóng)合籌資工作任然具有相當大的難度。
2、新農(nóng)合監(jiān)管機制不夠完善，管理資金短缺和人員管理能力不足的問題日漸突出。我鎮(zhèn)新合辦無專項的辦公經(jīng)費，工作人員均由其它部門抽調人員組成開展工作，影響監(jiān)管工作的質量和穩(wěn)定性。
�。ǘ�、農(nóng)民對報銷手續(xù)繁、報銷比例低不滿意。
1、許多村民反映報銷手續(xù)太繁雜，報銷撥款周期太長，進而對農(nóng)民的參合意愿造成影響。如從蓮峰官寨村到鎮(zhèn)合管站報賬和領取報銷資金來回車費就需約40元。特別是縣外就醫(yī)人員必須回本縣報賬，十分不便。
2、部分農(nóng)民反映報銷起付點高，報銷范圍窄。尤其是轉到縣外醫(yī)院的就醫(yī)的，費用變高，報銷比例反而變低。并且農(nóng)民并不知道什么藥能報，什么藥不能報，醫(yī)院也沒解釋清楚，導致農(nóng)民在就醫(yī)過程中并沒享受到什么實惠，這部分農(nóng)民就不想?yún)⒈Ａ耍图哟罅讼履甑膮⒑匣鹗绽U難度。
（三）、醫(yī)療服務過程中存在醫(yī)療基礎設施不足和醫(yī)療人員不足和業(yè)務素質偏低的問題。村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是
新型農(nóng)村合作醫(yī)療的主要服務提供者，但就目前我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)人口數(shù)和衛(wèi)生室（院）現(xiàn)狀仍然不能滿足農(nóng)民的需求。其主要原因就是醫(yī)療基礎設施不足、陳舊、設備老化和技術人員匱乏，醫(yī)療機構人員業(yè)務素質偏低。
（四）、過度醫(yī)療也是新農(nóng)合面臨的大問題，醫(yī)療服務價格較高，農(nóng)民得到的實惠就很有限。如本來門診可以解決的問題卻要住院、檢查及昂貴的藥費，這樣一來各村就醫(yī)的農(nóng)民的伙食費、誤工費及其他費用開支再加上虛高收費，最后報賬下來，有的農(nóng)民仔細算過后反而覺得不劃算。所以如果對醫(yī)療費用沒有節(jié)制，解決不好過度醫(yī)療的問題，反而會形成一個惡性循環(huán)，嚴重阻礙著新型農(nóng)村合作醫(yī)療的發(fā)展。
三、下步工作打算。
（一）、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步強化宣傳教育工作。我鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)把“新農(nóng)合”當作一件為民辦的好事，并且將體現(xiàn)在工作每個細節(jié)上。強化對新合辦工作人員的業(yè)務和素質培訓，減少農(nóng)民報賬中的一些繁瑣程序，讓農(nóng)民最快時間內(nèi)享受到實惠，防止出現(xiàn)農(nóng)民新年入明年退的尷尬局面。
�。ǘ⒗^續(xù)爭取改善全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生條件。一是根據(jù)全鎮(zhèn)實際合理調整農(nóng)村衛(wèi)生資源，二是向上級爭取加大對我鎮(zhèn)的農(nóng)村衛(wèi)生投入，三是多種渠道加強對村醫(yī)的培訓，強化業(yè)務能力，促進我鎮(zhèn)醫(yī)療服務水平的提高，滿足就醫(yī)農(nóng)民的需
求。
�。ㄈ�、加大監(jiān)管力度，切實解決合作醫(yī)療的透明度和過度醫(yī)療問題。一是做到醫(yī)療過程的藥品價格、信息公開化，確保農(nóng)民的知情權，二是加大對衛(wèi)生室（院）的全方位和多角度的監(jiān)督管理，杜絕在資金使用上的不正之風，三是提高新合辦工作人員的政治素質和工作水平，提高工作效率，四是加強醫(yī)德醫(yī)風建設，對農(nóng)民做到合理檢查、合理用藥、合理治療，提高農(nóng)民的參合積極性。
新農(nóng)保自查報告 篇4
方城縣城關衛(wèi)生院自接到縣紀委關于《方城縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項檢查工作方案》通知后，院領導高度重視，召開了班子會議、科主任會議和相關科室會議，貫徹傳達上級文件精神，并成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療自查領導小組，責成相關科室和相關人員從新農(nóng)合政策執(zhí)行、住院管理、醫(yī)療加價和收費情況進行自查。自查情況如下：
一、住院及手續(xù)管理
20xx年1月1日—20xx年6月30日，城關衛(wèi)生院住院5328人/次，其中住院參合4751人/次，業(yè)務收入1436萬元，新農(nóng)合補償資金568萬元，取得了群眾的一致贊譽和社會好評。一年多來，院領導對新農(nóng)合工作高度重視，多次召開了班子會議、科主任會議、門診醫(yī)師及住院醫(yī)師會議。20xx年3月份，我院制定了《方城縣城關衛(wèi)生院對過度檢查、過度用藥的處理辦法》和《關于合理用藥、合理檢查、嚴格控制藥占比的有關規(guī)定》。通過自查，病人入院時醫(yī)生對住院病人能認真查對身份證和新農(nóng)合證，無冒名頂替現(xiàn)象，無編造病歷，套取新農(nóng)合資金等違規(guī)現(xiàn)象。患者出院時嚴格審查，實行即時結報，嚴格落實患者或患者家屬結算簽字制度，無掛床、編造病例，無空增住院人數(shù)和住院天數(shù)現(xiàn)象。但在自
查過程中也發(fā)現(xiàn)有個別醫(yī)生對新農(nóng)合政策認識不清，理解模糊，對個別病人出現(xiàn)過度檢查、過度用藥現(xiàn)象，針對這種情況我們都進行了誡勉談話，及時得到了制止和糾正。
二、醫(yī)療加價和收費情況
院自查領導小組，結合縣紀委糾風辦今年上半年對我院工作的檢查結果，存在以下問題：
1、部分藥品加價偏高；
2、一次性輸液用品費用藥品代替；
3、個別醫(yī)技科室未按收費標準收費。
通過自查，對發(fā)現(xiàn)的問題，我們在以后的.工作中，加大監(jiān)管力度，把有限的資源有效地投入到廣大人民群眾的健康中去，加大宣傳力度，加強對藥品價格、醫(yī)療收費價格的公示，努力提高新農(nóng)合工作人員的政治素質和工作水平，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴格落實國家的惠民政策，為廣大人民群眾的健康服務。
新農(nóng)保自查報告 篇5
米甸鎮(zhèn)計劃生育服務所“新農(nóng)合”工作在縣合管中心的領導、關心和支持下，認真開展各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作自查情況匯報如下：
一、健全組織、加強工作管理
為了進一步提高計生服務所工作效率，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質服務，我們進一步加強“新農(nóng)合”工作的日常管理。首先根據(jù)上級要求，指定專門人員負責“新農(nóng)合”工作的管理與協(xié)調。對外設置宣傳欄，加強宣傳“新農(nóng)合”政策及公示有關“新農(nóng)合”的制度、補償情況等。對內(nèi)加強對醫(yī)務人員進行“新農(nóng)合”主要政策規(guī)定及管理內(nèi)容的培訓。制定合作醫(yī)療管理制度、獎懲制度等。并按不同職責，將執(zhí)行“新農(nóng)合”制度的情況納入工作人員考核的內(nèi)容，并與年度考核和獎金分配掛鉤。
二、規(guī)范行醫(yī)、提高服務水平
在對參合人員的診療活動中，我們嚴格執(zhí)行上級有關“新農(nóng)合”的各項規(guī)定，按章操作，不違法違規(guī)。始終恪守救死扶傷的職業(yè)道德，嚴格按照執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，嚴格遵循用藥規(guī)定，因病施治、合理用藥。嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格規(guī)定，合理收費，無混淆計價及串換藥品行為，不濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫(yī)藥費用增長。努力規(guī)范服務行為，為參合農(nóng)民提供了一個良好的就醫(yī)環(huán)境，
參合農(nóng)民普遍感到滿意，得到一致的`好評。
三、嚴管財務、確�；鸢踩�
在縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系保證下，我所“新農(nóng)合”基金的管理和使用，嚴格實行收支兩條線，做到專款專用。建立健全了財務管理制度，每月定期及時、準確向縣合管中心上報報賬材料。同時根據(jù)上級要求，及時向社會公示參合人員補償情況，并建立咨詢、投訴與舉報制度，實行輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和制度監(jiān)督相結合，確�；疬\轉安全。
四、存在問題
在自查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)：
1、在實行診療目錄和藥品目錄外的醫(yī)藥費用比例限額管理方面我們有做不夠的地方，就是有時因為工作繁忙，對自費藥品及診療項目雖有事先告知病人并取得同意，但沒有及時要求病人或家屬簽字。
2、由于水平關系，個別病歷書寫不夠規(guī)范。
五、整改計劃
1、在確實需要使用自費藥品時應取得病人或家屬簽字。
2、臨床醫(yī)生應加強學習，提高病歷書寫水平。
六、20xx年工作要點
加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃⻊盏墓芾�，進一步完善定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務的運行管理機制、優(yōu)化補償報銷工作程序，積極探索科學、合理、簡便、易行的管理模式、服務模式，取信于民。保證新型農(nóng)村合
作醫(yī)療工作在我鄉(xiāng)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
新農(nóng)保自查報告 篇6
根據(jù)全市4月22日召開的20xx年新農(nóng)保工作推進大會的總體部署，要求迅速暢通市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級新農(nóng)保專網(wǎng)，以確保新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)快速有效運行，要保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦人員業(yè)務精通、系統(tǒng)操作熟悉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作。我局及時成立以社保局局長趙晉寧為組長的新農(nóng)保網(wǎng)絡管理、經(jīng)辦業(yè)務工作服務指導小組，直接奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力確保新農(nóng)保專網(wǎng)迅速暢通、操作系統(tǒng)運行正常，指導今年工作迅速展開。
4月26日，新農(nóng)保工作服務指導小組趕赴南寧片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，靠前服務、用心服務，我們每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作分管領導、業(yè)務經(jīng)辦人員探討業(yè)務經(jīng)辦流程，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)暢通新農(nóng)保網(wǎng)絡、運行管理操作系統(tǒng)，手把手教會經(jīng)辦人員系統(tǒng)實際操作。
截止26日下午，全市高枧鄉(xiāng)、川興鎮(zhèn)、海南鄉(xiāng)、經(jīng)久鄉(xiāng)、安哈鎮(zhèn)、黃水鄉(xiāng)、洛古波鄉(xiāng)、佑君鎮(zhèn)、裕隆鄉(xiāng)、高草鄉(xiāng)、禮州鎮(zhèn)、月華鄉(xiāng)、興勝鄉(xiāng)、瑯環(huán)鄉(xiāng)、西鄉(xiāng)鄉(xiāng)、太和鎮(zhèn)、安寧鎮(zhèn)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保專網(wǎng)暢通、操作系統(tǒng)運行正常。我局將再用3天左右的時間，靠前服務，用心服務，著力助推各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作迅速、有效推進，為20xx年新農(nóng)保各項工作任務的完成服好務，夯實基矗
20xx年12月，××縣被確定為我省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣。試點工作啟動以來，在省人力資源和社會保障廳和市委、市人民政府的正確領導下，我局積極與××縣人民政府溝通協(xié)調，督促××縣勞動和社會保障局按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，采取有效措施，全力做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點前期準備工作。
一、××縣農(nóng)村居民基本情況
××縣國土總面積6025平方公里，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，86個行政村，總人口23萬多人。據(jù)初步統(tǒng)計16-59周歲農(nóng)業(yè)戶口141096人，60周歲以上人口26617人，農(nóng)村重度殘疾(一至二級)人口1703人，老農(nóng)保人口56人。
二、工作開展情況
(一)加強領導，明確職責。為保證這一惠民政策的順利落實，××縣成立了由縣長任組長，分管副縣長為副組長，各相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的“××縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組”，領導小組辦公室設在縣勞動和社會保障局，負責日常工作，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作》。
(二)制定了具體的方案計劃，各項工作有序開展。為落實省政府關于20xx年12月前正式實施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的'安排部署，××縣勞動和社會保障局為保證新農(nóng)保工作的順利開展，做了大量的前期準備工作。一是充實經(jīng)辦力量。在人員和編制等問題尚未落實之前，從縣直各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調了6名工作人員從事新農(nóng)保工作。二是落實經(jīng)辦場地和辦公設施。為確保60周歲以上老人在20xx年2月10前領到養(yǎng)老金，××縣勞動和社會保障局積極籌備辦公設備。目前，已購置6套電腦和桌椅，經(jīng)辦場地和社保局合并辦公。
(三)廣泛宣傳動員，提高農(nóng)民參保積極性。為了將此項惠民工作做到深入人心，在全縣范圍內(nèi)進行了廣泛的宣傳動員活動。宣傳活動以“通俗的材料引導人，明白的語言激勵人，耐心的解釋滿意人”為宗旨，組織印制了“××縣農(nóng)村居民新農(nóng)保政策宣傳資料”，同時在電視臺黃金時段連續(xù)十天滾動宣傳新農(nóng)保政策。通過宣傳教育，農(nóng)村居民參保熱情普遍高漲，為試點工作的開展夯實了堅實基矗
(四)全面開展經(jīng)辦人員培訓工作。新農(nóng)保工作政策性強，涉及面廣，要實現(xiàn)平穩(wěn)起步，要求經(jīng)辦人員必須盡快熟悉政策，精通業(yè)務流程�！痢量h于20xx年12月24日，組織了15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副鄉(xiāng)長、勞動保障員進行了新農(nóng)保政策培訓。
三、下一步工作打算
一是進一步做好調查工作。在前期摸底調查的基礎上，進一步核實轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民覆蓋人數(shù)情況，為試點工作的全面啟動和擴面提供決策依據(jù)。
二是加大輿論宣傳力度，教育引導處于勞動年齡的農(nóng)村居民樹立新的養(yǎng)老觀念，不斷增強積累和自我保障意識，樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念。
三是關注重點人群，擴大參保范圍。將進城務工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象，加大宣傳力度，做好參保工作的宣傳動員，從而為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作起到領跑作用。
目前，前期準備工作已基本就緒。春節(jié)前(2月10日前)可將60周歲以上老人的養(yǎng)老金發(fā)放到個人手中，其他適齡居民的參保工作也可逐步展開。
新農(nóng)保自查報告 篇7
根據(jù)上級主管部門的通知，結合我醫(yī)院實際情況，對近階段的新農(nóng)合運行情況進行自檢自查活動，現(xiàn)將工作內(nèi)容和結果報告如下。
1.組織機構規(guī)范化建設方面，在資質上我們醫(yī)院是衛(wèi)生局設立的合法醫(yī)療單位，擔負本縣基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作，在院職工28人，其中主治醫(yī)生3名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師5名，助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師3名，護士8名，檢驗士1名，工勤人員8名。完全能勝任農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我縣的開展。我院實行醫(yī)院領導負責制，院長負總責，設立辦公室，配備專職人員，并定期培訓工作內(nèi)容和規(guī)范。有固定的辦公場所和辦公用品。各項制度逐步健全。檔案整理基本規(guī)范。
2.新農(nóng)合政策宣傳教育方面我們積極開展新農(nóng)合各項政策的`的宣教工作，爭取每年對本縣內(nèi)居民宣傳教育不少于2次，大力提高新農(nóng)合政策的知曉率。
3.財務管理方面我院實行財務管理集中核算的辦法，設立新農(nóng)合專帳，并做到原始憑證入賬，藥品賬目清楚，藥房和電腦里錄入的藥品、賬目相符。
4.醫(yī)療服務方面我們做到登記清楚、真實、規(guī)范。在藥房中的藥物做到全部為國家基本藥物和省內(nèi)基本藥品目錄內(nèi)的品規(guī)。規(guī)范診療和護理操作，嚴格把握出入院標準和身份核實制度，做到因病施治，嚴厲杜絕放寬標準及不合理檢查和私立其他收費項目等行為。
5.醫(yī)療費用的控制和管理方面我們堅持以國家物價標準收費，并完善醫(yī)療費用檢測評價控制制度，嚴格控制住院費用的不合理增長，逐步減小住院率，合理控制門診均次費用。
6.建立健全審核補償制度，嚴格按照審核補償程序審核參合農(nóng)民的補償材料，執(zhí)行出院即報，嚴厲杜絕推諉拖延參合農(nóng)民報銷。
7.監(jiān)督管理方面做到了設立公示欄、宣傳欄，加強參合農(nóng)民對新農(nóng)合的監(jiān)督和了解，自新農(nóng)合工作在我院開展以來未發(fā)生越級上訪和嚴重違規(guī)違紀行為。
當然我單位還存許多不足之處，由于人員的匱乏和資金的短期沒有深入的、細致的對新農(nóng)合工作進行宣傳，以至于許多群眾對新農(nóng)合仍有不解之處。這些我們會在今后的工作當中盡力彌補，加大對參合農(nóng)民的宣傳力度，加強對本院新農(nóng)合辦公室的政策宣傳和監(jiān)管力度，爭取使新農(nóng)合工作在我縣穩(wěn)定健康的發(fā)展下去。
新農(nóng)保自查報告 篇8
“新農(nóng)合”政策在實施以來，在一定程度上緩解了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”的問題，有效地減輕了病人家庭的經(jīng)濟壓力。一年來“新農(nóng)合”中心來院檢查指出存在的問題后,我院對新農(nóng)合開展運行情況不斷進行整改,現(xiàn)就年度自查結果匯報如下: 1我院住院病人收證、驗證、查對記錄嚴格按照要求執(zhí)行；
2.嚴格檢查核對每一位住院病人身份，嚴防掛床及冒名住院的情況發(fā)生；
3.收費嚴格按標準執(zhí)行,杜絕亂收費,對每位出院患者提供費用清單,增加了收費的透明度，公開了住院患者的補償金額,提高新農(nóng)合補償?shù)?透明度; 4.加強了住院病人的規(guī)范管理,建立和執(zhí)行醫(yī)院服務安全管理制度,規(guī)范了醫(yī)療診療行為,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴格執(zhí)行抗菌藥物臨床應用指導原則,合理使用抗菌藥物.5.對住院病人的病歷，處方進行檢查未發(fā)現(xiàn)有不完整的病歷或不完整處方等不良現(xiàn)象。
總之,在今后工作中,我們要明確發(fā)展和完善合作醫(yī)療的方向。建立新農(nóng)合，是堅持以人為本,牢固樹立和落實全面、協(xié)調可持續(xù)科學發(fā)展觀的一項重要工作。雖然新型農(nóng)村合作醫(yī)療在實施過程中存在許多不足，只有通過長期摸索，不斷完善，惠民政策落實到實處，讓更多的農(nóng)民享受到新農(nóng)合政策帶來的健康和實惠。