學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)（通用4篇）
學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動(dòng)本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國(guó)外課程的異同，對(duì)北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。
4、妥善處理學(xué)部、家長(zhǎng)、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績(jī)提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在校長(zhǎng)崗位上有突出的管理業(yè)績(jī)，有研究生學(xué)歷和國(guó)際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有國(guó)際視野，對(duì)國(guó)際教育市場(chǎng)及國(guó)際教育發(fā)展趨勢(shì)有一定了解，有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。
5、有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；注重合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。男校長(zhǎng)年齡在55歲以下，女校長(zhǎng)在50歲以下。
學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，受上級(jí)黨委和教育行政部門的委托，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)主持學(xué)校工作，對(duì)學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé)：
1.全面貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
2.全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校的各項(xiàng)工作，組織制訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃；經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)意見和措施。
3.主持召開學(xué)校辦公會(huì)議和行政會(huì)議，研究學(xué)校工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級(jí)政府、行政部門請(qǐng)示、匯報(bào)工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。
6.保障教代會(huì)行使自己的職權(quán)，在決定廣大教職工切身利益的問題時(shí)，廣泛征求教職工的意見，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。
7.處理學(xué)校公共關(guān)系，保護(hù)師生員工的合法權(quán)益。組織制定教職工考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對(duì)教職工的德、能、勤、績(jī)作出正確評(píng)定，并據(jù)此對(duì)教職工進(jìn)行職稱及崗位聘任和獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費(fèi)率；
4、負(fù)責(zé)組織專家團(tuán)隊(duì)定期給在崗老師培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級(jí)管理工作，協(xié)調(diào)解決；
6、參與教師的評(píng)估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)有校長(zhǎng)證書；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)英語(yǔ)的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語(yǔ)學(xué)校經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理，包含團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團(tuán)下達(dá)的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成年度招生目標(biāo)，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學(xué)校的年度費(fèi)用預(yù)算，按照集團(tuán)要求制定并組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
6、塑造學(xué)校形象，做好對(duì)外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴(kuò)大學(xué)校影響力。
7、審批年度部門工作計(jì)劃，并按計(jì)劃主持召開校務(wù)會(huì)議等。
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有籌辦學(xué)校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有校長(zhǎng)證書。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、認(rèn)可集團(tuán)文化及教育理念。