學轉(zhuǎn)促經(jīng)驗交流材料（精選16篇）

學轉(zhuǎn)促經(jīng)驗交流材料 篇3

　　基層單位是接觸群眾、服務(wù)群眾的窗口，是抓落實的前沿陣地。抓落實的出發(fā)點和落腳點就是要以人為本，服務(wù)群眾，因而只有提高基層黨員干部認識，把握民生重點，規(guī)范權(quán)力運行，強化基層干部服務(wù)群眾的工作作風，才能將抓落實落到實處。

　　提高干部認識抓落實。只有提高了對抓落實重大意義的認識，基層干部才會在抓落實的行動上積極主動，才會抓到位，抓出成效。要提高對抓落實的認識，這就要求我們各級黨組織，特別是基層黨組織主要負責人認真履行教育、培養(yǎng)基層干部的職責，使每一位基層干部都明確不把自己的崗位職責履行好，就是失職，使每位基層干部針對自己所在崗位職責，吃透政策，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，埋頭苦干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，找準差距，查找原因，思考問題，想出解決抓落實的辦法措施，將工作抓落實。而不是對工作沒能抓落實找借口，一味的抱怨，抱怨組織、抱怨領(lǐng)導，抱怨同事，甚至抱怨社會。

　　把握民生重點抓落實。黨的政策最終要基層單位來落實，基層的工作涉及方方面面，每項工作都連著千家萬戶，都事關(guān)百姓利益。既要抱西瓜又要揀芝麻，不能丟這少那，每項工作都要落實，但在具體落實過程中，又不能眉毛胡子一把抓，那樣就不能很好的貫徹落實黨的方針政策�；鶎訂挝灰�把握好民生問題這一重點，圍繞解決民生問題，統(tǒng)籌推進各項工作。首先，要明確工作思路，理清工作頭緒，分出輕重緩急，集中精力發(fā)展好經(jīng)濟。其次，突出解決好民生問題這一重點，把各項惠民政策落到實處。每個基層單位和每一位基層干部，都抓住工作重點，切實落實好各自的職責任務(wù)，整體工作才會有序推進得到落實。

　　規(guī)范權(quán)力運行抓落實。抓落實不是一抓就能落實，就有結(jié)果，落實都需要一個抓的過程，抓落實的過程其實也就是一個權(quán)力運行的過程。抓落實的過程是否規(guī)范的運行權(quán)力，對抓落實產(chǎn)生的結(jié)果起著十分重要的作用，沒有嚴格按政策規(guī)定操作，就不會有好的落實結(jié)果，甚至好心辦壞事;沒有精細的過程，也就不會有完美的結(jié)果。在抓落實的過程中，只有盯準要抓落實的目標任務(wù)，在強有力的組織領(lǐng)導下，細化目標，分解任務(wù)，明確個人職責，規(guī)范權(quán)力運行，采取有力措施防止權(quán)力運行出現(xiàn)偏差，改進工作方式方法，不斷的解決實際問題，不斷克服各種困難，才會最終實現(xiàn)抓落實的目標。

　　轉(zhuǎn)變工作作風抓落實。要把工作抓落實，必須有好的作風作保障，基層黨員干部工作作風好壞，直接影響著群眾對各項工作落實的支持和滿意度，決定著能否將各項工作抓落實的效率高低。基層大部分干部的作風是好的，是干實事的，風氣是正的，但也有少數(shù)干部怕苦怕累，推難諉過，把好事留給自己，難事交給別人;抓落實夸夸其談，只動口不動手，胸膛拍得好，抓落實不見效。作為基層的干部所作所為必須本著一切以群眾利益出發(fā)，為群眾辦實事、辦好事的態(tài)度，做到解人民群眾之所需，解人民群眾之所惑，急人民群眾之所急，在工作抓落實的時候，要處處為群眾著想，時時為群眾考慮，自己做到清正廉潔，克己奉公。只有這樣，才能真正把各項工作抓落實。

學轉(zhuǎn)促經(jīng)驗交流材料 篇5

　　俗話講，千招萬招不落實就沒招，這能力那能力不落實就沒能力。中央出臺“八條規(guī)定”，要求切實轉(zhuǎn)變作風。作為黨員領(lǐng)導干部，怎樣做好抓落實的文章，在我看無外乎以下三點。

　　要肯抓落實。這是對各級黨員領(lǐng)導干部黨性純不純、覺悟高不高、境界好不好的最實際考量。再好的規(guī)劃，再振奮人心的目標，離開肯抓落實都是空中樓閣、白紙一張。因此，作為領(lǐng)導干部就要強化事業(yè)心責任感，充分認識自己所肩負的歷史責任，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、地位觀、利益觀，把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)、激情工作上，用在服務(wù)基層、執(zhí)政為兵上，放在聚精會神、推動發(fā)展上，努力做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求完美。要時時認真，事事真抓，把講和做統(tǒng)一起來，把知與行貫穿起來，始終做到摸實情、求真知、出實招、辦實事、講實效。

　　要真抓落實。這是一名領(lǐng)導干部思想、工作作風以及對黨的事業(yè)是否求真務(wù)實、敢于擔當?shù)闹苯臃从�。工作落實不落實，標準高不高，效益好不好，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導干部有沒有強烈的真心、真誠、真抓落實的意識。有了真抓落實的意識，才會有求進取、愿作為的動力，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，才能咬定目標，一刻也不懈怠，一刻也不停頓，一刻也不放松，一招一式、一步一動把各項工作落實到末端。有了真抓落實的思想，就會有想抓落實的激情，就會有抓落實的點子和招數(shù)。作為領(lǐng)導干部，解決了真抓這個重要的思想問題，就會積極主動抓落實、創(chuàng)新進取抓落實、高效組織抓落實。

　　要會抓落實。對各級領(lǐng)導干部而言，抓不抓落實，反映的是工作作風問題，會不會抓落實，反映的則是工作能力問題。會抓落實，是各級領(lǐng)導干部必須具備的重要能力。就工作方法來講，方法得當，事半功倍;方法不當，事倍功半。年底前，部隊又進入一個任務(wù)繁重期、維穩(wěn)挑戰(zhàn)期、發(fā)展加速期，作為領(lǐng)導干部就要正確處理“抓大事”與“抓小事”的關(guān)系、“有所作為”與“有所不為”的關(guān)系，善于抓住主要矛盾、抓住重大問題，善于從紛紜復雜的工作中理出頭緒，把精力用在抓好那些影響部隊建設(shè)發(fā)展的主要矛盾、重大問題、重點工作上。要善于具體抓、抓具體，把目標搞具體，把措施定具體，緊抓不放，一抓到底，通過具體達到深入。要堅持統(tǒng)籌兼顧，加強分類指導，學會“彈鋼琴”，針對不同情況，協(xié)調(diào)各方面工作全面提高、整體推進。

學轉(zhuǎn)促經(jīng)驗交流材料 篇7

　　“實”字當頭轉(zhuǎn)變作風，是以同志為的新一屆中央領(lǐng)導集體做出的莊嚴政治承諾。務(wù)實最終是為了落實，抓落實是領(lǐng)導干部改進作風的“試金石”，是轉(zhuǎn)變作風的最大“拐點”。

　　一、抓落實是轉(zhuǎn)變作風的本體

　　落實反映作風，作風決定落實;轉(zhuǎn)變作風是狠抓落實的前提和要求，狠抓落實是轉(zhuǎn)變作風的結(jié)果和體現(xiàn);抓落實的程度，代表著作風轉(zhuǎn)變的程度、轉(zhuǎn)變作風的優(yōu)劣，決定了落實力的高低;轉(zhuǎn)變作風，最終目的還是為了抓好落實，密切黨群干群關(guān)系，推動事業(yè)的發(fā)展。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。再宏偉的目標，再壯麗的藍圖，不抓落實，也會成為水中撈月、竹籃打水。進一步轉(zhuǎn)變作風、抓好落實，是推動中國特色質(zhì)檢事業(yè)又好又快發(fā)展的客觀需要。一直以來，河北檢驗檢疫局黨組注重把轉(zhuǎn)變作風與狠抓落實緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞“三個質(zhì)檢形象”抓作風改進，以一矢中的、入木三分的追求，抓“十二字方針”的落實，抓中國特色質(zhì)檢工作體系的完善健全，把國家質(zhì)檢總局黨組的各項決策部署落到了實處。兩年來的實踐證明，大落實大發(fā)展，小落實難發(fā)展，不落實不發(fā)展。河北檢驗檢疫局實施“四步走”跨越發(fā)展戰(zhàn)略所取得的成就，都是強作風真抓實干的結(jié)果;所存在的每一個問題，也正是作風疲沓抓而不實的后果。由此可見，狠抓落實才是錘煉作風的關(guān)鍵之關(guān)鍵。

　　二、抓落實必須堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風

　　抓落實，是把上級決策部署變成實踐行動、由認識世界到改造世界的過程，是知行合一的“連通器”。理論聯(lián)系實際是馬克思主義最基本的原則之一，也是黨的三大優(yōu)良作風之一。面對新時期的質(zhì)檢工作，黨員領(lǐng)導干部必須潛下心來、靜下神來，認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，用以轉(zhuǎn)化為加快中國特色質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的好思路、好舉措，解決制約發(fā)展的深層次問題，并在理論學習中不斷強化問題意識、規(guī)律意識、創(chuàng)新意識，做到“愿學、勤學、真學、深學、善學”，實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一和完美結(jié)合。最近，河北檢驗檢疫系統(tǒng)廣泛深入地開展了學習黨的精神和黨章，學習一系列重要講話的活動，集中組織舉辦了三期處級干部輪訓班，輪訓151名處級干部“輔導員”，帶動全系統(tǒng)千余名干部職工學理論、提水平，不斷拓展學習的廣度和深度，有效推動了精神進頭腦、進工作、進科室、進企業(yè)，增強了河北質(zhì)檢人建設(shè)中國特色質(zhì)檢事業(yè)的道路自信，對推動河北檢驗檢疫事業(yè)再上臺階起到了很好的指導作用。　　三、抓落實必須堅持和發(fā)揚求真務(wù)實的作風

　　事業(yè)是干成的，不是吹成的;局面是打開的，不是喊開的，求真務(wù)實是最質(zhì)樸、最管用的方法論。抓落實是解決問題的過程，要身子往下沉，眼睛往下看，接地氣，抓末端，實行“一線工作法”，確保工作在一線謀劃，難題在一線解決;要按照“八項規(guī)定”的要求改進調(diào)查研究，把辦公桌挪到外貿(mào)企業(yè)去，多走鄉(xiāng)間小道，多轉(zhuǎn)廠房車間，“用腳步丈量企情”，在內(nèi)心深處做到急企業(yè)所急、想企業(yè)所想、解企業(yè)所憂。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，河北檢驗檢疫局在省政府的支持下，自20xx年起計劃用3年的時間，組織開展“河北外貿(mào)企業(yè)大培訓活動”，分類培訓河北省所有有進出口實績的外貿(mào)企業(yè)3000家，舉辦500期培訓班，培訓近2萬名進出口企業(yè)人員，為企業(yè)造血輸血，加快河北外貿(mào)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。河北檢驗檢疫局在實施“一年求突破、兩年上臺階、三年大變樣、四年新跨越”的“四步走”戰(zhàn)略中，每年確定干五六件大事實事，以大事實事引領(lǐng)全面建設(shè)，讓干部職工看得見、摸得著、感受得到。理順檢驗檢疫業(yè)務(wù)體制是河北檢驗檢疫局今年的6件大事實事之一。5月份，河北檢驗檢疫局組建了石家莊辦事處領(lǐng)導班子，將河北檢驗檢疫業(yè)務(wù)管理、執(zhí)行、監(jiān)督職能三分離，實施內(nèi)科大手術(shù)式改革，實現(xiàn)了河北檢驗檢疫業(yè)務(wù)管理、執(zhí)行和監(jiān)督職能相互分離、相互協(xié)調(diào)、相互制約的業(yè)務(wù)模式，為事業(yè)發(fā)展注入了內(nèi)生動力。

　　四、抓落實必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風

　　“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的一個重要方面。中央出臺的“八項規(guī)定”，要求我們在狠抓落實的同時，不能忘記節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，做到少花錢、多辦事，少花錢、辦好事，少花錢、辦大事，實現(xiàn)低成本擴張，追求效益的最大化，做到靠艱苦奮斗實現(xiàn)崛起、靠艱苦奮斗發(fā)展壯大，靠艱苦奮斗做大做強。對河北檢驗檢疫局而言，艱苦奮斗的意義尤為重大。64年前“兩個務(wù)必”就在距離省局機關(guān)70公里外的西柏坡提出，牢記“兩個務(wù)必”，不做李自成，走好“進京趕考”路，打造京畿強局、建設(shè)幸福冀檢，具有針對性很強的現(xiàn)實意義。黨的報告中強調(diào)，“必須增強使命意識，求真務(wù)實，艱苦奮斗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色”。當前，發(fā)展不夠仍是河北檢驗檢疫局最大的實際，而發(fā)展不夠的背后，是干部的作風建設(shè)還不夠，抓落實的能力還不夠。對標東南沿海強局查找出的諸多差距，更是要求河北檢驗檢疫局黨組勇于擔當，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風去追趕、去超越。

　　五、抓落實必須堅持和發(fā)揚嚴謹細致的作風

　　嚴謹細致，就是對一切事情都要有認真、負責的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神、見境界、見水平;就是把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細、做得出彩、做出成績。河北檢驗檢疫局堅持以健全內(nèi)部管理制度，強力推行精細化管理來培養(yǎng)嚴謹細致的作風，制發(fā)了《督查管理辦法》、《關(guān)于進一步嚴格領(lǐng)導干部外出請假報告制度的通知》等一系列內(nèi)部規(guī)章制度，敢于較真，真督實查，以制度管人，以制度說事，形成了一級帶著一級干，一級做給一級看，層層狠抓落實的生動局面。

　　六、抓落實必須堅持和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風

　　轉(zhuǎn)變作風抓落實，黨員領(lǐng)導干部必須堅持以民生為重，把改善民生作為推動檢驗檢疫事業(yè)跨越發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，下大氣力解決好干部職工反映的強烈的突出問題，下大氣力解決好外貿(mào)企業(yè)的所思、所盼、所急。今年以來，河北檢驗檢疫局黨組提出了建設(shè)“特色冀檢”、“幸福冀檢”的“兩檢目標”。圍繞“兩大目標”，河北檢驗檢疫局黨組確定了“遷建綜合實驗用房”、“加快企事業(yè)發(fā)展步伐”等關(guān)系民生的幾件大事實事。在與地方政府的積極溝通、協(xié)調(diào)下，河北省政府批準了支持河北檢驗檢疫局4000萬元建設(shè)資金，并核定52畝用地指標。石家莊市政府也已正式下文，給予河北檢驗檢疫局在正定新區(qū)無償劃撥建設(shè)用地52畝，補助建設(shè)資金4000萬元，按照市政府統(tǒng)一政策標準提供職工住宅350套，同時給予石家莊辦事處臨時辦公場所租賃費用600萬元。

　　把夢想變成現(xiàn)實，關(guān)鍵是以優(yōu)良的作風抓落實。質(zhì)檢系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部抓好落實，必須從我做起，從小事做起，從破難題做起，以頑強的作風抓具體、抓進度、抓平時、抓反復，為中國特色質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

學轉(zhuǎn)促經(jīng)驗交流材料 篇8

　　自學轉(zhuǎn)促活動開展以來，我局組織開展了基層走訪調(diào)研、黨組集中學習與個人自學相結(jié)合、交流討論的系列學習活動。通過學轉(zhuǎn)促活動，結(jié)合民政工作，我覺得感悟很深，主要有以下幾個方面：一、要準確把握堅持宗旨意識的實踐要求。指出，一個政黨，一個政權(quán)，其前途和命運最終取決于人心向背，如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善。要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位。要時刻把群眾冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。這些論述和觀點體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現(xiàn)了我們要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀，堅持人民至上的價值理念。二、要準確把握黨要管黨、從嚴治黨方針。強調(diào)，黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮，人民就幸福安康。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重更為緊迫。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，要堅守共產(chǎn)黨人精神追求，講黨性、重品行、作表率。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀律建設(shè)，越要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;嚴明黨的紀律，首要就是嚴明政治紀律，必須同中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;必須防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決抵制享樂主義和奢靡之風，厲行節(jié)約、反對浪費，各級領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。這些論述、觀點和要求鏗鏘有力、擲地有聲，充分體現(xiàn)了中央落實黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，順應時代潮流、符合黨心民心。三、要準確把握將反腐倡廉建設(shè)引向深入的極端重要性。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。反腐倡廉關(guān)鍵在于“常”“長”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，讓權(quán)力在陽光下運行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，保證領(lǐng)導干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。有案必查、有腐必懲，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。這些重要論述和要求，體現(xiàn)了中央加大反腐敗斗爭力度，鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，以實際成效取信于民的堅定決心。

學轉(zhuǎn)促經(jīng)驗交流材料 篇9

　　我本人結(jié)合學習內(nèi)容及本職工作深入領(lǐng)悟活動精神，不斷對比反思，使自己從思想內(nèi)涵到實際行動都得到了一次質(zhì)的奔騰�，F(xiàn)在把自己的學習心得總結(jié)以下：在本次主題活動的學習中，我深入領(lǐng)會市委、縣委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務(wù)實作風，建立良好形象，爭取在我縣提早全面小康、建設(shè)美麗父城進程中多做貢獻。一要著力于“實干”，就是以務(wù)實重干，營建良好環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展上風。務(wù)實出成績，實干促發(fā)展。只有務(wù)實重干，才能營建良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展上風。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學發(fā)展的進程。

　　二要著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目，這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干，力戒情勢、重視實效，堅持繼續(xù)鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，節(jié)約勤儉、務(wù)實高效地干，和諧團結(jié)、齊心協(xié)力地干，一馬當先、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。

　　三要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成績的。干事創(chuàng)業(yè)假如不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下往，不但不能推開工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我以為力促推動工作，就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

　　通過這次學習，我以為各黨員干部一要深入領(lǐng)悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調(diào)和起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深進基層、深進企業(yè)、深進群眾，切實把握第一手資料，逐一解決具體題目，逐項推動具體工作，逐一推動具體項目。二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務(wù)實作風，建立良好形象。對廣大黨員干部來講，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉本身、檢驗本身、提升本身，從而在推動黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻氣力。三要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，宏揚務(wù)實作風。

　　不管碰到甚么樣的矛盾，都要勇于面對、勇于碰硬，真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調(diào)動各方氣力，創(chuàng)造性工作，進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務(wù)實的作風，強化務(wù)實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。四要在實干實效中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等題目，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際題目的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中建立起威望，建立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

學轉(zhuǎn)促經(jīng)驗交流材料 篇12

　　良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構(gòu)臃腫、效率低下”的形象，扭轉(zhuǎn)職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，盡可能滿足公眾需求、提升服務(wù)質(zhì)量，才能從制度化、規(guī)范化的權(quán)力運行中，打掉橫亙在干群間的那道無形墻

　　公章旅行、批文難求、跑“部”前進，在不少人心目中，與履行特定職能的一些政府部門打交道，是件讓人頭疼而糾結(jié)的事情。曾經(jīng)有遭遇“辦事難”的群眾總結(jié)，“機關(guān)人員一般上午多見，下午難見;下雨下雪天更難見;周一和周五的下午又往往開會不辦公。來辦事，先要選對時間。”而地方干部到部委疏通關(guān)系、請求“照顧”，一度也是導致北京節(jié)假日前交通擁堵的原因之一�？梢哉f，讓政府管得更少，服務(wù)得更好，關(guān)系到人民群眾的切身利益。正因此，強調(diào)“政府轉(zhuǎn)變職能也是轉(zhuǎn)變作風的重要方面”。

　　“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府，是黨的提出的明確要求，也是整治“四風”、轉(zhuǎn)變作風的制度抓手。我們這樣的大國大黨，要面臨政治現(xiàn)代化的歷史使命，應對紛繁復雜的治理挑戰(zhàn)，回應與日俱增的多元訴求，需要不斷提醒自己：群眾的口碑和夸獎從哪里來?轉(zhuǎn)作風的根本出發(fā)點，是要回答好這樣一道必答題：我是誰，為了誰?

　　走群眾路線，是我們黨的宗旨所向，也是執(zhí)政為民的出發(fā)點落腳點;為人民服務(wù)，是新時代的作風所指，也是現(xiàn)代政府的職能所在。日常生活中，有些辦事機關(guān)的衙門作派依舊存在，遇事推諉、態(tài)度惡劣，讓老百姓跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心的事情，屢屢發(fā)生。今年全國政協(xié)會議上，還有政協(xié)委員“吐槽”行政審批：有企業(yè)投資一個項目經(jīng)100個審批環(huán)節(jié)，蓋108個章，全程需799個工作日;有群眾辦理準生證，需經(jīng)過10多個單位蓋章，耗時兩個月。如此作為，怎不讓群眾深惡痛絕?更何況，環(huán)節(jié)重重、效率低下的背后，往往潛伏著權(quán)力的尋租，傷害了群眾利益，敗壞了黨風政風。

　　其實，群眾眼中的“人民滿意的服務(wù)型政府”，要求并不苛刻。審批環(huán)節(jié)少一點，便民措施多一點，辦事效率高一點，就可以讓老百姓跑的冤枉路少一點，牢騷怨氣小一點，滿意指數(shù)高一點。從這個意義看，讓政府部門“瘦身”、“健身”，讓管理職能歸位、確位，不僅可以大大壓縮行政成本，推進服務(wù)型政府的建設(shè)，更能切實提升群眾的滿意度。否則，工作人員再笑容可掬，制度規(guī)定難以便民為民，老百姓照舊不滿意;狠話重話承諾再多，“九龍難治一水”，“十幾個部門也管不好一頭豬”，“群眾利益至上”的承諾依舊難以兌現(xiàn)。

　　深層次看，作風問題與權(quán)力失控、失范、失律有關(guān)，與職能越位、錯位、缺位相連。比如大吃大喝，花的既是公款，還可能在推杯換盞中搞尋租;再如遇事“踢皮球”，暴露的不僅是責任心問題，也反映了職責不明的尷尬。把握好轉(zhuǎn)作風的深刻內(nèi)涵，不僅是簡單的轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)行為，而要在更大范圍對權(quán)力運行進行規(guī)范，對行政職能進行優(yōu)化。

　　從根本上說，轉(zhuǎn)變政府職能，才能轉(zhuǎn)變干部作風;能為老百姓解決實際困難，才是最好的工作作風。最大程度地簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，才能真正提升行政效率、減輕群眾負擔;與時俱進地加強制度創(chuàng)新，改革不適應時代發(fā)展的僵化機制、陳舊做法，才能盡可能滿足公眾需求、提升服務(wù)質(zhì)量。這也正是為什么，中央領(lǐng)導一再強調(diào)，要把群眾路線教育實踐活動成效“體現(xiàn)到推動發(fā)展和改善民生上來”，“保證作風建設(shè)常態(tài)長效”;也是為什么，新一屆中央政府要把轉(zhuǎn)變政府職能、減少行政審批環(huán)節(jié)作為“開門首件大事”來抓。

　　良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構(gòu)臃腫、效率低下”的形象，扭轉(zhuǎn)職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，讓公眾看到權(quán)力被關(guān)進鐵籠子、放進玻璃房，才能從制度化、規(guī)范化的權(quán)力運行中，打掉橫亙在干群間的那道無形墻。

學轉(zhuǎn)促經(jīng)驗交流材料 篇15

　　干部是跨越發(fā)展的第一要素，作風是爭先進位的關(guān)鍵保障。這就要求我們必須持之以恒地從嚴從緊管干部，必須更大力度地從嚴從緊抓作風，以干部作風的大轉(zhuǎn)變來贏得發(fā)展、贏得群眾。去年，我市圍繞“立說立行抓落實、問責問效轉(zhuǎn)作風”主題，采取一系列創(chuàng)新性舉措深入推進作風建設(shè)，全市黨員干部思想境界提升，工作落實力度加大，發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，群眾滿意度提高，作風建設(shè)取得明顯進步。但是，我們還必須清醒地看到，與跨越發(fā)展的要求、與人民群眾的期盼相比仍有較大差距，在一些干部中還程度不同地存在著“低、怕、慢、浮、懶”等這樣那樣的問題。有的境界低、標準低，有的怕?lián)�風險、怕負責任，不一而足，必須痛下決心、重拳整治。

　　作風建設(shè)是一項永不竣工的工程，只有起點沒有終點。與以往相比，今年的作風建設(shè)更具有特定的背景、特殊的意義、特別的要求。轉(zhuǎn)變干部作風，是更加嚴格的政治要求，是更加迫切的發(fā)展需求，是更加強烈的群眾期待。必須看到，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導集體高度重視作風建設(shè)，向全黨發(fā)出了改進作風的動員令，改進作風已成為當前重大的政治任務(wù)。必須看到，一個地方的發(fā)展最關(guān)鍵、最要害、最具決定性的因素是干部、是作風。只有過硬的隊伍、過硬的作風、過硬的執(zhí)行力，才能在發(fā)展百舸爭流、競爭日趨激烈、形勢復雜多變的今天，擔負起推進濟寧跨越崛起的歷史使命。必須看到，作風關(guān)系人心向背、關(guān)系事業(yè)興衰、關(guān)系社會和諧。每一名黨員干部尤其是領(lǐng)導干部，都必須強化執(zhí)政為民的理念，始終把人民群眾放到心中最高位置，以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得群眾的信賴和支持。

　　轉(zhuǎn)變工作作風，必須牢牢把握今年工作重點。要緊扣“落實年、突破年”的基調(diào)，貫徹“為民務(wù)實清廉”的要求，突出“心系群眾接地氣、服務(wù)發(fā)展促跨越”這一主題。要從嚴從緊堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委十條、市委十一條實施辦法，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，形成長效機制，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。要全面提境界提標準提效率，始終把解放思想作為一大“法寶”，深入開展大討論，持續(xù)提振精氣神。要深度優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境發(fā)展環(huán)境，全面推進審批提速，深入開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)”活動，廣泛開展評議活動。要大力弘揚實干精神大興實干之風，靠務(wù)實扎實的作風抓落實求突破。要健全常態(tài)化推進作風建設(shè)機制，既要著力治標，切實解決突出問題;更要立足治本，加快構(gòu)建長效機制，推動全市干部作風建設(shè)進入制度化規(guī)范化軌道。

　　科學考核是推動落實、推進發(fā)展的重要手段。今年是“落實年、突破年”，我們必須更加重視考核工作，緊緊圍繞主基調(diào)、總要求，立足于最大限度地激發(fā)干事活力、營造爭先氛圍，著眼于推動落實、務(wù)求突破、促進跨越，致力于進一步考真考實考準、考出群眾的滿意度、考出干部的精氣神，切實發(fā)揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用，調(diào)動各級積極性、激發(fā)內(nèi)生新動力、打開發(fā)展新局面。

　　濟寧振興、時不我待，跨越發(fā)展、導向為先，爭先進位、舍我其誰，富民強市、唯有實干。在濟寧發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級各部門和廣大黨員干部要迅速行動起來，轉(zhuǎn)變作風從我做起、作風轉(zhuǎn)變向我看齊，立說立行、立見成效，以干部作風的轉(zhuǎn)變凝聚民心、匯聚力量，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民萬眾一心促跨越奔小康，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來!

學轉(zhuǎn)促經(jīng)驗交流材料 篇16

　　“三股勢力”是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人。這一論斷，切中時弊，切中要害。長期以來，從黨中央、自治區(qū)黨委到市委市政府都作出了一系列保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生的重大決策、重要部署。但是，由于部分黨員干部身上存在的作風不實問題，致使一些決策與部署在某種程度上被層層棚架，“上面九級風浪，下面紋絲不動”的現(xiàn)象時有發(fā)生、屢有所見。形式之風、官僚之風、享樂之風、奢靡之風，“四風”屢禁不止;官油子氣、漂浮之氣、“兩面人”氣、不干事之氣，“四氣”常�？陕劇＿@種現(xiàn)象，嚴重影響了社會穩(wěn)定和長治久安這一新疆工作總目標的實現(xiàn)進程，嚴重影響了我市實施“打造世界石油城”戰(zhàn)略、推進城市科學轉(zhuǎn)型的速度與質(zhì)量。顯而易見，解決干部的作風問題已經(jīng)成為解決穩(wěn)定問題、發(fā)展問題、民生問題的“牛鼻子”，一定要抓緊抓好。

　　開展“學轉(zhuǎn)促”活動，基礎(chǔ)在“學”。學得好才能催生內(nèi)在的動力，有了內(nèi)在動力，作風才能真“轉(zhuǎn)”。開展“學轉(zhuǎn)促”活動，關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)”。作風如果沒有切切實實的改變，“學”就沒有成效，“轉(zhuǎn)”就沒有依托。開展“學轉(zhuǎn)促”活動，目的在“促”。我市社會穩(wěn)定的日益鞏固、轉(zhuǎn)型發(fā)展在日益推進、長治久安目標的日益接近，是“學轉(zhuǎn)促”活動是否卓有成效開展的試金石和檢驗標準。

　　要開展好“學轉(zhuǎn)促”活動，必須堅持黨的領(lǐng)導，必須堅持學用結(jié)合，必須堅持從嚴從實，必須堅持問題導向，必須堅持標本兼治，必須堅持全面覆蓋。希望各市各級黨組織迅速行動起來，全面落實市委的安排部署，通過“學轉(zhuǎn)促”活動的深入扎實開展，全面推動我市各項事業(yè)的高效優(yōu)質(zhì)發(fā)展，進一步鞏固我市社會穩(wěn)定的局面，進一步夯實我市長治久安的基礎(chǔ)!