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煙草制品購(gòu)銷員勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2024-02-15

煙草制品購(gòu)銷員勞動(dòng)合同(精選3篇)

煙草制品購(gòu)銷員勞動(dòng)合同 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和北京市有關(guān)條例及規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

  第一條 工作崗位、地點(diǎn)和內(nèi)容

  1.01 甲方依照此合同條款聘用乙方為員工。

  乙方工作崗位/職務(wù):________ ;

  工作地點(diǎn):________市或公司規(guī)定的其它地區(qū)

  工作內(nèi)容:根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)或任務(wù)確定。

  第二條 合同的期限與實(shí)施

  2.01 本合同有效期 年,本合同于_______年____月____日生效,于_______年____月____日到期;其中包括試用期從_______年____月____日至_______年____月____日。

  2.02 乙方保證熟知并承認(rèn)公司所有規(guī)章制度均為合同附件,是合同的重要組成部分。

  2.03 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2.04 本合同一式兩份,加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效,雙方各保存一份。

  2.05 本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改;涂改或代簽無(wú)效。

  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

  3.01 工資發(fā)放

  (1) 甲方規(guī)定考勤和工資發(fā)放周期為每月1日至本月月末,甲方根據(jù)考勤記錄,于考勤截至日的次月15日,通過(guò)銀行或者直接向乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

  (2) 乙方工資水平由雙方協(xié)商確定,該工資水平以乙方能恰當(dāng)履行職責(zé)為前提。乙方工資中包含浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金部分,根據(jù)乙方工作績(jī)效浮動(dòng),其范圍為:________績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)*(0__________200)%.

  (3) 甲方代扣、代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

  (4) 本合同中所有提及的工資均指稅前工資。

  3.02 下列情況下,乙方同意甲方有權(quán)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或者扣除,但工資數(shù)額不低于北京市最低工資水平:

  (1) 乙方以隱瞞、欺騙等非法手段(包括但不僅限于填報(bào)個(gè)人虛假信息)獲取入職資格的(可以溯及合同簽訂之日);

  (2) 乙方不能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)且情形較嚴(yán)重的;

  (3) 因乙方個(gè)人行為給甲方造成損失的;

  (4) 乙方違反公司規(guī)章制度的;

  (5) 因各種原因,乙方工作時(shí)間未達(dá)到規(guī)定時(shí)間的。

  3.03 乙方認(rèn)真遵守甲方規(guī)章制度,在工作中有突出貢獻(xiàn)、重大創(chuàng)新、促使公司經(jīng)營(yíng)得到改善的,甲方將給予乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的,甲方將給予乙方扣薪、降薪、辭退等形式的處罰。

  3.04 因工作性質(zhì)決定,乙方不要求加班加點(diǎn)工資;但甲方應(yīng)保證乙方正常休息時(shí)間和綜合計(jì)算的工作時(shí)數(shù)不超過(guò)法定工作時(shí)數(shù)。

  3.05 乙方在工作時(shí)間內(nèi),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí),發(fā)放基本工資。

  第四條 工作時(shí)間及休假

  4.01 乙方每周工作5日,共計(jì)40小時(shí);除午餐時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其他休息時(shí)間。

  4.02 甲方根據(jù)實(shí)際需要,可變更工作時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,乙方如

  無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的次數(shù)和時(shí)間。<<>

  4.03 乙方根據(jù)國(guó)家或北京市的規(guī)定,享受法定假期;也可根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定享受各種假期;

  4.04 乙方在事假期間沒有工資。

  第五條 員工教育

  5.01 乙方在甲方任職期間,甲方有義務(wù)和權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn),乙方應(yīng)積極配合。

  5.02 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,在合同期限內(nèi)解除合同的,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用,其標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議或招生、接收協(xié)議。

  第六條 工作安排與條件

  6.01 甲方有權(quán)根據(jù)公司工作的需要并結(jié)合乙方的工作能力、表現(xiàn)和態(tài)度,安排和調(diào)整乙方的工作;乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

  6.02 甲方為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。

  6.03 甲乙方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),共同保證乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。

  第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

  7.01 社會(huì)保險(xiǎn)

  (1) 乙方簽定勞動(dòng)合同后的三個(gè)月內(nèi),甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分;

  (2) 乙方申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)文件或證明;

  (3) 因乙方原因?qū)е卵舆t、減少或不能繳納的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果;因此導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)賠償損失。

  7.03 乙方按照甲方的規(guī)定,享受甲方的其他福利待遇。

  第八條 勞動(dòng)紀(jì)律

  8.01 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家、北京市和工作地點(diǎn)的法律法規(guī)。

  8.02 乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  8.03 乙方造成甲方財(cái)物(包括個(gè)人領(lǐng)用的甲方財(cái)物)損失損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。

  8.04 乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括扣款,直至辭退。

  8.05 在本合同期以及本合同解除后的2年內(nèi),乙方應(yīng)自覺保守公司有關(guān)事業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理、客戶信息等商業(yè)機(jī)密,違反此條者,公司有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)章制度追究其責(zé)任

  8.06 在本合同期間,除非得到甲方的許可,乙方不得直接或間接自營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),也不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司任職,乙方也不得動(dòng)員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開任何合作合伙等活動(dòng)。如果乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)按照公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。

  第九條 勞動(dòng)合同的變更

  9.01 甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,但須經(jīng)雙方協(xié)商同意;變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效;任何其他形式如口頭、郵件等都無(wú)效。

  9.02 因國(guó)家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更,導(dǎo)致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的,自動(dòng)生效。乙方有不同意見的,應(yīng)在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議,否則視為同意。

  第十條 勞動(dòng)合同的解除

  10.01 有下列情形之一的,本合同自行終止:

  (1) 勞動(dòng)合同期滿的;

  (2) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5) 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  10.02有下列情形之一的,雙方可解除合同:

  (1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的;

  (2) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難,需要裁員的;

  (3) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)發(fā)生變化,確實(shí)無(wú)法調(diào)劑安排的富余人員;

  (4) 符合本合同 10.03 、10.04 、10.05、10.06 條款規(guī)定的。

  10.03乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方,無(wú)須提前通知或給予補(bǔ)償。

  (1) 嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;

  (2) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害,根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;

  (3) 以隱瞞、欺騙、偽造等非法手段獲取入職資格的;

  (4) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (5) 因觸犯國(guó)家法律被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

  (6) 乙方連續(xù)3個(gè)次考核被確定為不稱職的;

  (7) 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  10.04 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方:

  (1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行;雙方又不能依照本合同 9.01 條款就變更達(dá)成協(xié)議的。

  10.05 有下列情形之一的,經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定,乙方可以書面辭職,無(wú)須提前通知:

  (1) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方健康的;

  (2) 甲方侵犯乙方人身權(quán)利的;

  (3) 乙方應(yīng)征服兵役的;

  (4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  10.06 下列情形之一,乙方可解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方:

  (1) 需離職進(jìn)修的

  (2) 移居國(guó)外的

  (3) 其他正當(dāng)理由

  10.07 無(wú)論辭職、辭退,乙方都應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理以下離職手續(xù):提出書面通知、進(jìn)行工作交接、填寫離職相關(guān)文件資料、交還所有與甲方有關(guān)的文件資料和財(cái)物等。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。不按規(guī)定辦理的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任及一切后果。

  第十一條 違約責(zé)任

  11.01 甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金。

  11.02 甲方或乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),未履行提前通知義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金;違約金金額為:未提前通知日數(shù)*乙方辭職當(dāng)月的日工資基數(shù)。

  11.03 乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的,視為擅自離職,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金1萬(wàn)元;乙方私自帶走公司物品或資料的,甲方保留向公安機(jī)關(guān)控告追究其刑事責(zé)任的權(quán)利;乙方行為給甲方帶來(lái)其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部后果和賠償責(zé)任。

  十二 爭(zhēng)議處理

  12.01 雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的人民法院起訴。

  十三 附則

  13.01 簽訂合同時(shí),乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技能等證明;工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、個(gè)人法定住址、現(xiàn)住址、健康情況、家庭狀況等信息。未提供證明/信息或證明/信息不實(shí)的(如隱瞞重大疾病等),無(wú)論隱瞞信息內(nèi)容及種類,一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格,應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切糾紛和責(zé)任;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償全部損失。

  13.02 甲方有權(quán)對(duì)本合同所提規(guī)章制度進(jìn)行修改變更,其效力等同于《勞動(dòng)合同》變更;但其內(nèi)容須符合勞動(dòng)法律法規(guī)的文件規(guī)定,否則,為無(wú)效條款。

  13.03 乙方于甲方簽訂的其它書面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  13.04 雙方協(xié)商一致,約定的內(nèi)容如下:_____________

  甲方(蓋章) 乙方:________

  住所:________ 住所:________

  法人代表:________ 身份證號(hào)碼:________

  緊急情況聯(lián)系人:________ 關(guān)系:________

  合同簽訂日期:________ 聯(lián)系方式:________

煙草制品購(gòu)銷員勞動(dòng)合同 篇2

  供方:_________

  需方:_________

  經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同,共同信守。

  1.產(chǎn)品狀況:

  ┌──┬──┬─────┬─────┬────────────────┐

  │面積│畝產(chǎn)│ 總產(chǎn)  │定購(gòu)數(shù)量 │     交貨月份       │

  │  │  │ (斤)  │(斤)  ├─┬──┬──┬──┬──┬──┤

  │  │  │     │     │七│ 八 │ 九 │ 十 │十一│十二│

  │  │  │     │     │月│ 月 │ 月 │ 月 │月 │月 │

  ├──┼──┼─────┼─────┼─┼──┼──┼──┼──┼──┤

  │春煙│  │     │     │ │  │  │  │  │  │

  ├──┼──┼─────┼─────┼─┼──┼──┼──┼──┼──┤

  │夏煙│  │     │     │ │  │  │  │  │  │

  ├──┼──┼─────┼─────┼─┼──┼──┼──┼──┼──┤

  │小計(jì)│  │     │     │ │  │  │  │  │  │

  └──┴──┴─────┴─────┴─┴──┴──┴──┴──┴──┘

  2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):_________。

  3.收購(gòu)地點(diǎn):_________。

  4.結(jié)算方式:_________。

  5.供方經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

 。1)春煙要占總種植面積的_________%

 。2)按交貨月份和規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)交售站。

 。3)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):不摻雜、不兌假,水分不超過(guò)_________%(符合國(guó)家規(guī)定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn))。

  (4)在正常年景下,未按合同規(guī)定的數(shù)量完成交售任務(wù)的,償付未完成部分總值_________%的違約金。

  6.需方經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

 。1)對(duì)交售的煙葉必須按國(guó)家規(guī)定的等級(jí)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)按質(zhì)論價(jià),付給供方貨款,不得壓級(jí)壓價(jià);如有壓級(jí)壓價(jià),除還足壓價(jià)部分貨款外,應(yīng)按壓價(jià)總值_________‰償付違約金。

 。2)在煙葉收購(gòu)時(shí),約時(shí)定點(diǎn)并做到隨到隨收,不得無(wú)故拖延時(shí)間,如不按合同規(guī)定時(shí)間、數(shù)量收購(gòu),償付收購(gòu)不足部分總值_________%的違約金。

  7.當(dāng)事人雙方都違反合同的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

  8.供需雙方如遇人力不可的自然災(zāi)害不能履行合同時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能給對(duì)方造成損失的,并且應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)供借有關(guān)機(jī)構(gòu)的證明。根據(jù)不可抗力的影響,可以部分或者全部免除責(zé)任。

  ┌────────────────┬─────────────────┐

  │   供方簽章         │      需方簽章       │

  │                │                 │

  │        年  月  日  │          年  月  日│

  └────────────────┴─────────────────┘

煙草制品購(gòu)銷員勞動(dòng)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  上海煙草(集團(tuán))公司是集卷煙生產(chǎn)及銷售為一體的大型煙草企業(yè),經(jīng)濟(jì)效益在全國(guó)同行業(yè)中名列前茅。多年來(lái)在煙草

  企業(yè)管理

  特別是在企業(yè)信息化建設(shè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。用友軟件是全國(guó)企業(yè)RP應(yīng)用軟件最大的供應(yīng)商,具備強(qiáng)大的軟件開發(fā)力量,具有成熟的軟件產(chǎn)品。雙方經(jīng)過(guò)多次友好協(xié)商,確認(rèn)可充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),全力合作,進(jìn)一步推進(jìn)上海煙草集團(tuán)的信息化進(jìn)程,進(jìn)而推動(dòng)全國(guó)煙草行業(yè)的信息化建設(shè)。現(xiàn)就雙方共同加速上海煙草集團(tuán)的信息化建設(shè)達(dá)成如下戰(zhàn)略合作協(xié)議。

  一、戰(zhàn)略合作目標(biāo)甲方通過(guò)實(shí)現(xiàn)信息集成達(dá)到企業(yè)集中管理的目標(biāo),更好地推進(jìn)企業(yè)管理進(jìn)步,最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)銷售組織過(guò)程中的各種不必要的開支和占用,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  二、近期合作內(nèi)容

  1.甲方在所屬企業(yè)的范圍內(nèi),向乙方提供進(jìn)行各種管理職能及業(yè)務(wù)處理過(guò)程全面調(diào)查的條件,并且在過(guò)程中充分介紹甲方的管理經(jīng)驗(yàn)及信息化應(yīng)用的特殊要求。同時(shí)也把信息化過(guò)程中存在的問(wèn)題和希望改進(jìn)的設(shè)想與乙方進(jìn)行充分的交流。

  2.乙方應(yīng)派出行業(yè)專家及產(chǎn)品專家對(duì)甲方目前的信息化狀況做出分析,并通過(guò)認(rèn)真與甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行共同研究后,制定出甲方信息化總體框架。同時(shí)指出針對(duì)甲方應(yīng)具有的管理模式及信息化的業(yè)務(wù)處理流程。

  3.在總體框架及管理模式的基礎(chǔ)上,雙方共同探討如何充分發(fā)揮原信息化過(guò)程中建立的各個(gè)系統(tǒng)的功能,以便通過(guò)整合,完成甲方信息化的整體要求,從而使整個(gè)集團(tuán)的信息化是建立在一個(gè)統(tǒng)一完備的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上。

  4.在甲方的配合下, 年底完成財(cái)務(wù)集中管理的系統(tǒng)實(shí)施,交付使用(建議財(cái)務(wù)集中管理系統(tǒng)項(xiàng)目正式啟動(dòng)時(shí)間在 年 月 日)。甲、乙雙方一致認(rèn)為這次系統(tǒng)實(shí)施是在總體框架的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,它將能夠保證與今后的系統(tǒng)是一體化的,它體現(xiàn)的是整體規(guī)劃、分布實(shí)施的原則。

  5.為了雙方的利益,甲乙雙方都將共同努力,合作成立項(xiàng)目組,專項(xiàng)完成這個(gè)合作。并確信這是一次強(qiáng)強(qiáng)合作,定能達(dá)到滿意的效果。

  6.上煙財(cái)務(wù)核算、集中管理項(xiàng)目申請(qǐng)國(guó)家煙草總局科研項(xiàng)目立項(xiàng)。

  三、長(zhǎng)期合作方向

  1.乙方將甲方視為在全國(guó)范圍內(nèi)的最重要客戶,乙方為甲方提供長(zhǎng)期的專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。

  2.在財(cái)務(wù)集中管理系統(tǒng)實(shí)施交付的基礎(chǔ)上,根據(jù)雙方合作做出的信息化框架,按照甲方所需要的范圍和進(jìn)度來(lái)整合甲方的信息子系統(tǒng)。

  3.隨著甲方管理水平的不斷提高和業(yè)務(wù)的不斷拓展,乙方將對(duì)甲方新產(chǎn)生的高層次的管理和決策需求給予響應(yīng)和解決。此協(xié)議為雙方的戰(zhàn)略合作協(xié)議,今后雙方針對(duì)具體的合作項(xiàng)目和合作內(nèi)容所商談的服務(wù)和開發(fā)合同,都將遵循此戰(zhàn)略合作協(xié)議。

  甲方(印章):     乙方(印章):

  法人代表:       法人代表:

  簽訂日期:       簽訂日期:

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