藥房藥師聘用合同書（精選3篇）

藥房藥師聘用合同書 篇1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方聘請乙方為____________________的質量管理負責人，經雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期為5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、工作時間：乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

　　三、履行職責：乙方應負責質量管理工作和業(yè)務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在醫(yī)療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。

　　四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。

　　五、其他事項：____________________________________________________。

　　六、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經簽字，立即生效。

　　甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

　　簽約日期：_______簽約日期：_______

藥房藥師聘用合同書 篇2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　1：無薪選用期4日，試用期2個月。

　　2：乙方擔任___________崗位(工種)工作，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

　　3：押金500元（伍佰元整）在乙方第一月工資中一次性扣除。乙方出現(xiàn)無故脫崗、盜竊、故意損害甲方形象、未在提前15日提出辭職申請的甲方有權不退還押金。乙方正常離職后甲方應在30日后45日內退還乙方押金。

　　4：乙方嚴格遵守甲方的服務規(guī)范與規(guī)章制度，防止服務質量事故。若乙方違反服務規(guī)范及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

　　5：甲方采用以下現(xiàn)金或轉賬的形式向乙方支付工資；

　　月工資：______________元，獎金：______________元。

　　試用期月工資：______________元，獎金：______________元。

　　提成方案：________________________________________________________。

　　6：甲方由于經營需要，上班時間為：早班8點0分至15點0分，晚班14點30分至21點30分。經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的`工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　7：乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

　　8：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的';

　　(六)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　(七)被依法追究刑事責任的；

　　9：乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　10：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　11：甲乙雙方約定的其他事項：__________________________________________。

　　12：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60

　　日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的�？勺越拥讲脹Q書之日起15日內向人民法院起訴。

　　13：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　14：本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：______________

藥房藥師聘用合同書 篇3

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　合同期限：五年

　　本合同自20xx年5月1日起，20xx年4月30日止，共五年。其中試用期為2月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

　　工作內容

　　1、甲方聘用乙方在業(yè)務管理崗位，從事技術管理工作，擔任業(yè)務主管職務。

　　2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

　　3、甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

　　工作條件和保護

　　1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。

　　2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

　　工作紀律

　　1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。

　　2、乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

　　工作報酬和時間

　　1、乙方在試用期，月薪為3000元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

　　2、甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　保險福利待遇

　　1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方約定其他事項

　　1、試用期結束后、從20xx年7月1日起乙方的基礎工資為1200元，崗位工資為每月20xx元，績效工資為每月300元、工地補助為每月480元、話費補助120元。

　　2、雙方約定：乙方每月工作時間二十五天以上為全勤，工地臨時加班作業(yè)趕工不另外計工資

　　3、違約責任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續(xù)訂書》（附件二）。經甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。人事爭議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　簽訂合同時間：

　　甲方法定代表人（簽名或蓋章）：