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業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2022-08-04

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選19篇)

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

  1、積極適時、有效地開拓新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

  2、定期走訪食品企業(yè),與客戶溝通,了解和反映客戶的需求和期望,維系原有客戶資源,定期拜訪客戶,建立合作關(guān)系;

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

  4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

  農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。

  2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

  3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

  4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

  5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

  6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

  7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表匯總和分析,為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

  8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

  9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究,及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

  10.在公司核定的費用內(nèi),制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

  11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

  1. 負(fù)責(zé)參與公司銷售目標(biāo)的制定,并按要求完成團(tuán)隊銷售目標(biāo);

  2. 負(fù)責(zé)為公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

  3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)、計劃的制定,嚴(yán)格監(jiān)督銷售目標(biāo)與計劃的執(zhí)行及達(dá)成;

  4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊成員的銷售業(yè)務(wù)水平,幫助團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo);

  5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表,并監(jiān)督與審核報表的質(zhì)量及提交及時性;

  6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

  7. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定團(tuán)隊備貨計劃,對銷售人員備貨申請進(jìn)行指導(dǎo)與審核;

  8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員對客戶投訴的處理,不斷提高客戶滿意度;

  9. 完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

  一、管理工作

  1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施;

  3、負(fù)責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

  二、市場信息管理

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

  2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;

  3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;

  4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;

  三、績效管理

  1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實施;

  2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

  3、負(fù)責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;

  4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

  6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

  四、對外、公關(guān)管理

  1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;

  3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

  4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;

  五、其他管理

  1、參與或主持相關(guān)的工作會議;

  2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

  3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;

  4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;

  5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù);

  6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

  1、信息收集:了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊,對防水信息進(jìn)行分類整理,并及時跟進(jìn);

  2、通過陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關(guān)系;

  3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān),簽訂合同;

  4、對防水項目的回款情況進(jìn)行及時跟進(jìn);

  5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系,并對老客戶的項目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);

  6、對防水項目施工過程中的質(zhì)量問題負(fù)責(zé),并尋求解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

  1、通過開發(fā)與維護(hù)各企業(yè)的渠道,獲取有出票意向的企業(yè)相關(guān)信息;

  2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機(jī)制,尋找銷售機(jī)會、組織談判并取得初步合作意向;

  3、制定項目方案與關(guān)鍵進(jìn)度,持續(xù)跟蹤項目過程,完成項目合作;

  4、收集整理相關(guān)的市場動態(tài)和信息,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

  5、配合團(tuán)隊的日常管理及公司安排的其他事物。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

  1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,進(jìn)行市場調(diào)研和需求分析;

  2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;

  3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

  4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);

  5、接受客戶投訴,妥善解決問題;

  6、參與合同的談判與簽訂,協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

  1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域基因檢測產(chǎn)品,CTC及醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)項目的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作

  2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)

  3. 制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

  4. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案

  5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)

  6. 制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤

  7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售,海外客戶開發(fā),大客戶管理。

  2、制定工作計劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),并主導(dǎo)實施。

  3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)

  4、參與合同的談判與簽訂,并保證合同及項目的跟蹤與完成。

  5、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,撰寫市場調(diào)查報告,并及時反饋。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

  1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。

  2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

  3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實施。

  4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

  6、認(rèn)真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

  7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴(kuò)大公司品牌市場占有率。

  8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。

  9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

  10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

  11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

  1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

  2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;

  3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

  4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎懲的建議;

  5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;

  6、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進(jìn)行監(jiān)控;

  7、了解渠道管理和運作,清楚終端情況。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn),從而了解市場及用戶的需求。

  2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道。

  3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

  4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

  5、渠道商考核管理:根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎懲措施。

  6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關(guān)事項決策依據(jù),以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。

  7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作:

  (1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

  (2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù),以及時解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。

  (3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作,并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

  (4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

  8、管理渠道商以及客戶關(guān)系,建立良好的供銷用關(guān)系,以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

  9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。

  職位要求:

  1、男女不限(22歲-35歲)

  2、大專以上學(xué)歷。

  3、對用戶行為變化高度敏感,關(guān)注細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)意識強(qiáng),能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

  4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強(qiáng),能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

  5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物,善于學(xué)習(xí)。

  6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗,戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、對接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求、根據(jù)我司自有產(chǎn)品或代理產(chǎn)品,給客戶加以介紹、推薦。

  2、負(fù)責(zé)跑動市場、客戶關(guān)系維護(hù)、項目投標(biāo)、項目回款等工作。

  3、合理分解銷售任務(wù),完成個人的銷售目標(biāo)。

  4、工作體面,客戶為高素質(zhì)人群,粘性大且持續(xù)性強(qiáng)!

  5、山東省內(nèi)出差,無需駐外,工作彈性大,公司氛圍活躍。

  崗位基本素質(zhì)要求:

  1、大專學(xué)歷及以上,工科類專業(yè)及計算機(jī)類、信息類專業(yè)優(yōu)先,男女皆可。

  2、身體健康、性格積極向上,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

  3、能適應(yīng)3~5天短期出差(山東省內(nèi)出差)。

  4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé)

  1.通過電話,微信等方式開發(fā)新客戶,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

  2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3.為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù),為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

  4.積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn),以保證專業(yè)知識的不斷更新;

  5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

  任職要求

  1、25歲以上,身體健康,無不良嗜好和違法犯罪記錄;

  2、大專及以上學(xué)歷,金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

  3、2年及以上銷售經(jīng)驗;

  4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

  5、積極,樂觀,善于與客戶溝通交流,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點區(qū)域渠道的招商工作;

  2、根據(jù)市場拓展計劃,完成招商指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加終端店面數(shù)量;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的招商計劃制定,并進(jìn)行目標(biāo)分解

  任職要求

  1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;

  3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)

  6、負(fù)責(zé)所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜,直至開業(yè);

  6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,需適合經(jīng)常出差;

  7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的自我管理能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司提供的客戶源,通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通,給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品

  2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求,尋找銷售的機(jī)會

  3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋

  4、負(fù)責(zé)后期顧客的跟進(jìn)工作

  5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護(hù),能夠短期適應(yīng)出差

  崗位要求:

  1、具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,可實習(xí)

  2、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勇于面對挑戰(zhàn)

  3、良好的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力,具備客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神

  4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1.完成能評、能源審計、清潔生產(chǎn)審核、能源檢測等服務(wù)的市場銷售計劃;

  2.完成節(jié)能技改項目及節(jié)能市場新業(yè)務(wù)的承攬合同及銷售計劃;

  3.組織開展業(yè)務(wù)項目洽談和售前工作,做好業(yè)務(wù)推廣和服務(wù)介紹;

  4.負(fù)責(zé)對接客戶公司,對接相關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)標(biāo)書方案、標(biāo)書制作及投標(biāo)現(xiàn)場的管理,有計劃的分配項目運作及商務(wù)談判;

  5.參與市場營銷及銷售活動的策劃和實施,提供業(yè)務(wù)推廣及銷售方面的專業(yè)信息與建議;

  6.負(fù)責(zé)組織市場信息搜集、背景調(diào)查、行業(yè)分析、來訪接待、走訪考察等工作,推進(jìn)合同簽約;

  7.負(fù)責(zé)管理臺賬、客戶檔案和客戶臺賬;

  8.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,配合技術(shù)部門完成客戶服務(wù)方案的制定,負(fù)責(zé)售后服務(wù)的跟蹤;

  9.參與組織與實施市場調(diào)查、重大商務(wù)宣傳活動;

  10.聯(lián)絡(luò)各級政府部門、各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會或相關(guān)機(jī)構(gòu)以及合作伙伴,及時掌握各類市場信息,開發(fā)各種合作渠道;

  11.參與公司發(fā)起成立的聯(lián)盟機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)工作,聯(lián)盟內(nèi)外關(guān)系維護(hù),市場機(jī)會的挖掘;

  12.完成上級交辦的其它工作

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,市場、營銷、財務(wù)、工商類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗,有節(jié)能行業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力,具備商務(wù)談判能力;

  4、有親和力,協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊管理能力。

  5、有敏銳的市場觀察力,協(xié)助公司制定與改進(jìn)經(jīng)營營銷策略,使其不斷的適應(yīng)市場;

  6、熟練使用OFFICE軟件。

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