業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)（精選16篇）

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助CRM軟件各模塊產(chǎn)品用戶需求收集;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助CRM軟件推廣答疑工作，及時(shí)解決終端關(guān)于軟件相關(guān)問(wèn)題;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助CRM軟件功能測(cè)試、問(wèn)題整理及反饋;

　　4、負(fù)責(zé)CRM軟件各相關(guān)模塊產(chǎn)品測(cè)試、數(shù)據(jù)搭建、模型入庫(kù)等工作;

　　專(zhuān)業(yè)能力要求：

　　1、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、理解能力、溝通能力;

　　2、具備較強(qiáng)抗壓能力、清晰的邏輯思維能力、富有團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、熟悉家居行業(yè)終端流程、CRM軟件的操作;

　　4、有較高的文字撰寫(xiě)能力可優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助風(fēng)控經(jīng)理開(kāi)展工作，對(duì)重點(diǎn)事宜進(jìn)行盡職追蹤;

　　2、Excel業(yè)務(wù)報(bào)表及編制圖表展示，實(shí)時(shí)追蹤更新風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)報(bào)表;

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘，為制定改善方案及方案執(zhí)行效果提供數(shù)據(jù)支持;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有信托、銀行、投資基金、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、熟悉各類(lèi)辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的信息采集和分析判斷能力

　　3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)客戶要求撰寫(xiě)合同與執(zhí)行合同，擬定客戶合作合同并與之簽訂合同;

　　2.及時(shí)跟進(jìn)合同進(jìn)展，確認(rèn)庫(kù)存和發(fā)貨期，解決合同進(jìn)行中遇到的問(wèn)題;

　　3.具體合同執(zhí)行，并及時(shí)將執(zhí)行效果反饋給客戶和商務(wù)經(jīng)理，并按要求進(jìn)行修正;

　　4.合同執(zhí)行完成后，與客戶進(jìn)行結(jié)款事項(xiàng);

　　5.商務(wù)相關(guān)記錄性文件及其他工作相關(guān)文件撰寫(xiě);

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1.生物，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨(dú)立的文字撰寫(xiě)能力;有較強(qiáng)的行政執(zhí)行能力，良好的工作流程習(xí)慣，有專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)服務(wù)意識(shí);

　　3.沉穩(wěn)、細(xì)致、執(zhí)著、敬業(yè);

　　4.良好的系統(tǒng)思考能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、電話邀約意向購(gòu)房者參加看房團(tuán);

　　2、協(xié)調(diào)、落實(shí)看房團(tuán)的用車(chē)、物料等事宜;

　　3、獨(dú)立帶領(lǐng)看房團(tuán)前往樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)，有效組織看房團(tuán)工作順利開(kāi)展;

　　4、密切跟蹤和整理看房團(tuán)數(shù)據(jù)，保障效果，提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，建立品牌形象;

　　6、完成上級(jí)給于的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能適應(yīng)外勤工作;

　　2、溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

　　3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;

　　4、高度的自律性，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理維護(hù)，系統(tǒng)賬號(hào)管理

　　2，日常報(bào)表制作，為銷(xiāo)售/服務(wù)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)成功提供支持與保障

　　3，協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理整理分析運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種數(shù)據(jù)報(bào)表，為管理團(tuán)隊(duì)的決策提供數(shù)據(jù)支持

　　4，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)項(xiàng)目銷(xiāo)售資源，對(duì)運(yùn)營(yíng)所涉及的系統(tǒng)、流程等提出改進(jìn)建議

　　5，負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)處理，包括輸入，清洗和整合，數(shù)據(jù)調(diào)度

　　6，為其他部門(mén)提供必要的技術(shù)支持幫助

　　要求：

　　1，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2，熟悉sales force的使用

　　3，能承受壓力、有較好的溝通能力和良好的合作精神

　　4，有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門(mén)人事行政類(lèi)后勤保障工作

　　2、協(xié)助部門(mén)制度更新、監(jiān)督等保存工作

　　3、部門(mén)物資保管及清點(diǎn)工作

　　4、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析類(lèi)工作

　　5、業(yè)務(wù)指標(biāo)推動(dòng)及動(dòng)作落地追蹤

　　6、重點(diǎn)工作項(xiàng)目推動(dòng)及追蹤

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

　　8、其他業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作

　　崗位要求：

　　1、精通各類(lèi)Office辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel、word、PPT等。

　　2、言語(yǔ)表達(dá)能力及人際交往能力好，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

　　3、辦事 沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1.組織消費(fèi)品M+3+3預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)管理及預(yù)警

　　2.跟進(jìn)消費(fèi)品銷(xiāo)售月度/年度目標(biāo)交付的達(dá)成

　　3.消費(fèi)品庫(kù)存管理及預(yù)警，減少呆滯浪費(fèi)

　　4.協(xié)助消費(fèi)品銷(xiāo)售的崗位梳理及擬定AB績(jī)效

　　5.消費(fèi)品年度銷(xiāo)售額規(guī)劃信息收集及分析

　　6.協(xié)助生成消費(fèi)品銷(xiāo)售的月度/季度/年度報(bào)告

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事項(xiàng)

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科學(xué)歷

　　2.密切關(guān)注市場(chǎng)需求信息，擁有LCD行業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

　　3.較好的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)整合/分析能力，熟練的office軟件操作技能;

　　4.系統(tǒng)全面的邏輯思維能力，掌握管理分析工具;

　　5.同公司內(nèi)部各部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)，日常工作的溝通協(xié)調(diào)及配合能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力

　　6.對(duì)于職責(zé)內(nèi)事物在指定時(shí)間內(nèi)完成的有效執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇8

　　1.商務(wù)支持：

　　1) 在標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)合同模板的基礎(chǔ)上，按照銷(xiāo)售經(jīng)理商談的商務(wù)條款，修訂合同，并負(fù)責(zé)合同的流轉(zhuǎn)。

　　2) 跟進(jìn)訂單，與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)保持溝通，確保產(chǎn)品按時(shí)交付

　　3) 銷(xiāo)售和費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和分析

　　4) 維護(hù)和更新SAP、在線訂貨系統(tǒng)客戶信息

　　5) 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成年度預(yù)算

　　2. 市場(chǎng)支持：

　　1) 執(zhí)行專(zhuān)業(yè)會(huì)議、學(xué)術(shù)論壇的活動(dòng)執(zhí)行

　　2) 各類(lèi)宣傳資料外文版的制作與更新

　　3) 海外客戶的接待

　　4) 撰寫(xiě)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的新聞、內(nèi)參并上報(bào)公司辦公室

　　3. 行政支持

　　1) 部門(mén)文檔管理，包括不限于合同、代理商資質(zhì)、宣傳文件等

　　2) 維護(hù)和更新國(guó)際業(yè)務(wù)部在線共享文件庫(kù)

　　3) 部門(mén)資產(chǎn)的申請(qǐng)和管理

　　4) 國(guó)際部人員報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的初審和流轉(zhuǎn)

　　4.上級(jí)交付的其他工作

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助銀行對(duì)違約客戶進(jìn)行電話及信函提醒，讓客戶履行承諾。

　　2、與客戶宣導(dǎo)銀行以及金融相關(guān)的法律政策，并合理運(yùn)用政策制度達(dá)成工作要求;

　　3、處理公司與合作銀行的相關(guān)數(shù)據(jù)往來(lái)以及風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　4、及時(shí)在電腦上做好登記工作。

　　任職資格:

　　1.學(xué)歷中專(zhuān)以上，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);

　　2.思維敏捷，反應(yīng)靈活，溝通能力強(qiáng);

　　3.會(huì)電腦操作，相關(guān)表格數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單處理，收發(fā)郵件;

　　4.喜歡具有挑戰(zhàn)高薪的工作并能承受一定工作壓力。

　　5.個(gè)人征信良好，無(wú)刑事前科。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成總部直銷(xiāo)中心的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作;

　　2、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定總部員工營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)方案;

　　3、對(duì)總部員工營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;

　　4、協(xié)同各方資源，對(duì)總部的業(yè)務(wù)進(jìn)行提高與優(yōu)化;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、銀行、信托、財(cái)富管理等行業(yè)1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可;

　　3、熟練使用PPT、Excel等辦公工具;

　　4、具有敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人耐心細(xì)致，踏實(shí)負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略及業(yè)務(wù)節(jié)奏，通過(guò)調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)省公司資源，與區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，策劃與推動(dòng)全省范圍的拓客工作，達(dá)成提升業(yè)務(wù)指標(biāo)的目標(biāo)

　　2.維護(hù)公司的易行銷(xiāo)系統(tǒng)，結(jié)合實(shí)際情況提出優(yōu)化建議

　　3.接收中國(guó)區(qū)總部相關(guān)職能部門(mén)的工作信息，完成工作項(xiàng)目或協(xié)調(diào)分派工作項(xiàng)目到區(qū)域，并及時(shí)溝通反饋

　　4.與部門(mén)同事共同策劃并撰寫(xiě)各項(xiàng)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)策略等。

　　5.完成其他由部門(mén)主管分配的工作。

　　任職資格:

　　有市場(chǎng)客戶活動(dòng)和互聯(lián)網(wǎng)的線上操作的經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)敏銳度高

　　其中3年以上從事業(yè)務(wù)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)

　　同時(shí)具備Agency一線經(jīng)驗(yàn)與活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的相關(guān)費(fèi)用申報(bào)、執(zhí)行、評(píng)估及核銷(xiāo);

　　2、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)的統(tǒng)計(jì)與編制;

　　3、文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、整理、存檔等檔案的管理;

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與部門(mén)主管臨時(shí)日常工作;

　　5、電話回訪制度的執(zhí)行與工作匯報(bào);

　　6、協(xié)助部門(mén)業(yè)務(wù)人員日常工作以及與其他部門(mén)溝通工作等方面。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練操作電腦及有一定的計(jì)算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉SAP、EKP等相關(guān)大型企業(yè)管理系統(tǒng);

　　4、具備一定的數(shù)據(jù)分析與判斷能力;

　　5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、能吃苦耐勞、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);

　　6、有大型外資快速消費(fèi)品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　●負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同等相關(guān)材料的真實(shí)性，有效性，合規(guī)性并建立相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則;

　　●負(fù)責(zé)審核擔(dān)保措施登記的有效性，審核業(yè)務(wù)收集的承租人及/擔(dān)保人主要財(cái)產(chǎn)線索清單以及權(quán)屬證明文件的真實(shí)性，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查;

　　●根據(jù)板塊市場(chǎng)推廣計(jì)劃， 策劃組織并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)并跟進(jìn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)后期效果;

　　●組織或參加展會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌知名度。參與業(yè)務(wù)新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓;

　　●協(xié)助業(yè)務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)部流程和客戶數(shù)據(jù)分析工作;

　　●其他業(yè)務(wù)支持工作。

　　任職要求：

　　●大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法務(wù)、金融或財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上行政，商務(wù)或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　●認(rèn)真細(xì)心有責(zé)任心;

　　●積極地工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情、善于團(tuán)隊(duì)合作;

　　●具備誠(chéng)實(shí)正直的優(yōu)良品德，良好的個(gè)人信譽(yù)度;

　　●良好的溝通解決問(wèn)題的能力。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、在系統(tǒng)中審核銷(xiāo)售提供真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　2、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的第三方費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)(包括咨詢費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、贊助費(fèi)、捐贈(zèng)費(fèi)等);

　　3、對(duì)于有問(wèn)題的需要和相關(guān)人員溝通并提出解決問(wèn)題的方案;

　　4、按要求完成數(shù)據(jù)分析及報(bào)告;

　　5、協(xié)助制作合規(guī)培訓(xùn)材料;

　　6、合規(guī)相關(guān)文件歸檔數(shù)據(jù)記錄，付款以及其他合規(guī)事務(wù)

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、醫(yī)藥公司合規(guī)方向、票務(wù)單據(jù)審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、很好的溝通能力;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　5、性格細(xì)心、耐心

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分公司間業(yè)務(wù)溝通安排銜接工作;

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)通告的編輯與發(fā)布;

　　3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理制度管理與發(fā)布;

　　4.負(fù)責(zé)每周根據(jù)技術(shù)提供的報(bào)表對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行更新并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;

　　5.負(fù)責(zé)每月對(duì)部門(mén)績(jī)效考評(píng)成績(jī)做匯總，并與人事做好對(duì)接工作;

　　6.負(fù)責(zé)部門(mén)日常報(bào)告(包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、拜訪反饋等)整理，匯總后提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;

　　7.負(fù)責(zé)每月月初進(jìn)行渠道商分潤(rùn)計(jì)算及與清算的數(shù)據(jù)核對(duì)工作;

　　8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)話術(shù)及文案整理、編寫(xiě);

　　要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.一年以上貿(mào)易類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有一定溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4.具備一定的文案編寫(xiě)能力;

　　5.有一定的內(nèi)外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.掌握銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析各區(qū)域銷(xiāo)售情況。

　　2.搜集分析客戶資料、通路資料與銷(xiāo)售人員溝通無(wú)障礙。

　　3.熟悉了解市場(chǎng)，能出差巡訪市場(chǎng)。

　　4.熟練Excel、PPT制作，做好管轄區(qū)域及銷(xiāo)售部數(shù)據(jù)分析。

　　5.協(xié)助部門(mén)做好各項(xiàng)工作

　　任職要求：

　　1、良好的職業(yè)道德

　　2、快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

　　3、對(duì)快消品行業(yè)銷(xiāo)售有一定了解，有一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、對(duì)工作細(xì)心耐心，完成資料審核及系統(tǒng)操作，有一定的SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、有較高的溝通能力，思路清晰，責(zé)任心要強(qiáng)

　　6、本科以上學(xué)歷

　　7、身體健康，執(zhí)行力突出，能夠承受較大的工作壓力，30周歲以下