一崗雙責目標責任書（通用16篇）

一崗雙責目標責任書 篇1

　　為貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[19__]16號，以下簡稱《規(guī)定》)，進一步推進我局黨風廉政建設，按照《規(guī)定》的要求，結合分局實際，制定領導班子“一崗雙責”內容如下：

　　一、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以下原則

　　(一)從嚴治黨，從嚴治政的原則;

　　(二)立足教育、著眼防范的原則;

　　(三)集體領導與個人分工負責相結合的原則;

　　(四)誰主管、誰負責，業(yè)務管理與黨風廉政建設相一致的原則;

　　(五)一級抓一級，層層抓落實的原則。

　　二、領導班子成員的黨風廉政建設責任

　　(一)正職領導干部對本部門的黨風廉政建設負總責。對本級領導班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

　　(二)領導班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和分管下屬(股所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

　　三、領導班子成員在黨風廉政建設中應認真履行職能，承擔以下領導責任

　　(一)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府，關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任目標，并組織實施。

　　(二)認真組織黨員、干部學習黨風廉政建設的理論，學習中共中央、國務院，中央紀委和自治區(qū)黨委、政府關于黨風廉政的一系列文件，學習黨風廉政法規(guī)制度，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。

　　(三)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委和自治區(qū)黨委、制定的黨風廉政法規(guī)，嚴格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據(jù)有關法律、法規(guī)和制度，結合實際情況，制定本部門的黨風廉政制度，并組織實施。

　　(四)加強監(jiān)督，完善管理機制。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督五項制度，加強對所屬科(所)領導班子、領導干部行使權力的監(jiān)督和制約，從源頭上預防和治理腐敗。

　　(五)領導、組織本單位(部門)開展領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作，堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度，認真處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。支持執(zhí)紀執(zhí)法人員依法履行職責，采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

　　(六)嚴格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標準、原則、程序和紀律。實行干部考核責任制，對由于干部考核失實，造成用人失誤，追究相關人員的責任。嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現(xiàn)象。

　　(七)堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

　　(八)模范遵守黨的紀委和國家法律法規(guī)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度，接受組織和群眾監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。

一崗雙責目標責任書 篇2

　　為進一步加強安全監(jiān)管，強化安全責任，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分類把關、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級有關精神，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，特簽訂本責任書。

　　一、鎮(zhèn)人民政府對安全生產(chǎn)工作實行“一崗雙責”制度。其主要負責人鎮(zhèn)長對本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負全面領導責任;分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責任人，對安全生產(chǎn)工作負組織領導和綜合監(jiān)督管理具體領導責任;其他分管負責人對各自分管(包保)工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。

　　二、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的第一責任人。全面負責本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責：

　　(一)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級黨委政府和同級黨委安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示的貫徹落實。

　　(二)把安全生產(chǎn)工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

　　(三)按月主持召開安全生產(chǎn)工作專題會議，研究部署安全生產(chǎn)工作，并形成會議紀要。年內要深入基層調研檢查安全生產(chǎn)工作12次以上，有調研報告或檢查通報。

　　(四)建立健全并落實政府安全生產(chǎn)工作責任制。

　　(五)將安全生產(chǎn)工作納入政府的重要議事日程，及時研究解決本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

　　(六)及時對全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查。

　　(七)落實全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)控制指標并加強考核，建立約束激勵機制。

　　(八)加大安全生產(chǎn)投入，在進行全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展重大決策及制定發(fā)展規(guī)劃時，配套出臺安全生產(chǎn)的具體辦法和措施，確保安全基礎投入和安全監(jiān)管投入，安全生產(chǎn)專項經(jīng)費列入本鎮(zhèn)財政預算，并落實到位，監(jiān)督企業(yè)按照國家要求提取使用安全費用。

　　(九)按規(guī)定決定啟動本鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)事故應急預案，及時赴現(xiàn)場組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時應委托主持安全工作的領導赴事故現(xiàn)場。

　　三、分管安全工作的副職是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責任人。在鎮(zhèn)長的領導下，具體負責本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作，并履行以下職責：

　　(一)負責組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的決議、部署、指示，主持研究制定全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施。

　　(二)受鎮(zhèn)長委托，主持召開安全生產(chǎn)工作有關會議，研究和協(xié)調處理安全生產(chǎn)中的重要問題。

　　(三)負責組織并參加全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動。

　　(四)督促、檢查全鎮(zhèn)各單位和下級組織落實安全生產(chǎn)工作，責令有關單位、部門、企業(yè)限期整改安全隱患。

　　(五)監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標、控制指標運行情況，加強督促檢查。

　　(六)督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構加強自身建設，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。

　　(七)鎮(zhèn)內發(fā)生安全事故時，應及時赴現(xiàn)場組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時報請安全生產(chǎn)第一責任人安排其他副鎮(zhèn)長或副科級領導赴事故現(xiàn)場。

　　四、其他黨委班子成員、副鎮(zhèn)長、包村(居)委領導對分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。在鎮(zhèn)長的領導下負責各自分管范圍內的安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責：

　　(一)負責抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內的貫徹落實。

　　(二)堅持把安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

　　(三)督促分管單位認真履行工作范圍內的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，適時組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)調處理事故隱患整治工作。每月至少對分管領域安全生產(chǎn)開展3次檢查。

　　(四)分管工作范圍內發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應及時赴事故現(xiàn)場，具體組織、協(xié)調事故應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時，報請鎮(zhèn)長安排其他副鎮(zhèn)長或副科級領導赴事故現(xiàn)場。

　　(五)支持配合分管安全生產(chǎn)的副鎮(zhèn)長抓好分管范圍內的安全生產(chǎn)工作。

　　五、包村(居)委領導是所包村(居)委安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)督管理及包保責任人。并履行以下職責：

　　(一)負責抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在工作范圍內的貫徹落實。

　　(二)把安全生產(chǎn)工作納入本村(居)委經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

　　(三)落實轄區(qū)“包保”責任制，建立健全安全生產(chǎn)工作責任制。

　　(四)將安全生產(chǎn)納入本村(居)委的重要議事日程，及時研究解決本轄區(qū)內安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

　　(五)及時對本村(居)委的安全生產(chǎn)工作作出安排部署并督促檢查。參與轄區(qū)安全生產(chǎn)檢查及安全隱患治理。

　　(六)轄區(qū)內發(fā)生各類安全事故，主要負責人除及時向上級匯報外，要及時趕赴現(xiàn)場組織應急救援、事故控制和協(xié)助處理善后工作。

　　六、落實責任追究。鎮(zhèn)人民政府有關責任人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)工作職責，導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的;發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產(chǎn)領域違紀行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題的解釋》(中紀發(fā)[20__]17號)、《安全生產(chǎn)領域違法行為政紀處分暫行規(guī)定》(監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局第11號令)有關規(guī)定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分，對玩忽職守、失職、瀆職構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(附：有慶鎮(zhèn)黨委班子成員及包村(居)領導安全生產(chǎn)“一崗雙責”管理范圍)

　　鎮(zhèn)政府主要領導(簽)：____________________

　　分管工作領導(簽)：____________________

　　20_____年_____月_____日

一崗雙責目標責任書 篇3

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，嚴格履行安全生產(chǎn)工作職責，有效預防和減少各類安全生產(chǎn)事故，確保人民群眾生命及國家財產(chǎn)安全，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)目標任務并結合我院實際，特制定本責任書。

　　一、工作職責

　　(一)事故控制

　　1、重大事故控制。強化醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療安全事故和重大公共衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

　　2、死亡人數(shù)控制。杜絕發(fā)生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數(shù)指標控制為0，包括交通事故、工傷事故、火災、爆炸、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設施工事故等。

　　(二)工作目標

　　1、認真執(zhí)行“一崗雙責” 目標管理責任制。落實安全防范措施，各科室隨時要進行安全工作自查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，及時整改。

　　2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”，普及安全知識，提高干部職工安全意識，大力營造“以人為本，安全第一”的濃厚氛圍。各科室主任為安全生產(chǎn)責任人，干部職工安全教育達90%以上。

　　3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節(jié)假日期間要及時開展安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改到位，對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控。

　　4、安全事故報告與應急救援。發(fā)生安全事故后，按規(guī)定及時上報，啟動應急預案，并積極組織開展應急救援和善后處理工作，認真做好評估分析、事故總結工作。及時修訂和完善單位內部安全事故應急救援預案，協(xié)助有關部門做好重特大安全事故應急救援工作。

　　5、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，深入開展食品衛(wèi)生安全日常監(jiān)管和專項整治活動，加強對職業(yè)病防治工作和危險化學品及精麻藥品的使用與管理。認真執(zhí)行國家有關建設工程項目“三同時”規(guī)定。

　　6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛，不公車私用，不私車公用，不駕駛無證照車輛，不無證駕駛車輛，不違章及飲酒駕駛一切車輛，嚴防各種事故發(fā)生。

　　二、考核辦法

　　年終由安全生產(chǎn)領導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執(zhí)行各科室負責制和責任追究制。

　　目標考核單位：____衛(wèi)生院　　負責人：

　　目標責任單位：　　負責人：

　　____年__月__日

一崗雙責目標責任書 篇4

　　進一步加強和改進黨的作風建設，使黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定落到實處，促使領導干部切實履行好“一崗雙責”，更好地為推進事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201*年度貫徹落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任書。

　　責任內容

　　(一)協(xié)助正職領導干部抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，具體負責分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，檢查、督促、指導分管科室的黨風廉政建設、反腐敗工作和黨風廉政建設責任制的落實。

　　(二)深入基層和分管科室調查研究，組織分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。

　　(三)認真解決群眾關心的熱點、難點問題，組織查處職責范圍內的違法違紀，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關排除干擾和障礙。

　　(四)對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領導班子和主要領導報告。

　　(五)經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。

　　(六)模范遵守黨紀政紀國法，嚴格按領導干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。

　　(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。

　　監(jiān)督檢查

　　要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風廉政建設工作的思路和方法，找分管科室負責人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。

　　責任考核

　　縣局副職領導干部落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。

　　責任追究

　　一、根據(jù)干部管理權限，由縣局黨組上報上級有關部門對副職領導干部進行責任追究。

　　二、追究責任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。

　　(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責令其寫出書面檢查。

　　(二)通報批評，通過黨內通報的形式進行批評。

　　(三)組織處理，上報上級有關部門調離、責令責任者辭職或者對其免職。

　　(四)紀律處分，根據(jù)有關黨紀政紀條規(guī)，上報上級有關部門給予相應的黨紀政紀處分。

　　三、責任追究的具體內容：

　　在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀律處分。

　　(一)對縣委、政府和州局關于黨風廉政建設的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應的責任追究。

　　(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內容的，給予相應的責任追究。

　　(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風黨紀和廉政教育，致使分管科室內發(fā)生問題較多;協(xié)調配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應的責任追究。

　　(四)對直接分管科室內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應的責任追究。

　　(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應的責任追究。

　　(六)直接分管內發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。

　　(七)違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。

　　(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應的責任追究。

　　(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予相應的責任追究。

　　(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀自古以來不管的給予相應的責任追究。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

一崗雙責目標責任書 篇5

　　為貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[19xx]16號，以下簡稱《規(guī)定》)，進一步推進我局黨風廉政建設，按照《規(guī)定》的要求，結合分局實際，制定領導班子“一崗雙責”內容如下：

　　一、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以下原則

　　(一)從嚴治黨，從嚴治政的原則;

　　(二)立足教育、著眼防范的原則;

　　(三)集體領導與個人分工負責相結合的原則;

　　(四)誰主管、誰負責，業(yè)務管理與黨風廉政建設相一致的原則;

　　(五)一級抓一級，層層抓落實的原則。

　　二、領導班子成員的黨風廉政建設責任

　　(一)正職領導干部對本部門的黨風廉政建設負總責。對本級領導班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

　　(二)領導班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和分管下屬(股所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

　　三、領導班子成員在黨風廉政建設中應認真履行職能，承擔以下領導責任

　　(一)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府，關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任目標，并組織實施。

　　(二)認真組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習中共中央、國務院，中央紀委和自治區(qū)黨委、政府關于黨風廉政的一系列文件，學習黨風廉政法規(guī)制度，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。

　　(三)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委和自治區(qū)黨委、制定的黨風廉政法規(guī)，嚴格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據(jù)有關法律、法規(guī)和制度，結合實際情況，制定本部門的黨風廉政制度，并組織實施。

　　(四)加強監(jiān)督，完善管理機制。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督五項制度，加強對所屬科(所)領導班子、領導干部行使權力的監(jiān)督和制約，從源頭上預防和治理腐敗。

　　(五)領導、組織本單位(部門)開展領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作，堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度，認真處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。支持執(zhí)紀執(zhí)法人員依法履行職責，采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

　　(六)嚴格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標準、原則、程序和紀律。實行干部考核責任制，對由于干部考核失實，造成用人失誤，追究相關人員的責任。嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現(xiàn)象。

　　(七)堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

　　(八)模范遵守黨的紀委和國家法律法規(guī)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度，接受組織和群眾監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

一崗雙責目標責任書 篇6

　　為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，切實抓好隊伍建設和業(yè)務建設，推動各項工作的順利開展，特制定本制度。全員“一崗雙責”制所指對象包括單位所有領導和全體職工。

　　一、要勤政為民。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入工作，對待群眾熱情主動，誠懇耐心，嚴禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進、臉難看、事難辦。

　　二、要履職盡責。全面履行工作職責，嚴禁接待服務對象懶散懈怠、語言粗暴、態(tài)度惡劣;嚴禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進工作低效率、完成工作沒質量。

　　三、要高效作為。工作要有創(chuàng)新，嚴禁不作為、慢作為、亂作為;嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責、相互掣肘、爭利諉過。

　　四、要求真務實。堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作。嚴禁遠接遠送、弄虛作假、搞形式主義，做表面文章。

　　五、要忠于職守。工作時間堅守崗位，集中精力辦理公務，不準擅離職守、延誤公務、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關的活動;禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將;嚴禁上班時間吃早點、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網(wǎng)上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關內容;嚴禁工作日中午酗酒、進歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。

　　六、要清正廉潔。嚴格遵守廉潔從政為政規(guī)定，自覺同一切腐敗行為作斗爭，不從事盈利性活動，不參加高消費娛樂。嚴禁履職過程中“吃拿卡要報”、接受贈送禮品禮金、有價證券;嚴禁公款旅游、用公款發(fā)放、贈送貴重禮品禮金、有價證券;嚴禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務對象的吃請、請吃和饋贈。

　　七、要遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行《機關考勤規(guī)定》，履行請銷假和外出報告制度，自覺遵守工作時間。嚴禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位;自覺遵守會議紀律，嚴禁參會無故缺席;值班必須堅守崗位，嚴禁離崗脫崗、通訊不暢。

　　八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體，嚴禁衣冠不正，邋遢散漫;辦公物品、文件資料擺放整齊，辦公室保持簡潔衛(wèi)生、明亮清新。嚴禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑，杜絕在工作場所吃零食，保持辦公樓內衛(wèi)生清潔，自覺維護辦公環(huán)境公共衛(wèi)生。

　　九、對責任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由局領導小組負責實行隨時抽查、年終考核，考核結果作為對干部職工的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將嚴格實行責任追究。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

一崗雙責目標責任書 篇7

　　為切實加強安全生產(chǎn)工作目標管理，杜絕各類安全事故發(fā)生，遏制重(特)大事故的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)人民群眾財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定平安，按照“一崗雙責制”、“誰主管，誰負責”的原則，云臺鎮(zhèn)人民政府特與各分管領導簽訂20xx年安全生產(chǎn)工作一崗雙責目標責任書。

　　一、認真宣傳貫徹落實國家、省、市、縣安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律、法規(guī)、條例及有關安全生產(chǎn)工作的指示和相關會議精神，全面安全鎮(zhèn)黨委、政府、安委會的各項安全生產(chǎn)工作，及時督促所分管部門、行業(yè)和聯(lián)系的村(居)全面落實各項安全生產(chǎn)工作，確保轄區(qū)人民生命財產(chǎn)安全，平安穩(wěn)定。

　　二、結合分管工作特點和實際，研究制定分管工作內的安全生產(chǎn)工作目標，計劃，措施，明確職責，落實職責。切實把安全生產(chǎn)工作與其他工作同安排、同檢查、同評比、同總結。

　　三、抓好分管工作內的安全生產(chǎn)宣傳教育，指導和督促部門、村居，定期或不定期地召開安全生產(chǎn)工作會議及教育培訓，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，不斷提升廣大人民群眾安全素質、意識和自我防范能力。

　　四、及時研究解決分管領域和行業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題和隱患，對一般隱患迅速治理，對重大突出問題和重大隱患要及時報告鎮(zhèn)安委辦，及時組織相關部門完善防范措施，落實責任，嚴防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

　　五、定期或不定期組織所分管部門，聯(lián)系的村居檢查、督促、指揮安全生產(chǎn)工作。有針對性地組織開展行業(yè)安全生產(chǎn)集中整治行動和隱患排查，強力制止安全生產(chǎn)非法違法等行為。

　　六、分管范圍內發(fā)生事故或其他有較大影響的事故，應立即趕赴現(xiàn)場組織搶救施救，協(xié)助事故調查和事故善后處理工作。

　　七、定期匯報所分管工作范圍內的安全生產(chǎn)工作情況。

　　__________鎮(zhèn)人民政府 鎮(zhèn) 長：__________(簽章)

　　分管領導：__________(簽章)

　　_____年_____月_____日

一崗雙責目標責任書 篇8

　　為進一步加強安全監(jiān)管，強化安全責任，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分類把關、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級有關精神，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，特簽訂本責任書。

　　一、鎮(zhèn)人民政府對安全生產(chǎn)工作實行“一崗雙責”制度。其主要負責人鎮(zhèn)長對本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負全面領導責任;分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責任人，對安全生產(chǎn)工作負組織領導和綜合監(jiān)督管理具體領導責任;其他分管負責人對各自分管(包保)工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。

　　二、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的第一責任人。全面負責本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責：

　　(一)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級黨委政府和同級黨委安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示的貫徹落實。

　　(二)把安全生產(chǎn)工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

　　(三)按月主持召開安全生產(chǎn)工作專題會議，研究部署安全生產(chǎn)工作，并形成會議紀要。年內要深入基層調研檢查安全生產(chǎn)工作12次以上，有調研報告或檢查通報。

　　(四)建立健全并落實政府安全生產(chǎn)工作責任制。

　　(五)將安全生產(chǎn)工作納入政府的重要議事日程，及時研究解決本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

　　(六)及時對全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查。

　　(七)落實全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)控制指標并加強考核，建立約束激勵機制。

　　(八)加大安全生產(chǎn)投入，在進行全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展重大決策及制定發(fā)展規(guī)劃時，配套出臺安全生產(chǎn)的具體辦法和措施，確保安全基礎投入和安全監(jiān)管投入，安全生產(chǎn)專項經(jīng)費列入本鎮(zhèn)財政預算，并落實到位，監(jiān)督企業(yè)按照國家要求提取使用安全費用。

　　(九)按規(guī)定決定啟動本鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)事故應急預案，及時赴現(xiàn)場組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時應委托主持安全工作的領導赴事故現(xiàn)場。

　　三、分管安全工作的副職是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責任人。在鎮(zhèn)長的領導下，具體負責本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作，并履行以下職責：

　　(一)負責組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的決議、部署、指示，主持研究制定全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施。

　　(二)受鎮(zhèn)長委托，主持召開安全生產(chǎn)工作有關會議，研究和協(xié)調處理安全生產(chǎn)中的重要問題。

　　(三)負責組織并參加全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動。

　　(四)督促、檢查全鎮(zhèn)各單位和下級組織落實安全生產(chǎn)工作，責令有關單位、部門、企業(yè)限期整改安全隱患。

　　(五)監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標、控制指標運行情況，加強督促檢查。

　　(六)督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構加強自身建設，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。

　　(七)鎮(zhèn)內發(fā)生安全事故時，應及時赴現(xiàn)場組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時報請安全生產(chǎn)第一責任人安排其他副鎮(zhèn)長或副科級領導赴事故現(xiàn)場。

　　四、其他黨委班子成員、副鎮(zhèn)長、包村(居)委領導對分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。在鎮(zhèn)長的領導下負責各自分管范圍內的安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責：

　　(一)負責抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內的貫徹落實。

　　(二)堅持把安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

　　(三)督促分管單位認真履行工作范圍內的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，適時組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)調處理事故隱患整治工作。每月至少對分管領域安全生產(chǎn)開展3次檢查。

　　(四)分管工作范圍內發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應及時赴事故現(xiàn)場，具體組織、協(xié)調事故應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時，報請鎮(zhèn)長安排其他副鎮(zhèn)長或副科級領導赴事故現(xiàn)場。

　　(五)支持配合分管安全生產(chǎn)的副鎮(zhèn)長抓好分管范圍內的安全生產(chǎn)工作。

　　五、包村(居)委領導是所包村(居)委安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)督管理及包保責任人。并履行以下職責：

　　(一)負責抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在工作范圍內的貫徹落實。

　　(二)把安全生產(chǎn)工作納入本村(居)委經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

　　(三)落實轄區(qū)“包保”責任制，建立健全安全生產(chǎn)工作責任制。

　　(四)將安全生產(chǎn)納入本村(居)委的重要議事日程，及時研究解決本轄區(qū)內安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

　　(五)及時對本村(居)委的安全生產(chǎn)工作作出安排部署并督促檢查。參與轄區(qū)安全生產(chǎn)檢查及安全隱患治理。

　　(六)轄區(qū)內發(fā)生各類安全事故，主要負責人除及時向上級匯報外，要及時趕赴現(xiàn)場組織應急救援、事故控制和協(xié)助處理善后工作。

　　六、落實責任追究。鎮(zhèn)人民政府有關責任人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)工作職責，導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的;發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產(chǎn)領域違紀行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題的解釋》(中紀發(fā)[20xx]17號)、《安全生產(chǎn)領域違法行為政紀處分暫行規(guī)定》(監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局第11號令)有關規(guī)定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分，對玩忽職守、失職、瀆職構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(附：有慶鎮(zhèn)黨委班子成員及包村(居)領導安全生產(chǎn)“一崗雙責”管理范圍)

　　鎮(zhèn)政府主要領導(簽字)：__________

　　分管工作領導(簽字)：__________

　　20_____年_____月_____日

一崗雙責目標責任書 篇9

　　_____________同志：

　　你作為__項目項目經(jīng)理，是公司企業(yè)法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責。公司要求你在圓滿完成質量、進度、成本、環(huán)保管理的責任保證體系和全面提高工程項目管理水平的同時，更要切實履行好項目部安全管理職責，確保工程的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)公司與你簽訂年度項目部“一崗雙責”制安全工作責任書如下：

　　一、安全工作事故控制指標

　　1、不發(fā)生一起、一次重傷1人(含1人)以上或輕傷2人(含2人)以上或直接經(jīng)濟損失2萬元以上的事故;

　　2、不發(fā)生一起一次直接財產(chǎn)損失5萬元以上的火災事故;

　　3、不發(fā)生一般責任性坍塌事故;

　　4、不發(fā)生輕傷2人(含2人)的輕微交通事故;

　　5、不發(fā)生粉塵危害事故。

　　二、安全工作管理目標

　　1.主持制定切合項目部實際的年度安全工作計劃，健全項目部各科室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應急預案，每年至少開展1次以上項目部全體人員的消防演練和應急預案實戰(zhàn)演練活動，督促指導專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響項目部安全與穩(wěn)定的問題。

　　2.確保項目部全面實施全員“一崗雙責”制度，指導各工區(qū)逐級簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%，并做好對項目部安全科的安全監(jiān)督工作。

　　3.認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于12次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

　　4.認真組織開展“安全文明月”和“平安工地”的創(chuàng)建及安全教育系列活動，人員參與率和受教育面均達100%。

　　5.認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件

　　6、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　7.認真督促管理層人員做好廉政建設措施，自覺遵守法律法規(guī)和廉政建設的各項規(guī)定，不以任何名義向有關人員贈送或收取各種形式的禮金，杜絕一切與工程相關的不合理開支。

　　8.搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　9.對照項目部 “一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則主持年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。

　　三、安全工作的考評

　　1.“一崗雙責”責任書考核期為 __年1月1日 至 __年12月31日。

　　2.公司對年度簽定責任書人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照項目部制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

　　項目經(jīng)理：(簽字)

　　公司負責人：(簽字)

　　____________公司

　　年 月 日

一崗雙責目標責任書 篇10

　　為增強黨支部在幼兒園工作中的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，打造一支思想先進，作風過硬、業(yè)務精湛的黨員教師隊伍，促進幼兒園保教質量、辦學水平全面提升，特制定黨員目標管理責任制如下：

　　一、黨建工作

　　1.認真學習黨的基礎理論和黨的綱領性文件，參與黨建論壇研討，更新幼兒園網(wǎng)站“黨政工作”內容。

　　2.積極參加黨組織的各項活動，按期交納黨費。

　　3.注意培養(yǎng)入黨積極分子，重點聯(lián)系1-2名青年教師。

　　4.踐行科學發(fā)展觀，嚴格按黨員標準要求自己，爭優(yōu)創(chuàng)先，爭當黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　5.關注支部建設，密切聯(lián)系群眾，積極向黨組織建言獻策。

　　6.參與黨員義工活動，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園結對幫扶，發(fā)揮本園的示范輻射作用。

　　二、學校工作

　　1.模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼兒、尊重幼兒、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)。

　　2.認真履行崗位職責，更新教育觀念，重視教育創(chuàng)新。

　　3.積極參加政治學習和業(yè)務學習，及時反思，撰寫學習心得。

　　4.按時參加集體備課研討活動，致力于幼兒園教學改革，勤于反思，努力提高教書育人水平。帶頭組織實施教科研活動，完成教研組分配的工作任務。

　　5.每學期上好一節(jié)黨員示范課。開展相互聽課活動，每學期聽課數(shù)不少于20節(jié)，認真寫聽課筆記。積極撰寫論文或經(jīng)驗總結，全年不少于2篇。

　　6.按要求參加“繼續(xù)教育”學習培訓，全年完成繼續(xù)教育規(guī)定的學時。利用業(yè)余時間，自學有關教育教學方面的書籍、文章，積極參與讀書活動交流。

　　7.注重自身的影響力和示范作用，帶動青年教師共同成長。

　　8.積極做好家長工作，密切家園聯(lián)系，合理利用家庭、社區(qū)資源促進幼兒園保教質量的提高。

　　此責任書由黨支部、黨員各執(zhí)一份。

　　支部書記 黨員

一崗雙責目標責任書 篇11

　　落實“誰主管誰負責”安全管理原則，以“預防為主，安全第一”為目標，特制定此項防范責任書。

　　一、自覺履行本職崗位職責要求，嚴格遵守學校有關規(guī)章制度，及時傳達并執(zhí)行學校要求，認真履行職責。年級組長是本年級安全管理第一責任人。

　　二、負責本年級組的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)學校要求，做好檢查和督促，切實落實安全措施。要求組內人員的個人財物妥善保管好，現(xiàn)金和貴重物品禁止存放在辦公室過夜。不準私自配置組室鑰匙。如有工作或辦公室變動，應及時交換原有鑰匙。

　　三、合理安排好組內值日值班工作，保持辦公室清潔，教學儀器、作業(yè)等擺放整齊;走道內嚴禁堆放其他物品。保持走道暢通無阻;定期對滅火器材進行檢查。每天離校時必須關閉電燈、電腦、空調等電器開關電源、關閉門窗。

　　四、督促年級組所有老師對學生應關心愛護，杜絕對學生進行體罰和變相體罰。對學生的不良行為要耐心教育，不要采取過激的處理方式。

　　五、進行禁止機動車進校園、禁止學生乘坐無營運資質的“黑車”方面的教育宣傳和防范。

　　六、做好反邪教工作和禁毒宣傳教育工作。

　　七、當存在安全隱患或發(fā)生事故時，要立即向分管領導和學校領導匯報，并及時處理、協(xié)調，由于年級組長管理不當所造成責任事故和設施、設備的損壞或遺失等，按學校責任追究制度進行處理。

　　分管領導簽名： 年級組長簽名：

　　二○一五年三月一日

一崗雙責目標責任書 篇12

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會一崗雙責職責書

　　為了貫徹*的XX大精神，有效地落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治*、從嚴治政;立足教育、著眼防范;群眾領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責;一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)縣委、縣紀委的工作部署，結合我鄉(xiāng)實際，特制定20xx年望京鄉(xiāng)落實《規(guī)定》一崗雙責職責書。

　　一、廉潔自律目標

　　1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。

　　2、自覺執(zhí)行*委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定;

　　堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度;

　　堅持*政領導干部、鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政承諾制度;

　　堅持*政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政檔案管理制度;

　　堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度;

　　堅持干部出縣考察學習、出鄉(xiāng)培訓學習審批制度;

　　堅持*政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記年終“述廉述責、評廉評責”制度;

　　堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;

　　堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財務管理制度。

　　不準在正常工作日中午飲酒;

　　不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;

　　不準用公款配備通信工具;

　　不準用公款旅游或變相公款旅游;

　　不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用;

　　不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;

　　不準超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請;

　　不準參與抹牌賭博活動。

　　3、自覺理解在任、離任經(jīng)濟職責的審計。

　　4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護*委、政府的威信和班子的團結，不搞房頭宗族、拉幫結派;不參與違紀違法活動。

　　二、領導職責目標

　　1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學習的*的XX大精神等文件和會議精神。

　　2、加強對分管的各單位及駐點村*員領導干部進行*紀政紀條規(guī)學習和勤政廉政思想教育，使各單位職責人每半年向鄉(xiāng)*委書面匯報一次*風廉政建設個人心得體會和單位工作總結。

　　3、規(guī)范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。

　　4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺理解鄉(xiāng)紀委等單位的財務審計，保證減輕農(nóng)民負擔各項政策的落實。

　　5、分管的各單位及駐點村*員干部無違法違紀行為，群眾無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。

　　6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。

　　7、加強分管的單位及駐點村落實《20xx年*風廉政建設目標管理職責書》工作力度。(4)

　　三、職責考核

　　對職責書執(zhí)行狀況的檢查和考核，由鄉(xiāng)學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》領導小組負責實行半年檢查，年終考核，對考核的分數(shù)記入干部個人的廉政檔案，上報縣紀委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對職責目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的職責人，將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》嚴格實行職責追究。

　　X鄉(xiāng)委員會

　　X人民政府*委書記：

　　鄉(xiāng)長：職責單位：分管領導：單位職責人：

　　20xx年3月6日

一崗雙責目標責任書 篇13

　　為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育教學秩序，根據(jù)教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全責任書。

　　1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象。上課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進一步處理。

　　2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。

　　3、教師必須保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。

　　4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。

　　5、關注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。

　　6、學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。

　　7、下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。

　　8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上情況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯(lián)系班主任，情況嚴重的應上報學校。

　　9、教師發(fā)現(xiàn)校園及周邊存在安全隱患，應及時上報學校。

　　10、本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據(jù)之一。

　　11、學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的責任;發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)事故的性質和嚴重程度，追究其法律責任。

　　此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自20__年2月16日至20__年8月31日。

　　(學校蓋章)

　　學校負責人簽名：　　　　　　　　　　　　　　教師簽名：

一崗雙責目標責任書 篇14

　　一、“誰的課堂誰負責”，教師對于缺勤的學生要及時了解情況，并及時通知班主任。

　　二、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自己的視線范圍內活動，教育學生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓練。

　　三、教師辦公室要保持潔凈，物品擺放要整齊。

　　(1)不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。

　　(2)注意節(jié)約用電。

　　(3)辦公室嚴禁私拉電線，嚴禁使用學校規(guī)定以外的電器。

　　四、嚴禁任課教師將學生趕出教室。

　　五、教師禁止對學生進行體罰和變相體罰。

　　六、全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理。

　　七、教師要了解并掌握學校的《安全工作管理實施方案》。

　　八、針對上課時出現(xiàn)的意外情況，如生病或不可抗拒的自然災害，教師要及時作出處理，并組織好學生，切實保障學生的人身安全。

　　九、維護好學生秩序，避免出現(xiàn)起哄、擁擠等現(xiàn)象，不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情況的，要及時向學校匯報。

　　十、要維護好課堂秩序，防止出現(xiàn)打架斗毆等傷害學生人身安全的事故。

　　十一、教師要對學生進行心理健康教育，尊重學生的人格尊嚴，妥善化解各種矛盾，保證課堂教學順利進行。

　　以上各項屬全員責任，凡是在校期間本班學生出現(xiàn)的安全責任事故實行本班教師全員責任制，特別是上課期間出現(xiàn)的安全責任事故實行“首問制”。

　　學校校長簽字：_________________教師簽字：__________________

　　201X年.1月.18日

一崗雙責目標責任書 篇15

　　為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育教學秩序，根據(jù)上級要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全責任書。

　　1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象。上課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進一步處理。

　　2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。

　　3、教師必須保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。

　　4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。

　　5、關注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。

　　6、學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。

　　7、上午、下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責組織好本班學生排隊有序出校門，如未按要求整隊出校門的，發(fā)生安全事故由該教師本人負責。

　　8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上情況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯(lián)系班主任，情況嚴重的應上報學校。

　　9、教師發(fā)現(xiàn)校園及周邊存在安全隱患，應及時上報學校。

　　10、本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據(jù)之一。

　　11、學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的責任;發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)事故的性質和嚴重程度，追究其法律責任。

　　此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自XX年2月20日至XX年8月31日。

一崗雙責目標責任書 篇16

　　_____同志：

　　本學年度你擔任_____年級_____班_____教學任務，同時兼任__________等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂_____學年度學校安全管理工作目標責任書如下：

　　一、安全工作事故控制指標

　　1.高度重視安全工作。你在平時的教育教學管理過程中，要堅持以人為本，以學生為本，真正從關愛、關心學生成長成才的高度重視安全教育管理工作，將安全教育內容滲透到平時的教育教學活動中去，要切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。

　　2.努力做到為人師表。要自覺規(guī)范自己的言行，嚴格按照相關的法律法規(guī)和教育教學常規(guī)要求組織開展教育教學活動，確保全學年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生等言行，確保全學年不發(fā)生1起教學安全責任事故。

　　3.注重教學過程管理。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數(shù)、觀察學生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向學校有關領導報告等責任，要加強教育教學過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全學年不發(fā)生1次擅離崗位的情況，不出現(xiàn)一起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機而釀成安全責任事故的情況。

　　4.及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全學年不發(fā)生一起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。

　　5.切實增強防范意識。在開展教育教學活動前，你要充分考慮到學生的安全問題，例如場地安全、實驗或活動項目的安全等，嚴禁將學生帶入危險場地、開展危險活動等，確保全學年沒有一起屬于你應當預見而未預見存在的不安全因素最終導致安全責任事故發(fā)生的情況。

　　6.切實履行育人之本職。你在校園內任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲、玩危險性的玩具都要盡及時制止、向班主任或學校領導報告的職責，確保全學年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為導致沖突和矛盾等升級而釀成安全責任事故的情況。

　　二、安全工作的考評

　　1.“一崗雙責”責任狀考核期為_____年2月21日至_____年7月12日。

　　2.每學期末學校對簽狀人履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并在個人綜合評估中予以獎懲。

　　校 長：(簽) 教 師：(簽)

　　年 月 日