影視編劇人員聘用合同（精選18篇）
影視編劇人員聘用合同 篇1
合同編號：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份證號碼：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
手機：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：
1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔任編劇;
2.甲方決定聘用乙方擔任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用。 鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 工作內容及要求
甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的總體要求進行文學劇本的創(chuàng)作。乙方工作由下列第_________種方式確定：
1.根據甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學劇本;
2.以_________享有著作權的文字作品《_________》為為藍本，改編成電影文學劇本;
3.對未定稿的電影文學劇本進行修改、潤色直至定稿。
電影片片長_________分_________秒，文學劇本不應少于_________字，有效畫面不應少于_________分_________秒。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日起開始文學劇本的創(chuàng)作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。
乙方完成文學劇本并經甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結束。
第三條 聯絡人
甲方指派_________為其授權代理人，全權負責與乙方聯絡、溝通文學劇本的相關事宜。甲方若變更聯絡人，應事先書面通知乙方。
第四條 工作進度及質量要求
1.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事創(chuàng)意的編寫。故事創(chuàng)意應表述出文學劇本的立意，闡明編劇在思想內涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學劇本的主要線索、主要事件、基本沖突、主要人物、人物關系的主要糾葛和劇本的總體風格等。
2.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述。大綱中的故事部分不應少于_________字，應能清晰地將文學劇本的主要情節(jié)線條和主要人物進行連接，形成一個完整的故事框架。人物描寫的表述不應少于_________字，應表述出文學劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經歷以及和劇中其他相關人物的糾葛。
第五條 審核與修改
1.文學劇本全部創(chuàng)作完成后，甲方應于接到乙方上述文學劇本之日起_________日內進行審核并將審核結果通知乙方，若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方，視為甲方對乙方的創(chuàng)作成果予以認可，乙方工作即告結束。
2.甲方對劇本提出修改意見，應以書面形式通知乙方。乙方應根據甲方書面修改意見，于_________年_________月_________日前完成文學劇本的修改稿并提交給甲方的授權代理人，甲方應于該日起_________日內審核完畢，并將是否繼續(xù)修改的決定及修改意見(若決定繼續(xù)修改)書面通知乙方。
3.若甲方決定不再要求乙方對上述文學劇本的修改稿進行修改，此修改稿即為文學劇本的定稿，乙方收到甲方決定當日視為文學劇本定稿的提交日。
4.甲方對文學劇本的審核通過以甲方簽字認可為準。
第六條 定金
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。
第七條 報酬及支付
甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，酬金的支付時間安排如下：
1.乙方完成故事大綱和人物描述并經甲方認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);
2.乙方完成文學劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;
3.乙方完成文學劇本定稿并經甲方審核認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。
第八條 工作要求
乙方應勤勉、盡責、專業(yè)、高效地為甲方工作，并接受甲方或電影片導演的合理指導或建議。但甲方或導演不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。
在本合同約定的聘用期限內，乙方應專職為甲方進行文學劇本創(chuàng)作和修改工作，不得同時與第三方簽署同樣性質的合同。必要時，甲方有權要求乙方在指定的時間和地點完成本合同項下乙方的工作。
【影視公司聘用合同：電視劇編劇】
合同編號：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份證號碼：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
手機：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：
1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔任編劇;
2.甲方決定聘用乙方擔任電視劇的編劇，乙方同意接受甲方聘用。 鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 工作內容
(一)甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的總體要求進行文學劇本的創(chuàng)作。乙方工作由下列第_________種方式確定：
1.根據甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學劇本;
2.以_________享有著作權的文字作品《_________》為為藍本，改編成電影文學劇本;
影視編劇人員聘用合同 篇2
甲方（聘用單位）名稱：__________________
乙方（被聘用者）姓名：__________________
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。
2、本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：
2、具體工作內容及要求：
3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內容：
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：
3、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。
�、�、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
�、�、連續(xù)兩年考核不合格。
�、取乐厥�、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
⑸、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
�、�、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
⑵、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。
⑶、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
�、取⒁曳讲荒苈男衅赣煤贤�。
6、甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：
�、�、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
�、啤⒒疾』蜇搨�，在法定醫(yī)療期內。
�、恰⑴毠ぴ谠衅�、產期、哺乳期內。
�、取曳�、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�、拧⒃囉闷趦�。
�、�、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
�、�、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發(fā)知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的`，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、雙方約定的其它事項
1、甲、乙雙方違反本合同賠償的具體標準協商確定如下：
2、
十、合同效益
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章：____________________
____年____月____日
乙方（委托代理人）簽章：________________
____年____月____日
影視編劇人員聘用合同 篇3
甲方(招聘方)：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議，本協議只實用于黔西南地區(qū)范圍內。
第一條 兼職者申請條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網協議要求。
3、服從管理，能達到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關要求完成任務，不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求，否則責任自負。
4、協議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網升級為VIP，并得到推薦。
第二條 招聘方發(fā)布信息條件
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、E-MAIL、主頁等細節(jié)內容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業(yè)須相應增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協議。
第三條 協議期限
1、協議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。
2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續(xù)訂聘用協議。
第四條 工作要求
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協議結束后，甲方可根據乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現場表現等，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。
第五條 工作紀律
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
第六條 工作報酬
1、甲方按有關規(guī)定、制度及本協議，根據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵
2、甲方薪水結算為四種標準：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定 。
第七條 其它事項
1、此協議僅供參考，黔西南兼職網對于黔西南州范圍外(境內外)的任何網絡兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。請兼職雙方在簽訂協議前作好風險評估。
2、甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
影視編劇人員聘用合同 篇4
聘用單位：____________(以下簡稱甲方)
被聘用人：____________(以下簡稱乙方)
為創(chuàng)造一個良好、舒適的工作環(huán)境，保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生，經甲乙雙方協商達成協議，特訂立以下條款：
一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證，并將復印件交總務處)，乙方應持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔60元)，保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康，能吃苦耐勞。
二、合同期限：本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止，有效期________年。
三：衛(wèi)生區(qū)域和范圍：____________學校辦公樓及周圍環(huán)境，由乙方每天負責清掃一次，確保干凈、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。
四：甲方負責為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。
五：乙方權責：
1、乙方工作認真負責，并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后，甲方每月付給乙方________________元的勞動報酬，(拿100——200元出來作為年終安全責任獎)下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時間為準)的發(fā)放安全責任獎。
2、有事必須請假，不無故曠工。凡請事假一天扣50元，病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協商處理)，曠工一天扣100元，依次類推。乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣50元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資(獎勵性績效工資設定為：考勤獎、水電節(jié)能獎、衛(wèi)生保潔獎;獎勵性績效工資視各員工的德能勤績表現核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標準隨生活水平提高及物價上漲酌情增加。聘用期間學校不負責聘用人員“五險一金”的支付。
4、如遇國家政策等特殊情況或者是學校工作需要，甲方有權隨時終止與乙方的聘用合同，乙方必須無條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同，則必須提前________月告知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方的當月工資。
5、學校一旦與聘用人員解除聘用合同時，任何聘用人員不得向學校提出任何無理要求(包括不在崗的工資以及“五險一金”的補償等)，必須自覺、平穩(wěn)無條件的接受解聘。
6、本合同到期后，由甲方依據學校食堂崗位的設置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現，決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。
7、為了確保安全，聘用人員必須每________年體檢一次，做到持證上崗;如檢查發(fā)現聘用人員身體不合格，有傳染性疾病或其他疾病，則該聘人員必須立即主動、自覺辭職離崗。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。
甲方代表簽字：____________
乙方簽字：____________
________年________月________日
影視編劇人員聘用合同 篇5
經學校和應聘食堂工作人員雙方協商，一致同意簽訂如下合同：
一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日
二、工作內容、工作要求：
1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天準時為小學教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標準由學校管理伙食的人員規(guī)定。
2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待遇
月基本工資800元，另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學生反饋情給予一定的獎金，如應聘者自行增加人手，其一切待遇均由應聘者支付。
說明：學校開給應聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔相應的刑事、民事責任。
四、合同終止的條件
1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、學校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩摐p少職工的其他因素的出現。
3、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：
(1)不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度;
(2)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故;
(3)工作質量、服務態(tài)度差，師生意見大。
4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協商(否則不發(fā)當月工資)、予以解除聘約，終止合同。
五、本合同一式三份，學校、應聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報中心校一份。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：
甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：
一、甲方職責：
1、維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
3、提供合格生產材料，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
4、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。
5、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天按時到崗。
3、必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。
6、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。
8、維護學校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優(yōu)價宜，味道鮮美可口。
11、嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。
12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。
三、制約：
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個月知會對方，否則，必須賠償對方損失。
3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。
5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按學校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產、發(fā)放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。
四、聘用期：
____年____月____日至____年____月____日
五、附則：
本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協商解決;如協商未果，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學區(qū)備案一份;未盡事宜，簽訂補充協議，補充協議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽____字)：_______法定代表人(簽字)：_________
_________年月____日_________年____月____日
影視編劇人員聘用合同 篇6
聘用單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
被聘用者(乙方)：___________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在_____________________崗位工作，并聘任____________________職務。
二、聘用合同期限
甲乙雙方選擇第_________種
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容、地點和工作條件
1、乙方的工作職責：_____________________________________________
2、具體工作內容及要求：_________________________________________
3、工作地點：___________________________________________________
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。
6、甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
7、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內容：_________________________________________________
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：_________________________________________________________
3、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。
�、�、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
�、�、連續(xù)兩年考核不合格。
�、取乐厥�、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
�、�、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
�、�、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。
⑶、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
�、�、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：
�、拧⒁曳交悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
�、�、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內。
�、恰⑴毠ぴ谠衅�、產期、哺乳期內。
�、�、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�、�、試用期內。
�、啤⒓追揭员┝�、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發(fā)知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒的.原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
九、雙方約定的其它事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
十、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動合同注意事項：
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發(fā)放的?這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。
5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
影視編劇人員聘用合同 篇7
聘用單位(甲方)：_______________________
單位性質_______地址______________________
受聘人(乙方)：_____________________
性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________
身份證號碼_____________________
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。
影視編劇人員聘用合同 篇8
甲方:醫(yī)院
地址:
乙方: ____________________
身份證號: _______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員 工人)。
聘用雙方達成協議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《--醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規(guī)及《--醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1、聘用合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3)因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的'嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、
經濟補償：
1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《--醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償的有關規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)
聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)
聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現合同有不完善的地方，經雙方協商同意可作適當補充。
九、
甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的�？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)： 乙方：
(簽名蓋章)
日期：
日期：
登記單位：
(蓋章)
日期：
影視編劇人員聘用合同 篇9
甲方：中學 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為 年(自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。試用期 月)。期滿后，根據雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(2)、甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。
(3)、根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據內部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權利義務
(1)、乙方必須遵守國家現行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2)、乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。
(3)、乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
(4)、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
(6)、乙方不得從事有償家教。
(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照國家規(guī)定乙方
經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
影視編劇人員聘用合同 篇10
單位值班人員
聘用單位:__單位
受聘人:
甲方為保證單位安全，防止火災、被盜等事件發(fā)生，經研究決定聘用乙方為單位值班人員，負責單位安全防范工作，根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，
簽訂本協議書。
一、甲方每月支付乙方值班工資包干為人民幣肆佰貳拾元整。
二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。
三、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
四、乙方的工作時間全天。
五、乙方必須服從甲方安排，值班期間忠于職守，按時開關大門，周一至周五開一二樓大廳大門時間為上午8：00以前，下午2：00以前，上下午下班后及時落鎖，保障財產物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關領導匯報。
十、乙方在下午單位人員下班后負責一二樓大廳及主任辦公室衛(wèi)生清掃工作。
十一、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償等責任。
十二、乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須在10天前向甲方提出。
甲方不愿繼續(xù)聘用乙方在5天前通知乙方。
十三、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現事故，責任自負。
十四、本協議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。
甲方：乙方：
代表人簽字：
20__年月日
影視編劇人員聘用合同 篇11
編號：
甲方（聘用單位）名稱:
地址:
性質:
法定代表人（委托代理人）:
乙方（被聘用者）姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號碼:
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。
2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：
2、具體工作內容及要求：
3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內容：
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：
3、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。
�、啤乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
�、�、連續(xù)兩年考核不合格。
�、�、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
�、伞⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)責任。
5、有下列情形之一的.，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
�、�、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。
⑶、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
�、�、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：
�、�、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
�、�、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內。
�、恰⑴毠ぴ谠衅�、產期、哺乳期內。
�、�、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�、�、試用期內。
�、啤⒓追揭员┝�、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
�、恰⒓追轿窗春贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件。
�、取曳�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發(fā)知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、雙方約定的其它事項
1、甲、乙雙方違反本合同賠償的具體標準協商確定如下：
2、
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：
甲方法定代表人（委托代理人）簽章：
年 月 日 年 月 日
影視編劇人員聘用合同 篇12
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。
一、聘用合同期限
�。ㄒ唬┢赣煤贤瑸橛泄潭ㄆ谙藓贤瑢嵭幸荒暌缓�。
�。ǘ┍竞贤谧�20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位和職責要求
甲方根據工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
三、工作條件和崗位紀律
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。 甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關秘密。
四、工作報酬、福利
�。ㄒ唬┘追桨�800元/月向乙方支付工資。
�。ǘ┮曳皆诤贤趦鹊母＠鼍存�(zhèn)聘用人員有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方協商一致，可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。
�。ǘ┘滓译p方協商一致，可以解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1、連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內累計曠工超過10個工作日的；
2、違反工作紀律及相關規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的；
3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
4、乙方無正當理由，不服從組織統(tǒng)一安排交流、調動的；
5、其他因個人原因造成嚴重后果的'。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能堅持正常工作的；
2、乙方年度考核不稱職的；
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（五）因政策變化、機構改革等客觀原因須分流或減員的，甲方有權單方面解除本合同。
�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：
1、被錄用或者選調到國家機關工作的；
2、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協商一致的，乙方應當繼續(xù)履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，本合同終止：
1、聘用合同期滿的；
2、甲乙雙方約定的終止條件出現的；
�。ò耍┘追綉斣诒竞贤谙迣脻M30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協商辦理續(xù)訂手續(xù)。
六、違反聘用合同的責任
�。ㄒ唬┯捎诒竞贤魏我环疆斒氯说脑驅е卤竞贤瑹o效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。
�。ǘ┘滓译p方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相當的責任。對違反服務期約定的，可以約定違約金。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協商解決；協商不成，可在爭議發(fā)生之日起60日內向縣人事爭議仲裁機構申請仲裁。
八、本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
影視編劇人員聘用合同 篇13
用人部門（甲方）：
受聘人員（乙方）:
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，經衛(wèi)生院院務會研究決定，甲方招聘乙方為臨時工作人員，雙方協商達成以下協議：
一、工作期限
年 月 日至 年 月 日為乙方工作時間，期限為一年。
二、工作任務
乙方在甲方的 崗位承擔工作。
三、勞動紀律和待遇
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調整。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，試用期為一年，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。
四、終止解除聘用協議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；
�。�2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
�。�4）無理取鬧，打架斗毆者；因服務不到位與患者發(fā)生糾紛的。
�。�5）不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
（6）醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員；
�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
�。�1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的'；
�。�2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的；
3、任何一方需要解除勞動協議，應提前書面通知另一方。
五、雙方協定的其他事項
1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本協議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協商解決。
六、調解與仲裁
雙方履行本協議如發(fā)生爭執(zhí)，可協商解決，協商無效，可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協議書一式二份
甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協議期限屆滿自行終止。
甲 方（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
乙 方（簽名或蓋章）：
年 月 日
影視編劇人員聘用合同 篇14
聘用單位：(以下簡稱甲方)
受聘人：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關規(guī)定，甲乙雙方協商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數)位炊事員工資、共計(小寫) 元。(大寫： 整)。寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調配完全由食堂組長負責)
4、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。
5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。
6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內及時按質，足額發(fā)放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。
7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學生吃不飽而流失。
8、認真鉆研業(yè)務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。
11、愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關，必須到持有衛(wèi)生許可證的經營單位采購食品，并按照國家有關規(guī)定進行索證。應相對固定食品采購的場所，以保證其質量。嚴禁采購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。
甲方：
乙方：
年月日
影視編劇人員聘用合同 篇15
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本協議書。
一、保安人員的工作職責
1、保衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員工作職責》和《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員管理規(guī)定》以及校方提出的安全保衛(wèi)要求。
2、保衛(wèi)人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保衛(wèi)人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110和學校負責人，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保衛(wèi)人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保衛(wèi)人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保衛(wèi)人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、對有學生佩戴�？ǖ膶W校，保衛(wèi)人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶管制刀具等違禁物品進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保衛(wèi)人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段，保衛(wèi)人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110和校領導，并協助110處理有關事情。
禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口-交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保衛(wèi)人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保衛(wèi)人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務并經學校考核合格，教育局審批后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 850元整。
2、乙方如果因故不再繼續(xù)從事保衛(wèi)工作，必須提前一個月告知學校并書面上報區(qū)教育局，否者最后一個月工資不予發(fā)放。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、其他重大違規(guī)違紀行為
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局留存一份。從簽訂之日生效。
學校校長（公章） ：
乙方（簽字）：
年 月 日
影視編劇人員聘用合同 篇16
聘用機構：_______________
身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________
受聘人(以下簡稱乙方)：_______________
身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________
受聘崗位：_______________
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_______________
身份證號碼：_______________
茲有聘用單位(甲方)：_______________決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期_____年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理。
六、本合同一式_____份，甲、乙、丙三方各_____份。
甲方負責人(簽章)：_______________
乙方(簽章)：____________________
丙方(簽章)：____________________
合同簽訂日期：__________________
影視編劇人員聘用合同 篇17
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》以及現行相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，經雙方商定，甲方聘用乙方為臨時職工，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月
其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應包括在合同期內)，合同期滿聘用關系自然終止。
二、工作內容
1(具體職責由教務處根據班主任工作管理條例而定)，完成工作任務;
2、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度;
3、甲方根據本合同約定和《臨時聘用人員管理辦法》對乙方實施獎勵和處分。
三、權力及義務
1、甲、乙雙方應嚴格遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
2、甲方制定的各項具體管理制度應符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件，并按時支付其勞動報酬。
3、乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時、按量完成工作任務。
4、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。
5、按學校要求班主任收取的學費、書費、補考費等必須在當天下午3:30之前交學校財務。
6、試用一年后經考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。
四、工資福利待遇
1、班主任薪金
(1)、基本帶班人數：120名學生，基本薪金：700元;
(2)、帶班人數超過基本帶班人數薪金：1.5元/生;
2、招生津貼
招生人數：10個/年+帶班人數7%，招生費與在編職工一樣
3、其他津貼
(1)、監(jiān)考費與在編職工一樣;
(2)、中餐補助與在編職工一樣;
(3)、節(jié)假日發(fā)放實物與在編職工一樣，發(fā)放現金、購物卡是校內職工的一半。
4、寒、暑假帶薪休息,每月基礎工資700元。
5、甲方按時支付乙方工資，于每月上旬發(fā)放上月工資，不得無故克扣、拖欠工資;
6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結大會。
五、合同的變更、終止和解除
1、勞動合同需變更的，應經雙方協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現時，聘用合同自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同終止。
4、經雙方協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的，或不能勝任本職工作的;
(2)違反規(guī)章制度，不服從工作安排和管理，或無正當理由曠工，曠工連續(xù)超過5天的;
(3)嚴重失職、瀆職，給甲方利益造成損害的;
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;
(2)聘用合同訂立時所依據的客觀形式發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行;
(3)乙方不履行合同的。
7、乙方在聘期內違反法律法規(guī)，被追究責任的，勞動合同自行解除。
8、乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
9、甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內的;
(2)甲方未按規(guī)定支付工作報酬或提供工作條件的。
10、經甲乙方雙方協商一致，勞動合同可以解除。
六、違約責任
甲、乙雙方違反合同約定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的，按實際損失承擔經濟賠償責任。
七、其他事項
1、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的，應由雙方協商解決，經協商不能解決的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
影視編劇人員聘用合同 篇18
一、合同有效期自_年____月____日至_年____月____日�！ �
二、工作職責：
1、按時完成教師____日三餐食品烹調工作�！ �
2、完成食品的清洗和加工�！ �
3、幫助完成學生每餐食物分發(fā)�！ �
4、做好餐具的消毒和記錄�！ �
5、做好廚房內及燃料場地衛(wèi)生工作�！ �
6、完成學校分配的其他工作。
三、工作要求：
1、服從學校管理，遵守工作紀律，不準遲到、早退、曠工�！ �
2、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全、衛(wèi)生和食物烹調質量。
3、樹立服務意識，對待師生熱情、耐心，關心愛護每位學生�！ �
4、保持食堂、餐廳、餐具及責____區(qū)的清潔衛(wèi)生�！ �
5、厲行節(jié)約，反對浪費�！ �
6、工作期間必須穿著工作服，著裝整齊大方�！ �
7、工作服從領導、聽從安排。團結協作，不勾心斗角，搬弄是非�！ �
8、嚴禁無關人員進入廚房操作間和貯藏室。
9、愛護公物，物品正常損壞后要及時報廢，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償。
10、嚴格按照機械安全要求規(guī)范操作，并做好機械的保養(yǎng)和維護工作。
四、待遇及其他事項：
1、憑本人健康證和培訓證方可應聘上崗�！ �
2、工資待遇：每月基本工資950（三險一金包含在內），績效工資100元。_年按10個月計，一學期按5個月計。招待炒菜每桌加15元補助工資，請假期間臨時工工資由各人自行解決，不能耽誤學校工作。連續(xù)請假超過一個月自行解除聘用合同，學校另聘人員。學校提供____日三餐，在學校用房許可的情況下提供住宿�！ �
3、每學期學校對炊事員工作實績實行績效考核，考核成績在90分以上者為優(yōu)秀，75分至89分為良好，60分至74分為較好，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績效工資，優(yōu)秀以下檔次按適當比例扣除績效工資，考核成績在60分以下不予獎勵并將予以解聘。考核組由教師和學生代表組成�！ �
4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資。
5、由于工作粗心，操作不規(guī)范造成食品安全問題或工作重大失誤的，按各自分工沒有盡職的，不得獎金，并根據情節(jié)，扣發(fā)一定工資，承擔直接責任并予以解聘。
6、搬弄是非鬧不團結，工作中不能互相協作予以解聘�！ �
7、嚴格做好安全生產工作。應聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負。
8、本合同以外的事項學校概不擔負�！ �
五、其他未盡事宜經雙方協商予以補充�！ ”竞贤皇蕉荩救艘环�，單位留存一份�！ 〖追胶炞郑� 乙方簽字： 聯系電話：_年____月____日