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印刷行業(yè)勞動合同

發(fā)布時間:2024-02-18

印刷行業(yè)勞動合同(通用3篇)

印刷行業(yè)勞動合同 篇1

  甲方:________________乙方:________________

  單位名稱:________________姓名:________________

  法定代表人:________________性別:________________

  委托代理人:________________出生年月:________________

  廠址:________________家庭住址:________________

  所屬區(qū):________________

  根據(jù)《______________印刷廠實(shí)行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:

  一、合同類別和合同期限

  1.有固定期合同履行期限為年。自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,其中試用期為_____個月(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)合同期滿應(yīng)即終止,如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,應(yīng)即續(xù)訂合同。

  2、無固定期勞動合同自_______年_______月_______日起,直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)

  二、工作崗位

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長,經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

  2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時,如無特殊情況,乙方應(yīng)以服從為原則。

  3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《__________印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《__________印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

  三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

  1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù),并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時,對女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

  2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。

  3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)等。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財產(chǎn)。

  四、勞動報酬

  1.甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動報酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

  2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

  3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

  五、福利待遇和勞動保險

  1.在勞動合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價補(bǔ)貼、計劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

  2.在勞動合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

  3.勞動合同期間,乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《__________印刷廠實(shí)行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

  4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《__________印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  5.乙方到達(dá)離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀(jì)違章行為,甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。

  七、合同的變更、終止和解除

  1.凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。

  2.合同雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。

  3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。

  4.在勞動合同期間,任何一方要求解除勞動合同,除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個月以書面形式通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

  5.在勞動合同期限內(nèi),乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動合同。

  6.乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動合同。

  7.乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動合同。

  8.被解除勞動合同的乙方人員,甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

  八、違約責(zé)任

  1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

  2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

  3.凡由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員,其有離職、調(diào)動或違約時,均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、雙方需要約定的有關(guān)條款

  1.本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

  2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中,如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

  十、勞動爭議的調(diào)解、仲裁

  因履行勞動合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  本勞動合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。

  甲方:________________乙方:________________

  法定代表人:______________(簽章)(蓋章或簽名)

  委托代表人:______________(簽章)

  合同簽訂日期:________________合同簽訂日期:________________

  鑒證單位:________________

  鑒證日期:________________

印刷行業(yè)勞動合同 篇2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  本著互惠互利原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方委托乙方印刷制作企業(yè)宣傳品,并達(dá)成以下協(xié)議:

  一、標(biāo)的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):

  標(biāo)的名稱:_______________

  成品尺寸:_______________

  紙張規(guī)格:_______________

  數(shù)量:_______________份

  工藝:_______________

  二、合同金額:

  合同總金額為人民幣圓整(小寫:_______________元)。

  三、付款方式:_

  1、標(biāo)的成品印刷完畢,甲方驗(yàn)收合格是支付乙方合同總金額的全部費(fèi)用,即人民幣伍佰貳拾圓整。

  2、以上費(fèi)用甲方需即使支付,若延遲按每日收取總金額的1%作為滯納金。

  四、雙方責(zé)任

  1、甲方須向乙方提供所有文件以及與印刷相關(guān)的各種必需資料,以確保乙方迅速和準(zhǔn)確地掌握有關(guān)的制作要素和信息;

  2、乙方須在規(guī)定時間內(nèi)完成各項(xiàng)工作內(nèi)容;

  3、由于甲方原因變更原有的指示,甲、乙雙方應(yīng)另行協(xié)議,并達(dá)成書面性文件;

  4、雙方須積極配合,甲方須在約定期內(nèi)完成校對工作并最終確認(rèn)并簽字;印刷實(shí)施后由于甲方提供的文件、圖例及政策所產(chǎn)生的任何影響及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。乙方只負(fù)責(zé)工藝方面的責(zé)任,對甲方提供文字及圖片內(nèi)容正誤不負(fù)責(zé)任。

  6、由于甲方或乙方的責(zé)任而出現(xiàn)的改版費(fèi)用,由責(zé)任方承擔(dān)其費(fèi)用和相應(yīng)的責(zé)任;

  五、其它:

  1、未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議,與合同正本同具法律效力;

  2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________

  經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:_______________

  日期:_______________日期:_______________

  地址:_______________地址:_______________

  電話:_______________電話:_______________

印刷行業(yè)勞動合同 篇3

  票據(jù)印刷保密協(xié)議書

  甲方:_________________

  乙方:________________

  鑒于甲乙雙方存在常年業(yè)務(wù)關(guān)系,為了確保甲方印刷文件資料的安全保密,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:

  一、甲方提供給乙方印刷的所有文件材料(包括書面介質(zhì)和非書面介質(zhì)),都具有確保安全保密的要求。

  乙方承諾對甲方交付印刷的所有文件資料承擔(dān)保密義務(wù)。

  二、乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)載、展示、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件資料內(nèi)容,也不得在合作過程中不正當(dāng)使用或者在合作過程之外使用或許可、幫助他人使用甲方交付印刷的文件資料。

  上述保密義務(wù)不適用于以下情況:

  1、在從甲方處知悉該文件資料之前,已經(jīng)為乙方所掌握的信息;

  2、甲方已經(jīng)公開披露的信息;

  3、應(yīng)司法機(jī)關(guān)或政府機(jī)構(gòu)的有效命令而披露的信息,但僅限于該命令所限制的范圍和目的;

  4、經(jīng)甲方書面許可。

  三、乙方發(fā)現(xiàn)甲方交付印刷的文件資料可能被泄露或已經(jīng)被泄露時,應(yīng)及時采取有效措施防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向甲方通報相關(guān)情況。

  四、乙方與甲方的合作結(jié)束后,無論因?yàn)楹畏N原因?qū)е潞献鹘Y(jié)束的,乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定對其在合作期間接觸、知悉的甲方交付印刷的文件資料承擔(dān)保密義務(wù),該保密義務(wù)直至上述文件資料由甲方公開止。

  五、乙方應(yīng)將甲方交付印刷的文件資料的接觸范圍限制在指定范圍內(nèi),盡可能縮小知悉、了解甲方文件資料的雇員的范圍。

  因?yàn)橐曳街蛦T的原因?qū)е录追降奈募Y料被泄漏或不正當(dāng)使用的,視為乙方違反本協(xié)議。

  六、乙方的保密義務(wù)應(yīng)由嚴(yán)格的內(nèi)控制度加以保證。

  乙方負(fù)責(zé)對印刷員工進(jìn)行安全保密意識教育,對甲方提供的所有印刷材料都必須做到安全保密。

  同時,乙方保證在印刷完工后:1、電腦工作人員及時將電子文檔刪除;2、印刷工負(fù)責(zé)將印版銷毀;3、裝訂工人負(fù)責(zé)把廢頁銷毀。

  七、乙方違反本協(xié)議之規(guī)定的,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施并向甲方支付約違約金,違約金金額為人民幣________元。

  如果因此導(dǎo)致甲方的競爭對手知悉甲方的商業(yè)秘密和其他秘密,或因此而給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他嚴(yán)重不良影響的,違約金金額增加為人民幣________元,同時甲方有權(quán)終止與乙方之合作。

  乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方除支付前款所述之違約金外,還應(yīng)賠償甲方所受到的損失(包括直接損失和間接損失)及其因調(diào)查乙方的違約行為、采取補(bǔ)救措施而支出的合理費(fèi)用,包括但不限于甲方的先期經(jīng)濟(jì)投入,甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。

  違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  八、在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。

  協(xié)商不成,提交石家莊仲裁委員會仲裁。

  九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  十、本協(xié)議一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,具有同等法律效力。

  甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)

  地址:________________地址:________________

  電話:________________電話:________________

  ________年________月________日

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