醫(yī)生的聘用合同(通用3篇)
醫(yī)生的聘用合同 篇1
口腔科醫(yī)生聘用合同模板
合同編號:_________________
甲方:_________________
法定住址:_________________
法定代表人:_________________
職務:_________________
委托代理人:_________________
身份證號碼:_________________
通訊地址:_________________
郵政編碼:_________________
聯(lián)系人:_________________
電話:_________________
傳真:_________________
帳號:_________________
電子信箱:_________________
乙方:_________________
法定住址:_________________
法定代表人:_________________
職務:_________________
委托代理人:_________________
身份證號碼:_________________
通訊地址:_________________
郵政編碼:_________________
聯(lián)系人:_________________
電話:_________________
傳真:_________________
帳號:_________________
電子信箱:_________________
丙方:_________________
法定住址:_________________
法定代表人:_________________
職務:_________________
委托代理人:_________________
身份證號碼:_________________
通訊地址:_________________
郵政編碼:_________________
聯(lián)系人:_________________
電話:_________________
傳真:_________________
帳號:_________________
電子信箱:_________________
為了規(guī)范合伙企業(yè)的行為,保護合伙企業(yè)及其合伙的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙、丙各方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條合伙宗旨
甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經(jīng)營、共同發(fā)展的原則,共同經(jīng)營美容美發(fā)店事務。
第二條合伙企業(yè)概況
名稱:_________________
經(jīng)營場所:_________________
經(jīng)營范圍:_________________
經(jīng)營方式:_________________
第三條合伙期限
合伙期限為年,自年月日起,至年月日止。
第四條出資方式
1、甲方:_________________出資額為元,以方式出資,占注冊資本的%;
2、乙方:_________________出資額為元,以方式出資,占注冊資本的%;
3、丙方:_________________出資額為元,以方式出資,占注冊資本的%。
本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
合伙企業(yè)存續(xù)期間,合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產(chǎn),其合法權(quán)益受法律保護。
第五條出資期限
各合伙人的出資,于年月日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
第六條出資評估
用實物(或者工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))出資,應當經(jīng)有企業(yè)法人資格的評估機構(gòu)評估作價,在公司注冊資本驗證后天內(nèi),依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù),并在申請公司設(shè)立登記時向公司登記機關(guān)提交有關(guān)證明。
第七條合伙企業(yè)登記
全體合伙人同意指定為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業(yè)務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人,向登記機關(guān)申請企業(yè)名稱預先核準登記和設(shè)立登記。申請人應保證向登記機關(guān)提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性,并承擔責任。
第八條財務、會計
合伙企業(yè)依據(jù)《中華人民共和國會計法》和財政部頒布的《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定,建立本合伙企業(yè)的財產(chǎn)、會計制度。
第九條盈余分配
1、合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
2、盈余分配以為依據(jù),按比例分配。合伙企業(yè)分配當年的稅后利潤(虧損),按下列順序進行;
(1)提取法定公積金10%;
(2)提取法定公益金5-10%;
(3)剩余利潤(虧損)按合伙人出資比例分配(分擔)。
3、合伙企業(yè)的利益分配、虧損,如另有變動的,其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。
第十條債務承擔
1、合伙企業(yè)債務由合伙企業(yè)財產(chǎn)償還。
2、合伙企業(yè)財產(chǎn)不夠償還時,由合伙人按各自出資的比例承擔債務。
3、合伙企業(yè)的債務承擔,如另有變動的,其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。
4、由一名或者數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務的,應當依照約定向其他不參加執(zhí)行事務的合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況,其執(zhí)行合伙企業(yè)事務所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責任,由全體合伙人承擔。
第十一條委托執(zhí)行人
由全體合伙人決定委托方(一名或數(shù)名)執(zhí)行合伙企業(yè)事務,并出具合伙的委托書。
第十二條執(zhí)行人的職責
企業(yè)事務的執(zhí)行人對全體合伙人負責,并行使下列職責:_________________
1、對外開展業(yè)務,訂立合同;
2、主持合伙企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作;
3、擬定合伙企業(yè)利潤分配或者虧損分擔的具體方案;
4、制定合伙企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案;
5、制定合伙企業(yè)具體管理制度或者規(guī)章制度;
6、提出聘任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員;
7、制定增加合伙企業(yè)出資的方案;
8、每半年向其他合伙人報告合伙企業(yè)事務執(zhí)行情況以及經(jīng)營狀況、財務狀況;
9、除《合伙企業(yè)法》另有規(guī)定外,對合伙企業(yè)有關(guān)事項作出決議時,須經(jīng)三分之二以上的合伙人表決通過,表決實行一人一票的表決方法,但在爭議雙方票數(shù)相等時,執(zhí)行事務的合伙人有裁決權(quán)。
第十三條其他合伙人的權(quán)利:_________________
1、有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務的合伙人、檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務的情況;
2、為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況,有權(quán)查閱賬簿;
3、被委托執(zhí)行合伙企業(yè)事務的合伙人不按照本協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務的,有權(quán)決定撤消該委托;
4、合伙人分別執(zhí)行合伙企業(yè)事務時,其他合伙人有權(quán)對合伙人執(zhí)行的事務提出異議。提出異議時,應暫停該項事務的執(zhí)行。
第十四條企業(yè)事務的決定
企業(yè)下列事務必須經(jīng)全體合伙人同意:_________________
1、處分合伙企業(yè)不動產(chǎn);
2、改變合伙企業(yè)名稱;
3、轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利;
4、向企業(yè)登記機關(guān)申請辦理變更登記手續(xù);
5、以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保;
6、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員;
7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;
8、合伙人與本合伙企業(yè)進行交易;
9、合伙人增加對合伙企業(yè)的出資,用于擴大經(jīng)營規(guī)模或彌補虧損;
10、依照合伙協(xié)議約定的有關(guān)事項。
第十五條禁止行為
合伙人在合伙期間有下列情形之一時,必須禁止:_________________
1、禁止合伙人自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務;
2、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙企業(yè)名義進行業(yè)務活動;
3、除全體合伙人同意外,禁止合伙人與本合伙企業(yè)進行交易;
4、禁止合伙人從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
如合伙人違反上述各條,其業(yè)務獲得的利益歸本合伙企業(yè),造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者,可由其他合伙人決定除名。
第十六條入伙
新合伙人入伙時按下列順序進行:_________________
1、需經(jīng)全體合伙人同意;
2、原合伙人向新合伙人告知原企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況;
3、依法訂立入伙協(xié)議;
4、入伙的新合伙人對入伙前企業(yè)的債務承擔連帶責任。
第十七條可以退伙的情形
(一)合伙協(xié)議約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:_________________
1、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);
2、經(jīng)全體合伙人同意退伙;
3、發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由;
4、其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務。
(二)合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前三十日通知其他合伙人。
第十八條當然退伙的情形
合伙人有下列情形之一的,當然退伙:_________________
1、死亡或者被依法宣告死亡;
2、被依法宣告為無民事行為能力人;
3、個人喪失償債能力;
4、被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。
第十九條除名退伙的情形
合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:_________________
1、未履行出資義務;
2、因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失;
3、執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為;
4、合伙協(xié)議約定的其他事由。
第二十條退伙程序
合伙人退伙時按下列順序進行:_________________
1、退伙需提前30日通知其他合伙人,經(jīng)全體人合伙人同意退伙,并簽訂書面協(xié)議;
2、合伙人退伙,其它合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,退還退伙人的財產(chǎn)份額;退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)虧損或債務按出資比例承擔責任;
3、退伙人有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務的,待了結(jié)后進行結(jié)算;
4、退伙人不論何種方式出資,均按企業(yè)的實際情況,由全體合伙人決定,退還貨幣或?qū)嵨?
5、退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務,與其他合伙人承擔連帶責任。
第二十一條出資的轉(zhuǎn)讓
合伙人出資轉(zhuǎn)讓的必須符合以下條件:_________________
1、合伙人轉(zhuǎn)讓出資需經(jīng)全體合伙人同意;
2、合伙人依法轉(zhuǎn)讓出資時,在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓的權(quán)利;
3、轉(zhuǎn)讓本企業(yè)合伙人以外的第三人,按入伙對待;
4、合伙人依法轉(zhuǎn)讓出資的,受讓人經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為企業(yè)的合伙人,依照修改后的合伙協(xié)議享有權(quán)利、承擔責任;
5、轉(zhuǎn)讓出資后的企業(yè)合伙人必須符合《合伙企業(yè)法》規(guī)定的法定人數(shù)。
第二十二條企業(yè)的解散
企業(yè)有下列情況之一時,給予解散:_________________
1、合伙期屆滿,合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的;
2、合伙協(xié)議約定的解散事項出現(xiàn);
3、全體合伙人決定解散;
4、合伙人已不具備法定人數(shù);
5、合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn);
6、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;
7、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
第二十三條清算的順序
1、清算由全體合伙人擔任,并確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人;
2、企業(yè)清算時,應通知和公告?zhèn)鶛?quán)人;
3、清理企業(yè)財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;
4、處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)的事務;
5、清算后的盈余,在支付清算費用和共益?zhèn)鶆蘸螅磫T工工資(包括醫(yī)療、傷殘補助和撫恤金等費用)、稅款、普通債權(quán)的順序清償,如仍有剩余,按照出資比例返回出資;
6、清算后如虧損或企業(yè)無能力償還債務,不論合伙人出資多少,先以企業(yè)共有財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠,由合伙人按出資比例承擔;
7、清算結(jié)束后,應當編制清算報告。經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后,在15日內(nèi)向企業(yè)登記機關(guān)報送清算報告,辦理合伙企業(yè)注銷登記。
第二十四條違約責任
1、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。
3、合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。
4、合伙人違反本合同關(guān)于禁止行為規(guī)定的,應按合伙實際損失賠償,勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第二十五條聲明和保證
本協(xié)議簽署各方作出如下聲明和保證:_________________
1、合伙人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人,并擁有合法的權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議。
2、合伙人各方投入本公司的資金,均為各合伙人所擁有的合法財產(chǎn)。
3、合伙人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
第二十六條保密
合同各方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意,其他方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或各方另有約定的除外。保密期限為年。
第二十七條通知
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下:_________________。
3、一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起日內(nèi),以書面形式通知其他方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十八條合同的變更
本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙、丙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知其他方,征得他方同意后,各方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)各方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。
第二十九條爭議的解決
因履行本合同所發(fā)生的爭議,雙(各)方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,按照下列方式解決(任選一項,且只能選擇一項,在選定的一項前的方框內(nèi)打“√”):_________________□向深圳仲裁委員會申請仲裁;□提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會華南分會在深圳進行仲裁;□向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第三十條不可抗力
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時,各方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,各方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則各方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。
第三十一條合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確,合同各方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容,按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第三十二條補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙丙各方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第三十三條合同的效力
1、本合同自各方或各方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式份,甲方、乙方、丙方各份,深圳市公證處留存一份,均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________
法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________
委托代理人(簽字):_________________委托代理人(簽字):_________________
簽訂地點:_________________簽訂地點:_________________
年__________月__________日年__________月__________日
丙方(蓋章):_________________
法定代表人(簽字):_________________
委托代理人(簽字):_________________
簽訂地點:_________________
年__________月__________日
醫(yī)生的聘用合同 篇2
甲方(診所):__________
乙方(醫(yī)生):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月__________元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章):__________ 乙方簽名:__________
法人代表簽名:__________
合同簽訂日期:__________
醫(yī)生的聘用合同 篇3
甲方:
注冊地址:
乙方:
性別:
民族:
出生日期:
身份證號碼:
家庭住址:
甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、勞動合同期限
本合同為___固定期限_____勞動合同。
本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止,其中試用期為___個工作日。試用期優(yōu)異者滿___個工作日后可提前申請轉(zhuǎn)正,試用期中乙方不合格則合同自動解除,轉(zhuǎn)正后首期合同為兩年期限,此后一年一簽。
(試用期滿乙方合格則自動轉(zhuǎn)為正式合同)
二、工作內(nèi)容和要求
1、乙方同意甲方工作的需求,安排在___部從事___崗位工作。
2、乙方應按照甲方關(guān)于崗位工作內(nèi)容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;
3、乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度;
4、甲方根據(jù)工作需要及乙方情況,可以調(diào)換乙方的工作或崗位;
5、乙方在合同履行期內(nèi)不得以任何形式從事第二職業(yè);銷售及技術(shù)人員兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)同產(chǎn)品工作;
6、遵守職業(yè)道德,嚴守甲方的商業(yè)及技術(shù)機密。
此條款無論合同解除與否十年內(nèi)有效。
三、工作時間及休息休假
1、甲方安排乙方在洛陽工作執(zhí)行每周工作五天,每天小時每周不超過___小時工作制;
2、在國家法定節(jié)假日期間,甲方按國家規(guī)定安排乙方休息;
3、因特殊原因需要延長工作時間的,并應根據(jù)當年工作情況給予適當調(diào)休(跨年作廢)。
四、勞動報酬
1、雙方實行保密工資制度。試用期工資為每月___元,轉(zhuǎn)正后工資為每月___元。
2、甲方洛陽公司每月10日,甲方北京公司每月15日以現(xiàn)金方式支付乙方工資。去北京學習或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助,員工入司后一律執(zhí)行保密工資制,每位員工工資額由公司經(jīng)理根據(jù)部門主管的評價意見決定。
3、甲方在經(jīng)濟效益提高基礎(chǔ)上,每年應逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。
4、甲方視年度經(jīng)營情況及乙方工作表現(xiàn),年終時決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎金。
5、派往北京工作的人員,去京車費由北京公司承擔。先由員工個人墊付,到京工作一個月后,員工憑車票在北京公司報銷車費。
6、到京工作的試用期員工,公司提供免費住宿,并提供一套全新被子、褥子、枕頭,但需自備被套、床單、枕套等生活用品。
三個月試用期結(jié)束后,被褥免費,歸個人所有。員工在試用期內(nèi)或派去北京工作期間因個人原因離京,公司所提供的被褥每套費用300元,則由個人承擔,被褥歸個人所有。
7、從乙方到公司辦理入職手續(xù)起開始計算工資。
五、保險和福利
1、在洛陽及在北京的員工由本人申請即可將保險檔案轉(zhuǎn)入和建立在甲方,并在乙方同意的前提下,依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,甲、乙雙方應按時足額繳納社會養(yǎng)老保險費;
2、雙方解除、終止本合同后,乙方必須在當月20日前及時辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方必須配合;
六、勞動紀律
1、甲方依照國家有關(guān)法規(guī)和公司實際情況,制定公司規(guī)章制度和勞動紀律,乙方應該嚴格遵守,服從管理;
2、乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
七、勞動保護和勞動條件
1、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
2、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
八、勞動合同的變更與解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續(xù)約和合同集體變更屬自動解除)。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在工作期間,技能、身體或其它原因,不能勝任本職工作;
(2)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;(早退累計超過五次,曠工累計超過三天,事假累計超過三十天)
(3)失職給甲方利益造成重大損失的;
(4)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
(5)不能勝任甲方在發(fā)展過程中崗位技能要求的及偽造學歷、履歷者;
(6)無論任何原因泄露公司商業(yè)、技術(shù)機密者;
(7)在外做兼職工作。
本合同內(nèi)容不能向任何第三方或個人透漏,未盡事宜出現(xiàn)時按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽均為無效。
甲方:
乙方:
法定代表人:
簽訂時間:
委托代理人:
簽訂時間: