醫(yī)院策劃方案（通用17篇）

醫(yī)院策劃方案 篇1

　　為全面貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》、《衛(wèi)生部關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》等文件要求，進一步強化和規(guī)范我院院務公開工作，維護醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧的大局，促進醫(yī)院民主科學管理，依法執(zhí)業(yè)，誠信行醫(yī)，建立和諧的醫(yī)患關系和人民滿意的醫(yī)院，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的XX大會議精神為指導，全面貫徹全心全意為人民服務的思想，通過院務公開工作加強社會公眾監(jiān)督和醫(yī)院職工民主監(jiān)督，規(guī)范辦事程序，增強決策的民主化、規(guī)范化、制度化和科學化，樹立行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、群眾滿意的醫(yī)院形象。

　　二、組織領導

　　按照黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，加強監(jiān)督的工作格局，成立院務公開工作領導小組和辦公室，負責組織指導和協(xié)調(diào)院務公開的各項工作，研究解決院務公開工作中的重要問題。

　　領導小組：

　　組 長：陳少仕

　　組 員：張永杰 蔡 敏 楊 華

　　下設辦公室，設在院辦公室：

　　主 任：魏有忠

　　成 員：桂 紅 何小飛 陳永香 符學新 李麗花

　　楊美明 周 偉 馮建明 符 穎 張澤南

　　唐 志 秦 揚 陳光裕 甘玉蓮

　　三、基本原則

　　院務公開應當遵循合法規(guī)范、完整統(tǒng)一、真實有效、及時準確的原則，只要不屬于黨和國家秘密的事項，能夠對外公開可以對外公開的都要對外公開。

　　(一)堅持全心全意為人民服務的原則。堅持把群眾反映強烈、普遍關心的問題和涉及職工切身利益等問題作為院務公開的出發(fā)點和落腳點，方便服務對象，讓人民群眾和職工滿意。

　　(二)堅持依法辦事的原則。通過實行院務公開，推進依法行醫(yī)、依法履行職責，在正確行使職責過程中，依法管理，按法定程序辦事，切實做到有法必依、違法必究。

　　(三)堅持廉潔高效的原則。通過合理確定院務公開的內(nèi)容、程序、期限和結果等，進一步提高管理水平和服務效率，防止行業(yè)不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(四)堅持注重實效和民主監(jiān)督的原則。通過實行院務公開，進一步提高工作透明度，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，有利群眾監(jiān)督。

　　四、公開內(nèi)容(詳見附件一、附件二、附件三)

　　(一)向社會公開的事項

　　1、醫(yī)院資質(zhì)公開。醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項，包括醫(yī)院等級、名稱、地址、主要負責人、所有制形式、診療科目、床位等。

　　2、醫(yī)院布局公開。門診、病區(qū)各科室位置格局;科室標牌;路標引導指示牌;“綠色通道”指示牌;院內(nèi)交通指示牌等。

　　3、工作人員公開。專家專欄(姓名、職稱、專業(yè)特長、門診時間介紹;本院職工、進修生、實習生佩帶不同標識胸牌上崗。

　　4、服務規(guī)范公開。包括醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則、就醫(yī)流程、服務規(guī)范、便民窗口、便民措施等。

　　5、收費項目公開。包括醫(yī)療服務收費項目、標準、范圍和批準文號;常用藥品的通用名、商品名、劑量單位、價格、生產(chǎn)廠家;實行政府定價的，標明最高價格及實際執(zhí)行價格。

　　6、醫(yī)療信息公開。向社會定期公布人均門診費用和住院費用、單病種收費情況。

　　7、行風建設公開。包括行風建設的主要規(guī)定、服務承諾;患者投訴信箱、投訴電話、投訴郵箱等。

　　8、其他需要對外公開的事項。

　　(二)向患者公開事項

　　1、醫(yī)院服務公開。包括醫(yī)院門急診服務流程;住院服務流程;就診時間安排;醫(yī)保、農(nóng)合病人住院流程;各種惠民醫(yī)療政策、咨詢服務、預約服務等。

　　2、病人告知公開。包括患者的病情告知，貴重藥品(自費藥品)使用告知，大型檢查項目告知，醫(yī)患道德責任書告知，醫(yī)患溝通告知等。

　　3、服務收費公開。包括醫(yī)療服務項目價格，藥品價格、住院病人一日清單，病人出院總費用明細清單等。

　　(三)向職工公開的事項

　　1、“三重一大”的公開。即醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用情況公開;包括醫(yī)院的中、長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、基建項目、重點學科建設等重大問題的決策依據(jù)、參與和決策結果等。

　　2、財務管理公開。包括財務預決算;財政撥款、醫(yī)療收入、藥品收支、專項資金補助，其他收入;財務支出;成本核算;醫(yī)療、教學、科研經(jīng)費使用和管理等情況。

　　3、工程建設項目公開。凡工程建設項目(含大型修繕)都必須按《中華人民共和國招投標法》實行招投標。公開工程項目的審批過程、資金來源、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位的選擇、工程造價、工程竣工后的驗收和決算以及審計等。

　　4、集中招標采購的公開。公開藥品、醫(yī)療器械、一次性醫(yī)療用品和后勤物質(zhì)等集中招標采購的有關情況。

　　5、職工獎懲公開。包括各級各類先進評選獎勵的對象、條件、名額、程序、確定上報人選和評選結果;職工年度考核辦法和結果;對違法違紀職工及醫(yī)療事故責任人的處理等。

　　6、人事管理工作的公開。人事制度改革方案;各科室定編定崗、崗位標準;各類衛(wèi)生人員的考核錄(聘)用，晉級晉職、工作變動;派出國內(nèi)外進修學習;職稱評審以及大中專畢業(yè)生接收的辦法、任職條件和推薦人選;領導干部任職、各類先進評選等。

　　7、職工權益事項的公開。包括職工工資調(diào)整、獎金、福利分配方案;住房調(diào)整、購(建)房方案;住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其他社會保障基金繳納情況;新進職工招聘錄用情況。

　　8、領導干部重要事項的公開。述職報告、公務接待、車輛使用、經(jīng)濟責任審計和黨風廉政建設責任制執(zhí)行等情況。

　　9、應急方案的公開。包括信息系統(tǒng)、收費系統(tǒng)等。

　　10、醫(yī)療質(zhì)量、管理與安全信息的公開。

　　五、院務公開的形式

　　(一)職工代表大會制度是全面實行院務公開的基本形式。在職代會閉會期間，要充分發(fā)揮各專門委員會(小組)的作用，保證日常民主管理工作的正常進行。

　　(二)建立黨委會、院長辦公會、中層干部會、醫(yī)患溝通會、社會監(jiān)督員會議等制度，定期或不定期通報、交流情況。

　　(三)設立院務公開欄(分對外公開和對內(nèi)公開兩部分)，配合運用院報、網(wǎng)站、院務公開簡報等形式，及時通報公開內(nèi)容。

　　(四)設立意見箱、監(jiān)督投訴電話，建立社會監(jiān)督員制度，利用電子顯示屏、觸摸屏查詢收費，暢通院務公開渠道。

　　(五)領導班子成員向院職工公開述職并接受評議。

　　(六)建立公示制度。干部聘任、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、評先評優(yōu)等應進行全程公示。

　　六、院務公開的監(jiān)督檢查

　　(一)嚴格院務公開的時限，凡是需要公開的內(nèi)容應及時適時公開。

　　(二)實行院務公開責任制。院務公開內(nèi)容涉及到的職能科室為該項院務公開的承辦科室，按照誰主管誰負責的原則，做好職責范圍內(nèi)的院務公開工作。

　　(三)定期或不定期監(jiān)督和檢查院務公開工作，促進工作落實。對拒不履行院務公開責任的，在院務公開中弄虛作假的，應按規(guī)定責令整改，引起嚴重后果的給予黨紀政紀處分。

　　(四)及時總結推廣院務公開工作的有效做法和經(jīng)驗，對認真實行院務公開，并取得較好成績的科室和個人，給予表揚獎勵。

醫(yī)院策劃方案 篇2

　　為確保廣大患者和醫(yī)護人員的生命財產(chǎn)安全，防范消防安全事故的發(fā)生，力保消防安全事故發(fā)生時損失小、危害低，能快速、高效、合理有序地處置消防事故，根據(jù)消防法律法規(guī)，結合我院消防環(huán)境建設實際，制定本應急預案。

　　一、指導思想和目的

　　1.醫(yī)院防火工作堅持“以防為主，防消結合”的原則。實行嚴格的科學管理，堅決把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。當火災發(fā)生時，要抓住火災的初起階段，全力撲救，力爭把火災消滅在初起階段，防止其蔓延。

　　2.堅持自防自救的原則，門診樓、住院部每名醫(yī)護人員都負有積極撲救火災和協(xié)助有關部門做好人員疏散工作的責任，要開展自防自

　　救，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　3.堅持“誰主管，誰負責”的原則，滅火自救和人員疏散工作需按照預案各自負責，各司其職，不得相互推諉，延誤時機。

　　二、消防安全應急工作組織機構

　　醫(yī)院成立防火委員會，全面負責領導、協(xié)調(diào)全院的消防安全工作。防火委員會辦公室設在醫(yī)院保衛(wèi)科，辦公室承擔防火委員會的日常工作，指導各科室和有關部門制定相應的消防應急預案和演練，按照防火委員會要求，傳達貫徹、研究部署、協(xié)調(diào)落實、檢查督促消防安全措施和應急預案落實情況。醫(yī)院防火委員會人員組成：

　　主 任：李延峰

　　副主任：周長來  王龍會  潘玉印  孫月琴

　　成 員：任培奇 王玉山 許建偉 許成文 秦樹德 周新華

　　宋文江 劉書亮 孫啟忠 趙立安 劉啟珍 朱寶俊 徐 晉

　　齊志田 肖立群 劉 麗 周瑞蘭 張 莉 張云慶

　　三、消防安全應急工作組織機構人員職責分工

　　防火委員會主任負責定期召集委員召開消防安全工作會議，學習傳達上級相關文件與會議精神，研究部署、檢查落實消防安全事宜。

　　副主任具體負責組織應急預案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成院領導部署的各項任務。

　　各委員具體負責火情發(fā)生時各種情況的應急處理、報告、監(jiān)控與協(xié)調(diào)，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度。

　　發(fā)生火險時，院防火委員會可在消防控制室成立指揮小組，并組成通訊組、滅火組、搶救組、疏散組，分別具體負責通訊聯(lián)絡、組

　　織滅火、搶救傷員、疏散人員等工作。

　　1.通訊組：組長：孫月琴，成員：消防控制室人員�；痣U發(fā)生時，負責立即用電話報告院防火委員會辦公室各成員，以快速得到指示，視火情撥打119，火警報出后要指派專人到路口接迎消防車和指引消防水源，用消防廣播告知全體醫(yī)護人員和患者、陪人及時疏散。

　　2.滅火組：組長：周長來，成員：保衛(wèi)科人員和著火樓層義務消防員。利用滅火器和消防栓等消防設施立即參加救火救災工作，必要時切斷電源。

　　3.搶救組：組長：王龍會，成員：內(nèi)科、外科醫(yī)護人員 。負責火險發(fā)生時受傷患者及救火人員傷痛的緊急處理和救護。

　　4.疏散組：潘玉印，成員：保衛(wèi)科和著火樓層工作人員。按照明確的疏散途徑，有序組織患者、陪人和醫(yī)護人員疏散與逃生。

　　四、滅火工作預案

　　1.發(fā)現(xiàn)火情，醫(yī)護值班人員應立即以手報按鈕、電話、手機等形式將火情通報消防控制室，與此同時各樓層義務消防隊員使用干粉滅火器撲滅初期火災，并根據(jù)火勢發(fā)展情況立即打開就近消火栓，展開水龍帶進行滅火。

　　2.如不能及時控制、撲滅火災，在場人員要立即采取措施妥善處理(如切斷電源等)，防止火勢蔓延。

　　3.消防控制室接到火情通報后，立即將情況通報院領導及保衛(wèi)科，保衛(wèi)科接到報告后，馬上派人員趕到火災現(xiàn)場，利用消防插孔電話或對講機向控制室通報火情，并根據(jù)實際情況撥打“119”火警電話報火警，同時協(xié)助著火層的醫(yī)護人員組織疏散。

　　4.消防控制室在接到不斷傳來的火情后，根據(jù)需要開啟強排煙系統(tǒng)，打開送風機進行送風，放下天井周圍的防火卷簾避免天井的煙囪效應，所有電梯落底，同時電梯前室的防火卷簾落下。根據(jù)需要啟動消防泵和噴淋泵。

　　5.消防控制室通過消防廣播，指揮各層人員按指定路線迅速疏散，搶救組在各疏散集結地對疏散過程中受傷的人員進行救治。

　　6.保衛(wèi)科在接到消防控制室報告后，要立即通知院防火委員會各成員，防火委員會成員得到通知后；要及時趕到消防控制室，并按預定分工展開工作。

　　7.出現(xiàn)火情的科室在5分鐘左右時間內(nèi)如不能將火及時撲滅，火勢就有猛烈發(fā)展的可能，必須撥打“119”報火警(報火警時要向誚防隊說明著火地點、位置、方向、著火源、火勢情況，并將聯(lián)系電話留給119報警臺以便后續(xù)聯(lián)系)，另一方面要立即按預定疏散路線組織緊急疏散。

　　8.在現(xiàn)場參與組織疏散的保衛(wèi)科人員及時將各層的疏散情況、火勢情況、火情的控制情況通報消防控制室，指揮小組根據(jù)反饋過來的各方面信息全面協(xié)調(diào)、組織疏散。

　　9.疏散過程中要打開疏散通道附近的消火栓，用水槍控制火勢蔓延，為疏散爭取時間和空間。

　　10.滅火時應站在火源的上風處滅火，并注意采取，防護措施，如使用濕毛巾、濕被子、濕衣物等。

　　11.滅火中發(fā)現(xiàn)受傷者，應該現(xiàn)將其背到安全的地點進行救護。發(fā)現(xiàn)易燃易爆的物品，要迅速搬到安全的地方，防止爆炸。

　　12.護衛(wèi)隊員要始終在火場維持秩序，保護火災現(xiàn)場， 防止有人“混水摸魚”或“趁火打劫”。

　　13.人員疏散完后，消防控制室關閉強排煙、送風、升起防火卷簾，電梯恢復正常使用。

　　14.消防隊進入現(xiàn)場后，其他滅火人員要一切服從消防隊統(tǒng)一指揮和安排，提供一切條件和方便，不得以任何理由干擾影響阻礙消防隊滅火。

　　15.火災撲滅后要保護好火災事故現(xiàn)場，以便消防部門查明失火原因。

　　16.盡快恢復秩序，保障患者和陪人的基本生活，并做好有關患者的轉院和安置工作。

　　五、疏散及逃生預案

　　1.發(fā)生火災時，防火委員會、消防中心和醫(yī)護人員要迅速打開樓上樓下安全出口門，保證安全通道暢通，并組織患者、陪人和醫(yī)護人員疏散。

　　2.疏散要在相關人員的指揮下迅速有序的進行，不要在樓道內(nèi)停留、觀看，要盡快離開火場，保衛(wèi)科要派專人前去疏導和領路。

　　3.樓道內(nèi)充滿濃煙時，應用濕毛巾掩住鼻口，在濃煙中彎腰或爬行離開火場，應防止有害氣體吸入體內(nèi)使人窒息。

　　4.當樓道底層起火人員無法通過時，應向樓頂疏散；中層起火，由上下安全通道疏散；上層起火，由下層安全通道疏散。

　　5.樓道內(nèi)火勢猛烈，人員無法離開出門時，應緊閉房門，用濕水的毛巾、被單等堵住門縫，防止?jié)鉄熑胧�，等候消防人員救援，切不可采取跳樓等錯誤的方法逃走。

　　6.為了控制火勢，當最后一名人員撤離過火區(qū)域后應關閉門窗，以減少空氣流量，防止火災迅速蔓延。

　　7.受傷后無法離開病區(qū)時，就大聲呼救，盡量向火災上風方向轉移，采用俯姿式呼吸，延長等侯救護的時間。

　　8.全體疏散人員要顧全大局，把國家、集體和他人的生命財產(chǎn)安全放在首位，不可因搶救個人的財產(chǎn)影響疏散工作，造成國家、集體的財產(chǎn)損失和人員傷亡。

　　9.發(fā)現(xiàn)人員被困在火場內(nèi)，要及時向消防救護人員提供情況，以便組織搶救。

　　10.疏散時要優(yōu)先安排受火勢威脅最嚴重最危險的區(qū)域內(nèi)的人員，在疏散中要按照先病人和陪人，后醫(yī)護人員，最后為救助人員的順序。

　　11.樓層著火，當人在二樓，樓梯被火封住，可采取有關辦法下樓，不要盲目跳樓；當人在三樓(含三樓)以上時，千萬不要跳樓，要冷靜處置，對行動不便的病人可利用高空救生緩降器或等待消防救援。  六、對幾種情況的處置

　　1.發(fā)現(xiàn)縱火和破壞消防器械或乘火打劫的違法分子應立即將其扭送公安部門處理。

　　2.對見利忘義、趁人之危、見死不救、非法取得財物的人要予以嚴肅的批評教育并追究其責任。

　　3.當有爆炸危險的可燃物或產(chǎn)生劇毒氣體的可燃物燃燒時，應立即組織救火人員和群眾撤離現(xiàn)場，防止造成人員傷亡。

　　4.在保證人員撤離的情況下，盡可能搶救貴重精密儀器設備和資料。

　　5.在滅火自救和人員疏散時，出現(xiàn)其它特殊情況應及時報告。

醫(yī)院策劃方案 篇3

　　為進一步加強和改善醫(yī)院臨床護理服務，豐富護理服務內(nèi)涵，提高護理質(zhì)量和護理服務水平，根據(jù)《關于印發(fā)20xx年廣東省推廣優(yōu)質(zhì)護理服務工作方案的通知》結合我院實際，制訂本方案。

　　一、指導思想

　　以實施“婦產(chǎn)科護理示范工程”為載體，以全面貫徹落實國務院《護士條例》為主線，以強化基礎護理為重點，以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標，全面加強臨床護理工作，規(guī)范護理行為，改進護理服務，維護護士合法權益，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。

　　二、活動目標

　　(一)患者滿意

　　臨床護理工作直接服務于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理服務，強化基礎護理，使患者感受到護理服務的改善，感受到廣大護士以愛心、細心、耐心和責任心服務于患者的職業(yè)文化，感受到護理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理服務。

　　(二)社會滿意

　　通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理服務，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關系更加和諧。

　　(三)政府滿意

　　深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國務院的重要戰(zhàn)略部署，是惠及廣大人民群眾的民生工程，通過提高人民群眾對護理服務的滿意度，實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革惠民、利民的總體目標。

　　三、活動主題

　　夯實護理基礎，打造護理品牌，提供細節(jié)服務。

　　四、活動范圍

　　全院各臨床科室。

　　五、重點內(nèi)容

　　各科室要進一步貫徹落實《護士條例》，認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范護理服務，落實護理工作，夯實基礎護理。重點做好以下工作：

　　(一)建立健全有關規(guī)章制度，明確崗位職責。

　　1、建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范標準。

　　2、建立值班護士崗位責任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。

　　3、建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結果與護士的獎懲、評優(yōu)相結合。

　　(二)切實落實基礎護理職責，改善護理服務。

　　4、明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范，臨床護士必須履行基礎護理職責，規(guī)范護理行為，改善護理服務。

　　5、明確臨床護理服務內(nèi)涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內(nèi)涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內(nèi)容，并納入院務公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價的機制。

　　6、臨床護士護理患者實行責任制，使責任護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務，增強護士的責任感，密切護患關系。

　　7、為患者提供滿意的護理服務，扭轉由患者家屬或家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面，減輕患者負擔。

　　(三)深化“以病人為中心”理念，豐富工作內(nèi)涵。

　　8、將“以病人為中心”的護理理念和人文關懷融入到對患者的護理服務中，在提供基礎護理服務和專業(yè)技術服務的同時，加強與患者的溝通交流，為患者提供人性化護理服務。

　　9、不斷豐富和拓展對患者的護理服務，在做好規(guī)定護理服務項目的基礎上，根據(jù)患者需求，提供全程化、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

　　(四)充實臨床護士隊伍，加強人力資源管理。

　　10、醫(yī)院充實臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置，醫(yī)院臨床一線護士占護士總數(shù)的比例不低于20xx醫(yī)院護理工作計劃實施方案。

　　11、醫(yī)院結合實際，探索實施護士的分層級管理，采用以臨床護理工作量為基礎的護士人力配置方法，并依據(jù)崗位職責、工作量和專業(yè)技術要求等要素實施彈性的護士人力調(diào)配。

　　(五)完善臨床護理質(zhì)量管理，持續(xù)改進質(zhì)量。

　　12、完善臨床護理質(zhì)量考核標準，進一步細化和量化考核指標，保證護理工作的落實，能夠讓患者得到實惠。

　　13、護理管理部門與臨床科室建立落實基礎護理的責任制，按層級建立各級護理管理人員和臨床護士的質(zhì)量考核制度，將經(jīng)常性檢查和定期考核相結合，并將檢查和考核結果作為護士個人和部門獎懲、評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進。

醫(yī)院策劃方案 篇4

　　各單位要對系列宣傳活動開展情況進行認真總結，如實填報統(tǒng)計表，并于3月26日前書面報市“3•15”國際消費者權益日系列宣傳活動組委會辦公室。

　　具體要求：

　　1、縣、區(qū)政府、有關部門要高度重視，認真做好各項宣傳活動。按照活動安排表組織、落實各項活動。

　　2、各有關單位要按照活動安排表的要求，積極組織和參加各項活動。

　　3、各級消協(xié)組織要主動加強與有關部門的聯(lián)系，做好具體的組織協(xié)調(diào)工作。同時與新聞媒體配合，保證宣傳的廣泛性、實效性。

　　4、“3•15”宣傳活動是公益活動，不得借“3•15”現(xiàn)場咨詢活動從事贏利性的商業(yè)行為。

　　5、各咨詢點要營造濃厚的宣傳氛圍，所需物質(zhì)由各咨詢點牽頭單位負責落實，并做好現(xiàn)場布置服務工作。

　　為了迎接和紀念第33個“3·15”國際消費者權益日，更好地宣傳貫徹消費維權法律法規(guī)，充分宣傳“攜手共治 暢享消費”年主題，內(nèi)蒙古自治區(qū)工商局、自治區(qū)消費者協(xié)會將在全區(qū)組織開展隆重紀念國際消費者權益日宣傳咨詢服務活動。2月28日，在內(nèi)蒙古自治區(qū)工商局召開了20xx年“3·15”國際消費者權益日活動情況新聞通報會。(尤琨)

　　會上通報具體活動方案如下：

　　1.組織舉辦“攜手共治 暢享消費----20xx年‘3·15’國際消費者權益日大型宣傳咨詢服務活動”。“3·15”當天，自治區(qū)工商局、自治區(qū)消費者協(xié)會與呼和浩特工商局、呼和浩特市消費者協(xié)會將在維多利國際廣場舉行大型的宣傳咨詢服務活動，同時舉辦“月月3·15”活動啟動儀式。

　　2.聯(lián)合主辦 “3·15消費維權電視特別節(jié)目”。20xx年，自治區(qū)消費者協(xié)會將與各盟市消費者協(xié)會聯(lián)合首次舉辦“3·15消費維權電視特別節(jié)目”，通過電視特別節(jié)目的影響力進一步推動消費環(huán)境健康發(fā)展。3月14日晚20點，特別節(jié)目將在各盟市廣播電視臺、自治區(qū)消費者協(xié)會消費維權網(wǎng)站、正北方網(wǎng)、新浪網(wǎng)等媒體同時播出。

　　3.繼續(xù)開展3月份“消費維權宣傳月”和“萬家企業(yè)誠信承諾聯(lián)盟”活動。針對社會上存在的大量不講誠信損害消費者權益行為，緊緊圍繞“攜手共治 暢享消費”年主題，采取以案說法、專家訪談、跟蹤暗訪等多種形式開展集中的系列宣傳活動，弘揚社會誠信，公開揭露嚴重損害消費者權益的行為。

　　4.總結和研究《消法》實施一年來的成效和典型案例，動員媒體進行廣泛宣傳報道，以進一步擴大《消法》的認知度，促進全社會落實法律規(guī)定的各項責任義務。

　　5.強化年主題重點監(jiān)督工作和投訴工作的宣傳報道，加強與廣大消費者、社會有關方面的溝通互動，反映消費者訴求，爭取社會支持，謀求良好效果，促進行業(yè)自律和消費環(huán)境進一步好轉。

　　6.20xx年3月14日，自治區(qū)工商局將在八樓會議室組織相關部門和相關處室召開新《消法》實施一周年座談會。

　　7.20xx年，自治區(qū)工商局、自治區(qū)消費者協(xié)會將加強和推動消費維權配套法規(guī)、規(guī)章的完善工作。積極與當?shù)厝舜�、政府�?lián)系，推動《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施<消法>辦法》的修訂工作。

醫(yī)院策劃方案 篇5

　　20xx年護理工作在院領導的重視、支持和幫助下，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：

　　1、交接班制度不健全，有待進一步加強。個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。

　　2、學習風氣不夠濃厚，缺乏主動性。

　　3、健康教育宣傳力度不夠，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

　　4、病房管理有待提高。

　　針對以上存在問題，特制定以下計劃及實施方案:

　　1、嚴格護理交接班制度，交班者向接班者交清患者病情，并對危重、手術、小兒患者以及新入院患者進行床頭交接，未交接清楚前，交班者不得離開崗位。凡因交接不清所出現(xiàn)的問題由接班者負責。值班者在交班前除完成本班各項工作外，需整理好所用物品，保持治療室、護辦室清潔，并為下一班做好必要的準備。每周一集體交班，安排本周工作，每月底召開一次護理工作總結會，總結上月工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　制定和完善各班護理人員的職責，明確崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其職，嚴于律己，做好“三查八對”制度，嚴格執(zhí)行護理各項操作規(guī)程及技術操作規(guī)范。上班值班期間，衣帽整齊，進入治療室應佩戴口罩。進一步提高靜脈穿刺成功率，力求一針見血，減少患者痛苦，贏得信任，不斷提升護理人員業(yè)務素質(zhì)。對醫(yī)療垃圾及一次性無菌物品及時毀形、浸泡，集中處理，按時焚燒。

　　2、強化自身學習，提高業(yè)務水平，不斷加強自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。從20xx年開始，每周二組織業(yè)務知識學習，學習內(nèi)容為常見病、多發(fā)病、預防保健知識，以及最新的護理動態(tài)、相關的法律、法規(guī)。每月對所學內(nèi)容及護理操作考核一次，兩次考核不合格者，交由院上處置。

　　3、加強護患溝通，積極開展衛(wèi)生宣教和健康教育。護士應及時向新住院患者介紹住院規(guī)則、醫(yī)院規(guī)章制度，及時進行安全教育，簽署住院患者告知書，教育患者共同參與病房管理。注重健康宣教，加強責任心，經(jīng)常深入病房，嚴密巡視輸液，及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化、藥物外漏、滴速改變并及時處理;多與患者親切交流、耐心解釋。定期召開護患座談會，聽取患者及家屬的意見和建議，通過分析、反饋、改進以完善護理工作。

　　4、進一步加強病房管理，保持病房整潔、舒適、安靜、安全，病房內(nèi)不準吸煙，工作時間不聊天、不閑坐、不做私事。治療室、護辦室不得存放私人物品。注意節(jié)約水電、按時熄燈和關閉水龍頭，杜絕長流水長明燈。保持病房清潔衛(wèi)生、無異味，注意通風。進一步規(guī)范護理操作用語，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹。不在病區(qū)大聲喧嘩、吵鬧，杜絕生、冷、硬、頂現(xiàn)象發(fā)生。

　　護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，在新的一年里，我們會繼續(xù)堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。

醫(yī)院策劃方案 篇6

　　為更好貫徹區(qū)衛(wèi)生廳關于衛(wèi)生系統(tǒng)院務公開的文件精神和，進一步加強醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療服務行為，保證人民群眾享有健康權利，維護患者根本利益，增加工作透明度，提高我院服務信譽，更好地推進我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　我院堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以強化醫(yī)院管理為著力點，以解決患者看病難、看病貴問題為出發(fā)點和落腳點，通過實行院務公開，進一步堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理，民主參與和民主監(jiān)督，落實患者和職工的知情權、審議權、通過權、決定權、評議監(jiān)督權，全面提高醫(yī)院的服務效率和服務質(zhì)量，為廣大患者提供安全、公平、低廉、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務，建立和諧醫(yī)患關系，推進和諧醫(yī)院建設。

　　二、公開的原則

　　堅持實事求是的原則;堅持依法行使權力和享受權益的原則;規(guī)范化和制度化的原則;堅持有利監(jiān)督的原則。

　　三、公開內(nèi)容

　　我院的院務公開范圍包括對人民群眾公開和對本院職工公開兩個層次。院務公開要從人民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，把群眾反映強烈的問題和容易出現(xiàn)不公平不公正甚至產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)作為公開的重點。公開的內(nèi)容包括本單位改革與發(fā)展的重大決策、財務管理情況、人事管理情況、黨風廉政建設情況、以及涉及職工切身利益的問題和對外窗口服務程序、服務標準、服務價格、服務承諾等方面的內(nèi)容。

　　(一)對群眾公開的主要內(nèi)容：

　　1、全院干部職工的姓名、胸卡號、職稱、職務。

　　2、公布工作人員的職責。

　　3、公布服務承諾。

　　4、公布醫(yī)療衛(wèi)生服務程序、服務標準、服務價格。

　　5、公布常用藥品價格。

　　6、住院費用實行一日清單。

　　7、公布我院舉報電話。

　　8、公布上級明確要求必須公開的其他事項。

　　(二)對本院干部職工公開的內(nèi)容：

　　1、年度工作計劃、綜合目標管理責任制協(xié)議及協(xié)議完成情況。

　　2、萬元以上設備的招標采購情況以及大量衛(wèi)生材料和后勤物資的購領情況。

　　3、年度經(jīng)費預算及業(yè)務收支情況、財務計劃及其執(zhí)行情況、債權債務和職工福利情況及業(yè)務招待費、差旅費的使用情況。

　　4、獎金分配方案與分配結果、職工保險費的繳納情況、職工評優(yōu)獎懲方案及評優(yōu)結果等情況。

　　5、干部職工聘任、錄用與辭退、職稱評聘等情況。

　　6、民主評議領導干部情況。

　　7、職工落實計劃生育情況和安排生育指標情況。

　　8、本單位職工關心、擔心、和關注的其他問題。

　　四、公開的形式和時間

　　(一)公開形式：召開職工代表大會、院辦公會、院務會、院內(nèi)行文、年終總結會，設立院務公開公示欄和出墻報、黑板報等。

　　(二)公開時間：分定期公開和非定期公開。經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。

　　五、院務公開的組織領導和監(jiān)督保障

　　(一)醫(yī)院院務公開領導小組名單

　　組 長：張 濱

　　副組長：韋樹杰 廖小元 覃 春

　　成 員：劉新源 覃正球 梁武彬

　　覃蓮鳳 覃惠朋 林柳華

　　負責對醫(yī)院全面推行院務公開工作的組織、領導、協(xié)調(diào)、指導工作。

　　領導小組下設辦公室，由劉新源同志任辦公室主任。

　　(二)院務公開監(jiān)督小組名單

　　組 長：李祖新

　　成 員：覃鳳州、覃喜梅、蒙春梅

　　負責對醫(yī)院院務公開工作進行檢查、監(jiān)督和開展民主評議活動，廣泛聽取群眾意見，及時提出工作建議。

　　七、院務公開工作的具體分工

　　院辦：負責向社會公開醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項，每季度向內(nèi)部職工公開醫(yī)院重大決策、業(yè)務收支、重要幾事任免、人事變動、重大項目安排、大額度資金使用和藥晃、器械、耗材招標采購、基礎土程招投標等情況。

　　黨辦：負責向社會公開加強醫(yī)德醫(yī)風建設的主要規(guī)定，向內(nèi)部職工公開領導班子建設、黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風投訴信箱、電話處理情況等工作。向社會公開醫(yī)療服務投訴信箱和投訴咨詢電話處理情況。負責向內(nèi)部職工公開崗位設置、崗位評聘、解聘的標準及程序、薪酬體系，檢查工作人員上崗標牌佩戴情況。

　　醫(yī)務科：負責向社會公開醫(yī)院主要衛(wèi)生技術人員依法執(zhí)業(yè)注冊基本情況、門診、急診、住院的就診程序和醫(yī)師安排等工作，或提供查詢服務。與病案室共同負責向患者提供病歷資料復印或者復制服務。

　　護理部：負責向社會公開護士管理及工作安排情況。

　　財務科：負責設立電子觸摸查詢裝置，向社會公開常規(guī)醫(yī)療服務價格;向患者公開收費信息，提供查詢服務;向內(nèi)部職工公開大額度資金使用情況和年度財務預決算主要情況等工作。

　　藥劑科：負責向社會公開常用藥品價格，向內(nèi)部職工公開重點監(jiān)控藥品使用情況等工作。

醫(yī)院策劃方案 篇7

　　為進一步貫徹落實“全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的相關文件，深化拓展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動的工作內(nèi)涵，科室參加護理部關于“20xx年宿州市立醫(yī)院全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃要求”，總結上一年科室開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動的經(jīng)驗，結合示范病房按分級護理服務項目收費，制定具體服務計劃：

　　一、指導思想

　　深以科學發(fā)展觀為指導，全面深化“以病人為中心”，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，深化優(yōu)質(zhì)護理服務，提高護理服務水平”的工作宗旨，認真落實規(guī)范臨床護理工作，切實加強基礎護理，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。

　　二、工作目標

　　1、基礎護理合格率≥95%(合格90分)。

　　2、患者對護理工作滿意度≥95%(合格90分)。

　　3、病情環(huán)境達到“整潔、舒適、安全、安靜、溫馨”。

　　4、護理技術達標率95 %(操作合格 90分，理論合格85分)。

　　5、健康覆蓋率100%，患者對健康教育知識的知曉率≥85%。

　　6、陪護率≤30%。

　　7、護士對分管病人做到“十知道”。

　　三、具體實施措施

　　加強基礎護理及分級護理的管理落實

　　(1)、公開基礎護理服務項目：責任護士能主動巡視病房，幫助病人解決問題，主動向病人及家屬介紹每日護理計劃。

　　(2)根據(jù)每周工作安排，落實護理工作。日常護理工作由護士和或助理護士完成，治療性護理由責任護士完成。

　　(3)巡視單記錄體現(xiàn)動態(tài)觀察。

　　(4)對新入院的病人實行首迎制度，責任護士應在10分鐘內(nèi)到病人床前看望患者。

　　(5)責任護士必須做到掌握患者的基本情況、既往史、飲食睡眠及排泄醫(yī)學診斷、陽性檢查及主要的陽性體征、主要的護理要點、常見的并發(fā)癥的預防、主要的康復指導計劃、患者的生活自理能力、心理狀態(tài)。

　　(6)對出院患者做好出院指導，協(xié)助辦理出院手續(xù)，主動送到電梯口或病房門口，特殊患者出院后定期進行電話回訪。

　　(7)動員家屬減少陪護人數(shù)和時間。

醫(yī)院策劃方案 篇8

　　20xx年“3•15”國際消費者權益日即將來臨，為全面貫徹黨的精神，進一步提高廣大消費者的消費維權意識,增強市場主體為消費者服務的社會責任,營造安全放心的消費環(huán)境，促進經(jīng)濟增長社會和諧。我市將開展“3•15”國際消費者權益日紀念活動。現(xiàn)制定活動方案如下：

　　一、指導思想

　　以黨的精神為指導，以全面貫徹和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會為核心，切實維護好廣大消費者的合法權益，營造和諧、安全、健康、有序的消費環(huán)境，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　二、組織領導

　　成立**市20xx年“3•15”國際消費者權益日紀念活動組委會。

　　主 任： 市政府副市長

　　副主任： 市政府辦公室副主任

　　 市工商局局長、市消費者協(xié)會會長

　　組委會成員單位：市法院、檢察院、物價局、安監(jiān)局、公安局、司法局、住建局、農(nóng)委、商務局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、行政執(zhí)法局、廣播電視臺、新聞信息中心、工商局、質(zhì)監(jiān)局、煙草局、鹽務局、消協(xié)。

　　組委會下設辦公室。

　　辦公室主任：

　　三、活動時間

　　20xx年3月8日—3月18日

　　四、活動內(nèi)容

　　1、市政府召開20xx年消費者權益保護聯(lián)席會議暨消費者權益保護座談會，研究20xx年消費者權益保護工作。

　　2、市政府副市長發(fā)表紀念“3•15”國際消費者權益日電視講話。

　　3、組織開展“我的權益我做主”20xx年消費維權年主題征集活動。

　　4、設立投訴咨詢臺，開展消費維權宣傳咨詢、受理消費者投訴，印制并發(fā)放消費知識宣傳資料。

　　5、組織開展食品抽檢、食品市場監(jiān)督檢查、農(nóng)資市場重點監(jiān)督檢查、假冒偽劣商品辨識活動。

　　6、集中銷毀假冒偽劣商品。

　　7、與媒體合作，強化輿論宣傳。在《報道》、電臺、電視臺開辟“3•15”專題報道。充分報道消費維權政策、維權成果與動態(tài)。通過廣泛宣傳活動，提高消費者維權意識，強化科學消費觀念，營造良好消費氛圍。

　　8、開展消費安全宣傳進企業(yè)，通過加強對“誠信單位”、“誠信承諾聯(lián)盟”的宣傳，提高企業(yè)消費維權的意識和水平，促使其生產(chǎn)安全產(chǎn)品、提供安全服務，預防和減少安全隱患，更好的保障消費者合法權益。

　　五、活動要求

　　1、組委會成員單位、消協(xié)理事單位等有關部門應高度重視此次“3•15”活動，按照組委會的統(tǒng)一部署，認真履職，結合本單位實際，精心組織，周密部署，確保本次活動圓滿成功。

　　2、活動結束后各單位應認真總結，不斷創(chuàng)新維護消費者合法權益的方法和途徑，共同開創(chuàng)我市消費維權工作的新局面。

　　3、根據(jù)《消協(xié)工作章程》的規(guī)定，這次“3•15”紀念活動和消保維權經(jīng)費采取政府撥款、單位自籌、社會參與等多種渠道解決。

醫(yī)院策劃方案 篇9

　　為全面推行醫(yī)院院務公開制度，進一步落實院務公開各項要求及《醫(yī)療機構院務公開公開監(jiān)督考訂辦法(試行)》，增強全院職工職工院務公開意識，進一步優(yōu)化服務流程，提高內(nèi)部民主管理水平，根據(jù)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的部署和要求，結合我院實際，現(xiàn)制定20xx年院務公開工作實施方案如下：

　　一、院務公開的指導思想和基本原則

　　院務公開的指導思想是：以黨的XX大和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策、維護人民群眾的健康權益。按照依法執(zhí)業(yè)、民主監(jiān)督、促進廉潔，提高效率的要求，對有關醫(yī)院建設發(fā)展的重大問題和直接涉及職工群眾利益的重大事項實行公開，接受社會公眾和醫(yī)院干部職工的監(jiān)督。院務公開所遵質(zhì)的原則是：符合黨的政策和國家的法律、法規(guī)，遵守保密紀律和原則，立足真實有效，及時便民，不斷提高醫(yī)院工作透明度，切實保障人民群眾的就醫(yī)知情權和監(jiān)督權，切實保障和維護人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，從源頭上預防和治理腐敗。

　　二、院務公開的內(nèi)容

　　(一)向社會公開的內(nèi)容

　　1、衛(wèi)生行政部門核發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證、衛(wèi)生技術人員依法執(zhí)業(yè)注冊基本情況和衛(wèi)生技術人員提供醫(yī)療服務時的身份標識;

　　2、經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準開展診療科目、準予登記的醫(yī)療技術及醫(yī)療技術臨床應用情況;

　　3、經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準使用的大型醫(yī)用設備名稱、從業(yè)人員資質(zhì)及其使用管理情況;

　　4、提供的醫(yī)療服務項目、內(nèi)容、流程情況;

　　5、提供的預約診療服務方式及門診出診醫(yī)師信息、專家信息和出診時間;

　　6、接受捐贈資助的情況和受贈受助財產(chǎn)的使用管理情況;

　　7、醫(yī)療糾紛處理程序、醫(yī)療服務投訴信箱和投訴咨詢電話;

　　8、醫(yī)療服務中的便民服務措施;

　　9、職責范圍內(nèi)確定的主動公開的其他信息。

　　(二)向患者公開的內(nèi)容

　　1、住院服務中與患者密切相關的核心制度，包括三級查房時限要求、分級護理服務內(nèi)涵和服務項目;

　　2、醫(yī)療服務、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格及其在醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的報銷比例;

　　3、納入醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構的情況，醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷流程和標準;

　　4、醫(yī)療服務中患者使用的藥品、血液及其制品、醫(yī)用耗材和接受醫(yī)療服務的名稱、數(shù)量、單價、金額及醫(yī)療總費用等情況，以提供一日清單、出院明細清單和提供查詢服務的形式告知患者。

　　5、醫(yī)療服務中的下列信息應當事先告知患者，按照規(guī)定需要簽署知情同意書的，應當及時、規(guī)范簽署相應的知情同意書：

　　(1)患者接受的重癥監(jiān)護(ICU)、介入診療、手術治療、血液凈化、器官移植、人工關節(jié)置換、高值(千元以上)費用項目等診部服務及其收費標準;

　　(2)患者接受的超聲、造影、電子計算機X射線斷層掃描技術(CT)、磁共振成像(MRI)等主要輔助檢查項目及其收費標準;

　　(3)醫(yī)�；颊呤褂玫淖再M比例較高的藥品和診療項目;新型農(nóng)村合作醫(yī)療患者使用新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄和診療項目之外的藥品和診療項目;

　　(4)法律法規(guī)和臨床診療規(guī)范規(guī)定的其他知情同意事項。

　　(三)向職工公開的內(nèi)容

　　1、“三重一大”制度落實事項：醫(yī)院改革發(fā)展重大事項的決策過程、具體措施，發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃;重要人事任免，干部選拔、任用、輪崗、交流、考核;重要項目安排，重大投資、基建工程、重大慶典活動的規(guī)模、方案;大額資金使用，年度財務預決算;

　　2、業(yè)務管理事項：醫(yī)療質(zhì)量管理制度和具體措施，醫(yī)療質(zhì)量與安全信息;醫(yī)療機構的各項管理制度，臨床、醫(yī)技科室的診療護理常規(guī);重點部門的工作流程;應急方案;藥品、大宗物資、大型設備采購和招投標，藥事委員會組成人員及工作開展，藥品使用(金額、數(shù)量)前十位和用藥量前十位醫(yī)生的情況;財務管理經(jīng)營，業(yè)務收入、經(jīng)濟效益;科研成果的轉化及社會經(jīng)濟效益;

　　3、職工關注事項：人事改革方案和分配制度，人才發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)技術人員的引進錄用、專業(yè)人員技術職稱評定、職務晉升、出國(境)進修、評優(yōu)、獎懲;重大科研課題的立項及經(jīng)費使用情況;職工的工資、福利、保險、勞動保護等;

　　4、廉潔自律事項：領導干部廉潔自律情況，職工對領導干部民主評議情況等;

　　5、其他事項：依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或單位職工普遍關心的事項。

　　(四)醫(yī)院的下列信息不得公開

　　1、屬于國家秘密的;

　　2、屬于商業(yè)秘密或者公開后可能導致商業(yè)秘密被泄露的;

　　3、屬于知識產(chǎn)權保護內(nèi)容的;

　　4、屬于可用于識別個人身份的或者公開后可能導致對個人隱私造成不當侵害的;

　　5、不屬于醫(yī)療機構法定權限內(nèi)的信息;

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不予公開的信息。

　　三、院務公開的方式

　　(一)對公眾公開的主要方式

　　1、召開醫(yī)院行風監(jiān)督員會議及公休座談會。

　　2、對外公開投訴、咨詢電話、行風熱線，設立意見箱、意見薄。

　　3、建立院領導接待日制度。

　　4、在門診、病房或公眾服務窗等醒目位置設立院務公開欄、電子屏幕公告欄、觸摸屏、宣傳櫥窗。

　　5、編印、發(fā)放就醫(yī)手冊、宣傳資料。

　　6、工作指南。

　　7、通過醫(yī)院網(wǎng)站公開。

　　8、利用廣播、報紙、電視等媒體新聞。

　　9、醫(yī)院向特定服務對象提供的信息，可以通過當面交談、書面通知、提供查詢等形式告知。

　　(二)對職工公開的主要方式

　　1、院務公示欄。

　　2、院周會通報。

　　3、職工座談會。

　　4、職工大會或職工代表大會。

　　5、文件、簡報等公開。

　　6、通過醫(yī)院網(wǎng)站及內(nèi)部局域網(wǎng)公開。

　　7、黨政聯(lián)席會。

　　四、院務公開組織機構及職責

　　(一) 院務公開領導小組成員

　　組 長：許 文

　　副組長：莊學領　　　　 謝春英　　　　 黃良鳴

　　成 員：張麗明　　　　 陳炳煌　　　　 陳秀英

　　許碧鴻　　　　 許國興　　　　 黃清蓮

　　黃燦華　　　　 方素霞

　　下設辦公室：

　　主　 任：陳炳煌

　　成　 員：吳美裝　 施桂珠　　 羅永源　 連 艷

　　(二)院務公開監(jiān)督小組：

　　組　 長：黃良鳴

　　成　 員：張麗明　　　　 黃燦華　　　　　 許國興

　　下設辦公室：

　　主　 任：黃良鳴

　　成　 員：張麗明　　　 陳炳煌　　　 肖玉華

　　(三)四個院務公開工作小組

　　院務公開審核小組：

　　組　 長：許 文

　　成　 員：莊學領　　　 謝春英　　　　 許碧鴻

　　陳秀英

　　院務公開審議小組：

　　組　 長：謝春英

　　成　 員：陳炳煌　　　　 吳美裝　　　　 黃清蓮

　　院務公開評議小組：

　　組　 長：莊學領

　　成　 員：葉香蘭　　　　 陳林芳　　　　　 方素霞

　　院務公開反饋小組：

　　組　 長：謝春英

　　成　 員：陳炳煌　　　　 吳美裝

　　院務公開領導小組職責

　　1、負責領導全院的院務公開工作。

　　2、決定公開部門、公開形式。

　　3、審查重要工作和特殊事項的公開內(nèi)容。

　　4、決定院務公開工作的獎懲。

　　院務公開工作小組職責

　　1、負責院務公開的日常組織和協(xié)調(diào)工作，督促各部門落實《院務公開實施方案》，做好總結和匯報工作。

　　2、負責來信、來訪、來電接待，認真查處、解決群眾反映的問題。

　　3、誰主管誰負責的原則，工作小組成員具體負責本部門院務公開工作的實施及自查和總結工作。

　　4、制定院務公開監(jiān)督檢查評估標準。

　　5、黨群部具體負責資料的收集，做好檔案的留存。

　　6、負責院務公開工作階段檢查和年終總結。

　　五、實施要求

　　1、職能科室根據(jù)公開內(nèi)容應及時組織相關資料，報主管領導審簽后送院務公開辦，經(jīng)工作小組負責人審批后，根據(jù)情況采取相應方式公開。

　　2、凡屬要求公開內(nèi)容，相關職能科室應及時上報并在該信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開，對已上網(wǎng)內(nèi)容據(jù)情及時修改更新。

　　3、加強檢查考核，把公開工作納入職能部門及科室考核內(nèi)容并與績效掛勾。

　　4、注重實效，院務公開的重點是公開，關鍵是真實，實質(zhì)是監(jiān)督，要從實際出發(fā)，突出工作重點，不斷提高院務公開的工作質(zhì)量。

　　院務公開工作是一項多部門多崗位聚合的工作，院務公開的內(nèi)容、形式、工作機制等都與醫(yī)院的全局工作緊密相連，這項工作的具體內(nèi)容和實施過程涉及醫(yī)院管理、醫(yī)療服務和醫(yī)療質(zhì)量、衛(wèi)生糾風和行風建設、醫(yī)德醫(yī)風教育，黨風廉政建設等各個方面。院務公開既是醫(yī)院管理的手段，也是醫(yī)院管理的內(nèi)容。各部門、各科室要統(tǒng)籌規(guī)劃好院務公開工作，把院務公開工作與“深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動”、“三好一滿意”活動、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動、醫(yī)院誠信體系建設、醫(yī)院文化建設等凡是和加強醫(yī)院管理、促進醫(yī)院發(fā)展相關的各項活動有機結合，相互補充，整體規(guī)劃，整體推進，全面提高醫(yī)院管理規(guī)范化和科學化水平，全面提高糾風治賄的水平，全面提高衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

醫(yī)院策劃方案 篇10

　　為進一步強化醫(yī)院消防應急能力管理，在預防火災事故發(fā)生的同時，及時果斷、穩(wěn)妥地處理火災事故，確保廣大醫(yī)務人員、患者及家屬的人身和公共財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安部第61號令規(guī)定的要求，結合我院實際情況，特制定消防安全應急預案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹《中華人民共和國消防法》等法律、法規(guī)和消防“四個能力”建設的要求，充分認識火災的極大危險性，在行動上落實各項防火措施、技術措施和組織措施，切實有效地防止火災發(fā)生。同時積極做好各項滅火準備工作，一旦發(fā)生火災要及時撲救、及時報告，最大限度地減少火災損失和人員傷亡，有效地保護員工、患者及家屬的人身和公共財產(chǎn)安全。

　　二、工作目標

　　1、為了保障醫(yī)院區(qū)域內(nèi)人員和財物安全，一旦發(fā)生火災，在統(tǒng)一指揮下，各司其職，恪盡職守，最大限度的避免或減輕人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　2、掌握必要的逃生技能，一旦遇到緊急情況，能夠及時利用安全疏散通道迅速撤離到就近的應急避難場所，學會自救和救人。

　　三、適用范圍

　　醫(yī)院區(qū)域內(nèi)發(fā)生的火災緊急疏散和應急處置。

　　四、組織機構

　�。ㄒ唬┽t(yī)院成立消防應急處置指揮部：

　　總 指 揮 ：

　　副總指揮 ：

　　成    員 ：

　　主要職責 ：負責統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各部門、科室和院微型消防站力量，進行人員緊急疏散和滅火救援指揮工作。

　　（二）指揮部下設各成員組，組成及主要職責如下：

　　指揮部下設辦公室，地點設在保衛(wèi)科，     負責協(xié)助總指揮或副總指揮發(fā)揮作用。

　　職  責：

　�。�1）負責有關消防工作的指示、通報和指揮部有關決策的傳達貫徹，做到上傳下達、下情上報。

　�。�2）掌握突發(fā)火災的全部情況，按指揮部的要求收集、匯總、上報突發(fā)火災所采取的措施。

　�。�3）統(tǒng)一調(diào)配使用人員力量，負責做好處置突發(fā)火災的具體調(diào)度和協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督檢查每個專業(yè)組工作落實情況。

　　辦公室下設五個專業(yè)組：滅火行動組、醫(yī)療救護組、疏散引導組、新聞應急組、安全防護組。

　　1、滅火行動組

　　組  長：

　　副組長：

　　成  員：微型消防站成員及保安人員

　　職  責：負責按照消控中心報警要求，迅速啟動微型消防站，攜帶滅火裝備趕到現(xiàn)場進行初期火災撲救和人員疏散掩護。

　�。�1）熟練掌握防火、滅火知識及滅火方法。

　　（2）熟悉著火部位的地形、位置、水源、滅火器材的配備、安全通道情況。

　�。�3）如有人員被困時，掌握好尋人、救人的基本方法。

　�。�4）會撲救初期火災，負責人員疏散掩護。

　　（5）及時搶救貴重物資，減少財產(chǎn)損失。

　　2、醫(yī)療救護組

　　組  長：

　　成  員：各科主任、值班醫(yī)生和部分護士。

　　職  責：

　�。�1）負責將傷員運送到指定安全區(qū)域，并對其進行救治。

　�。�2）根據(jù)火災現(xiàn)場險情狀況進行相應救護，必須按照先救人，后救物的原則，發(fā)生火災則迅速采取滅火措施，控制火勢，配合救援人員將火撲滅。

　�。�3）救治能力超出醫(yī)院范圍的，及時向附近醫(yī)院求助并將傷員護送到對應醫(yī)院。

　�。�4）院辦室負責救護車輛的保障工作。

　　3、疏散引導組

　　組  長：

　　成  員：保安人員和起火部位所屬科室人員為主

　　職  責：

　　（1）迅速地、正確地引導患者和家屬及醫(yī)護人員向安全區(qū)域撤離。

　　（2）迅速地將火災周圍車輛和貴重物品疏散到安全區(qū)域。

　�。�3）在疏散人員和車輛、物品時，若發(fā)現(xiàn)有易燃、易爆物，要及時將其撤離危險區(qū)，并向指揮部辦公室報告。

　　4、新聞應急組

　　組  長：

　　副組長：

　　職  責：負責按照指揮部的命令，統(tǒng)一接洽可能來院的新聞記者，及時準備統(tǒng)一發(fā)布有關信息，必要時封鎖災情現(xiàn)場，防止不良新聞事件發(fā)生，最大限度降低災情影響。

　�。�1）增強新聞應急防范意識。

　�。�2）及時發(fā)現(xiàn)可疑人員，并第一時間予以接待。

　�。�3）及時與指揮部進行溝通，報告最新準確信息，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一發(fā)布。

　�。�4）及時警戒維持火災現(xiàn)場秩序。

　　5、安全防護組

　　組  長：

　　組  員：保安人員和機關各科室人員為主

　　職  責：

　�。�1）劃定火災時的安全區(qū)域。

　�。�2）劃定火災現(xiàn)場的警戒區(qū)域，疏散圍觀群眾。

　　（3）負責現(xiàn)場和警戒區(qū)域的安全和警戒工作，無關人員不準進入現(xiàn)場。

　　（4）在安全區(qū)域設立明顯的救護標志。

　�。�5）加強巡邏，防止物資丟失。

　　五、形成撲救初期火災三支戰(zhàn)斗力量

　　第一支戰(zhàn)斗力量：正常上班時間由火災現(xiàn)場工作人員組成，科主任、護士長、科室消防治安責任人為相關責任人，在第一時間自發(fā)形成滅火救援力量。非正常上班時間由值班大夫、護士迅速組成，利用就近滅火器材進行滅火。

　　第二支戰(zhàn)斗力量：由院微型消防站成員和保安人員及院值班人員組成。上班時間由微型消防站隊長組織人員進行撲救，非正常上班時間由保衛(wèi)值班人員組織當班保安人員攜帶滅火裝備進行撲救及人員疏散。

　　第三支戰(zhàn)斗力量：接到報警的公安消防專業(yè)滅火救援力量。

　　要求：各科室要對全科人員進行明確分工，組織火災撲救和疏散引導兩個小組，原則上醫(yī)生和男同志為火災撲救組，護理人員為疏散引導組。

　　六、滅火應急的組織程序與措施

　�。ㄒ唬┗鹎閳缶�的處置程序及方式

　　火情報警分兩種情況：

　　第一，消控中心接到火災控制器（聯(lián)動型）火警信號后，應立即查看火情報警顯示位置，通知一名消控人員及保安攜帶消防應急電話和消防應急包迅速趕赴現(xiàn)場核查，如確認誤報，應查明原因，將火災控制器（聯(lián)動型）復位并做好詳細記錄；如確認火災情況發(fā)生，應立即通過消防應急電話向消控中心報告，啟動消防安全應急預案。

　　第二，消控中心接到電話報告火警，應立即向院總值班報告啟動消防安全應急預案。

　　（二）應急預案啟動程序

　　1、通知醫(yī)院總值班立即到達消控中心或現(xiàn)場進行指揮。

　　2、通知保衛(wèi)值班啟動微型消防站，組織微型消防站成員和保安攜帶專業(yè)設備奔赴現(xiàn)場進行滅火及人員疏散掩護，如火勢較大無法控制，立即向消控中心反饋，撥打“119”火警電話報警。

　　3、通知帶班領導和主管領導到達消控中心或現(xiàn)場進行指揮，緊急情況通知院主要領導到場指揮。

　　4、總值班向醫(yī)院領導匯報現(xiàn)場情況，同時通知相應組長，做好各自準備。

　　5、帶班領導通知各專業(yè)組做好相應處置工作。

　�。ㄈ�）撲救初期火災的程序及措施

　�。�1）發(fā)現(xiàn)火災后，現(xiàn)場科主任、護士長、科室消防治安責任人立即組織值班人員，使用就近的滅火設備進行滅火，滅火過程中，根據(jù)火災性質(zhì)（如發(fā)生電氣火災時，必須盡快將故障部位相關電源開關切斷，再通過CO?犆鴰鵪鶻釁司齲┎煌≡裾返納璞訃胺絞澆釁司取?

　�。�2）消控中心接到報警，立即報告醫(yī)院總值班啟動消防安全應急預案，將火災控制器（聯(lián)動型）開啟到自動狀態(tài)（處于自動狀態(tài)除外）。

　�。�3）保衛(wèi)科啟動微型消防站，組織微型消防站成員和保安攜帶專業(yè)滅火設備迅速趕往現(xiàn)場實施滅火和人員疏散撤離。

　�。�4）各專業(yè)組，根據(jù)現(xiàn)場情況，時刻準備，等待領導統(tǒng)一指揮。

　�。ㄋ模�應急疏散的組織程序與措施

　　1、現(xiàn)場醫(yī)務人員依次搜尋每一個病室，通知患者及家屬有組織的緊急疏散。

　　2、消控中心通過火災控制器（聯(lián)動型）應急廣播向火災現(xiàn)場發(fā)出疏散指令。

　　3、微型消防站人員通過擴音喇叭指揮人員安全疏散。

　　4、疏散路線盡量簡潔，安全出口的利用要平均。

　　5、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。

　�。ㄎ澹┌踩�救護及現(xiàn)場境界的程序與措施

　　1、醫(yī)務科組織人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員，必要時與其他友好鄰近醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

　　2、醫(yī)務科、器械科、后勤科人員對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。

　　3、安保人員迅速趕赴火場，進行現(xiàn)場警戒，維持秩序。

　　七、應急預案實施終止后的恢復工作

　　1、事故報告

　　應急預案實施終止后，應采取有效措施防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場，需要移動現(xiàn)場物品時，應當做出標記和書面記錄，妥善保管有關物證，并按照國家相關規(guī)定及時向有關部門進行事故報告。

　　2、事故統(tǒng)計

　　對事故過程中的人員傷亡和財產(chǎn)損失做收集、統(tǒng)計、歸納、形成文件，為進一步處理事故工作提供依據(jù)。

　　3、事故分析總結

　　對應急預案在事故發(fā)生的全過程，認真科學地做出總結，完善預案中的不足和缺陷，為今后的預案建立、制定提供經(jīng)驗和完善的依據(jù)。

　　4、進行獎懲

　　依據(jù)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，對事故過程中的功過人員進行獎懲，妥善處理好在事故過程中傷亡人員的善后工作，盡快組織恢復正常的生產(chǎn)和工作。

醫(yī)院策劃方案 篇11

　　為了更進一步維護我市消費者合法權益，為擴大內(nèi)需，拉動消費，促進我市經(jīng)濟發(fā)展服務�，F(xiàn)就我市開展20xx年“3•15”國際消費者權益日系列活動的有關事項通知如下：

　　一、活動名稱：市20xx年“3•15”國際消費者權益日系列宣傳活動。

　　二、活動主題：消費與服務

　　三、組織領導：

　　成立市“3•15”國際消費者權益系列宣傳活動組委會(以下簡稱組委會)，市政府分管領導為主任，縣、區(qū)政府、市相關部門和單位負責同志為成員(具體名單附后)。組委會辦公室設在市消協(xié)，具體負責活動的協(xié)調(diào)組織工作。

　　四、活動安排、活動內(nèi)容。

　　從1月12日至3月28日分三個階段進行。

　　第一階段為組織籌劃階段(1月12日至2月12日)擬定活動方案，征求有關單位意見，召開政府消費維權工作組委會暨市消協(xié)常務理事會，研究確定系列宣傳活動的主要內(nèi)容，并明確各相關單位的責任和任務。

　　第二階段為活動實施階段(2月23日至3月20日)

　　主要開展以下活動：

　　1、組織消費者代表參與有關部門對食品加工企業(yè)、超市的檢查。

　　2、開展“誠信承諾企業(yè)”入盟和“一會兩站”發(fā)展工作。

　　3、召開“3•15”新聞發(fā)布會，披露十大消費投訴案例。

　　4、市領導發(fā)表署名紀念文章。

　　5、編印維權知識宣傳冊。

　　6、召開年主題宣傳活動座談會。

　　7、開展“移動杯”我的維權故事評獎活動。

　　8、召開“3•15”國際消費者權益日紀念大會。

　　9、舉辦大型廣場宣傳咨詢活動及廣場演出，維權知識有獎競答。

　　10、各有關單位自行組織銷毀假冒偽劣商品。

　　11、建議市人大開展對公用企業(yè)落實《消法》、《條例》情況進行視察。

　　12、開展醫(yī)療服務機構服務質(zhì)量、郵政服務質(zhì)量調(diào)查活動，并提交調(diào)查報告。

　　13、辦好投訴聚焦、《生活“3•15”》欄目，形成濃厚的宣傳氛圍。

　　第三階段為總結階段(3月23日—3月26日)

醫(yī)院策劃方案 篇12

　　x年是我院“臨床醫(yī)療技術規(guī)范年”。為更好的抓好基礎醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，醫(yī)務科將以“三基三嚴”、“臨床專業(yè)技術”及“醫(yī)療突發(fā)事件應急能力”培訓為中心內(nèi)容，認真抓好醫(yī)務人員培訓工作，尤其是加強住院醫(yī)師培訓。具體培訓計劃如下：

　　一、“三基三嚴”培訓學習

　　(一)、加強對醫(yī)療人員“三基”的培訓。

　　醫(yī)務科具體負責全院的培訓工作，經(jīng)常利用晨會交班時間及采取集中學習的方式對全院人員進行三基培訓，培訓覆蓋率達到100%。

　　(二)、培訓及考核內(nèi)容：

　　(1)基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。

　　(2)基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。

　　(3)基本技能：包括醫(yī)療人員應具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種穿刺技術、心肺復蘇技術;手術的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗結合病人的病情，擬定出診斷、治療、計劃思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

　　(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

　　(5)技能培訓與考核內(nèi)容：徒手心肺復蘇技術;心電監(jiān)護儀的使用技術;電除顫儀器的使用技術;呼吸機的使用與維護技術;

　　(三)、培訓方式方法：

　　采用集中學習及科室培訓相結合的方法。要求醫(yī)療人員利用空閑時間學習醫(yī)學急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。科室利用科主任查房、晨會交班及每月業(yè)務學習時進行新理論知識講解講座，并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練，定期舉行急救模擬演練。

　　(四)、具體培訓計劃：

　　二月份：安排全院醫(yī)療人員進行急救知識的培訓。由韓永才主任主持講座1次，并進行現(xiàn)場操作演示。

　　三月份：安排全院醫(yī)護人員學習臨床輸血技術規(guī)范專題講座，由化驗室主任楊志峰主講。

　　五月份：學習腹腔鏡臨床應用專題講座，有婦產(chǎn)科主任曲新葉主講。

　　七月份：進行全院性心肺復蘇操作強化訓練，由手術室主任任懷敏主講。

　　九月份：醫(yī)療安全相關知識的講座，由醫(yī)務科組織國家級醫(yī)療質(zhì)量管理專家或相關法律人員進行講授。

　　十一月份：主要是兒童保健知識的培訓，由兒�？浦魅螐堁嘀髦v。

　　二、臨床專業(yè)技術培訓

　　(一)、培訓對象

　　全體醫(yī)療人員，包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)療人員。

　　(二)、培訓目的

　　通過對醫(yī)療人員進行相關專業(yè)知識培訓，達到提高其專業(yè)素質(zhì)能力，鞏固扎實的基礎知識，并將所學的理論知識與實際臨床工作相結合，提高為病人服務的質(zhì)量。

　　(三)、培訓方式

　　通過學術會議和科內(nèi)業(yè)務學習的形式進行全員培訓。

醫(yī)院策劃方案 篇13

　　一、 晚會背景

　　醫(yī)院在不平凡中走過了整整一年的時間，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。一路風雨我們相依相伴，伴隨著時間的推移，20xx年的到來，我們甜在心里，因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在**醫(yī)院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在**醫(yī)院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!

　　二、晚會主題

　　感恩 感動 感謝 感激——20xx醫(yī)院感恩主題晚會暨頒獎典禮

　　三、晚會目的

　　1、激發(fā)員工的感恩心態(tài)，珍惜現(xiàn)有的工作，對上司、同事、身邊人心存感激

　　2、懂得感謝生活、感謝生命，遠離報怨牢騷的心態(tài)，讓每個學員都能以一顆感恩的心來生活。

　　3、建立成功的人生價值體系。

　　晚會紀律

　　1、主持人在聚餐時宣布，各科室清點自己的員工，不得缺席，務必參加

　　2、晚會期間不得擅自離開和缺席，請假者必須向院長請假;

　　3、晚會結束后統(tǒng)一合影留念。

　　四、晚會時間

　　20xx年12月31日 19：00---22：00(擬定)

　　五、晚會地點

　　*飯店 一樓 多功能廳

　　六、組織領導

　　晚會總統(tǒng)籌：院長

　　晚會領導小組組長: 李某某　　組員：

　　辦公室總負責：

　　1、節(jié)目安排落實 聚餐分桌、名單打印安排 晚會道具租賃 (禮儀婚慶)獎杯證書 購買打印刻字 頒獎托盤 紅布 獎金紅包購買等。

　　2、晚會當天值班人員第二天聚餐人數(shù)及安排、用車安排等

　　3、所有人員服裝化妝自理

　　會務現(xiàn)場總管

　　負責各科室人數(shù)清點、晚會紀律執(zhí)行、酒水發(fā)放、服裝道具安排、現(xiàn)場應急處理、晚會后全體員工合影位置編排執(zhí)行 (四排 前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)

　　企劃負責

　　1、節(jié)目音樂下載匯總(能否去掉原唱) 晚會背景墻設計、條幅制作、晚會照相、攝像等

　　2、獲獎人照片 做PPT 幻燈 (面對觀眾一個投影)

　　3、頒獎期間 播放頒獎背景音樂 及下載

　　◆相信自己 零點樂隊

　　◆壯志在我胸 成龍

　　◆倔強 五月天

　　◆最初的夢想 范瑋琪

　　◆蝸牛 周杰倫

　　財務后勤保障組

　　1、 負責人：司機 醫(yī)院2車 負責接送全體員工入場散會后送到醫(yī)院

　　2、 會場通訊調(diào)試 筆記本投影等多媒體保障(音箱、燈光、投影、話筒)

　　3、 強弱電的接入

　　4、 場瓜子、水果、糖果、煙酒、飲料、飲用水、氣球10包 充氣筒2個細繩膠帶 等購買

　　5、 晚會當天值班人員第二天聚餐人數(shù)及安排、用車安排等

　　頒獎禮儀負責 醫(yī)生助理2人 服裝化妝

　　會場布置負責人：李某(布置有企劃、市場部 后勤)

　　主持人 串詞 講話稿 會場布置 節(jié)目彩排

　　七、氛圍營造

　　1、懸掛橫幅：醫(yī)院恭祝全體員工新年愉快闔家歡樂!

　　2、醫(yī)院網(wǎng)站大力宣傳

　　八、晚會流程

　　17:30員工統(tǒng)一聚餐

　　18:55聚餐完畢

　　19:00主持人致辭 介紹到場嘉賓 宣布晚會開始

　　19:05院長新年致詞

　　19:10院長 頒獎 (證書 獎金)

　　最佳護理獎1名

　　最佳貢獻獎1名

　　最佳協(xié)調(diào)服務獎1名

　　最佳后勤保障獎1名

　　最佳優(yōu)秀員工獎8名

　　恒誠不渝獎 4名

　　德醫(yī)雙馨獎 9名

　　19:30晚會開始

　　19:40互動游戲

　　22:00主持人宣布晚會結束

醫(yī)院策劃方案 篇14

　　階段一：報警

　　假設情景：當天中午的午休時間，病房內(nèi)病號已經(jīng)休息。突然，住院樓某病區(qū)某病房因病號家屬使用電器不當，易燃物被引燃，引起火災，火勢迅速蔓延，值班護士巡查時發(fā)現(xiàn)火情。

　　演練科目：報警；啟動《火災處理和人員疏散應急預案》。 應急措施：情況緊急，發(fā)現(xiàn)火情人員立即撥打電話“119” 向消防隊報告火情，請求救援；迅速將失火情況向總指揮部報告，并及時利用現(xiàn)場附近滅火器滅火，采取相關應急措施。

　　總指揮接到火情報告后第一時間趕到現(xiàn)場，立即啟動《醫(yī)院消防安全應急預案》，向院消防及醫(yī)療救護應急救援小組下達命令，要求各崗位人員接通知后迅速在指定崗位待命，做好各項準備。派人到路口迎候消防車輛。通知后勤立即切斷住院樓總電源、啟動各項消防應急設備。

　　階段二：火場逃生及自救互救

　　假設情景：火勢蔓延擴大，有部分病號被困。

　　演練科目：火場逃生及其技巧

　　應急措施：總指揮指揮人員向樓外疏散。

　　總指揮接到火情報告后，及時組織人員把病號和物資

　�。ㄙF重、易燃、易爆物品）按水平疏散方法疏散到同一層安全防火區(qū)。當下達全層疏散命令時，工作人員及時指引并協(xié)助把病號用濕毛巾捂住口鼻，一律靠右順墻邊采用彎腰的低姿態(tài)，有序的向外疏散，迅速從住院樓疏散至大樓以外安全地方，各病區(qū)醫(yī)護人員、病號集中，病區(qū)負責人清點人員，及時向院領導報告。

　　醫(yī)院消防警戒員迅速趕到病區(qū)入口，在火場附近拉起警戒線維護秩序，嚴禁其他無關車輛和人員進入火場。 階段三：滅火

　　假設情景：發(fā)生化學藥品和木材等不同性質(zhì)的火災。 演練科目：撲救初期火災。

　　應急措施：醫(yī)院消防滅火組，根據(jù)不同性質(zhì)的火災采用不同

　　方法進行滅火演練：對發(fā)生化學藥品、油類、可燃氣體、帶電設備等性質(zhì)的火災采取干粉滅火劑滅火演示。對發(fā)生木材等性質(zhì)的火災時采取水槍滅火。

醫(yī)院策劃方案 篇15

　　為貫徹落實修訂的《中華人民共和國消防法》(以下簡稱《消防法》)，強化消防安全主體責任意識，進一步普及消防知識，提高我院廣大職工的消防安全素質(zhì)，落實消防安全責任制，推動消防工作社會化進程，制定本培訓計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的消防工作原則，通過多渠道培訓、新手段施教，推動各級、各部門強化安全發(fā)展理念，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡，落實消防安全責任制，提高我院廣大職工的消防安全素質(zhì)，有效預防和減少火災事故發(fā)生。

　　二、工作目標

　　通過分級分期培訓，使受訓對象普遍受到一次系統(tǒng)的消防法規(guī)和消防知識教育。著力提高消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務水平，提高消防設施操作基本技能，著力提高廣大員工的自防自救能力，切實促進消防安全兩個主體責任的落實。

　　三、培訓安排

　　(一)參訓對象

　　醫(yī)院全體人員、新進員工

　　(二)培訓方式

　　培訓采取理論授課、現(xiàn)場參觀、實地操作、考試考核等方式進行。

　　(三)培訓時間及內(nèi)容

　　1.四月份，邀請市消防支隊防火處的專業(yè)人員到我院對全體中層干部進行消防安全培訓，加強其消防安全意識。

　　2.五至六月份，到各病區(qū)，對該病區(qū)的全體醫(yī)護人員進行消防四個能力的培訓，重點培訓兩個力量和應急疏散;

　　3.八月份，配合人力資源部對全體新進員工進行消防安全培訓，新員工必須接受消防知識及實用技能的培訓，做到一懂、二知、三會。新員工須經(jīng)過保衛(wèi)科消防安全考核后，方可上崗。

　　(1)一懂:即緊急情況下懂安全疏散。

　　(2)二知:即知道火警電話號碼119、滅火器材的放置地點和位置。

　　(3)三會:即會報火警、會使用滅火器、會撲救初起火。

　　4.九月份對全院重點要害部位逐個培訓，針對其不同的崗位特點進行有針對性的培訓。

　　(1)熟悉醫(yī)院特點，消防通道位置及消防重點部位。

　　(2)消防知識培訓包括:報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。

　　(3)實際技能包括:滅火器材的使用方法，火場逃生法及火災發(fā)生后的處理等。

　　(4)觀看火災教育錄像，加強重點要害部位員工防火安全意識。

　　5.全年組織全院性的消防演習兩次(上下半年各一次)及一次消防知識的再培訓。屆時將邀請消防支隊防火處的專業(yè)人員到現(xiàn)場進行指導和培訓。

醫(yī)院策劃方案 篇16

　　為活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經(jīng)院工會委員會研究，并報經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究同意，擬在20xx年2月組織全院職工開展游園活動�，F(xiàn)將有關事宜通知如下。

　　一、活動時間:20xx年2月25日下午14點至17點

　　二、活動地點:醫(yī)院停車場

　　三、活動項目及規(guī)則

　　1、易拉罐積木規(guī)則:疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

　　2、投羽毛球規(guī)則:投擲點距離水桶3米，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張。

　　3、瞎子敲鼓規(guī)則:蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

　　4、小貓釣魚規(guī)則:每人1分鐘，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張吊起6條魚者獲獎券兩張。。

　　5、套圈圈規(guī)則:在2米距離內(nèi)擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機會，投中一個獲獎券一張。

　　6、百題知識競猜規(guī)則:每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

　　四、活動要求

　　1、本次活動現(xiàn)場參與現(xiàn)場發(fā)獎券，職工憑獎券到大會議室兌換獎品，歡迎廣大職工踴躍參加。

　　2、請各工會小組長接此通知后，認真組織，并將值班人員名單于20xx年2月14日下午5:30分前報到院工會辦公室。不參加者，視為自動放棄。

　　3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。

醫(yī)院策劃方案 篇17

　　一  制定目的

　　為應對醫(yī)院突發(fā)性大面積停電事故，迅速有序地組織和恢復供電，確保病人生命安全和減少財產(chǎn)損失，保證醫(yī)院用電暢通，促進事故應急工作的制度化和規(guī)范化，依據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合我院實際情況，制定本預案。

　　二  適用范圍

　　本預案所稱“突發(fā)性大面積停電事故”（下稱“大面積停電事故”）是指因嚴重自然災害重要設施損壞或遭受破壞等原因造成突發(fā)性的全院大面積電力系統(tǒng)安全防線失效，電網(wǎng)發(fā)生大面積瓦解或崩潰的事故。

　　三  應急原則

　　大面積停電事故處理工作貫徹“預防為主，常備不懈”的方針，遵循“統(tǒng)一領導，完善機制，明確責任，加強合作，快速應對，措施果斷”的原則。

　　四  組織機構

　　醫(yī)院成立大面積停電事故應急領導小組，下設應急搶修隊。

　　1 醫(yī)院大面積停電事故應急領導小組

　　組長：院長

　　副組長： 后勤主管

　　成員：電工維修人員

　　職責：

　�。�1）做好日常安全供電工作，落實安全生產(chǎn)責任制，防范大面積停電事故發(fā)生。

　�。�2）發(fā)生大面積停電事故時，及時做好停電事故應急工作，盡快恢復供電。

　�。�3）根據(jù)大面積停電事故嚴重程度，決定啟動和終止應急預案。

　�。�4）及時向上級報告事故情況并向社會公布。

　�。�5）必要時請求外力支援。

　�。�6）領導小組組長是履行本預案規(guī)定的第一責任人。成員應在領導小組的統(tǒng)一指 揮下，各司其職，各負其責，通力合作，做好大面積停電事故時的醫(yī)院綜合應急工作。

　　2 應急搶修隊

　　隊長：后勤主管

　　成員：電工維修人員

　　職責：發(fā)生事故時，組織人員實施救援行動；向指揮小組匯報事故情況，必要時向供電部門發(fā)出求援請求，事后總結應急救援工作經(jīng)驗教訓。