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醫(yī)院勞動用工合同

發(fā)布時間:2024-03-19

醫(yī)院勞動用工合同(精選3篇)

醫(yī)院勞動用工合同 篇1

  醫(yī)院勞動用工合同

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責(zé)。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

  11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:_________________乙方:_________________

  年月日:_________________

醫(yī)院勞動用工合同 篇2

  用工單位(甲方): 地 址:

  勞動者 (乙方): 身份證號碼:

  根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一 勞動合同期限

  第一條 本合同為 期限合同。

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止。

  二 工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事 工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

  三 工作時間

  第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要,甲方施行綜合工時計算制。

  四 勞動報酬

  第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

  第五條 乙方的基本工資為每月 元, 做為獎勵績效工資,按照本單位平均獎勵發(fā)放。

  第六條 實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

  第七條 當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時,同時享受崗位工資及相關(guān)補助,此崗位工資和相關(guān)補助的標準由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時,僅享受基本工資。

  第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準,即上崗后,每(日、月、年) 元。

  五 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第九條 甲方的權(quán)利

  1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。

  2. 甲方有分配和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

  3. 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

  4. 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動報酬的分配形式,并對乙方實施獎勵或處分的權(quán)利;

  5. 雙方約定的其他權(quán)利。

  第十條 甲方的義務(wù)

  1. 按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。

  2. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務(wù);

  3. 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

  4. 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務(wù);

  5. 雙方約定的其他義務(wù)。

  六 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第十一條 乙方的權(quán)利

  1. 有依法取得勞動報酬、休息休假、國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利;

  2. 有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;

  3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;

  4. 有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;

  5. 法律規(guī)定的其他權(quán)利。

  第十二條 乙方的義務(wù)

  1. 服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

  2. 有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

  3. 有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

  4. 有熱愛企業(yè)、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產(chǎn)、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

  七 社會保險與福利

  第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,乙方個人負擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

  第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實際情況發(fā)放。

  第十六條 乙方其他的保險福利待遇,按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更

  第十七條 勞動合同的終止

  1. 在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。

  2. 甲方破產(chǎn)時可以終止合同。

  3. 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時,可以終止合同。

  4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),可自行終止。

  5. 本合同期滿時,可以無條件終止合同。

  第十八條 勞動合同的解除

  1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以解除勞動合同。

  2. 乙方有下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同。

  A、試用期間;

  B、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  C、有營私舞弊、貪污受賄行為的;

  D、嚴重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的;

  E、被依法追究刑事責(zé)任的;

  F、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。

  3. 甲方有下列情況之一時,乙方可以解除勞動合同。

  A、試用期間;

  B、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;

  C、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4. 下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當以書面形式通知乙方,并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

  A、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

  B、勞動合同訂立時,所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  C、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

  5.有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同:

  A、乙方因工受傷或致殘治療期間;

  B、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

  C、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更

  1. 勞動合同期滿后勞動合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案。

  2. 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。

  3. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。

  4. 對合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。

  九 雙方特別約定

  第二十條 乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

  第二十一條 乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時,甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究乙方的責(zé)任。

  第二十二條 合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件,擅自離職的,賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算。甲方如不具備單方面解除勞動合同的條件,擅自開除乙方,賠償乙方6個月基本工資,作為其待崗損失。

  第二十三條 合同期內(nèi),在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下,經(jīng)甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

  十 違約責(zé)任

  第二十五條 任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。 第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同,以致給對方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一 其他

  第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強制執(zhí)行效力。

  第二十八條 甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認并認真遵守。 第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

  第三十條 發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

  第三十一條 本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關(guān)部門備案一份。

  甲方(公章): 乙方(簽名):

  法人代表(簽名):

  年 月 日 年

醫(yī)院勞動用工合同 篇3

  甲方:_________________________醫(yī)院乙方:_________________________

  甲方地址:__________________________________

  乙方住址:__________________________________

  聯(lián)系電話:__________________________________

  為了加強醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

  二.合同期限

  1.合同期限自________年_____月____日起至_____年____月____日止。

  2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

  三.工作時間

  1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,并給予乙方適當?shù)募影喙べY。

  3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。

  四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)

  1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。

  2.工資發(fā)放

  乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。

  五.勞動保護及勞動條件

  1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對乙方進行健康檢查,并發(fā)放保健補貼。

  4.甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。當甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  六.甲方對乙方的原則要求

  1.切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

  2.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

  3.愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

  4.不以小橋頭醫(yī)院的.名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

  七.乙方的主要工作

  1. 日常門診工作;

  2. 住院患者治療、管理工作;

  3.根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救。

  4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

  八.合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

  2.有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

  (1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

  (4)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;

  (5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;

  (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴重影響工作的。

  3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

  (1).試用期內(nèi);

  (2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3).經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護措施,嚴重危害乙方人身安全和健康的;

  (4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;

  (5).甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

  (6).甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的。

  4.違約責(zé)任:

  (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。

  (2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費。

  (3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九.福利待遇

  1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

  2. 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

  十.合同的重新訂立

  合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

  十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項

  1.甲方有權(quán)對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。

  2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

  3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

  4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

  5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費用,凡員工在本院就診,除免掛號費外,其余一律按《_________市中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

  十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

  十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  十四.本合同一式_______份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)

  甲方蓋章:_____________________________ 乙方簽名:_____________________________

  院長簽名:_____________________________

  __________________年________月_______日__________________年________月_______日

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    甲方:_________乙方:_________甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:一、概況根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事___...

  • 醫(yī)院勞動簡單合同范本(精選18篇)

    茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方),所聘職務(wù):經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、聘用時間:從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。...

  • 2024醫(yī)院勞動合同書(精選20篇)

    甲方(用人單位):乙方(受聘人):根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。一、合同有效期:合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終...

  • 寵物醫(yī)院勞動合同(精選3篇)

    用工單位(甲方): 地 址:勞動者 (乙方): 身份證號碼:根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一 勞動合同期限第一條 本合同為 期限合同。...

  • 整形醫(yī)院勞動合同(精選3篇)

    單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:勞動者姓名:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:風(fēng)險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將...

  • 民營醫(yī)院勞動合同書(通用15篇)

    甲方(用人單位):_________________地址:_________________法定代表人:_________________乙方(勞動者):_________________公民身份證號碼:_________________居住地址:_________________戶籍地址:_________________聯(lián)系電話:_______...

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