醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用勞動合同（精選4篇）

醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用勞動合同 篇1

　　甲方：__衛(wèi)生院

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期

　　1、自____年__月__日起至法定退休年齡為無期限合同。

　　2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

　　二、崗位職責(zé)與工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

　　(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

　　(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

　　(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

　　(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

　　(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

　　(一)工資：

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

　　3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

　　(二)福利待遇：

　　1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

　　1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

　　四、工作紀(jì)律：

　　乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

　　(一)聘用合同的終止

　　1、聘用合同期滿的;

　　2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

　　3、本院被撤消、或解散的;

　　4、受聘人員退休、退職、死亡的。

　　5、無期限合同的約定終止條件：

　　1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

　　2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。

　　3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。

　　4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

　　5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。

　　(二)聘用合同的解除

　　1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

　　1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

　　2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;

　　3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　六、

　　1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

　　2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　5)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

　　(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

　　(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)其它：

　　八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。

　　九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(法人或委托代表)：

　　乙方(簽字)：

　　日期：

　　登記單位：

　　(蓋章)

　　日期：

醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用勞動合同 篇2

　　招聘方： (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方)

　　為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的39;原則，簽訂本合同。

　　第一條 工作崗位　　甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 。

　　第二條 工作職責(zé)

　　第三條 合同期限

　　1、合同有效期：自_ ________年_ ____月_ ____日至 ________年 ____月 ____日止，合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前通知對方。

　　第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

　　(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。

　　(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。

　　(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

　　(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學(xué)教職工考勤辦法》。

　　(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)X學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

　　(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

　　第四條 合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

　　(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

　　(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。

　　(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　第五條 爭議的解決方式　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

　　第六條 合同效力

　　1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

　　2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。

　　甲 方(蓋章)：

　　乙 方(簽字)：

　　簽訂日期：________年____月____日

醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用勞動合同 篇3

　　甲方：________________，公司法定地址：______________

　　乙方：________________，公司法定地址：______________

　　第一條

　　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在__________國工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條

　　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用。乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　不滿一個月的工資=月工資/30天________工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

　　3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達________國之日起到離開________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部________________公司__________賬戶，并按________________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟參贊處在________銀行________賬戶。

　　第四條

　　甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從________返回________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在__________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(一)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米;

　　(二)其余人員為4一一5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%.

　　周假日加班為日工資的200%.

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和__________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天_____假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_______________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

　　第九條

　　在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在__________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)__________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧��?/p>

　　2.在__________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回__________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照__________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在__________服務(wù)期間，應(yīng)遵守__________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重__________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務(wù)期為_____年，從乙方人員到達__________地算起，其間包括乙方人員在__________國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期_____年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長百分之十五。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在__________的人員，不享受從__________到__________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從__________至__________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達__________后，__________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條

　　由于地震，臺風(fēng)，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓�證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。

　　第十八條

　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　第十九條

　　雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任。

　　第二十條

　　雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條

　　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

　　第二十二條

　　甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

　　本合同于__________年_____月_____日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在_____國_____市簽字。

　　甲方代表：_________________

　　乙方代表：_________________

　　簽約日期：_________________

醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用勞動合同 篇4

　　醫(yī)院：

　　職工：

　　甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　本協(xié)議自_________年____月____日至_________年____月____日止，期限為_________。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

　　三、勞動紀(jì)律和待遇

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

　　3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天，余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休。

　　4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增_________元/月。

　　5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工。

　　6、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

　　四、終止解除聘用協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　　試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;

　　患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;

　　嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

　　無理取鬧，打架斗毆者;

　　不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

　　醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

　　嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　　用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

　　3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

　　五、雙方協(xié)定的其它事項

　　1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)�甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險押金，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

　　3、甲方派乙方外出進修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。。

　　4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當(dāng)時政策辦理。

　　5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　_________年____月____日