用人申請報告范文（精選19篇）
用人申請報告范文 篇1
xx同學在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，體現(xiàn)出比較扎實的國際商務專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導老師的工作，從中學習運價業(yè)務知識，虛心好學，善于思考，能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。
xx同學積極主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
xx同學謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，
可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
xx同學踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。
xx同學待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
該生綜合素質較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望同志繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。
xx同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。
x同學于20__年9月至20__年7月之間在聯(lián)想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，積極參與相關競賽活動，能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。
用人申請報告范文 篇2
院：
新醫(yī)院整體搬遷后，業(yè)務量較前大幅上升，我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點�？圃u審的常態(tài)化展開，臨床路徑管理工作的逐漸擴大，業(yè)務量增加導致的醫(yī)療投訴和醫(yī)療爭議量的增加及糾紛接待辦要建立日常值班制，還有即將要展開的三級醫(yī)院評審，其中大量工作均需要我科來完成。加之近期科內人員變動，致科內人手及其緊缺，現(xiàn)一直處于疲于應付狀態(tài)。鑒于醫(yī)院管理和科室發(fā)展的需要，現(xiàn)申請增加2名人員。
人員要求為：
1、首選2名從事臨床專業(yè)人員，自愿從事醫(yī)務科教工作，可為新招聘醫(yī)生，也可抽調本院臨床或醫(yī)技科室醫(yī)生;
2、如上述2人只能滿足1人，可考慮招聘衛(wèi)生管理人員1名�，F(xiàn)較多三級醫(yī)院均引進衛(wèi)生管理內人才從事醫(yī)務(醫(yī)政方向)工作。
請院批示！
xx科
20xx年x月x日
用人申請報告范文 篇3
尊敬的公司領導：
工程部原有四人：經理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡維修工1人�，F(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網(wǎng)絡設備和監(jiān)控音響消防等弱電設備之多，網(wǎng)絡維修工1個人的工作任務已經很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經理一共四人，除去網(wǎng)絡維修工一人，還有水電維修工加經理3人，經理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝!
申請人：
20xx年xx月xx日
用人申請報告范文 篇4
集團領導：
包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續(xù)進場及安裝階段，目前分公司工程部、監(jiān)理部無專業(yè)設備工程師，為更好的把好質量關，特申請派一名設備工程師來現(xiàn)場把好質量關，希望集團給予大力支持！
包頭分公司工程部
20xx年x月x日
用人申請報告范文 篇5
公司領導：
市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況，且由于目前公司業(yè)務量的增加，不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤�，F(xiàn)市場部只有六名員工（含部門經理），為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的業(yè)務量，特申請增加市場人員，望領導批準為盼！
市場部
20xx年x月
用人申請報告范文 篇6
公司領導：
市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況，且由于目前公司業(yè)務量的增加，不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤�，F(xiàn)市場部只有六名員工（含部門經理），為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的業(yè)務量，特申請增加市場人員，望領導批準為盼！
附：職位要求
市場部
二*年九月
職位要求：
1、人數(shù)：二人（一男一女）。
2、崗位相關要求：
a、必須具有大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
b、具有較好的市場洞察能力，人際交流能力強，善于表達和溝通，具有良好的團隊合作精神。
c、具有極強的市場開拓能力，能適應經常性的市場考察和出差。
d、能夠熟練使用電腦，熟練操作Office等辦公軟件。
e、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質佳。
用人申請報告范文 篇7
縣政府：
工業(yè)聚集區(qū)黨工委、管委會自5月份成立以來，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，克服工作人員少、工作任務重等困難，完成了基礎籌備工作，完善了聚集區(qū)工作制度、工作職責，制定出臺了聚集區(qū)項目領辦代辦制度、項目建設服務流程等相關文件；協(xié)調相關部門推進了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進場工作。目前，管委會共有工作人員13人，其中：副科級以上領導7人，一般工作人員6人，具體情況報告如下。
一、班子成員
趙建國（黨工委書記、管委會主任）
苗強（黨工委副書記、常務副主任）
王輝（管委會副主任）
張競（管委會副主任）
孫建軍（財政局長）
蔚智慧（經濟社會發(fā)展局長）
劉倩倩（綜合辦公室主任）
規(guī)劃建設局、招商合作局兩個局局長空缺。
二、工作人員
財政局：現(xiàn)有工作人員2名：盧振東，男，會計，財政事業(yè)費開支，工資關系現(xiàn)在財政局，未辦理到管委會；田乃茹，女，出納，公務員，工資關系現(xiàn)在財政局，未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作，還需會計、財務管理、會計電算化、稅務等相關專業(yè)或有工作經驗的人員。
經濟社會發(fā)展局：目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作，需經濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)及有工作經驗的人員。
規(guī)劃建設局：現(xiàn)有工作人員1名：索亞杰，男，財政事業(yè)費開支，工資關系在物價局，未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作，需建筑學、城市規(guī)劃、工程造價、工程管理等相關專業(yè)及有工作經驗的人員。
招商合作局：目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作，需市場營銷、國際經濟與貿易、商貿英語、工商管理等相關專業(yè)及有工作經驗的人員。
綜合辦公室：現(xiàn)有工作人員1名：張洪芳，女，大學生就業(yè)援助人員。如按三定方案全面開展工作，還需行政管理、文秘、中文等相關專業(yè)及有工作經驗的人員。
現(xiàn)有司機2名：李云濤，男，財政事業(yè)費開支，工資關系在李郁莊鄉(xiāng)政府；紀振輝，男，自籌自支，編制及工資關系在商務局。
三、建議
目前，管委會工作任務繁重，工作量大。華建汽車球籠半軸、天朗隔振器項目等14個項目需開工進場；對已開工的奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目需要一對一的監(jiān)督、跟蹤服務；組織召開定興（南京）、定興（西安）投資說明會、北京外遷企業(yè)對接會；開展工業(yè)聚集區(qū)ISO9000認證，籌建中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，做好非公有制企業(yè)黨建工作的接轉等等。以上工作需要投入大量人力、物力和精力，需要專人負責、專人跟蹤、專人服務。管委會現(xiàn)有工作人員嚴重不足，各項工作無法做到專職專責，區(qū)內項目無法做到一對一跟蹤服務。根據(jù)縣委、縣政府三定方案，管委會行政編制30人，目前已有行政編制人員8人，缺編22人。為充實管委會干部隊伍，開展好管委會工作，提高工作效率，建議
縣政府：
1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃，招錄一批公務員。
2、從縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調一批工作人員。
3、落實事業(yè)費編制，面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業(yè)技術特長的工作人員充實到聚集區(qū)，確保聚集區(qū)工業(yè)強攻主戰(zhàn)場的朝氣與活力。
用人申請報告范文 篇8
縣政府：
1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃，招錄一批公務員。
2、從縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調一批工作人員。
3、落實事業(yè)費編制，面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業(yè)技術特長的工作人員充實到聚集區(qū)，確保聚集區(qū)工業(yè)強攻主戰(zhàn)場的朝氣與活力。
申請人：
20xx年xx月xx日
用人申請報告范文 篇9
尊敬的：
x醫(yī)院在各級關懷下，不斷地發(fā)展壯大，由于醫(yī)療業(yè)務的不斷增加，需用較多的臨床專業(yè)技術人員，特別是x人員。經院班子研究決定招收醫(yī)療、護理、x線、化驗、超聲等專業(yè)技術人才。
經多方調查，x醫(yī)院職稱符合我院招收條件，特此申請調入我院從事護理工作，請予以批準。
x醫(yī)院
20xx年x月x日
用人申請報告范文 篇10
領導：
�。ǖ谝欢翁岢隼碛桑┪覇挝唬ɑ虿块T）目前……（主要說明你單位的實際情況，如：工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現(xiàn)狀。即提出增加人員的理由和緊迫感。。。。。話語要真實、理由要充分，讓領導看后也認為應該增加人員）
�。ǖ诙握f明增加人員的必要性）簡單明了……不要啰嗦
最后：提出以上請求當否，請領導批示……然后是年月日……就可以了
�。ㄆ唬�
縣政府：
**年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。
國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位（依照公務員管理），隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實有人數(shù)11名。
隨著我局業(yè)務量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請求調入秘書1名，監(jiān)察專干1名（監(jiān)察大隊），工勤崗位2名（其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名）。
以上請示妥否，請批示。
用人申請報告范文 篇11
尊敬的領導：
x醫(yī)院在各級領導關懷下，不斷地發(fā)展壯大，由于醫(yī)療業(yè)務的不斷增加，需用較多的臨床專業(yè)技術人員，特別是x人員。經院領導班子研究決定招收醫(yī)療、護理、x線、化驗、超聲等專業(yè)技術人才。
經多方調查，x醫(yī)院職稱符合我院招收條件，特此申請調入我院從事護理工作，請領導予以批準。
x醫(yī)院
20xx年x月x日
用人申請報告范文 篇12
尊敬的領導：
新醫(yī)院整體搬遷后，業(yè)務量較前大幅上升，我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點�？圃u審的常態(tài)化展開，臨床路徑管理工作的逐漸擴大，業(yè)務量增加導致的醫(yī)療投訴和醫(yī)療爭議量的增加及糾紛接待辦要建立日常值班制，還有即將要展開的三級醫(yī)院評審，其中大量工作均需要我科來完成。加之近期科內人員變動，致科內人手及其緊缺，現(xiàn)一直處于疲于應付狀態(tài)。鑒于醫(yī)院管理和科室發(fā)展的需要，現(xiàn)申請增加2名人員。
人員要求為：
1、首選2名從事臨床專業(yè)人員，自愿從事醫(yī)務科教工作，可為新招聘醫(yī)生，也可抽調本院臨床或醫(yī)技科室醫(yī)生;
2、如上述2人只能滿足1人，可考慮招聘衛(wèi)生管理人員1名�，F(xiàn)較多三級醫(yī)院均引進衛(wèi)生管理內人才從事醫(yī)務(醫(yī)政方向)工作。
xx科
20xx年x月x日
用人申請報告范文 篇13
院領導：
新醫(yī)院整體搬遷后，業(yè)務量較前大幅上升，我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點專科評審的.常態(tài)化展開，臨床路徑管理工作的逐漸擴大，業(yè)務量增加導致的醫(yī)療投訴和醫(yī)療爭議量的增加及糾紛接待辦要建立日常值班制，還有即將要展開的三級醫(yī)院評審，其中大量工作均需要我科來完成。加之近期科內人員變動，致科內人手及其緊缺，現(xiàn)一直處于疲于應付狀態(tài)。鑒于醫(yī)院管理和科室發(fā)展的需要，現(xiàn)申請增加2名人員。
人員要求為：
1、首選2名從事臨床專業(yè)人員，自愿從事醫(yī)務科教工作，可為新招聘醫(yī)生，也可抽調本院臨床或醫(yī)技科室醫(yī)生；
2、如上述2人只能滿足1人，可考慮招聘衛(wèi)生管理人員1名�，F(xiàn)較多三級醫(yī)院均引進衛(wèi)生管理內人才從事醫(yī)務（醫(yī)政方向）工作。
請院領導批示！
xx科
20xx年x月x日
用人申請報告范文 篇14
尊敬的公司：
工程部原有四人：經理1人，水電維修工2人，絡維修工1人�，F(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下：
一、因為酒店的絡設備和監(jiān)控音響消防等弱電設備之多，絡維修工1個人的工作任務已經很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的'面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經理一共四人，除去絡維修工一人，還有水電維修工加經理3人，經理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點原因，特向有關提出增加一個水電維修工的申請，希望有關能夠批準，為之非常感謝!
申請人：
20xx年xx月xx日
用人申請報告范文 篇15
尊敬的院領導：
為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”，我院于xx年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中，藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行：門診抗菌藥物處方統(tǒng)計并落實到醫(yī)師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統(tǒng)計到醫(yī)師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率，使用強度的計算及統(tǒng)計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統(tǒng)計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫(yī)師使用抗菌藥物時越級情況的監(jiān)督等多項工作，工作量增加了許多。故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動，提高藥劑科工作人員的服務質量，特向醫(yī)院領導申請增加2名工作人員，望領導給予批準。
附：要求
1、人數(shù)：2人
2、性別：男，五官端正，四肢健全，為人誠實守信。
3、必須具有大專以上學歷，本科學歷優(yōu)先。
4、具有較好的專業(yè)知識基礎，能夠熟練使用電腦。
申請部門：藥劑科
20xx年x月x日
用人申請報告范文 篇16
藍德工程項目籌建處：
我基建部組建不久，各方面工作正在全面啟動，根據(jù)目前實際工作需要，急需施工和質檢方面的專業(yè)人才各1名。現(xiàn)向籌建處領導提出增加人員的申請，以保障工程項目施工現(xiàn)場管理順利開展。
特此申請，懇請領導給予批準！
藍德集團工程項目籌建處基建部
二0××年六月十日
用人申請報告范文 篇17
x辦公室：
我局下屬的動物衛(wèi)生監(jiān)督所承擔全縣的動物防疫，動物及動物產品檢疫等行政執(zhí)法工作。主要職能包括：動物防疫條件審核和監(jiān)管，動物飼養(yǎng)、屠宰、經營、隔離、運輸以及動物產品生產、經營、加工、貯藏等單位和個人的監(jiān)管;組織實施全縣動物及動物產品檢疫(產地檢疫)、生豬定點屠宰集中檢疫(屠宰檢疫)的檢疫許可;全縣動物檢疫員、防疫監(jiān)督員(官方獸醫(yī))資格管理和技術培訓、指導工作;動物診療機構、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、鄉(xiāng)村獸醫(yī)監(jiān)管;參與重大動物疫情應急處置，負責染疫或疑似染疫、病死或死因不明的動物及其排泄物處置等工作，同時還承擔全縣畜產品質量安全監(jiān)管工作和上級有關部門交辦的其他工作。
特別是畜產品質量安全工作是關系到全縣人民健康的大事，食品安全問題日益突出，動物檢疫和畜產品質量安全是今后動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的重中之重，現(xiàn)動物衛(wèi)生監(jiān)督所是人少任務重，核定編制6個，在崗人員5名，其中定點屠宰場住場專職檢疫人員兩名，其余三人要承擔全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督和畜產品質量安全及上級交辦的其他有關工作，工作量太大，為更好地全面開展工作，特申請公開招聘一名專業(yè)技術人員來加強全縣的動物衛(wèi)生監(jiān)督工作，望批準為盼!
申請人：
20xx年xx月xx日
用人申請報告范文 篇18
尊敬的院領導：
因為三級醫(yī)院創(chuàng)建的需求，急需在急診201病區(qū)內增設全科醫(yī)學科及EICU，且床位由24張增加至40張，其中包含EICU6張，人力資源嚴重不足。EICU按床位比1:2.5要求，應配置15名護士；輸液大廳及發(fā)熱輸液廳需要5個護士；病區(qū)34張床按床位比1:0.4要求，應配置13.5名護士；搶救大廳4個搶救單元需12名護士；因為搶救大廳、普通病房加輸液廳、EICU為三個獨立區(qū)域，需配置三套夜班，另外，急診突發(fā)事件的不確定性、疫情防控持續(xù)進行，現(xiàn)有護士21人，產假1人，擬計劃新進12-14名護士，按病人收住情況由護理部酌情調配，望領導批準為感！
201病區(qū)（急診醫(yī)學科）
20xx.1.18
用人申請報告范文 篇19
尊敬的院領導：
為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”，我院于XX年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中，藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行：門診抗菌藥物處方統(tǒng)計并落實到醫(yī)師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統(tǒng)計到醫(yī)師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率，使用強度的計算及統(tǒng)計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統(tǒng)計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫(yī)師使用抗菌藥物時越級情況的監(jiān)督等多項工作，工作量增加了許多。故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動，提高藥劑科工作人員的服務質量，特向醫(yī)院領導申請增加2名工作人員，望領導給予批準。
附：要求
1、人數(shù)：2人
2、性別：男，五官端正，四肢健全，為人誠實守信。
3、必須具有大專以上學歷，本科學歷優(yōu)先。
4、具有較好的專業(yè)知識基礎，能夠熟練使用電腦。
申請部門：藥劑科
20xx年X月X日