有限責(zé)任公司施工安全協(xié)議書（精選3篇）
有限責(zé)任公司施工安全協(xié)議書 篇1
安 全 協(xié) 議 書
工程承包人：____________________________(以下簡稱甲方) 勞務(wù)分包人：____________________________(以下簡稱乙方)： 工程名稱： 新熱電調(diào)峰熱水鍋爐擴建工程
為了切實加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國民法典》以及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》建設(shè)部《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ46-88)、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本協(xié)議書。甲方和乙方均嚴(yán)格遵守本協(xié)議書規(guī)定的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場臨時用電的安全。
一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、貫徹落實國家有關(guān)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的法規(guī)和管理規(guī)定，對施工現(xiàn)場進行全面的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查并對施工現(xiàn)場臨時用電進行安全檢查與指導(dǎo)。
2、對乙方施工區(qū)域進行安全生產(chǎn)和文明施工檢查;及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業(yè)行為，并按照有關(guān)規(guī)定予以查處。對乙方施工區(qū)域內(nèi)的重大安全事故隱患，應(yīng)開具隱患通知單。
3、建立健全施工現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)管理制度。
4、對乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、勞動保護用品的使用和危險預(yù)知工作提出指導(dǎo)意見，并監(jiān)督落實情況。
5、對乙方提出的安全生產(chǎn)要求積極提供幫助。
6、按照有關(guān)臨時用電標(biāo)準(zhǔn)對乙方的臨時用電設(shè)備設(shè)施進行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)乙方在臨時用電中存在隱患必須責(zé)成乙方以整改。并監(jiān)督整改落實情況。
7、對乙方特種作業(yè)人員的名單、操作證復(fù)印件及培訓(xùn)記錄進行存檔備案。
二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、遵守國家有關(guān)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的法規(guī)和管理制度，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家施工現(xiàn)場臨時用電及機械設(shè)備使用有關(guān)技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，對施工區(qū)域內(nèi)自行管轄的臨時用電負全面管理責(zé)任。
2、服從甲方安全生產(chǎn)管理。
3、乙方必須為施工作業(yè)人員參加人身意外保險。
4、乙方造成生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致人員傷亡時，由乙方承擔(dān)事故責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
5、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和無證人員，不得上崗作業(yè)。
三、安全用電
1、向甲方提供書面的臨時用電申請。設(shè)備設(shè)施需要增容時，必須重新辦理用電申請手續(xù)。
2、保證B級配電箱以下管轄區(qū)域內(nèi)各種用電設(shè)備、設(shè)施完好，臨時用電設(shè)施和器材必須使用正規(guī)廠家的合格產(chǎn)品，嚴(yán)禁使用假冒偽劣等不合格產(chǎn)品，加強維護保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁各種機電設(shè)備帶病運行。保證臨時用電符合有關(guān)安全用電標(biāo)準(zhǔn)。
3、執(zhí)行臨時用電安全技術(shù)交底的制度，對施工區(qū)域內(nèi)自行管轄的操作人員進行臨時用電安全技術(shù)交底，避免違章指揮、違章操作和誤操作，確保安全用電。
4、有權(quán)拒絕在不符合臨時用電標(biāo)準(zhǔn)的電源的上拉接電源。對甲方在安全檢查中提出的關(guān)于臨時用電方面存在的問題或隱患，必須按要求認真落實整改。
5、對特種作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及培訓(xùn)不合格和無證人員，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須依照有關(guān)規(guī)定持上崗。向甲方提供特種作業(yè)人員花名冊、操作證復(fù)印件和培訓(xùn)記錄。
四、機電設(shè)備使用
1、乙方應(yīng)向甲方提供機械設(shè)備相關(guān)的技術(shù)文件和出廠說明書，還必須提供具有專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗單位出具的安全技術(shù)檢測證明，否則，不得投入使用。
2、起重機械設(shè)備的安裝和拆卸必須由有資格的單位和專業(yè)人員進行，并應(yīng)有專人定期進行維修和保養(yǎng)，對達不到安全要求又不能修復(fù)的機械設(shè)備，必須即停用，撤離施工現(xiàn)場。
五、人員安全
1、參加施工作業(yè)的一切人員，必須遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，必須佩帶工作證(卡)并戴好安全帽進入施工現(xiàn)場，在作業(yè)中嚴(yán)格遵守本安全技術(shù)操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，安全上崗，不違章作業(yè)，不擅離工作崗位，不亂串工作崗位，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，并按規(guī)定穿衣著鞋，正確使用、保管個人安全防護用品。
2、必須按規(guī)定使用安全帶，安全帶必須高掛低用，掛設(shè)點必須安全、可靠。
三、 違反安全管理規(guī)定處罰辦法
1、 對嚴(yán)重違規(guī)操作及存在重大安全隱患未能造成損失和影響的，處予罰款500元，造成損失或影響的，除承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟損失及責(zé)任外，處予罰款1000元～5000元。
2、 進入施工現(xiàn)場乙方人員必須佩帶安全帽 未佩帶安全帽進入現(xiàn)場罰款100元。
3、 不允許施工人員酒后作業(yè) 酒后進入現(xiàn)場罰款200元。
4、 高空作業(yè)不系安全帶罰款500元。
5、 非專業(yè)操作人員嚴(yán)禁使用各種機械設(shè)備，違反罰款100元～1000元
6、 罰款發(fā)生后，在規(guī)定時間內(nèi)上交到項目部財務(wù)，如未按時上交的加扣滯納金2%每天。
7、 吉林省泰成建筑工程有限公司第二項目部項目部安全文明施工處罰辦法
1、習(xí)慣性違章表現(xiàn)及處罰金額：
(1)、進入施工現(xiàn)場不佩戴安全帽或不按規(guī)定著裝，罰款100元;
(2)、在施工區(qū)或生活區(qū)坐安全帽，罰款200元;
(3)、施工中安全帽佩戴不正確，不系帽帶，罰款50元;
(4)、用安全帽盛水或其他物資，罰款100元;
(5)、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入施工現(xiàn)場，罰款50元;
(6)、酒后進入施工現(xiàn)場、作業(yè)或駕車，罰款200元;
(7)、高空作業(yè)不系安全帶，罰款500元;
(8)、高處作業(yè)不帶工具袋，造成高處落物，罰款100元;
(9)、高處作業(yè)較大的工具不系保險繩，罰款100元;
(10)、高處作業(yè)時拋擲物品，罰款100元;
(11)、高處作業(yè)坐在平臺、孔洞邊緣休息，罰款50元;
(12)、高處作業(yè)時騎坐在欄桿上休息，罰款50元;
(13)、躺在安全網(wǎng)內(nèi)休息，罰款50元;
(14)、躺在走道板上休息，罰款50元;
(15)、高處作業(yè)時站在欄桿外工作，又不采取措施的，罰款100元;
(16)、高處作業(yè)時站在探頭板上工作，又不采取措施的，罰款100元;
(17)、憑借欄桿起吊物件，罰款100元;
(18)、高處作業(yè)時移動點焊的物件，罰款50元;
(19)、高處作業(yè)時切割的工件、邊角余料放置在不牢靠的地方，罰款50元;
(20)、在石棉瓦等輕型屋面上進行工作時沒有可靠的防墜落措施，罰款100元;
(21)、火焊作業(yè)不戴防護眼鏡，罰款50元;
(22)、使用砂輪機時不戴防護眼鏡，罰款50元;
(23)、打錘時揮動方向?qū)θ�，罰款50元;
(24)、打錘時握錘的手戴手套，罰款50元;
(25)、高處使用撬杠時雙手施壓，罰款50元;
(26)、非電工從事電氣作業(yè)，罰款100元;
(27)、使用不絕緣的、不加漏電保護器或無保護接地(或接零)線的手持電動工具，罰款100元;
(28)、使用可攜式或移動式電動工具時，提著電線或工具的轉(zhuǎn)動部分，罰款50元;
(29)、電線直接勾掛在閘刀型開關(guān)上或直接插入插座內(nèi)使用，罰款100元;
(30)、潮濕場所、金屬容器及管道內(nèi)的行燈電壓超過12伏特，罰款50元;
(31)、無特種作業(yè)證從事特種作業(yè)，罰款100元;
(32)、坑、溝、孔洞等不鋪設(shè)與地面平齊的蓋板或不設(shè)可靠的圍欄、擋腳板及警告標(biāo)志，罰款50元;
(33)、危險處所夜間不設(shè)照明警戒，罰款50元;
(34)、隨意挪用施工現(xiàn)場的安全設(shè)施，罰款100元;
(35)、有意損壞現(xiàn)場的安全標(biāo)志，罰款100元;
(36)、從事高處、高溫、粉塵、有毒、放射性物質(zhì)等工作的人員不經(jīng)體格檢查確認合格，就上崗操作，罰款50元;
(37)、在有粉塵或有害氣體的室內(nèi)或容器內(nèi)工作，不設(shè)除塵或通風(fēng)裝置以及其他安全設(shè)施，罰款50元;
(38)、進入深溝、容器內(nèi)工作前不檢查其內(nèi)是否聚有可燃、有毒等氣體，罰款50元;
(39)、任意移動、挪用或遮蓋消防器材，罰款50元;
(40)、在易燃、易爆區(qū)周圍動用明火時不辦理動火工作票，罰款100元;
(41)、投入運行的機電設(shè)備及配電系統(tǒng)不按有關(guān)規(guī)定進行絕緣檢查和接地電阻測定，罰款50元;
(42)、冬季施工中不采取防滑措施，不清除現(xiàn)場道路以及腳手架、跳板和走道上的積水、霜雪，罰款50元;
(43)、遇有六級及六級以上大風(fēng)或惡劣氣候時進行高處作業(yè)，罰款100元;
(44)、在施工現(xiàn)場赤膊作業(yè)，罰款50元;
(45)、高處作業(yè)地點、各層平臺、走道及腳手架上堆放物件超過允許載荷，罰款100元;
(46)、上下腳手架不走斜道或梯子，任意沿繩、立桿或欄桿攀爬，罰款50元;
(47)、腳手架不按規(guī)定搭設(shè)，罰款100元;
(48)、手拿工具或器材上下豎梯，罰款50元;
(49)、兩人站在同一梯子上工作，罰款50元;
(50)、移動式梯子擱置在木箱等不穩(wěn)固或易滑動的物件上使用，罰款100元;
(51)、起吊物綁扎不牢固、起吊重物時偏拉斜吊，罰款100元;
(52)、起吊不明重量、埋在地下或凍結(jié)在地面上的物件，罰款100元;
(53)、未經(jīng)允許以運行的設(shè)備、管道以及腳手架、平臺等做為起吊重物的承力點，罰款50元;
(54)、綁扎或吊物時使用打結(jié)或扭曲的鋼絲繩，罰款100元;
(55)、鋼絲繩與物體的棱角直接接觸，罰款100元;
(56)、鋼絲繩與帶電體接觸，罰款100元;
(57)、隨意傾倒、焚燒施工垃圾以及油類、腐蝕性液體，罰款100元;
(58)、在焊接、切割地點周圍5米范圍內(nèi)有易燃、易爆物品，罰款50元;
(59)、用焊炬、割炬作照明用，罰款50元;
(60)、用氧氣吹掃衣著，罰款100元;
(61)、任意在平臺、柱、梁上打鑿、開洞，罰款50元;
(62)、在安裝的管道及聯(lián)箱內(nèi)存放工具和材料，罰款50元;
(63)、操作自己不熟悉或非本專業(yè)使用的機械、設(shè)備及工器具，罰款50元;
(64)、各級領(lǐng)導(dǎo)在檢查生產(chǎn)工作時不檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)違章不及時糾正，罰款200元。
(65)、施工人員如有打架行為，聚眾賭博;所造成的損失由勞務(wù)分包人承擔(dān)，并罰款1000元-3000元人員。打架人員立即清出現(xiàn)場。
(66)、勞務(wù)分包單位人員如有偷盜行為，所造成的損失及刑事責(zé)任由勞務(wù)分包單位承擔(dān)，并罰款20__元-5000元。偷盜人員立即清出現(xiàn)場。
2、領(lǐng)導(dǎo)者違章加倍處罰。
3、凡因習(xí)慣性違章被查處的班組，除違章人員按規(guī)定處罰外，該班組在場的相關(guān)員按每人50元予以處罰;在場的領(lǐng)導(dǎo)人員、專業(yè)管理人員、工作負責(zé)人、班組安全員、班組長加倍處罰。
本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
本協(xié)議與雙方簽定的施工合同時效相同。簽定施工合同的同時，簽定本協(xié)議。施工合同到期后，本協(xié)議同時終止。
甲方單位(章) ____________________________乙方單位(章)____________________________
代表人： ____________________________項目負責(zé)人：______________________________
___年___ 月___ 日
有限責(zé)任公司施工安全協(xié)議書 篇2
目錄
特別提示
第一章 釋義
第二章 實施激勵計劃的目的
第三章 本激勵計劃的管理機構(gòu)/管理人
第四章 激勵對象的確定依據(jù)和范圍
第五章 激勵計劃具體內(nèi)容
第六章 公司授予權(quán)益、激勵對象行權(quán)的程序
第七章 公司/激勵對象各自的權(quán)利義務(wù)
第八章 公司/激勵對象發(fā)生異動的處理
第九章 規(guī)則
特別提示
1、本股權(quán)激勵計劃依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，以及某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（以下簡稱“某網(wǎng)絡(luò)”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制訂。
2、本股權(quán)激勵計劃采取股份期權(quán)模式。股份來源為公司向激勵對象的______________。
本激勵計劃擬向激勵對象授予_______萬份股份期權(quán)，約占本激勵計劃簽署時公司注冊資本_______萬的____%，其中首次授予權(quán)益_______萬股，占目前公司股本總額_______萬股的____%，預(yù)留_______萬份，占目前公司注冊總額_______萬的____%。在滿足行權(quán)條件的情況下，每份股份期權(quán)擁有在有效期內(nèi)以預(yù)先確定的行權(quán)價格購買_______股公司股份的權(quán)利。
3、本激勵計劃授予的股份期權(quán)的行權(quán)價格為________元。
價格計算方式：
4、在本激勵計劃實施當(dāng)日至激勵對象完成股份期權(quán)行權(quán)期間，若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、增資擴股、__________等事宜，股份期權(quán)的數(shù)量及所涉及的標(biāo)的股份總數(shù)將做相應(yīng)的調(diào)整。
5、本激勵計劃有效期為______年，即股份期權(quán)授予之日起至所有股份期權(quán)行權(quán)完畢之日止。
6、本激勵計劃對象行權(quán)資金以自籌方式解決，公司承諾不為激勵對象依據(jù)本激勵計劃獲取的有關(guān)股份期權(quán)提供貸款以及其他任何形式的財務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。
7、本激勵計劃必須經(jīng)公司___________審議通過后方可實施。
第一章 釋義
除非本文另有所指，下列詞語具有的含義如下：
1、公司、本公司、某網(wǎng)絡(luò)、公司，指某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
2、激勵計劃、本計劃，指以公司股份為標(biāo)的，對________其他員工進行的長期性激勵計劃。
3、股份期權(quán)、期權(quán)，指公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買本公司一定數(shù)量虛擬股份（即一定比例的公司股權(quán)）的權(quán)利。
3、激勵對象，指按照本計劃規(guī)定獲得股份期權(quán)的公司_____________及其他員工。
4、授予日，指公司向激勵對象授予權(quán)益的日期。
5、等待期，指股份期權(quán)授予日至股份期權(quán)可行權(quán)日之間的時間段。
6、行權(quán)，指激勵對象根據(jù)股份期權(quán)激勵計劃，行使其所擁有的股份期權(quán)的行為，在本計劃中行權(quán)即為激勵對象按照激勵計劃設(shè)定的條件購買標(biāo)的股份的行為。
7、可行權(quán)日，指指激勵對象可以行權(quán)的日期，可行權(quán)日必須是交易日。
8、行權(quán)價格，指本計劃所確定的激勵對象購買公司股份的價格。
9、《公司章程》，指 《某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司公司章程》。
10、《公司法》，指 《中華人民共和國公司法》。
第二章 實施激勵計劃的目的
為了_______（具體的目的等）_______ ，根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制訂本激勵計劃。
第三章 本激勵計劃的管理機構(gòu)/管理人
1、___________是股權(quán)激勵計劃的制定與組織實施機構(gòu)/負責(zé)人，依據(jù)管理辦法行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┴撠�(zé)擬訂和修訂股權(quán)激勵計劃。
（二）……
�。ㄈ�
第四章 激勵對象的確定依據(jù)和范圍
一、激勵對象的確定依據(jù)
�。ㄒ唬┘顚ο蟠_定的法律依據(jù)
本計劃激勵對象根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況而確定。
（二）激勵對象確定的________依據(jù)……。
�。ㄈ�
二、激勵對象的范圍
本計劃涉及的激勵對象共計_____人，包括：
�。ㄒ唬┕径隆⒈O(jiān)事、高級管理人員；
�。ǘ�；
�。ㄈ�；
�。ㄋ模�
第五章 激勵計劃具體內(nèi)容
一、股份期權(quán)激勵計劃的股份來源
本激勵計劃的股份來源于增資擴股/股東轉(zhuǎn)讓……
二、股份期權(quán)激勵計劃標(biāo)的股份數(shù)量
計劃擬向激勵對象授予股份期權(quán)_____萬份股份期權(quán)，約占本激勵計劃簽署時公司股本總額_____萬股的____%。
本公司為有限公司，所授予激勵對象的股份為虛擬股份，本公司的股權(quán)估值為_____萬元人民幣，虛擬為_____萬股股份，1%的股權(quán)虛擬為_______股，在工商登記中仍按百分比進行登記。
三、股份期權(quán)激勵計劃的分配
本次期權(quán)授予計劃中，授予高管人員____人，合計授予_______萬股，占本次授予期權(quán)總數(shù)的____%；授予……
四、股份期權(quán)激勵計劃的有效期、授予日、等待期、可行權(quán)日、禁售期
1、有效期
股份期權(quán)激勵計劃的有效期本激勵計劃的有效期為自股份期權(quán)首次授予日起____年。
2、授予日
授予日為本計劃首次授予日及各次預(yù)留授予日經(jīng)_________審議批準(zhǔn)之日。
3、等待期
股份期權(quán)授予后至股份期權(quán)可行權(quán)日之間的時間，本計劃等待期為____個月。
4、可行權(quán)日
在本計劃通過后，授予的股份期權(quán)自授予日起滿____個月后可以開始行權(quán)。
5、禁售期
禁售期是指對激勵對象行權(quán)后所獲股份進行售出限制的時間段。
激勵對象為_______的，則【具體的年限或特殊情形】，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。
五、股份期權(quán)的行權(quán)價格或行權(quán)價格的確定方法
1、本次授予的股份期權(quán)的行權(quán)價格
本次授予的股份期權(quán)的行權(quán)價格為______元。
六、激勵對象獲授權(quán)益、行權(quán)的條件
1、股份期權(quán)的獲授條件
激勵對象只有在同時滿足下列條件時，才能獲授股份期權(quán)：
（1）公司未發(fā)生以下任一情形：
�、� ……；
�、� ……；
�、� ……
�。�2）激勵對象未發(fā)生以下任一情形：
①……；
②……；
�、邸�
2、股份期權(quán)的行權(quán)條件
在行權(quán)期，激勵對象行使已獲授的股份期權(quán)需滿足如下條件：
�、� ……；
�、� ……；
�、� ……
七、股份期權(quán)激勵計劃的調(diào)整方法和程序
1、股份期權(quán)數(shù)量的調(diào)整方法
若在行權(quán)前公司有資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細、配股或減資、分紅派息等事項，應(yīng)對股份期權(quán)數(shù)量進行相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整方法如下：
�。�1）資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細
Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0為調(diào)整前的股份期權(quán)數(shù)量；n為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細的比率（即每股股份經(jīng)轉(zhuǎn)增、送股或拆細后增加的股份數(shù)量）；
Q為調(diào)整后的股份期權(quán)數(shù)量。
（2）配股
Q＝Q0×P1×（1＋n）/（P1＋P2×n）
其中：Q0為調(diào)整前的股份期權(quán)數(shù)量；P1為股權(quán)登記當(dāng)日的市場公允的協(xié)議價或前一日的收盤價；P2為配股價格；n為配股的比例（即配股的股數(shù)與配股前公司總股本的比例）；Q為調(diào)整后的股份期權(quán)數(shù)量。
（3）減資
Q＝Q0×n
其中：Q0為調(diào)整前的股份期權(quán)數(shù)量；n為減資比例（即1股公司股份縮為n股股份）；Q為調(diào)整后的股份期權(quán)數(shù)量。
2、行權(quán)價格的調(diào)整方法
若在行權(quán)前有派息、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細、配股或減資等事項，應(yīng)對行權(quán)價格進行相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整方法如下：
（1）資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細
P＝P0÷（1＋n）
其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價格；n為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細的比率；P為調(diào)整后的行權(quán)價格。
（2）配股
P＝P0×（P1＋P2×n）/[P1×（1＋n）]
其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價格；P1為股權(quán)登記當(dāng)日的市場公允的協(xié)議價或前一日的收盤價；P2為配股價格；n為配股的比例（即配股的股數(shù)與配股前股份公司總股本的比例）；P為調(diào)整后的行權(quán)價格。
�。�3）減資
P＝P0÷n
其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價格；n為減資比例；P為調(diào)整后的行權(quán)價格。
（4）派息
P＝P0-V
其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價格；V為每股的派息額；P為調(diào)整后的行權(quán)價格。
經(jīng)派息調(diào)整后，P仍須大于1。
�。�5）增資
公司在發(fā)生增發(fā)新股的情況下，股份期權(quán)的數(shù)量和授予價格不做調(diào)整。
3、股份期權(quán)激勵計劃調(diào)整的程序
當(dāng)出現(xiàn)前述情況時由公司董事會決定調(diào)整行權(quán)價格、股份期權(quán)數(shù)量。
4、提前或加速行權(quán)
公司董事會可根據(jù)實際需要（如轉(zhuǎn)板上市等）或有關(guān)法律規(guī)范性文件的要求，視激勵對象實際工作年限以及職位等提出加速行權(quán)方案經(jīng)董事會審議通過后，激勵對象不得對該方案提出異議。
在股份期權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，公司根據(jù)實際需要可采取加速行權(quán)。工作滿一年，可以提前對未來6個月內(nèi)可行權(quán)的期權(quán)進行行權(quán)；工作滿兩年，可以提前對未來12個月內(nèi)可行權(quán)的期權(quán)進行行權(quán)；以此類推，不滿一年部分，可以提前對未來3個月內(nèi)可行權(quán)的期權(quán)進行行權(quán)。
5、股權(quán)回購
公司無義務(wù)對激勵對象持有的股份進行回購，但是公司董事會可根據(jù)實際需要（如轉(zhuǎn)板上市等）或有關(guān)法律規(guī)范性文件的要求，有權(quán)對激勵對象已行權(quán)但未轉(zhuǎn)讓交易的股權(quán)按照董事會確定的市場公平價格或估值進行回購，每股回購價格不低于期權(quán)行權(quán)價格。
第六章 公司授予權(quán)益、激勵對象行權(quán)的程序
一、本計劃將提交_________審議。
二、本計劃經(jīng)公司_________審議通過后，并且符合本計劃的相關(guān)規(guī)定，公司在規(guī)定時間內(nèi)向激勵對象授予股份期權(quán)。
三、股份期權(quán)的授予、激勵對象的行權(quán)程序：
�。ㄒ唬┕煞萜跈�(quán)的授予
1、公司_________負責(zé)股份期權(quán)激勵計劃草案的擬定、修訂、審議。
2、_________辦理具體的股份期權(quán)授予、行權(quán)等事宜。
�。ǘ┕煞萜跈�(quán)行權(quán)程序
1、獲授對象在期權(quán)計劃確定的可行權(quán)日內(nèi)，向公司提出行權(quán)申請，并交付相應(yīng)的購股款項。
2、_________對申請人的行權(quán)數(shù)額、行權(quán)資格與行權(quán)條件審查確認。
3、獲授對象的行權(quán)申請經(jīng)_________確認后，按申請行權(quán)數(shù)量向獲授對象轉(zhuǎn)讓股份或進行增資擴股。
4、獲授對象行權(quán)后，涉及注冊資本變更的，向登記機構(gòu)辦理公司變更登記手續(xù)。
第七章 公司/激勵對象各自的權(quán)利義務(wù)
一、公司的權(quán)利與義務(wù)
1、公司具有對本計劃的解釋和執(zhí)行權(quán)，并按本計劃規(guī)定對激勵對象進行監(jiān)督，若激勵對象未達到本計劃所確定的行權(quán)條件，公司將按本計劃規(guī)定的原則注銷期權(quán)。
2、公司承諾不為激勵對象依據(jù)股份期權(quán)激勵計劃提供貸款以及其他任何形式的財務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。
3、公司應(yīng)及時按照有關(guān)規(guī)定履行股份期權(quán)激勵計劃申報、信息披露等義務(wù)（如需）。
4、……
二、激勵對象的權(quán)利與義務(wù)
（一）激勵對象應(yīng)當(dāng)按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
�。ǘ┘顚ο髴�(yīng)當(dāng)按照本計劃規(guī)定鎖定其獲授的股份期權(quán)。
�。ㄈ┘顚ο蟮馁Y金來源為激勵對象自籌資金。
（四）激勵對象獲授的股份期權(quán)在等待期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。
（五）激勵對象因激勵計劃獲得的收益，應(yīng)按國家稅收法規(guī)交納個人所得稅及其它稅費。
�。┓�、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
第八章 公司/激勵對象發(fā)生異動的處理
一、公司出現(xiàn)下列情形之一時，本計劃即行終止：
�。ㄒ唬┕景l(fā)生控制權(quán)變更、合并、分立等情形時，如公司董事會決定不再執(zhí)行本計劃；
�。ǘ┕蓹�(quán)激勵計劃，則適用第五章第四條中的加速行權(quán)規(guī)定，否則仍按照本計劃執(zhí)行……；
�。ㄈ�；
�。ㄋ模�
三、激勵對象個人情況發(fā)生變化
�。ㄒ唬┊�(dāng)發(fā)生以下情況時，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，在情況發(fā)生之日，對激勵對象已獲準(zhǔn)行權(quán)但尚未行使的股份期權(quán)終止行權(quán)，其未獲準(zhǔn)行權(quán)的期權(quán)作廢。
1、違反國家法律法規(guī)、《公司章程》或公司內(nèi)部管理規(guī)章制度的規(guī)定，或發(fā)生勞動合同約定的失職、瀆職行為，嚴(yán)重損害公司利益或聲譽，或給公司造成直接或間接經(jīng)濟損失；
2、公司有充分證據(jù)證明該激勵對象在任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經(jīng)營和技術(shù)秘密等損害公司利益、聲譽等的違法違紀(jì)行為，直接或間接損害公司利益；
3、因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；
4、成為不能持有公司股份或股份期權(quán)的人員；
5、公司________認定的其他情況。
（二）當(dāng)發(fā)生以下情況時，在情況發(fā)生之日，對激勵對象已獲準(zhǔn)行權(quán)但尚未行使的股份期權(quán)繼續(xù)保留行權(quán)權(quán)利，并在30天內(nèi)完成行權(quán)（如遇不可行權(quán)日，從可行權(quán)日計算日期或30天內(nèi)提交行權(quán)申請），其未獲準(zhǔn)行權(quán)的期權(quán)作廢。
1、勞動合同、勞務(wù)合同到期后，雙方不再續(xù)簽合同的；
2、經(jīng)和公司協(xié)商一致提前解除勞動合同、勞務(wù)合同的；
3、因經(jīng)營考慮，公司單方面終止或解除與激勵對象訂立的勞動合同、勞務(wù)合同的；
4、喪失勞動能力；
5、死亡；
6、其它董事會認定的情況。
（三）特殊情形處理
1、激勵對象因執(zhí)行職務(wù)負傷而導(dǎo)致喪失勞動能力的，經(jīng)公司確認，其所獲授的股份期權(quán)不作變更，仍可按照規(guī)定行權(quán)；
2、到法定年齡退休且退休后不繼續(xù)在公司任職的，經(jīng)公司確認，其所獲授的股份期權(quán)不作變更，仍可按照規(guī)定行權(quán)；
3、激勵對象因執(zhí)行職務(wù)死亡的，經(jīng)公司確認，其所獲授的股份期權(quán)不作變更，仍可按照規(guī)定行權(quán)，并根據(jù)法律由其繼承人繼承。
第九章 規(guī)則
一、本計劃經(jīng)公司_________審議通過后生效。
二、本計劃由公司_________負責(zé)解釋。
_______年___月___日
有限責(zé)任公司施工安全協(xié)議書 篇3
設(shè)立有限責(zé)任公司出資協(xié)議
設(shè)立有限責(zé)任公司出資協(xié)議
第一章 總則
第一條 公司與______公司雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，決定共同出資建立______公司，特定立本協(xié)議。
第二章 出資雙方
第二條 出資雙方為
甲方：___________________________公司
法定代表：_______________________
職務(wù)：___________________________
法定地址：_______________________
乙方：___________________________
法定代表：_______________________
職務(wù)：___________________________
法定地址：_______________________
第三章 設(shè)立公司
第三條 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》及有關(guān)法律規(guī)定，決定在_______市設(shè)立_______公司，地址：_____________
第四條 公司為有限責(zé)任公司；甲乙雙方以各自認繳的出資額對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；雙方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及損失。
第四章 公司宗旨、經(jīng)營項目和規(guī)模
第五條 公司的宗旨：_______________________________________________。
第六條 公司的經(jīng)營項目為：_________________________________________。
第七條 公司投資總額為人民幣_________元，其中注冊資金_________元。
甲方以___________作為投資，占投資總額_________％。
乙方投資_________萬元，占投資總額_________％，其中現(xiàn)金_________萬元，設(shè)備_________萬元；
協(xié)議簽訂后30日內(nèi)乙方將現(xiàn)金投資足額存入公司在銀行開設(shè)的臨時帳戶，設(shè)備投資提供評估證明文件，并依法辦理財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第八條 任何一方向第三方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時，須經(jīng)另一方同意。任何一方轉(zhuǎn)讓 其部分或全部出資額時，在同等條件下另一方有優(yōu)先購買權(quán)。違反上述規(guī)定的，其轉(zhuǎn)讓無效。
第五章 雙方責(zé)任
第九條 甲乙雙方除承擔(dān)本協(xié)議其他條款所規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)負責(zé)進行下列事項：
甲方：________________________________________________________________。
乙方：________________________________________________________________。
第六章 董事會
第十條 公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日應(yīng)成立董事會。
董事會由名董事組成。其中，甲方委派_______名，乙方委派_______名。董事長由_______方委派，副董事長由_______方委派。董事會成員任期_________年。經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
第十一條 董事會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定公司的一切重大事宜。對重大問題應(yīng)一致通過，方可作出決定。其它事宜，三分之二多數(shù)通過即可作出決定。
第十二條 董事長是公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責(zé)時，可臨時授權(quán)副董事長或其他董事召集和主持。
第十三條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可召開董事臨時會議。會議記錄應(yīng)歸檔保存。
第十四條 公司的經(jīng)營管理機構(gòu)由董事會決定。
第七章 財務(wù)、會計
第十五條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務(wù)、會計制度。
第十六條 公司在每一會計年度終了時，應(yīng)制作財務(wù)、會計報告，并依法經(jīng)審查驗證。
第十七條 公司在每一營業(yè)年度的頭三個月，編制上一年度的資產(chǎn)負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。
第八章 合營期限及期滿后財產(chǎn)處理
第十八條 公司經(jīng)營期限為_________年。營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。
第十九條 合營期滿或提前終止協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)依法對公司進行清算。清算后的財產(chǎn)，按甲乙雙方投資比例進行分配。
第九章 違約責(zé)任
第二十條 甲乙雙方任何一方未按協(xié)議第七條規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期一日，違約方應(yīng)向另一方支付出資額的______％作 為違約金。如逾期三個月仍未提交的，另一方有權(quán)解除協(xié)議。
第二十一條 由于一方過錯，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，由過錯方承擔(dān)其行為給公司造成的損失。
第十章 協(xié)議的變更和解除
第二十二條 本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商同意。
第二十三條 任何一方違反本協(xié)議約定，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，另一方有權(quán)要求解除協(xié)議。
第二十四條 因國家政策變化而影響本協(xié)議履行時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 若國家處于戰(zhàn)爭狀態(tài)，系統(tǒng)應(yīng)無條件服從戰(zhàn)爭需要。
第十一章 不可抗力情況的處理
第二十六條 一方因不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應(yīng)立即通知對方，并在15日內(nèi)提供不可抗力的詳情及有關(guān)證明文件。
第十二章 爭議的解決
第二十七條 在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達成協(xié)議的，提交蘇州市仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。
第十三章 協(xié)議的生效及其他
第二十八條 本協(xié)議在甲乙雙方簽字后生效。協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽。
第二十九條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
第三十條 本協(xié)議一式六份，保證人和協(xié)議雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：____________
乙方（蓋章）：____________
法定代表人（簽字）：______ 法定代表人（簽字）：______
_________年____月_______日
________年______月______日
簽訂地點：________________
簽訂地點：_______________
設(shè)立有限責(zé)任公司出資協(xié)議
設(shè)立有限責(zé)任公司出資協(xié)議