員工保險協(xié)議書（精選18篇）
員工保險協(xié)議書 篇1
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方于 年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動(務(wù))合同》。
在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔(dān)的繳費(fèi)部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達(dá)成如下條款，以資共同遵守：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)承
擔(dān)的利益損失部分，由乙方自行全部承擔(dān)。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定，從社保機(jī)構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費(fèi)用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方：_______________ 乙 方：_______________
_______年____月___ 日 _______年_____月____日
員工保險協(xié)議書 篇2
員工姓名： 身份證號碼：
單位名稱：
入職日期： 年 月 日
申請不購買社保日期： 年 月 日
本人進(jìn)入___(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：
一、本人作為公司正式員工，在公司工作期間，公司擬主動為本人上社會保險，但由于個人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費(fèi)手續(xù)，由于不愿意繳納社�？铐棧虼�，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險，但公司仍按當(dāng)?shù)厣绫９べY比例支付給本人每月元，本人同意并承認(rèn)公司已將各項社保費(fèi)用中單位應(yīng)繳費(fèi)部分款項計入本人工資，并隨本人工資一起發(fā)放給了本人。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人(簽字)：
公司審批人：
公司蓋章：
日期： 年 月 日
員工保險協(xié)議書 篇3
單位：
我在單位工作期間，單位擬主動為我上社會保險，但我由于個人原因事先提出，不要單位為我辦理各項社會保險及繳費(fèi)手續(xù)，我也未提交相關(guān)個人資料，現(xiàn)作如下承諾：
在我與單位勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對單位提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實施對單位不利的行為。
員工簽字：
年月日
員工保險協(xié)議書 篇4
訂立合同書人：
甲方：
乙方：
身份證號碼：
戶口所在地地址：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，期限為____天。其中試用期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_____等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
風(fēng)險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人： (簽字) 職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
員工保險協(xié)議書 篇5
編號：______
______衛(wèi)生院聘用協(xié)議
聘用單位(甲方)______
受聘人員(乙方)______
衛(wèi)生院制
填 寫 說 明
1、本協(xié)議一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。
2、本聘用協(xié)議書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用協(xié)議書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、除本協(xié)議所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位)
名稱：______________
乙方(受聘人員)
姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______
專業(yè)：_______ 學(xué)歷：_______ 職務(wù)：_______ 身份證號碼：______________
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用協(xié)議，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用協(xié)議期限 ：
本協(xié)議期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)
二、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
六、 聘用協(xié)議的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(三) 本協(xié)議確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用協(xié)議變更書》 (附件一) ，以書面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本協(xié)議作出相 應(yīng)的變更。
七、聘用協(xié)議的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用協(xié)議 證明書》 (附件三)。
八、 聘用協(xié)議的終止 (一)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止： 1、本協(xié)議期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
附件一：
員工保險協(xié)議書 篇6
甲方(聘用方)：__________身份證號碼：____________________
乙方(受聘方)：__________身份證號碼：____________________
甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：
一、乙方的服務(wù)內(nèi)容
1.做家務(wù)包括每天做三頓飯，早、午、晚飯
2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二、聘用方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)
1.按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。
2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。
3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)。
4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。
5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除協(xié)議，解聘乙方。
6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1.尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需請假處理時，應(yīng)先證得甲方的同意，履行終于協(xié)議手續(xù)。不得擅自離崗。
3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)合適屬實，送有關(guān)部門依法處理。
4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得慢待所服務(wù)的對象。
5.協(xié)議期滿或中途解除協(xié)議，應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽協(xié)議，如擅自離去，一切后果自負(fù)。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由__________市仲裁員仲裁。
甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
員工保險協(xié)議書 篇7
本人進(jìn)入___(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：
一、我作為一名正式員工，在公司工作，該公司擬主動為我的社會保險，但由于個人原因提前，不為我辦理社會保險和支付手續(xù)，公司愿意支付社會保障金，因此，尋求自愿公司還是不適合我在辦公室買社會保險，但公司，根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ瞎べY支付給我每月元的比例，我同意并承認(rèn)公司具有社會保障費(fèi)用應(yīng)包含在工資支付金額，支付我的工資。
二、我承諾，因為與我的承諾不購買社會保險的要求相符的公司，因此我沒有享受社會保障的后果和責(zé)任完全由自己，因為自己和公司法律責(zé)任的`損失與公司無關(guān)，所有的后果。
三、在完成這本承諾書后，我不會要求公司以公司不為我購買社會保險為由進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、我已經(jīng)簽署了這封承諾書完全出于自己的真實意愿，并將立即生效自簽署之日起。
承諾人：
身份證號：
年 月 日
員工保險協(xié)議書 篇8
本人__，身份證號：__，系深圳市中南勞務(wù)派遣有限公司工作的員工。因本人現(xiàn)已經(jīng)自愿申請離職，鄭重承諾如下：在公司工作期間，如本人享有未盡權(quán)益(包括但不限于住房公積金繳存)，本人自愿放棄。
特此承諾!
承諾人：
20__年_月_日
員工保險協(xié)議書 篇9
__有限公司：
本人于__年_月_日入職貴公司，職位是__。本人入職時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，公司已經(jīng)為我購買了意外傷害險，同時本人在戶籍地已經(jīng)參加了新農(nóng)村合作醫(yī)療保險，如果再繳納社會保險就與意外傷害險和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險重合了，所以本人不愿意購買社會保險，故強(qiáng)烈要求貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。
本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與貴公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴公司的勞動關(guān)系并要求貴公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此承諾。
承諾人：
年月日
員工保險協(xié)議書 篇10
餐飲業(yè)勞動合同編號：______________
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
�。ㄒ唬┍緞趧雍贤訽____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
�。ǘ└鶕�(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄋ模┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
�。┰囉闷谄陂g的工資為____元/月。
�。ㄆ撸┘追綄嵭杏嫊r或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。
實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
�。ò耍┘追礁鶕�(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
（九）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
�。ㄊ唬┘追奖仨殞σ曳竭M(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、社會保險
�。ㄊ┘追綉�(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
�。ㄊ┮曳皆谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律
�。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右�(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
�。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
�。ㄊ┘追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
�。ㄊ撸┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
�。ㄊ耍┮曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
七、勞動合同的解除和終止
�。ㄊ牛┘滓译p方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
�。ǘ┍緞趧雍贤跐M即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
�。ǘ唬┙獬蛘呓K止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
�。ǘ┘追揭婪ń獬曳絼趧雍贤�，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。
九、其他約定
�。ǘ模┘�、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________。
十、勞動爭議處理
�。ǘ澹┘住⒁译p方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知：
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。
5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方（公章）
法定代表人或者委托代理人簽字：
聯(lián)系電話：
簽字日期：______年____月____日
乙方（簽字）
聯(lián)系電話：簽字日期：______年____月____日
員工保險協(xié)議書 篇11
甲方(用人單位)名稱：____________________________
法定代表人：____________________________
聯(lián)系地址：____________________________
乙方(勞動者)
姓名：____________________________
身份證號碼：____________________________
聯(lián)系地址：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
自___________年_____月______日起___________年_____月_____日止，期限為_____年，其中試用期自___________年______月______日起___________年______月______日止，期限為______月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點(diǎn)_____________________.
乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
三、工作時間和休息休假
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時。甲方因工作需要，可安排乙方加班。
因工作需要，甲方提供每周一天的輪休，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工資總額度包括單休的工資補(bǔ)償。
乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。
四、勞動報酬及支付時間
(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元。
甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休，被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。
(二)發(fā)薪日期
甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)調(diào)薪
乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險及福利待遇
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、服務(wù)期與競業(yè)限制
(一)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準(zhǔn)。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。
八、解除和終止
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、賠償
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。
2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3.甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
十一、其他
甲乙雙方約定的其他事項：_______________________
第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)_______________________乙方(簽字)_______________________
法定代表人：_______________________
簽訂日期：___________年_____月_____日
員工保險協(xié)議書 篇12
甲方(網(wǎng)店名)名稱：
地址：
性質(zhì)：
姓名：
身份證號碼：
乙方姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限和工作內(nèi)容
第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年(月)，期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間和工作地點(diǎn)
第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由 至 ，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、雇用報酬
甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為元/單。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險待遇
第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門注冊，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。
五、紀(jì)律、獎懲
第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書面形式通知對方。
第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項
第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
九、勞動爭議處理
第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。
第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：(簽名)
年 月 日 乙方：(簽名)
年 月 日
員工保險協(xié)議書 篇13
___有限公司：
本人 ，性別 ，年齡 ，于 年 __月至 年月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權(quán)利，公司應(yīng)交的社保費(fèi)用，每月以現(xiàn)金的形式在工資里補(bǔ)發(fā)給本人。
本人在此承諾：
一：放棄參加社會保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;
三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
承 諾 人：
身份證號碼：
身份證住址：
日 期 ： 年 月 日
員工保險協(xié)議書 篇14
X年XⅩ合作社建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)教師聘用協(xié)議書
甲方(聘用方):
乙方(受聘方) :
經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為20Ⅹ年Ⅹ縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn) 授課老師，為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法 權(quán)益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方，聘期為 X年Ⅹ 月Ⅹ 日至 X月 X日�？傆嬈赣� X天，聘期內(nèi)擔(dān)任X 培訓(xùn)班 X課教師。
二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監(jiān)督。
三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導(dǎo)工作的基本條件，如教材、實踐指導(dǎo)大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊等。
四、乙方按要求完成授課及實踐指導(dǎo)工作任務(wù)，甲方則按照X 元/學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實踐指導(dǎo)工作酬金，共X 學(xué)時，合計 Ⅹ元，在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算。此報酬含交通費(fèi)、講課費(fèi)、電話費(fèi)等。
五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導(dǎo)量結(jié)算。
六、本協(xié)議約定的聘任期滿后，協(xié)議自行終止。
七、在聘期內(nèi)，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。
八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
甲 方(公章): 乙方(簽字):
代表人簽字:
員工保險協(xié)議書 篇15
甲方(聘用單位)名稱:
法定代表人:
所有制性質(zhì):主管部門:
地址:
乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:
出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:
何時畢業(yè)于何校何專業(yè):
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
何
時獲何技工等級任職資格:
居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動協(xié)議.
一,聘用協(xié)議期限.
本協(xié)議為有期限的聘用協(xié)議.協(xié)議期從年月日起至年月日止.其中試用期從年月日起至年月日止
二,工作內(nèi)容.
乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù).
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度.
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分.
三,勞動保護(hù)和工作條件.
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程.
四,工作報酬.
1,試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元.
2,甲方每月日發(fā)放工資.不得無故克扣,拖欠工資.
五,社會保險和福利.
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi).其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.
(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動協(xié)議時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行.
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行.
六,工作紀(jì)律.
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策.甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法.乙方應(yīng)服從甲方的管理.
七,勞動協(xié)議變更,終止,解除的條件.
(一)勞動協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議.
(二)勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止.經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議.
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:
1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2,曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;
3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的.
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1,乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3,勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達(dá)成協(xié)議的.
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動協(xié)議:
1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動協(xié)議自行解除.
(七)乙方提出解除勞動協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用協(xié)議:
1,在試用期內(nèi)的;
2,甲方未按照勞動協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動協(xié)議可以解除.
八,違反勞動協(xié)議的責(zé)任.
甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.違約方要付給對方違約金.違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定.造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.
九,雙方需要約定的其他事項:
十,本協(xié)議條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲
方(蓋章):
法定代表人(簽章):
(負(fù)責(zé)人)
乙方(簽章):
年月日
員工保險協(xié)議書 篇16
__有限公司：
本人__，性別_，年齡_，于__年_月至__年_月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的.權(quán)利，公司應(yīng)交的社保費(fèi)用，每月以現(xiàn)金的形式在工資里補(bǔ)發(fā)給本人。
本人在此承諾：
一：放棄參加社會保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;
三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
承諾人：
年月日
員工保險協(xié)議書 篇17
甲 方：
法定代表人:
乙方姓名：
身份證號碼：
居 住 地：郵編 ：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，雙方一致同意簽訂以下協(xié)議：
第一條 協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為 ： 自 年 月 日始至 年 月日 止,聘用性質(zhì)為(全職或兼職)。
2、協(xié)議試用期自年 月 日始至年 月 日 止。
3、乙方薪資的具體情況詳見《聘用協(xié)議薪資福利附屬條款》。
4、試用期內(nèi)，乙方提前3天通知甲方，可以解除聘用協(xié)議。
5、試用期內(nèi)，乙方有下列不符合《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》情形之一的，甲方向乙方說明理由后可以隨時解除本協(xié)議：
5.1乙方簽署的《員工登記表》(包括但不限于個人身份、年齡、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷;身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等)存在虛假情況的;
5.2與其他用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議或其它包含競業(yè)限制內(nèi)容協(xié)議的;
5.3存在甲方《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的其他不予錄用情形的.
第二條 工作地點(diǎn)及崗位安排
1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方 (部門)從事工作;經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結(jié)果等，調(diào)整乙方的工作。
2、甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)需要，變更乙方相應(yīng)崗位及職務(wù)。
3、乙方須按甲方的要求,按時、按量完成工作任務(wù)。
4、乙方的工作地點(diǎn)為甲方業(yè)務(wù)所及國內(nèi)地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況后,甲方可根據(jù)工作實際需要進(jìn)行人員調(diào)配。
第三條 勞務(wù)報酬
1、甲方于當(dāng)月 25 日前支付乙方勞務(wù)費(fèi)每月人民幣 雙方約定標(biāo)準(zhǔn)元，并且雙方協(xié)商一致可以對乙方勞動崗位和勞務(wù)報酬的予以調(diào)整。
2、甲方對乙方收入中的應(yīng)納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。
3、甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、甲方規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必需的勞動條件。
2、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防安全事故的發(fā)生。
4、在工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律、工作守則、保密制度以及不時公示的其他規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)以謹(jǐn)慎的態(tài)度工作，以求最大限度維護(hù)甲方的利益，并盡最大努力增加甲方的收益。
5、乙方違反甲方制定的勞動紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度時，甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處分，詳見《公司行政處罰管理規(guī)定》。
6、甲方各項規(guī)章制度制定和公布的程序詳見甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。
7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的有效組成部分，乙方應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行。
第五條 工作時間
1、甲方實行每日工作時間不超過小時，每周工作時間不超過小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制。但因工作需要及職責(zé)需要，對部分職位實行不定時工時制或者綜合計算工時制。乙方實行 工時制。
2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但是應(yīng)當(dāng)遵守國家及甲方的規(guī)章制度。
3、乙方需要加班，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追讲块T的書面批準(zhǔn)，未得到甲方書面批準(zhǔn)的，不計為加班;甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時的文件、表格，僅表示對乙方進(jìn)入及離開工作場所的時間的紀(jì)錄;對乙方延長工作時間的紀(jì)錄，并不代表甲方認(rèn)可為乙方加班。
4、乙方有權(quán)利享受法律規(guī)定的休假節(jié)日和帶薪年休假。乙方在使用帶薪年假前，應(yīng)當(dāng)事先取得甲方的同意，以便安排工作。
第六條 福利待遇
乙方在試用期結(jié)束后，依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。
第七條 聘用協(xié)議的變更
7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容。
7.2任何對本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當(dāng)由協(xié)議雙方通過書面形式做出。
第八條 聘用協(xié)議的解除
8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
8.2有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議：
8.2.1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
8.2.2甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
8.3有下列情形之一的，乙方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方解除聘用協(xié)議：
8.3.1甲方未按照聘用協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
8.3.2甲方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動報酬的;
8.4乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議：
8.4.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，按照《公司行政處罰管理規(guī)定》除名的員工;
8.4.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
8.4.3被聘用者同時與其他用人單位建立聘用關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
8.4.4被依法追究刑事責(zé)任的;
8.4.5乙方成為待崗人員后，再次違反公司規(guī)章制度，或不服從公司管理，依據(jù)《待崗人員管理規(guī)定》被辭退的;
8.5有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，甲方可以解除聘用協(xié)議：
8.5.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;
8.5.2依《績效考核管理制度》對乙方進(jìn)行考評，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8.5.3聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化，致使聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
8.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除聘用協(xié)議：
8.6.1依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
8.6.2出現(xiàn)了《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》的情況，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
8.6.3甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更協(xié)議后，仍需要裁減人員的;
8.6.4其他因聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化，致使本聘用協(xié)議無法履行的。
8.7乙方依據(jù)法律和本協(xié)議約定解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或工作交接尚未完成的除外。
8.8聘用協(xié)議期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除聘用關(guān)系的，聘用關(guān)系即行解除。
第九條 乙方的職責(zé)
9.1若乙方被派遣至外地或國外工作，其應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)?shù)氐姆�、法�?guī)，并尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗文化。
9.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議解除、終止后的12個月內(nèi)，非經(jīng)甲方書面同意，不得游說、要求、鼓動甲方客戶與甲方終止業(yè)務(wù)關(guān)系或擅自介入甲方與其客戶的業(yè)務(wù)。
9.3非經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得擅自復(fù)制或使用任何甲方使用的及外來的(通過購買或許可使用)計算機(jī)軟件。
9.4所有甲方財產(chǎn)，包括但不限于計算機(jī)軟件、統(tǒng)計方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和任何在勞動關(guān)系存續(xù)期間或利用甲方資源產(chǎn)生的所有事物，包括信用卡和鑰匙卡，以及任何前述文件或物品的復(fù)制品，應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議終止時或應(yīng)甲方要求，返還給甲方。
9.5因工作需要，甲方將為乙方配備計算機(jī)等設(shè)備供其在辦公室使用。若甲方提供的是便攜式計算機(jī)，則乙方應(yīng)對該計算機(jī)及其配件、軟件，以及存儲在內(nèi)的所有文件、數(shù)據(jù)等負(fù)責(zé)。乙方必須服從甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。
第十條 知識產(chǎn)權(quán)及他項權(quán)利
依照政府相關(guān)法律乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，對甲方使用的計算機(jī)軟件、統(tǒng)計方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和其他任何有關(guān)的事物進(jìn)行改進(jìn)，或借助前述事物進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造，其所有權(quán)或由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方所有。甲方有權(quán)以自己的名義注冊上述權(quán)利，并采取保護(hù)措施。
第十一條 保守相關(guān)秘密條款
11.1乙方應(yīng)對其所掌握的甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密予以保密;任何甲方或甲方客戶的信息均不應(yīng)向與甲方完全沒有關(guān)系，或與甲方之間的勞動關(guān)系、技術(shù)服務(wù)關(guān)系、財務(wù)關(guān)系并不密切的第三方披露。
11.2甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列各項：
11.2.1任何標(biāo)有“秘密”字樣的文件、資料或檔案;
11.2.2乙方在工作過程中獲得或產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)、經(jīng)營、財務(wù)或甲方客戶等有 關(guān)的非對外公開的信息;
11.2.3經(jīng)營管理方案、人事任免決定、企業(yè)利潤、債務(wù)及稅務(wù)申報情況等;
11.2.4甲方或乙方代表甲方與客戶之間簽訂的協(xié)議、協(xié)議及往來信電函等;
11.2.5客戶名單、地址、聯(lián)系人姓名、電話及傳真號碼名片、簡介及其他有關(guān)資料或檔案;
11.2.6甲方的計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)，統(tǒng)計或?qū)徲嫹桨�、工作流程、合作模式、文件、檔案、材料、工作資料等;
11.2.7甲方對乙方的培訓(xùn)內(nèi)容及方法等;
11.2.8其他甲方在會議、培訓(xùn)或通知中公開聲明的秘密。
11.3乙方除因工作期間需要或為甲方的利益并經(jīng)甲方合法授權(quán)外，不得擅自披露或使用上述商業(yè)秘密。乙方除應(yīng)在聘用期間保守甲方上述秘密外，還應(yīng)在解除本協(xié)議后一年內(nèi)繼續(xù)。
員工保險協(xié)議書 篇18
甲方： ( 以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
為了能夠更好地為各位員工提供一個安全，舒適，價格合理的居住環(huán)境，甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。
一、 租賃房屋地點(diǎn)及類型：
1、租賃地址：
2、房屋類型：精裝修房(空調(diào)，淋浴器，床，寬帶等)中的一個床位。
二、租賃期限、租金及相關(guān)約定：
1、租用期限：
2、房屋租金：
3、其他費(fèi)用：租賃期內(nèi)的水，電，煤氣(天然氣)寬帶等費(fèi)用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。
4、付款方式：一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內(nèi)，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
5、租賃期內(nèi)衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費(fèi)用(包括開通費(fèi)用)均由甲方支付。
6、租用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋使用權(quán)、由此給甲方造成經(jīng)已損失的，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。
(1)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)借的;
(2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;
(3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動的;
(4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;
(5)乙方與宿舍內(nèi)的其他承租人發(fā)生嚴(yán)重矛盾的。
三、雙方的責(zé)任及義務(wù)：
1、乙方須按時交納房屋的租賃費(fèi)用及押金。
2、在租用期內(nèi)，甲方必須保證乙方正常居住，無特殊情況不得將乙方租用的床位轉(zhuǎn)租給任何第三者。
3、租賃期滿后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)提前一個月提出，甲方可根據(jù)實際情況，決定是否讓乙方續(xù)租。
4、在租賃期內(nèi)，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方，本合同自通知送達(dá)對方之日起30日后自動解除。
5、乙方入住后，應(yīng)盡量節(jié)約使用各項能源，避免浪費(fèi)資源的事件發(fā)生。
6、乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔，做好防火防盜工作，如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
7、乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)，并愛惜使用室內(nèi)設(shè)施，如因乙方使用過失造成有損壞，由乙方自行負(fù)責(zé)修復(fù)。
8、租賃時發(fā)生的房屋修繕費(fèi)用和裝潢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
9、乙方應(yīng)確保和房屋內(nèi)的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛(wèi)生、安全。
四、其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
六、該房屋屬于南翔鎮(zhèn)政府所有，如遇政策變動致使本協(xié)議無法履行的，本租賃協(xié)議自動終止，雙方均無需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。
補(bǔ)充：入住前抄得相關(guān)表數(shù)據(jù)：
配給鑰匙數(shù)：樓道門 把、單元大門 把、 號房間門 把
甲方： 乙方：
代表簽字：
日期： 日期：
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