員工檢討書(shū)1000字（精選16篇）
員工檢討書(shū)1000字 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書(shū)。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中，因我個(gè)人的問(wèn)題，我沒(méi)有充分地了解生意場(chǎng)上這些做人處事的規(guī)矩道理，沒(méi)有周全的考慮問(wèn)題，以致工作上的失誤，給客戶(hù)留下不好的印象，給公司造成負(fù)面影響。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的錯(cuò)誤。在給客戶(hù)發(fā)郵件的工作中，不管什么時(shí)間、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致，都要分開(kāi)清楚，這是一個(gè)最基本的處事原則。由于我的疏忽，一份文件竟抄送，發(fā)送給兩個(gè)客戶(hù)，不僅侵犯了客戶(hù)的隱私，同時(shí)反映了我辦事不夠縝密的缺點(diǎn)，讓客戶(hù)對(duì)整個(gè)公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑，對(duì)公司業(yè)務(wù)和形象帶來(lái)不必要的影響。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1.在今后的'工作中，不管是下單生產(chǎn)、家具報(bào)價(jià)、投標(biāo)文件還是圖紙繪制，都要進(jìn)行反復(fù)的檢查，以確保沒(méi)有問(wèn)題。 細(xì)節(jié)決定成敗 ，所以一定要認(rèn)真對(duì)待每一件工作。
2.在工作中，要確保工作完成的質(zhì)量與效果，必須從始至終認(rèn)真完成工作，不能馬虎，要有責(zé)任感，多集思廣益。
3.針對(duì)工作考慮不周問(wèn)題，決定以后再做任何一項(xiàng)工作或計(jì)劃時(shí)，多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，策劃詳細(xì)，做到先思考再行動(dòng)，先策劃再溝通，使工作沒(méi)有漏洞。
我今后做事情一定更加嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員，同時(shí)要認(rèn)真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣，不能再出現(xiàn)由于個(gè)人原因，給公司和同事帶來(lái)不必要的麻煩，我要將自己的工作做好做精。
通過(guò)這次的深刻檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我，我今后一定努力工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)1000字 篇2
您好！
我是，我非常的自責(zé)，由于我的過(guò)錯(cuò)帶來(lái)不便，我不愿意像這樣繼續(xù)下去了，我們公司一直都是保持著良好的傳統(tǒng)，現(xiàn)在我實(shí)在是非常的自責(zé)，面對(duì)這些，我不知道怎么跟您解釋?zhuān)噶隋e(cuò)就主動(dòng)的承擔(dān)，我也是一名老員工了，對(duì)于公司的一些規(guī)定應(yīng)該很清楚才是，在這個(gè)情況下面，我居然犯錯(cuò)了，這幾天直都在思考，我是哪里做的不好，我為什么會(huì)犯錯(cuò)，這種習(xí)慣是我非常不好的，我也知道在工作當(dāng)中繼續(xù)這么下去一定是會(huì)出問(wèn)題的，我不愿意看到這種情況，我現(xiàn)在非常的自責(zé)，我們作為員工應(yīng)該處處維護(hù)公司的才是，今天我犯的錯(cuò)應(yīng)該好好的反省自己。
對(duì)于這份工作我還非常喜歡的，在工作當(dāng)中我沒(méi)有處理好細(xì)節(jié)的問(wèn)題，我一直都在想著讓自己優(yōu)秀，能夠通過(guò)不斷的工作積累，經(jīng)驗(yàn)積累達(dá)到一個(gè)飽和，這才是我需要做好的，在工作當(dāng)中我還是希望這些細(xì)節(jié)的問(wèn)題能夠處理好，這次的問(wèn)題發(fā)生在我身上，我就應(yīng)該承擔(dān)起來(lái)，首先這是我的過(guò)錯(cuò)，工作了這么長(zhǎng)的一段時(shí)間，我也不知道怎么企業(yè)跟您解釋了，很多事情都有一個(gè)度，現(xiàn)在我一定要好好的保持下去，這份工作我一直都在尋找一個(gè)好的機(jī)會(huì)去面對(duì)，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我應(yīng)該給您一個(gè)交待，也給自己的一個(gè)交待。
今天在早上上班的時(shí)候我忘記了很多事情，把昨天計(jì)劃著要做的事情就忘了，這真的是非常的不好，我現(xiàn)在一直都在強(qiáng)調(diào)給自己的一個(gè)合理的解釋?zhuān)@份工作讓我感覺(jué)到非常的有壓力，現(xiàn)在我也一直都在計(jì)劃著去做好這些細(xì)節(jié)的，可是在早上上班的時(shí)候我居然是忘了，我實(shí)在是不知道怎么跟您將這些，下現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，有很多時(shí)候我真的是不知道怎么去解釋這些，但是還是應(yīng)該給您一個(gè)交待，對(duì)于這些我一定會(huì)好好的處理好，工作就應(yīng)該有工作的'樣子，有的時(shí)候我也對(duì)這些 非常的重視，在工作這一塊我一定會(huì)好好的去落實(shí)，這次應(yīng)該沒(méi)有及時(shí)的處理好昨天留下來(lái)的工作，造成了一些問(wèn)題，等需要的時(shí)候我又拿不出來(lái)，這是對(duì)工作的一種不負(fù)責(zé)。
事情到了這一步，我一定會(huì)好好的反省自己，在工作上面應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷，就這次工作上我犯的錯(cuò)誤我一定深刻檢討。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)1000字 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，來(lái)到xx工廠您給我的影響就是一個(gè)非常接地氣的領(lǐng)導(dǎo)，一直很關(guān)心我們，我在車(chē)間已經(jīng)工作了好幾個(gè)個(gè)月的時(shí)間了，在這里經(jīng)常能夠看到您對(duì)我們員工的慰問(wèn)，我們工作的動(dòng)力很高，一直以來(lái)大家都會(huì)認(rèn)真的工作為的就是不辜您的關(guān)懷，我們車(chē)間的制度、規(guī)矩、秩序，絕對(duì)是沒(méi)得說(shuō)，我在工作的時(shí)候睡覺(jué)是在是不合適，來(lái)到了車(chē)間好幾個(gè)月了一直就沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這樣的情況，我們對(duì)于工作的一個(gè)的態(tài)度都是很不錯(cuò)的，我的行為是在是不雅，我實(shí)在是不想這么在大家面前丟人，也給我們車(chē)間造成一些不好的影響，上班睡覺(jué)怎么說(shuō)的過(guò)去，現(xiàn)在是晚班，開(kāi)始了好幾天，一開(kāi)始轉(zhuǎn)班大家有一點(diǎn)困您說(shuō)過(guò)可以理解，現(xiàn)在已經(jīng)是過(guò)去了這么久的時(shí)間，我還是這么困我覺(jué)得自己對(duì)不住您，晚班睡覺(jué)的事情很少，我們車(chē)間我是這個(gè)月的第一個(gè)，我也沒(méi)有辦法為自己這樣的行為找什么理由。
一直以來(lái)我希望自己能夠變得優(yōu)秀，作為一名xx工廠的員工，我么的職業(yè)素養(yǎng)不能丟失了，我的行為不不好，不合適，這次的事情我就是自己沒(méi)有休息好，昨天早上下班之后，第一時(shí)間我去了宿舍，晚班的我一直都在給自己節(jié)約休息的時(shí)間，爭(zhēng)取休息的時(shí)間為的就是在工作的時(shí)候能夠認(rèn)真，用心，這么一來(lái)我就感受到了，回到了宿舍我第一時(shí)間給自己補(bǔ)充睡眠，可是自己睡了很久，就是因?yàn)樗撕芫�，我醒的也早啊，室友們都在睡覺(jué)的時(shí)候我就行了，本應(yīng)該堅(jiān)持繼續(xù)睡的，我實(shí)在是睡不著了，下午的打造的'醒來(lái)，造成了休息不足，工作是不允許的，我當(dāng)時(shí)就完成沒(méi)注意這些，也沒(méi)辦法注意這些，只能自己一直熬到了上班。
對(duì)于上班我一開(kāi)始倒是很有精神，每次上班的時(shí)候我就是這樣，一直認(rèn)真的工作，也是很有精神，上半夜的時(shí)間總是過(guò)得很快，每次上班都是上半夜的時(shí)間很快，這次我就是在下半夜犯了錯(cuò)誤，在下半夜大家多是處于一種毫無(wú)精神的狀態(tài)，多多少少會(huì)有一點(diǎn)，大家都在給自己各種提升的方式提神，我實(shí)在是熬不了了，下半夜上班的時(shí)候狀態(tài)很糟糕，于是就很遙遙欲睡了，我當(dāng)時(shí)就是整個(gè)人處于一種很恍惚的狀態(tài)，自己白天醒的很早，整個(gè)下午的時(shí)間幾乎都沒(méi)有休息，到了玩上實(shí)在是受不了了，于是我的這種狀態(tài)就讓我堅(jiān)持不下去了，下半夜的我在流水沒(méi)事情的時(shí)候就趴下睡了，真的是很不雅，身旁的同事也看著我，我會(huì)反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)1000字 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
這次因?yàn)槲业臒o(wú)故不參加會(huì)議影響到了大家的會(huì)議的進(jìn)度，在這里向大家對(duì)我沒(méi)有參加會(huì)議的事情道歉，并也做出了自己的檢討，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我此次的不參會(huì)能給一個(gè)輕些的處分。
今天上午有個(gè)會(huì)議要開(kāi)，而且還是一到公司就要進(jìn)入會(huì)議室的，但是全體員工里面就我沒(méi)有任何原因缺席了會(huì)議，并且后面趕到公司的時(shí)候，早已經(jīng)散會(huì)了。由于當(dāng)時(shí)我沒(méi)有及時(shí)趕到會(huì)議室開(kāi)會(huì)，結(jié)果讓大家多等了我一些時(shí)間，后來(lái)也是實(shí)在等不到我才開(kāi)會(huì)的，但是終究是因?yàn)槲业木壒首尨蠹业臅r(shí)間有所損失。最嚴(yán)重的是我最后還是沒(méi)有參加到會(huì)議里面去，因此我這次沒(méi)有參加會(huì)議是很?chē)?yán)重讀的事情的。雖然后面我也向領(lǐng)導(dǎo)們道歉了，但是我也知道自己在沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備自己不能參加會(huì)議的事情，而且也沒(méi)有請(qǐng)假，所以我這樣是違反公司規(guī)定的，而且還給大家做了一個(gè)不好打的例子。我之所以無(wú)故沒(méi)參加會(huì)議是因?yàn)樽约和祽卸嗨艘矔?huì)，結(jié)果沒(méi)意識(shí)到睡回籠覺(jué)是很要命的，直接就睡過(guò)頭去了，完全起不來(lái)，雖然我后面醒過(guò)來(lái)，但是全身也是無(wú)力的，因此就忘記了好多事，包括今天要開(kāi)會(huì)的事情，連上班都差點(diǎn)沒(méi)能來(lái)。
今天到公司后，我就知道自己沒(méi)向領(lǐng)導(dǎo)們報(bào)備自己本不來(lái)參加會(huì)議的事情一定讓大家生氣了。本來(lái)昨天早早的通知了今天要開(kāi)會(huì)的事情，而且昨天下午還強(qiáng)調(diào)了一番，結(jié)果卻因?yàn)槲彝祽邢胍嗨环昼娋蛯?dǎo)致自己錯(cuò)過(guò)了開(kāi)會(huì)的時(shí)間，也是很讓人惱火了，這樣的理由顯然并不能為自己開(kāi)脫錯(cuò)誤，我也清楚自己沒(méi)能參加會(huì)議就是自己的錯(cuò)，是無(wú)法去彌補(bǔ)的，畢竟因?yàn)樽约喝毕瘯?huì)議而耽誤了大家開(kāi)會(huì)的時(shí)間，更何況讓領(lǐng)導(dǎo)等我開(kāi)會(huì)本就是不禮貌的事情，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重。我作為員工，連最基本的規(guī)則都沒(méi)有守好，也難怪領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我沒(méi)有好臉色，今天對(duì)我的批評(píng)我很受用，感謝領(lǐng)導(dǎo)的教育，讓我懂得了工作就要按照規(guī)定來(lái)，不管自己是因?yàn)槭裁�，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，我不能對(duì)今天的事情有所去彌補(bǔ)，只能希望自己以后一定要吸取這次的教訓(xùn)，在睡覺(jué)第一時(shí)間醒來(lái)后，就直接起床，不要在誰(shuí)懶覺(jué)了，不然損失就是自己的利益，之后定會(huì)后悔，現(xiàn)在我就挺后悔只做這樣的事。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)1000字 篇5
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài)，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好，導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門(mén)的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回顧過(guò)去一路走來(lái)，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)1000字 篇6
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài)，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好，導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門(mén)的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
此致敬禮!
檢討人：
員工檢討書(shū)1000字 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示我對(duì)不假外出，工作失職的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。
本人，公司員工林，工作崗位是負(fù)責(zé)榮耀洗煤廠地磅司稱(chēng)。于20xx年5月10日晚19時(shí)，不假外出私自前往樂(lè)山市購(gòu)個(gè)人物品，第二日早晨09時(shí)才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了公司<<員工考勤制度>>規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。
犯下這種錯(cuò)誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請(qǐng)假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧，平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
對(duì)于這次的失誤，我覺(jué)得我錯(cuò)啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯(cuò)了，完全的錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，犯了大錯(cuò)，這是為什么呢?因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關(guān)機(jī)呢?首先客觀原因是放學(xué)后時(shí)間緊急要搶位置洗澡所以沒(méi)有時(shí)間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢?無(wú)法堅(jiān)持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。
在我寫(xiě)這份檢討的時(shí)候我的內(nèi)心在掙扎，為什么第一次寫(xiě)的那么認(rèn)真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，我知道我挑戰(zhàn)不了**部的規(guī)章制度，而且我對(duì)那斗雞眼十分無(wú)語(yǔ)，陰魂不散的斗雞眼，誒… 對(duì)于這次的錯(cuò)誤我非常的后悔，并且不會(huì)再犯。
檢討人：
X年XX月XX日
員工檢討書(shū)1000字 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問(wèn)題，深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒(méi)有認(rèn)真投入工作當(dāng)中，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的放松造成的，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的`，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作；從而放松了對(duì)自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
在這件事中，認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，從而不能將自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重，影響極為惡劣。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過(guò)錯(cuò)，但能夠做到亡羊補(bǔ)牢，知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng)，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，同時(shí)，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：
x年xx月xx日
員工檢討書(shū)1000字 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
通過(guò)今天下午領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的批評(píng)教育和自己的反思，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己所犯的錯(cuò)誤。
以下是我針對(duì)自己關(guān)于工作態(tài)度問(wèn)題和管理能力的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。
如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái);也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過(guò)對(duì)工作保持長(zhǎng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。
而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對(duì)待工作，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。
第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。
如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)該對(duì)工作任務(wù)合理分配，督促下屬認(rèn)真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作，激勵(lì)大家的工作熱情，對(duì)此我有不可推卸的責(zé)任。
第三，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行，后討論。每個(gè)人站的角度不同，他所看待問(wèn)題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。
在遇到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問(wèn)題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決問(wèn)題的方法。
對(duì)于這次所犯的錯(cuò)誤，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了自身的問(wèn)題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。
在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會(huì)，監(jiān)督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年X月X日
員工檢討書(shū)1000字 篇10
這次犯錯(cuò)誤，在上班的這兩天里，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯項(xiàng)目部的鐵律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。 項(xiàng)目部一開(kāi)始就三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)禁止喝酒，提醒職工不要違反規(guī)定，可我卻沒(méi)有把項(xiàng)目上和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒(méi)有重視領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，沒(méi)有重視項(xiàng)目部頒布的重要事項(xiàng)，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話緊記在心，把項(xiàng)目部頒布的紀(jì)律緊急在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，而且我這種行為給項(xiàng)目也造成了及其壞的影響,破壞了管理制度.在職工中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的職工的效仿，影響項(xiàng)目部的紀(jì)律性，對(duì)項(xiàng)目上的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對(duì)自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，職工也是一種傷害，也是對(duì)同事們的一種不負(fù)責(zé)任。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的職工做到工資兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的項(xiàng)目部有一個(gè)良好形象。每一個(gè)職工也都希望項(xiàng)目部給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護(hù)來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，去破壞了項(xiàng)目部的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)職工都這樣犯錯(cuò)，那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成，對(duì)違反規(guī)定的職工給
予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識(shí)到自己犯了很?chē)?yán)重錯(cuò)誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受項(xiàng)目部給予的處理。
對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的犯錯(cuò)誤也非常的生氣。我也知道，對(duì)于職工，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了大錯(cuò),我深深懊悔不已。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力工作。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。 對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。 我知道我那天確實(shí)是太沖動(dòng)，太不冷靜了。 我錯(cuò)了，脾氣差已經(jīng)不對(duì)，先動(dòng)手打人就更不對(duì)了。我應(yīng)該多為別人著想，多忍讓?zhuān)喟菟�。我以誠(chéng)懇的態(tài)度承認(rèn)我的錯(cuò)誤，我身上的確存在問(wèn)題，我已經(jīng)很深刻地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。通過(guò)這件事，我充分認(rèn)識(shí)了自身的嚴(yán)重缺陷。我知道自己應(yīng)該認(rèn)真檢討自己的行為，認(rèn)真對(duì)自己的脾氣、性格進(jìn)行深刻的反思。我確實(shí)脾氣暴躁，不夠冷靜，應(yīng)該通過(guò)這件事清醒地認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，積極改正。 其次，我還應(yīng)該團(tuán)結(jié)職工。而我不但沒(méi)有那樣做，反而還破壞同事之間的安定團(tuán)結(jié)。在這一點(diǎn)上我做的也是十分十分的不
夠。再次進(jìn)行深刻地自我檢討。 事情已經(jīng)發(fā)生了，我應(yīng)該積極的面對(duì)它，解決這件事。現(xiàn)在我能做的，除了反省自己的錯(cuò)誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決，能夠讓我們像以前一樣的相互幫助，和平友好的學(xué)習(xí)生活。為此，我希望石建華同志也能夠正確地認(rèn)識(shí)這件事以及我們之間的關(guān)系。希望他能夠和我重歸于好。 從現(xiàn)在起，我應(yīng)該時(shí)刻警示自己，吸取教訓(xùn)。從今以后，我要更加嚴(yán)格的要求自己，決不再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。不但是對(duì)這個(gè)缺點(diǎn)積極改正，還要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。這件事后，我內(nèi)心里教訓(xùn)也會(huì)深刻地烙在我的心里，時(shí)刻提醒著我嚴(yán)于克己，寬以待人。決不讓類(lèi)似的事在我身上再次發(fā)生，同時(shí)，我也要以我的親身感受，向其他同事進(jìn)行警示，使大家都了解我的內(nèi)心想法，提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯(cuò)誤。
檢討人：王華
20xx年11月8日
員工檢討書(shū)1000字 篇11
尊敬的：
由于進(jìn)入工作一個(gè)多月來(lái)以，連續(xù)多日加班卻始終無(wú)法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn)，內(nèi)心感覺(jué)到無(wú)比焦慮，也由于本周剛向領(lǐng)導(dǎo)交過(guò)一份工作職責(zé)細(xì)則，所以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的過(guò)程中沒(méi)有控制好情緒，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突，并且沒(méi)有顧及到周?chē)�有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問(wèn)題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的。
其二，通過(guò)這件事，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。
對(duì)于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
檢討人：
20xx年x月xx日
員工檢討書(shū)1000字 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
經(jīng)過(guò)此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問(wèn)題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過(guò)都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無(wú)濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對(duì)它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認(rèn)真地寫(xiě)在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過(guò)這次教訓(xùn)，今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問(wèn)題的存在，認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對(duì)待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識(shí)到一個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過(guò)錯(cuò)來(lái)責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。
此致：
檢討人：
XX年X月X日
員工檢討書(shū)1000字 篇13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的反省檢討書(shū)，懇請(qǐng)您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書(shū)中給予對(duì)工作的深刻思考，發(fā)現(xiàn)不足、取長(zhǎng)補(bǔ)短從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
工作中的懶散以及工作效率的底下是這次業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的主要因素。這不但充分暴露了我工作熱情的.不足、工作方式的欠妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累和力不從心。這些問(wèn)題的暴露如同缺少貝殼保護(hù)般的寄居蟹般令我惶恐不安，更讓我清楚的認(rèn)識(shí)到這些致命的弱點(diǎn)給我?guī)?lái)的危害，這次深刻的反省就如同懸崖勒馬般的給予了我第二次“生命”，令我清醒了許多。在此，我下定決心針對(duì)相應(yīng)的問(wèn)題，做出改正措施，并且嚴(yán)格執(zhí)行：
首先，即日起我會(huì)重拾一份對(duì)工作的熱情，盡自己最大的努力做好本份工作，提高自我的電話量以及工作的積極性，將工作中的各方面做好，努力學(xué)習(xí)研究產(chǎn)品，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)銷(xiāo)售方面的技巧，從而提高工作業(yè)績(jī)。其次，同事間的交流學(xué)習(xí)也相當(dāng)重要，重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中融合出更好的工作方法和更高的工作效率，學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，只有這樣才能更進(jìn)一步的提高業(yè)績(jī)水平。最后，我再次表達(dá)出我深深的歉意。通過(guò)本次的深刻反省我必須學(xué)會(huì)耐心，懂得調(diào)節(jié)自己的心態(tài)從而一步一步、有條不紊地做好本職工作，
只有通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力有著水滴石穿的精神，才能更好的積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次深刻反省的機(jī)會(huì)，相信通過(guò)這次反省，我一定能夠完勝這次做出規(guī)劃的全部任務(wù)，爭(zhēng)取把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)超額完成，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。謝謝大家！
此致
敬禮！
檢討反省人：
員工檢討書(shū)1000字 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我的原因，給造成了損失，給的同事們?cè)黾恿斯ぷ鞯呢?fù)擔(dān)，讓大家因?yàn)槲以谶@里加班的事情，我感到十分的抱歉。因?yàn)榈拇中拇笠�，�?dǎo)致產(chǎn)品全部不合格，全部回廠返工的事情，耽誤了交貨期，給客戶(hù)造成了經(jīng)濟(jì)損失，我還需要向客戶(hù)說(shuō)一聲對(duì)不起。雖然這次的金額損失十分的大，但是因?yàn)橹饕蛟谖�，所以我愿意承�?dān)這次和客戶(hù)的損失。
因?yàn)樵谂c客戶(hù)溝通的時(shí)候，我沒(méi)有做好記錄，時(shí)候也沒(méi)有與客戶(hù)及時(shí)詢(xún)問(wèn)溝通，因?yàn)樽约旱淖宰髀斆�，誤認(rèn)為自己沒(méi)記錯(cuò)，就把客戶(hù)要求的產(chǎn)品參數(shù)給記錯(cuò)了。以至于在在講生產(chǎn)任務(wù)交給車(chē)間后，生產(chǎn)出了不符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品。等到正式交貨的這一天，我才發(fā)現(xiàn)客戶(hù)要求的是50cm大小的布偶，而我們交貨的確實(shí)需求量最大的65cm的布偶。
因?yàn)楫a(chǎn)品參數(shù)不符的原因，導(dǎo)致客戶(hù)那邊的交貨也出現(xiàn)了問(wèn)題，造成了客戶(hù)的損失，對(duì)我們打出來(lái)差評(píng)。最后在老板您的調(diào)解下，客戶(hù)拿走了一批參數(shù)不符的布偶交貨，剩下的全部返工制作，延期交貨。雖然這件事情這樣子的解決了，但是對(duì)我們的的信譽(yù)造成了很大的損失，有不少客戶(hù)因?yàn)檫@件事選擇了別的加工。給和客戶(hù)造成了巨大的資金損失，這一切都是我的工作粗心造成的，這個(gè)錯(cuò)我不可推卸。
這件事情本來(lái)可以避免的，我在當(dāng)初就應(yīng)該做好會(huì)議記錄，都怪不對(duì)的工作態(tài)度。再就是在我不應(yīng)該那么粗心的記錯(cuò)客戶(hù)的需求，還自作聰明的把客戶(hù)的需求改成了我們統(tǒng)計(jì)出來(lái)的最大銷(xiāo)量布偶的型號(hào)，然而客戶(hù)需要的并不是這個(gè)型號(hào)……我必須要承擔(dān)因?yàn)槲掖中墓ぷ髟斐纱蟮慕痤~損失，同時(shí)我要再一次地想大家說(shuō)一聲對(duì)不起，因?yàn)槲�，現(xiàn)在大家都不能夠按時(shí)下班，下班一個(gè)小時(shí)了還需要在修改產(chǎn)品。我很懊悔我當(dāng)時(shí)的“小聰明”。
這件事讓我知道了工作粗心會(huì)導(dǎo)致怎樣的嚴(yán)重后果，也用慘痛的教訓(xùn)在我頭上狠狠地敲了一棒，警醒了我以后必須要用積極的態(tài)度對(duì)待工作，面對(duì)工作必須要認(rèn)真細(xì)心，遇到自己不能夠確定的問(wèn)題，不能夠自作主張，寧可被客戶(hù)指責(zé)，也要做好核對(duì)的工作。我們這么做不僅僅是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，還是對(duì)客戶(hù)的財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。
今后，我一定改正自己的缺點(diǎn)，努力維護(hù)好的形象，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠在相信我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)1000字 篇15
尊敬的：
這次犯錯(cuò)誤，在上班的這兩天里，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯項(xiàng)目部的鐵律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。項(xiàng)目部一開(kāi)始就三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)禁止喝酒，提醒職工不要違反規(guī)定，可我卻沒(méi)有把項(xiàng)目上和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒(méi)有重視領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，沒(méi)有重視項(xiàng)目部頒布的重要事項(xiàng)，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話緊記在心，把項(xiàng)目部頒布的紀(jì)律緊急在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，而且我這種行為給項(xiàng)目也造成了及其壞的影響,破壞了管理制度.在職工中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的職工的效仿，影響項(xiàng)目部的紀(jì)律性，對(duì)項(xiàng)目上的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對(duì)自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，職工也是一種傷害，也是對(duì)同事們的一種不負(fù)責(zé)任。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的職工做到工資兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的項(xiàng)目部有一個(gè)良好形象。每一個(gè)職工也都希望項(xiàng)目部給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護(hù)來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，去破壞了項(xiàng)目部的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)職工都這樣犯錯(cuò)，那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成，對(duì)違反規(guī)定的職工給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識(shí)到自己犯了很?chē)?yán)重錯(cuò)誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受項(xiàng)目部給予的處理。
對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的犯錯(cuò)誤也非常的生氣。我也知道，對(duì)于職工，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了大錯(cuò),我深深懊悔不已。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力工作。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太沖動(dòng)，太不冷靜了。我錯(cuò)了，脾氣差已經(jīng)不對(duì)，先動(dòng)手打人就更不對(duì)了。我應(yīng)該多為別人著想，多忍讓?zhuān)喟菟�。我以誠(chéng)懇的態(tài)度承認(rèn)我的錯(cuò)誤，我身上的確存在問(wèn)題，我已經(jīng)很深刻地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。通過(guò)這件事，我充分認(rèn)識(shí)了自身的嚴(yán)重缺陷。我知道自己應(yīng)該認(rèn)真檢討自己的行為，認(rèn)真對(duì)自己的脾氣、性格進(jìn)行深刻的反思。我確實(shí)脾氣暴躁，不夠冷靜，應(yīng)該通過(guò)這件事清醒地認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，積極改正。其次，我還應(yīng)該團(tuán)結(jié)職工。而我不但沒(méi)有那樣做，反而還破壞同事之間的安定團(tuán)結(jié)。在這一點(diǎn)上我做的也是十分十分的不夠。再次進(jìn)行深刻地自我檢討。事情已經(jīng)發(fā)生了，我應(yīng)該積極的面對(duì)它，解決這件事�，F(xiàn)在我能做的，除了反省自己的錯(cuò)誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決，能夠讓我們像以前一樣的相互幫助，和平友好的學(xué)習(xí)生活。為此，我希望石建華同志也能夠正確地認(rèn)識(shí)這件事以及我們之間的關(guān)系。希望他能夠和我重歸于好。從現(xiàn)在起，我應(yīng)該時(shí)刻警示自己，吸取教訓(xùn)。從今以后，我要更加嚴(yán)格的要求自己，決不再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。不但是對(duì)這個(gè)缺點(diǎn)積極改正，還要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。這件事后，我內(nèi)心里教訓(xùn)也會(huì)深刻地烙在我的心里，時(shí)刻提醒著我嚴(yán)于克己，寬以待人。決不讓類(lèi)似的事在我身上再次發(fā)生，同時(shí)，我也要以我的親身感受，向其他同事進(jìn)行警示，使大家都了解我的內(nèi)心想法，提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯(cuò)誤。
檢討人：王華
20xx年11月8日
員工檢討書(shū)1000字 篇16
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在20xx年X月X日 會(huì)議 展會(huì)上，我作為企業(yè)市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)部成員前往省城參加此次展會(huì)。僅在宣傳上體現(xiàn)出 、 ，而實(shí)物上卻沒(méi)有，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。 在這次工作中，我沒(méi)有從 高度、廣度、深度 上去全面考慮問(wèn)題，而只考慮了小范圍內(nèi)的事，根本沒(méi)有想一旦有領(lǐng)導(dǎo)或客戶(hù)詢(xún)問(wèn)中德管材的情況時(shí)，應(yīng)該怎樣解釋?zhuān)鯓討?yīng)對(duì)。別的企業(yè)在沒(méi)有產(chǎn)品的時(shí)候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品，卻因自己的疏忽，沒(méi)有能抓住機(jī)遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自己宣傳中的細(xì)節(jié)出現(xiàn)了 漏洞 。就如一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，沒(méi)有開(kāi)始便出現(xiàn)敗筆。 經(jīng)過(guò)此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認(rèn)識(shí)到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到 事前 ，銷(xiāo)售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時(shí)刻考慮工作的重要性，公司各部門(mén)都要協(xié)調(diào)把自己的工作做到位，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取把工作做的更好。為中德的轉(zhuǎn)型，跨越發(fā)展做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。 這次事件給了我一個(gè)深刻的教訓(xùn)，也是我的心里有了強(qiáng)烈的震撼。使我認(rèn)識(shí)到，要多的公司的利益，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，樹(shù)立與公司共榮的自豪感，時(shí)刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產(chǎn)品應(yīng)該是我作為一個(gè)XX員工最應(yīng)該感到自豪的事情，也是我作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，更應(yīng)該時(shí)刻以推銷(xiāo)產(chǎn)品穩(wěn)重，宣傳產(chǎn)品，時(shí)刻瞄準(zhǔn)擴(kuò)大的利益的最好機(jī)會(huì)，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。我深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，并誠(chéng)懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會(huì)發(fā)生類(lèi)似的事件。望公司領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)，在此我深表感謝。
檢討人：
XX年X月X日