員工離職訪談報(bào)告（精選16篇）

員工離職訪談報(bào)告 篇1

　　甲方(使用部門(mén))名稱：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：

　　出生年月： 身份證號(hào)：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、使用崗位及期限。

　　甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時(shí)間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作報(bào)酬。

　　乙方每月工資為 元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊(cè)以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作紀(jì)律。

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

　　2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;

　　3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　4、違反員工手冊(cè)第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

　　(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

　　1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬的。

　　(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

　　簽名： 簽名：

　　年 月 日 年 月 日

員工離職訪談報(bào)告 篇2

　　工作交接清單

　　本人因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)將工作方面的有關(guān)事項(xiàng)向接替本崗位工作的新同事做以下交接清單：

　　一、電子文件1、文件保存路徑

　　2、文件名/文件內(nèi)容

　　二、紙質(zhì)文件名稱及數(shù)量

　　三、每日/月的工作內(nèi)容、職責(zé)、流程

　　四、未完成的工作事項(xiàng)1、2、3、4、5、6、7、8、

　　五、與其他部門(mén)工作的對(duì)接事項(xiàng)及流程1、生產(chǎn)計(jì)劃：

　　2、質(zhì)檢部：

　　3、采購(gòu)部：

　　4、倉(cāng)庫(kù)：

　　5、工程部：

　　6、研發(fā)部：

　　7、生產(chǎn)部

　　8、文控：

　　9、財(cái)務(wù)部：

　　六、工作注意事項(xiàng)

　　七、辦公賬號(hào)、密碼、辦公用品交接

　　工作移交人：工作接手人：

　　部門(mén)：審核批準(zhǔn)人：_____年_____月_____日

員工離職訪談報(bào)告 篇3

　　_總：

　　您好!

　　本人__，由于_______原因，在此特向您提出主動(dòng)辭職。

　　在公司工作一年多的時(shí)間里，在您的指導(dǎo)與培養(yǎng)下，為公司做出一定貢獻(xiàn)，在此特向您表示感謝。

　　具體工作將于____年__月__日前完成交接，并于____年__月__日正式離職。其他人事關(guān)系調(diào)配等方面的相關(guān)事宜，望您通知人事管理部門(mén)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以協(xié)調(diào)配合，盡快完成離職相關(guān)的各項(xiàng)事宜。

　　此致

　　敬禮!

員工離職訪談報(bào)告 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好!

　　首先非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。

　　應(yīng)公司安排，本人于20--年x月x日以擬任--總部基地工程項(xiàng)目總監(jiān)身份，協(xié)助配合--副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

　　該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室，總層數(shù)--層，建筑面積--x㎡，工期--個(gè)月，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個(gè)類(lèi)似工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)和監(jiān)理能力，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對(duì)監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔(dān)任過(guò)六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時(shí)間也只有兩年多時(shí)間。

　　到目前為止，從未擔(dān)任過(guò)上述擬建工程要求的類(lèi)似工程項(xiàng)目的任何管理和監(jiān)理工作，確實(shí)不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項(xiàng)目工作，更無(wú)能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

　　加之個(gè)人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人，也不適合出--以外遠(yuǎn)距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項(xiàng)目總監(jiān)，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。

　　這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這十多年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：x

　　20--年--月--日

員工離職訪談報(bào)告 篇5

　　茲證明某某某先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

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員工離職訪談報(bào)告 篇6

　　尊敬的總經(jīng)理：

　　您好!

　　曲指算來(lái)，我到公司已有_個(gè)月了，這_個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到的工作環(huán)境。

　　但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封辭職報(bào)告，我要離開(kāi)公司了!

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來(lái)，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!

　　再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!

　　懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

員工離職訪談報(bào)告 篇7

　　先生/小姐：

　　因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　公司人力資源部

　　20__年__月__日

員工離職訪談報(bào)告 篇8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，真心的感激科長(zhǎng)四個(gè)月以來(lái)對(duì)我的栽培跟關(guān)心。

　　來(lái)公司工作，人不知鬼不覺(jué)已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我良多的輔助，我也從中學(xué)到了許多有用的東西，剛開(kāi)端打電話聲音都有點(diǎn)發(fā)抖的我，確實(shí)成長(zhǎng)了很多，這都是公司給我的機(jī)遇和大家對(duì)我的信賴。

　　不過(guò)我在公司也是一個(gè)微小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會(huì)英語(yǔ)，韓語(yǔ)說(shuō)的也很爛，幸好我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力量，個(gè)別的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也能夠跑跑腿之類(lèi)的，做一些簡(jiǎn)略繁瑣的事件，我對(duì)這些涓滴不抱怨，比起端盤(pán)子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會(huì)經(jīng)歷淺，用網(wǎng)絡(luò)上常常形容新手的話說(shuō)就是一菜鳥(niǎo)。 實(shí)在也不怎么累，累也就累那么多少分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)由于究竟是個(gè)男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗(yàn)布時(shí)都放不開(kāi)，總感到大老爺們干這些貨色有點(diǎn)別扭(我估量每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理)，有幾回都想廢棄了，不外時(shí)光這個(gè)東西確切厲害，我也緩緩適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴，都有超過(guò)小崔的勢(shì)頭了。 剛進(jìn)公司時(shí)感到這些東西好難好難，第一個(gè)讓我愁?lèi)灥木褪请S處可見(jiàn)的英語(yǔ)詞匯，整的我頭都大了，估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語(yǔ)的關(guān)聯(lián)，看見(jiàn)英語(yǔ)就犯暈，剛進(jìn)來(lái)的那幾天就抱著英語(yǔ)單詞躲在二樓逝世背，背了幾天似乎沒(méi)什么后果，看來(lái)是接收太多，得漸漸消化，跟著與日俱增，一些時(shí)常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了，也控制了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長(zhǎng)到嬰兒期了。

　　這段時(shí)間，我顯明的感覺(jué)到老板和科長(zhǎng)在逐漸的培育我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我十分的驚喜，也決定要盡力干下去，然而(中國(guó)人最怕的就是這個(gè)詞匯)，經(jīng)由兩個(gè)禮拜一直的思考，確定與否認(rèn)之后我仍是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)明對(duì)當(dāng)初的工作絲毫提不起興致，甚至感覺(jué)膩煩，心里沒(méi)因由的焦躁，這相對(duì)不是人為的起因，而是我本人有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，性格又倔，又臭，而且想到要分開(kāi)大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來(lái)了也沒(méi)措施。 興許有一天我會(huì)為今天的決定而懊悔和付出代價(jià)，說(shuō)誠(chéng)實(shí)話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比擬難，但是我想趁年青多闖一闖。

　　請(qǐng)科長(zhǎng)諒解我的羅嗦和這樣的決議。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意這個(gè)輕率而魯莽的小子的辭職。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：某某某

　　某某年某月某日

員工離職訪談報(bào)告 篇9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是__銀行里的一名客戶經(jīng)理，我叫__。來(lái)到我們銀行的時(shí)間已經(jīng)有十個(gè)年頭了，人的一生中有幾個(gè)十年可以用來(lái)花費(fèi)，但是我覺(jué)得這十年里我在__銀行度過(guò)的一切生活和時(shí)光，都是值得的。這十年，是__銀行給了我一個(gè)成長(zhǎng)和鍛煉的平臺(tái)，給了我一個(gè)生活前進(jìn)的目標(biāo)，給了我前進(jìn)的動(dòng)力。也是在這十年里，我成長(zhǎng)成了一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士，獲得了今天這個(gè)位置上的成就。這些都要感謝__銀行對(duì)我的栽培，感謝__銀行里所有同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和幫助。__銀行就像是我人生中的一座照明塔，一直指引著我走向一條正確且成功的道路。如果可以的話，我愿意把我所剩下來(lái)的十年都一并奉獻(xiàn)給__銀行。但是無(wú)可奈何，我現(xiàn)在的家庭狀況已經(jīng)不允許我再繼續(xù)留在__城市里工作下去了。所以我只好來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)提出了我這份不得已的辭職報(bào)告。

　　領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常跟我們說(shuō)，有困難就提出來(lái)，公司里能做到的就會(huì)盡量給我們員工解決好。但是我現(xiàn)在的這個(gè)困難，是需要我辭職才能解決好。因?yàn)檫@是我自己個(gè)人的問(wèn)題，無(wú)關(guān)公司的好壞。我家的情況，想必領(lǐng)導(dǎo)您也有所了解，畢竟我在公司都呆了十年這么久。我是離異家庭，我還有一個(gè)兒子帶在身邊，因?yàn)槟赣H年級(jí)大了，所以我沒(méi)有讓兒子留在她身邊，讓她照顧。

　　所以我一個(gè)人來(lái)到__城市，一邊打拼，一邊照顧我兒子。好不容易等這些年工作有了一些起色，但是我母親的身體卻越來(lái)越不好。直到今年__月份，我母親徹底病倒了，我只好在兩邊的城市來(lái)回穿梭，一邊忙著工作上的事情，一邊又要擔(dān)心我母親的病情，兒子也只能暫時(shí)拜托朋友來(lái)照顧。所以這樣的情況一直延續(xù)到了現(xiàn)在，我已經(jīng)感到心神疲憊了。好在是現(xiàn)在我母親的病基本上得到了恢復(fù)，可以回家靜養(yǎng)了。我原本是想接她來(lái)這里住，我好照顧她。但是她在這里住的不習(xí)慣，執(zhí)意要回她過(guò)去的住所住。

　　所以，對(duì)于這件事情，我不得不開(kāi)始重新進(jìn)行另外的思考和安排。如果我繼續(xù)選擇留在__城市里工作，那我母親只能一個(gè)人回去，我肯定放心不下。如果我辭職和我母親一起回去，一邊工作一邊照顧她，那就意味著我要離開(kāi)__銀行，離開(kāi)我相處了十年之久的同事和領(lǐng)導(dǎo)。但是，在家人和工作之間，我還是選擇了家人，畢竟家人才是最重要的。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：__

員工離職訪談報(bào)告 篇10

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向餐廳正式提出辭職申請(qǐng)。

　　6月底進(jìn)入餐廳以來(lái)，便得到了餐廳各位經(jīng)理、管理組及同事的多方幫助，我非常感謝餐廳的各位同仁。正是在這里有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。

　　餐廳人性化的管理模式和標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序?qū)ξ矣|動(dòng)很大，經(jīng)理和員工工作平等，每一項(xiàng)餐飲的烹制都要嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)也讓我明白了KFC之所以如此成功的原因是什么。規(guī)范的管理，領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽的相處，高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行規(guī)定，如此的工作環(huán)境曾是我一度追求的。

　　工作環(huán)境雖好，但靜下來(lái)仔細(xì)思考一下，畢竟自己已經(jīng)大三，學(xué)習(xí)任務(wù)尤其重了。為了追求更高的學(xué)業(yè)水平自己也決定參加研究生的考試，并報(bào)了考研輔導(dǎo)班，從11月份開(kāi)始，每個(gè)周末都得去上課。同時(shí)11月份還要進(jìn)行“企業(yè)人力資源管理師”的復(fù)習(xí)考試。上班和上課復(fù)習(xí)考試的時(shí)間有很大沖突。

　　我也很清楚這時(shí)候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，餐廳正值用人之際，也正是考慮到了餐廳今后在排班的合理性，本著對(duì)餐廳負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成不便，我鄭重向餐廳提出辭職。我考慮在此辭職報(bào)告遞交之后的一個(gè)月(即11月份)離開(kāi)餐廳，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，爭(zhēng)取避免對(duì)餐廳帶來(lái)不便。

　　真心不舍餐廳的各位同仁，但天下無(wú)不散之筵席。我要化悲痛為力量，站好自己最后一班崗，嚴(yán)格執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)規(guī)定，更高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，認(rèn)真履行標(biāo)志性服務(wù)。讓我接待的每一位顧客樂(lè)享美味。

　　很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿餐廳的業(yè)績(jī)一路飆升!餐廳領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　某某某

　　20某某年某某月某某日

員工離職訪談報(bào)告 篇11

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

　　本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。

　　我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無(wú)論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜�。�?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的___，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在___都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉(cāng)管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

　　另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必須馬上辭工，返校。

　　我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

　　但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做;能搬五箱___的，我絕對(duì)搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。

　　我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作。

　　希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

員工離職訪談報(bào)告 篇12

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。

　　首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于工資太低無(wú)法保障自己的生活，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年_月__日正式離職。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。但是還有些個(gè)人原因，我還是不得不離開(kāi)。望批準(zhǔn)!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人:__

　　日期

員工離職訪談報(bào)告 篇13

　　大家好，我叫___，來(lái)到__公司已經(jīng)有一個(gè)星期了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，在此，先謝謝大家了，我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。期望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為_(kāi)_公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。

員工離職訪談報(bào)告 篇14

　　某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20某某年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20某某年07月31日

員工離職訪談報(bào)告 篇15

　　我于12月1日加入太奇科技公司。作為一名新員工，我想談一下我的工作感受。

　　剛來(lái)到這里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對(duì)我非常照顧，我有什么疑問(wèn)，他們會(huì)非常熱情地給我解答，生活中他們也處處照顧我，讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。其實(shí)我知道，既然來(lái)到這里，這里就是我的第二個(gè)家了，我們都不應(yīng)該見(jiàn)外，要用我們的熱情和努力來(lái)共同維護(hù)這個(gè)家。

　　我現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺，非常需要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我非常感動(dòng)。我也會(huì)不負(fù)所托，盡快熟悉工作流程和重點(diǎn)，充分融入本職工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。

　　在這里，看到大家都相處得那么好，我感覺(jué)這里是可以讓我留下的。工作時(shí)，大家都勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時(shí)，大家有說(shuō)有笑，像家人一樣。

　　我也要像他們一樣，從基層做起，盡快掌握各方面知識(shí)。隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，我相信公司會(huì)給我展示自我能力的機(jī)會(huì)，我也會(huì)不斷完善自我，做一個(gè)合格的武陵城人。

員工離職訪談報(bào)告 篇16

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在x公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。

　　因?yàn)槭亲龉ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

　　但是因?yàn)槲业膫�(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　最后，我真心希望x公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　X年XX月XX日