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員工離職聲明

發(fā)布時(shí)間:2024-03-21

員工離職聲明(精選7篇)

員工離職聲明 篇1

離職聲明

  聲明人:                  

  身份證號(hào):

  就聲明人離職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聲明人確認(rèn)于         年        月        日起與                     公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)解除勞動(dòng)關(guān)系。

  二、聲明人確認(rèn)在公司工作期間,雙方已簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,不存在工資及加班費(fèi)的拖欠,公司已按照勞動(dòng)合同和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù)、檔案轉(zhuǎn)移等各方面),并已經(jīng)合法解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。聲明人不再因勞動(dòng)關(guān)系的履行與解除(終止)向公司要求任何勞動(dòng)報(bào)酬、賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、費(fèi)用等,不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  聲明人簽字

  年        月        日

員工離職聲明 篇2

  甲方(單位):_________乙方(員工):_________

  法定地址:___________身份證號(hào)碼:_________

  法定代表人:_________

  鑒于

  乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:

  1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過(guò)2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

  2、第1條所稱(chēng)的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指:(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類(lèi)似或者屬于同一行業(yè)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

  3、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿(mǎn)一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。

  4、乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

  5、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

  6、甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

  7、甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

  8、乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。

  9、乙方從甲方離職時(shí),甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,可以通知乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方也無(wú)需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。

  10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):___________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工離職聲明 篇3

  甲方:河南x(chóng)有限公司

  乙方:

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

  3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

  5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

  6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

  7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

  二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

  三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。四、違約責(zé)任:

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方:乙方:

  蓋章:蓋章:

  日期:日期:

員工離職聲明 篇4

  __________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書(shū)

  甲方:____________________有限公司

  乙方: ____________________身份證號(hào):________________________________________

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

  3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

  5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

  6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

  7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

  二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

  三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。 四、違約責(zé)任:

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。 五、協(xié)商效力:

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方:____________________有限公司               乙方:________________

  蓋章: __________                                             簽字(蓋章):__________

  日期:____________________                            日期:__________________________

員工離職聲明 篇5

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  我可以在_____月份的時(shí)候離開(kāi)公司。

  自從_____________年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快_____年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當(dāng)然,若您容許的話(huà),我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能衷心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。

  申請(qǐng)人:_________________

  _____________年__________月__________日

員工離職聲明 篇6

  尊敬的客戶(hù):您好!

  我公司原(部門(mén))_______________因個(gè)人原因,已于_____________年_____月_____日與我公司解除勞動(dòng)合作關(guān)系,今后_______________與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。

  此前由_______________負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司以下在職人員負(fù)責(zé):______________(部門(mén)),聯(lián)系電話(huà):______________給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請(qǐng)諒解。

  _______________公司

  _______________年_____月_____日

員工離職聲明 篇7

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、截至本協(xié)議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。

  二、因勞動(dòng)合同解除,甲方補(bǔ)償乙方x元(大寫(xiě):)整。此款項(xiàng)包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補(bǔ)償,此協(xié)議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提出任何權(quán)利主張。

  三、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。

  四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問(wèn)題給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  五、雙方確認(rèn),本協(xié)議所達(dá)成的補(bǔ)償數(shù)額,系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下,與甲方協(xié)商一致后的.最終結(jié)果,該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn),本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。

  六、本協(xié)議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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