員工申請(qǐng)病假工資（通用4篇）
員工申請(qǐng)病假工資 篇1
茲證明，員工________(身份證號(hào)碼：________________)系我公司____部門____工段員工，于20____年____月____日因交通事故原因住院，并已申請(qǐng)病假時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日，在此期間僅進(jìn)行月基本工資發(fā)放(_________元)。
特此證明。
____________有限公司
20____年____月____日
(公司公章)(財(cái)務(wù)
員工申請(qǐng)病假工資 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每天工作時(shí)間超出____小時(shí)�，F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間，予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。建議生效時(shí)間：___________年_____月_____日開始實(shí)行。
附則：
加班費(fèi)計(jì)算方式如下：
1、平時(shí)加班從_____________后算起，加班累積時(shí)間_______小時(shí)即按一天工資計(jì)算;
2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;
3、日常工作時(shí)間__________________________________________
4、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)
_________________運(yùn)營管理有限公司
_____________年_____月_____日
員工申請(qǐng)病假工資 篇3
申請(qǐng)人：______________，性別，__________年__________月_____日出生，民族，籍貫，住_______________市_______________街，是__________公司職工。
被告：_________________公司，地址：_____________
法定代表人：______________任__________職務(wù)
聯(lián)系電話：________________
請(qǐng)求事項(xiàng)
請(qǐng)求勞動(dòng)部門依法認(rèn)定申請(qǐng)人在_______________時(shí)間受傷為工傷。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人是_______________公司職工，_____________年__________月被招入公司，擔(dān)任__________工作，在__________年月日上班時(shí)間，因?yàn)楣景l(fā)生__________工作事故，致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在__________市__________醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療_____個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)__________元。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
員工申請(qǐng)病假工資 篇4
申請(qǐng)人：_________________性別：______________年齡：________歲，身份證號(hào)：_________________住址：_________________電話：_________________
被申請(qǐng)人：_________________公司
事實(shí)與理由：申請(qǐng)人______________公司的職工，在工作期間出現(xiàn)工傷�，F(xiàn)經(jīng)______________市人力資源和社會(huì)保障局工傷等級(jí)。診斷結(jié)論為：_________________右手環(huán)指中節(jié)中部離斷、功能完全喪失，右手中指開放傷、功能部分喪失。為玖級(jí)。遂請(qǐng)被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人如下費(fèi)用：
1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為離崗前10個(gè)月的本人工資。
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為離崗前8個(gè)月的本人工資。
3、__________________________________________
申請(qǐng)人：________________
___________年_______月_____日