約定勞動期限勞動協(xié)議(精選3篇)
約定勞動期限勞動協(xié)議 篇1
甲方
地址
乙方 性別 出生 年 月
現(xiàn)住址
身份證號碼
甲方 乙方
為建立社會關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商―致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至
年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月
日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在: 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方
管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3、法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
4、乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為 工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為
3.乙方試用期臨時生活待遇每月為元。
4.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣?/p>
的最低工資規(guī)定。
5、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
6、甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時間以外工作的,其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條福利
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
約定勞動期限勞動協(xié)議 篇2
甲方:_________(用人單位)
乙方:_________(勞動者)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”:
(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。
(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起,其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務(wù)為期限:本合同自_________年_________月_________日起,預(yù)計至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格,則本合同即行終止。
二、試用期限
試用期限為_________個月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種,學(xué)徒期_________年_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由用人單位根據(jù)勞動者的工作能力和實際水平確定。)
三、工作內(nèi)容
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,如無特殊情況,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
四、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式,平均每周工作_________小時:
1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:_________。
2.甲方實行三班制,安排乙方實行_________班運轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,一般每日不超過_________小時,每月累計不得超過_________小時,并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣?/p>
有關(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費,組織安排乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理
人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬
(一)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,支付時間為_________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費,其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。
(五)履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營
情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
(六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)
水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的,亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的,按計件付酬。)
1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)其他工資形式
1.加班工資,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
甲方:_________
乙方:_____________
_____________年_____________月_____________日
約定勞動期限勞動協(xié)議 篇3
茲由__________________公司(以下稱甲方)委托__________________會計師事務(wù)所有限公司(以下稱乙方)對甲方的會計報表進行審計,經(jīng)雙方充分協(xié)商,將有關(guān)事項約定如下:
一、委托目的與審計范圍
。ㄒ唬┪心康模
。ǘ⿲徲嫹秶
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方
1.應(yīng)及時向乙方提供注冊會計師所要求的如:會計憑證、報表、賬冊以及其他在審計過程中所需要查看的各種文件資料;并為乙方所進行的審計工作給予充分的合作,提供必要的條件和幫助;
2.建立健全內(nèi)部控制制度,保護資產(chǎn)的安全完整,保證會計資料的真實、合法、完整,保證會計報表充分披露是甲方的會計責(zé)任;
3.應(yīng)提供管理聲明書,將所有對審計結(jié)論產(chǎn)生影響的事項如實告知乙方;
4.乙方認(rèn)為需要發(fā)函向有關(guān)部門詢證時,應(yīng)提供方便并承擔(dān)必要的費用;
5.按照約定的條件,及時足額支付審計業(yè)務(wù)費用。
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1.根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》和中國注冊會計師《獨立審計準(zhǔn)則》的要求,對甲方提供的會計報表和有關(guān)資料,實施必要的審驗程序。保證審計報告的真實性、合法性是乙方的審計責(zé)任;
2.由于注冊會計師的審計采取事后重點抽查,加上被審計單位內(nèi)部控制固有的局限和其他客觀因素的制約,難免存在會計報表的某些重要方面反映失實,而注冊會計師又可能在審計中存在未予發(fā)現(xiàn)的情況。因此,乙方的審計責(zé)任并不能替代、減輕或免除甲方的會計責(zé)任;
3.對在執(zhí)業(yè)過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密保密,對甲方提供的審驗資料,除法律另有規(guī)定者外,未經(jīng)甲方同意,不得將該項資料泄露給第三者;
4.檢查弊端不屬于一般審計工作范圍,但乙方在審計過程中發(fā)現(xiàn)甲方會計核算處理存在問題、內(nèi)部控制制度存在缺陷,可能產(chǎn)生重大弊端,乙方可將其情況報告給甲方。
三、時間要求
。ㄒ唬┘追皆诒緦徲嫎I(yè)務(wù)約定書簽訂后_________個工作日內(nèi)向乙方提供必要的審計資料;如果乙方在執(zhí)業(yè)過程中需要補充審計資料的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,及時提供;
(二)乙方在收到審計所需要的全部資料后_________個工作日內(nèi)完成審驗工作,出具審計報告一式_________份。
四、審計報告的使用責(zé)任
甲方承諾乙方出具的審計報告只按照審計目的所確定的用途使用,不作其他用途。由于甲方或其他第三者因使用不當(dāng)而造成的后果,與乙方無關(guān)。
五、業(yè)務(wù)費金額及支付方式
。ㄒ唬┘追酵獗卷棇徲嫎I(yè)務(wù)費人民幣:_________元(差旅、食宿、翻譯等費用另計);
(二)上述業(yè)務(wù)費用在本業(yè)務(wù)約定書簽訂后______個工作日內(nèi),由甲方向乙方預(yù)付______%,審計報告完成時再支付______%。
六、業(yè)務(wù)約定書有效期間
。ㄒ唬┍緲I(yè)務(wù)約定書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
。ǘ┍緲I(yè)務(wù)約定書自雙方簽章之日起生效,在約定事項全部完成后失效。
七、約定事項的變更
在審計過程中,如出現(xiàn)不可預(yù)見的情況,任何一方需要變更本業(yè)務(wù)約定書中的審驗范圍、時間要求、收費金額等事項時,應(yīng)及時通知另一方,并由雙方協(xié)商確定。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本業(yè)務(wù)約定書約定的事項,任何一方違約,致使另一方未能履行約定事項時,另一方可以解除本業(yè)務(wù)約定書,并要求違約方賠償經(jīng)濟損失,依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(公章):_______________
法定代表人(簽字):_________
地址:_______________________
委托聯(lián)系人:_________________
聯(lián)系電話:___________________
________年____月____日
乙方(公章):_______________
法定代表人(簽字):_________
地址:_______________________
委托聯(lián)系人:_________________
聯(lián)系電話:___________________
________年____月____日