運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同（精選3篇）
運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱：____________
住所：____________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：____________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________
居民身份證號(hào)碼：____________
性別：____________
出生年月：____________
本縣住址：____________
戶籍所在地住址：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，工作任務(wù)約定為_(kāi)______________ 。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為由甲方安排。以甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行以下第種工作制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的。
第五條 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元。
第七條 乙方試用期滿后，確定乙方實(shí)行以下第________種工資形式：
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元。
(二)計(jì)件工資計(jì)件單價(jià)約定為實(shí)行計(jì)件定額、多勞多得。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第三十七條中明確。
第八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日為每月________日，不得克扣或者無(wú)故拖欠。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)乙方本人同意或者職工代表大會(huì)同意，可延期支付，但延期時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15日。
第九條 因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償或經(jīng)濟(jì)處罰，可從乙方本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)其當(dāng)月工資的20%，扣除后的剩余工資不得低于安吉縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付乙方工資300%的工資報(bào)酬。
第十一條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于安吉縣最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十二條 乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十三條 甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳。
甲方應(yīng)在雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
工作保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙
方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十九條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第二十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十八條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資;
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定或變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十九條 有下列情形之一的，提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同：
1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條解除本合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距乙方6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十一條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi)乙方應(yīng)提前三日通知甲方。
第三十二條 甲方有《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十三條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十五條 甲方違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第三十六條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
�、偌追綖槠渲Ц兜呐嘤�(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
�、趯�(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
③本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
如雙方對(duì)乙方賠償計(jì)算有異議，可按乙方未履行的合同年限，每滿一年向甲方賠償一個(gè)月工資：滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，賠償半個(gè)月工資。
十、其他
第三十七條 雙方約定的其他事項(xiàng)：
�、俦ｋU(xiǎn)費(fèi)用繳納;
�、谝曳教峁w檢證明，并如實(shí)告知甲方曾經(jīng)從事行業(yè)和身體異常情況;
�、厶厥夤ぷ鲘徫坏囊曳叫枧c甲方另行簽字保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
第三十八條 本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的以及本合同未盡事實(shí)，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不滿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向安吉縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：____________(簽名)
乙方：____________
運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同 篇2
一、協(xié)議的起止日期
1.協(xié)議期限________年。
2.具體時(shí)間：從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
_________________________________________________________________________
三、違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議的方法
_________________________________________________________________________
四、其它
_________________________________________________________________________
五、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字（蓋章）并報(bào)全國(guó)性單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)或國(guó)家體育總局運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心批準(zhǔn)后生效。
六、本協(xié)議一式3份，甲乙雙方各1份，全國(guó)性單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)或國(guó)家體育總局運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心1份。
運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同 篇3
甲方：_____________
乙方：_____________
國(guó)籍：_____________
出生：_____________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，簽訂本合同，以使共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為_(kāi)_____個(gè)賽季，從______年______月 ______日至______年______月______日止，
（注：合同期限最短為_(kāi)_____個(gè)賽季，最長(zhǎng)為_(kāi)_____個(gè)賽季）
第二條 工作安排
1.甲方安排乙方在俱樂(lè)部一隊(duì)從事訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)俱樂(lè)部的需要及乙方能力、表現(xiàn)和狀態(tài)，在俱樂(lè)部一隊(duì)及預(yù)備隊(duì)之間調(diào)整工作崗位。
第三條 生活、工作條件和健康保護(hù)
1.甲方為乙方提供清潔、衛(wèi)生、舒適、便利的住宿安排和營(yíng)養(yǎng)豐富的飲食安排，其中電話及其他通訊設(shè)施的使用費(fèi)由乙方自理。
2.如乙方為外籍運(yùn)動(dòng)員，甲方應(yīng)在上述安排基礎(chǔ)上予以適當(dāng)照顧。（如乙方提出更高的要求，經(jīng)甲方同意，可在“補(bǔ)充協(xié)議”中另作安排，并明確承擔(dān)費(fèi)用的責(zé)任。）
3.甲方為乙方提供符合中國(guó)足球協(xié)會(huì)執(zhí)教資格規(guī)定的教練員。
4.甲方為乙方提供符合中國(guó)足球協(xié)會(huì)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的草坪訓(xùn)練場(chǎng)和其他訓(xùn)練設(shè)施。
5.甲方為乙方提供甲方安排的訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)的交通、食宿和相關(guān)費(fèi)用。
6.甲方為乙方提供乙方因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用和由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
7.甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用（至解約或合同期滿），但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其他過(guò)錯(cuò)行為至使傷病的除外。
8.甲方為乙方本合同期內(nèi)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)及人身意外保險(xiǎn)、住房公積金，或提供相應(yīng)的金額由乙方自己辦理。
第四條 教育培訓(xùn)
1.甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時(shí)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件和費(fèi)用。
2.甲方為乙方提供學(xué)和文化知識(shí)或其他業(yè)務(wù)知識(shí)和機(jī)能的條件和便利。
第五條 工作時(shí)間
1.甲方安排的工作期包括競(jìng)賽準(zhǔn)備期和完整賽季。
2.甲方依照訓(xùn)練、比賽節(jié)奏、在上述工作時(shí)間，為乙方安排不少于 天的休息日。
3.甲方安排的工作，包括訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會(huì)議、其他活動(dòng)等，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
第六條 肖像權(quán)使用
1.乙方享有本人肖像權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以贏利為目的使用乙方肖像。
2.乙方同意甲方和中超委員會(huì)在社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)、甲方或中超聯(lián)賽宣傳推廣活動(dòng)中，無(wú)償使用乙方肖像，并予以積極合作。
3.乙方同意在贊助商提供的廣告宣傳中，無(wú)償使用乙方的肖像。
4.乙方同意中超委員會(huì)在為中超聯(lián)賽贊助商提供的廣告宣傳中，無(wú)償使用包括乙方在內(nèi)的不少于5名中超聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)員的集體肖像。
5.乙方同意甲方有償使用乙方肖像進(jìn)行其他商業(yè)廣告開(kāi)發(fā)，乙方有權(quán)從中獲 ％的收入分成。
6.乙方使用本人肖像為他人進(jìn)行廣告宣傳，必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，并向甲方上繳 ％的收入分成。
7.乙方同意甲方和中超委員會(huì)有償使用乙方肖像進(jìn)行一系列商品開(kāi)發(fā)，并應(yīng)另行簽訂協(xié)議，獲得合理收入。
8.乙方獲得的上述收入，由甲方或支付方式和代繳個(gè)人收入所得稅。
第七條 工資和獎(jiǎng)金
1.甲、乙雙方執(zhí)行中超委員會(huì)制定的《中超俱樂(lè)部一線球隊(duì)工資獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》，
2.甲方每月向乙方支付工資______元（人民幣/美元），其中達(dá)到國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的部分，由甲方代扣代繳個(gè)人收入所得稅。
3.如乙方參賽場(chǎng)次、時(shí)間或比率未能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)適度核減上述工資，并將核減辦法寫入（補(bǔ)充協(xié)議）。
4.甲方按照比賽性質(zhì)、比賽結(jié)果和乙方上場(chǎng)時(shí)間、比賽表現(xiàn)的不同，向乙方支付比賽獎(jiǎng)金。
（1）在中超聯(lián)賽中，勝場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為_(kāi)_____元，（人民幣/美元），平場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為_(kāi)_____元（人民幣/美元），負(fù)場(chǎng)無(wú)獎(jiǎng)金，俱樂(lè)部按照每人報(bào)名與否及上場(chǎng)參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
（2）在中超聯(lián)賽杯中，勝場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為_(kāi)_____元（人民幣/美元），平場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為_(kāi)_____元（人民幣/美元），負(fù)場(chǎng)無(wú)獎(jiǎng)金，俱樂(lè)部按照每人報(bào)名與否及上場(chǎng)參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
（3）在中國(guó)足球協(xié)會(huì)杯賽中，勝場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為_(kāi)_____元（人民幣/美元），平場(chǎng)獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場(chǎng)）最低為_(kāi)_____元（人民幣/美元），負(fù)場(chǎng)無(wú)獎(jiǎng)金，俱樂(lè)部按照每人報(bào)名與否及上場(chǎng)參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”；
（4）在其他比賽中，獎(jiǎng)金依照比賽成績(jī)、商業(yè)收入等具體情況另行確定；
（5）除上述工資獎(jiǎng)金外，甲方不再以任何名義向乙方支付其他的款項(xiàng)。
（6）乙方因公（包括執(zhí)行國(guó)家任務(wù)）傷病不能參加訓(xùn)練比賽，甲方應(yīng)全額支付乙方工資并予以適當(dāng)補(bǔ)償（執(zhí)行國(guó)家隊(duì)任務(wù)者，其補(bǔ)貼相當(dāng)于此間比賽的全隊(duì)平均獎(jiǎng)金）。
（7）乙方因工傷不能參加訓(xùn)練比賽，而未接觸本合同，甲方應(yīng)向乙方支付不少于全額______％的工資，但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其他過(guò)錯(cuò)行為致使傷病的除外。
8.本合同終止或合同解除，甲方不再向乙方支付工資。
9.乙方被調(diào)整至預(yù)備隊(duì)期間，不再享受上述上述標(biāo)準(zhǔn)，只享受預(yù)備隊(duì)的工資獎(jiǎng)金待遇。
10.甲方發(fā)放工資的日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪制度，
11.比賽獎(jiǎng)金發(fā)放的時(shí)期為每場(chǎng)比賽或每一獎(jiǎng)勵(lì)周期結(jié)束后______天之內(nèi)。
第八條 福利待遇
1.甲方每賽季為乙方提供 次往返探親交通費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷或按次估發(fā)。
2.甲方規(guī)定的其他福利待遇。
3.中華人民共和國(guó)法定的其他福利待遇。
第九條 義務(wù)和紀(jì)律
1.乙方必須履行下列義務(wù)：
（1）遵守中華人民共和國(guó)各項(xiàng)法律、法規(guī)；
（2）遵守國(guó)際足聯(lián)、中國(guó)足球協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)、中超聯(lián)賽的章程、規(guī)程及個(gè)各項(xiàng)規(guī)定；
（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；
（4）遵守職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)體育精神，維護(hù)公平競(jìng)賽原則，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；
（5）保持身體健康和良好的競(jìng)技狀態(tài)，最大限度地發(fā)揮體能和技能水平；
（6）參加甲方安排的所有訓(xùn)練、比賽和相關(guān)活動(dòng)，努力完成規(guī)定的調(diào)練、比賽任務(wù)；
（7）參加甲方安排的所有社會(huì)公益、球迷服務(wù)、媒體宣傳、贊助服務(wù)等活動(dòng)；
（8）接受甲方安排的所有醫(yī)療檢查、身體檢測(cè)、防疫注射、預(yù)防措施、傷病治療，及時(shí)向甲方報(bào)告自身的傷病情況及康復(fù)情況；
（9）使用甲方發(fā)放和制定的訓(xùn)練、比賽服裝及各類裝備；
（10）外出集訓(xùn)、比賽等服從甲方的食宿、交通安排；
（11）參加非甲方安排的媒體采訪、商業(yè)宣傳和其他活動(dòng)，必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)；
（12）參加甲方按照中超委員會(huì)要求安排的活動(dòng)；
（13）入選各級(jí)國(guó)家隊(duì)時(shí)，參加國(guó)家隊(duì)安排的所有訓(xùn)練、比賽和活動(dòng)；
（14）甲方認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。
2.乙方必須遵守下列紀(jì)律
（1）不得向外部組織、媒體和個(gè)人透露甲方的內(nèi)部情況、信息、訓(xùn)練和比賽安排；
（2）不得使用國(guó)際足聯(lián)禁止的藥物；
（3）不得與第三方鑒定有礙本合同執(zhí)行的協(xié)議；
（4）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，參與其他的廣告宣傳或企業(yè)推廣活動(dòng)；
（5）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，代表其他俱樂(lè)部或球隊(duì)參加比賽；
�。�6）尊重隊(duì)友、尊重對(duì)方、尊重裁判、尊重觀眾、尊重工作人員、遵守比賽紀(jì)律無(wú)條件服從裁判員的一切判罰；
（7）不得參與假球、賭球、消極比賽或任何違背職業(yè)道德，有損甲方聲譽(yù)及中超聯(lián)賽的聲譽(yù)的活動(dòng)；
（8）不得刻意發(fā)表攻擊甲方、其他俱樂(lè)部、中國(guó)足球協(xié)會(huì)及其會(huì)員協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)、運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員、工作人員的公開(kāi)言論。
3.違紀(jì)處罰
（1）乙方違反上述紀(jì)律，甲方將根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)依照相應(yīng)規(guī)定予以處分，并可同時(shí)在乙方月工資總額______％范圍內(nèi)予以罰款；
（2）乙方在比賽中被出示黃牌、紅牌，受到停賽處罰，被處以罰款，罰款由乙方自己承擔(dān)，同時(shí)甲方可在乙方月工資總額______％范圍內(nèi)或該場(chǎng)比賽獎(jiǎng)金50％范圍內(nèi)追加罰款；
（3）乙方嚴(yán)重違紀(jì)，對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害，觸及解約條款時(shí)，將被解除本合同。
第十條 工作合同的解除與不得解除
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
（1）未能取得參賽資格或喪失參賽資格；
（2）隱瞞重大傷病，不能參加或嚴(yán)重影響訓(xùn)練和比賽；
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或比賽紀(jì)律；
（4）嚴(yán)重違背職業(yè)道德或體育精神，對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害；
（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)；
（6）非因工傷病，醫(yī)療期滿后不能再?gòu)氖略撀殬I(yè)（應(yīng)在30天前書面通知方）。
3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同；
（1）甲方以非法手段欺騙、強(qiáng)迫乙方進(jìn)行訓(xùn)練、比賽�；驈氖逻`法、違紀(jì)活動(dòng)；
（2）甲方拖欠乙方工資獎(jiǎng)金超過(guò)3個(gè)月；
（3）乙方確實(shí)有不得以的原因需要辭職，應(yīng)在30天前書面通知甲方并得到甲方確認(rèn)。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）因公傷病，在本合同期內(nèi)；
（3）法律、法規(guī)、俱樂(lè)部規(guī)章、中國(guó)足球協(xié)會(huì)或中超委員會(huì)文件規(guī)定的其他情形。
第十一條 工作合同終止
1.本合同的終止，包括：
（1）本合同到期自然終止；
（2）本合同在合同期內(nèi)根據(jù)前條規(guī)定解除。
2.本合同到期終止、本合同在合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除，本合同在合同期內(nèi)因甲方違約解除。乙方只要不屬于本條下款規(guī)定的范圍，可轉(zhuǎn)會(huì)至任何國(guó)家的任何一家俱樂(lè)部，甲方無(wú)權(quán)干涉。
3.乙方在下列情況下不能任意轉(zhuǎn)會(huì)：
（1）乙方屬甲方從其他國(guó)內(nèi)或國(guó)外俱樂(lè)部租借的運(yùn)動(dòng)員，在本合同終止后（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）應(yīng)回歸原俱樂(lè)部。如經(jīng)原俱樂(lè)部同意可轉(zhuǎn)租借到國(guó)內(nèi)其他俱樂(lè)部，但這一轉(zhuǎn)租每賽季只能有一次。
（2）不符合中國(guó)足球協(xié)會(huì)規(guī)定的國(guó)際轉(zhuǎn)會(huì)年齡限制的國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員，未經(jīng)中國(guó)足球協(xié)會(huì)書面批準(zhǔn)，不能進(jìn)行國(guó)際轉(zhuǎn)會(huì)。
4.本合同到期終止，如雙方同意續(xù)約（乙方為租借的運(yùn)動(dòng)員，需經(jīng)借出俱樂(lè)部同意），應(yīng)協(xié)商簽訂新的工作合同。
5.本合同在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除，乙方在處罰期內(nèi)不得轉(zhuǎn)會(huì)。
6.在本合同終止（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）后30個(gè)月內(nèi)，乙方轉(zhuǎn)會(huì)到其他俱樂(lè)部，該俱樂(lè)部必須與甲方簽訂轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議，甲方有權(quán)依照中國(guó)足球協(xié)會(huì)的規(guī)定收取轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。
第十二條 違反工作合同的責(zé)任
甲、乙任何一方因違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任程度承擔(dān)相應(yīng)賠償。
第十三條 合同爭(zhēng)議
1.甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決。
2.雙方不能協(xié)商解決時(shí)，可向中國(guó)足球協(xié)會(huì)訴訟委員會(huì)提起訴訟，乙方為中國(guó)籍運(yùn)動(dòng)員時(shí)，訴訟委員會(huì)的裁決為最終裁決。
第十四條 其他
1.本合同為中超委員會(huì)統(tǒng)一印制，一式三份，分別為A份、B份、C份，一次性復(fù)式填寫，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)A份，乙方執(zhí)B份，C份在運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)時(shí)向中超委員會(huì)備案。三份復(fù)式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》《民法典》及中國(guó)足球協(xié)會(huì)、中超委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或依法依章程寫入“補(bǔ)充協(xié)議”。“補(bǔ)充協(xié)議”必須在運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)時(shí)，與本合同一并向中超委員會(huì)備案，否則不予承認(rèn)。
3.“補(bǔ)充協(xié)議”不得在本合同外增加任何報(bào)酬條款，凡增加該類條款的補(bǔ)充協(xié)議，在中國(guó)足球協(xié)會(huì)管理的行業(yè)范圍內(nèi)不予保護(hù)和承認(rèn)�！把a(bǔ)充協(xié)議”內(nèi)容如與本合同內(nèi)容相抵觸，以本合同為準(zhǔn)。
4.本合同條款如與國(guó)際足聯(lián)或中國(guó)足球協(xié)會(huì)規(guī)定相悖時(shí)，以國(guó)家的法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
5.外國(guó)籍運(yùn)動(dòng)員如有經(jīng)紀(jì)人代理，須有經(jīng)紀(jì)人在本合同上簽字，如無(wú)經(jīng)紀(jì)人代理須予以說(shuō)明。
甲方：____________ 乙方：_________
代表人簽字：______ 本人簽字：_____
______年______月______日于_________
俱樂(lè)部公章：_______________________
______年______月______日于_________
經(jīng)紀(jì)人：___________________________
經(jīng)紀(jì)人簽字：_______________________
______年___月__日于________________
無(wú)經(jīng)紀(jì)人的說(shuō)明：____________________________________________