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云南省勞動合同范本

發(fā)布時間:2024-03-15

云南省勞動合同范本(精選3篇)

云南省勞動合同范本 篇1

  甲方(用人單位):_________

  地址:_________

  性質(zhì):_________

  法定代表人(委托代理人):_________乙方(勞動者):_________

  性別:_________

  年齡:_________

  民族:_________

  文化程度:_________

  地址:_________

  籍貫:_________

  身份證號碼:_________根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限

  本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方在_________崗位,為_________工種。具體的工作任務(wù)為:_________。三、生產(chǎn)(工作)條件

  甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動保護(hù)設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。四、勞動紀(jì)律

  甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。五、工作時間及勞動報酬

  1.乙方每月工作_________天,每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時_________元。

  2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________。

  3.除國家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標(biāo)準(zhǔn)為:_________。六、保險福利待遇

  1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費。

  3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費_________元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費_________元。

  4.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費:

  (1)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給_________元,直至乙方死亡;

  (2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

  (3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給_________元。

  5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費_________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。

  6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。

  7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān)。

  8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補(bǔ)助費,但最多不超過本人十二個月的基本工資。七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

  1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

  (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  2.下列情況,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (4)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并向勞動行政部門報告);

  (5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

  3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:

  (1)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動報酬的;

  (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

  (3)經(jīng)甲方同意,乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的。

  5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

  6.

  乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。八、雙方需約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元)。

  2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化,以及_________等情況,經(jīng)乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

  3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

  4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。九、違約責(zé)任

  任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金_________元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  十、其他約定事項

  十一、勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的,向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系,明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施,甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細(xì)則。十三、本合同自簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(委托代理人):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

云南省勞動合同范本 篇2

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  注冊地址:

  經(jīng)營地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址:

  戶口所在地:

  根據(jù)《中華人民共和國_____》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)

  1、本合同為固定期限勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止;其中試用期為從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、本合同為無固定期限勞動合同。合同期從_____年____月____日起;其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于_____年____月____日生效,于工作完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點為:________________________。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過_____小時,每周工作時間不超過_____小時。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點,對需要實行特殊工時制的崗位,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后,可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

  2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

  3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為______元。

  2、乙方在試用期期間的月工資為______元。

  3、甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的,待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費。

  4、甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  5、甲乙雙方對工資的其他約定:_____________________。

  五、社會_____及福利

  1、甲乙雙方依法參加社會_____,繳納社會_____費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會_____手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他_____和福利待遇。

  六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應(yīng)向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品。

  4、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動生產(chǎn)的,甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強(qiáng)度,減少高溫時段作業(yè),確保乙方身體健康和生命安全,并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。

  七、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國_____》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第九項中約定。

  2、本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

  3、乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方(公章):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  ______年____月____日

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  ______年____月____日

云南省勞動合同范本 篇3

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  注冊地址:

  經(jīng)營地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址:

  戶口所在地:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)

  1、本合同為固定期限勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止;其中試用期為從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、本合同為無固定期限勞動合同。合同期從_____年____月____日起;其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于_____年____月____日生效,于工作完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點為:________________________。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點,對需要實行特殊工時制的崗位,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后,可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

  2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

  3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為______元。

  2、乙方在試用期期間的月工資為______元。

  3、甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的,待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費。

  4、甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  5、甲乙雙方對工資的其他約定:_____________________。

  五、社會保險及福利

  1、甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應(yīng)向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  4、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動生產(chǎn)的,甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強(qiáng)度,減少高溫時段作業(yè),確保乙方身體健康和生命安全,并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。

  七、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第九項中約定。

  2、本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

  3、乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方(公章):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  ______年____月____日

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  ______年____月____日

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    協(xié)議編號:_______________甲方:________________________________乙方:________________________________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在平等互利的原則上,就甲方租用乙方硬盤空間事宜達(dá)成協(xié)議如下:第一條乙方服務(wù)內(nèi)容乙方通過intrnt互聯(lián)網(wǎng)...

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    幼兒園安全接送協(xié)議書尊敬的家長:關(guān)愛幼兒的身心健康,保證幼兒的安全,是幼兒園和家長的共同責(zé)任,為達(dá)到家園一致教育的良好效果,特制訂如下安全接送協(xié)議,望家長配合。...

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