在校生實(shí)習(xí)合同書（精選3篇）
在校生實(shí)習(xí)合同書 篇1
實(shí)習(xí)單位：
教學(xué)實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，每名在校學(xué)生都必須按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
為了規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)工作的管理，希望每名實(shí)習(xí)學(xué)生都認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)協(xié)議。
協(xié)議內(nèi)容如下：
1、 樹立正確的實(shí)習(xí)態(tài)度，能嚴(yán)格要求自己，具有吃苦耐勞的精神;
2、 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)學(xué)會(huì)處理與同學(xué)、同事及上司之間的關(guān)系，要養(yǎng)成從點(diǎn)滴小事做起的習(xí)慣;
3、 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化，保守實(shí)習(xí)企業(yè)的秘密。
實(shí)習(xí)期間如因違反紀(jì)律被實(shí)習(xí)企業(yè)退回或未按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，學(xué)校將取消該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)資格，并給予通報(bào)批評(píng)、校紀(jì)處分乃至開除學(xué)籍，畢業(yè)時(shí)學(xué)校不安排就業(yè)推薦;
4、 實(shí)習(xí)作為學(xué)校教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，每名實(shí)習(xí)生都必須認(rèn)真完成在該企業(yè)的實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)時(shí)間自 ____________至 ____________，其中實(shí)習(xí)考核期為____________ 至____________，經(jīng)過實(shí)習(xí)考核合格的學(xué)生方可在該企業(yè)繼續(xù)實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生中途不得無故缺席，違者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、終止實(shí)習(xí)、校紀(jì)處分乃至開除學(xué)籍，畢業(yè)時(shí)學(xué)校不再推薦就業(yè)。
5、 經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，通過實(shí)習(xí)企業(yè)考核的學(xué)生，企業(yè)會(huì)將其作為正式員工進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)習(xí)結(jié)束后可留在該企業(yè)就業(yè)，并將與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同。
6、 凡與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的學(xué)生，將視作學(xué)校已經(jīng)推薦就業(yè)。
如企業(yè)同意錄用，而學(xué)生不與該企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的將視該學(xué)生為自動(dòng)放棄一次就業(yè)推薦。
7、 簽署本協(xié)議的同學(xué)將視為滿意學(xué)校安排到該企業(yè)實(shí)習(xí)。
8、 學(xué)生、家長(zhǎng)簽字即認(rèn)可上述規(guī)定!
學(xué)生簽名：
家長(zhǎng)簽名：
簽訂日期：
在校生實(shí)習(xí)合同書 篇2
甲方：
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。
(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性。
(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。
二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。
(三)乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問題。
7、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。
三、費(fèi)用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費(fèi)用由乙方代為收取，標(biāo)準(zhǔn)為男生每人——元，女生每人——元。至甲方依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用。
(三)乙方支付甲方中介費(fèi)時(shí)間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭�(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動(dòng)離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：乙方：簽字(蓋章)
代理人簽字(章)：
電話：電話：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
在校生實(shí)習(xí)合同書 篇3
甲方
用人單位名稱：______________________單位性質(zhì)：______________________
人事部門聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________
單位詳細(xì)地址：______________________
乙方
學(xué)生姓名：______________________性別：______________________
身份證號(hào)碼：______________________
學(xué)校名稱：______________________專業(yè)：______________________
學(xué)號(hào)：______________________聯(lián)系電話：______________________
家庭詳細(xì)地址：_______________家庭電話：_______________
經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)和其校方同意，甲方接受乙方為實(shí)習(xí)生。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定以下協(xié)議：
1。實(shí)習(xí)期限：______________________
2。實(shí)習(xí)部門：______________________
3。實(shí)習(xí)待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)津貼_______元/月。提供工作餐。甲方按規(guī)定支付加班費(fèi)及相關(guān)津貼。
4。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)工作制度和安全管理要求。努力工作，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
5。(1)乙方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生人身安全事故，按責(zé)任方承擔(dān)原則處理，即如甲方是責(zé)任方的，由甲方承擔(dān)所有損失，如乙方是責(zé)任方，由乙方承擔(dān)。雙方責(zé)任由雙方共同協(xié)商解決;
(2)甲方為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn);
(3)非因工作發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人承擔(dān)。
6。(1)在本協(xié)議期內(nèi)，乙方如需利用正常實(shí)習(xí)時(shí)間回校進(jìn)行考試或畢業(yè)論文準(zhǔn)備及答辯，必須事先申請(qǐng)，獲得甲方的同意。
(2)乙方如有特殊情況要提前解除本實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前兩周通知甲方;在本協(xié)議期間，由于客觀情況變化甲方不能接受乙方繼續(xù)實(shí)習(xí)，也將提前兩周通知乙方;
7。實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，乙方也愿意繼續(xù)為甲方服務(wù)，甲方將正式錄用乙方。
8。本協(xié)議一經(jīng)訂立，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。
9。本協(xié)議一式三份，甲、乙方，乙方家長(zhǎng)各執(zhí)一份。
甲方：______________________ 乙方_______ 乙方家長(zhǎng)：_______
日期：______________________ 日期：______________________