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增強看齊意識心得體會

發(fā)布時間:2023-09-15

增強看齊意識心得體會(精選6篇)

增強看齊意識心得體會 篇1

  黨的以來,隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的深入實施,中央直屬機關(guān)扎實推進全面從嚴治黨,突出對黨絕對忠誠,著力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè),為推動黨和國家各項事業(yè)發(fā)展提供了堅實思想政治和組織保證。

  在思想教育上,中直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部始終堅持用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。從中心組學習、領(lǐng)導干部講黨課、專家輔導,到原原本本學、結(jié)合實際學,再到集中培訓、重點調(diào)訓……中直機關(guān)學習貫徹系列重要講話精神不斷向基層、向普通黨員干部、向各個領(lǐng)域廣泛延伸。

  中直工委強調(diào),堅定不移向看齊,最核心最根本的就是要對黨絕對忠誠。在實踐中,中直機關(guān)各單位切實把抓好對黨絕對忠誠教育擺到突出位置,堅定理想信念,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),真正把對黨絕對忠誠體現(xiàn)到強化信念信仰、堅持黨性原則上,體現(xiàn)到愛黨護黨興黨、對黨感恩報恩上,體現(xiàn)到真抓實干、勇于擔當上。

  紀律和規(guī)矩是黨的生命,增強看齊意識,必須嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。為此,中直機關(guān)持續(xù)開展遵守黨的紀律和規(guī)矩專項檢查,組織嚴明黨的紀律和規(guī)矩“千人問卷調(diào)查”,召開學習貫徹《準則》和《條例》座談會,舉辦機關(guān)黨委書記、紀委書記專題輔導報告會,召開機關(guān)黨委書記述職會……中直機關(guān)各級黨組織始終把嚴明黨的紀律和規(guī)矩作為必須牢牢把握的重大政治原則。

  厚植基層,固本強基。中直機關(guān)各單位注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用:健全制度機制,對機關(guān)黨建工作運行機制、“三會一課”、黨支部書記選配、黨員管理監(jiān)督、嚴格黨內(nèi)政治生活等作出明確規(guī)定;強化基層黨組織政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾功能,從嚴教育管理黨員干部,采取多種形式開展崗位練兵……

  只有各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任,才能真正做到從嚴從實、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。對此,中直機關(guān)各單位始終堅持把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上,注重落細落小落具體,確保全面從嚴治黨部署要求不折不扣落到實處。

增強看齊意識心得體會 篇2

  中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢,加強黨的領(lǐng)導關(guān)鍵是堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致,才能使我們黨更加團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力,始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。

  “十三五”規(guī)劃為我們指出了未來前進的方向,今后五年是我國全面建成小康社會的決勝階段,也是為第二個百年目標打基礎(chǔ)的關(guān)鍵階段,社會主義事業(yè)面臨著重大機遇,也必須面對更多挑戰(zhàn),這就要求我們?nèi)w黨員干部必須將思想和行動統(tǒng)一到黨中央的要求上來,將“四種意識”轉(zhuǎn)化為自覺行動,積極投身到中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)上來。

  一是要自覺將思想統(tǒng)一起來。黨員干部必須堅定共產(chǎn)主義信仰,堅定理想信念,增強政治意識,自覺將思想與黨中央保持一致,才能了解中央政策的方向,國家前進的方向,才能指引我們不斷前行。

  二是要自覺將行動統(tǒng)一起來。行動受思想的引領(lǐng),思想統(tǒng)一起來后,黨員干部的各項工作的重點和中心便突顯出來,就能自覺增強大局意識,將行動統(tǒng)一到黨中央的高度,以更高遠的角度看待和處理問題,這樣就不會在行動上出現(xiàn)偏差。

  三是要不斷堅定核心意識和看齊意識。黨員干部要時刻堅定核心意識,不斷學習中央的理論方針,用于指導自己的工作;時刻用“看齊”來反思自己工作中的不足,及時加以改正,從而始終與黨中央保持一致。

  只要全體黨員干部同心同德,艱苦奮斗,就一定能實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”。

增強看齊意識心得體會 篇3

  全路貨運改革已經(jīng)推行一段時間,在黨總支、站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,東佳車間領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體職工深入學習“危機意識、服務(wù)意識、市場意識、成本意識”四種意識。努力抓住改革、創(chuàng)效、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加快推進鐵路貨運現(xiàn)代化改革建設(shè),大力推進經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)資源的整合和增量開發(fā),努力打造主營突出、管理先進、運作高效、效益良好的多元化經(jīng)營的鐵路產(chǎn)業(yè)集團。只有職工心中牢牢樹立四種意識,才能更好的推進鐵路現(xiàn)代化貨運改革。

  何為“節(jié)支創(chuàng)收”顧名思義就是減少支出成本,增加收入。有人說“鐵路建設(shè)、運輸生產(chǎn)、運營管理等方面每多花的一分錢,都會以價格形式轉(zhuǎn)嫁給客戶,增加客戶成本,從而影響鐵路市場競爭力。因此,節(jié)支就是創(chuàng)效,節(jié)支就是賺工資,浪費成本就是浪費職工收入”這個說法是可取的。

  自古以來,鐵路職工都認為鐵路是國企,政企不分,不管怎么經(jīng)營,盈虧如何,都由國家管,與職工自身利益無任何關(guān)系,所以就出現(xiàn)了企業(yè)的生存與己無關(guān)的狹隘思想、旱澇保收,坐享其成的“大鍋飯”意識,對貨主服務(wù)態(tài)度差,高高在上,甚至還吃、拿、卡、要,市場意識不強,對貨主貨物安全和正點率不在乎。在生產(chǎn)過程和作業(yè)過程中的“跑冒滴漏”“長流水”“長明燈”,生產(chǎn)設(shè)備、行車設(shè)備、具剛出現(xiàn)故障,沒有及時修理與維護,后期造成破損無法修理等一切浪費現(xiàn)象。然而對于現(xiàn)代化交通的迅速發(fā)展,短途的運輸與幾乎被汽車所代替,長途的水運、空運、汽運慢慢走近市場,隨著物流的迅速發(fā)展,鐵老大運輸已經(jīng)慢慢地淡化了,于是鐵路進行了從上到下地進行貨物改革。這就需要我們鐵路職工改變以往的老化觀點、認清鐵路工作面臨的機遇與挑戰(zhàn),適應(yīng)新常態(tài)的信心,增強當前市場運輸競爭意識,危機意識清企業(yè)效率與自身的利益關(guān)系,節(jié)支創(chuàng)效的現(xiàn)實需要、立足本崗位、從自身做起。

  我們鐵路職工要順應(yīng)貨物改革,強化四種意識,傳遞經(jīng)營壓力,增強全員的危機感、緊迫感和責任感,落實路局市場主體責任的重要抓手。我們鐵路職工應(yīng)團結(jié)努力,從自身社會關(guān)系逐一宣傳鐵路貨運改革的好處與方便,積極引導貨主來鐵路了解貨運改革,做好貨主各方面思想工作。處在一線的職工們應(yīng)該努力降低生產(chǎn)運營成本,做到資源的循環(huán)利用,要有強烈的責任意識,服務(wù)態(tài)度好,保證貨物安全正點。車間管理人員應(yīng)該加強生產(chǎn)工具、行車設(shè)備的跟蹤,一發(fā)現(xiàn)有問題,應(yīng)立即匯報組織人員處理,人力資源合理利用,加強發(fā)掘具有市場營銷這發(fā)面天賦的人才,鼓勵他們利用休息時間去除跑業(yè)務(wù)拉攏資源,以便鐵路運輸市場需求對于這發(fā)面的人才,應(yīng)做好獎懲制度,積極宣傳。

  只要我們每個人把鐵路當做自己家,牢牢樹立四種意識,把鐵路貨運當做自己的事情來對待,傳遞正能量,發(fā)揮各自所長,為鐵路貨運改革奉獻自己微薄之力,這樣我們貨運改革一定非常成功,鐵路發(fā)展越來越好。

增強看齊意識心得體會 篇4

  意識,是行動的領(lǐng)袖。一個人需要樹立意識,一個團隊需要樹立意識,一個企業(yè)更需要樹立意識……但無論樹立哪一種意識,都需要經(jīng)過內(nèi)在的約束和外在的影響。

  當前正處在走向市場、貨運改革不斷深入階段的南昌鐵路局,開展 “危機意識、服務(wù)意識、市場意識、成本意識”大討論活動,彰顯了南鐵人清醒的憂患意識和自覺的責任擔當。要在國家經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中創(chuàng)效作貢獻,認清形勢促改革、轉(zhuǎn)變觀念強服務(wù)、面向市場抓增量、增收節(jié)支提效益,“四個意識”提得及時又必要。

  把一只青蛙放進滾燙的熱水里,它會迅速一躍而出,逃離險境;但如果把這只青蛙放在裝有溫水的容器,對其緩慢加熱,它卻會感到舒服愜意,以致發(fā)覺危險時已無力躍出,最終葬身于安逸。由此說明缺乏危機意識比危機更可怕。樹立“危機意識”,建立危機預警系統(tǒng),制定危機管理方案,做到未雨綢繆、見微知著,才能保證每一次作業(yè)標準無誤,每一臺設(shè)備運行良好,每一個細小的危機先兆都被預先化解。

  服務(wù)意識、市場意識、成本意識是危機意識的升華,表現(xiàn)在干部職工以積極工作的態(tài)度、熱情周到的服務(wù)、方便快捷的流程、規(guī)范合理的收費、舒適整潔的環(huán)境等等,去進一步贏得客戶的滿意,贏得運量的提升和市場的份額。

  “四個意識”相輔相成,一個都不能少。無論缺了哪一項,鐵路改革都不可能取得成效,還可能使改革發(fā)展失衡、事倍功半,甚至動搖。

  危機意識缺失,就會辦事拖拉、效率低下、遭到淘汰;服務(wù)意識缺失就會沒有耐心和熱情,拒人于千里之外;市場意識缺失就會不敢競爭和創(chuàng)新、不善于合作。成本意識缺失就會規(guī)章制度不健全,內(nèi)部管理不嚴密,鋪張浪費、跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重。

  真正做到“四個意識”并不易,沒有堅定的決心,不敢迎難而上,不能持之以恒,“意識”就不會自己長出來。樹立“意識”意味著要有主人翁精神,把企業(yè)當作自己的家,認真總結(jié)、建言獻策、自主革新,敢于改變消極的思想、敢于批評浪費的行為;意味革過去安逸日子的命;意味著要在自己頭上動刀子。

  在這個意義上,樹立“四個意識”,需要對鐵路改革創(chuàng)新發(fā)展的要求有清醒認知,對面臨市場競爭挑戰(zhàn)保持高度憂患,自覺擔當鐵路改革主力軍的崇高使命。

增強看齊意識心得體會 篇5

  6月份以來,鐵路開始貨運組織改革,按“前店”、“后廠”模式運作,貨運部門屬于“前店”,車機供電輛等部門屬于“后廠”,車站屬于車務(wù)部門,面對這場深刻的變革,車站如何主動適應(yīng)貨運改革新形勢,如何發(fā)揮積極的作用,為前店提供保障,提高鐵路運輸?shù)恼w效益,值得我們每一個車務(wù)員工思考的問題。我認為適應(yīng)鐵路走向市場要樹立“四個意識”。

  1、要樹立市場意識。貨運組織改革的實施,無論是“前店”還是“后廠”的干部職工,樹立市場意識是基礎(chǔ)。貨運作為前店,要一改貨主找上門來的坐商服務(wù)為走進市場,開展營銷,主動尋找市場的行商服務(wù);車站作為“后廠”的重要組織部分,要把過去依靠計劃組織運輸、運輸市場服從運輸計劃的生產(chǎn)模式,轉(zhuǎn)為根據(jù)市場需求組織運輸,實現(xiàn)由內(nèi)部生產(chǎn)型向市場導向型的轉(zhuǎn)變。

  2、要樹立服務(wù)意識。作為前店的貨運和作為后廠的車站,在貨運組織改革前是車站的兩個不同的崗位,在車站的統(tǒng)一管理組織下運行。貨運組織改革后,貨運與車站變成兩個不同單位間協(xié)調(diào)與組織,前店是銷售、服務(wù)的終端,貨運的營業(yè)收入、運輸進款在前店,也是鐵路運營成本的主要來源,這要求我們車站要樹立服務(wù)意識,做到“后廠”服務(wù)“前店”,擺正車站與貨運的關(guān)系,無論是貨運站還是非貨運營業(yè)站,必須強化車務(wù)與貨運一盤棋的思想,發(fā)揮聯(lián)動作用,力爭鐵路經(jīng)濟效益最大化。

  3、要樹立質(zhì)量意識。在市場主導的前提下,要樹立質(zhì)量意識,優(yōu)化運輸組織,提升服務(wù)質(zhì)量,加強前店、后廠的聯(lián)系、配合,提升運輸效率,以最快捷的方式為“前店”的經(jīng)營提供保障。要加強日常工作報告聯(lián)系,建立“前店”與“后場”的報告聯(lián)系制度,及時報告、聯(lián)系裝車配空車種、數(shù)量、位置的要求及到達作業(yè)的品名、對位要求等裝卸車、取送車等相關(guān)信息,避免因報告聯(lián)系制度執(zhí)行不到位,造成二次對位、取送作業(yè)或在貨場的翻鉤作業(yè),影響裝車、卸車、車輛周轉(zhuǎn),導致效率降低。其次,車站要根據(jù)裝卸車動態(tài)情況,及時將重車、卸空車組織掛運、排空,及時將貨流變成車流,組流上線,壓縮運用車保有量、中停時,加速車輛周轉(zhuǎn),最大限度提高運輸質(zhì)量。

  4、要樹立管理意識。鐵路推行貨運組織改革,各方面還存在這樣那樣的問題,如安全基礎(chǔ)不牢,班組管理作用發(fā)揮不好,干部作風不實,安全風險還沒有得到有效控制,這些問題在一定程度上影響貨運組織改革的推進,所以必須要牢固樹立管理意識,加強安全基礎(chǔ)管理,落實安全管理新機制,厘清“前店”與“后廠”的職責界限,強化“前店”與“后廠”結(jié)合部的管理,加強日常運輸工作分析,根據(jù)效率指標等相關(guān)數(shù)據(jù)完成情況,深入分析各個指標背后的深層次的原因,找出對策,不斷優(yōu)化完善,建立考核機制,通過管理的加強,為貨運走向市場提供有力的保障。

增強看齊意識心得體會 篇6

  在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上,發(fā)表重要講話,全面總結(jié)我們黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民不懈奮斗的光輝歷程、偉大貢獻和歷史啟示,深刻闡述不忘初心、繼續(xù)前進必須牢牢把握的八方面要求,對全黨在新的歷史起點做好黨和國家各項工作指明了前進方向,明確了行動指南。講話氣勢恢宏、意蘊深厚、體大思精,充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色初衷、雄心壯志和使命擔當,是引領(lǐng)黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要綱領(lǐng)性文獻,為決勝全面小康、實現(xiàn)中國夢凝聚起必勝信心和磅礴力量。在慶祝大會上發(fā)出的號召:“面向未來,面對挑戰(zhàn),全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進”。

  黨心民心在此刻匯聚,人們紛紛點燃信仰的激情,討論如何才能更好地“不忘初心”。在新的歷史時期,每一個黨員要自覺增強四種意識,做一名合格的黨員。

  政治上守規(guī)矩,增強黨員意識。黨員要清醒地認識到黨中央開展“兩學一做”教育實踐的重要意義,自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策,特別是黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和在慶祝建黨95周年大會上的講話,積極參加“兩學一做”教育實踐和黨組織活動,在思想上、政治上、行動上要同中央保持高度一致,堅決服從組織安排,不妄議中央。要認真學習黨的章程和黨的紀律,自覺遵守紀律,堅定理想信念,對著紀律檢查自己的言行,不斷地提高自身的綜合素質(zhì)。在日常工作中,要時時刻刻自覺地把黨的規(guī)矩挺在各項工作的前面,不妄自菲薄,不越“雷池”,做政治上的“明白人”,維護黨的形象和權(quán)威。

  黨員要牢記黨的性質(zhì)和宗旨,牢記黨章黨規(guī)對黨員的要求,就是要講權(quán)為民所用,大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心為公、事事出于公心,才能坦蕩做人、謹慎用權(quán),才能光明正大、堂堂正正。黨員出問題都與公私問題有聯(lián)系,都與公款、公權(quán)有關(guān)系。切實做到政治上守規(guī)矩,永遠保持一個黨員先進性的本色。

  工作上沖在前,增強擔當意識。黨員在平時工作中要發(fā)揮先鋒模范作用,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,時刻想著黨、一切為了黨,要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民,一絲一毫都不能私用。必須時刻清楚這一點,做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。必須清醒地認識到,無私才能無畏,才能抵抗各種誘惑,才能保持干干凈凈。

  黨員就是要在攻堅克難中砥礪品質(zhì)、錘煉工作能力。在現(xiàn)實工作中,有的黨員也存在著在工作上拈輕怕重,個人得失上斤斤計較,遇有棘手問題或出現(xiàn)失誤時,慣于推脫和撇清自己的現(xiàn)象,缺少應(yīng)有的作為。要不怕苦累,不推不拖,積極干、主動干,敢于負責,不怕挫折,不怕承擔責任。要不斷培養(yǎng)責任意識,工作中不患得患失,要事事沖在前面、干在前面,有功多讓,有過不推,處處發(fā)揮模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾以良好的精神面貌把工作做精、做細、做實,贏得職工群眾認可和贊譽。克服自私自利,打小算盤,算小賬的不良傾向。以身作則,用實際行動,為團隊的健康、快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。要在急難險重中體現(xiàn)出黨員的品質(zhì),直面問題,解決問題,關(guān)鍵時刻沖在前,是一面旗幟。

  生活上嚴要求,增強干凈意識。在物欲橫流的社會里,我們能否放得下金錢,是否能夠經(jīng)受住金錢的誘惑和考驗,我們不提倡做苦行僧,但追求物質(zhì)享受應(yīng)該有個度。尤其在工作中能夠把國家、集體的利益放在第一位,一切行為都能把國家、集體和人民的利益放在心中至高無上的位置,不為私利而動心。

  黨員在八小時之外也要有自律,切實管住八小時之外的時間,不追求享受,不搞排場,精神生活豐富,多讀書,多學習,修身養(yǎng)性,陶冶情操,積極參加有益健康的活動,多做健身運動,走出憂愁、煩惱,活出健康、活出快樂、活出自信,彰顯黨員的良好的道德品質(zhì)。要杜絕錯誤的認為,八小時之外是私人空間,做什么事情是自己的事情的認識。一個黨員無論在什么時候,都必須把黨的要求始終放在心里,黨有要求必須不折不扣的去對著完成,不給黨摸黑,保持自身的“干干凈凈”。

  作風上有擔當,增強奉獻意識。有無擔當精神,是衡量一個黨員素質(zhì)的重要標尺。要樹立起豁達的心態(tài),一切看得開,看得遠。要處理好愛情、婚姻、友情等方方面面的私人情感,在工作上則要滿腔熱忱地投入,做到不把私人感情帶到工作中去,歷練出具有良好的職業(yè)道德情操的品格。

  黨員要正確看待名譽,甘做綠葉,與人為善,不出風頭,不爭強好勝,與領(lǐng)導、同事、鄰里等搞好關(guān)系,嚴于律己,寬以待人,建立和諧的人際關(guān)系,融入和諧的團隊,樹立正確的榮譽觀,把國家、集體的榮譽視為最高尚的榮譽。無私奉獻,不計報酬,把職工群眾的口碑看作最高的褒獎。

  黨有號召,我們就有行動。我們要自覺以“兩學一做”學習教育為契機,認真學習“七一”重要講話精神,沿著指引的正確方向,永遠把黨和人民的利益擺在最前面和最高位置,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員,在決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

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