責(zé)任承擔(dān)承諾書（通用6篇）
責(zé)任承擔(dān)承諾書 篇1
為了保障公司財產(chǎn)安全及個人人身安全，減少不必要的損失，本人承諾在生產(chǎn)過程中做到以下幾點：
1.認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2.嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》，認真按《作業(yè)指導(dǎo)書》進行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章操作，不違章作業(yè)。
3.嚴(yán)格遵守公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項制度，工作前必須穿戴好勞動防護用品，做到“三齊四緊”。在運轉(zhuǎn)站發(fā)生堵料時，嚴(yán)禁在運轉(zhuǎn)的設(shè)備上清除原料，嚴(yán)禁站于欄桿上作業(yè)，防止跌倒事故的發(fā)生；在圓盤給料機發(fā)生堵料時，必須按章操作，站于安全平臺用鐵棒捅料，不得站在小皮帶上捅料；嚴(yán)禁跨越、鉆越皮帶及其他傳動設(shè)備，必須走安全通道。
4.工作中要集中思想，工作場地不準(zhǔn)打鬧、亂串，擅自離開工作崗位和進行體育性活動；二人以上共同作業(yè)時，必須有主有從、統(tǒng)一指揮。
5.主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，主動制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報進行解決。
6.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不開病車，不超速行駛；騎電動車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。禁止在道路中間休息，穿越道路時，必須做到“一停，二看，三通過”。
7.積極參加公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
承諾人：
20xx年xx月xx日
責(zé)任承擔(dān)承諾書 篇2
本人向公司鄭重承諾：
1、本人在xx有限公司從業(yè)期間，保證嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)程從事生產(chǎn)或工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
2、承諾期內(nèi)如因本人違反操作規(guī)程及公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度而造成本人或他人傷害的，本人愿按比例承擔(dān)造成直接經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任。
3、因工傷人員本人違反規(guī)定導(dǎo)致無法上報保險部門索賠的，一切治療費用由事故當(dāng)事人承擔(dān)，并承擔(dān)造成的后果責(zé)任。
4、如因傷者本人提供虛假證或資料造成保險公司不予理賠的，所有醫(yī)院費用及后果由傷者本人承擔(dān)。
5、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。
6、直接責(zé)任人對工傷事故損失的承擔(dān)比例：造成十級（含）以上傷殘的，直接責(zé)任人員須承擔(dān)損失費用（包括：醫(yī)藥費、護理費、交通費等）總額的30%；造成無傷殘等級的，直接責(zé)任人員須承擔(dān)損失費用（包括：醫(yī)藥費、護理費、交通費等）總額的50%。
7、管理責(zé)任人對工傷事故的承擔(dān)比例：第一責(zé)任人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的15%；第二責(zé)任人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的10%；傷者本人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的25%。
8、責(zé)任承擔(dān)比例由人事行政辦在工傷結(jié)案報告中列明，并報請總經(jīng)理審批后送財務(wù)室執(zhí)行。
承諾人：
20xx年x月x日
責(zé)任承擔(dān)承諾書 篇3
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》的相關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)實施全過程全方位的管理，加大檢查力度，消除各類安全隱患，認真履行以下安全生產(chǎn)管理責(zé)任：
1、為進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”安全工作方針，杜絕違章作業(yè)和安全事故發(fā)生，進入施工現(xiàn)場必須服從總包單位管理及安全文明施工獎罰制度。
2、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)檢查制度和操作規(guī)程，保證對該工程施工過程中定期進行專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。對該工程項目安全施工負責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并根據(jù)工程特點組織制定安全施工措施。消除安全事故隱患，及時、如實報告總包、監(jiān)理方安全作業(yè)動態(tài)。
3、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)及時向項目經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；對違章指揮、違章操作的，應(yīng)立即制止，保證特殊作業(yè)人員持證上崗，方可作業(yè)。
4、對施工過程中含有危險性（重大）的分部、分項工程，必須嚴(yán)格執(zhí)行專項施工方案編制、審核、審批程序，在施工時還應(yīng)做好安全技術(shù)交底和檢查驗收工作。
5、施工前，我公司負責(zé)項目管理的技術(shù)人員對有關(guān)安全施工技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并簽字確認。對該工程現(xiàn)場 “四口”是指：樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口、通道口；“五臨邊”是指：溝、坑，槽和深基礎(chǔ)周邊、樓層周邊；樓梯側(cè)邊；平臺或陽臺邊；屋面周邊及電梯井、連墻件、軟隔離、采光井、工字鋼、底部二層的硬隔離嚴(yán)禁隨意拆移；如果在施工的確要拆移，必須要請示總包安全科、技術(shù)科及施工負責(zé)人的同意，方可拆除。
6、在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，自已配備消防器材，在動火前必須要向總包單位開好施工動火證。
7、認真做好“三級”安全教育工作，作業(yè)人員進入新的崗位或者 新的施工項目開工前，必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員不得上崗作業(yè)；同時要向作業(yè)人員提供必要的安全防護用具和用品；并告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害性。
我代表公司承諾：作業(yè)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故。并嚴(yán)格執(zhí)行上述內(nèi) 容及標(biāo)準(zhǔn)抓好該工程安全管理，隨時接受監(jiān)理安全生產(chǎn)檢查，如果造成自身及他人安全事故等，本公司自愿承擔(dān)一切事故責(zé)任。
公司法人（簽字蓋章）
201x年x月x日
責(zé)任承擔(dān)承諾書 篇4
一、依法執(zhí)教，忠誠教育。全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范教育行為，宣傳先進文化，不發(fā)表、不傳播違背國家法律法規(guī)的任何言論，盡職盡責(zé)，教書育人，全身心投入工作。
二、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。熱愛教育事業(yè)，用心做事，精心教學(xué)，遵章守紀(jì)。不遲到、早退，工作不敷衍了事，上班時間不串崗、聊天。在工作時間內(nèi)不干私活等。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。對待工作認真負責(zé)，不分份內(nèi)份外，不計較個人得失，樂意為他人、為集體奉獻自我。
三、關(guān)愛學(xué)生，以人為本。尊重學(xué)生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。堅持正面教育，不漫罵、訓(xùn)斥、恐嚇、體罰與變相體罰學(xué)生。杜絕一切有損與學(xué)生人格和心理健康的語言和教育方式。注重提高教育質(zhì)量，上班做到人到、心到、眼到、口到。時刻把學(xué)生放在心上。
四、嚴(yán)謹(jǐn)治教，精益求精。精心組織活動，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。勇于實踐，大膽創(chuàng)新，積極探索教育教學(xué)方法。因材施教，尊重學(xué)生的個體差異，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個自由、寬松的學(xué)習(xí)氛圍，促進其身心健康和諧地發(fā)展。
五、廉潔自律，為人師表。模范遵守社會公德，維護教師良好形象，儀表端莊自然，服飾大方整潔，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，不接受家長贈禮，不向家長謀私利。在工作生活中，誠實、守信、公正、嚴(yán)格，處處為學(xué)生做表率。
六、家校配合，攜手共進。經(jīng)常與家長溝通交流，以誠相待，以禮相見，虛心聽取家長的意見和建議。在協(xié)調(diào)家庭教育中，宣傳科學(xué)教育方法，起好主導(dǎo)作用，爭取家長對學(xué)校工作的配合與支持，努力形成合力。尊重家長，本著平等、合作的原則，主動與家長溝通，爭取家長的理解、支持，爭取社會、家庭擔(dān)當(dāng)更多的道德教育責(zé)任;不要態(tài)度冷漠，對家長不要有親疏遠近之分。
七、團結(jié)協(xié)作，顧全大局。教師之間彼此尊重，互幫互助，相互理解，團結(jié)協(xié)作，虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗，取長補短，共同進步。尊重領(lǐng)導(dǎo)，識大體顧大局，服從組織分配，維護集體利益，珍惜集體榮譽。熱愛學(xué)校，樹立集體觀念，關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，不挑三揀四，斤斤計較，事不關(guān)己，無所作為。
八、終身學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。確立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持不斷的學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新知識結(jié)構(gòu)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平，深化教育教學(xué)改革。自覺抓好自查自糾，圍繞師德師風(fēng)建設(shè)問題，定期進行自我對照，自我檢查，自我整改，借助師風(fēng)師德教育活動，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。
本人決心：踐行莊嚴(yán)的承諾，付出全部的心血，以良好的師德形象，贏得家長的尊重和社會的認可。
承諾人：
20xx年xx月xx日
責(zé)任承擔(dān)承諾書 篇5
作為公司的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：
一、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，愿承擔(dān)責(zé)任。
二、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。
三、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
四、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
五、遵守公司保密規(guī)定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
六、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。
七、與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20__年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
八、工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。
以上為我莊嚴(yán)承諾!
承諾人：
20xx年xx月xx日
責(zé)任承擔(dān)承諾書 篇6
本人向公司鄭重承諾：
1、本人在徐州市芭田生態(tài)有限公司從業(yè)期間，保證嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)程從事生產(chǎn)或工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
2、承諾期內(nèi)如因本人違反操作規(guī)程及公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度而造成本人或他人傷害的，本人愿按比例承擔(dān)造成直接經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任。
3、因工傷人員本人違反規(guī)定導(dǎo)致無法上報保險部門索賠的,一切治療費用由事故當(dāng)事人承擔(dān)，并承擔(dān)造成的后果責(zé)任。
4、如因傷者本人提供虛假證或資料造成保險公司不予理賠的，所有醫(yī)院費用及后果由傷者本人承擔(dān)。
5、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)?管理責(zé)任。
6、直接責(zé)任人對工傷事故損失的承擔(dān)比例：造成十級（含）以上傷殘的，直接責(zé)任人員須承擔(dān)損失費用（包括：醫(yī)藥費、護理費、交通費等）總額的30%；造成無傷殘等級的，直接責(zé)任人員須承擔(dān)損失費用（包括：醫(yī)藥費、護理費、交通費等）總額的50%。
7、管理責(zé)任人對工傷事故的承擔(dān)比例：第一責(zé)任人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的15%；第二責(zé)任人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的10%；傷者本人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的25%。
8、責(zé)任承擔(dān)比例由人事行政辦在工傷結(jié)案報告中列明，并報請總經(jīng)理審批后送財務(wù)室執(zhí)行。
承諾人：
201x年x月x日