責任書格式（精選19篇）

責任書格式 篇1

　　為進一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結(jié)合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

　　第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：

　　第二條 根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動紀律管理規(guī)定》，其員工應(yīng)遵守制度如下：

　　1、嚴格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退;

　　2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

　　3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

　　4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

　　第三條 根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理條例》規(guī)定，其員工安全責任是：

　　1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

　　2、學習貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患，確保防火安全。

　　3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。

　　4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

　　5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

　　6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項安全消防教育培訓(xùn)活動。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故，積極參與撲救并迅速報警。

　　7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

　　8、嚴格執(zhí)行公司防盜制度，現(xiàn)金存放，貴重物品管理必須按規(guī)定落實，保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。

　　9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿，班后及節(jié)假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

　　10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點，嚴禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。

　　12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現(xiàn)場，及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。

　　13、設(shè)備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運 行記錄。

　　14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴格 遵守執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程及設(shè)備運行、維修的有關(guān)規(guī)定，保證人身和設(shè)備安全。

　　15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。 16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產(chǎn)不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。

　　18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。

　　19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規(guī)則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。

　　第四條 根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵制度》規(guī)定，其員工在本崗應(yīng)做到：

　　1、努力完成本職工作任務(wù)，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

　　2、加強物流管理業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。

　　3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。

　　4、在關(guān)愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

　　5、保護公共財產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責任感。

　　6、時刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號： 不讓工作在我這里積壓、延誤; 不讓客戶在我這里受到冷落，對服務(wù)不滿; 不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生; 不讓違背職業(yè)道德的不良風氣在我身上出現(xiàn); 不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

　　第五條 本員工崗位責任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據(jù)。

　　第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計入當年考評，責任為全年，以此類推。

　　公司負責人簽字： 責任人簽字： (監(jiān)督方) (保證方)

　　年 月 日 年 月 日

責任書格式 篇2

　　根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理 規(guī)定》，結(jié)合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理 ，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：

　　一、安全部門負責人應(yīng)認真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。

　　二、安全部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理 工作。

　　三、部門負責人應(yīng)履行以下消防安全職責：

　　(一)落實逐級防火責任制。

　　(二)組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn)，定期進行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

　　(三)組織實施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，一時不能整改的應(yīng)及時上報消防安全管理 人。

　　(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

　　(六)火災(zāi)發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。

　　(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

　　四、本責任書自簽署之日起生效。

　　五、本責任書從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。(面試網(wǎng) )

　　六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　消防安全管理 人(簽字) 部門負責人(簽字)

　　____年___月___日 _____年___月___日

責任書格式 篇3

　　為了切實有效地貫徹和執(zhí)行公司的既定方針，力爭在經(jīng)營管理與經(jīng)營業(yè)績上實現(xiàn)更大的突破，充分發(fā)揮各分公司、各職能部門的自主經(jīng)營、開拓市場的主觀能動性，順利完成公司20xx年的目標任務(wù)，特制定本責任書。(注本目標責任書采用百分制考核)

　　一、安全生產(chǎn)(10分)

　　1、確保全年安全生產(chǎn)無重大事故。必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按上級主管部門相關(guān)要求落實到位。

　　2、發(fā)生安全事故的，視事故責任大小以及造成損失程度相應(yīng)扣減分值。

　　二、工程質(zhì)量(10分)

　　1、所有工程必須一次性驗收合格，且無重大質(zhì)量事故發(fā)生。

　　2、創(chuàng)市級優(yōu)質(zhì)工程加5分，省級優(yōu)質(zhì)工程加10分，國家優(yōu)質(zhì)工程加20分。

　　三、工程工期(10分)

　　1、所有工程應(yīng)按照施工合同約定的工期時間完成(除客觀原因造成工程不能正常施工外)。

　　2、屬施工安排不當造成工程延期的，視延誤期限長短相應(yīng)扣減分值。

　　四、經(jīng)營利潤(60分)

　　1、產(chǎn)值：合同簽訂產(chǎn)值XX萬元，完成施工產(chǎn)值 萬元，其中自營施工產(chǎn)值XX萬元。

　　利潤：完成利潤X元。

　　2、每種產(chǎn)值超額完成的，每超過10%，每加5分，如此類推。

　　未能完成產(chǎn)值目標的，則按比例扣減，扣完為止。

　　超額完成利潤目標的，按實際超過部分的30%～40%獎給經(jīng)營承包單位，由承包負責人自主分配，承包人享受獎勵金額的50%。沒有完成利潤目標的，按相應(yīng)比例扣減績效工資。

　　2、工程當年不能決算的，根據(jù)實際完成工程量，參照同行業(yè)的利潤標準計算當年利潤。待工程結(jié)算后，留作下年度考核。

　　3、當年利潤過大的，項目負責人的所得不超過年薪的兩倍，余下超額部分納入下年度考核，以豐補欠。

　　五、資金回籠到位率(10分)

　　1、必須按施工合同約定的付款方式及時足額地收取工程款(含增補工程)。

　　2、超額收取工程款的，加5分，不能如期收取工程款的，扣5分。

　　六、其它部分

　　1、參與目標考核的人員包括：

　　2、各分值量化部分，按實際考核結(jié)果以及所占權(quán)重比例計算總分值。考核分值為100分，風險金足額拿取;超額部分，按分值進行計算。

　　3、實際獎勵或扣減金額，依據(jù)目標利潤的完成情況乘以總分值。

　　目標考核人： 目標責任人：

　　簽訂日期： 年 月 日

責任書格式 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強商場的消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，減少火災(zāi)事故的危害，消除各種安全隱患，保障甲方和乙方的人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合商場實際情況，明確防火安全責任和加強防火措施，特簽訂市場消防安全責任書。

　　一、樹立和加強消防安全意識，明確消防安全管理責任：

　　乙方必須遵守國家法律法規(guī)、地方政府有關(guān)規(guī)章和市場管理方制定的市場管理制度及經(jīng)營管理協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，負責自己經(jīng)營范圍內(nèi)的消防安全工作，承擔消防安全責任。

　　二、開展消防安全檢查，加強防火措施：

　　1、乙方必須參加消防安全業(yè)務(wù)知識學習，提高消防安全意識;

　　2、乙方不得在市場內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆、制假售假，嚴禁經(jīng)營和貯存煙花、爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆危險品以及各類劇毒物品;

　　3、乙方必須對經(jīng)營范圍內(nèi)場所進行消防安全檢查，做到人走電斷，市場內(nèi)嚴禁是用配電瓶，發(fā)現(xiàn)火險及安全隱患及時整改并立即向甲方匯報;

　　4、乙方不得在市場內(nèi)使用明火、吸煙、私拉亂接電源、不得私自配備并使用電風扇，不得阻塞市場的消防通道、覆蓋或損壞市場消防設(shè)施;

　　5、乙方不得在通道、墻角及消防設(shè)施處堆放貨物、加擺貨架、占道經(jīng)營，不得將貨物堆放在鋪位頂上方外的地方，不得在鋪位內(nèi)停放空紙箱、木方等易燃物品，不得在市場內(nèi)通道上級墻角處停放交通工具;

　　6、乙方如需對鋪位進行裝修，必須在與甲方簽訂裝修協(xié)議后才可動手裝修，裝修時必須采用防火材料;

　　7、本市場內(nèi)停電時，乙方不得使用蠟燭等明火照明經(jīng)營(可自便攜式應(yīng)急燈使用)，以保證消防安全;

　　8、乙方不得在消防栓、滅火器、自動報警器、自動噴淋滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施上懸掛商品和占用消防設(shè)施周邊位置，違者，甲方有權(quán)沒收其堆放的物品;

　　9、故意損壞消防器材、設(shè)備、設(shè)施，除承擔照價賠償和設(shè)備修復(fù)費外，另賠償所造成的直接經(jīng)濟損失，或由公安機關(guān)追究法律責任。

　　乙方違反以上條款之一，甲方將對乙方處以100元以上的罰款，對于不配合者，甲方有權(quán)禁止乙方在市場內(nèi)經(jīng)營，并沒收其鋪面押金。

　　三、以防損壞本市場內(nèi)消防器材和消防設(shè)施給商場經(jīng)營者及客戶所造成的損

　　失由乙方分則賠償。

　　四、乙方應(yīng)根據(jù)實際情況在鋪位內(nèi)自備有效滅火器具，以防商鋪內(nèi)發(fā)生火災(zāi)。

　　五、乙方必須維護市場穩(wěn)定，愛護市場內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，并告知顧客不要損壞消防系統(tǒng)及消防設(shè)施、設(shè)備。顧客不小心損壞商場內(nèi)消防器材或消防設(shè)施設(shè)備時，乙方有義務(wù)將該顧客帶到家紡市場管理辦公室。

　　六、切實加強消防安全監(jiān)督和管理，確保市場安全：

　　1、各經(jīng)營戶必須參加甲方組織的消防知識培訓(xùn)。正確使用各類滅火器，掌握滅火的各種方式。

　　2、乙方必須配合甲方進行的防火安全檢查和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)隱患，應(yīng)立即進行整改，否則甲方將有權(quán)采取任何必要的措施。

　　七、由于乙方原因使本市場發(fā)生火災(zāi)事故，其損失和有關(guān)責任概由乙方賠 償和承擔。

　　八、責任期限：

　　市場消防安全責任書履行期限自合同簽訂日起，如責任人變更，由繼任人承擔責任。

　　九、本責任書一式貳份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼： 住址：

　　電話：

　　手機：

　　日期：

責任書格式 篇5

　　為了加強施工現(xiàn)場安全消防管理，保障城市建設(shè)順利進行和人民生命財產(chǎn)安全，對各施工隊人員加強安全消防教育，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《西安市消防條例》制訂本消防安全責任書。

　　一、甲、乙雙方認真學習落實國家和北京市頒發(fā)的有關(guān)消防安全法令、法規(guī)、規(guī)范、安全標準、規(guī)章制度等。

　　二、乙方應(yīng)按北京市有關(guān)規(guī)定、辦理好證件手續(xù)，特殊工種要持證上崗。

　　三、進入施工現(xiàn)場，在甲方項目經(jīng)理主持下，召開全體乙方施工人員安全生產(chǎn)教育會議，進行全員教育，并做好記錄。

　　四、甲方為陜西敬瑁建設(shè)第八項目部。乙方應(yīng)接受甲方的統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理，執(zhí)行甲方各項施工安全管理制度，并指定一名長期在工地代班人兼職消防人員。

　　五、施工現(xiàn)場的各種消防器材由乙方自備，報甲方審批備案，存放在

　　指定地點，未經(jīng)批準擅自動用者罰款200~500元，由此造成火災(zāi)事故的追究其經(jīng)濟和刑事責任。乙方負責本生活區(qū)域及施工作業(yè)面的消防安全管理工作，并配備足夠的消防器材。乙方要逐級落實防火責任制，明確防火責任人并負責施工現(xiàn)場的消防安全工作。組織宣傳執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)章和消防技術(shù)規(guī)范，并制訂現(xiàn)場防火安全方案和措施。定期組織消防安全檢查，糾正違章，消除

　　火險隱患。

　　六、乙方施工現(xiàn)場電、氣焊作業(yè)及其它施工用火，每天必須到甲方安全消防部門開動火證，配備好消防器材及看火人員后，方可動火作業(yè)。

　　七、施工現(xiàn)場禁止吸煙，重點防火部位嚴禁明火作業(yè)。嚴禁私自使用電爐、大燈泡以及電熱器具等，違者甲方有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。

　　八、乙方現(xiàn)場易燃易爆等物品，設(shè)專庫專管。(油漆、稀料等)

　　九、未經(jīng)批準，任何人不得私自對外來人員留宿，外來施工人員必須進行認真審查登記，辦理人口暫住手續(xù)。

　　十、由于乙方屬于管理而引發(fā)的火災(zāi)事故和其他刑事案件等均由乙方負責。

　　十一、甲方有關(guān)管理人員有權(quán)就以上條款進行監(jiān)督檢查，并遵照有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　十二、責任書一式二份，自簽字之日起生效，竣工驗收后自行終止。

　　甲方負責人(簽字蓋章)： 乙方負責人(簽字蓋章)：

　　年 月 日 年 月 日

責任書格式 篇6

　　為了切實做好幼兒的安全工作,創(chuàng)建平安校園、和諧校園，積極預(yù)防、妥善處理在校幼兒不安全事故，保護幼兒、幼兒園的合法權(quán)益，健全幼兒園、家庭、社會一體化教育網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和省、市、縣、幼兒園安全工作的有關(guān)要求，依據(jù)教育部《幼兒傷害事故處理辦法》，按照分級負責的原則，特與班主任、幼兒、家長簽訂本責任書。

　　一、安全責任

　　(一)交通安全責任。

　　1.幼兒上下學路途發(fā)生的安全事故由幼兒及監(jiān)護人承擔責任。

　　2.幼兒離園較遠的由父母接送上學。

　　3.幼兒上學、放學、返園、離園途中的一切不安全事故由幼兒及監(jiān)護人、肇事方承擔全部責任。堅決禁止幼兒上學乘坐摩托車、農(nóng)用三輪車等其它機動車輛上學，由此造成的一切不安全事故由幼兒及監(jiān)護人承擔全部責任。

　　(二)園外安全

　　在下列時間段造成幼兒傷害事故，由幼兒、監(jiān)護人承擔全部責任。

　　1.節(jié)假日、周末時間;2.幼兒因病因事請假或無故逃學期間;3.幼兒請假未獲批準而私自曠課離園期間;4.幼兒園每天除正常在園時間段以外的時間。

　　(三)園內(nèi)安全

　　1.有下列情形之一造成幼兒傷害事故的，由幼兒及監(jiān)護人承擔全部責任

　　(1)住家幼兒兩飯期間不回家吃飯或提前到園發(fā)生的安全事故.(2)幼兒違反法律法規(guī)，違反社會公共行為準則、幼兒園的規(guī)章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應(yīng)當知道具有危險或者可能危及他人安全的行為而為之造成的安全事故。(3)幼兒或監(jiān)護人知道幼兒有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未以書面形式告知幼兒園而造成的安全事故。(4)幼兒身體狀況、行為、情緒有異常情況，監(jiān)護人知道或已被幼兒園告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護職責的。(5)在放學后、節(jié)假日或假期及幼兒園工作時間以外，幼兒自行滯留幼兒園或者自行到園發(fā)生的一切安全事故。(6)上課不聽從老師的統(tǒng)一組織，私自活動或不按要求活動造成的安全事故。(7)幼兒違犯校紀校規(guī)打架斗毆造成的安全因素由雙方幼兒及家長根據(jù)情形承擔相應(yīng)的責任。(8)幼兒上活動課因不按指導(dǎo)老師的要求造成的安全事故。(9)幼兒園嚴禁幼兒攜帶小刀、棍棒、器械、易爆易燃等危險物品，幼兒經(jīng)教育不聽因攜帶危險物品而造成的自傷或傷及他人的不安全事故。(10)幼兒園要求幼兒一律穿平底鞋，因穿高跟鞋或皮鞋等造成的一切安全事故。(11)幼兒不得在電源、取暖爐周圍玩火、烘烤東西。注意防火、防電。因幼兒不聽幼兒園教育造成的一切用電、取暖等安全事故。(12)幼兒不得攜帶貴重物品上學，因攜帶貴重物品發(fā)生的丟失事件。(13)因幼兒違犯法律法規(guī)、校紀校規(guī)造成的公共財物、師生財物損失或丟失的安全事故。

　　2.有下列情形之一造成幼兒傷害事故，幼兒園已履行了相應(yīng)的職責，幼兒園不負責任：

　　(1)地震、雷擊、洪水、疫情等不可抗拒的自然因素造成的;(2)來自幼兒園外的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的;(3)幼兒有特異體質(zhì)、特定疾病或異常心理狀態(tài)，幼兒園不知道或者難于知道的;(4)幼兒自殺、自傷的;(5)在對抗性或者具有危險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的;(6)其它意外因素造成的。

　　(四)飲食安全責任

　　幼兒園要求幼兒自帶食物、水等食品，早餐、晚餐應(yīng)回家用餐，所有幼兒不允許購買三無食品、不衛(wèi)生食品用餐。幼兒因購買三無食品、不衛(wèi)生食品、飲料或喝生水造成一切安全事故由幼兒及監(jiān)護人負全部責任。

　　二、 事故處理

　　1.幼兒發(fā)生傷害事故，班主任應(yīng)及時告知監(jiān)護人并及時采取相應(yīng)措施救助受傷害幼兒。

　　2.發(fā)生幼兒傷害事故，幼兒園與受傷害幼兒的監(jiān)護人或事故責任雙方監(jiān)護人可在自愿的前提下，通過協(xié)商方式解決，也可書面請求公安機關(guān)進行調(diào)解。

　　3.在調(diào)解無效的情況下，可由當事人依法直接提起訴訟。同時幼兒園保留訴訟權(quán)。

　　三、事故賠償

　　1.幼兒對傷害事故負有責任的，由監(jiān)護人承擔相應(yīng)的賠償。

　　2.幼兒園鼓勵、提倡幼兒自愿參加意外傷害保險，幼兒園為幼兒參加意外傷害保險創(chuàng)造便利條件，但不強行保險。

　　3.幼兒發(fā)生安全事故，經(jīng)幼兒園調(diào)解生效后，各責任人必須履行相應(yīng)的責任。

　　4.受傷害幼兒的監(jiān)護人、親屬或其他有關(guān)人員，在事故處理過程中無理取鬧、擾亂幼兒園正常教育秩序，或者侵犯幼兒園、教師或其他工作人員以及在校幼兒的合法權(quán)益的，幼兒園報告公安機關(guān)依法處理，造成損失的，依法要求賠償。

　　5.違犯幼兒園紀律，對造成幼兒傷害事故負有責任的幼兒，除承擔經(jīng)濟賠償外，幼兒園將給予相應(yīng)的紀律處分，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　說明：

　　1.依照《幼兒傷害事故處理辦法》(教育部__年第12號令)，幼兒園對未成年幼兒不承擔監(jiān)護職責。本責任書中所稱“監(jiān)護人”，系指幼兒家長或家長委托監(jiān)護幼兒的其他親屬。

　　2.本責任書一式三份，幼兒園、班主任、監(jiān)護人各存一份。

　　有效時間：__年_月_日至__年_月_日

　　班級：　　班　　幼兒(簽名)

　　家庭住址及聯(lián)系電話：

　　家長或監(jiān)護人(簽名并蓋章)

　　班主任(簽名)：

　　幼兒園(蓋章)：__幼兒園

　　__年_月_日

責任書格式 篇7

　　__年是貫徹落實黨的__屆三中、四中全會精神全面建設(shè)小康社會的重要年，也是國省道干線公路繼續(xù)實施安保工程、改善工程迎接部檢之年，又是建設(shè)“平安龍巖”、“平安單位”的創(chuàng)建年，為進一步強化綜治安全管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，限度減少和遏制各類案件和事故的發(fā)生，促進我市交通公路事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本責任書。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，始終堅持把維護政治穩(wěn)定和抓好安全生產(chǎn)擺上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，在全局形成一把手對綜治安全負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，其他領(lǐng)導(dǎo)在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責的責任體系。繼續(xù)堅持在全局推行決策層、管理層、生產(chǎn)層的“三長負責制”的安全管理模式。繼續(xù)堅持做到安全與生產(chǎn)調(diào)度“五同時”，新、擴、改建工程與安全衛(wèi)生“三同時”。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改。

　　二、強化教育，提高素質(zhì)。各單位要以“四五”普法為載體，通過開展各階段的專項教育，采取以會代訓(xùn)、安全培訓(xùn)、聲象教育、圖片展覽、知識競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。繼續(xù)堅持抓好養(yǎng)路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的安全教育培訓(xùn)和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業(yè)人員及各崗位人員的安全素質(zhì)和規(guī)避事故的能力，做到嚴守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品、文明作業(yè)。有計劃地組織干部職工學好《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《工會法》、《道路交通安全法》、《行政許可法》、等與公路安全相關(guān)的法律法規(guī)，做到遵紀守法、依法行政、依法管理，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)。

　　三、突出重點，落實防范。全年綜治安全工作要加強對重點要害部位和事故易發(fā)部位的管理，積極組織開展好春運、綜治宣傳月、安全生產(chǎn)月等競賽活動以及生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安單位”創(chuàng)建等各階段的專項整治活動。全力以赴抓好施工保暢、事故“黑點”整治、車機管理和財務(wù)室、微機室、機要檔案室、現(xiàn)金票證、貴重物品、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好單位內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施。規(guī)范開山采石和火工用品的管理，嚴格與火工用品使用班組(民工隊)簽訂《火工用品使用安全管理責任書》，做到責任落實、管理到位。力求火工材料領(lǐng)用核銷手續(xù)完整、帳物相符無丟失，并做好爆破四員的年度審驗工作。并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生。

　　四、強化消防，落實責任。認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實各級和各崗位消防安全責任制，加強防范，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。建立健全消防安全制度和滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案，并經(jīng)常對職工進行消防器材使用、高層建筑火災(zāi)逃生、撲救火災(zāi)常識的宣傳教育和培訓(xùn)。強化日常的消防檢查和防范，確保辦公樓院、生活區(qū)域的建筑消防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài)。同時設(shè)置國家規(guī)定的消防安全、疏散標志和應(yīng)急照明裝置，及時解決消防問題，極力消除火災(zāi)隱患。

　　五、重視綜治，推動創(chuàng)安。全局要圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，在當?shù)鼐C治委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持開展“平安單位”創(chuàng)建活動，按照創(chuàng)安“八標準”和“六合格”抓好各項工作的落實。充分發(fā)動群眾，加強群防群治組織的建設(shè)，積極配合做好“掃黑除惡”和查禁“__彩”、“___”專項整治，努力實現(xiàn)本轄區(qū)“七無”良好氛圍。并結(jié)合“掃黃打非”開展創(chuàng)建無毒害單位活動，努力掃除各種社會丑惡現(xiàn)象;做好內(nèi)部單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，防止群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，努力做到“五個提高、五個遏制、五個防止”，極力穩(wěn)定好職工隊伍，不斷增強所轄區(qū)域預(yù)防和控制犯罪的能力。

　　六、健全機構(gòu)，落實保密。要認真貫徹《保密法》和《龍巖市保密技術(shù)工作十五發(fā)展規(guī)劃》，層層健全__和定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂各級和各崗位保密責任制，確定各單位定密審核人，通過“三確定”把__防守在文件制作的源頭上，有效地發(fā)揮保密的固本作用。各單位要結(jié)合實際情況確定保密重點部位，加強保密防范措施的落實。涉密人員要嚴格遵守保密紀律，做到對相關(guān)__不擴散不泄密，對保密文件資料的清理、清退、銷毀、歸檔、移交按章辦事，認真做好涉密和非涉密計算機的管理，嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)以策安全。

　　七、按省公路管理局的規(guī)定。凡單位發(fā)生工傷死亡、重傷3人、萬元以上或死亡1人的火災(zāi)、主要責任死亡1人的交通事故、爆炸事故及單位主管領(lǐng)導(dǎo)有犯罪行為的、單位發(fā)生10人以上集體上訪、越級上訪、罷工、非法__造成嚴重后果危害社會穩(wěn)定的、單位發(fā)生重大刑事案件或惡性事故直接經(jīng)濟損失達20萬元以上的實行一票否決;單位發(fā)生完全責任事故的，罰單位直接經(jīng)濟損失30%，負主要責任的罰單位直接經(jīng)濟損失20%，負同等責任的罰單位直接經(jīng)濟損失15%，負次要責任的罰單位直接經(jīng)濟損失10%，凡發(fā)生責任事故或工傷事故隱瞞不報的，經(jīng)查實取消先進單位稱號，并給予罰款1000元，同時責成單位領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查并通報全局。

　　八、本責任書市局安�？拼鏅n壹份，各基層單位、各科室各執(zhí)壹份。本責任書自簽訂之日起至20__年職代會重簽之前有效。若責任人工作調(diào)整，由繼任人繼續(xù)履行責任。簽訂單位及科室： 市公路局(章)

　　科室負責人 法人代表：

　　政治處： 新羅公路：

　　紀檢會 永定公路：

　　> nbsp; 總工室： 上杭公路：

　　總會室： 武平公路：

　　工會： 長汀公路：

　　人勞科： 連城公路：

　　機材科： 漳平公路：

　　辦公室： 機械處：

　　工程科： 工程處：

　　監(jiān)理科： 儲運處：

　　財務(wù)科： 坂寮所：

　　審計科： 王莊所：

　　團委： 監(jiān)理公司：

　　安�？疲� 綠化公司：

　　路政分局：

　　20__年 月

責任書格式 篇8

　　政府工作目標責任書

　　為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責任書。

　　一、工作目標

　　1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。

　　2.加強并規(guī)范公墓建設(shè)，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。

　　3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實提高服務(wù)質(zhì)量。強化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。

　　4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風。

　　二、工作任務(wù)

　　1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關(guān)具體工作。

　　2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。

　　3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。

　　4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。

　　5.負責所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。

　　6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確保火化率達100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。

　　7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負責轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作。

　　年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。

　　本責任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。

　　天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________ 村民委員會簽字：_________

　　20____年____月____日

責任書格式 篇9

　　為了美化生活和工作環(huán)境，促進早日實現(xiàn)我社區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生社區(qū)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本責任書：

　　一、包衛(wèi)生：負責清掃門前地面的垃圾，保持經(jīng)常性整潔;清除痰跡、污物、污水、糞便和損壞環(huán)衛(wèi)設(shè)施的行為。臨街商店應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置符合規(guī)范的廢物箱儲存垃圾，不得將垃圾堆放(掃入)道路旁。

　　二、包綠化：按照城管部門的規(guī)劃布置、種植、管護樹木花草和綠化設(shè)施;制止攀折樹木、依樹搭棚、踐踏草坪、損壞樹木和綠化設(shè)施及擅自占用綠地等行為。

　　三、包秩序：維護門前或周圍的市容市貌;制止亂堆亂放、擺設(shè)攤點、亂停車輛、亂搭亂建、亂貼亂掛廣告標語及其他違法行為。臨街商店不倚門設(shè)攤，不亂吊掛商品、亂豎亂掛牌匾。

　　四、以上內(nèi)容請各經(jīng)營戶認真貫徹執(zhí)行。

　　簽名：__

　　日期：年 月 日

責任書格式 篇10

　　根據(jù)公司推行全面目標管理的措施，結(jié)合本管理處的實際情況制定以下管理目標：

　　一、 房屋及公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護：

　　1、 房屋外觀：

　�、� 外墻：無脫落、無破損、無紙張亂貼、亂涂亂畫和亂懸掛現(xiàn)象;

　　② 室外招牌、廣告牌、霓虹燈等按規(guī)劃設(shè)置，保持整潔統(tǒng)一美觀，無安全隱患;

　�、� 每年五一節(jié)和春節(jié)前后進行兩次房屋外墻清洗。

　　2、 設(shè)備維修養(yǎng)護：

　�、� 按時交接班，認真填寫設(shè)備運行記錄;

　�、� 嚴格安全操作程序，做好安全作業(yè)措施;

　�、� 做好防水、防雷、防安全事故、防止小動物侵入等措施;

　�、� 不斷提高技術(shù)技滅蠅、滅蟑螂等工作。

　　2、 綠化：

　　綠化工作分為四季，并按月計算。

　�、� 春、冬兩季除對日常的養(yǎng)護、保潔、澆水外，每月防蟲1次，防病1次，除雜草1次(人工)，剪草一次，施肥按季度2次，時間安排在每月上旬進行;

　�、� 夏、秋兩季養(yǎng)護和澆水加大力度。每月上旬進行施肥1次，除雜草2次(使用除草劑)，防蟲2次，防病1次，剪草3次;

　　③ 根據(jù)季節(jié)不同，在園區(qū)綠化帶定期進行養(yǎng)護，修剪打藥、施肥、澆水等工作;

　　三、安全、消防及車輛管理：

　　1、安全工作：

　�、� 隨時對園區(qū)內(nèi)日常工作進行監(jiān)督檢查，對重點部位加強監(jiān)控;

　�、� 巡邏人員應(yīng)不定時地對園區(qū)各部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)情況立即報告，并按預(yù)案進行監(jiān)控;

　�、� 各崗位執(zhí)勤人員應(yīng)在控制范圍內(nèi)巡邏，多觀察，不放過任何小問題;

　�、� 嚴格執(zhí)行公司與藥廠建立地安全制定;

　　⑤ 制定并熟悉安全事故預(yù)案。

　　2、消防工作：

　�、� 定期和不定期進行仔細檢查消防各類指標，是否處于備用;

　　② 定期和不定期進行仔細檢查消防重點部位，以預(yù)防為主;

　　③ 定期培訓(xùn)員工地消防意識和各類器材的使用;

　�、� 嚴格執(zhí)行公司和藥廠建立的消防安全制度;

　�、� 加強對藥廠員工進行安全教育和消防安全宣傳;

　　3、車輛管理：

　�、� 建立車輛管理制度;

　�、� 制定安全防范措施，出門實行憑證通行制度;

　　③ 進出廠區(qū)車輛管理有序，無堵塞交通現(xiàn)象，不影響他人通行，出門有登記;

　�、� 園區(qū)內(nèi)車場有專人疏導(dǎo)管理有序，排列整齊;

　�、� 非機動車集中管理，管理有序，停放整齊，場地整潔;

　�、� 有明顯指導(dǎo)及安全標志;

　　四、行政管理：

　　1、管理處各工種必須制定每天各時段，各崗位的人員按排班表，并報告管理處，以便監(jiān)督檢查;

　　2、加大對各工種及工作監(jiān)督檢查力度，和工作指導(dǎo)，使各工種及工作能夠落實情況及各項制度是否到位，使隊伍工作能力不斷提高和進步;

　　3、加強和每位員工的溝通，隨時掌握員工的思想動態(tài)及時為大家盡可能地排憂解難，多給予開導(dǎo)和幫助，讓員工放下思想包袱，多為他們辦實事，才能提高員工的工作積極性和敬業(yè)精神，以便更好的工作;

　　4、采取優(yōu)勝劣汰的原則，拉開工資差距，對工作能力強：表現(xiàn)好的給予獎勵，對工作表現(xiàn)差的以教育為主，處罰為輔，在內(nèi)部展開比，學，幫，超等有益活動使大家……(未完，全文共2237字，當前只顯示1346字，請閱讀下面提示信息。

責任書格式 篇11

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其具體內(nèi)容如下：

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

　　3、 杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

　　4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

　　5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

　　二、安全生產(chǎn)工作要求

　　1. 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔安全生產(chǎn)責任。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。

　　2. 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學習，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規(guī)定要求。

　　3. 把安全生產(chǎn)實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

　　4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。

　　5. 及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

　　6. 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進行專題匯報并提出具體解決措施。

　　8. 組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　9. 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　10. 及時進行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。

　　11. 進行本部門重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。

　　12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學有效。

　　三、安全事故控制

　　1. 必須組織本部門員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。

　　2. 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負責人應(yīng)當即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

　　3. 及時上報有關(guān)部門并報公司安�？�，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

　　4. 協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

　　四、安全工作報告與考核

　　1、 每月公司組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為： ① 領(lǐng)導(dǎo)職責履行情況; ② 本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤ 經(jīng)驗介紹和建議。

　　2、 公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據(jù)。

　　3、 對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

　　生產(chǎn)部門： 安全生產(chǎn)第一責任人：

　　X年XX月XX日

責任書格式 篇12

　　出租房消防安全責任書

　　甲方：

　　乙方：

　　一、為預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《消防條例》的有關(guān)規(guī) 定，結(jié)合本單位的情況，特簽定本責任書。

　　二、早來我處暫住及租用倉庫者，不得在住宿和倉庫內(nèi)存放 易燃易爆等國家規(guī)定嚴禁的物品。

　　三、由于住房用火用電不慎引起火災(zāi)所造成的一切損失，由 當事人全部承擔并直至追究刑事責任。

　　四、由于小孩玩火引起火災(zāi)所造成的一切損失由監(jiān)護人全部 承擔所造成的責任;

　　五、由于在其它地方或公共場所所引起的火災(zāi)，造成的一切 損失由當事人全部負責并追究法律責任。

　　六、嚴禁擅自科線接電和偷電行為，如發(fā)現(xiàn)處于500元20xx0 元的罰款并責令其搬遷，由于亂接電線引起的火災(zāi)，一切后果自負并追究法律責任。

　　七、本責任書一式二份，雙方簽字之日起生效。

　　X年XX月XX日

責任書格式 篇13

　　為了確保集團公司20__年度各項經(jīng)營計劃工作指標得以實現(xiàn)，經(jīng)集團公司與各子公司責

　　任人共同商討，確定全年工作責任目標如下：

　　一、經(jīng)營目標：

　　1、全年總收入_____元;

　　2、全年支出_____元;

　　3、上繳公司管理費_____ 元;

　　4、凈利潤額_____元;

　　二、管理目標：

　　1、全年不發(fā)生重大安全責任事故：

　　1)因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死傷事故;

　　2)因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故;

　　3)因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)、水浸、惡性治安事故;

　　2、全年不發(fā)生重大質(zhì)量事故：

　　1)工程項目倒塌或報廢;

　　2)由于質(zhì)量事故，造成人員傷亡或重傷3人以上;

　　3)直接經(jīng)濟損失10萬元以上;

　　3、設(shè)施設(shè)備的使用完好率達96%以上。

　　4、員工上崗培訓(xùn)合格率達100%。

　　5、員工對公司的滿意率達90%以上;

　　6、內(nèi)部資料規(guī)范、齊全。

　　三、服務(wù)目標：

　　1、管理服務(wù)工作客戶滿意率達95%以上;

　　2、客戶投訴處理及時率達到100%;售后服務(wù)及投訴回訪率98%;

　　3、重大投訴全年控制在客戶總數(shù)的2%以內(nèi)。 重大投訴：

　　1)子公司承諾或合同規(guī)定提供的服務(wù)，沒有實施或?qū)嵤┬Ч�有明顯差錯，經(jīng)客戶多次提出而得不到解決的投訴;

　　2)由于子公司責任給客戶造成重大經(jīng)濟損失或人身傷害的投訴;

　　3)有效投訴在一個月內(nèi)得不到合理解決的投訴。

　　4、重要投訴全年控制在客戶總數(shù)的15%以內(nèi)。重要投訴：因子公司的管理服務(wù)工作不到位，有過失而引起的投訴。

　　5、輕微投訴限時、隨時解決。輕微投訴：因子公司的設(shè)施、設(shè)備和管理能力問題給客戶造成的生活、工作輕微不便而非人為因素造成的影響，可以通過改進而得到解決或改進的投訴。

　　6、每季度開展一次客戶互動或走訪活動。

　　四、經(jīng)營責任人的權(quán)力和義務(wù)：

　　為保證上述經(jīng)營責任目標的實現(xiàn)，經(jīng)營責任人的權(quán)利如下：

　　1、 依據(jù)崗位任職要求及工作表現(xiàn)對下屬員工具有任免、調(diào)配、獎懲及員工解聘的建議權(quán)。

　　2、 依據(jù)子公司的經(jīng)營工作進展情況申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持。

　　相關(guān)義務(wù)：

　　1、接受集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行集團公司各項管理制度。

　　2、定期向集團公司做經(jīng)營管理工作匯報，不得隱瞞經(jīng)營過程中的實際情況。

　　3、確保經(jīng)營責任目標的逐步實現(xiàn)。

　　4、自覺接受集團公司各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查，接受集團公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察和工作指導(dǎo)�！窘�(jīng)營目標管理責任書三篇匯集】經(jīng)營目標管理責任書三篇匯集。

　　5、積極配合集團公司完成其他專項工作。

　　6、積極做好員工的思想教育及技能培訓(xùn)。

　　五、工作目標考核與獎罰：

　　1、考核：

　　1)每月月工資的10%作為預(yù)留工資，根據(jù)考核結(jié)果每半年兌現(xiàn)一次;

　　2)每月工作實行月考核打分，月考核成績與收支指標作為預(yù)留工資的發(fā)放依據(jù)。

　　2、獎罰原則：

　　1)以凈利潤額作為提取獎金的基數(shù);

　　A、未完成凈利潤目標總額，基礎(chǔ)工資按年薪分月發(fā)放，子公司總經(jīng)理10萬/年，常務(wù)副總6萬/年，部長4.5萬/年，科員3萬/年，其他人員2.5萬/年;

　　B、超額完成凈利潤目標總額，超額部分按照4/6分成，個人4成，公司6成;

　　2)獎金提取的系數(shù)為0.2，獎金數(shù)=獎金基數(shù)_系數(shù);

　　3)以費用節(jié)約或超支作為獎勵及懲罰的基數(shù);

　　節(jié)約部分20%作為子公司獎金，80%上繳給集團公司。超支部分必須報集團公司總經(jīng)理和董事長執(zhí)行計劃外審批手續(xù)，經(jīng)過審批核準的，子公司承擔80%，集團公司承擔20%，未經(jīng)計劃外審批的，由子公司全額承擔。

　　4)管理目標的完成情況：

　　發(fā)生重大安全責任事故或重大質(zhì)量事故，扣發(fā)直接責任人年度工資50%及集團公司處罰。 5)服務(wù)目標的完成情況：

　　重大投訴、重要投訴超出規(guī)定標準，扣發(fā)直接責任人年度工資10%。

　　3、獎金分配：

　　所得獎金的80%歸經(jīng)營責任人，其余20%由經(jīng)營責任人拿出分配方案報集團公司后全員分配。

　　4、其他：

　　1)績效掛構(gòu)的核算期為一年，年度終了，于次年一月份清算;

　　2)因工作需要調(diào)動崗位，以財務(wù)帳面為依據(jù)按實際情況分別計算原崗位和現(xiàn)崗位應(yīng)得獎罰;

　　3)離職和被公司辭退人員不參與獎金分配。

　　4)若發(fā)生不可抗力而致使經(jīng)營責任目標無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由集團公司與經(jīng)營目標責任人共同處理

　　5)本經(jīng)營目標責任書自簽訂之日起生效。

　　6)本經(jīng)營目標責任書解釋權(quán)在公司。

　　子公司經(jīng)營目標責任人： 集團公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　年 月 日 年 月 日

責任書格式 篇14

　　【企業(yè)銷售目標責任書】

　　根據(jù)公司20_____年度的營銷目標，按照對市場的預(yù)測，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營銷目標任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。

　　一、目標營銷責任人：_______________

　　二、目標責任人職務(wù)：_______________

　　三、目標營銷區(qū)域：_______________

　　四、團隊(部門)人員定員數(shù)量：__________

　　五、目標營銷任務(wù)

　　經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)營銷責任人_____全面負責公司在__________區(qū)域品牌的

　　宣傳、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標營銷任務(wù)：

　　1、年度營銷(以_____為主)目標任務(wù)：_____萬元;

　　2、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。

　　年度目標分解表：

　　1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____

　　合計：__________

　　目標

　　六、完成目標營銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日

　　七、營銷責任人的義務(wù)

　　1、責任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標責任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標責任人進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

　　2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：

　　(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;

　　(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;

　　(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

　　(4)考核當月末完成計劃營銷目標任務(wù)的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出

　　改進措施。

　　(5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)。

　　3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

　　4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù);

　　5、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;

　　6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

　　7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內(nèi)。

　　費用明細為：

　　1)市場費用

　　省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)

　　A.超市進場產(chǎn)生的條碼費用;

　　B.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費用;

　　C.臨時人員工資(促銷人員、臨時業(yè)代等);

　　D.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;

　　2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%

　　八、目標責任人的權(quán)利

　　1、要求公司在責任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障;

　　2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;

　　3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

　　4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。

　　九、薪酬規(guī)定：

　　營銷目標責任人的年薪=目標任務(wù)對應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制

　　十、獎勵規(guī)定：

　　1、完成目標任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

　　2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

　　十一、附則

　　1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。

　　2、目標責任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

　　3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　公司(蓋章)：_________目標營銷責任人(簽字)：__________

　　日期：__________日期：__________

責任書格式 篇15

　　根據(jù)《消防法》和消防部門和有關(guān)消防管理規(guī)定，按照：“誰主管、隨負責，誰在崗、誰負責”的原則，將消防工作落實到每一名員工，確實做好“消防工作，人人有責”不發(fā)生火災(zāi)事故，特制定本消防安全責任書：

　　根據(jù)我單位的工作安排，為全面加強消防安全工作，使財產(chǎn)和人身安全不受侵害，特和各科室簽訂責任書：

　　一、各施工隊隊長為消防安全責任人和管理人，要把消防安全工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)施工人員嚴格按消防法規(guī)加

　　強火災(zāi)防范和相關(guān)知識的學習，做到工作到人，責任明確，誰出問題誰負責。

　　二、加強施工人員用火、用電的按規(guī)操作管理。嚴禁從垃圾道內(nèi)點燃垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

　　三、加強施工區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

　　四、定期組織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。

　　五、一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即實施滅火預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到及時報警。滅火后并要保護現(xiàn)場，協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因及損失，查明火災(zāi)事故責任。

　　六、若發(fā)生重大事件或事故，視其情節(jié)，要追究當事人和負責人的責任，情節(jié)嚴重者將依照相關(guān)法規(guī)處理。

　　有限責任公司施工隊

　　負責人:負責人：

　　日 期：年月日日 期：年月日

責任書格式 篇16

　　為認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步加強安全工作管理，落實學校安全責任制，切實保障學生的人身安全，儀器、藥品等學校財產(chǎn)安全，學校與理化生實驗操作教師簽定20xx—20xx學年度第二學期安全工作目標責任書：

　　1、學生要在實驗教師帶領(lǐng)下，有秩序地進入實驗室，并在指定座位就座。

　　2、實驗儀器、試劑和設(shè)備，未經(jīng)教師允許不能隨意動用。

　　3、認真聆聽及仔細觀察教師講解實驗?zāi)康�、步驟、儀器性能、實驗操作方法和注意事項。

　　4、嚴格遵守實驗操作規(guī)程，切實注意安全，發(fā)生意外事故要及時報告教師，教師迅速匯報學校領(lǐng)導(dǎo)，采取相應(yīng)措施。

　　5、節(jié)約用水、用電和藥品，愛護儀器設(shè)備，故意和因違反操作規(guī)程而損壞儀器要照價賠償。

　　6、廢渣、廢液要倒入指定容器內(nèi)，不能將含有酸、堿等有害溶液倒入下水道。

　　7、實驗完畢必須切斷電源、關(guān)閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經(jīng)教師檢查驗收后，方可離開。

　　8、室內(nèi)的物品，未經(jīng)教師允許一律不能私自帶出。

　　9、實驗室內(nèi)一定備有滅火器、滅火沙、抹布，教師必須會熟練使用滅火器。

　　邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶

　　教師簽字：

責任書格式 篇17

　　鑒于目前社會環(huán)境復(fù)雜，治安形勢嚴峻，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我校實際情況，為確保學生人身安全，保重正常的教學秩序，學校要求學生統(tǒng)一在校食宿，但為了尊重學生家長的意愿，減輕家庭經(jīng)濟負擔，方便學生，針對特殊情況準許附近學生走讀，在家吃住，但需征得學生家長及班主任的同意。走讀學生離開校門，在校外若出現(xiàn)意外事故，責任由其監(jiān)護人(學生家長)負責，學校概不負任何法律責任。

　　家長須知：

　　作息時間送接時間

　　1、上午8：00預(yù)備---11:45放學上午7:20以后----中午11:40前下午2：00預(yù)備---晚5:30放學下午1:30以后----晚5:20前

　　2、家長須按時接送您的學生

　　3、當班教師、門衛(wèi)將于規(guī)定時間在校門口迎送您的學生

　　4、請家長安排好您的學生在家午休，走讀生既不得過早到校，也不準遲到，學生有事須請假。

　　5、切實加強安全監(jiān)管，教育好孩子上下學途中注意交通安全，結(jié)伴而行，防止人身傷害事故的發(fā)生，不在途中逗留，特別不要下河玩耍、游泳。

　　6、晚上不亂竄亂跑，不熬夜，不進網(wǎng)吧，注重學習。

　　本責任書自簽訂之日起生效。

　　走讀生簽名：

　　家長簽名：

　　班主任簽名：

　　廟口鎮(zhèn)實驗學校

　　年月日

責任書格式 篇18

　　為切實落實出租屋的安全管理責任，更好地保障房屋租賃雙方的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政府有關(guān)規(guī)定，房屋租賃雙方在辦理房屋租賃手續(xù)時，須簽訂安全管理責任書。具體承諾如下：

　　(一)租戶自覺遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等有關(guān)安全管理法規(guī)和標準，防止火災(zāi)等事故的發(fā)生;

　　(二)租戶租賃房屋作為員工宿舍的，人均居住面積不得少于3平方米;用于倉儲的不得存放易燃易爆等危險物品;作為門店的，不得銷售易燃易爆等危險化學品，不得銷售國家明令禁止銷售的物品。

　　(三)經(jīng)營化學危險品的租戶，須取得《化學危險品經(jīng)營許可證》，經(jīng)營場所須通過消防部門的審批，從事化學危險品的員工須通過上崗培訓(xùn)，每年還須不定期的培訓(xùn)。

　　(四)未經(jīng)消防部門批準和業(yè)主同意，不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)或原有用途，嚴禁違章搭建住人閣樓和間隔“房中房”;

　　(五)每層須設(shè)置安全出口，樓梯須直通天面，梯樓寬度不少于1米，禁止安裝封閉門窗的防盜設(shè)施;

　　(六)租戶應(yīng)配備必要的消防滅火器材，并保證滅火器材的完好、有效。租戶應(yīng)將滅火器材置于醒目和方便提取的地方，不得堆放雜物堵塞疏散逃生通道或堵隔滅火器材的使用。租住人員須學會使用滅火器;

　　(七)不亂接拉電線，接拉電線要套用絕緣套管，開關(guān)要固定，確保電線、開關(guān)不超負荷用電，不裸露破損，配電線路應(yīng)安裝漏電和空氣開關(guān);

　　(七)廚房需單獨設(shè)置，且不得設(shè)在通道上。除廚房外，室內(nèi)禁止使用明火;

　　(八)不使用和存放“黑市”煤氣等易燃易爆、危險化學品和放射性物品。每套單元住房只準使用或存放不超過2瓶煤氣;

　　(九)發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)及時報警(火警電話：119)，并組織搶救和向有關(guān)部門報告;

　　(十)不利用出租房屋進行損害公共利益或他人利益的活動;

　　(十一)租戶不得擅自將房屋轉(zhuǎn)租第三人;

　　(十二)業(yè)主應(yīng)對出租房屋進行經(jīng)常性的安全防火檢查。租住雙方應(yīng)自覺配合和接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、房屋租賃、消防和城市綜合執(zhí)法等部門依法進行的安全管理監(jiān)督檢查工作，在出租屋發(fā)生的一切治安和其他違法違紀案件均由租戶自行負責。造成嚴重后果的由司法機關(guān)處理。若租戶違反以上承諾，業(yè)主將終止租賃合同。

　　(十三)責任時限

　　本責任書自雙方簽字之日起生效，至雙方續(xù)簽之日止。本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。

　　本責任書一式二份，租賃雙方各持一份。

　　承租人：業(yè)主：

　　電話：電話：

　　年月日出租屋基本情況：

　　(1)地址：(2)面積：平方米

　　(3)間數(shù)：間(4)租住人數(shù)：人

責任書格式 篇19

　　為切實有效地做好森林(草原)防火工作，預(yù)防森林(草原)火災(zāi)，確保森林(草原)資源不受損失，促進林業(yè)持續(xù)發(fā)展。切實增強森林(草原)防火工作的緊迫感和責任感，保護國家森林(草原)資源和人民生命財產(chǎn)安全，學校與班主任、學生、學生家長特簽定本防火安全責任書：

　　一、班主任職責：

　　1、針對當前防火工作的嚴峻形勢，搞好防火安全教育，開展以學習《森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的專題教育活動，有針對性地講清楚森林火災(zāi)的危害性，傳授相關(guān)防火知識。

　　2、日常教學活動中，自覺地把護林防火的各項具體要求引進課堂，不斷提升學生的護林防火意識。

　　3、利用班會、手抄報等多種形式，對全班學生進行防火安全教育。

　　4、要加強常規(guī)管理，建立學生在校登記制度，杜絕學生擅自在校外的情況發(fā)生。請假的學生要與家長取得實際聯(lián)系，確保學生在校時間不在家，在家時間不在校。與任課教師要通報每天班級的實際人數(shù)，每節(jié)課的任課老師上課時必須清點人數(shù)，如果發(fā)現(xiàn)有學生不在校，必須在第一時間向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)溝通情況。班主任要及時(一小時以內(nèi))與家長取得聯(lián)系，核實原因，并建立學生不在校檔案記錄。

　　二、學生家長職責：

　　1、學生雙休日、節(jié)假日期間家長要加強對學生的護林防火安全監(jiān)管工作。

　　2、教育學生禁止帶火種進入林區(qū)(草原)，禁止在野外進行野炊、玩火、燃放煙花炮竹等。

　　3、自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物廢棄物料、果園枯枝落葉等陋習。

　　4、在重要節(jié)假日、民間祭祀日要自覺服從森林(草原)防火的有關(guān)規(guī)定，服從防火值班人員及護林員的安排。

　　三、學生職責：

　　1、努力學習森林(草原)防火知識。通過電視、廣播媒體的報道和課堂活動，將防火知識熟記于心。牢固樹立“森林防火，重于泰山”

　　的意識。

　　2、防火要從自身做起，不隨意玩火，不焚燒枯枝落葉，嚴禁攜帶火種上山。

　　3、向?qū)W生家長開展宣傳活動，勸阻大人不要隨意野外用火。不要燒荒燒地堰，特別是在祭祀時節(jié)，不要在林區(qū)內(nèi)及林區(qū)邊緣燃放煙花爆竹、燒香點燭、焚燒紙錢。

　　4、同學間要相互監(jiān)督，對帶火玩火的學生要及時向老師報告。

　　5、學生不具備參與救火、滅火的能力，如發(fā)生火災(zāi)險情，不要直接參與到救火、滅火的隊伍中去，禁止學生擅自進入火場圍觀，要遠離火場，防止意外事故的發(fā)生。

　　6、主動協(xié)助有關(guān)部門做好防火監(jiān)督工作。對發(fā)現(xiàn)可能引起火災(zāi)的現(xiàn)象和森林火警時，及時向村委會、當?shù)卣�府報告，或者撥�?19電話救災(zāi)，做一名合格的“森林防火偵察員”。

　　凡是違反上述規(guī)定，并且造成重大森林(草原)火災(zāi)事故的責任人，將給予紀律處分、經(jīng)濟處罰等嚴肅處理，情節(jié)嚴重的由有關(guān)部門給予相應(yīng)的法律制裁。

　　哈爾腦初中

　　20__年3月24日