責(zé)任組長崗位職責(zé)（精選4篇）

責(zé)任組長崗位職責(zé) 篇1

　　責(zé)任組長職責(zé)

　　一、有權(quán)行使責(zé)任護(hù)士的職能，護(hù)士長不在時有權(quán)執(zhí)行護(hù)士長管理工作。

　　二、參加相應(yīng)專科護(hù)理工作及科內(nèi)負(fù)責(zé)的管理工作，定時檢查組內(nèi)護(hù)理工作和互查工作，確保組內(nèi)病人的護(hù)理質(zhì)量。

　　三、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病人的各項護(hù)理工作，保證分管病人的護(hù)理質(zhì)量。

　　四、運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)士對分管病人進(jìn)行評估。制定分管病人的護(hù)理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織危重病人搶救。

　　五、及時記錄、檢查、修審下級護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。

　　六、組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、危重病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。

　　七、承擔(dān)實習(xí)生和剛?cè)肟谱o(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。

　　八、承擔(dān)本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。

　　九、一年內(nèi)輪轉(zhuǎn)倆個月夜班。

　　十、按時完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃；完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。

責(zé)任組長崗位職責(zé) 篇2

　　1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理小組的日常工作（包括治療和護(hù)理分工，負(fù)責(zé)當(dāng)日護(hù)理組員的床位分配）。

　　2、參加醫(yī)護(hù)大交班，參與N班做好床頭交接，組織護(hù)理查房，按護(hù)士形象要求溫馨巡視。

　　3、做好分管病人晨晚間護(hù)理。

　　4、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責(zé)任護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)、檢查責(zé)任護(hù)士落實基礎(chǔ)護(hù)理，同時完成危重病人、特殊病人的護(hù)理，提出潛在護(hù)理問題，制定有預(yù)見性的護(hù)理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護(hù)理工作質(zhì)量。

　　5、帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)士對分管病人進(jìn)行臨床護(hù)理評估，運(yùn)用整體護(hù)理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。

　　6、協(xié)助組內(nèi)的注射、輸液與治療、疑難技術(shù)和搶救工作，隨時檢查、指導(dǎo)醫(yī)矚、護(hù)理措施落實情況，及時與責(zé)任護(hù)士溝通。

　　7、按照護(hù)理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術(shù)前、術(shù)后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導(dǎo)，按護(hù)理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

　　8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進(jìn)行首次評估與健康指導(dǎo)。

　　9、負(fù)責(zé)所有護(hù)理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

　　10、與各種人群溝通協(xié)調(diào)，接待患者及家屬咨詢。

　　11、協(xié)助做好病區(qū)護(hù)理管理工作，護(hù)士長請假外出時行使護(hù)士長行政管理權(quán)，進(jìn)行團(tuán)隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。

　　12、積極參加各種護(hù)理培訓(xùn)，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。

　　13、組織或主持護(hù)理查房，護(hù)理會診和個案討論，負(fù)責(zé)對責(zé)任護(hù)士業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)訓(xùn)練。

　　14、每月負(fù)責(zé)護(hù)理工作量流計，參與績效考核分配落實。

責(zé)任組長崗位職責(zé) 篇3

　　責(zé)任組長的崗位職責(zé)：

　　1、在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展

　　2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。

　　3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

　　4、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實情況。

　　5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效。

　　6、協(xié)助護(hù)長做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

　　7、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實習(xí)護(hù)士。

　　8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論

責(zé)任組長崗位職責(zé) 篇4

　�。�1）在護(hù)士長得直接領(lǐng)導(dǎo)下，上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的'日常工作和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

　�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，規(guī)章制度，建立維護(hù)監(jiān)控本組系統(tǒng)，監(jiān)察核心制度/標(biāo)準(zhǔn)的落實，控制高危人群操作，通過“查房指導(dǎo)”實現(xiàn)組長對責(zé)任護(hù)士的“質(zhì)量監(jiān)察”和“指控”，協(xié)助護(hù)士長做好臨床科室三級護(hù)理質(zhì)控工作，針對高危人群/技術(shù)/操作進(jìn)行質(zhì)控。

　�。�3）根據(jù)病人病情和護(hù)理人力、合力安排工作，確保護(hù)理工作合理、有序。落實護(hù)士整體護(hù)理責(zé)任制/管床責(zé)任制/小組責(zé)任制，安排每個責(zé)任護(hù)士主管一定數(shù)量的病人（床），危重病人由護(hù)理組長主管。

　　（4）負(fù)責(zé)分管病人的基礎(chǔ)護(hù)理，特別是護(hù)理并發(fā)癥高�；颊�，如III期壓瘡、大手術(shù)、化療、休克、多器官衰竭等患者，有組長負(fù)責(zé)評估、確定護(hù)理措施并指導(dǎo)或落實。

　　（5）負(fù)責(zé)/指導(dǎo)護(hù)理計劃制定，根據(jù)患者情況及時開出護(hù)囑并檢查措施的落實。

　�。�6）落實“床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護(hù)士常態(tài)下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化，根據(jù)本組患者的病情和護(hù)理，特別是高危患者的病情觀察及并發(fā)癥的預(yù)防及護(hù)理，指導(dǎo)下級護(hù)士對危重患者進(jìn)行�？朴^察及護(hù)理。

　�。�7）在與醫(yī)生充分溝通的前提下將護(hù)理記錄前移至病房，及時、動態(tài)、客觀記錄患者病情變化，避免“來回跑”及“回憶錄”，保證記錄真實、準(zhǔn)確。

　�。�8）定期組織本組“三基”學(xué)習(xí)，參加科主任、護(hù)士長和上級護(hù)士查房，組織小組護(hù)士護(hù)理查房，護(hù)理組長負(fù)責(zé)特殊病例、大手術(shù)、疑難病例的文獻(xiàn)查詢和學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士處理復(fù)雜、疑難病例的護(hù)理問題。

　�。�9）參加危重病人的搶救與護(hù)理，承擔(dān)分管病人護(hù)理計劃、搶救預(yù)案的制定與實施。

　　（10）參加護(hù)理科研、完成繼續(xù)教育學(xué)分。

　�。�11）負(fù)責(zé)協(xié)助與相關(guān)人員和部門的聯(lián)系，協(xié)助護(hù)士長做好臨床護(hù)理管理工作，并用五常法管理，為病人提供安全、舒適、有序的養(yǎng)病環(huán)境。