招聘外籍人員勞動合同(通用3篇)
招聘外籍人員勞動合同 篇1
甲方(用人單位)名稱:_____________________
法定代表人、主要負責人或委托代理人:_____________________
單位類型:_____________________
經(jīng)濟類型:_____________________
組織機構代碼證號:_____________________
聯(lián)系方式:_____________________
乙方(勞作者)姓名:___________性別:______國籍:______護照號碼:_____________________聯(lián)系方式:_____________________
2、勞作合同期限
勞作合同期限為_____年,自________年________月________日,至________年________月________日止。
3、工作內(nèi)容和工作時間
甲方依據(jù)自身的工作必須要,安排乙方從事________崗位工作,工作內(nèi)容:________________工作地點:________________工作時間制度:乙方每日工作時間不超過________小時,平均每周工作不超過________小時,每周休息日為________天。
4、勞作報酬
乙方的工資標準為____元/月 乙方在試用期期間的工資標準為___元/月(按照勞作合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)其他福利待遇:甲方應于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
5、勞作合同的解除和終止
乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證實連續(xù)病休15工作日后仍不能持續(xù)工作,甲方有權提出提前終止合同。
乙方提前日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。
6、其他事項
甲乙雙方約定的其他事項:_________
甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,可協(xié)商解決。
甲方(蓋章)______________
乙方(簽名)______________
________年________月________日
招聘外籍人員勞動合同 篇2
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。
8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。
9.試用期內(nèi),如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月 _________日,其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
招聘外籍人員勞動合同 篇3
甲方(聘用單位)全稱:___________________
法定地址:_____________________________
法人代表姓名:________________________
職務:_________________________________
委托代理人姓名:_____________________
職務:________________________________
乙方(受聘者)姓名:___________________
甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。
一、甲方承諾
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權益。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。
(三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。
(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護國家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。
(三)認真履行崗位職責,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求)。
(四)如實提供個人有關資料,不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定
(一)工作范圍
甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及試用期
本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中,試用期_______個月(最長不超過6個月),月工資額_________元。
(三)工作時間和超過工作限制
乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。
(四)工資的給付
1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月______日至______日。
2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動合同的解除
合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,作為代替通知金。
(二)勞動合同的終止
勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。
(三)勞動合同的續(xù)訂
續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償
乙方在合同期內(nèi)應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫(yī)療補助金),按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任
甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔違約責任。
(一)違約經(jīng)濟責任
1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的.違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足一年的按一年計)。
5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。
(二)違約法律責任
甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經(jīng)濟責任外,還應負相應的法律責任。
七、其他
(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權申請調(diào)解和仲裁,也可以向人民法院起訴。
(三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
(四)其他約定:__________
甲方(蓋章):_____________________ 乙方(簽章):________________
法定代表人(簽字):______________ 托代理人(簽字):____________
___________年________月________日 _________年________月________日
簽訂地點:______________________ 簽訂地點:_______________________