爭創(chuàng)一流演講稿（通用7篇）
爭創(chuàng)一流演講稿 篇1
按照區(qū)直機關(guān)“一創(chuàng)三爭”活動總體要求及發(fā)改局“一創(chuàng)三爭”工作部署，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃科科室職責(zé)及當(dāng)前工作重點，特制定發(fā)展規(guī)劃科爭創(chuàng)“敬業(yè)先鋒”主題活動方案。具體內(nèi)容如下：
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹區(qū)委“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作精神，深入開展“一創(chuàng)三爭”活動，圍繞改造大鐵北，建設(shè)新寬城工作重點，充分發(fā)揮黨員模范、代頭作用，加強自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作觀念；提高道德修養(yǎng)，增強服務(wù)意識，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)“敬業(yè)先鋒”，為“十二五”期間寬城區(qū)經(jīng)濟與社會事業(yè)快速、健康貢獻一份力量。
二、目標(biāo)要求
堅持個人成長與工作實績相結(jié)合的原則，確定個人要求和工作任務(wù)兩方面內(nèi)容。
（一）個人要求
1、思想方面。思想上進一步解放，工作觀念有所轉(zhuǎn)變，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新。
2、業(yè)務(wù)方面。加強理論學(xué)習(xí)與個人實踐，提高工作水平和能力，能夠高質(zhì)、高量，創(chuàng)新性地完成各項工作任務(wù)。
3、道德方面。進一步提高黨性認識和道德修養(yǎng)，牢固樹立忠于黨的事業(yè)、忠于寬城發(fā)展的決心。
4、服務(wù)方面。提高服務(wù)本領(lǐng)，幫助和指導(dǎo)企業(yè)或項目單位解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各種問題。
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1、gdp工作。全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)171.5億元，比上年增長20%。
2、發(fā)展規(guī)劃工作。制定中、長期發(fā)展規(guī)劃；依據(jù)中、長期發(fā)展規(guī)劃制定年度國民經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展計劃；制定區(qū)域、專項發(fā)展規(guī)劃（重點區(qū)域、主要行業(yè)規(guī)劃）；研究區(qū)域的功能定位、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展重點。
3、宏觀調(diào)控工作。研究制定促進經(jīng)濟發(fā)展的辦法；加強調(diào)查研究，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4、經(jīng)濟運行工作。經(jīng)濟運行情況月調(diào)度、季分析，并形成綜合性材料及時上報區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)。
5、社會事業(yè)工作。了解和掌握區(qū)域內(nèi)社會事業(yè)的基本情況；溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做工作能否得到有力的保障。因此，做一個愛崗敬業(yè)、各項工作爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀的辦公室主任，是我今后為之努力奮斗的目標(biāo)。
爭創(chuàng)一流演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師、同志們：
你們好！
改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面滲透到社會生活的方方面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！
我叫，今年43歲，中共黨員，大專文化，教管本科在讀，中學(xué)一級教師、政工師。自參加工作以來，歷任少先大隊專職輔導(dǎo)員、年級主任等職，現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。今天，在此參加總務(wù)主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：身為建陵人，就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。記得拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥。但我更信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。"打鐵還需自身硬"，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志的充分信任和熱情鼓勵。多年來，在原沭河中學(xué)這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣"優(yōu)秀輔導(dǎo)員""模范團干部""先進工作者""優(yōu)秀黨員""先進教育工作者"等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。從少先隊、年級組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織，從宿舍管理的"樣板工程"和文體活動的"組織、優(yōu)秀獎"，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù)，諸如財務(wù)、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理，這一切，都為我做好總務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的建陵中學(xué)，實施高起點、高層次、高品位的辦學(xué)方略，更需要與之相適應(yīng)的強有力的后勤保障體系。學(xué)校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創(chuàng)新。
雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學(xué)的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學(xué)日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應(yīng)。所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記"用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意"的宗旨，努力探索新形勢下學(xué)�？倓�(wù)管理的最佳模式，用一流的服務(wù)、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績！具體將從以下幾方面入手做起：
1、切實轉(zhuǎn)變觀念
增強服務(wù)意識首先要組織后勤一班人加強政治學(xué)習(xí)，提高思想認識。認清形勢、找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度、明確職責(zé)。教育他們樹立"全心全意服務(wù)教育教學(xué)，群策群力做好后勤工作"思想，真正做到急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務(wù)。
2、不斷提高素質(zhì)
增強育人意識校園無小事，事事皆育人。作為學(xué)校后勤工作人員，還要不斷提高素質(zhì)，增強育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓(xùn)班，盡快組織財會、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代技術(shù)。同時，還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。
3、關(guān)心職工生活
為其排憂解難解決職工實際困難，首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學(xué)校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學(xué)秩序。
4、努力改善條件
提高保障能力西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器；盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法，一改到位；五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式；教學(xué)樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計，及早安排；檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實施將提前考慮�？傊覀円ㄟ^各方面的不懈努力，既當(dāng)好后盾，又當(dāng)好先行官，保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。
5、抓好開源節(jié)流
增強造血功能我們要制定一系列嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費。當(dāng)前主要是減少水電浪費，教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設(shè)總閘開關(guān)電的措施，消滅"長明燈"和"超標(biāo)燈"。要強化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費。在搞好開源節(jié)流的同時，我們還要積極開展勤工儉學(xué)，爭取創(chuàng)匯，增強自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程，當(dāng)前要搞好建陵公園的規(guī)劃和設(shè)計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點，構(gòu)想在其中建立園中園——建陵幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會；開發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入，以此拉動學(xué)校經(jīng)濟增長。
6、不斷深化改革
加強內(nèi)部管理隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：
①改革用人機制
實行崗薪掛鉤要提高后勤服務(wù)質(zhì)量，必須強化內(nèi)部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責(zé)的浮動工資制，分項、定新、劃片承包責(zé)任制。努力減員增效，做到人盡其才。
②改革采購制度
務(wù)實增收節(jié)支為充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要強化購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù)；大批量購物要實行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財會人員集體負責(zé)制，以便加大監(jiān)督力度。
③改革保管制度
規(guī)范物資管理現(xiàn)在，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收；對新購進物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個人申請、主管審批、當(dāng)即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。
④改革工作方式
強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)后勤工作要真正實現(xiàn)服務(wù)的宗旨，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務(wù)。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督；對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領(lǐng)為送。為推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室，定員、定時接待服務(wù)，東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當(dāng)時辦，急事應(yīng)急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，以防貽誤工作。
⑤成立應(yīng)急分隊
預(yù)防突發(fā)事件為確保校園安全無事故，我們要成立"后勤應(yīng)急分隊"，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體，對因"水、電、火、病"等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理，做到防患于未然。
各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們，"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！這次若能競職成功，我將以此為新的起點，與新生的建陵中學(xué)一起在教育改革的征途上義無反顧，勇往直前，同時，我也堅信：建陵中學(xué)在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，后勤總務(wù)工作必將取得全新的進展，建陵中學(xué)的明天也必將更加燦爛！更加輝煌！
爭創(chuàng)一流演講稿 篇3
親愛的同學(xué)們：
大家上午好！
今天我國旗下的主題是：珍惜時間高效復(fù)習(xí)爭創(chuàng)佳績。
今年注定是不平凡的一年。由于新冠肺炎疫情的影響，同學(xué)們度過了超長版的寒假，開學(xué)才剛在眼前，期末考試又悄然而至，時間是何等匆匆。上星期，六年級同學(xué)已經(jīng)結(jié)束了畢業(yè)考試，一到五年級同學(xué)這周即將進行期末考試。疫情導(dǎo)致上課時間、復(fù)習(xí)時間的縮短，對我們來說都是一種挑戰(zhàn)。那么如何復(fù)習(xí)迎考，怎樣才能發(fā)揮出最佳水平，取得優(yōu)異的成績呢?在此，我向同學(xué)們提三點建議：
一、珍惜時間，集中精力：這場疫情給了我們這樣的啟示：要珍惜每一分每一秒，和時間賽跑，爭做時間的主人。課上要開足馬力，集中注意力，當(dāng)老師講課時，你千萬不能聽著聽著就掉線，或者一直處于飛行模式，甚至有個別同學(xué)一開始上課就自動關(guān)機，這樣，聽課效率就會悄悄拉開成績的鴻溝。同學(xué)們，你是否會在課上走神或和同學(xué)交頭接耳？你是否會心不在焉地做作業(yè)？你是否禁不住電視和電腦游戲的誘惑而虛度時光？……著名文學(xué)家魯迅就把浪費別人的時間比作謀財害命，浪費自己的時間比作慢性自殺，消磨時間，消磨的是我們的意志力，消磨的是我們的聰明才智，更是我們美好的未來。早晨到校，與其和同學(xué)聊天，不如大聲朗讀，靜心閱讀，或練習(xí)幾道數(shù)學(xué)題；課間，與其和同學(xué)嬉戲玩耍，不如多復(fù)習(xí)幾個公式，或想一遍老師在課上講的重點。時間是公平的，只要我們懂得珍惜，就一定能聚沙成塔，把有限的時間變成無限的力量。
二、科學(xué)備考，突出重點：一學(xué)期來，我們學(xué)到了許多知識，復(fù)習(xí)期間我們首先要全面梳理一下本學(xué)期所學(xué)的知識，結(jié)合平時練習(xí)找到自己知識上的漏洞，明確自己復(fù)習(xí)的重點是什么。課上我們跟著老師認真復(fù)習(xí)，積極參與學(xué)習(xí)活動；課后，要自主進行復(fù)習(xí)，對于老師在復(fù)習(xí)期間留的作業(yè)要獨立思考、認真完成、自覺檢查，確保質(zhì)量；其次要學(xué)會舉一反三，搞清知識點之間的聯(lián)系，把握規(guī)律，靈活運用，做到以不變應(yīng)萬變；另外要重視糾錯，對于以往測驗或練習(xí)中出現(xiàn)的錯誤進行反思，理清錯誤的原因，避免再犯同樣的錯誤；同時復(fù)習(xí)階段還要訓(xùn)練規(guī)范，從寫清楚字，練規(guī)范每一道題，做好每一張卷子做起。
三、積極迎考，爭創(chuàng)佳績：考試時要充滿斗志，忌粗心，盡量避免因粗心造成失分�？荚嚂r要先易后難，一方面可以贏得時間，抓住基礎(chǔ)分，另一方面也可以避免因難題而造成對信心的動搖�？荚嚂r還要迎難而上，忌畏縮，最后解決難題時要有一股拼勁，有很多題目本身就是對綜合素質(zhì)的全面考查，答題時要將思路放開，從不同的途徑來尋求解決之法�？荚嚂r要堅守最后一分鐘，忌好勝心理，答完卷后，要反復(fù)檢查，力爭將失誤控制在最低點。
同學(xué)們，面對考試的壓力，我們要有勤奮的態(tài)度，勤能補拙是良訓(xùn)，一分耕耘一分收獲；要有進取的態(tài)度，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退；要有務(wù)實的態(tài)度，上好每一課、抓緊每一秒、練準(zhǔn)每一題、邁實每一步！態(tài)度和方法決定結(jié)果，在最后的復(fù)習(xí)階段，希望你們能爭分奪秒、力爭上游。最后預(yù)祝一到五年級同學(xué)在期末考試中能取得理想的成績，享受到成功的快樂!
爭創(chuàng)一流演講稿 篇4
尊敬的各位，各位評委，朋友們：
大家好！
今天同臺演講的各位參賽者中，我是來自全縣最偏遠的xx鎮(zhèn)的選手王麗莉，我想帶來自遙遠的地方最溫馨的風(fēng)。
在鎮(zhèn)政府的東頭，住著一位七十多歲的老太太，大家不知他姓什么叫什么，只因為她家院子里有一口老水井，大伙管她叫水井老太；后來她家院子里又多了一個公廁，人們又改叫她公廁老太。
老太太平時就一個人住，兒子兒媳都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，她在家里也悶得慌。我們老是看到她總是坐在自家門前，望著街上匆匆行走的人發(fā)呆，孤獨寂寞。前年鎮(zhèn)上由于電改造，隔三差五停電停水，只要一停水，大伙兒就自然想起街東頭的水井老太來，于是人人手提水桶，來到街東頭，對老人陪著笑臉，打上滿滿一桶水就走。老人則十分熱情，看到有人來打水也特別高興，她還教人家怎樣操作打水，注意安全，小心腳下滑倒，還總是邀請打水者到屋里坐坐，那熱情勁讓人不忍推辭。
打水的次數(shù)多了，大伙兒都不好意思起來，有的就打發(fā)小孩去。老太太看出了大伙的心思，就笑著說：“大伙兒盡管來，水這東西不用錢買。我天天盼著有人來和我說說話呢！”大伙兒看到老人這么隨和，就沒有什么顧慮了，一遇干旱或停水就朝老太太的院子里來，就像用自家的水井一樣。老太太看到打水的人越來越多，還專門請人修了個井臺，大伙兒打水更方便了。
后來，老太太看到有人在街道隨地亂修簡易廁所，又臭又臟，還有礙觀瞻，她又建議鎮(zhèn)上在自家院子里修了一個公廁，她說：“公家既要考慮大家的‘進口’問題，還得想想這么多人‘出口’的事兒”，鎮(zhèn)上及時采納了老太的建議，在她家院子里修起了漂亮的公廁，廁所的衛(wèi)生自然由老太太打掃，老太太在自家井里打水，一桶一桶沖廁所，她每天都義務(wù)把公廁里沖的干干凈凈，把室內(nèi)外打掃的一塵不染，許多人在這里上完廁所總是詼諧的說：“您把廁所打掃的'比廚房還干凈”。老太太聽后十分高興地說：“我就是要讓廁所比廚房更干凈！”自此以后，老人不再孤獨寂寞，她助人為樂，樂了大伙兒，也樂了自己。她家的院子，一天比一天熱鬧起來，她這里不僅是大家打水和上廁所的地方，也成了街上人們?nèi)返闹行牧恕?/p>
是啊，一個遠離喧囂的小鎮(zhèn)，一位年逾古稀的老人，一泓清澈的井水，一個干凈漂亮的公廁，幾件不起眼的小事，一顆向往快樂的心，一個充滿愛意的善舉，讓這個遠離縣城的小鎮(zhèn)變得如此溫馨而美麗；這一切，都映現(xiàn)著古老與現(xiàn)代文明的氣息，攜帶著時代溫馨的清風(fēng)，這清風(fēng)，在每個人的心靈拂過，蕩起了層層漣漪，不論你遠在天邊還是近在咫尺，美麗是一樣的，心靈是相通的，文明是永恒的！
親愛的朋友們，聽到，你一定覺得太偏遠，只要你跨過心靈這道坎，你就不會覺得有多遠，再遠的地方，只要有文明的馨風(fēng)在，就會有最美的風(fēng)景在。普通的xx人雖然平淡無奇，但“文明的種子”卻在這片土地上繁衍。和諧、幸福、快樂、與人為善、樂于奉獻，永遠滋潤著小鎮(zhèn)的每一個人，善良與文明在這里代代傳承。
如果你、我、他，都能像我們這位古稀老人一樣將文明融入生活的點點滴滴，讓文明之花開遍我們xx縣的角角落落，全國文明縣城的目標(biāo)一定會早日實現(xiàn)。
謝謝大家！
爭創(chuàng)一流演講稿 篇5
老師們、同學(xué)們，大家早上好！
在過去的大半個學(xué)期，我們揮灑了汗水，播種了希望，檢驗成果的時刻即將到來，同學(xué)們的學(xué)習(xí)也轉(zhuǎn)入到緊張而繁忙的復(fù)習(xí)階段。我們可以看到，大部分同學(xué)在積極備考，可仍有不少同學(xué)還在虛度時光，毫無目標(biāo)。看到這種情景，我們常會疑惑：為什么學(xué)生間的差距這么大呢？有的學(xué)生在全力以赴，而有的學(xué)生則毫無目標(biāo)。原因只有一個：理想。
理想，是生命的源泉；理想，是生命的向?qū)В挥辛死硐氲纳�，才是有了靈魂的生命。托爾斯泰曾說：“沒有理想，就沒有前進的方向，沒有方向，就沒有生活�！比绻覀兊耐瑢W(xué)能為理想而奮斗，那就會自覺地約束自己，努力不息了。一個人若沒有理想，那就會虛度光陰。在我們學(xué)生求知的路途上，每一次考試就是一個目標(biāo)，一個個目標(biāo)將我們引向人生的理想。而即將來臨的期末考試，是同學(xué)們面臨的又一挑戰(zhàn)。這一次挑戰(zhàn)，既給了我們展現(xiàn)成功的機會，又為我們砌一級邁向目標(biāo)、邁向理想的階梯。當(dāng)我們有了這樣的認識，每天的作業(yè)時間將不再難耐，考試后的失敗將不再讓人心如刀絞，那將會成為一種需要，一種實現(xiàn)理想的必經(jīng)之道，一種不斷拼搏的動力。
面對期末復(fù)習(xí)，我們不能驕傲自大、盲目樂觀，要明白“逆水行舟，不進則退”。我們也不能妄自菲薄，自暴自棄，要堅信：只要付出，必有回報。因此，我們必須制定科學(xué)合理的復(fù)習(xí)計劃，腳踏實地，查漏補缺，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情迎接期末考試的到來。
當(dāng)然，優(yōu)異的成績，離不開良好的行為習(xí)慣。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。一個成功的人，往往是一個嚴(yán)于律己的人，因此，我們應(yīng)努力追求真、善、美，遠離假、惡、丑，努力使自己成為一個人格健全、品德高尚、涵養(yǎng)深厚的現(xiàn)代中學(xué)生。
同學(xué)們，著名教育家陶行知先生曾說過，處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。讓我們高舉創(chuàng)造之劍，用我們的自信、汗水、激情、智慧創(chuàng)造優(yōu)異的成績，開辟一個新天地！
謝謝大家，我的完了！
爭創(chuàng)一流演講稿 篇6
各位老師，同學(xué)們：
早上好！我想借今天國旗下的機會為我校創(chuàng)建"綠色學(xué)校"作一個動員。
xx年12月，國家環(huán)保局，中宣部，國家教委頒布了《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要（—）年》，《綱要》的第二部分第11條提出，到xx年，在全國逐步開展創(chuàng)建"綠色學(xué)校"的活動。這是在首次提出"綠色學(xué)校"的概念。由此，在各地環(huán)境保護部門和教育行政部門的努力下，全國開始涌現(xiàn)出一批"綠色學(xué)校"。xx年6月，國家環(huán)保局等單位又聯(lián)合表彰了一批"綠色學(xué)校"，從而使綠色學(xué)校的建設(shè)活動成為環(huán)境教育的一個重要組成部分。
那么，究竟什么是"綠色學(xué)校"建設(shè)"綠色學(xué)校"的意義何在下面我想就此兩個問題談一談。
一，"綠色學(xué)校"的內(nèi)涵
"綠色學(xué)校"是指學(xué)校在實現(xiàn)其基本教育功能的基礎(chǔ)上，將以可持續(xù)發(fā)展理論為導(dǎo)向，在全面的日常工作中將可持續(xù)發(fā)展納入管理中，通過制訂環(huán)境管理制度，開展有效的環(huán)境教育活動，創(chuàng)設(shè)環(huán)境保護的文化氛圍，促進師生，家長和參與環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的實際行動，全面提高師生的環(huán)境素養(yǎng)，共同為社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
綠色學(xué)校不僅僅是"綠化學(xué)校"，更主張環(huán)境教育從課堂滲透擴展到全校整體性的教育和管理，鼓勵師生民主，公平地共同參與學(xué)校環(huán)境教育活動，加強學(xué)校與社區(qū)的合作和聯(lián)系，在實踐參與的過程中發(fā)展面向可持續(xù)發(fā)展的基本知識，技能，態(tài)度，情感，價值觀和道德行為，即提高全體教職員工和學(xué)生的環(huán)境素養(yǎng)，落實環(huán)保行動。
"綠色學(xué)校"是我國"科教興國"和"可持續(xù)發(fā)展"基本戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)，是21世紀(jì)學(xué)校環(huán)境教育的新方法。學(xué)校首先是一個傳播文化的特定的學(xué)習(xí)場所，是學(xué)生獲得知識，價值觀，行為養(yǎng)成的重要場所，承擔(dān)著正規(guī)環(huán)境教育的基本功能。學(xué)生在學(xué)校中的生活約占全天的三分之一，校園環(huán)境對學(xué)生潛移默化的影響是顯而易見的，因此通過校園的環(huán)境，生活和管理體系傳遞可持續(xù)發(fā)展尤顯重要。從環(huán)境保護的角度看，學(xué)校也被看作是一個環(huán)境問題的制造者，它隨時隨刻對環(huán)境產(chǎn)生不良影響，因此有必要對學(xué)校進行環(huán)境管理和規(guī)劃，以實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，同時學(xué)校環(huán)境管理活動本身也是師生參與環(huán)境保護實踐機會和進行環(huán)境教育的資源，有著特定的教育意義。學(xué)生可以通過了解校園環(huán)境問題的產(chǎn)生和改善，學(xué)習(xí)環(huán)境和社會的知識，理解人與環(huán)境的關(guān)系，參與校園環(huán)境的改善，提高環(huán)境素養(yǎng)。
二，創(chuàng)建"綠色學(xué)校"的效益對于學(xué)校師生：
有助于師生深入地認識和理解環(huán)境問題的重要性，提高師生環(huán)境知識，意識，技能，態(tài)度，價值觀和行為等環(huán)境素養(yǎng)，使其在今后的個人和家庭生活中更加重視環(huán)境問題。對于學(xué)校管理：促進學(xué)校環(huán)境管理體系和相關(guān)檔案資料的建立，提高環(huán)境教育教學(xué)和管理水平。對于環(huán)境：減少學(xué)校對環(huán)境的不良影響，回收再生資源，營造優(yōu)美環(huán)境，使校園環(huán)境更利于師生身心健康。對于學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系：促進學(xué)生，教師，學(xué)校，社區(qū)，政府，企事業(yè)和民間團體在學(xué)校環(huán)境教育和管理上的合作。對于教學(xué)：學(xué)�？梢垣@得實現(xiàn)"綠色學(xué)校"的課程所需要的教育，教材和輔導(dǎo)資料，強化素質(zhì)教育。社會影響：學(xué)校能提高自己在本地區(qū)的聲譽和形象，有利于學(xué)校自身的發(fā)展。學(xué)校有機會獲得極高的榮譽獎勵，并能向當(dāng)?shù)�，全國和國際宣傳和交流自己的經(jīng)驗。經(jīng)濟效益：
能夠有效地節(jié)能，節(jié)水，節(jié)電，資源回收等措施提高資源利用率，減少事故隱患，明顯地減少浪費，節(jié)約學(xué)校財政開支，加強學(xué)校內(nèi)部的管理。
綜上所述，創(chuàng)建"綠色學(xué)校"是一項功在當(dāng)代，利在千秋的事，是造福全人類的事，讓我們共同努力，為我們地球家園的美好明天而積極創(chuàng)建"綠色學(xué)校"吧！
爭創(chuàng)一流演講稿 篇7
我演講的題目是：《鑄造企業(yè)之魂，爭創(chuàng)一流業(yè)績》。
建設(shè)具有時代特色的企業(yè)文化，是企業(yè)壯大競爭力不可或缺的競爭戰(zhàn)略，是企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立于不敗之地的試金石。據(jù)一項對世界500強企業(yè)的調(diào)查研究表明，許多象海爾那種的優(yōu)秀企業(yè)之所以出類拔萃，關(guān)鍵是有優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)強大的精神動力和凝聚力，而最深層的是精神文化—企業(yè)精神則是企業(yè)文化的精髓和靈魂。
為了營造有新鋼特色的先進企業(yè)文化，促進公司的改革和發(fā)展，今年以來，公司立足時代，面向未來，從提升企業(yè)綜合素質(zhì)和核心競爭力出發(fā)，在全公司范圍內(nèi)先后開展了征集企業(yè)精神、經(jīng)營理念、標(biāo)志等一系列企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建了具有新鋼特色、全新的企業(yè)文化。
經(jīng)過半年時間的廣泛征集和再三斟酌，以“革舊鼎新、慎終如始”8個字表達的新鋼精神正式提煉出爐，它概括和濃縮了公司始終朝氣蓬勃，優(yōu)良精神的精華，表達了新鋼人改革創(chuàng)新、求新思變、與時俱進的時代精髓，以及慎重選擇、鍥而不舍、堅忍不拔的堅強意志。新鋼精神是公司歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，是公司不斷進取的旗幟和航標(biāo)。
近年來，新鋼公司在市場經(jīng)濟的激烈競爭中，堅持以效益為中心，內(nèi)抓管理、外拓市場，逆水行舟、排難奮進，不斷實踐科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了決不把虧損的新鋼帶入21世紀(jì)的夢想，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、員工收入、企業(yè)綜合實力逐年提高，連續(xù)兩年創(chuàng)利潤上億元，成為省國有企業(yè)的一大中流底柱。新鋼的崛起，是公司的榮譽，是新鋼人的驕傲。
一部創(chuàng)業(yè)史就是一首動聽的歌，就是一個感人的故事，我們在座的每一個新鋼人深知新鋼創(chuàng)業(yè)的艱辛，曾分擔(dān)著新鋼遭受挫折的煩惱，但更多的是分享著成功的喜悅�；仡櫺落撟哌^的風(fēng)雨歷程和取得的成績，是公司黨政正確決策的結(jié)果，更是新鋼精神的集中體現(xiàn)。從公司的創(chuàng)業(yè)史不難發(fā)現(xiàn)，公司的出路在于改革，活力來自于源源不斷的創(chuàng)新和鍥而不舍的追求。創(chuàng)新和執(zhí)著是新鋼的傳統(tǒng)，也是企業(yè)騰飛的翅膀。一個企業(yè)如果沒有創(chuàng)新，就沒有生命力，沒有執(zhí)著，就不能善始善終。“革舊鼎新，慎終如始”正集中體現(xiàn)了鮮明的時代精神和先進文化的內(nèi)在要求，是推動新鋼公司今后改革和發(fā)展的強大精神動力。
“人心齊，泰山移”，讓我們每一個新鋼人恪守共同的價值觀，大力宣傳、倡導(dǎo)和實踐新的新鋼精神，攜手共進，從我做起，從現(xiàn)在做起，“革舊鼎新，慎終如始”，為公司實現(xiàn)“十年規(guī)劃五年完成”、“三年翻番”奮斗目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、奮勇爭先，用智慧和汗水共創(chuàng)新鋼美好的明天，譜寫兩個文明建設(shè)的壯麗篇章。
堅信：公司“做優(yōu)、做強、做大”的目標(biāo)一定能實現(xiàn)，新鋼的明天將更加美好。
謝謝大家！