政風(fēng)行風(fēng)整改報告（精選5篇）
政風(fēng)行風(fēng)整改報告 篇1
我市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自9月份啟動以來，在省財政廳、市糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，在各位行評代表的親自幫助和大力支持下，嚴(yán)格按規(guī)定的步驟、標(biāo)準(zhǔn)組織開展活動，取得了較好成效。現(xiàn)就自查自糾和整改工作情況報告如下：
一、武漢市財政部門概況和職能
武漢市各級財政部門是武漢市各級政府的組成部門之一，由市財政局、江岸區(qū)等13個區(qū)財政局以及武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)兩個財政局組成，下設(shè)95個基層財政所，共有職工3732人。其中市財政局設(shè)有辦公室、法規(guī)處、綜合處、預(yù)算處、國庫處、企業(yè)處等23個職能處室，13個事業(yè)單位及一個直屬分局即東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)財政分局，共有職工664人。
全市財政部門的職責(zé)概括起來是綜合管理全市財政收支、財稅政策，實施財政監(jiān)督，參與全市經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。具體有以下11項職能：
(一)擬訂和執(zhí)行全市財政、稅收的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃及改革方案；參與制定有關(guān)綜合經(jīng)濟(jì)政策；提出運用財稅政策實施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會財力的建議。
(二)參與擬訂財政、財務(wù)、會計管理的地方性法規(guī)；制定和執(zhí)行全市財政、財務(wù)、會計管理規(guī)章制度。
(三)編制年度市級預(yù)決算草案并組織執(zhí)行；管理市級預(yù)算外資金和財政專戶；管理市級政府性基金。
(四)根據(jù)預(yù)算安排，確定財政稅收收入計劃，并組織實施、管理和監(jiān)督。
(五)管理由財政承擔(dān)的基本建設(shè)支出、農(nóng)業(yè)支出、工商貿(mào)易性支出和公共支出等；制定需要全市統(tǒng)一規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)和支出政策以及相應(yīng)的財務(wù)制度。
(六)參與全市社會保障制度的改革和政策法規(guī)的研究制定；監(jiān)督社會保障資金的使用；管理市級社會保障資金財政專戶。
(七)監(jiān)管全市地方性金融機(jī)構(gòu)和非銀行金融機(jī)構(gòu)的財務(wù)。
(八)管理和指導(dǎo)全市會計工作，監(jiān)督執(zhí)行總預(yù)算、行政事業(yè)單位及行業(yè)的會計規(guī)章制度；指導(dǎo)和管理社會審計；組織和管理會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(九)負(fù)責(zé)擬訂公共資源的統(tǒng)計評價政策，建立公共資源統(tǒng)計報告制度和統(tǒng)計評價指標(biāo)體系；負(fù)責(zé)公共資源的統(tǒng)計分析，建立公共資源數(shù)據(jù)庫。
(十)監(jiān)督財稅方針政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行情況；檢查監(jiān)督本級預(yù)算收入征收部門征收各項預(yù)算收入情況；檢查財政支出管理中的重大問題，提出加強財政管理的政策建議。
(十一)制定落實全市財政科學(xué)研究計劃和全市財政教育規(guī)劃，負(fù)責(zé)財政信息和財政宣傳工作。
(十二)完成上級交辦的其他事項。
二、今年來財政工作取得的主要成效
今年來，全市各級財政部門在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極支持財源建設(shè)，嚴(yán)格收支管理，管理和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
(一)支持財源建設(shè)，促進(jìn)財政收入增長.貫徹落實積極的財政政策，充分運用財政政策和資金，支持武漢現(xiàn)代制造業(yè)基地建設(shè)，扶持重點稅源企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力支持自主創(chuàng)新，推進(jìn)建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。加大依法治稅的力度，保證了財政收入的及時足額入庫，財政收入保持穩(wěn)定增長。今年1—10月份，全市全口徑財政收入完成1143.3億元，增長42.8%；地方財政收入完成627億，增長53%；地方一般預(yù)算收入完成312億元，增長23.9%。
(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，促進(jìn)惠民工程建設(shè).貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的精神，繼續(xù)執(zhí)行的壓減辦法，降低行政運行成本。市直行政機(jī)關(guān)和全額事業(yè)單位全年預(yù)算安排壓減公用經(jīng)費5%，項目經(jīng)費3%；全市行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位出國(境)經(jīng)費在近三年實際支出平均數(shù)基礎(chǔ)上壓縮20%，車輛購置及運行費壓縮15%；公務(wù)接待費在上年實際支出數(shù)基礎(chǔ)上壓縮10%，用電、用油和用水費壓縮5%。經(jīng)測算，壓縮費用1.6億元。加大同人民群眾利益密切相關(guān)的社會事業(yè)的支持力度。1—10月，一般預(yù)算中用于農(nóng)業(yè)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、社會保障的支出162億元，增長35%。特別是加大了對人民群眾反映強烈問題的支持力度。
一是支持政府10件實事。財政用于政府10件實事的資金19.4億元，增長37.6%。支持了建設(shè)“市民之家”、改善市民出行條件、“一卡通”便民工程等10件實事的落實。
二是支持社會保障和就業(yè)工作。1—10月，一般預(yù)算中社會保障和就業(yè)支出56億元，增長74.6%。從今年1月份起，普遍調(diào)高離退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，惠及我市離退休人員達(dá)84萬人。今年5月份起，城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)中心城區(qū)由每月300元提高到360元，遠(yuǎn)城區(qū)由每月240元提高至300元；農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)中心城區(qū)由1500元/年提高到1730元/年，遠(yuǎn)城區(qū)由1000元/年提高到1440元/年。
三是支持解決群眾看病難。落實醫(yī)療衛(wèi)生政策，對新農(nóng)合補助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年120元提高到155元，對居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)由100元/人年提高到120元/人年。
四是加大對義務(wù)教育支持力度。據(jù)中央、省關(guān)于義務(wù)教育教師規(guī)范津補貼后的平頁頁均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則，將全市義務(wù)教育學(xué)校績效工資全部納入財政預(yù)算，并全部兌現(xiàn)到位。
五是支持農(nóng)村抗災(zāi)恢復(fù)生產(chǎn)和安全飲水工程。今年，我市特大洪澇災(zāi)害發(fā)生后，按照“保用途、保急需、保發(fā)揮效益”的原則，緊急撥付防汛救災(zāi)資金1.1億元，調(diào)度資金6000萬元，有力支持了遠(yuǎn)城區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后重建。安排財政資金1.6億元，用于農(nóng)村飲水安全工程，解決全市44萬農(nóng)村人口飲水安全問題。
(三)加強財政監(jiān)督管理，提高依法理財水平
一是全面推進(jìn)預(yù)算編制改革。實行一個部門一本預(yù)算，部門所有的收入全面完整地在部門預(yù)算中反映，統(tǒng)籌使用；支出改原基數(shù)加增長的傳統(tǒng)編制辦法為零基預(yù)算編制方法，即人員經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)、公用經(jīng)費按定額、項目經(jīng)費按財力分別安排，預(yù)算約束進(jìn)一步增強。
二是全面實行國庫集中收付制度。撤并預(yù)算單位基本賬戶，建立國庫單一賬戶體系，所有政府性資金，都在國庫單一賬戶體系中運行；實行公務(wù)卡結(jié)算報銷方式。財務(wù)收支活動實現(xiàn)公開透明，有利于實施監(jiān)督管理。
三是全面推行收支兩條線改革。對執(zhí)收執(zhí)罰部門收取的行政性收費和罰沒收入，嚴(yán)格實行“收繳分離、罰繳分離、收支分離、收支脫鉤”，嚴(yán)禁把各項收費和罰沒收入與個人收入待遇掛鉤。執(zhí)收執(zhí)罰行為得到規(guī)范，亂收費、亂罰款、亂攤派明顯減少。
四是大力推行政府采購制度。實行管采分離，政府采購管理機(jī)構(gòu)與執(zhí)行機(jī)構(gòu)各負(fù)其責(zé)；堅持以公開招標(biāo)為主。加強政府采購電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，對違反政府采購法律法規(guī)的行為進(jìn)行實時預(yù)警、及時糾錯。通過推行政府采購，政府采購資金節(jié)約率在10%左右.
五是大力推行政務(wù)公開。今年以來，及時向社會公開涉及人民群眾切身利益的資金分配政策和財政專項資金，設(shè)立免費查詢點651個，方便群眾查詢監(jiān)督；公開財政專項資金360項(次)，部門預(yù)算283家，方便全社會加強對財政資金使用情況的監(jiān)管。
六是深入開展“小金庫”治理工作。去年在全市4702個黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展自查自糾，對621家單位開展重點檢查，共查出違規(guī)“小金庫”88個，涉及金額4433萬元，按規(guī)定及時查處和糾正。我市“小金庫”治理工作全面向社會團(tuán)體、國有及國有控股企業(yè)延伸。
(四)加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平.
一是開展深入農(nóng)村、深入基層、深入企業(yè)為核心的“三深入三服務(wù)”活動，幫助解決農(nóng)村、基層群眾、企業(yè)的實際問題。為更好服務(wù)企業(yè)，及時籌措資金2186萬元，支持建立市級中小企業(yè)服務(wù)超市、教育中心、信息化推進(jìn)中心等機(jī)構(gòu)，重點開展培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、技術(shù)、信息、管理等公益性服務(wù)。建設(shè)市財政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金平臺，通過網(wǎng)上申報平等獲得政府支持資金。
二是對19個管理資金量大、社會關(guān)注度高的處室，組織開展了規(guī)范權(quán)力運行試點工作，查找廉政風(fēng)險點，制定監(jiān)管制度和工作規(guī)則，不斷規(guī)范理財細(xì)節(jié)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行市委“六條禁令”、“禁賭規(guī)定”和“因公出國(境)管理規(guī)定”，管住干部的“手、口、腳”；接待費用實行總量控制，內(nèi)網(wǎng)公示。加強對局公務(wù)用車的管理，非工作時間實行了統(tǒng)一停放管理，嚴(yán)禁公車私用。
三、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況
我市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作采取上下聯(lián)動，條塊結(jié)合的方式，嚴(yán)格按規(guī)定的步驟、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(一)統(tǒng)一思想，強化領(lǐng)導(dǎo)
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市開展政風(fēng)行風(fēng)評議的有關(guān)文件精神，召開動員會，制定《全市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，進(jìn)一步明確了推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作的思路和措施。明確了行評工作紀(jì)律，將行評工作納入年度目標(biāo)考核。成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍
運用各種載體，宣傳財政改革、發(fā)展和我市財政系統(tǒng)行評工作的做法。在互聯(lián)網(wǎng)和《長江日報》頭版頭條刊登了《武漢市財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的公開承諾》。及時編發(fā)信息和辦宣傳欄，共編發(fā)信息94條，共辦宣傳欄20個。適時組織上門匯報宣傳，硚口區(qū)財政局堅持“三上門”，即上門向預(yù)算部門、單位和企業(yè)宣傳解釋財政工作和有關(guān)政策；上門向區(qū)行評代表宣傳；上門對群眾提出的問題及時進(jìn)行辦理和答復(fù)，收到了較好宣傳效果。
(三)敞開大門，征求意見
全市各級財政部門先后組織發(fā)放問卷調(diào)查表8984份，回收8805份；在互聯(lián)網(wǎng)上公布電子郵箱，公開專線電話，廣泛征求社會各界意見；共召開征求意見會193次，征求各方面的意見729條；邀請各區(qū)財政局、部門預(yù)算單位、基層位、企業(yè)代表和財政監(jiān)督員，為財政系統(tǒng)的行風(fēng)“會診”，共征集關(guān)于財源建設(shè)、財政改革、財務(wù)管理等方面的意見和建議62條。黃陂區(qū)財政局通過開展“千人問卷大調(diào)查”等活動，發(fā)放征求意見表1100余份，收回1091份，召開各類調(diào)研座談會36場次，參加人數(shù)620人，設(shè)立舉報信箱20個、公布舉報電話20部，全方位、多層次地廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織、企業(yè)等對財政部門和財政工作的意見和建議。
(四)上下聯(lián)動，相互促進(jìn)
省財政廳對我市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作給予了大力支持。10月28日，省財政廳廳長王文童親臨武漢市指導(dǎo)全市財政系統(tǒng)行評工作，要求政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要做到“四要四不要”：
一要真求意見，不要僅僅征求意見；
二要真整改，而不要僅僅停留在嘴上和紙上；
三要真尊重，不要搞實用主義；
四要爭名次，不要唯名次。11月1日—2日，省財政廳其他領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊分成四個組，對我市各區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行了指導(dǎo)。市財政局加強對各區(qū)財政部門政風(fēng)行風(fēng)工作的督促指導(dǎo)。10月下旬，9名局領(lǐng)導(dǎo)分別深入13個區(qū)財政部門，開展調(diào)研活動，提出行評工作要求。市、區(qū)兩級財政部門加強行評工作和財政業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系與溝通，相互交流行評工作中好的作法與經(jīng)驗，共同研究查找出來的問題。
(五)自查自糾，力求實效
全市各級財政部門通過認(rèn)真排查存在問題，匯總前期征集的意見和建議，全局共征集意見和查出問題62條，剔除重復(fù)和已經(jīng)解決的問題，共有6個方面40條。對征集的意見和查找出來的問題，市財政局多次召開局黨組會和局務(wù)會，反復(fù)研究，逐條分析，查找原因，反復(fù)核實。10月30日，局黨組再次召開局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人會議，對查出的問題在歸納整理的基礎(chǔ)上，逐條進(jìn)行落實。11月1日到6日，對全市財政部門的分析檢查報告和整改報告，采取集中座談等形式，征求39名行評代表的意見，進(jìn)一步修改完善，力求措施更得力，整改出實效。
一是對能立即整改的10條建議，馬上進(jìn)行了整改。如針對有些部門提出“直接支付申請的傳真經(jīng)常發(fā)不出去，速度太慢”的問題，市財政局國庫處立即增加兩臺傳真機(jī)，增加網(wǎng)上傳輸專線，規(guī)范直接報送流程。針對用戶反映“收費票據(jù)購買不方便，路途遙遠(yuǎn)，印制質(zhì)量不高”的問題，市財政局票據(jù)中心積極與省財政廳協(xié)商，努力提高票據(jù)印刷質(zhì)量，同時對使用票據(jù)較遠(yuǎn)的單位，采取上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決單位用票難問題。針對用戶反映“政府采購專家?guī)熘凶詴嫀熑藛T較少”的問題，市財政局政府采購辦和注冊會計師協(xié)會相互配合，立即組織擴(kuò)大專家?guī)欤趯＜規(guī)熘性黾幼詴嫀煹娜藬?shù)。
二是對短期能夠整改的25個問題，限期解決。如對部門反映“工資統(tǒng)發(fā)工作沒有全面推廣”的問題，責(zé)成相關(guān)處室20xx年3月份以前全面推廣。
三是對應(yīng)屬其他部門解決的問題，做好協(xié)調(diào)工作。
四是對有的部門提出增加津補貼等財政部門暫時解決不了的問題，責(zé)成有關(guān)處室認(rèn)真研究，并上門作好解釋工作。
五是對以前已解決、群眾再次提出的問題，組織人員上門了解情況核實。
通過邊查邊改，干部職工的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改觀。到目前為止，已解決了10個問題，有25個問題正在整改，20xx年底以前可以完成,有5個問題需要通過制度建設(shè)長期堅持加以解決。
四、存在的主要問題
通過對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題、行評代表幫助查找出來的'問題進(jìn)行梳理、提煉，歸并了6個方面共40條意見。
(一)促進(jìn)發(fā)展方面
1.支持企業(yè)自主創(chuàng)新、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的財稅政策體系還有待進(jìn)一步完善；手段還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
2.企業(yè)負(fù)擔(dān)有待進(jìn)一步減輕。
3.充分利用國家推進(jìn)武漢城市圈“兩型社會”建設(shè)等政策方面，需更好地發(fā)揮財政的職能作用和財政部門的參謀助手作用。
4.對如何優(yōu)化財政收入結(jié)構(gòu)研究不深，地方稅收收入主要來源于汽車、鋼鐵等制造業(yè)以及建筑業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)，稅收結(jié)構(gòu)不夠合理，財政收入增長的基礎(chǔ)比較脆弱。
5.采取貼息、獎勵、補貼等經(jīng)濟(jì)手段，支持創(chuàng)新投融資方式，破解融資難題，吸引社會資金支持我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)不夠。
(二)執(zhí)行力建設(shè)方面
6.有的干部責(zé)任意識不強，執(zhí)行力不夠，對自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作思路不多，工作缺乏沖勁和熱情。
7.有的同志對財政的職責(zé)定位和本職工作責(zé)任認(rèn)識不清，存在本職工作無計劃，基層情況了解不全面，執(zhí)行效率低下。
8.財政應(yīng)急保障機(jī)制有待進(jìn)一步健全，對公共安全事故和重大突發(fā)事件的保障需進(jìn)一步加強。
9.財政保障能力有待進(jìn)一步提高，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對“三農(nóng)”、社會保障以及教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域的投入力度相對于人民群眾的實際需要仍顯不足。
(三)財政管理方面
10.資金管理制度建設(shè)相對滯后，財政資金使用存在浪費現(xiàn)象，資金使用效率和效益有待進(jìn)一步提高。
11.在資金的管理上，有的項目資金下達(dá)時間偏晚，支出進(jìn)度較慢。
12.預(yù)算編制有待進(jìn)一步科學(xué)化，存在公用經(jīng)費和項目經(jīng)費相互擠占的現(xiàn)象。
13.預(yù)算編制與財政決算、資產(chǎn)管理、政府采購、投資評審、績效評價結(jié)合不夠緊密。
14.國有資產(chǎn)的處置和劃轉(zhuǎn)程序有待進(jìn)一步規(guī)范。
15.各項預(yù)算指標(biāo)系統(tǒng)、支付管理系統(tǒng)等管理系統(tǒng)數(shù)量過多，增加了財務(wù)人員的負(fù)擔(dān)，降低了工作效率。
16.財稅庫銀網(wǎng)絡(luò)存在收入數(shù)據(jù)丟失等問題。
17.公務(wù)卡額度不科學(xué)，使用不便。
18.經(jīng)費到位速度有時較慢。
19.工資統(tǒng)發(fā)推廣力度不夠。
20.津補貼的發(fā)放有待進(jìn)一步規(guī)范。
21.政府采購招標(biāo)活動中，注冊會計師進(jìn)入評委隊伍的人數(shù)較少，支持市屬會計師事務(wù)所發(fā)展不夠。
22.投資評審工作機(jī)制不夠完善，評審費標(biāo)準(zhǔn)不夠合理。
(四)公開透明和財政監(jiān)督方面
23.部分財政資金使用情況及監(jiān)督結(jié)果公開透明度不夠。
24財政網(wǎng)站信息更新不及時，財經(jīng)法律法規(guī)宣傳有待進(jìn)一步加大。
25.《預(yù)算法》、《會計法》、《政府采購法》執(zhí)法檢查面窄，對違反財經(jīng)紀(jì)律的部門、單位執(zhí)法力度不夠。
26.對市直部門單位財務(wù)工作、區(qū)財政部門業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)管不夠，特別是對市屬投融資平臺的財政財務(wù)管理需進(jìn)一步加強。
27.財政專項監(jiān)督檢查與加強財政管理結(jié)合不夠緊，以事后監(jiān)督為主，事前、事中監(jiān)督不足，監(jiān)督效能需進(jìn)一步提高。
28.政府采購時間太長、手續(xù)較多，供應(yīng)商報價普遍較高，提供的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
29.會計誠信制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強，經(jīng)濟(jì)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范。
(五)服務(wù)和效率方面
30.有的干部到農(nóng)村、基層和群眾中開展調(diào)查研究較少。
31.少數(shù)同志責(zé)任心不強，工作中存在相互推諉、相互扯皮現(xiàn)象，工作上怕吃苦，講條件、講待遇。
32.個別同志有時工作態(tài)度生硬，工作接待中不注意使用文明禮貌用語，對單位和個人解釋政策時不夠耐心細(xì)致，“首問責(zé)任制”落實不夠。33.對支持企業(yè)發(fā)展的文件匯編未能及時發(fā)放到企業(yè)。
34.收費票據(jù)購買不便利。
35.會計事務(wù)所信息平臺尚沒有搭建。
36.對部門、基層和企業(yè)財務(wù)人員指導(dǎo)、溝通、培訓(xùn)和橫向交流力度不夠。
37.內(nèi)部工作程序不夠規(guī)范，工作環(huán)節(jié)較多，效率有待進(jìn)一步提高。
38.部門對口處室較多，處室職能有待進(jìn)一步整合、明確。
(六)反腐倡廉建設(shè)方面
39.對干部廉政建設(shè)宣傳教育方式方法不夠多樣化，對重點部門、重點環(huán)節(jié)財政監(jiān)督有待進(jìn)一步加強。
40.對干部的教育與管理還存在差距。
存在上述問題的原因：
一是主觀能動性發(fā)揮不夠，對配套政策和制度未能整體推進(jìn)，制度建設(shè)相對滯后；
二是對工作中出現(xiàn)的新情況新問題調(diào)查研究不夠，作風(fēng)不夠深入；
三是對干部職工的教育不夠深入，管理不夠到位；個別干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，進(jìn)取精神不強。
五、下一步的工作措施
針對上述問題及其產(chǎn)生的主要原因，全市財政系統(tǒng)將著眼于政風(fēng)行風(fēng)的長效機(jī)制建設(shè)，在現(xiàn)有整改的基礎(chǔ)上，突出工作重點，強化措施，抓好整改和建章建制工作。
(一)深化財源建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長.
一是完善支持企業(yè)自主創(chuàng)新，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化的政策體系。
二是認(rèn)真執(zhí)行取消和停征100項行政事業(yè)性收費和取消工商“兩費”的舉措，進(jìn)一步減輕企業(yè)社會負(fù)擔(dān)。
三是制定和完善促進(jìn)“兩型”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政政策，推進(jìn)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和資源循環(huán)利用。
四是建立經(jīng)濟(jì)形勢分析預(yù)測機(jī)制，定期分析全市財政經(jīng)濟(jì)動態(tài)。
五是健全完善財政部門與重點稅源企業(yè)的聯(lián)系制度，積極主動深入企業(yè)，幫助解決實際困難。
六是充分運用財政資金杠桿，鼓勵引導(dǎo)社會投資，支持創(chuàng)新投融資方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。
(二)貫徹黨的大政方針，提高財政執(zhí)行力.
一是按照“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的要求，明確各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和局屬單位職能和崗位職責(zé)。
二是加強績效目標(biāo)管理、績效考核和行政問責(zé)工作，建立形成任務(wù)下達(dá)暢通、業(yè)務(wù)反饋靈敏、進(jìn)度監(jiān)控實時、工作評估客觀的績效考核評價體系。
三是大力加強財政干部教育培訓(xùn)，科學(xué)制定分層、分類和分階段的財政干部、財務(wù)會計人員教育培訓(xùn)年度計劃，提高財政干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強執(zhí)行力。
四是進(jìn)一步完善督辦工作流程，形成督辦工作的長效機(jī)制。
五是完善特事特辦機(jī)制，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。
六是進(jìn)一步調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，逐步提高民生支出在財政支出的占比，使相關(guān)困難弱勢群體共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。
(三)加強財政管理，提高科學(xué)化精細(xì)化管理水平
.一是積極整合各類專項資金，整合盤活財力、放大財力。
二是進(jìn)一步規(guī)范公用經(jīng)費的管理，硬化預(yù)算約束，對差旅費、出國(境)經(jīng)費、接待費、車輛購置費四項經(jīng)費實行預(yù)算控制數(shù)管理，強化績效評價。同時，積極推廣節(jié)約經(jīng)費的經(jīng)驗。
三是完善項目庫管理制度，實行項目庫動態(tài)管理；加強項目可行性論證；加強對項目進(jìn)度的績效考核。
四是進(jìn)一步提高預(yù)算編制管理的科學(xué)性，硬化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算；對20xx年的部門預(yù)算要認(rèn)真征求部門單位的意見，加強溝通。
五是切實加強預(yù)算編制與行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與政府采購管理和財政績效評價的投資評審的有效結(jié)合。
六是加強制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范國有資產(chǎn)處置和劃轉(zhuǎn)行為。
七是積極穩(wěn)妥，逐步推進(jìn)，啟動“三合一”(基礎(chǔ)信息庫、項目管理庫、部門預(yù)算系統(tǒng))大平臺的同時，成立工作專班，制定業(yè)務(wù)軟件整合的工作方案。
八是進(jìn)一步完善財稅庫銀網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等資料的管理。
九是增加傳真機(jī)和傳真專線數(shù)量，規(guī)范直接支付流程，提高支付速度。
十是逐步在行政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位全面推行工資統(tǒng)發(fā)；科學(xué)合理核定個人公務(wù)卡使用額度。
十一是進(jìn)一步規(guī)范津補貼管理制度，進(jìn)一步規(guī)范津補貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)部門就現(xiàn)行津補貼政策做出解釋。
十二是完善政府采購制度，擴(kuò)大專家?guī)烊藛T數(shù)量，吸納注冊會計師等行業(yè)專業(yè)人員進(jìn)入專家?guī)臁?/p>
十三是完善投資評審工作機(jī)制，每年組織一次評審中介機(jī)構(gòu)經(jīng)驗交流會，向中介機(jī)構(gòu)發(fā)一至兩期簡報，根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量以獎代補。
(四)加強政務(wù)公開和財政監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制.
一是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，穩(wěn)步擴(kuò)大財政政務(wù)公開范圍。
二是加快信息更新速度，加大法治宣傳力度。
三是加強《預(yù)算法》、《會計法》、《政府采購法》執(zhí)行情況的檢查。
四是制訂市屬國有投資公司財務(wù)監(jiān)管實施細(xì)則，建立各融資平臺考核管理機(jī)制，建立融資信息上報和債務(wù)分析評價制度。
五是建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機(jī)制，強化事前和事中監(jiān)督。
六是建立財政監(jiān)督、投資評審、資金使用績效評價工作成果與財政資金分配運用掛鉤的機(jī)制。
七是聘請“政府采購定點供應(yīng)監(jiān)督員”，加強定點供應(yīng)商報價監(jiān)督；理清采購辦與業(yè)務(wù)部門的職責(zé)關(guān)系，明確采購事項受理后的完成及采購款項撥付時限。
八是加強制度建設(shè)，建立誠信檔案，規(guī)范財經(jīng)秩序。
(五)加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率.
一是建立完善調(diào)研機(jī)制，各處(科)室應(yīng)每年選擇1-2個突出問題，深入開展調(diào)查研究，提出切實有效的對策建議和改進(jìn)完善措施。
二是進(jìn)一步明確處室職能，實行歸口管理，提高辦理效率；建立健全干部職工工作績效考核制度。
三是落實工作首辦責(zé)任制、延時服務(wù)制、限時服務(wù)制和服務(wù)承諾制，立足崗位，積極主動做好本職工作。
四是對工作任務(wù)、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行定期檢查通報；日常工作每月檢查一次，階段性工作按季進(jìn)行檢查。
五是加強宣傳，將各項支持企業(yè)發(fā)展的文件匯編成冊，及時送到企業(yè)。
六是支持注冊會計師行業(yè)信息平臺建設(shè)。
七是對較遠(yuǎn)使用票據(jù)的單位，采取上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決單位用票難的問題，提高服務(wù)質(zhì)量。
八是加強對部門、企業(yè)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強橫向交流學(xué)習(xí)，共同提高；建立培訓(xùn)工作運行機(jī)制，按計劃加強對部門企業(yè)財務(wù)人員的培訓(xùn)，并納入績效目標(biāo)考核。
九是制定內(nèi)部提速的制度性文件，規(guī)定各項工作環(huán)節(jié)的工作時限、責(zé)任，強化內(nèi)部運轉(zhuǎn)的責(zé)任制。
(六)加強廉政教育，健全懲防體系.
一是加大干部職工廉政宣傳教育工作力度，利用局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布學(xué)習(xí)資料，強化干部職工廉潔自律意識。
二是加強對財政資金的監(jiān)管，對項目的申報、立項和資金的使用進(jìn)行全過程監(jiān)督管理，并對重點財政資金進(jìn)行專項檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決。
三是建立紀(jì)檢監(jiān)察員制度，加強監(jiān)督管理。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告 篇2
為了進(jìn)一步深化民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實抓好整改建制階段的工作落實，根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的部署和要求，針對收集和查擺出來的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，我們認(rèn)真疏理，以評促糾，以評促改，切實解決行評中存在的問題，研究制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議問題整改方案》，并采取得力措施，認(rèn)真抓好整改落實，取得了階段性成效�，F(xiàn)將整改工作的有關(guān)情況匯報如下：
一、 提高認(rèn)識，精心組織，積極主動抓好整改
整改建制階段是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的關(guān)鍵階段。整改工作的好壞決定著行評工作的成效，整改不到位，就會造成評議工作走過場、流于形式。為此，我局的政風(fēng)行風(fēng)評議工作轉(zhuǎn)入建章立制和全面整改階段以來，局黨組針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時召開班子成員會，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，并結(jié)合存在的問題，進(jìn)行了整改動員，要求全局干部職工從思想上高度重視，從行動上認(rèn)真整改，從工作上取得實效。
二、立足職能，整改建制，確保整改取得效果
圍繞政風(fēng)行風(fēng)工作中的問題和整改方案提出的要求，我局從行業(yè)職能出發(fā)，著力抓好整改建制工作，確保整改取得效果，為城鄉(xiāng)建設(shè)和管理工作又好又快地發(fā)展提供保障。
⒈制定整改方案。一是專題研究制定了問題整改方案，明確了整改的重點內(nèi)容，確定了黨組成員主抓、局機(jī)關(guān)各科室具體負(fù)責(zé)整改落實的整改計劃。二是一邊抓整改，一邊抓鞏固，把整改主要內(nèi)容目標(biāo)化、制度化，對一時不能解決的問題研究長效措施分步整改，長抓不懈。三是堅持突出重點，標(biāo)本兼治，對行評代表提出的意見和建議一個一個地解決，逐條研究解決辦法，力求通過整改，解決好我局存在的一些實際問題，推動全局整體工作，通過整改見實效。
�、裁鞔_整改責(zé)任。按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進(jìn)工作”的態(tài)度，我們將梳理后的意見、建議，分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和科室，落實到人。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室對每一條意見提出針對性強的整改措施，涉及到多個部門科室的，通過會商提出整改措施，經(jīng)班子研究后付諸實施，要求做到布置快、落實快、見效快。
�、臣皶r反饋意見。局行評辦通過認(rèn)真分析、分類整理，對收集來的意見，進(jìn)行歸類疏理。各科室作為責(zé)任部門，高度重視，作出限期整改。同時，整改承辦科室和責(zé)任個人，對企業(yè)和群眾反映的意見、建議，要求逐條研究，逐條整改，做到事事有落實、件件有回音，用真誠工作取信于群眾，取信于基層，取信于企業(yè)。
�、唇⒇�(zé)任追究制度。對有錯不糾、整改不到位的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。建立目標(biāo)考核機(jī)制，對干部職工階段性和全年崗位目標(biāo)完成情況，采用經(jīng)濟(jì)、行政的手段進(jìn)行激勵;建立評先表彰機(jī)制，從制度上量化標(biāo)準(zhǔn);建立班子成員與一般干部職工的交心談心制度，在全局營造寬松和諧的氛圍。
�、到㈤L效機(jī)制。把整改與完善制度結(jié)合起來，建立長效機(jī)制，以健全的制度規(guī)范政風(fēng)行風(fēng)，以良好的政風(fēng)行風(fēng)落實各項制度，鞏固整改成果。對群眾關(guān)注的熱點、難點問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)范，制定具有操作性的規(guī)章制度，強化內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，防止政風(fēng)行風(fēng)問題反彈。
三、突出重點，細(xì)化措施，扎實推進(jìn)整改工作
圍繞排查的問題和整改方案提出的要求，我局著力突出5個方面，重點抓好整改落實。
�、僬氖马棧汗ぷ髯黠L(fēng)不夠踏實
意見來源：服務(wù)對象
整改措施：⒈進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè);⒉加強干部職工的學(xué)習(xí)教育，堅持周四學(xué)習(xí)制度;⒊完善服務(wù)公開承諾。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬義國 韶正雄 張斌 胡寧 張麗艷 伍曉璐
責(zé)任部門：城管辦、旅游局、辦公室、城建科、村鎮(zhèn)科
整改時限：全年
整改結(jié)果：正在整改
�、谡氖马棧盒姓䦟徟蛨�(zhí)行不夠嚴(yán)
意見來源：服務(wù)對象
整改措施：按照“三級管理”、“四級網(wǎng)絡(luò)”的管理思路，積極向上爭取支持，理順城鄉(xiāng)規(guī)劃和城市管理體制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：榮進(jìn)華、韶正雄、張 斌
責(zé)任部門：城管辦、村鎮(zhèn)科
整改時限：12月底
整改結(jié)果：正在整改
③整改事項：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠配套
意見來源：居民群眾
整改措施：⒈對街巷(社區(qū))市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況進(jìn)行全面調(diào)查，擬定街巷(社區(qū))道路改造計劃;⒉加強街巷(社區(qū))園林綠化管理;⒊規(guī)范占道、破路審批程序;⒋加強工程建設(shè)文明施工現(xiàn)場管理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡 寧
責(zé)任部門：城建科
整改時限：12月底
整改結(jié)果：正在整改
�、苷氖马棧撼鞘泄芾硭讲粔蚋�
意見來源：居民群眾、服務(wù)對象
整改措施：⒈加大街巷(社區(qū))管理巡查力度;⒉加強對街巷(社區(qū))占道經(jīng)營和亂搭亂建的綜合整治;⒊完善街巷(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管考核。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張 斌
責(zé)任部門：城管辦
整改時限：12月底
整改結(jié)果：正在整改
�、菡氖马棧呵谡䴙槊癫粔驀�(yán)格
意見來源：自查自糾
整改措施：⒈進(jìn)一步提高辦事效率;⒉落實服務(wù)承諾，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);⒊加強對基層工作的.指導(dǎo)和監(jiān)管;⒋簡化鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃審批程序。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬義國韶正雄 張斌 胡寧 張麗艷 伍曉璐
責(zé)任部門：城管辦、旅游局、辦公室、城建科、村鎮(zhèn)科
整改時限：11月底
整改結(jié)果：已整改
四、抓好結(jié)合，扎實整改，整改工作取得明顯成效
通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和認(rèn)真扎實的整改，我局各項工作發(fā)生了明顯變化，整改也取得了明顯成效，具體表現(xiàn)在：
一是進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部的思想境界和綜合素質(zhì)，服務(wù)意識明顯增強。我們始終堅持把民主評議政風(fēng)行風(fēng)問題整改工作和“三服務(wù)”、效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，全面地在思想、工作、作風(fēng)上查找問題，進(jìn)一步夯實了全體干部職工服務(wù)為民的思想基礎(chǔ)，增強了為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)的自覺性。
二是突出機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立建設(shè)部門機(jī)關(guān)良好形象。加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效行政機(jī)關(guān)作為這次行風(fēng)評議整改落實的重要工作來抓，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和居民群眾關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象在行風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮模范作用。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，加強局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，樹立起建設(shè)部門良好的干部形象。
三是積極調(diào)研，搞好服務(wù)，解決一批居民群眾反映的熱點、難點問題。加強街巷(社區(qū))基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步解決群眾出行難。12月底前，完成江漢北路五中段、航空路社區(qū)通道改造工程建設(shè)。啟動文星樓社區(qū)周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施改造工程;加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，進(jìn)一步優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市為契機(jī)，重點對永紅社區(qū)春風(fēng)片區(qū)、航空路社區(qū)、文星樓社區(qū)、江漢北路占道經(jīng)營、違法建筑(物)等進(jìn)行綜合整治。
通過這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我局干部職工的思想有了質(zhì)的飛躍，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)工作有了新的突破，但由于整改的時間不長，還有一些問題，整改措施不夠具體，成效不夠明顯，我局將進(jìn)一步完善機(jī)制，創(chuàng)新措施，加大力度，認(rèn)真履行好服務(wù)職能，發(fā)揮好主體作用，為我區(qū)建設(shè)事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
政風(fēng)行風(fēng)整改報告 篇3
根據(jù)豫政糾辦20號《關(guān)于進(jìn)一步做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》及《全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》要求，按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，市衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真組織開展自查自糾，本著有則改之、無則加勉的原則，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，取得明顯效果，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識
市衛(wèi)生監(jiān)督所高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，成立了以王和平所長為組長的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開班子會認(rèn)真梳理、分析群眾反映的意見和建議，
并結(jié)合單位實際，制訂整改方案。于9月16日召開全體職工會，通報政風(fēng)行風(fēng)評議情況及自查整改措施，力求通過此次整頓，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效解決行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。
二、深入自查自糾
一是根據(jù)整改方案要求，把“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以科室為單位，結(jié)合各自工作實際，查找存在的問題與不足，每人寫出自查報告；二是由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營戶中進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過自查，發(fā)現(xiàn)我單位少數(shù)執(zhí)法人員中存在以下問題：
1、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡單，執(zhí)法中存在不規(guī)范現(xiàn)象。
2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。
3、個別執(zhí)法人員責(zé)任心不強，服務(wù)意識較差。
4、執(zhí)法力度不大。
三、采取有效措施積極整改，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持執(zhí)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前工作實際，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，使執(zhí)法人員在實踐中不斷提高執(zhí)法技能。
加強廉政建設(shè)。完善勤政廉政制度，制定“公務(wù)活動十條禁令”、“禁酒令”、“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任追究制”等，制作“衛(wèi)生監(jiān)督員上崗證”，全體執(zhí)法人員佩證上崗，亮證執(zhí)法，自覺接受群眾監(jiān)督。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。多方聽取群眾意見，提高服務(wù)質(zhì)量，著眼于服務(wù)群眾、服務(wù)社會，減化辦事程序，提高辦事效率，正確處理監(jiān)督與指導(dǎo)，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。
狠抓各項制度的貫徹落實，印發(fā)了《濟(jì)源市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標(biāo)考核責(zé)任書，將執(zhí)法行為納入日常工作考核，由法制與稽查科組織不定期開展組織紀(jì)律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，凡發(fā)現(xiàn)違法行為的按規(guī)定嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步落實執(zhí)法責(zé)任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。
認(rèn)真開展行風(fēng)評議活動，堅持開門整治，由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營戶中，發(fā)放調(diào)查表，廣泛征求社會各界對對衛(wèi)生執(zhí)法工作的意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督，從群眾反映最強烈的問題查起，從群眾最期盼的.事情做起，努力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境。通過整治，我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)一步得到規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督所已逐步得到社會的認(rèn)知。
加大執(zhí)法力度，深入開展專項整治活動，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營行為
建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件快速應(yīng)急機(jī)制，認(rèn)真做好群眾舉報、投訴案件的查處工作，幾個月來，共受理各類社會舉報投訴110余起，均及時派執(zhí)法
人員進(jìn)行了調(diào)查處理，極大地維護(hù)了消費者的合法權(quán)宜。同時，以開展各類專項整治活動為切入點，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營行為，截止目前，共開展放射衛(wèi)生專項檢查、化妝品專項整治、月餅市場專項檢查、保健食品專項檢查等專項檢查活動20余次，并結(jié)合國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，深入開展為期一個月的“五小”專項治理，以徹底改善行業(yè)“五小”的衛(wèi)生管理狀況，為群眾提供良好的餐飲、娛樂消費環(huán)境。幾個月來，共檢查經(jīng)營戶4000余戶次，查獲沒收各類物品150余箱，貨值20余萬元，當(dāng)場進(jìn)行行政處罰313起，罰款15000余元，立案86起，結(jié)案76起，罰款6余元。
重拳出擊，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場
自7月份以來，集中力量在市區(qū)開展以整治無證行醫(yī)及使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動為重點的打擊非法行醫(yī)專項行動。首先對市區(qū)的個體醫(yī)診所、村合作醫(yī)療所、社區(qū)診所等進(jìn)行過濾性檢查，
針對不規(guī)范診療行為制作并下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，提出整改意見，責(zé)令限期整改；對違法經(jīng)營戶堅決予以取締。截止目前，共出動執(zhí)法人員1000余人次，出動執(zhí)法車輛200余臺次，檢查醫(yī)療單位300余戶次，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書200余份，受理舉報投訴26起，開展集中取締活動6次，取締非法診所28家，自動關(guān)門停業(yè)13家，沒收藥品、器械等共計142箱，貨值20余萬元，立案28起，結(jié)案16起，收繳罰款2萬余元，有效地規(guī)范了我市的醫(yī)療市場秩序。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告 篇4
根據(jù)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議整改階段的工作要求，我局對向人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位、服務(wù)對象、社會群眾征求到的意見建議和自查自糾出來的問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，歸納為七個方面，針對存在的七個方面的問題精心制定整改方案，采取有效措施認(rèn)真抓整改，取得了階段性成效，現(xiàn)就我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改落實情況報告如下：
一、整改基本做法
（一）提高整改工作認(rèn)識我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對自查、評議收集到的建議和意見，進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，對整改工作進(jìn)行了全面部署。要求全系統(tǒng)干部職工務(wù)必將思想和具體行動統(tǒng)一到整改中來，扎扎實實抓好整改見成效，促進(jìn)環(huán)保各項工作開展。
�。ǘ﹪�(yán)格制定整改方案和整改措施按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，對自查自糾、評議中反映出的問題，結(jié)合本單位實際，考慮對問題解決的必要性和可能性，采取盡力而為、量力而行的原則，認(rèn)認(rèn)真真地制定了整改方案，針對問題逐條提出整改措施。
�。ㄈ┞鋵嵳呢�(zé)任制在制定整改方案的同時，針對存在的七個方面的突出問題，詳細(xì)列出需要整改的條目，對整改任務(wù)逐個進(jìn)行分解，并落實到具體責(zé)任部門和責(zé)任人，明確了工作職責(zé)。目前，七個方面問題的整改工作已基本結(jié)束，以整改的實際行動和效果取信于廣大群眾。
（四）建立長效機(jī)制我局把建立政風(fēng)行風(fēng)長效工作機(jī)制作為著力點，進(jìn)一步健全規(guī)范了衛(wèi)生系統(tǒng)工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各科室及各醫(yī)院的崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度等，實現(xiàn)對干部職工教育與管理的長期性、連續(xù)性，同時建立政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督機(jī)制，從而樹立“政風(fēng)清，行風(fēng)好”的衛(wèi)生隊伍新形象。
二、正視問題，扎實整改針對群眾反映和自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真剖析，及時提出具體整改方案，細(xì)化工作措施，完善規(guī)章制度。
通過做深、做細(xì)、做實整改工作，逐項整改到位，真正實現(xiàn)“八個進(jìn)一步”的工作目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步加強，干部、職工能力進(jìn)一步提高，為民服務(wù)宗旨進(jìn)一步強化，依法行政能力進(jìn)一步增強，衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步改善，醫(yī)療服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，群眾滿意度進(jìn)一步提高。按照整改工作的“六個落實”，即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責(zé)任人員、落實監(jiān)督機(jī)制，對問題整改定人、定時，確保整改工作一抓到底。
（一）行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強整改落實情況：緊抓三項措施，確保中央“八項規(guī)定”和省、州“六條意見”落到實處我局認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委、州委“六條意見”精神，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力促進(jìn)衛(wèi)生工作躍上新臺階。一是重視學(xué)習(xí)宣傳，領(lǐng)會精神實質(zhì)。7月20日組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和“六條意見”，并下發(fā)了“八項規(guī)定”和“六條意見”的具體內(nèi)容，讓全體干部職工耳濡目染，深入理解“八項規(guī)定”、“六條意見”的內(nèi)涵，全面樹立“讓群眾滿意”的理念，樹新風(fēng)內(nèi)化于心，外化于行。二是完善制度機(jī)制，強化貫徹落實。及時對管理制度進(jìn)行梳理，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、調(diào)研、檢查、會議等制度機(jī)制。同時，就“精簡會議活動，提高會議實效；厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格接待規(guī)定；精簡文件簡報，切實改進(jìn)文風(fēng)；規(guī)范公務(wù)出行，嚴(yán)禁公款旅游；嚴(yán)格公車管理，強化節(jié)約意識；密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”等方面出臺了“七項規(guī)定”。三是暢通監(jiān)督渠道，嚴(yán)格督辦檢查。依法引導(dǎo)、鼓勵、支持社會輿論、新聞媒體與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，及時掌握干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，了觖群眾訴求和民情民意。將貫徹落實“八項規(guī)定”和“六條意見”列入年度工作目標(biāo)考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把對“八項規(guī)定”和“六條意見”的監(jiān)督檢查作為重要事項，定期通報有關(guān)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對不認(rèn)真執(zhí)行、不嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”和“六條意見”的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟。
�。ǘ┽t(yī)德醫(yī)風(fēng)教育有待進(jìn)一步加強。整改落實情況：大力選樹典型，深入開展楊芳先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習(xí)活動咸豐縣清坪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生楊芳在平凡的工作崗位上，默默堅守，甘于奉獻(xiàn)，被鄉(xiāng)親們親切地稱為全心全意為村民服務(wù)、全科醫(yī)生、全天候服務(wù)的“三全醫(yī)生”，其感人事跡經(jīng)各級媒體報道后，引起強烈的社會反響。從20xx年4月上旬開始，全州衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“六個一”活動，即開展一次集中學(xué)習(xí)；組織開展一次專題學(xué)習(xí)討論；組織開展一次全州巡回宣講報告會；組織開展“百姓信賴的好村醫(yī)”評選和表彰活動；組織開展一次為民服務(wù)主題活動。做到用身邊的典型來教育身邊的人，用楊芳的事跡來教育全州廣大醫(yī)務(wù)人員，以此來促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。7月9日至18日，楊芳同志先進(jìn)事跡報告團(tuán)在我局副局長琚兆清的帶領(lǐng)下，歷時十天，先后到全州八個縣市衛(wèi)生系統(tǒng)和省、州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位巡回報告8場，現(xiàn)場聽眾達(dá)兩千多人。通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體向社會廣泛宣傳，得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽。各縣市衛(wèi)生局把舉行楊芳同志先進(jìn)事跡報告會作為進(jìn)一步深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體行動，作為加強農(nóng)村衛(wèi)生、教育和打造優(yōu)秀衛(wèi)生隊伍、營造良好社會風(fēng)尚的重要舉措來抓，反響強烈，成效顯著。
�。ㄈ┐逍l(wèi)生室服務(wù)能力不足導(dǎo)致農(nóng)村居民看病難整改落實情況：爭取政府重視，出臺了《州人民政府關(guān)于加強村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的意見》一是加強村衛(wèi)生室建設(shè)。筑牢農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“網(wǎng)底”，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性與可及性，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我州實際，爭取恩施州政府下發(fā)了《關(guān)于加強村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的意見》，《意見》明確了實現(xiàn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生全覆蓋、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室管理、完善村衛(wèi)生室長效補償機(jī)制和鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策、完善鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)制度等四項具體措施。明確按照實有鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)每人每年6000元核定村衛(wèi)生室運行經(jīng)費，在國家和省未出臺新的政策前，州財政按照上年實有鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)每人每年2400元進(jìn)行補助，專項用于村衛(wèi)生室運行經(jīng)費。同時，提出從20xx年起到20xx年，州政府每年安排200萬元，采取以獎代補形式支持村衛(wèi)生室建設(shè)。兩項措施的落實，州政府每年將拿出1000多萬元支持村衛(wèi)生室建設(shè)，保障村衛(wèi)生室正常運行，夯實村級衛(wèi)生網(wǎng)底。同時，《意見》提出將建立激勵機(jī)制，每兩年舉行一次“百姓信賴的好村生”評選活動，由州政府予以表彰。二是加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員補充。省教育廳、省衛(wèi)生廳下發(fā)文件，批準(zhǔn)恩施州衛(wèi)生學(xué)校從今年開始每年招收100名農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生，在考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師后，只能到村衛(wèi)生室和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)。通過幾年的培養(yǎng)，可以為我州邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室補充衛(wèi)生技術(shù)人員，逐步解決我州基層衛(wèi)生人員不足，服務(wù)能力低等現(xiàn)象。
�。ㄋ模┱藏斦Ｕ狭Χ炔粔颍用窬驮\流向不合理等原因，看病貴問題依然存在整改落實情況：積極爭取財政投入，逐步實施分級診療，有效緩解群眾的看病貴一是加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為社區(qū)居民提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、心理咨詢、精神衛(wèi)生、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)“八位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)職能，積極爭取國家和省加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)專項經(jīng)費投入。進(jìn)一步完善二級以上醫(yī)院對口幫扶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)制度，通過設(shè)備援助、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、巡回醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療協(xié)作等方式，規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全，扶持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，積極引導(dǎo)居民“小病進(jìn)社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)流向。二是開展醫(yī)療服務(wù)價格收費專項整治。按照省、州糾風(fēng)辦，今年在全州衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)收費突出問題專項整治工作。結(jié)合開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”、“百佳基層窗口”創(chuàng)建等活動，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療收費行為，切實減輕人民群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。三是推進(jìn)二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施基本藥物制度，逐步轉(zhuǎn)變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，控制醫(yī)療費用的不合理增長勢頭。
�。ㄎ澹┚驮\流程復(fù)雜，導(dǎo)致群眾就醫(yī)體驗差整改落實情況：穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升群眾的就醫(yī)體驗自20xx年全州醫(yī)療單位開展了以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動以來，創(chuàng)新服務(wù)模式，推行了24小時門診、自助打印檢查單、單病種限價、檢查結(jié)果互認(rèn)、專家集中會診、住院費用一日清單等一系列方便患者、優(yōu)化流程、控制費用、提升質(zhì)量安全的措施，改善服務(wù)環(huán)境。目前全州二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)已實現(xiàn)電子病歷全覆蓋，實行就醫(yī)“一卡通”，注重科技創(chuàng)新、簡化就醫(yī)流程。全州所有三級醫(yī)院和二級綜合醫(yī)院均開展114預(yù)約診療服務(wù)。建始縣人民醫(yī)院、巴東縣人民醫(yī)院、來鳳縣人民醫(yī)院、鶴峰縣中心醫(yī)院已與部、省屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)。鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，引入競爭機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。全州非公立醫(yī)院病床總數(shù)達(dá)1500張，比上年增長了11%，醫(yī)療業(yè)務(wù)量增長了12%。通過組建以托管、分院等模式的聯(lián)合體，實現(xiàn)分級診療，逐級轉(zhuǎn)診。切實推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從“以醫(yī)療為中心”向“以病人為中心”轉(zhuǎn)變，提升人民群眾的就醫(yī)體驗。
�。┗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才無法滿足廣大群眾的醫(yī)療需求整改落實情況：加強人才隊伍建設(shè)，補充縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才200名州衛(wèi)生局積極爭取政府重視，著力加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，加大人才引進(jìn)工作力度，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，在今年的'《政府工作報告》中，明確提出為縣鄉(xiāng)補充醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才200名，這也是州政府連續(xù)4年提出為農(nóng)村解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，逐步解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才匱乏的問題。目前，正在進(jìn)行招錄工作，在今年9月底能全部完成。
�。ㄆ撸┲嗅t(yī)藥事業(yè)發(fā)展有待進(jìn)一步加強整改落實情況：堅持繼承與創(chuàng)新，大力發(fā)展中醫(yī)事業(yè)認(rèn)真落實《恩施土家族苗族自治州區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》和《恩施土家族苗族自治州醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，恢復(fù)了恩施州民族醫(yī)院建制，并于20xx年通過了國家中醫(yī)藥管理局三甲評審，成為全國首批三級甲等中醫(yī)醫(yī)院之一。積極爭取國家和省項目支持，近五年來，共投資4億元，推進(jìn)縣級中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，縣級中醫(yī)醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，醫(yī)療設(shè)備不斷更新，服務(wù)能力明顯提高。始終堅持人才引進(jìn)與繼續(xù)教育“兩條腿”走路的人才發(fā)展戰(zhàn)略，抓好繼續(xù)教育，鼓勵在職人員攻讀中醫(yī)類別博士、碩士，目前全州有中醫(yī)類別的碩士以上研究生占在職中醫(yī)人才總數(shù)的5%。評選命名了48名恩施州知名中醫(yī)，其中有2名被命名為省級知名中醫(yī)，推薦6名同志擔(dān)任全國民族醫(yī)藥學(xué)會土家族醫(yī)藥專家委員會委員。通過加強中醫(yī)重點�？平ㄔO(shè)，大力實施“三名”（名醫(yī)、名科、名院）戰(zhàn)略，全州共創(chuàng)建全國中醫(yī)民族醫(yī)重點�？�4個，省級中醫(yī)重點專科10個，州級中醫(yī)重點專科16個。先后整理出版了《民族醫(yī)藥叢書》、《土家族醫(yī)學(xué)概論》、《恩施州名中醫(yī)醫(yī)案集》等學(xué)術(shù)專著11部。研究成果獲得了恩施州科技進(jìn)步一等獎。
三、以行評促工作，成效顯著在省衛(wèi)生廳和州糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，我局以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，以辦人民滿意的衛(wèi)生為目標(biāo)，完善措施，細(xì)化目標(biāo)，扎實推進(jìn)各項衛(wèi)生重點工作，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。
�。ㄒ唬╈柟掏晟菩罗r(nóng)合制度建設(shè)。20xx年全州共有326.7萬農(nóng)村居民參合，參合人數(shù)比上年增長6.4萬人，參合率達(dá)到96.88%。
�。ǘ╈柟掏晟苹舅幬镏贫�。與各縣市及省州屬醫(yī)療單位簽訂了基藥使用目標(biāo)責(zé)任書，對二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用基藥實現(xiàn)月報制度，二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物使用比例達(dá)45%以上。
�。ㄈ┥钊腴_展公立醫(yī)院改革試點。繼續(xù)推進(jìn)建始縣公立醫(yī)院改革試點，今年將來鳳縣和鶴峰縣納入全省公立醫(yī)院改革試點，在10月1日啟動相關(guān)改革工作。全州所有三級醫(yī)院和二級綜合醫(yī)院均開展114預(yù)約診療服務(wù)。二級以上綜合醫(yī)院已全面實施電子病歷。全州非公立醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)量增長了12%。已組建了7個以托管、分院等模式的聯(lián)合體。
�。ㄋ模┘訌娦l(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。實施“六百工程”項目20個，其中地市級綜合醫(yī)院項目2個，民營醫(yī)院建設(shè)項目1個，縣級綜合醫(yī)院建設(shè)項目5個，縣級中醫(yī)院建設(shè)項目2個，縣級婦幼保健院建設(shè)項目2個，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)項目8個�！傲俟こ獭表椖恳芽⒐�3個，進(jìn)入內(nèi)部裝修的5個，進(jìn)入土建施工的3個，開工率55%�？偼顿Y16億元，現(xiàn)已完成投資8億元，完成投資總額的50%。
�。ㄎ澹┨岣哚t(yī)療服務(wù)能力。恩施州中心醫(yī)院推進(jìn)武陵山區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)步伐，已步入全省地市級綜合醫(yī)院第一方陣。州民族醫(yī)院已順利通過國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審。湖北民族學(xué)院附屬民大醫(yī)院已確定為三級醫(yī)院，并積極創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院。
（六）提高重大疾病預(yù)防控制水平。艾滋病“四免一關(guān)懷”政策落實率100%，娛樂場所安全套落實率90%。新增免費抗病毒治療艾滋病患者11人，完成任務(wù)的28%。新增免疫接種點5個。累計為19萬名高血壓患者、4.1萬名糖尿病患者、0.6萬名重性精神疾病患者建立健康檔案并實行規(guī)范化管理。
（七）全面提高婦幼保健工作水平。開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，補助23769人次，補助資金1066萬元。孕產(chǎn)婦死亡率8.92/10萬，5歲以下兒童死亡率11.1‰，嬰兒死亡率8.83‰。農(nóng)村生育婦女補服葉酸服用率達(dá)到90.43%，新生兒疾病篩查率達(dá)85.35%，艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷率為89.78%。
�。ò耍┘訌娦l(wèi)生法制與衛(wèi)生監(jiān)督能力建設(shè)。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）為單位覆蓋率達(dá)到100%。行政復(fù)議及行政訴訟案件受理、應(yīng)訴（應(yīng)答）率達(dá)到100%，違法案件查處率達(dá)到100%。開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓，共計檢查清理醫(yī)療機(jī)構(gòu)3281所，出動監(jiān)督人員120余人次，下達(dá)監(jiān)督意見書1997份，限期責(zé)令整改醫(yī)療機(jī)構(gòu)106所。
�。ň牛┘訌娛称钒踩O(jiān)管。開展食品安全風(fēng)險監(jiān)測，州疾控中心、利川市疾控中心和恩施市疾控中心按《20xx年湖北省食品安全風(fēng)險監(jiān)測方案》要求的時間，全部完成了監(jiān)測任務(wù)數(shù)。
�。ㄊ┤嫱七M(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)。88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部設(shè)置了衛(wèi)生應(yīng)急辦公室。各縣市衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局和二級以上綜合醫(yī)院開展應(yīng)急演練工作正組織籌備。上半年全州突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置率達(dá)到了100%。
�。ㄊ唬┐罅ν七M(jìn)無償獻(xiàn)血工作。全州無償獻(xiàn)血率100%，自愿無償獻(xiàn)血率100%，1-6月采血同比上升28.15%。從5月2日起在全州二級及以上綜合醫(yī)院全面推行血費直報。
�。ㄊ┓�(wěn)步推進(jìn)全州衛(wèi)生信息化區(qū)域平臺建設(shè)。逐步建立起居民電子健康檔案和電子病歷數(shù)據(jù)庫。推進(jìn)縣級衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中心建設(shè)，確保我州基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)按要求部署應(yīng)用全省統(tǒng)一的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件。
我州衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作雖然取得了一定成效，但與上級的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足方面，主要有:一是思想認(rèn)識還需要進(jìn)一步提高，自查問題還不夠全面，有些建議和要求難于一時解決;二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制還需進(jìn)一步完善。新的形勢和任務(wù)對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)賦予了新的內(nèi)容，提出了更高的要求。因此，我們將在下一步工作中，將進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，探索新思想，謀求新舉措，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，以良好的行業(yè)作風(fēng)促進(jìn)我州衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告 篇5
一、基本情況
近年來，審計局堅持“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實”的工作方針，以促進(jìn)干部職工的全面發(fā)展和實現(xiàn)審計工作的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項工作取得了可喜成績。連續(xù)三屆被省委、省政府命名為省級文明單位，被省愛委會評為省級衛(wèi)生先進(jìn)單位；XX年被省檔案局命名為“省二級檔案管理先進(jìn)單位”，連年被市審計局、縣委和縣政府評為先進(jìn)單位；先后有30多位同志被評為盛市、縣先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。扎實有效的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了審計工作的開展，初步塑造了一個“公正、廉潔、文明、高效”的審計形象。
二、存在問題及整改情況
今年，縣審計局根據(jù)縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，強化領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、精心組織，廣開言路，虛心接受社會監(jiān)督。通過上門征求意見、召開座談會、舉辦現(xiàn)場征詢?nèi)罕娨庖姷然顒�，共征得涉及審計發(fā)展的意見三條：
1、近年來，隨著國家建設(shè)投資項目的快速增加，審計監(jiān)督的工作任務(wù)迅速加大。而審計人員受編制限制不能增加，建設(shè)投資項目審計又需要精通工程審計的專業(yè)技術(shù)人員，局現(xiàn)有人員和專業(yè)技術(shù)力量不足的問題比較突出。
2、目前，國家建設(shè)投資項目多頭并進(jìn)，分布各個行業(yè)系統(tǒng)，在與發(fā)改委、財政局等有關(guān)行政主管部門主動溝通上存在不足，不能及時掌握建設(shè)項目的立項、審批、建設(shè)情況，造成年度審計計劃不周全，只對上級下達(dá)及縣政府安排的投資項目進(jìn)行竣工決算審計和效益評價，不能對項目實施的全過程進(jìn)行跟蹤審計監(jiān)督。
3、部分工作人員知識結(jié)構(gòu)老化，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高 ，服務(wù)意識、法制觀念需要進(jìn)一步增強。
根據(jù)市、督查組和局自查征求的意見，審計局及時召開黨組擴(kuò)大會，研究制定出了切實可行的整改措施：
1、對局現(xiàn)有人員加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，增加固定資產(chǎn)投資審計力量。為解決審計人員和業(yè)務(wù)技術(shù)力量不足問題，今年審計局安排4名工作責(zé)任心強，好學(xué)肯鉆的年輕同志充實到固定資產(chǎn)投資審計股，配齊了工程審計軟硬件設(shè)備，并分別輪流到盛市參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使局固定資產(chǎn)的審計力量得到提高。
2、加強與發(fā)改委、財政局、建設(shè)局等部門的溝通，在上級審計機(jī)關(guān)及縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下做好年度審計計劃，拓寬審計方式，嚴(yán)格按照審計署《建設(shè)項目審計處理暫行規(guī)定》和《縣政府建設(shè)項目審計暫行辦法》等有關(guān)法規(guī)對國家項目資金使用情況進(jìn)行審計監(jiān)督，努力保證國家的財政資金真正用到實處。
3、采取走出去請進(jìn)來的辦法，多層次加大人員輪訓(xùn)力度，全方位提高工作人員素質(zhì)，服務(wù)水平和依法行政能力，打造一支高素質(zhì)的審計隊伍。
三、評議意見及建議
我們督查組認(rèn)為縣審計局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視、重點突出、措施得力、查找問題深入、整改問題及時，整個工作開展得有條不紊，扎扎實實，有聲有色。尤其是全市審計機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)工作現(xiàn)場會在我縣的召開，充分說明了審計局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面取得的成果。因此，我們對縣審計局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是滿意的。
同時，提出三點建議：
1、切實發(fā)揮審計在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的作用。以重大投資項目審計為依托，加強對財政投資項目的監(jiān)督；通過預(yù)決算審計，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守財經(jīng)法紀(jì)的監(jiān)督；圍繞損害人民群眾切身利益的問題，加大對行政權(quán)力部門和公共服務(wù)部門的.審計監(jiān)督，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
2、加強審計機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議機(jī)制的制度建設(shè)。推行依法行政，規(guī)范行政行為，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，把制度建設(shè)作為單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的保證，建立健全科學(xué)的規(guī)章制度，實現(xiàn)以制度管人管事，創(chuàng)造科學(xué)和諧的工作環(huán)境。
3、抓好隊伍建設(shè)。把建設(shè)一支過硬的干部職工隊伍作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，深入開展理想、信念教育，用正面典型示范、反面典型警示，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好風(fēng)氣。不斷提高審計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，提高依法行政水平和工作效能。