值班規(guī)章制度（精選20篇）

值班規(guī)章制度 篇1

　　一、目的

　　規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。

　　二、要求

　　責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

　　三、職責(zé)

　　1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

　　3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

　　四、制度細(xì)則

　　1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間，晚8：30—早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。

　　2、值班人員準(zhǔn)時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關(guān)閉。

　　4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。

　　5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

　　6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，對講機(jī)要充分利用到位，不許使用對講機(jī)閑談?wù)加镁�路。

　　8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

　　9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

　　10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。

　　11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。

　　五、值班人員輪休制度變動如下：

　　參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。

　　無特殊情況每周休息一天，應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。

　　值班人員簽字處：

　　本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行

　　河南華通電纜有限公司

值班規(guī)章制度 篇2

　　夜間值班管理制度

　　1、目的

　　進(jìn)一步加強(qiáng)各項管理措施的落實，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)，防止事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。

　　2、范圍

　　明確值班管理職責(zé)，規(guī)范值班程序，適用于公司各級值班人員。

　　3、職責(zé)

　　3.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)夜間各級值班人員的管理工作及考核。

　　3.2根據(jù)各級工作職責(zé)范圍，做好夜間生產(chǎn)管理，行使生產(chǎn)調(diào)度職能，負(fù)責(zé)夜間生產(chǎn)的組織、落實，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備故障的組織、搶修和對外工作聯(lián)絡(luò)。

　　3.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級上報。期間有權(quán)調(diào)度公司人力、物力等資源。

　　3.4加強(qiáng)夜間巡查，全面掌握生產(chǎn)運行狀況，督促員工在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和勞動紀(jì)律，糾正違章違紀(jì)并進(jìn)行考核。

　　3.5對值班過程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)隱患要及時組織處理，暫時不能處理的做好防范和監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。

　　3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動向，宣傳公司文化及經(jīng)營理念。

　　3.7調(diào)度會上通報值班期間出現(xiàn)的各類問題。

　　4、值班體系

　　4.1公司級值班領(lǐng)導(dǎo)一名。

　　4.2部(工段)級值班人員一名。

　　4.3電儀維修、機(jī)械維修工員各二名。

　　4.4高壓電力運行工一名。

　　4.5物資供應(yīng)及倉庫值班各一名。

　　5、值班時間：

　　當(dāng)天白班下班至次日8：00。

　　6、值班巡檢頻次

　　6.1公司級：白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4：00—7:00;在生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)各巡檢一次。

　　6.2部、工段值班：每運行班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點區(qū)域、部位，每運行班至少進(jìn)行一次專項安全巡檢。

　　6.3機(jī)械、電儀維修工：生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)每運行班至少巡檢二次以上。

　　6.4高壓運行工：生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)，每運行班至少巡檢二次以上。、

　　7、管理人員值班規(guī)定

　　7.1、值班巡檢應(yīng)持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認(rèn)。

　　7.2發(fā)生生產(chǎn)異常情況，視具體情況該上報應(yīng)迅速上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.3做好值班日志的填寫，并將值班情況匯報至單位主要負(fù)責(zé)人。

　　7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負(fù)責(zé)人安排其他人員代替。

　　7.5值班期間禁止離開廠區(qū)，因故需離開必須經(jīng)公司值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　8、維修人員值班規(guī)定

　　8.1電、儀、機(jī)械維修人員，做好巡檢發(fā)現(xiàn)問題的記錄和處置記錄。

　　8.2每晚10:00前值班人員在生產(chǎn)現(xiàn)場或維修室，10:00后可到宿舍休息。

　　8.3電儀、設(shè)備出現(xiàn)故障，由值班長負(fù)責(zé)通知相關(guān)維修人員，維修工10分鐘內(nèi)必須到達(dá)檢修現(xiàn)場。

　　8.4高壓運行值班人員做好職責(zé)范圍內(nèi)巡檢、保障、服務(wù)工作。

　　8.5物資供應(yīng)和倉庫人員夜間值班，隨時做好物資供應(yīng)或領(lǐng)用準(zhǔn)備。

　　9、考核

　　9.1未盡值班管理職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)受到影響，給予50—200元處罰。

　　9.2未按值班規(guī)定要求，給予10—50元處罰。

　　10、本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋、考核，從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

值班規(guī)章制度 篇3

　　一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時上班曠工處罰：無故曠工值班，進(jìn)行扣除一天工資金的處罰。

　　二、簽到，過時一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。

　　三、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當(dāng)天看夜工，超過二小時作曠工處罰。

　　四、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。

　　五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理。

　　六、請假無人替班處罰：準(zhǔn)假后自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當(dāng)天工資。

　　七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。

　　八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員，扣除其當(dāng)夜工資金，半小時找不到，扣除2天的工資。

　　九、工作中拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。

　　十、值班時私自調(diào)崗，發(fā)現(xiàn)無當(dāng)時的值班工，以罰2夜的值班工資。

　　十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。

　　十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。

　　獎勵制度

　　能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者，進(jìn)行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。

　　以上制度敬請各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。

　　公司值班工人簽字

　　工地負(fù)責(zé)人簽字

　　公司負(fù)責(zé)人簽字

　　二0xx年月日

值班規(guī)章制度 篇4

　　年終歲尾，部分項目已經(jīng)開始停工。停工就意味著春節(jié)值班的開始，特送上春節(jié)值班制度，可自行復(fù)制至WORD中修改。 也可以自行修改為日常值班制度哦。

　　年度春節(jié)值班管理制度

　　為了做好項目工地春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，落實上級主管部門、公司關(guān)于做好節(jié)日期間工地安全值班保衛(wèi)措施;保證項目施工現(xiàn)場、生活區(qū)等部位在節(jié)日期間的財產(chǎn)安全，經(jīng)項目部研究決定委派項目部安保人員、四人，在春節(jié)期間做好項目財產(chǎn)的安保工作，特制定如下制度：

　　一、值班人員在上班期間嚴(yán)禁喝酒、打牌、睡覺、取明火，嚴(yán)禁私自離崗，違則造成損失由值班人員負(fù)責(zé)。

　　二、值班人員應(yīng)定人定崗定安保區(qū)域，上班時必須配備對講機(jī)(并按項目要求統(tǒng)一頻道并正常開啟)、手電、及防身器材，通訊設(shè)備必須保持暢通，春節(jié)值班負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場、生活區(qū)的保安進(jìn)行巡崗檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取果斷措施，及時向派出所或安保人員通報，做到萬無一失，值班人員應(yīng)做到24小時不間斷流動巡邏，并把每天的值勤記錄書面登記并簽字備案。

　　三、春節(jié)值班期間，對工地內(nèi)所有材料均現(xiàn)場照相備案、辦公室、宿舍均上鎖并貼上封條，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按項目值班要求進(jìn)行看守，嚴(yán)禁私開封條(特殊情況向主管領(lǐng)導(dǎo)電話請示后方可開啟，并用照片留像)。

　　四、施工現(xiàn)場值班人員除不定時地對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡察外，對防火區(qū)域要進(jìn)行重點監(jiān)控，值班人員宿舍或值班室要正確使用取暖設(shè)備，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，宿舍或值班室內(nèi)嚴(yán)禁使用木柴，炭火取暖，嚴(yán)禁亂拉亂接用電設(shè)施，(宿舍或值班室沒人時必須斷開一切用電設(shè)備電源)特別是在大年三十前后幾天要嚴(yán)格注意四周燃放煙花爆竹現(xiàn)象，經(jīng)常檢查彩鋼板房及現(xiàn)場保溫材料和易燃易爆材料堆放區(qū)，發(fā)現(xiàn)火情及時通知其他值班人員，采取聯(lián)合自救(采用現(xiàn)場的干粉滅火器或就近的水源及時滅火)，如發(fā)現(xiàn)火勢太大無法控制時要及時撥打火警求助，要建立處置突發(fā)事件的應(yīng)急措施，做好防盜、防中毒、防火工作，有充分的思想準(zhǔn)備面對可能出現(xiàn)的意外情況。

　　五、春節(jié)值班期間，禁止外來人員及任何車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁在節(jié)日期間留宿不明身份和與本項目無關(guān)的人員進(jìn)行賭博、迷信、嫖娼和傳銷等非法活動。

　　六、值班人員有要事出施工現(xiàn)場必須向值班負(fù)責(zé)人報告并實行請銷假制度，對外出方向、時間、事由要進(jìn)行申請、記錄(記錄由負(fù)責(zé))并保持通訊暢通(平時非工作關(guān)系或沒有要緊的事嚴(yán)禁私自外出)。出施工現(xiàn)場到馬路上要注意交通安全、靠邊行走，注意前后、兼顧兩邊的機(jī)動車輛。

　　七、對現(xiàn)場重大危險源,腳手架、臨邊洞口、施工用電源等不要靠近;并時刻觀察、注意其變化，有異常情況在不能自行修復(fù)的情況下及時通知相關(guān)人員和單位進(jìn)行修復(fù)、排除險情。

　　八、值班人員在值班期間遇有重特大事故，要按規(guī)定及時報告，并迅速組織搶救，要增強(qiáng)工作責(zé)任心，堅守崗位，盡職盡責(zé);不得發(fā)生脫崗、空崗現(xiàn)象。

　　九、值班人員在值班期間嚴(yán)禁酒后上班(嚴(yán)禁酗酒)和上班期間打牌等與工作無關(guān)事項。值班人員因失職或瀆職造成工地財產(chǎn)損失，將視情節(jié)進(jìn)行按價賠償或處于50-5000元經(jīng)濟(jì)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

　　十、針對薄弱環(huán)節(jié)，周密細(xì)致地制定工作方案，要結(jié)合工地自身特點，落實好重點地段重點監(jiān)控，堅決克服麻弊大意思想和僥幸心理，做到未雨綢繆，防患于未然，主值班人員要精心組織、管理好工地值班人員的值班工作，采取積極有效措施，確保春節(jié)期間我項目工地安全穩(wěn)定，祥和歡樂。

　　十一、日常要注意飲食衛(wèi)生、嚴(yán)禁購買過期、變質(zhì)、腐敗食材，平時要注意自身的防寒保暖工作，根據(jù)天氣及時加衣服;身體有不適要及時就醫(yī)。

　　十二、各值班人員要熟知、牢記施工現(xiàn)場水管、電路的開關(guān)、閘刀在何處及滅火器的使用方法。

　　十三、對各值班人員責(zé)任區(qū)域有異常情況要及時用對講機(jī)向主值班或其他值班人員進(jìn)行溝通、積極應(yīng)對。對主值班人提出的合理要求其他值班人員要積極配合，努力改進(jìn)工作方法，采取有效措施把責(zé)任區(qū)域看管好。

　　十四、值班人員即有分工又有合作，要密切配合、互相提醒，共同維護(hù)好工地的財產(chǎn)、用電、消防安全及自身的飲食、交通安全。

值班規(guī)章制度 篇5

　　第一章 總則

　　第一條 為了更好地開展本協(xié)會工作，樹立協(xié)會在社會中的'良好形象，嚴(yán)格加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。

　　第二條 本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《中國超級人才協(xié)會章程》的規(guī)定。

　　第三條 本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。

　　第二章辦公室值班安排

　　第四條 值班時間:

　　第五條 值班地點:

　　第三章 值班人員職責(zé)

　　第六條 值班人數(shù)

　　第七條 所有人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)。

　　第八條值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)值班負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負(fù)責(zé)人簽字。補(bǔ)交的假條無效。

　　第九條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團(tuán)隊數(shù)量之多，值班人員必須詳細(xì)做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議，并及時由負(fù)責(zé)人處理。

　　第十條 值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任心，熱情接待工作電話及來訪者。認(rèn)真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員�！　〉谑�一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關(guān)部門匯報。

　　第十二條值班人員要嚴(yán)格維護(hù)團(tuán)隊聯(lián)合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關(guān)的活動，嚴(yán)禁在辦公室進(jìn)行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。

　　第十三條 值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負(fù)責(zé)監(jiān)督值班情況。

　　第十四條 值班結(jié)束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開�？记谌藛T負(fù)責(zé)監(jiān)督，并填寫考勤日記。

　　第四章 外來人員規(guī)定

　　第十五條外來人員進(jìn)入?yún)f(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關(guān)的活動。

　　第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

　　第十七條外來人員應(yīng)在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內(nèi)逗留。

　　第五章 附則　　第十八條 值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎懲規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　第十九條 本制度頒布之日執(zhí)行。

　　第二十條 本制度解釋權(quán)歸協(xié)會秘書處。

值班規(guī)章制度 篇6

　　l、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

　　2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

　　3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時妥善處理。

　　4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

　　5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

　　6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

　　7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

　　8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。

值班規(guī)章制度 篇7

　　一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事項。

　　二、熟悉業(yè)務(wù)，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。

　　三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門匯報請示。

　　四、增強(qiáng)安全責(zé)任，保守秘密。

　　五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　六、按規(guī)定時間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

　　七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內(nèi)的水、電、門、窗等設(shè)施適時進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。

　　八、嚴(yán)禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進(jìn)辦公樓內(nèi)。

　　九、機(jī)關(guān)工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　十、值班值宿期間，嚴(yán)禁喝酒和非公務(wù)活動禁止將外來人員帶入辦公樓內(nèi)閑談和留宿。

值班規(guī)章制度 篇8

　　根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)落實情況，x有限公司決定春節(jié)放假87天，放假時間為20xx年12月1日—2月28日。放假期間安排的值班人員一定要恪盡職守，嚴(yán)格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

　　1、現(xiàn)場巡視值班每班12小時，并且有詳細(xì)交接班記錄，責(zé)任人要親筆簽名。巡檢內(nèi)容包括整個現(xiàn)場、焊接廠房、所有的設(shè)備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資;尤其是采暖設(shè)施不得出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象。

　　2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認(rèn)后的紀(jì)錄由值班負(fù)責(zé)人保存，不得轉(zhuǎn)借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情況發(fā)生。

　　3、達(dá)茂旗冬季寒冷，采暖設(shè)施是大家賴以生存的基礎(chǔ)，鍋爐房值班人員一定要嚴(yán)格要求自己，對水溫、鍋爐燃燒情況、管路運行情況、細(xì)心細(xì)致的檢查，對事故狀態(tài)下的處理一定要明確有效，堅決杜絕由于人為情況出現(xiàn)的損壞采暖設(shè)施的情況出現(xiàn)。

　　4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

　　5、放假期間圍墻大門不得洞開，只預(yù)留宿舍區(qū)和后門兩處，夜里11時起由值班人員負(fù)責(zé)關(guān)閉上鎖，不能整夜開啟，若發(fā)生因為大門未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　7、指定的值班負(fù)責(zé)人手機(jī)24小時開機(jī)，有異常情況立即向值班領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系，值班領(lǐng)導(dǎo)的電話不得更換，必須保持24小時開機(jī)。

　　8、夜間照明由值班電工負(fù)責(zé)開關(guān)，開關(guān)時間晚17點—早7點。放假期間關(guān)閉一切無關(guān)電源，電源柜上鎖，從變壓器低壓側(cè)斷開。

　　9、放假期間食堂每天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上采用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衛(wèi)生，搞好伙食條件，遵守食堂紀(jì)律，閑雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設(shè)施。

　　10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠(yuǎn)離廠區(qū)設(shè)施，并且及時滅除明火，嚴(yán)防禍患發(fā)生。愛惜電視機(jī)等公共財產(chǎn)，嚴(yán)禁焚燒垃圾使用明火，嚴(yán)禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

　　11、春節(jié)后由公司領(lǐng)導(dǎo)對值班人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果和1月工資獎金掛鉤。

　　12、值班領(lǐng)導(dǎo)電話：

　　13、相關(guān)部門電話：

值班規(guī)章制度 篇9

　　一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由 秘書 科專人值班，夜間和雙休日由機(jī)要室、 秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科(室)負(fù)責(zé)調(diào)整。

　　二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認(rèn)真處理當(dāng)班期間的各種情況和問題，重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當(dāng)班處理不了的問題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認(rèn)真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。

　　三、對 領(lǐng)導(dǎo) 在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延誤。

　　四、值班人員應(yīng)加強(qiáng)對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責(zé)范圍、主要負(fù)責(zé)人和常用電話號碼記憶清楚。

　　五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

　　六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

　　七、協(xié)助機(jī)關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護(hù)正常的工作秩序，保證 領(lǐng)導(dǎo) 同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動詢問，進(jìn)行勸阻。

　　八、愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

值班規(guī)章制度 篇10

　　一、 總則

　　1. 為了加強(qiáng)春節(jié)期間施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，保障公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，制定本制度。

　　2. 春節(jié)期間，施工現(xiàn)場安保勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，各班各崗執(zhí)勤時間見“施工現(xiàn)場春節(jié)值班表”。

　　3. 值班人員在執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)處理，并立即報告上級。

　　4. 當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與值班班長聯(lián)系。對糾紛事件，值班員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

　　5. 對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　二、 崗位職責(zé)

　　1. 值班領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

　　1) 負(fù)責(zé)維護(hù)施工現(xiàn)場內(nèi)的治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

　　2) 處理當(dāng)班突發(fā)事件，建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。

　　2. 值班班長崗位職責(zé)

　　1) 根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，配備相應(yīng)的值班人員，并對值班人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　2) 密切保持與值班人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo)。

　　3) 對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容:

　　a) 當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄;

　　b) 人員、車輛、物品出入記錄;

　　c) 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

　　d) 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進(jìn)行糾正，提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。

　　4) 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

　　5) 完成值班領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。

　　3. 值班員崗位職責(zé)

　　1) 執(zhí)行公司值班規(guī)章制度并填寫相關(guān)報表、異常事件的匯報。

　　2) 維持施工現(xiàn)場內(nèi)外區(qū)域的正常治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　3) 認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。

　　4) 值班員當(dāng)班期間要高度戒備，加強(qiáng)對重點部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。

　　5) 加強(qiáng)防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并積極撲救。應(yīng)熟記施工現(xiàn)場內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報值班班長進(jìn)行處理。

　　6) 值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。

　　三、緊急或意外事故的處理

　　1. 火警事故

　　1) 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然后通知值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)至火場，值班員仍然堅守崗位。

值班規(guī)章制度 篇11

　　為了保證臨床醫(yī)療工作持續(xù)、有效地開展，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，特制訂臨床二線總值班制度。

　　一、我院臨床二線總值班人員由臨床科室大內(nèi)科和大外科的主任、副主任、主診醫(yī)師及部分副高職稱人員組成，根據(jù)工作需要必要時給與調(diào)整。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)臨床二線排班，并將排班情況及聯(lián)系方式在醫(yī)務(wù)科微信公眾號對全院公示。

　　二、臨床總值班分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)總值班。

　　三、值班時間：24小時值班制，早8點交接班，晚21點至早8點在院值班。

　　四、值班地點：值班人員本科室值班室。

　　五、值班人員遇特殊情況不能值班時，應(yīng)自行主動與其他有資質(zhì)值班人員調(diào)換。值班調(diào)整后應(yīng)及時告知行政總值班并在醫(yī)務(wù)科群中公示。

　　六、臨床二線總值班醫(yī)師的職責(zé)：

　　1、臨床總值班在值班期間代表醫(yī)務(wù)科處理臨時事務(wù)，值班期間負(fù)責(zé)內(nèi)、外科的醫(yī)療資源協(xié)調(diào)和指揮，最大限度地確保臨床工作的正常運轉(zhuǎn)。遇有突發(fā)事件，應(yīng)在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理。

　　2、值班期間，負(fù)責(zé)組織召集全院會診和危重患者搶救工作。需要請上級醫(yī)院專家參加會診、手術(shù)、搶救、疑難病例討論等工作時，應(yīng)及時報醫(yī)務(wù)科。

　　3、值班期間，深入一線科室巡視，檢視特殊病人及文書書寫等情況，重點是新入院、圍手術(shù)期、病情變化、治療效果差、對治療不滿意、住院超2周和危重癥病人。病區(qū)一線值班醫(yī)師有責(zé)任向臨床二線總值班醫(yī)師匯報病區(qū)住院病人的情況。

　　4、臨床二線總值班醫(yī)師在值班期間接到一線值班醫(yī)師報告的特殊情況(傳染病、突發(fā)公共事件等)，負(fù)責(zé)應(yīng)對突發(fā)事件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并配合行政總值班做好上報工作。

　　5、臨床二線總值班醫(yī)師不得擅自離崗。午間、夜晚除巡視病人及搶救病人外，留守值班室(值班地點為本科室值班室)。離開值班室必須隨身攜帶通訊工具，以便及時保持聯(lián)系。

　　6、臨床二線總值班醫(yī)師應(yīng)做好值班記錄，如遇急診手術(shù)、搶救危重病人、處置突發(fā)事件等不能及時交接班時，必須向接班人員及時溝通。

　　七、未按照要求完成值班工作，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、本制度由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

　　九、于20__年1月1日起執(zhí)行。

值班規(guī)章制度 篇12

　　為加強(qiáng)我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機(jī)關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。

　　一、值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

　　二、值班工作的主要職責(zé)。1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;2、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;3、接待來訪群眾，處理來訪事件;4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;5、重大緊急事件信息報送;6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　三、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

　　四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊情況需臨時換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。

　　五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強(qiáng)督促檢查，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。

　　六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

　　七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時、全面記錄。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

　　十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出。

　　十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

值班規(guī)章制度 篇13

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化春節(jié)期間值班管理工作，嚴(yán)防各類不安全事故發(fā)生，確保工作正常有序運轉(zhuǎn)，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，我單位堅持“一守兩巡三到位”進(jìn)一步落實責(zé)任主體，強(qiáng)化春節(jié)期間值班制度。

　　一、值班經(jīng)理和領(lǐng)班應(yīng)嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則把春節(jié)期間的安全工作責(zé)任到人，并做好各部門的節(jié)前安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間值班制度，值班人員通訊工具24小時必須保持暢通

　　二、一守:值班室每天安排二名人員嚴(yán)守電話，保持24小時電話有人接聽，做到及時上傳下達(dá)，保持信息通暢。每天值班完畢，應(yīng)向值班經(jīng)理匯報值班情況。

　　三､“兩巡”，就是在春節(jié)假日期間，值班人員對各辦公區(qū)、商場外圍區(qū)域巡邏，排除不穩(wěn)定因素。

　　四、三到位;一是值班人員到位，值班領(lǐng)導(dǎo)到崗。在值班過程中，做到不脫崗，不漏崗;二是應(yīng)急措施到位，制定了社會治安、預(yù)防群體上訪應(yīng)急方案，成立了應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組;三是督察到位，值班經(jīng)理不定時，輪流進(jìn)行查崗。確保大家過一個歡樂祥和的春節(jié)。

值班規(guī)章制度 篇14

　　一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。

　　二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

　　三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。

　　四)加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

　　五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費。

　　六)堅持批評與自我批評。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。

　　七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。

　　八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

值班規(guī)章制度 篇15

　　第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：

　　(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

　　(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

　　(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。

　　(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

　　(五)公司交辦的各項事宜。

　　第二條本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

　　第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

　　第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

　　(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

　　(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

　　(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。

　　第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

　　第九條值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

　　第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

值班規(guī)章制度 篇16

　　1.院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承辦急辦事項。

　　2.負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。

　　3.協(xié)助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務(wù)性工作。

　　4.對發(fā)生重大事故、災(zāi)害及其它緊急情況應(yīng)立即報告院領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復(fù)。

　　5.做好值班記錄，認(rèn)真交接班，不得擅自離開崗位。

　　6.每月末由院務(wù)部排班，定時接班。

　　7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內(nèi)調(diào)整，并通知院務(wù)部。

　　8.值班完畢將值班本交回院務(wù)部

值班規(guī)章制度 篇17

　　值班管理制度

　　第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

　　(一)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。

　　(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

　　(三)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

　　(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

　　(五)公司交辦的各項事宜。

　　第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下:

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條：值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

　　第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

　　第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

　　(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

　　(二)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　(三)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

　　第七條：值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。

　　第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

　　第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。

　　第十條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

　　第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

值班規(guī)章制度 篇18

　　1.0目的

　　為了確保本小區(qū)公共服務(wù)系統(tǒng)能保持24小時正常管理和運行，管理處工程維護(hù)部實行24小時值班。

　　2.0適用范圍

　　小區(qū)工程維護(hù)部夜間值班管理工作

　　3.0職責(zé)

　　3.1早中班值班人員對本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時向上級報告，確保小區(qū)設(shè)備安全運行。

　　3.2夜間值班人員代表工程部全權(quán)管理本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時向上級報告，確保小區(qū)設(shè)備安全運行。

　　3.3確保本小區(qū)各系統(tǒng)在當(dāng)值期間的安全運行;

　　3.4根據(jù)本小區(qū)的實際情況，不斷調(diào)整各系統(tǒng)的運行方式，力保在安全運行的前提下節(jié)能降耗;

　　3.5故障/事故發(fā)生時，負(fù)責(zé)指揮組織當(dāng)值人員對事故作臨時處理，確保各系統(tǒng)安全運行，并迅速報告工程部部長/主管作進(jìn)一步處理;

　　3.6當(dāng)值期間應(yīng)深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　3.7認(rèn)真填寫相關(guān)記錄，記錄各系統(tǒng)設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題作好記錄，能處理的及時處理或做好備注說明。

　　3.8工程維護(hù)部主管根據(jù)記錄對需要處理的事情,安排人員進(jìn)行跟進(jìn)處理.

　　4.0相關(guān)記錄

　　《工程維護(hù)部交接-班記錄》

　　值班制度篇4

　　(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。

　　(二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

　　(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。

　　(四)加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

　　(五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費。

　　(六)堅持批評與自我批評。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。

　　(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。

　　(八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任

值班規(guī)章制度 篇19

　　1、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。

　　2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

　　3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

　　4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

　　5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步解決。

　　6、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查，來客進(jìn)門履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。

　　7、做好校園門前三包工作。

　　8、緊急情況請及時撥打110或119。

值班規(guī)章制度 篇20

　　為確保日常工作正常運轉(zhuǎn)，確保財產(chǎn)和人生安全，樹立安全防范意識，明確職責(zé)，特制定如下值班制度：

　　一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達(dá)來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

　　二、工作人員輪流值班。

　　三、帶班和值班人員要按時交接班，確認(rèn)沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。

　　四、如果因瀆職而發(fā)生公務(wù)損壞、被盜，火災(zāi)等嚴(yán)重事故，按有關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)班人員的職責(zé)。

　　五、不準(zhǔn)讓家人或外單位人員替班，如有特殊狀況可與本單位人員換班。

　　六、如發(fā)生問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，緊急狀況下要撥打急用電話處理。緊急狀況撥火警119，匪警110.

　　七、帶班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，起到帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，做好查崗監(jiān)督、督促工作。

　　八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

　　九、為保證辦公區(qū)夏季通風(fēng)，冬季保暖，值班人員負(fù)責(zé)夏季開窗通風(fēng)，冬季關(guān)窗保暖