職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書（精選16篇）

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

　　同時(shí)，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款。

　　協(xié)議條款如下：

　　一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

　　1.甲方接受乙方面試，通過(guò)乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方_____元人民幣作為培訓(xùn)押金。

　　2.乙方推薦甲方參加中國(guó)臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。

　　3.如甲方接受乙方推薦參加中國(guó)臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試，

　　(1)通過(guò)面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并且支付_____元的培訓(xùn)費(fèi)(即再支付_____元)

　　(2)沒(méi)有通過(guò)面試，乙方須退還甲方支付的_____元培訓(xùn)押金

　　4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件：

　　a)乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。

　　b)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。

　　5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。

　　6.甲方被中國(guó)臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛由甲方與綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

　　二、違約責(zé)任

　　如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被中國(guó)臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn)，乙方將不退還其元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔(dān)。

　　如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方索賠。

　　三、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。

　　四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)

　　a)培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。

　　b)培訓(xùn)時(shí)間：為期_____天，每天按課時(shí)(_____分鐘)計(jì)

　　c)培訓(xùn)內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動(dòng)化軟件使用

　　五、費(fèi)用及付款方式：

　　a)本協(xié)議共計(jì)費(fèi)用為人民幣_(tái)____元(一人)。

　　b)付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他

　　a)本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

　　b)本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

　　c)本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)事宜

　　1、課程名稱：

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶指定地點(diǎn)

　　3、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)儲(chǔ)備干部

　　二、雙方責(zé)任和義務(wù)

　　甲方責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)前10個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同；

　　2、按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；

　　3、提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。

　　4、合同簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總合同額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；

　　5、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任；

　　6、原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響；

　　7、有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；

　　8、為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)前10個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同；

　　2、按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施；

　　4、選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作；

　　5、根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置；

　　6、講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。

　　7、合同簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；

　　8、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

　　三、合同金額及支付

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用

　　按上課人數(shù)收費(fèi)元/人，預(yù)算合計(jì)RMB元（大寫：）

　　2、付款方式：

　　3、付款時(shí)間：合同簽訂后，20xx年培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

　　4、付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務(wù)費(fèi)之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：

　　請(qǐng)注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。

　　2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的法院審理。

　　五、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇3

　　甲方：                     

　　乙方：                     

　　根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

　　一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1、根據(jù)工作需要，自     年     月     日至     年     月     日，乙方在進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期          天。

　　2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)          元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

　　4、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。

　　3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開公司，將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的'培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

　　4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：               乙方(公章)：               

　　法定代表人(簽字)：          法定代表人(簽字)：          

　　年     月     日        年     月     日

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇4

　　用人單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　被培訓(xùn)人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　擔(dān)保人：

　　依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來(lái)培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)正式簽訂本合同，確立培訓(xùn)以及今后的勞動(dòng)關(guān)系，以保雙方的合法權(quán)益。

　　一、 合同期限：

　　本合同期限為2年。乙方自20__年 月 日起至 年 月 日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續(xù)約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。

　　二、 培訓(xùn)崗位：

　　自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為 學(xué)徒工。

　　三、 勞動(dòng)薪酬及福利待遇：

　　(1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行，使乙方遵守本合同的各項(xiàng)條款。乙方必須繳納保勞動(dòng)民法典培訓(xùn)證金 元并始終以45天的計(jì)件或計(jì)時(shí)總工資作為本合同保證金。該保證金

　　在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的，保證金不得退還。

　　(2)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。 (3)為防范生產(chǎn)危害，本合同期內(nèi)甲方將強(qiáng)制要求乙方購(gòu)買工傷意外保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。 (4)公司將在每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次技能考核，根據(jù)學(xué)員技能，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。

　　四、 勞動(dòng)紀(jì)律：

　　(1)乙方在本合同期間內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服

　　從安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的'，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。

　　(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。 (4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責(zé)任。

　　(5)在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過(guò)法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費(fèi)10000元。

　　五、春節(jié)假期規(guī)定：

　　春節(jié)放假時(shí)間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時(shí)間，凡準(zhǔn)時(shí)到廠者，廠方給予適當(dāng)?shù)能囐M(fèi)補(bǔ)助。但無(wú)請(qǐng)假且未按時(shí)到廠超過(guò)三天者，視自動(dòng)離職處理，電話請(qǐng)假無(wú)效。

　　六、其它事項(xiàng)：

　　(1) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。

　　(2) 合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應(yīng)共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門裁決。

　　(3) 本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、 上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：

　　甲方：(蓋章)

　　20__年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　20__年 月 日

　　擔(dān)保人：(簽名)

　　20__年 月 日

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)

　　甲方為經(jīng)國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備所開設(shè)課程（內(nèi)容）的培訓(xùn)資質(zhì)，批準(zhǔn)（許可）證照名稱：，證照編號(hào)：

　　二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利

　�。�1）按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理；

　　（2）按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、甲方義務(wù)

　�。�1）制定較為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；

　�。�2）按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

　�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；

　�。�4）乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請(qǐng)教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決；

　�。�5）提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境；

　�。�6）保護(hù)乙方在培訓(xùn)場(chǎng)所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　四、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方權(quán)利

　�。�1）有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽(tīng)課時(shí)課程；

　�。�2）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評(píng)、建議的權(quán)利。

　　2、乙方義務(wù)

　　（1）遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定；

　�。�2）如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況；

　�。�3）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

　�。�4）乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。

　　五、違約責(zé)任

　　1、甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣xx元。

　　2、培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣xx元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣xx元。

　　3、在培訓(xùn)過(guò)程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　4、因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣xx元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

　　六、合同爭(zhēng)議解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：

　　1、向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇6

　　甲方：_______乙方：_______

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。

　　3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的'完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。

　　2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

　　3.培訓(xùn)期間，乙方必須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　5.簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

　　2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

　　3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正當(dāng)、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正當(dāng)原因被公司辭退除名的，應(yīng)按《附件1：培訓(xùn)違約計(jì)算方法》規(guī)定賠償。

　　4.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　5、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。

　　6.本協(xié)議為甲方《員工手冊(cè)》第八十五條的補(bǔ)充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_______乙方：_______

　　簽字日期：_______簽字日期：_______

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇7

　　甲方：

　　乙方：____市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　甲方為全面提高項(xiàng)目特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平和技能，加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，嚴(yán)格持證上崗制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故。根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》通知要求，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方項(xiàng)目特種作業(yè)人員(60人)

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：20__年 月 日至 月 日，共 學(xué)時(shí)。

　　三、培訓(xùn)工種：電工、焊工、起重、登高作業(yè)、鍋爐、爆破工

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項(xiàng)目部會(huì)議室

　　五、雙方職責(zé)：

　　1、甲方職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參加培訓(xùn)人員;

　　(2)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　2、乙方職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)按甲方的.培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施;(2)組織培訓(xùn)后的各類別人員考試。

　　六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：480元/人，培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)：28800元。

　　七、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

　　二0_____年 月 日

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負(fù)責(zé)人:

　　聯(lián)系電話:

　　聯(lián)系

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號(hào)碼：

　　戶籍

　　通訊

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至______年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

　　第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：其它福利待遇：

　　第四條承諾保證

　　乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

　�。�1）至___年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責(zé)任：

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。ㄒ唬┮曳絿�(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。ǘ�）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的`手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；3、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)�，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；

　　4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年____月____日

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇9

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　性別：___________

　　出生年月：___________

　　身份證號(hào)碼：___________

　　電話：___________

　　家庭地址：___________

　　戶口所在地：___________

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：____

　　一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：____

　　1、根據(jù)工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進(jìn)行有關(guān)_______的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期_______天。

　　2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元。

　　3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的.不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

　　4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：____

　　1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　三、雙方約定的其它事宜：__________________。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作

　　用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見(jiàn)所附《員工培訓(xùn)內(nèi)容表》。

　　2本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(大9寫)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元。

　　3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費(fèi)用管理制度》。

　　2培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

　　3培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　4乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　5乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附)，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元(含),中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元(含)，及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

　　2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

　　3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：?jiǎn)T工部分：

　　4、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)元(含)，服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1___12)___不足年限(月)。

　　5、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-8000元(含)，服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　6、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　7、因工作需要參加外部高端理論或?qū)�業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　中層管理部分：

　　8、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)(含)，服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1___12)___不

　　足年限(月)。

　　9、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)-元(含)，服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　10、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　11、因工作需要參加外部高端理論或?qū)�業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　12乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　13、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

　　14本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　學(xué)員您好，首先，歡迎您成為___外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校個(gè)性化部學(xué)生中的一員。為了我們更好的提供服務(wù)和保障彼此的權(quán)益，在您入學(xué)前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經(jīng)簽字并繳納學(xué)費(fèi)后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學(xué)生已正式成為___外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方參加和教學(xué)有關(guān)的活動(dòng)

　　2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的一切學(xué)員規(guī)章制度

　　3、甲方有權(quán)對(duì)因乙方造成的設(shè)備損壞進(jìn)行索賠

　　4、甲方有權(quán)對(duì)乙方因嚴(yán)重違反學(xué)員守則做出相應(yīng)的處理

　　5、如乙方無(wú)故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權(quán)取消乙方學(xué)籍，學(xué)費(fèi)概不退還。

　　6、甲方須保證提供乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)的教學(xué)場(chǎng)地。

　　7、甲方應(yīng)按照課程設(shè)置的時(shí)間進(jìn)行教學(xué)，如發(fā)生特殊情況，甲方可對(duì)教學(xué)時(shí)間及任課教師做相應(yīng)的調(diào)整，但應(yīng)事先通知乙方。

　　8、甲方應(yīng)提供教學(xué)過(guò)程中所需要的一切教學(xué)設(shè)備。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方報(bào)名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其所報(bào)課程給予學(xué)費(fèi)9折優(yōu)惠或提出退費(fèi)申請(qǐng)。

　　2、自入學(xué)之日起一年內(nèi)，乙方有權(quán)就沒(méi)開課本（尚未學(xué)到的新課本）申請(qǐng)退款，但要扣除相關(guān)手續(xù)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。超過(guò)一年，甲方有權(quán)不予退費(fèi)。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉(zhuǎn)讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請(qǐng)停學(xué)，保留學(xué)習(xí)期，但時(shí)間不能超過(guò)一年。

　　3、乙方有權(quán)對(duì)授課教師做出評(píng)估并提出合理的建議。

　　4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的學(xué)員守則。

　　5、乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務(wù)，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務(wù)未能完成，則甲方不保證乙方的學(xué)習(xí)效果。

　　6、乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方的課堂教學(xué)，乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方所進(jìn)行的每一次測(cè)試。學(xué)員所報(bào)課程結(jié)束后琪學(xué)籍自動(dòng)取消。

　　7、乙方應(yīng)認(rèn)真愛(ài)護(hù)甲方所提供的一切教學(xué)設(shè)施設(shè)備。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、已雙方各持一份。___外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)員報(bào)名登記表作為本

　　協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學(xué)員如未能準(zhǔn)確填寫報(bào)名表，應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切不利后果。

　　四、協(xié)議生效

　　本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完___次課（每次課均為___課時(shí)）之日止，已上課次按甲方的學(xué)員考情表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽定日期：___年___月___日

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇12

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：，

　　身份證號(hào)： ，

　　住址： ，

　　聯(lián)系方式： 。

　　甲、乙雙方就在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)甲方為乙方出資培訓(xùn)及服務(wù)期等相關(guān)事宜經(jīng)平等、自愿協(xié)商一致簽訂本協(xié)議供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　1.雙方權(quán)利義務(wù)

　　1.1 甲、乙雙方確認(rèn)， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓(xùn)并支付乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用共計(jì) 元(按乙方培訓(xùn)后的報(bào)銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務(wù)期，乙方服務(wù)期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　1.2 乙方在甲方的服務(wù)期不滿上述約定時(shí)間，乙方要求與甲方解除勞動(dòng)合同或甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)將服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用返還甲方，具體計(jì)算方法為：尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)=(培訓(xùn)費(fèi)用總額/約定服務(wù)期天數(shù))×尚未履行的服務(wù)期天數(shù)。

　　1.3 乙方培訓(xùn)后經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或甲方考核不合格的，培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用(以乙方培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)金額及培訓(xùn)后的報(bào)銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔(dān)。

　　1.4 乙方同意，在本協(xié)議約定服務(wù)期內(nèi)甲方可將乙方勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方關(guān)聯(lián)公司，乙方勞動(dòng)關(guān)系被轉(zhuǎn)移到甲方關(guān)聯(lián)公司的，本協(xié)議對(duì)雙方繼續(xù)有效。甲方關(guān)聯(lián)公司包括漯河市平平食品有限責(zé)任公司、河南親嘴食品有限責(zé)任公司、扶溝縣平平食品有限責(zé)任公司及駐馬店平平食品有限責(zé)任公司。

　　2.其它約定事項(xiàng)： 。

　　3.本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定，因本協(xié)議導(dǎo)致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動(dòng)仲裁。

　　4.甲乙雙方勞動(dòng)合同的'終止或解除，不影響本協(xié)議的效力。本協(xié)議部分條款無(wú)效的，不影響其它條款的效力。

　　5.本協(xié)議為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，勞動(dòng)合同相關(guān)約定與本協(xié)議約定不一致的以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。

　　6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　__年___月___日

　　乙方(公章)：_________

　　__年___月___日

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇13

　　甲方：_____

　　住址：_____

　　乙方：_____

　　身份證號(hào)碼：_____

　　住址：_____

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：_____

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。

　　二、培訓(xùn)期間

　　本次培訓(xùn)為期_____月_____日，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)20xx元，由甲方支付。

　　2、差旅費(fèi)140元，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。

　　3、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對(duì)批準(zhǔn)后，方可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

　　4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。

　　四、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，達(dá)到甲方所要求的專項(xiàng)培訓(xùn)目的。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成專項(xiàng)培訓(xùn)，或未能達(dá)到專項(xiàng)培訓(xùn)要求的，由乙方自行支付

　　第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、乙方承諾：_____完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后，按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為【1】年。如該服務(wù)期長(zhǎng)于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)合同期法定代表人：_____職務(wù)：_____

　　乙方工作時(shí)間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無(wú)法從事原來(lái)的'工作及調(diào)整后的工作除外。

　　3、乙方同意完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點(diǎn)，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇14

　　委托單位：

　　服務(wù)單位：

　　合同簽訂地點(diǎn)：杭州

　　合同簽訂時(shí)間：20xx年2月1日

　　甲方(委托方)： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方(受托方)： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎(chǔ)上，特訂立本咨詢服務(wù)合同。

　　第一條、咨詢時(shí)間

　　為解決甲方所面臨的人力資源問(wèn)題，甲方聘請(qǐng)乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的具體問(wèn)題來(lái)制定解決方案并提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對(duì)合作結(jié)果滿意再延續(xù)。

　　第二條、咨詢服務(wù)的目的

　　雙方合作的目的是，通過(guò)三年時(shí)間建立起系統(tǒng)的基礎(chǔ)人力資源管理體系，并教練管理團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎(chǔ)，使之能夠支撐公司的發(fā)展。

　　第三條、咨詢服務(wù)內(nèi)容

　　具體內(nèi)容見(jiàn)合同附件一《年度咨詢計(jì)劃》。

　　3.1 第1年咨詢要達(dá)成的目標(biāo)：

　　HR部門

　　HR人員

　　核心團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)

　　HR體系

　　1、組織結(jié)構(gòu)中設(shè)置獨(dú)立的人力資源部

　　2、完成基礎(chǔ)構(gòu)架與人員配備

　　3、通過(guò)咨詢與培訓(xùn)，學(xué)完所有HR模塊的知識(shí)

　　4、人才識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)到80％

　　5、明晰戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展走向、做法達(dá)成共識(shí)。

　　6、掌握經(jīng)營(yíng)與管理的系統(tǒng)概念，對(duì)管理者的職責(zé)有清晰認(rèn)知。

　　7、管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以比較順暢的就內(nèi)部管理問(wèn)題進(jìn)行溝通——能相對(duì)準(zhǔn)確的理解彼此要表達(dá)的意思。

　　完成基礎(chǔ)模塊中的大部分內(nèi)容、理順內(nèi)部關(guān)系：

　　1、總體戰(zhàn)略與規(guī)劃書

　　2、人力資源子戰(zhàn)略與規(guī)劃書

　　3、組織結(jié)構(gòu)

　　4、職位分析

　　5、薪酬或績(jī)效模塊之一

　　6、企業(yè)文化中的價(jià)值體系

　　完成提升模塊之一：

　　3.2 乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內(nèi)容，事先需擬定工作計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。

　　第四條、咨詢方式

　　為達(dá)成良好的咨詢效果，咨詢采取現(xiàn)場(chǎng)工作與后臺(tái)工作相結(jié)合的方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)工作：平均每月15~20天（不含咨詢師路途時(shí)間），乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現(xiàn)場(chǎng)才能解決的問(wèn)題，比如管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與教練、項(xiàng)目指導(dǎo)、研討、考試、信息收集等。

　　后臺(tái)工作：不需要在現(xiàn)場(chǎng)完成的工作則放在咨詢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部完成，因系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容復(fù)雜，后臺(tái)工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報(bào)告撰寫，平時(shí)還將通過(guò)電話、郵件進(jìn)行溝通，以保證雙方合作的順暢。

　　第五條、乙方項(xiàng)目組成員

　　為保證項(xiàng)目質(zhì)量，乙方將指定項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方的項(xiàng)目，咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的咨詢師為3人（后臺(tái)支持人員將根據(jù)實(shí)際情況另外配備）。

　　在第一年的咨詢中，公司首席顧問(wèn)將參與以下內(nèi)容：

　　1）診斷：經(jīng)營(yíng)管理診斷、管理團(tuán)隊(duì)診斷把關(guān)；

　　2）培訓(xùn)：戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)課培訓(xùn)；

　　3）研討：總體戰(zhàn)略制定；企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立；

　　4）總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的一對(duì)一輔導(dǎo)。

　　注：若雙方在咨詢合作中，當(dāng)甲方經(jīng)過(guò)評(píng)估，對(duì)乙方個(gè)別顧問(wèn)的專業(yè)能力提出異議，乙方將根據(jù)甲方的要求及時(shí)更換顧問(wèn)。乙方項(xiàng)目組成員若有更換，應(yīng)提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。

　　第六條、咨詢費(fèi)用及支付方式

　　6.1 咨詢服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)算

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元/月，本次咨詢費(fèi)為人民幣壹佰捌拾萬(wàn)元整（RMB1800，000元）。

　　咨詢期間的人才測(cè)評(píng)把關(guān)、HR輔導(dǎo)、總經(jīng)理顧問(wèn)內(nèi)容作為贈(zèng)送。

　　HR部門人員免費(fèi)參加俱樂(lè)部的培訓(xùn)以及各項(xiàng)活動(dòng)。

　　6.2 支付方式：提前預(yù)付制，每半年支付一次。

　　簽訂合同后一個(gè)月內(nèi)，支付首筆咨詢費(fèi)為人民幣玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢費(fèi)用后，正式成立項(xiàng)目組，籌備項(xiàng)目啟動(dòng)的所有事宜。

　　六個(gè)月結(jié)束前的十五天內(nèi)，提前預(yù)付下半的咨詢費(fèi)玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。

　　收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。

　　6.3 其它相關(guān)費(fèi)用

　　差旅費(fèi)

　　根據(jù)國(guó)際慣例，咨詢服務(wù)過(guò)程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方出差應(yīng)事先經(jīng)過(guò)征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報(bào)銷一次。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。

　　如乙方違約致使合同解除，上述費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第七條、合約履行與終止

　　7.1 因服務(wù)的周期長(zhǎng)、內(nèi)容多，乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內(nèi)容，并事先與甲方溝通，制定項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)雙方確認(rèn)后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過(guò)雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目結(jié)果確認(rèn)表》及相關(guān)項(xiàng)目文件為證。

　　7.2 因長(zhǎng)期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書面終止合同，該終止行為不應(yīng)影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢服務(wù)、支付咨詢費(fèi)用和有關(guān)開支的支付，終止日期之后提前預(yù)付而尚未履行咨詢服務(wù)的咨詢費(fèi)將給與退回。

　　第八條、咨詢項(xiàng)目工作要求

　　8.1 聯(lián)系人

　　為保證本項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)各確定一位項(xiàng)目聯(lián)系人，負(fù)責(zé)雙方之間關(guān)于咨詢項(xiàng)目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的人員，乙方聯(lián)系人為項(xiàng)目經(jīng)理。

　　8.2 項(xiàng)目小組

　　為保證咨詢的順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)成立項(xiàng)目小組，乙方的項(xiàng)目小組成員為指定的咨詢師；甲方的項(xiàng)目小組的成員應(yīng)由以下人員構(gòu)成：

　　項(xiàng)目經(jīng)理——公司總經(jīng)理

　　項(xiàng)目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理

　　項(xiàng)目組成員——各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人

　　8.3 工作計(jì)劃與確認(rèn)

　�。�1）乙方需制定每個(gè)月的咨詢計(jì)劃，并提前至少一周時(shí)間，向甲方提交書面咨詢計(jì)劃與日程表并經(jīng)甲方認(rèn)可，甲乙雙方應(yīng)按經(jīng)認(rèn)可的計(jì)劃與日程表開展工作。

　�。�2）乙方在制定咨詢計(jì)劃時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方的'資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。

　�。�3）對(duì)于雙方已經(jīng)確定的咨詢計(jì)劃，不得變更，以避免雙方時(shí)間的浪費(fèi)。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準(zhǔn)。

　�。�4）若因乙方單方面原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無(wú)法實(shí)施的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，無(wú)償追加工作時(shí)間，并賠償1萬(wàn)元/次；若因甲方原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無(wú)法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費(fèi)的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，并賠償1萬(wàn)元/次，乙方不再追加工作時(shí)間。

　　8.4 保密

　　甲乙雙方承諾，雙方為本項(xiàng)目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證，在項(xiàng)目工作開始前、工作過(guò)程中及工作完成后，乙方均對(duì)其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

　　乙方向甲方提交的工作成果，其使用權(quán)均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

　　8.5 咨詢結(jié)果評(píng)估

　　（1）為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評(píng)估一次咨詢結(jié)果。

　�。�2）對(duì)于有書面方案的內(nèi)容，對(duì)乙方提交的書面咨詢結(jié)果，甲方應(yīng)在雙方事先商定的時(shí)間內(nèi)提出書面修改要求和意見(jiàn)或進(jìn)行確認(rèn)、評(píng)估。

　　（3）沒(méi)有書面方案的內(nèi)容，如對(duì)管理人員的輔導(dǎo)，總經(jīng)理需對(duì)人員的成長(zhǎng)變化（意識(shí)、溝通、行為）進(jìn)行評(píng)估。

　　第九條、權(quán)利與義務(wù)

　　9.1 甲方的權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）與乙方合作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目，當(dāng)企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢項(xiàng)目正常進(jìn)行時(shí)，及時(shí)和乙方溝通。

　�。�2）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況，認(rèn)為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，共同商議對(duì)策。

　　（3）按時(shí)支付咨詢費(fèi)用。

　　9.2 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）根據(jù)雙方實(shí)現(xiàn)約定的咨詢目標(biāo)，帶領(lǐng)乙方人員，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目。

　�。�2）咨詢中乙方所提的方案和建議應(yīng)符合甲方利益，咨詢中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與總經(jīng)理溝通，共同商議對(duì)策。

　　（3）按時(shí)向甲方收取咨詢費(fèi)。

　�。�4）保密義務(wù)。

　　第十條 違約責(zé)任

　　10.1 甲方的違約責(zé)任

　　（1）甲方延遲執(zhí)行咨詢計(jì)劃書中約定工作，或者執(zhí)行中有嚴(yán)重問(wèn)題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付合同價(jià)款。

　�。�2）因甲方單方面原因，導(dǎo)致乙方無(wú)法開展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，乙方有權(quán)解除合同。

　　（3）甲方無(wú)正當(dāng)理由遲延支付合同價(jià)款，每延遲壹日應(yīng)支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。

　　上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。

　　10.2 乙方的違約責(zé)任

　　（1）乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗(yàn)收后認(rèn)為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認(rèn)后可以減收合同價(jià)款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應(yīng)退還甲方已付款項(xiàng)。

　�。�2）因乙方單方面原因，導(dǎo)致咨詢無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，甲方有權(quán)解除合同。

　�。�3）乙方在工作期間或工作結(jié)束后，違反保密義務(wù)的，按附件三《保密協(xié)議書》處理。

　　上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。

　　第十一條、爭(zhēng)議的解決

　　因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟方式解決。

　　第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。

　　第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。

　　第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　（以下無(wú)正文）

　　附件一《20xx年度咨詢計(jì)劃》

　　附件二《咨詢項(xiàng)目組差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》

　　附件三《乙方保密承諾書》

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲方(委托方)：

　　授權(quán)代表（簽字）

　　日期：20xx年4月1日

　　乙方(受托方)：

　　授權(quán)代表（簽字）：

　　日期：20xx年4月1日

　　開戶銀行：

　　戶名：

　　帳號(hào)：

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇15

　　甲方名稱：中國(guó)銀行股份有限公司蘇州分行 乙方名稱：前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司

　　地 址： 蘇州市干將西路188號(hào) 地 址：南京市漢中門大街1 號(hào)金鷹漢中

　　新城21樓A座

　　郵 編：215002 郵 編：210029

　　法定代表人：朱韜 法定代表人：余海君

　　項(xiàng)目聯(lián)系人：湯征華 項(xiàng)目聯(lián)系人：趙洋

　　電 話：0512-67555579 電 話： 025-86558812 傳 真：0512-67555556 傳 真： 025-86667266 本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工 ]進(jìn)行[ 體驗(yàn)培訓(xùn) ]課程專項(xiàng)培訓(xùn)，并支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

　　第一條 培訓(xùn)概況

　　第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　2.1甲方有權(quán)要求乙方按本合同約定按時(shí)提供培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)的各階段及培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn)，提出修改意見(jiàn)。

　　2.2甲方有權(quán)獲得與所采購(gòu)培訓(xùn)課程相關(guān)的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對(duì)乙方提供的與本次培訓(xùn)有關(guān)的任何內(nèi)容進(jìn)行包括復(fù)印、錄音、錄像或其他任何方式進(jìn)行的復(fù)制和散播。

　　2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務(wù)，甲方以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)在三日內(nèi)予以補(bǔ)正和改進(jìn)，如果乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未能補(bǔ)正和改進(jìn)，甲方有權(quán)中止支付，直至乙方能夠按照本合同規(guī)定的內(nèi)容履行義務(wù)。

　　2.4乙方應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)期間向甲方提供下列培訓(xùn)設(shè)施與安排：

　　(1)培訓(xùn)場(chǎng)地

　　(2)培訓(xùn)教學(xué)必要設(shè)備

　　(3)培訓(xùn)講師與助教在培訓(xùn)期間的食宿

　　(4)根據(jù)甲方確定的參加培訓(xùn)人員名單，組織學(xué)員按統(tǒng)一的培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　2.5在乙方完成培訓(xùn)服務(wù)并滿足付款條件時(shí)，甲方應(yīng)按照本合同的約定及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)。

　　2.6甲方應(yīng)在不遲于學(xué)員出發(fā)前48小時(shí)，按保險(xiǎn)公司之要求提供相關(guān)學(xué)員信息給乙方，若甲方學(xué)員臨時(shí)發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)在學(xué)員出發(fā)2小時(shí)前，書面告知乙方變動(dòng)學(xué)員的信息，以確保乙方在出發(fā)前為每位參加培訓(xùn)的學(xué)員購(gòu)買保險(xiǎn)。甲方應(yīng)以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應(yīng)得到乙方確認(rèn)。

　　2.7甲方應(yīng)在體驗(yàn)培訓(xùn)執(zhí)行過(guò)程中，要求甲方學(xué)員遵守乙方的相關(guān)制度，支持與協(xié)助乙方做好學(xué)員日常及安全管理方面的工作。

　　2.8若因甲方學(xué)員故意違反乙方的規(guī)定，或因甲方學(xué)員自身原因造成的人身、財(cái)產(chǎn)損失，或因甲方原因?qū)е乱曳轿茨転閷W(xué)員購(gòu)買保險(xiǎn)而發(fā)生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責(zé)任完全由甲方自行承擔(dān)。

　　第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　3.1乙方在履行合同義務(wù)的情形下有權(quán)要求甲方按本合同約定及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)。

　　3.2 乙方應(yīng)按下列要求提供培訓(xùn)服務(wù)：

　　3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：[蘇州]

　　3.2.2培訓(xùn)時(shí)間：20xx年元月4日18：00-20xx年元月5日17：00，[1天]

　　3.2.3培訓(xùn)內(nèi)容：[戶外體驗(yàn)培訓(xùn)]

　　3.2.4培訓(xùn)講師：[前程無(wú)憂內(nèi)部講師]

　　3.2.5培訓(xùn)人數(shù)：約70人

　　3.3乙方應(yīng)按照本合同關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)的要求，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。

　　3.4乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)課程設(shè)置及師資配備情況，由雙方協(xié)商制訂培訓(xùn)方案與培訓(xùn)大綱。

　　3.5乙方應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理，指定有經(jīng)驗(yàn)的助教，協(xié)同甲方一起對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行管理，控制培訓(xùn)課程進(jìn)度與培訓(xùn)效果，并對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行跟蹤、評(píng)估與反饋，以確保培訓(xùn)的質(zhì)量。

　　3.6乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)講義的編訂與印刷，并確保講義及時(shí)發(fā)到學(xué)員手中。

　　第四條 付款

　　4.1 培訓(xùn)費(fèi)用：?jiǎn)蝺r(jià)：人民幣200元/人(含保險(xiǎn)費(fèi));培訓(xùn)費(fèi)用總額根據(jù)學(xué)員人數(shù)計(jì)算。

　　4.2 具體支付方式和時(shí)間如下：

　　4.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方共同組織參訓(xùn)學(xué)員填寫一級(jí)評(píng)估結(jié)果，乙方提供一級(jí)評(píng)估報(bào)告，甲方根據(jù)評(píng)估滿意度結(jié)果支付培訓(xùn)費(fèi)用。以滿分10分計(jì)，平均分在8.5分(含本數(shù))以上，甲方向乙方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用;平均分在8.0(含本數(shù))-8.5分(不含本數(shù))之間，甲方向乙方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用的95%;平均分在7.5(含本數(shù))-8.0分(不含本數(shù))之間，甲方向乙方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用的90%;平均分在7.5分(不含本數(shù))以下，甲方向乙方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用的85%。

　　4.2.2乙方向甲方提供符合國(guó)家要求的完稅發(fā)票及培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，甲方在收到發(fā)票和評(píng)估報(bào)告后的十個(gè)工作日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬方式將培訓(xùn)費(fèi)支付給乙方。

　　4.3 乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號(hào)為：

　　戶 名: 前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司

　　開戶行: 南京交通銀行漢中門支行

　　帳 號(hào): 320xx66600

　　第五條 保密

　　5.1 在本合同履行期間及履行完畢后的任何時(shí)候，任何一方均應(yīng)對(duì)因履行本合同從對(duì)方獲取或知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方透露，否則應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。

　　5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對(duì)方信息，具體包括：

　　(1)任何涉及對(duì)方過(guò)去、現(xiàn)在或?qū)��?lái)的商業(yè)計(jì)劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程、處理手段、財(cái)務(wù)信息;

　　(2)任何對(duì)方的技術(shù)措施、技術(shù)方案、軟件應(yīng)用及開發(fā)，硬件設(shè)備的品種、質(zhì)量、數(shù)量、品牌等;

　　(3)任何對(duì)方的技術(shù)秘密或?qū)Ｓ兄�識(shí)、文件 、報(bào)告、數(shù)據(jù)、客戶軟件、流程圖、數(shù)據(jù)庫(kù)、發(fā)明、知識(shí)、及貿(mào)易秘密。無(wú)論上述信息是否享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　5.3 如需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求簽署相應(yīng)的保密協(xié)議，保密協(xié)議與本條款存在不一致的，保密協(xié)議為準(zhǔn)。

　　第六條 違約責(zé)任

　　6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務(wù)的，即構(gòu)成違約，守約方有權(quán)要求違約方按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6.2 由于乙方的過(guò)錯(cuò)造成其提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合本合同附件中的項(xiàng)目安排，則甲方有權(quán)視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿足合同要求部分所對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用的20%，并賠償由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)實(shí)際損失。由于乙方的過(guò)錯(cuò)造成其不能按時(shí)完成培訓(xùn)服務(wù)的，每逾期1個(gè)工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓(xùn)費(fèi)總額的1% 。上述兩項(xiàng)違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)總額的100%，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來(lái)的所有實(shí)際損失。

　　6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應(yīng)賠償由此給另一方造成的損失。

　　第七條 乙方的保證

　　7.1乙方保證在履行本合同過(guò)程中提供的培訓(xùn)服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益或引起任何第三方的指控或行政機(jī)關(guān)的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權(quán)或賠償或行政處罰，因此而發(fā)生的一切費(fèi)用、賠償金及罰金由乙方承擔(dān)。

　　7.2乙方需提供全力支持，防止因上述侵權(quán)或可能的侵權(quán)給甲方造成的損失，包括但不限于提供甲方繼續(xù)使用本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)而需取得的第三方授權(quán)、修改本合同項(xiàng)下培訓(xùn)服務(wù)使其至少　　在功能上可以替代原培訓(xùn)服務(wù)、提供功能上相等的使甲方可以達(dá)到本合同目的的其他培訓(xùn)服務(wù)，并由乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的所有的費(fèi)用。

　　第八條 不可抗力

　　8.1 如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本合同中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內(nèi)將中止履行。經(jīng)另外一方確定的不可抗力影響時(shí)間，不計(jì)入本合同執(zhí)行時(shí)間，本合同執(zhí)行時(shí)間相應(yīng)順延。合同期限可根據(jù)中止的期限作相應(yīng)延長(zhǎng)，但須雙方協(xié)商一致。任何一方均不會(huì)因此而承擔(dān)違約責(zé)任。

　　8.2 受不可抗力影響一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)將不能履行本合同的原因書面通知對(duì)方，并提供有關(guān)證明文件。

　　8.3 不可抗力影響結(jié)束后，受影響一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。

　　8.4 如果不可抗力影響超過(guò)15天，各方可協(xié)商解決此后的合同執(zhí)行問(wèn)題。如果各方在相應(yīng)順延的

　　30天內(nèi)未能協(xié)商一致，各方均有權(quán)解除合同。

　　第九條 其他

　　9.1 按合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金和各種經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后10個(gè)工作日內(nèi)付清，逾期按應(yīng)支付金額的日萬(wàn)分之一計(jì)收利息。經(jīng)雙方事先確認(rèn)后，依據(jù)本合同乙方應(yīng)向甲方支付前述款項(xiàng)的，甲方有權(quán)自行從應(yīng)付合同總價(jià)款中扣除充抵。

　　9.2解決合同糾紛的方式：因執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。

　　9.3 在本合同履行期間及履行完畢的任何時(shí)候，同未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得以任何形式公開本合同及附件內(nèi)容，以確保雙方的商業(yè)機(jī)密。

　　9.4本合同共[ 伍 ]頁(yè)，一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。

　　9.5 本合同自雙方法定代表人或者授權(quán)簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議解決。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　9.6 與履行本合同有關(guān)的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋，相互補(bǔ)充。

　　甲方：中國(guó)銀行股份有限公司蘇州分行 乙方：前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司

　　甲方法定代表人或授權(quán)簽字人(簽字)： 乙方法定代表人或授權(quán)簽字人(簽字)：

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

職前培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇16

　　甲方:

　　乙方:

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

　　第一部分 專項(xiàng)培訓(xùn)

　　第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。

　　第二條 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

　　第三條 乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。

　　第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

　　第五條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

　　第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。

　　第七條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　第八條 培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。

　　第二部分 服務(wù)期

　　第九條 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。

　　第三部分 違約責(zé)任

　　第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

　　乙方承擔(dān)違約金的范圍：培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。(未滿服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn))

　　第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日