最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 精選范文 > 只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議(精選3篇)

只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議

發(fā)布時間:2024-02-21

只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議(精選3篇)

只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議 篇1

  簽訂地點:______________

  甲方(公司):______________

  法定代表人:______________

  職務(wù):______________

  營業(yè)執(zhí)照號:______________

  地址:______________

  乙方(員工):______________

  身份證號碼:______________

  住所:______________

  電話:______________

  鑒于________公司(以下簡稱“公司”)于________年________月________日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣________萬元;乙方系公司員工,于________年________月________日入職公司,曾對公司做出貢獻,公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈與乙方________股的激勵股權(quán),F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對贈與激勵股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:

  第一條 激勵股權(quán)的定義

  除非本協(xié)議條款另有說明,下列用語含義如下:

  1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

  2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

  第二條 激勵股權(quán)的總額

  1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方受贈________股的激勵股權(quán)。

  2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,參照公司業(yè)績的情況,增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

  第三條 激勵股權(quán)的行使條件

  1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進行業(yè)績考核,計算出乙方可分紅的比例。

  2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

  3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

  若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

  第四條 激勵股權(quán)變更及其消滅

  1、因公司自身經(jīng)營原因(包括但不限于甲方上市、融資、收購、兼并),需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)無償收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

  2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵股權(quán):

  (1)雙方勞動合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;

  (2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

  (3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

  (4)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

  (5)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

  (6)在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

  (7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

  (8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

  (9)具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

  (10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。

  第五條 違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第六條 爭議的解決

  因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向________人民法院起訴。

  第七條 協(xié)議的生效

  1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。

  2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  3、本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):______________

  法定代表人(授權(quán)代表):______________

  戶名:______________

  開戶行:______________

  銀行賬號:______________

  簽約時間:________年________月________日

  乙方(簽字):______________

  戶名:______________

  開戶行:______________

  銀行賬號:______________

  簽約時間:________年________月________日

只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議 篇2

  協(xié)議編號:

  簽訂地點:

  甲方(公司):

  法定代表人:

  職務(wù):

  營業(yè)執(zhí)照號:

  地址:

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  住所:

  鑒于 公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣 萬元;乙方系公司員工,于年月日入職公司,曾對公司做出貢獻,公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈與乙方 股的激勵股權(quán),F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對贈與激勵股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:

  第一條 激勵股權(quán)的定義

  除非本協(xié)議條款另有說明,下列用語含義如下:

  1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

  2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

  第二條 激勵股權(quán)的總額

  1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方受贈 股的激勵股權(quán)。

  2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,參照公司業(yè)績的情況,增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

  第三條 激勵股權(quán)的行使條件

  1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進行業(yè)績考核,計算出乙方可分紅的比例。

  2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

  3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

  若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

  第四條 激勵股權(quán)變更及其消滅

  1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

  2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵股權(quán):

 。1)雙方勞動合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;

 。2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

 。3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

  (4)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

 。5)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

 。6)在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

  (7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

 。8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

 。9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

  (10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。

  第五條 違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第六條 爭議的解決

  因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴。

  第七條 協(xié)議的生效

  1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  3、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(蓋章):

  法定代表人(授權(quán)代表):

  銀行賬號:

  簽約時間: 年 月 日

  乙方(簽字):

  身份證號:______________

  簽約時間: 年 月 日

只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議 篇3

  甲方:______________

  乙方:______________

  為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激

  勵與約束,使高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結(jié)合,充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,促使決策者和經(jīng)營者行為長期化,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》,雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、定義

  除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.股權(quán):指有限公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣__元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

  2.虛擬股權(quán):指有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登

  記的實際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利,擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓、贈與,不得繼承。當(dāng)有其他投資人參股本甲方,乙方可以出售部分或全部分紅權(quán)。

  3.分紅:指有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

  4.凈利潤:指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出(人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用)、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。

  二、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方的虛擬股權(quán)。

  1.乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

  2.每年度會計結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

  3.乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額(含稅)。

  三、協(xié)議的履行

  1.甲方應(yīng)在每年的3月份進行上一年度會計結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

  2.乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個工作日內(nèi),將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。

  3.協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅,不足一年的,按照月份比例計算。

  4.乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費由乙方承擔(dān),甲方在實際發(fā)放時直接扣除

  四、雙方的權(quán)利義務(wù)

  1.甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

  2.甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

  3.乙方應(yīng)做好本職工作,制定部門工作計劃和工作進度,維護和管理好客戶或工作人員。

  4.乙方應(yīng)實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo),為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

  5.乙方對甲方負有忠實認務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  6.乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

  7.若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的,乙主仍應(yīng)遵守本條第5.6項的約定。

  五、協(xié)議的變更、解除和終止

  1.乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票,甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

  2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

  3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

  4.乙方違反本協(xié)議義務(wù)在,給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解決本協(xié)議。

  5.乙方有權(quán)隨時通知甲方解決本協(xié)議。

  6.甲方公司解散、注銷的,協(xié)議自行終止。

  7.當(dāng)以下情況發(fā)生時,本協(xié)議自行終止。

 。1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

 。2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

 。3)被追究刑事責(zé)任的;

  (4)存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,損害公司利益行為的;

  (5)執(zhí)行職務(wù)存在重大過錯,致使公司利益受到重大損失的;

  (6)連續(xù)2年無法達到業(yè)績目標(biāo)的;經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責(zé)任的;

 。7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為;

  8.協(xié)議解除、協(xié)議終止當(dāng)年,乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益,已經(jīng)分配的不予追回。

  六、違約責(zé)任

  1.如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2.如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商。如成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

  八、協(xié)議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效這必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:____________________ 乙方:____________

 。ê炚拢_________________ (簽章)__________

  全體股東(簽名):________

只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 中小企業(yè)股權(quán)激勵方案(精選8篇)

    目錄一、釋義二、激勵計劃的目的三、激勵計劃的管理機構(gòu)四、激勵對象的確定依據(jù)和范圍五、激勵計劃的股票來源和數(shù)量六、激勵對象的股票期權(quán)分配情況七、股票期權(quán)的行權(quán)價格、確定依據(jù)八、股票期權(quán)激勵計劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日及禁...

  • 股權(quán)激勵公告(通用20篇)

    為促進公司建立、健全激勵與約束機制,促進公司業(yè)績增長并使公司員工能夠共享公司進步成果,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,由董事長提議并經(jīng)董事會一致通過,公司按照以下方案建立股權(quán)激勵制度,現(xiàn)將方案主要內(nèi)容列示于下:本股權(quán)激勵方案適用...

  • (只享有分紅權(quán)模式)股權(quán)激勵協(xié)議(通用15篇)

    甲方:名稱:法人:地址:電話:傳真:乙方:姓名:身份證號碼:身份證地址:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵制度》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,甲乙雙方就以下有關(guān)事項達成如下協(xié)議...

  • 員工股權(quán)激勵契約(通用9篇)

    甲方(公司):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(公司員工、激勵對象):身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1、公司(以下簡稱“公司”)于______年______月______日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣______萬元。...

  • 十大股權(quán)激勵法(精選15篇)

    目前,基本工資和年度獎金已不能充分調(diào)動公司高級管理人員的積極性,多種形式的長期激勵辦法顯得更加有效,因此這些新辦法在更大程度上決定著經(jīng)營者的薪酬總水平及其結(jié)構(gòu)。...

  • 非上市公司的股權(quán)激勵方案(通用15篇)

    協(xié)議編號:______簽訂地點:?_甲方(公司):________________________________法定代表人:?職務(wù):_____________營業(yè)執(zhí)照號:_________________________________地址:_______________________________________乙方(員工):_________身...

  • 股權(quán)激勵董事會決議(精選3篇)

    鑒于_________公司的董事會全體成員于_________年_________月_________日在_________召開董事會會議,董事會成員_________、_________、_________出席了并主持了本次會議。...

  • (般員工)股權(quán)激勵協(xié)議(精選18篇)

    甲方:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1、乙方為甲方的員工。2、乙方自進入甲方或甲方直營店______店之日起工作已滿______年,且職位為______。...

  • 員工股權(quán)激勵虛擬股權(quán)合同書(精選9篇)

    甲方:乙方:鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。...

  • 股權(quán)激勵上市公司(精選17篇)

    甲方:法人:地址:電話:傳真:乙方:身份證號碼:身份證地址:現(xiàn)住址:電話:一?股權(quán)概況及_____標(biāo)準(zhǔn):1、公司股份:公司總注冊資本___________萬元,至__________年_____月_____日,公司實際凈資產(chǎn)___________萬元,公司總股本_______...

  • 企業(yè)員工股權(quán)激勵協(xié)議(精選3篇)

    1、協(xié)議雙方甲方(員工):____________________________身份證號碼:____________________________乙方:____________________________住所地:____________________________為了進一步完善____________公司(下簡稱公司)治理結(jié)構(gòu),健全公司...

  • 股權(quán)激勵協(xié)議(技術(shù)骨干)(精選16篇)

    甲方:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:乙方:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)_____、《中華人民共和國公司法》、《______章程》、《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》,甲乙雙方就______股...

  • 股權(quán)激勵實施協(xié)議書(通用17篇)

    甲方:___________________________ 合同編號:___________________法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________乙方:___________________________...

  • 員工股權(quán)激勵合約書(精選9篇)

    甲方:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:乙方:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)、《______章程》、《______股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》,甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項...

  • 2024股權(quán)激勵協(xié)議(通用18篇)

    甲方:__________法定代表人:__________乙方:__________身份證號:__________鑒于:__________公司(以下簡稱公司)于 _____年 _____月 _____日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣 _____元;乙方系公司員工,于 _____年 _____月...

  • 精選范文