中學(xué)老師職務(wù)崗位聘用協(xié)議（通用5篇）

中學(xué)老師職務(wù)崗位聘用協(xié)議 篇1

　　一、簽定聘約如下：

　　聘方：____________

　　受聘方：____________

　　二、聘任專業(yè)技術(shù)崗位及職務(wù)

　　聘任崗位：____________

　　聘任職務(wù)：____________

　　三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止。

　　四、聘期內(nèi)對(duì)受聘人的要求

　　1、工作職責(zé)________________________________________________________

　　2、工作任務(wù)、工作量________________________________________________

　　3、工作要求________________________________________________________

　　五、本聘約解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

　　六、本聘約一式三份，聘任雙方各執(zhí)一份，人事部門存?zhèn)�人技術(shù)檔案一份。

　　聘方簽字(蓋章)：________

　　受聘方簽字(蓋章)：________

　　簽約日期：____年____月____日 ____年____月____日

中學(xué)老師職務(wù)崗位聘用協(xié)議 篇2

　　_幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系_教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。

　　現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /

　　期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

　　教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；

　　2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

　　8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

　　11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

　　薪金及崗位津貼

　　甲方審定乙方每月基本工資為RMB 元，

　　基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪

　　基本工資RMB 元 全勤獎(jiǎng)金RMB 元

　　工作津貼RMB 元 績(jī)效獎(jiǎng)金RMB 元

　　技能津貼RMB 元 加班津貼RMB 元

　　職務(wù)加給RMB 元

　　勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

　　1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳部分，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納；

　　2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假；

　　3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。

　　勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

　　2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；

　　3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰；

　　4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位；

　　5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（詳見《園務(wù)制度》）。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；

　　4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　4、附件：幼兒園教職員工手冊(cè)。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　年 月 日

中學(xué)老師職務(wù)崗位聘用協(xié)議 篇3

　　甲方（聘用方）：

　　地址：

　　郵碼：

　　電話：

　　法定代表人或委托代表人：

　　職務(wù)：

　　乙方（受聘人員）：

　　性別：

　　年齡：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作合同期限：

　　本合同生效日期 年月 日，其中試用期，本合同終止日期 年 月 日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作模式與報(bào)酬：

　　執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算，其中使用期間工資 元每堂課。

　　四、工作紀(jì)律與處罰：

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨(dú)立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

　　1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；

　　2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。

　　3、在工作區(qū)間；都應(yīng)按時(shí)上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。

　　4、乙方解除合同，應(yīng)提前30天告知甲方。

　　5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

中學(xué)老師職務(wù)崗位聘用協(xié)議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方具有較好的教學(xué)資源、成熟的市場(chǎng)和完善的管理體系，乙方具有一定的專業(yè)知識(shí)，并熱愛教育工作。本著誠(chéng)實(shí)、平等、自愿，甲乙雙方簽訂并履行本合同。

　　第一條 工作崗位

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______老師。

　　第二條 聘用期限

　　第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)

　　(1)甲方為乙方提供工作崗位、教學(xué)場(chǎng)所，努力為乙方打造一個(gè)良好的工作平臺(tái)。

　　(2)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和管理。

　　(3)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其責(zé)任而使甲方蒙受的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。

　　(6)甲方準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。

　　(7)甲方按乙方的綜合能力合理分配教學(xué)資源。

　　(8)在合同期間，乙方能勝任各項(xiàng)工作并按目標(biāo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，甲方要確保乙方工作崗位的穩(wěn)定性，不得隨意調(diào)動(dòng)。

　　(9)如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違反法律法規(guī)或雙方約定的行為，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

　　(10)由于乙方工作能力問題完成不了目標(biāo)，甲方有權(quán)對(duì)乙方崗位的安排進(jìn)行調(diào)動(dòng)或終止合同。

　　乙方權(quán)利與義務(wù)

　　(1)簽署本合同前，乙方應(yīng)向甲方提交以下真實(shí)資料：

　　(乙方的學(xué)歷及相關(guān)證書復(fù)印件、乙方的身份證復(fù)印件、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、家鄉(xiāng)親人電話)

　　(2)乙方服從甲方的工作安排，并負(fù)責(zé)該項(xiàng)目宣傳、推廣、咨詢、招生、教學(xué)、教務(wù)管理、回訪服務(wù)、組織比賽活動(dòng)等工作。

　　(3)乙方嚴(yán)格執(zhí)行、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(4)乙方要不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力。自覺維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)。

　　(5)乙方要求甲方按協(xié)議約定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。

　　(6)確保本協(xié)議及甲方內(nèi)部資料、制度、資源信息保密，不得外泄。

　　(7)確保教學(xué)秩序的有序開展，確保教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)期間學(xué)生的安全。

　　(8)未經(jīng)甲方允許，在合同期內(nèi)不得到甲方指定教學(xué)點(diǎn)外進(jìn)行教學(xué)或其他工作，違約將追究乙方責(zé)任。

　　(9)乙方合同期限到期，乙方要積極配合，做好各項(xiàng)交接工作，乙方不得占用或轉(zhuǎn)移甲方一切資源。_______年內(nèi)不得在甲方經(jīng)營(yíng)范圍(鎮(zhèn)區(qū))從事類似或相關(guān)工作。

　　第四條 違約責(zé)任

　　協(xié)議雙方如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的將追究違約方責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第五條 作息時(shí)間、工資及福利

　　1、作息時(shí)間：乙方每天______小時(shí)工作制，每周休息______天。

　　2、工資：(1)基本工資：______元(含______元工作業(yè)績(jī))

　　(2)提成工資：當(dāng)月學(xué)費(fèi)超出______元部分的______%作為乙方的提成工資

　　3、福利：(1)社保補(bǔ)貼：______元/月

　　(2)每年外出旅游一次/年

　　(3)全勤獎(jiǎng)______元/年(沒有出現(xiàn)過遲到、早退、曠課、投訴等現(xiàn)象)

　　(4)年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：當(dāng)年提成工資業(yè)績(jī)達(dá)到______萬以上，提取業(yè)績(jī)______%作為獎(jiǎng)勵(lì);業(yè)績(jī)達(dá)到______萬元以上，提取業(yè)績(jī)______%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第六條 合同的變更、終止和續(xù)約

　　1、經(jīng)甲、乙雙方同意，可以變更合同，任何一方私自變更無效。

　　2、甲方單位撤消，本合同自行終止。

　　3、由于乙方個(gè)人工作能力或身體健康問題導(dǎo)致不能勝任本工作，本合同自行終止。

　　4、由于乙方個(gè)人綜合能力，工作滿______個(gè)月之后月均工資尚未超過______元，甲方有權(quán)利終止本合同。

　　5、合同到期，雙方如有意繼續(xù)合作可續(xù)約，任何一方不再繼續(xù)合作應(yīng)在協(xié)議到期前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并做好相關(guān)交接工作。如乙方不再繼續(xù)合作，乙方不得跟學(xué)員、家長(zhǎng)、合作校(園)方透露相關(guān)信息，否則視為違約行為，并追究乙方違約金。

　　第七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，簽字(章)后生效。

　　甲方蓋章：

　　乙方：

　　簽約日期：

　　簽約地點(diǎn)：

中學(xué)老師職務(wù)崗位聘用協(xié)議 篇5

　　甲方：_________________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、甲方聘請(qǐng)乙方在甲方公司擔(dān)任全民健身舞蹈老師一職，為期三個(gè)半月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，工作時(shí)間為周一至周日晚上19：45~21：15，在工作期間不能遲到早退、不能請(qǐng)假，每天上班需提前五分鐘到達(dá)公司。

　　2、乙方按照甲方要求工作，在每月的15號(hào)收取當(dāng)月的工資，甲方應(yīng)每月支付乙方工資350元，以現(xiàn)金形式支付。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。必須起到表率作用，事事為參加全民健身的參與者著想，舞步以柔和健身為主，避免引起學(xué)員不必要的損傷。

　　4、乙方在為甲方工作期間所取得的一切器材，在期滿后應(yīng)歸還給甲方。

　　5、本協(xié)議簽定后，如乙方故意曠工不來上班，甲方將不發(fā)給乙方任何的工資。

　　6、乙方的人身保險(xiǎn)、意外事故等必須由乙方自己承擔(dān)。

　　7、本協(xié)議未盡事宜，或雙方有爭(zhēng)議之處，由雙方協(xié)商解決。

　　8、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各存一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________

　　乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________

　　地址：___________________________

　　電話：_______________________

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　　傳真：_______________________

　　傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日

　　日期：_______年_______月_______日