終止解除勞動合同證明（精選11篇）

終止解除勞動合同證明 篇1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________，身份證號：_________________，性別：_________________，自起受聘于甲方崗位。

　　由于乙方提出解除勞動合同的申請，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條的相關規(guī)定，特此甲方研究決定于_________________年_________________月_________________日起與乙方解除該勞動合同。

　　至此，乙方與甲方結清工資等薪資事項以及社會保險等福利事項，乙方離職后將不再因此款項與甲方另有不同異議。

　　同時乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動合同》的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事對甲方不利的活動或發(fā)表不利的言論，否則愿承擔一切法律后果。

　　甲方(公章)：_________________乙方簽名：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

終止解除勞動合同證明 篇2

　　茲有________同志，于二〇____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動合同。因____________，根據(jù)《勞動合同法》第____條(____)項規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟補償金、____個月醫(yī)療補助費，特此證明。

　　(蓋章)

　　二〇____年____月____日

終止解除勞動合同證明 篇3

　　編號：

　　我單位于____年____月____日與____(身份證號：____)在本單位工作崗位為____，訂立的合同編號為____，合同期限為____的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系);

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條：規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條：規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　四、符合《勞動合同法》第四十條：規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條：規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條：規(guī)定，終止勞動合同(關系);

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：解除或(終止)

　　勞動合同日期：____年____月____日

　　用人單位(章)：

　　員工(簽名)：

　　簽收時間：____年____月____日

　　簽收時間：____年____月____日

終止解除勞動合同證明 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號________合同，現(xiàn)因___________________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月____日予以解除。

　　因解除合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽蓋章后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

　　年 月 日

終止解除勞動合同證明 篇5

　　用人單位名稱：____________________________

　　《社會保險登記證》的單位編號：_____________

　　地址：________________________________

　　聯(lián)系人和電話：____________________________

　　勞動者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號碼：____________

　　入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是：

　　____年____月____日至____年____月____日。

　　本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調(diào)動等）：____年____月。

　　現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同。

　　單位名稱:________（蓋單位公章） 簽收人：________（勞動者簽名）

　　____年____月____日 ____年____月____日

終止解除勞動合同證明 篇6

　　終止解除勞動合同的證明

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

終止解除勞動合同證明 篇7

　　茲有_____________同志，性別：_________年齡：于_________年_________月_________日被我單位錄用，從事服務顧問工作。_________年_________月_________日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號：__________________

　　__________________單位(蓋章)

　　_________年_________月_________日

終止解除勞動合同證明 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　由于乙方提出解除勞動合同的申請，根據(jù)《       》第三十一條的相關規(guī)定，特此甲方研究決定于年月日起與乙方解除該勞動合同。

　　至此，乙方與甲方結清工資等薪資事項以及社會保險等福利事項，乙方離職后將不再因此款項與甲方另有不同異議。

　　同時乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動合同》的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事對甲方不利的活動或發(fā)表不利的言論，否則愿承擔一切法律后果。

　　甲方(公章)：

　　乙方簽名

　　日期： 年  月  日

　　日期： 年  月  日

終止解除勞動合同證明 篇9

　　終止( 解除 ) 勞動合同證明書

　　存根第  號

　　本單位與      同志簽訂的勞動合同, 依據(jù)                      ，于    年  月  日終止 ( 解除 ) 勞動合同。

　　經(jīng)辦人 :     年  月  日

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　　終止( 解除 ) 勞動合同證明書

　　第  號

　　本單位與      同志簽訂的勞動合同, 依據(jù)                      ，于    年  月  日終止 ( 解除 ) 勞動合同。

　�。▎挝簧w章）：

　　( 存入員工檔案 )                                     年  月  日

終止解除勞動合同證明 篇10

　　終止( 解除 ) 勞動合同證明書

　　存根第   號

　　本單位與        同志,性別        ，身份證號            簽訂的勞動合同, 任職           ，自       年      月       日入職本單位，依據(jù)                             ，于       年      月      日終止 ( 解除 ) 勞動合同。

　　（單位蓋章）：

　　年  月  日

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　　終止( 解除 ) 勞動合同證明書

　　存根第   號

　　本單位與        同志,性別        ，身份證號            簽訂的勞動合同, 任職           ，自       年      月       日入職本單位，依據(jù)                             ，于       年      月      日終止 ( 解除 ) 勞動合同。

　　（單位蓋章）：

　　年  月  日

　　( 此聯(lián)存入員工檔案 ) 

終止解除勞動合同證明 篇11

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：________________

　　1、自________________年___________月___________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到________________年___________月___________日。

　　甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________________年___________月___________日止。

　　2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在________________年___________月___________日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥________________元(大寫：________________)。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥________________元(大寫：________________)。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

　　6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究。

　　7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________________日期：________________

　　乙方：________________日期：________________