終止勞動(dòng)合同證明書（精選17篇）

終止勞動(dòng)合同證明書 篇1

　　________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。

　　現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》____條____款，自____年____月____日起與________解除勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

終止勞動(dòng)合同證明書 篇2

　　茲有我單位員工__________（居民身份證：____________________勞動(dòng)合同期限：____________________），因下列第__________項(xiàng)原因與本單位終止（解除）勞動(dòng)合同。

　　一、期滿終止勞動(dòng)合同（單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□）；

　　二、退休終止勞動(dòng)合同；

　　三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同；

　　四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同；

　　五、試用不合格解除勞動(dòng)合同；

　　六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動(dòng)合同；

　　七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同；

　　八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同；

　　九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同；

　　十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同；

　　十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同；

　　十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同；

　　十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同；

　　十四、其他原因解除勞動(dòng)合同：

　　證明人：

　　日期：

終止勞動(dòng)合同證明書 篇3

　　_____與我單位訂立了____________（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)）的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事____________工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第________條_______款規(guī)定解除或終止你與單位的`勞動(dòng)合同（關(guān)系）：

　　一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條_____經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條_____款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條_____款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條_____款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條_____款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條_____款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：____________________________________________________

　　證明人：

　　日期：

終止勞動(dòng)合同證明書 篇4

　　______，性別女 ，31周歲，系我單位職工，身份證號(hào)碼________，工作崗位為________經(jīng)理，在本單位工作年限為______年，勞動(dòng)合同期限為壹年（自______年______月____日至_____年___月___日止），因個(gè)人提出辭職 ，于_______年___月___日解除（終止）勞動(dòng)合同。

　　特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。

　　證明人：

　　日期：

終止勞動(dòng)合同證明書 篇5

　　本單位與____________(勞動(dòng)者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動(dòng)合同.其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限____________年。由于____________________________________

　　原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。

　　特此證明

　　單位(蓋章):

　　_____年_____月_____日

終止勞動(dòng)合同證明書 篇6

　　姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時(shí)間 合同期限 甲 單位名稱 方 解 適 除 用 合 法 同 規(guī) 理 政 由 策 及 依 據(jù) 工 意 會(huì) 見 (章) 年 月 時(shí)間 日至 年 月 日 位投保 編號(hào) 性別 在本單 合同 年齡

　　同意于 乙 意

　　年　月

　　日解除(終止、中止)勞動(dòng)關(guān)系 乙方簽字

　　方 見 年 單位(章) 甲 意 方 見 法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字(章) 月 日

　　鑒 關(guān) 證 意 機(jī) 見 備案時(shí)間： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(章)

　　注：此表一式三份。勞動(dòng)保障行政部門留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦 理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

終止勞動(dòng)合同證明書 篇7

　　本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國(guó)家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________。

　　證明人：

　　日期：

終止勞動(dòng)合同證明書 篇8

　　終止( 解除 ) 勞動(dòng)合同證明書

　　存根第   號(hào)

　　本單位與        同志,性別        ，身份證號(hào)            簽訂的勞動(dòng)合同, 任職           ，自       年      月       日入職本單位，依據(jù)                             ，于       年      月      日終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。

　�。▎挝簧w章）：

　　年  月  日

　　-------------------------------------------------------------

　　終止( 解除 ) 勞動(dòng)合同證明書

　　存根第   號(hào)

　　本單位與        同志,性別        ，身份證號(hào)            簽訂的勞動(dòng)合同, 任職           ，自       年      月       日入職本單位，依據(jù)                             ，于       年      月      日終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。

　�。▎挝簧w章）：

　　年  月  日

　　( 此聯(lián)存入員工檔案 ) 

終止勞動(dòng)合同證明書 篇9

　　_____________系我單位員工，性別_________________，身份證號(hào)碼___________________，_________________年___________月參加工作，_________________年________________月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)

　　□1、勞動(dòng)合同期滿;

　　□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

　　□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

　　□4、用人單位破產(chǎn);

　　□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

　　□6、其他：_______________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

　　我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)__________________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_______________元，工資發(fā)至_____________年_____________月份，

　　特此證明。

　　用人單位(蓋章)員工簽名：_________________

　　_________________年___________月___________日

終止勞動(dòng)合同證明書 篇10

　　________________系我單位員工，性別_________________，身份證號(hào)碼___________________，_________________年___________月參加工作，_________________年________________月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇以下其中一項(xiàng)打√)：

　　1、勞動(dòng)合同期滿;□

　　2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;□

　　3、勞動(dòng)者死亡或失落;□

　　4、用人單位破產(chǎn);□

　　5、用人單位停業(yè)(用人單位被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令封閉、撤消或用人單位決定提早解散);□

　　其他：_______________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)�！�

　　我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同道終止勞動(dòng)合同。該同道終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月均勻工資為人民幣_(tái)_____元，

　　根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總計(jì)人民幣_(tái)_______________元，工資發(fā)至_____________年_____________月份。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

終止勞動(dòng)合同證明書 篇11

　　茲證明本單位__________名員工，性別_____，年齡__________，身份證號(hào)___________________________，住址______________________________。

　　因此，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者自愿與單位解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為__________年至__________年，解除時(shí)間為__________年。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

終止勞動(dòng)合同證明書 篇12

　　，性別女 ，31周歲，系我單位職工，身份證號(hào)碼3725015，工作崗位為銷售經(jīng)理，在本單位工作年限為肆年，勞動(dòng)合同期限為壹年（自201x年1 月21 日至20xx 年1月 21日止），因 個(gè)人提出辭職 ，于 201x年10月21日解除（終止）勞動(dòng)合同。

　　特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。

　　單 位：（章）

　　職工簽字:

　　簽字時(shí)間：201x年10月21日

　�。ù俗C明書應(yīng)在用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi)到勞動(dòng)關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。）

終止勞動(dòng)合同證明書 篇13

　　乙方原為甲方______________部門的_________，于_________年_________月_________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

終止勞動(dòng)合同證明書 篇14

　　姓名： ，性別： ，年齡： 歲 ，工種、崗位：

　　勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　雙方因以下第 項(xiàng)（只選一項(xiàng)）于 年 月 日解除、終止勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)

　　關(guān)系：

　　甲方：?jiǎn)挝唬ㄉw章） 法人代表：（蓋章）

　　年 月 日

　　乙方：簽字（蓋章）

　　年 月 日

　　說(shuō)明：

　　本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動(dòng)者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，

　　不能復(fù)寫，涂改無(wú)效。

終止勞動(dòng)合同證明書 篇15

　　某某同志：

　　本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作崗位為 ，現(xiàn)因 原因，依據(jù) ，決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同，在本單位的`工作年限為 年 月，如未找到新的用人單位，請(qǐng)于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　(單位蓋章)： 年 月 日

終止勞動(dòng)合同證明書 篇16

　　茲有本單位員工_______________,身份證號(hào)碼________________________ ,性別_______ ,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起在我單位工作。現(xiàn)因以下第________項(xiàng)（請(qǐng)選擇以下其中一項(xiàng)填寫）原因：

　　A、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；

　　B、協(xié)商一致解除(由勞動(dòng)者提出)；

　　C、勞動(dòng)者單方解除；

　　D、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除；

　　E、用人單位裁員；

　　F、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)；

　　G、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定)；

　　H、勞動(dòng)合同期滿；

　　I、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡；

　　J、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；

　　K、用人單位破產(chǎn)；

　　L、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　M、其他：____________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。 我單位決定從______年_____ 月_____ 日起與該員工解除（終止）勞動(dòng)合同。 特此證明

　　證明人：

　　日期：

終止勞動(dòng)合同證明書 篇17

　　________同事，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。

　　現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同事________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日